TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO 8ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ/AL PROCESSO:

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1 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO 8ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ/AL PROCESSO: Aos 24 dias do mês de maio do ano dois mil e doze, às 16:05 horas, estando aberta a audiência da 8ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ/AL, na sala de audiências da respectiva Vara, sito à AV. DA PAZ 1994, CENTRO, com a presença do(a) Sr(a) Juiz(a) do Trabalho Substituto THAÍS GONDIM, foram por ordem do(a) Sr(a) Juiz(a) do Trabalho apregoados os litigantes: Aisllan Luiz de Lima Silva, RECLAMANTE, Monreal Rec. de Ativos e Serviços Ltda, RECLAMADO e Empresa de Energia Brasileira - Eletrobrás, LITISCONSORTE. RELATÓRIO, Partes ausentes. Aberta a audiência e dispensado o relatório, na forma da Lei n /2000, a Exma Juíza prolatou a seguinte DECISÃO: Vistos e examinados. FUNDAMENTAÇÃO 1. Da retificação do polo passivo da lide A contestação foi apresentada pela CEAL - Companhia Energética de Alagoas, sem qualquer manifestação da parte contrária. Logo, determina-se a retificação do polo passivo da lide a fim de que se faça constar como litisconsorte a CEAL - Companhia Energética de Alagoas, em substituição à ELETROBRÁS - Empresa de Energia Brasileira. Providencie a Secretaria a reautuação do processo, e alteração dos registros pertinentes, a fim de que se faça constar como reclamada a CEAL - Companhia Energética de Alagoas. 2. Da revelia da primeira reclamada A primeira reclamada não compareceu à inaugural, tendo comparecido apenas seu advogado, que justificou a ausência do preposto por motivo de doença e alegou que a reclamada possui apenas um empregado. Em face de tal alegação, o Juízo adiou a sessão e determinou que a primeira reclamada juntasse aos autos, até a data da audiência seguinte, cópia do atestado médico e da RAIS, sob pena de revelia e confissão ficta, o que não foi cumprido. 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 1 / 6

2 Desse modo, na audiência seguinte, o Juízo não recebeu a defesa apresentada pela reclamada, em razão da revelia. Tratando-se de litisconsórcio passivo, no entanto, a revelia da primeira reclamada não acarreta a confissão ficta quanto aos fatos narrados na inicial, eis que a segunda reclamada apresentou defesa. 3. Da preliminar de inépcia da inicial A segunda reclamada suscitou a preliminar de inépcia da inicial sob a alegação de que foi incluída no polo passivo da lide, sem que tenha havido causa de pedir ou pedido de condenação subsidiária. Diante da simplicidade do processo do trabalho, não se aplica aos dissídios trabalhistas a teoria da substanciação, segundo a qual deve o autor narrar a causa de pedir em toda a sua extensão, informando tanto os fundamentos de fato (causa remota) como os fundamentos jurídicos do pedido (causa próxima). Os requisitos formais da petição inicial encontramse estabelecidos no art. 840, 1º, da CLT, de modo que basta uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio para que a inicial esteja apta a provocar o pronunciamento jurisdicional. Na hipótese dos autos, o reclamante invocou a aplicação do Enunciado n. 331 do TST, o que torna evidente a causa de pedir e o pedido, ou seja, intermediação de mão-de-obra e responsabilização subsidiária do tomador dos serviços pelo pagamento de todas as verbas postuladas na inicial. A segunda reclamada arguiu, ainda, a inépcia da inicial em relação ao horário extraordinário, por falta de causa de pedir. E com razão, eis que o reclamante não informou os horários de início e término da jornada de trabalho, a duração do intervalo intrajornada, nem a frequência dos dias trabalhados no decorrer da semana, limitando-se a alegar que trabalhava em vinte horas extras por mês. Logo, acolhe-se em parte a preliminar de inépcia da inicial suscitada pela segunda reclamada para extinguir o processo sem julgamento do mérito quanto ao pedido de horas extras, na forma do art. 267, inciso I, do CPC. 4. Da preliminar de carência de ação A segunda reclamada arguiu a preliminar de carência de ação, por ilegitimidade passiva "ad causam", sob a alegação de que o reclamante pleiteia a satisfação de seus direitos em relação à primeira reclamada, que lhe prestou serviços com total inexistência de pessoalidade e subordinação direta. 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 2 / 6

