PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços"

Transcrição

1 PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços Treinamentos In Company Treinamentos Abertos Programa de Líderes - PDL Plus Palestras Consultoria em RH Consultoria Organizacional (11) /

2 20 anos Vídeo Institucional Cultura Organizacional Carlos Basso - Sócio Fundador Política de Qualidade Assumimos o compromisso em exceder continuamente as expectativas de nossos clientes com a crença de que qualidade não se restringe a possibilidades limitadas de atender suas necessidades, qualidade se estende a possibilidades ilimitadas de poder superá-las.

3 Nosso Negócio Nossa atuação está organizada em três Divisões de Negócios: Educação Corporativa Treinamentos In Company Treinamentos Abertos Programa de Desenvolvimento de Líderes - PDL-Plus Palestras Programas Customizados Consultoria em RH Avaliação por Competências - Gestores Pesquisa de Clima Organizacional Diagnóstico de Competências de Equipes Diagnóstico de Competências de Lideranças Avaliação de Resultados de Treinamento Consultoria Organizacional Planejamento Estratégico e Gestão por Indicadores - BSC Pesquisa de Satisfação de Clientes Diagnóstico Estratégico Ouvir Vozes Estratégia Comercial Arrancada em Vendas Sistemas de Gestão da Qualidade Auditorias Internas e em Fornecedores Áreas de Competências Nossa forma de atuar está fundamentada nos princípios da gestão por competência. Por competência entendemos um conjunto observável e mensurável de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem predizer o êxito em uma jornada. Assim, concentramos nossas soluções em oito áreas por nós entendidas como essenciais às organizações e pessoas. Gestão de Estratégias Gestão de Pessoas Gestão de Recursos Humanos Gestão de Comunicação Gestão de Vendas e Atendimento Gestão de Suprimentos Gestão de Finanças Clientes Hoje são mais de 3.00 organizações, nacionais e internacionais, públicas e privadas que nos con aram suas necessidades de consultoria e treinamento. Entre estas, destacam-se: Albert Einstein, Alcoa, Alpex Alumínio, Bayer, Camargo Correa, Cartão BRB, Casas Pe r n a m b u c a n a s, C e r t i s i g n, C e s p, Cooperforte, Deicmar, Eletrosul, Embracon, Embraer, Eternit, Falcão Bauer, Ford, Giant, Hipercon, Hochtief, Honda, Ibope, JBS, Justiça Federal, Metrô, Petrobrás, Peugeot Citroen, Procter & Gamble, Proluminas, Rodobens, Sabesp, Saint Gobain, Sunnyvale, Tribunal Regional Eleitoral, Volkswagen, Walmart, Yamaha, ZF, entre outros clientes. Reconhecimentos Obtidos Nos últimos anos fomos homenageados com prêmios e reconhecimentos que con rmam nossa expertise de atendimento. Dentre eles: Eleita entre os 100 MELHORES FORNECEDORES para RH em 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 e Prêmio destaque na categoria GESTÃO DE NEGÓCIO em 2012, 2013, 2014 e Eleita MELHOR AVALIADA empresa de Consultoria de Treinamento em 2009, 2012, 2013 e Destaque MAIS CONFIÁVEL FORNECEDOR na modalidade Consultoria e Treinamento. Empresa TOP FIVE do 9º. TOP OF MIND de RH. Gestão de Qualidade e Produtividade

4 Otimize seus resultados com treinamentos CR BASSO Desenvolva as competências de sua equipe e potencialize seus resultados. Benefícios dos Treinamentos In Company Conteúdos desenvolvidos que podem ser adaptados às suas necessidades Oportunidade de ampliar a integração de um grupo de funcionários Redução no custo do treinamento por participante Adequação de carga horária e programação de datas dos eventos Disseminação de ações e temas especí cos da organização Benefícios dos Treinamentos Abertos Conteúdos atuais e treinamentos desenvolvidos na prática Atendimento às necessidades e número de participantes reduzido Dispensa estrutura interna para a realização do Treinamento Troca de experiências entre participantes de diferentes empresas Identi cação das melhores práticas adotadas por outras empresas Utilização adequada do orçamento de T&D Treinamentos Disponíveis A seguir, indicamos por Áreas de Competências quais dos nossos programas são apresentados na Modalidade In Company (em todo o Brasil) e destes, os que estão disponíveis na Modalidade Aberto (na cidade de São Paulo). Consulte-nos sobre outros programas customizados. GE06 GE07 Planejamento Estratégico Planejamento Estratégico - or Público Indicadores de Performance - Apoio à Gestão Balanced Scorecard e a Gestão por Indicadores Gestão de Negócios para Líderes Visão Empreendedora e Gestão por Resultados Práticas de Excelência em Gestão HS - Carga Horária Treinamentos Abertos Treinamentos In Company HS / / / GE0 GE09 Gestão da Melhoria Contínua GE10 TOC - Gestão pela Restrição GE11 Sistema Toyota de Produção 24 GE12 Seis Sigma - Visão Executiva GE13 /24 GE14 Gestão de Projetos - Metodologia na Prática GE15 Gestão da Inovação / GE Benchmarking - Metodologia para Aplicação / GE17 Gestão de Mudanças e Adaptabilidade GE1 Segurança da Informação

5 Treinamentos Disponíveis HS Liderança para Supervisores Liderança para Gestores Liderança de Pessoas / / Gestão de Pessoas para Líderes Gestão Estratégica de Pessoas Liderança Motivadora Liderança para Gestores de Alta Performance Liderando Equipes GP09 Líder Coach / Liderança Comunicadora Liderança em Call Center Motivação e Relações Humanas GP Relacionamentos Difíceis no Trabalho GP17 Gerenciamento de Stress e Resiliência A Arte de Praticar Feedback A Arte de Praticar Feedback na Avaliação de Desempenho A Arte de Negociar - Construindo Acordos Sustentáveis / GP21 O Poder da Persuasão / GP22 Trabalho em Equipe / Team Building - Encontro Vivencial GP25 Gerenciamento de Tempo GP26 Gerenciamento de Tempo para Líderes / Gerenciamento de Tempo e Reuniões Produtivas GP2 O Poder do Autoconhecimento Atendimento e Relacionamento com Clientes Internos Atendimento e Negociação com Clientes Internos / GP32 Secretária com Foco em Gestão O Poder da Criatividade Aliada à Inovação GP34 Habilidades Comportamentais para o Gestor de Projetos / GP35 Diversidade - Valorizando as Diferenças

6 Treinamentos Disponíveis GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HS Diagnóstico de Necessidades de Treinamento Avaliação de Resultados de Treinamento 12 GR03 Formação de Instrutor para Treinamento Formação de Analista de Treinamento Formação de Especialista de Treinamento 24 Consultoria Interna de RH - Business Partner RH - Visão Geral dos Subsistemas Formação de Analista de Recrutamento e Seleção / Formação de Preposto GR10 Legislação Trabalhista para Gestores / GR11 esocial Novo Sistema de Controle das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias GR12 Gestão de Clima Organizacional GR13 Assédio Moral nas Organizações GR14 Administração de Pessoal na Prática Formação de Analista de Folha de Pagamento Administração de Cargos e Salários Estratégias de RH com o Balanced Scorecard Auditoria Trabalhista - Folha, Jornada, Férias, Rescisões e Impactos do esocial 2.1 Prevenção de Danos Morais nas Organizações Assédio Moral, Sexual e Discriminação Gestão na Contratação de Terceiros HS Comunicação e Comportamento Assertivo Técnicas de Apresentação /32 Elaboração de Relatórios Gerenciais Comunicação e Feedback Comunicação no Atendimento a Clientes / O Poder do Líder Comunicador / GC09 Comunicação e Relacionamento para Líderes / Comunicação e Disseminação do Conhecimento para Líderes Comunicação e Relacionamento com a PNL Comunicação e o Poder da Motivação Pessoal GC13 Comunicação Eletrônica e Redação Empresarial

7 Treinamentos Disponíveis Comunicação para Públicos Internos Comunicação Verbal e Não Verbal Excelência no Atendimento ao Cliente HS HS GV02 Excelência no Atendimento ao Cliente com Foco em Vendas Atendente Nota 10 4 Vendas Consultivas Técnicas de Vendas Técnicas e Negociação em Vendas / Técnicas de Vendas por Telefone / Negociação em Vendas / Vendas em Alta Performance Vendas através da Neurolinguistica O Poder da Persuasão em Vendas / Técnicas de Apresentação em Vendas Habilidades Essenciais para Representantes Comerciais Autodesenvolvimento em Vendas Telecobrança: Atendimento e Negociação Compras - Estratégias de Negociação 4 HS / Legislação Fiscal para a Área Comercial Gestão de Contratos Visão Financeira para Não Financista Formação de Custo e Preço de Venda HS / Matemática Financeira - HP 12 Contabilidade para Não Contabilista Contabilidade Gerencial Como Reduzir Custos na Organização GF07 Educação Financeira - Cuide Bem do seu Dinheiro