3 Sem razão. A segunda reclamada foi incluída no polo passivo da lide na qualidade de tomadora dos serviços do reclamante, em virtude de um contrato de terceirização de serviços celebrado com a primeira reclamada, o que, por si só, determina sua legitimidade para figurar no polo passivo da presente reclamação. A efetiva existência de responsabilidade da segunda reclamada, no entanto, corresponde a uma questão de mérito, o que será apreciado no momento oportuno. Logo, rejeita-se a preliminar de carência de ação suscitada pela segunda reclamada. 5. Da relação jurídica existente entre as partes De acordo com a petição inicial, o reclamante foi contratado pela primeira reclamada para prestar serviços em favor da segunda, em virtude de um contrato de prestação de serviços entre ambas firmado. Pediu a condenação das reclamadas ao pagamento das verbas elencadas na inicial, sendo que de forma subsidiária em relação à segunda reclamada, na forma do Enunciado n. 331, do TST. Diante dos termos da defesa da segunda reclamada, e dos documentos juntados aos autos, tem-se por incontroversa a existência do contrato de prestação de serviços através do qual a mão-de-obra do reclamante foi posta à disposição da segunda reclamada, cabendo a este Juízo, tão-somente, avaliar a responsabilidade das reclamadas pelas verbas postuladas na inicial. Pois bem. Originariamente o princípio da relatividade dos contratos, construído a partir da máxima "res inter alios acta", impedia que a relação jurídica entre as partes contratantes produzisse efeitos sobre o patrimônio de terceiros, não sucessores dos contratantes, recebendo da doutrina contemporânea críticas substanciais. A partir do surgimento da liberdade contratual, e como corolário, dos contratos atípicos, ou seja, não especificamente regulamentados pelo direito vigente, observou-se que os efeitos contratuais não só atingem os sujeitos ativos e passivos da relação jurídica constituída, e seus respectivos sucessores, como ainda a terceiros, que sequer tiveram a liberdade de manifestar suas vontades em relação aos efeitos prejudiciais do negócio jurídico firmado. No âmbito do Direito do Trabalho, mais especificamente nos contratos de terceirização de serviços, a aplicação do princípio da relatividade dos contratos sofre justificável restrição, em observância ao princípio da proteção ao hipossuficiente. Desse modo, a terceirização de serviços determina a responsabilidade subsidiária do tomador, por culpa "in eligendo" e "in vigilando", resguardado seu direito de ação regressiva contra o fornecedor de mão-de-obra, por meio de ação adequada e no Juízo próprio, em respeito 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 3 / 6

4 ao princípio da boa-fé. Aplicação do art. 932, inc. III, do Código Civil, c/c inciso III do art. 58 e art. 67 da Lei nº /93. Impende salientar, ainda, que o disposto no art. 71, 1º, da Lei n /93, embora constitucional, produz efeitos apenas sobre a relação jurídica existente entre as reclamadas, e não em face dos trabalhadores envolvidos na intermediação de mão-deobra, não havendo que se falar em violação ao princípio da legalidade. Logo, a segunda reclamada será responsável subsidiariamente pelo pagamento das verbas trabalhistas eventualmente devidas ao reclamante. 6. Do desvio funcional Disse o reclamante ter sido contratado para a função de auxiliar administrativo, mas exerceu, durante todo o contrato de trabalho, a função de "gestor de frotas", razão pela qual pediu a condenação das reclamadas ao pagamento das diferenças salariais entre as referidas funções. Em sua defesa, a segunda reclamada alegou que o reclamante sempre exerceu a função de técnico em notificação, permanecendo com o reclamante o ônus de provar o desvio funcional, do qual não se desincumbiu. Logo, indefere-se o pedido de diferenças salariais formulado em face do alegado desvio funcional. 7. Da causa de dissolução do contrato de trabalho e das verbas rescisórias Alegou o reclamante que trabalhou para as reclamadas no período de a , até ser despedido sem justa causa e sem receber as verbas trabalhistas a que faz jus. Em face de tais alegações, pediu a condenação das reclamadas ao pagamento de aviso prévio; férias proporcionais, com 1/3; FGTS e indenização compensatória de 40%; e multa do art. 477, 8º, da CLT. Pediu a condenação das reclamadas, ainda, à devolução de sua CTPS. Não houve pedido de 13º salário proporcional. Em audiência, o Juízo determinou a expedição de alvará para saque do FGTS (f. 48/49), em razão da incontrovérsia acerca da despedida imotivada. Em sua defesa, a segunda reclamada não contestou os pedidos relacionados à verbas rescisórias nem o tempo de serviço declinado na inicial, bem como não houve prova de 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 4 / 6