8 Treinamentos Disponíveis HS GF0 Impacto dos Tributos na Composição do Preço dos Produtos GF09 Tributação nas Importações e Exportações GF10 Prevenção de Fraudes e a Nova Lei Anticorrupção - Lei 1246/13 GF11 Excel Básico GF12 Excel Intermediário GF13 Excel Avançado Gerenciamento e Melhoria de Processos - GMP Gerencial Melhoria Contínua (Kaizen) e o Ciclo PDCA Estatística Aplicada ao Minitab - Fundamental Cronoanálise e Cronometragem GD&T - Leitura e Interpretação de Desenhos - Fundamental HS GQ11 GD&T - Leitura e Interpretação de Desenhos - Avançado 24 GQ12 CEP - Controle Estatístico de Processo - Fundamental / GQ13 MASP - Método de Análise e Solução de Problemas / GQ14 FMEA - Análise de Modo e Efeito de Falha / GQ15 Coach Interno de Processos GQ17 GQ1 GQ19 GQ20 5S - Housekeeping Mapeamento e Aprimoramento de Processos Gerenciamento e Melhoria de Processos - GMP Operacional Gestão da Qualidade e Melhoria Contínua para Gestores GQ TWI - Ensino Correto de um Trabalho Interpretação de Requisitos - Norma ISO 9001 Interpretação de Requisitos - Norma ISO 9001 para Serviços Interpretação de Requisitos - Norma ISO Formação de Auditores Internos - Norma ISO 9001 PROGRAMAS CUSTOMIZADOS Conteúdos diversos desenvolvidos sob consulta! / /40

9 Agenda de Treinamentos Abertos 2015 HS Meses GESTÃO DE ESTRATÉGIAS Planejamento Estratégico Nov Indicadores de Performance - Apoio à Gestão Ago Out Execução E caz GESTÃO DE PESSOAS Liderança para Supervisores Out Liderança de Pessoas Nov Gestão de Pessoas para Líderes Ago Nov Relações Interpessoais e Con itos A Arte de Praticar Feedback Nov A Arte de Negociar - Construindo Acordos Sustentáveis Out Gerenciamento de Tempo Dez Secretária com Foco em Gestão GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Avaliação de Resultados de Treinamento 12 Out Dez Formação de Instrutor para Treinamento Out Out Formação de Analista de Treinamento Ago Nov Consultoria Interna em RH - Business Partner Out Formação de Analista de Recrutamento e Seleção Ago Dez Formação de Preposto Ago Nov Legislação Trabalhista para Gestores Ago Nov esocial Novo Sistema de Controle das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Ago Out Administração de Pessoal na Prática GESTÃO DE COMUNICAÇÃO Comunicação e Comportamento Assertivo Dez Técnicas de Apresentação Elaboração de Relatórios Gerenciais GESTÃO DE VENDAS E ATENDIMENTO Excelência no Atendimento ao Cliente Ago Nov Vendas Consultivas GESTÃO DE SUPRIMENTOS Compras - Estratégias de Negociação Ago Nov Out Nov Gestão de Contratos GESTÃO DE FINANÇAS Formação de Custo e Preço de Venda Out Dez Como Reduzir Custos na Organização GESTÃO DE QUALIDADE E PRODUVIDADE Mapeamento e Aprimoramento de Processos Estatística Aplicada ao Minitab Fundamental 32 Out Cronoanálise e Cronometragem 40 Out GD&T - Leitura e Interpretação de Desenhos Fundamental Nov Os valores dos treinamentos estão disponíveis no site. Novidade! Agora você se inscreve em nossos Treinamentos Abertos e pode pagar através do cartão de crédito em até 6x sem juros. Veja condições de pagamento em nosso site.