5 quitação das verbas pretendidas pelo reclamante. Logo, condenam-se as reclamadas ao pagamento de aviso prévio indenizado; férias proporcionais de 2011/2012, com 1/3, considerando a limitação do pedido contido na inicial (9/12); FGTS com indenização compensatória de 40%, relativamente a todo contrato de trabalho, autorizada a dedução dos valores já recolhidos à conta vinculada do reclamante; e multa do art. 477, 8º, da CLT, em face da mora no pagamento das verbas rescisórias. Condena-se a primeira reclamada, por fim, à devolução da CTPS do reclamante, no prazo de 10 dias após a publicação da presente decisão, sob pena de fixação de multa diária em caso de descumprimento. Observe a Contadoria, no cálculo das verbas deferidas, a média salarial constante nos recibos de f. 12/14, ou o salário base no valor de R$ 686,53, no que couber. 8. Dos honorários advocatícios Não tendo sido preenchidos os requisitos previstos na Lei n /70, indefere-se o pedido de condenação das reclamadas ao pagamento dos honorários advocatícios. CONCLUSÃO Isto posto, decide a 8ª Vara do Trabalho de Maceió - AL acolher em parte a preliminar de inépcia da inicial suscitada pela segunda reclamada para extinguir o processo sem julgamento do mérito quanto ao pedido de horas extras, na forma do art. 267, inciso I, do CPC; rejeitar a preliminar de carência de ação, arguida pela segunda reclamada e, no mérito, julgar PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada por AISLLAN LUIZ DE LIMA SILVA em face de MONREAL REC. DE ATIVOS E SERVIÇOS LTDA E CEAL - COMPANHIA ENERGÉTICA DE ALAGOAS para, reconhecendo a responsabilidade subsidiária dessa última, condená-las ao pagamento da quantia de R$ 3.273,28, no prazo de 48 horas após a publicação da presente decisão, correspondente às seguintes verbas: a) aviso prévio indenizado; férias proporcionais de 2011/2012, com 1/3, considerando a limitação do pedido contido na inicial, (9/12); FGTS com indenização compensatória de 40%, relativamente a todo contrato de trabalho, autorizada a dedução dos valores já recolhidos à conta vinculada do reclamante; e multa do art. 477, 8º, da CLT, em face da 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 5 / 6

6 mora no pagamento das verbas rescisórias. E condenar a primeira reclamada à devolução da CTPS do reclamante, no prazo de 10 dias após a publicação da presente decisão, sob pena de fixação de multa diária em caso de descumprimento. Tudo em fiel observância aos termos da fundamentação supra e à planilha de cálculos em anexo, as quais passam a integrar o presente dispositivo como se nele estivessem transcritas. Juros e correção monetária, na forma da lei, com aplicação do Enunciado n. 381 do TST. Não há contribuições fiscais e previdenciárias a serem recolhidas. Custas no valor de R$ 65,47, pelas reclamadas, calculadas sobre R$ 3.273,28, valor atribuído a condenação, para fins de direito. Providencie a Secretaria a reautuação do processo, e alteração dos registros pertinentes, a fim de que se faça constar como reclamada a CEAL - Companhia Energética de Alagoas. Após o trânsito em julgado, notifique-se ao INSS. Encerrada a audiência. Intimem-se as partes. E para constar, foi lavrada a presente ata, que vai assinada na forma da lei. THAÍS GONDIM - Juiz(a) do Trabalho MARCELO FRAXE PESSOA- Diretor(a) de Secretaria 24/05/ :14:40 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 6 / 6

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