10 Palestras Disponíveis A seguir, indicamos diversas Palestras com apresentação entre 90 e 120 minutos. Os assuntos das Palestras estão organizados por temas e foram selecionados em razão da frequência nas solicitações de clientes. Consulte-nos sobre estes e outros assuntos. TEMA: PESSOAS TEMA: RECURSOS HUMANOS PL01 Liderando Pessoas PL21 Como fazer o Treinamento Valer a Pena PL02 Gestão de Pessoas para Líderes PL22 Assédio Moral PL03 Liderança Motivadora PL23 Legislação Trabalhista para Gestores PL04 A Arte de Negociar PL24 Clima Organizacional PL05 Gestão de Con itos TEMA: COMUNICAÇÃO PL06 Inteligência Emocional PL25 Comunicação e Feedback PL07 PL0 Gerenciamento de Tempo Team Building PL26 PL27 Comunicação Assertiva O Poder da Apresentação PL09 Delegação E caz TEMA: VENDAS E ATENDIMENTO PL10 Atendimento ao Cliente Interno PL2 Excelência no Atendimento ao Cliente PL11 TEMA: ESTRATÉGIAS Planejamento Estratégico PL29 PL30 Técnicas de Vendas Venda Consultiva PL12 PL13 Indicadores de Performance Balanced Scorecard PL31 PL32 Motivação em Vendas Estratégias em Vendas PL14 Indicadores Econômicos - Interpretação TEMA: FINANÇAS PL15 Execução E caz PL33 Visão Financeira PL Gestão de Negócios PL34 Redução de Custos PL17 Cultura Organizacional PL35 Educação Financeira PL1 Liderança Estratégica TEMA: QUALIDADE PL19 Gerenciamento de Mudanças PL36 5S - Housekeeping PL20 Estratégias em Compras PL37 Análise e Solução de Problemas PL3 Melhoria Contínua e o Ciclo PDCA Invista na reciclagem de conhecimentos, troca de experiências e na busca por novas competências. Faça da sua carreira um estímulo para concretizar suas metas! Central de Atendimento Tel.(11) Treinamentos In Company: Treinamentos Abertos: Conheça outros treinamentos no site: linkedin.com/company/crbasso facebook.com/crbasso twitter.com/crbasso gplus.to/crbasso youtube.com/crbassoo cial

PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços

PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços PORTFÓLIO ELETRÔNICO de Produtos e Serviços Treinamentos In Company Treinamentos Abertos Programa de Líderes - PDL Plus Palestras Consultoria em RH Consultoria Organizacional (11) 5591-3000 / www.crbasso.com.br

Leia mais

EIXO DE APRENDIZAGEM: CERTIFICAÇÃO E AUDITORIA Mês de Realização

EIXO DE APRENDIZAGEM: CERTIFICAÇÃO E AUDITORIA Mês de Realização S QUE VOCÊ ENCONTRA NO INAED Como instituição que se posiciona em seu mercado de atuação na condição de provedora de soluções em gestão empresarial, o INAED disponibiliza para o mercado cursos abertos,

Leia mais

COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS

COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS COACHING EXECUTIVO & COACHING DE NEGÓCIOS Desenvolva sua liderança e obtenha mais qualidade de vida em seu negócio Qualifique-se e descubra todo o seu potencial de Gestão e Liderança A liderança no mundo

Leia mais

Juntos nos multiplicamos.

Juntos nos multiplicamos. Juntos nos multiplicamos. 1 + 1 = 11 Juntos nos multiplicamos. Quem somos Estamos aqui para transformar organizações em empresas de sucesso. Convergir conhecimento, visão sistêmica e resultado, buscando

Leia mais

GESTÃO ADMINISTRATIVA

GESTÃO ADMINISTRATIVA GESTÃO ADMINISTRATIVA A Andrade s Consultoria em Gestão Empresarial é uma empresa que desenvolve projetos de consultoria customizados de acordo com as necessidades de cada cliente. Nossos projetos são

Leia mais

CBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios

CBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios CBA Gestão de Negócios Gestão de Negócios O curso desenvolve a capacidade de compreender, de forma ampla e sistêmica, a interação entre as diversas áreas funcionais de uma empresa, além dos aspectos externos

Leia mais

Ementa do Curso COACHING INDIVIDUAL

Ementa do Curso COACHING INDIVIDUAL Ementa do Curso COACHING INDIVIDUAL Instituto Seven Business Coaching O Instituto Seven Business Coaching é uma empresa especializada em Coaching de negócios. Com a assessoria integrada e personalizada

Leia mais

Lean Seis Sigma Gerenciamento de Risco. ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com.br 11 98110-0026

Lean Seis Sigma Gerenciamento de Risco. ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com.br 11 98110-0026 Lean Seis Sigma Gerenciamento de Risco ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com.br 11 98110-0026 1 TIPOS DE RISCOS AO QUAL UM NEGÓCIO ESTÁ SUJEITO : RISCO OPERACIONAL RISCO FINANCEIRO RISCO

Leia mais

Jornada Infinity de Desenvolvimento Humano Rio. Formação e Treinamento da Liderança : a formação de Líderes como um processo contínuo

Jornada Infinity de Desenvolvimento Humano Rio. Formação e Treinamento da Liderança : a formação de Líderes como um processo contínuo Jornada Infinity de Desenvolvimento Humano Rio Formação e Treinamento da Liderança : a formação de Líderes como um processo contínuo DEFININDO A RESPONSABILIDADE E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL PARA OS TREINAMENTOS

Leia mais

Gestão por Processos 2013- IQPC

Gestão por Processos 2013- IQPC Gestão por Processos 2013- IQPC PEX WEEK BRAZIL 2013 Integração das Metodologias no Sistema de Gestão vinculadas à Cultura e à estratégia de Negócios da empresa Alberto Pezeiro Seta Desenvolvimento Gerencial

Leia mais

FLÁVIA MOTTA Consultora em Gestão de Pessoas Life & Professional Coach Pedagoga, Pós-graduada em Psicologia Organizacional MBA em Gestão de Pessoas

FLÁVIA MOTTA Consultora em Gestão de Pessoas Life & Professional Coach Pedagoga, Pós-graduada em Psicologia Organizacional MBA em Gestão de Pessoas DUO A DUO nasce com mais de 17 anos de experiência de seus fundadores nos segmentos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Gerenciamento de Processos, Esportes e Qualidade de Vida. Com um vasto conhecimento

Leia mais

khala@khalanet.com AVS Training tem por objetivo a excelência em processos de treinamento e desenvolvimento corporativos.

khala@khalanet.com AVS Training tem por objetivo a excelência em processos de treinamento e desenvolvimento corporativos. Apresentação AVS Training Telefone: 11 3637 3139 Web site: Emails: http:// avst@khalanet.com khala@khalanet.com CNPJ: 12.808.691/0001-33 AVS Training tem por objetivo a excelência em processos de treinamento

Leia mais

Prover conhecimento, aprimorar habilidades e inspirar novas atitudes de pessoas ou empresas através de diagnóstico comportamental e da aplicação

Prover conhecimento, aprimorar habilidades e inspirar novas atitudes de pessoas ou empresas através de diagnóstico comportamental e da aplicação Prover conhecimento, aprimorar habilidades e inspirar novas atitudes de pessoas ou empresas através de diagnóstico comportamental e da aplicação contínua de treinamentos e palestras Eduardo Amati em Treinamentos

Leia mais

A XYZ Consultoria é uma empresa formada por uma equipe de profissionais de diferentes áreas para atuar nas três dimensões:

A XYZ Consultoria é uma empresa formada por uma equipe de profissionais de diferentes áreas para atuar nas três dimensões: A XYZ Consultoria é uma empresa formada por uma equipe de profissionais de diferentes áreas para atuar nas três dimensões: X Metodologias Y Resultados Z Atitudes Os instrutores, consultores e gerentes

Leia mais

MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas Proposta do curso: O curso de MBA Executivo em Liderança e Desenvolvimento de Pessoas proporciona ao participante o conhecimento sobre liderança, motivação

Leia mais

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Apresentação O programa de MBA em Estratégia e Liderança Empresarial tem por objetivo preparar profissionais para

Leia mais

RH Gestão Transformadora

RH Gestão Transformadora RH Gestão Transformadora Como construir o relacionamento para garantir resultados : desenvolvendo as competências necessárias para criar parcerias, influenciar e atuar como parceiro de Negócios 1 Aonde

Leia mais

Consultoria em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas

Consultoria em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas Consultoria em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas Evolução PMC têm atuação diferenciada na gestão de pessoas e clima organizacional, gerando na equipe mais agilidade para a mudança e maior capacidade

Leia mais

Gestão de Carreira Perfil do profissional de Excelência Operacional. ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com.

Gestão de Carreira Perfil do profissional de Excelência Operacional. ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com. Gestão de Carreira Perfil do profissional de Excelência Operacional ALBERTO PEZEIRO Sócio-Fundador e CEO pezeiro@setadg.com.br 11 98110-0026 1 Profissional de Excelência Operacional Requisitos obrigatórios

Leia mais

PRO PERFORMANCE EMPRESAS

PRO PERFORMANCE EMPRESAS Uma proposta cultural única aprimore o seu potencial Crie um versão melhor de is mesmo Conheça, pratique, supere-se, aprimore-se PRO PERFORMANCE EMPRESAS Programa de Excelência e Alta Performance para

Leia mais

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas

Leia mais

Desenvolvendo Pessoas para Servirem com Excelência. Instituto Crer & Ser. A excelência honra a Deus!

Desenvolvendo Pessoas para Servirem com Excelência. Instituto Crer & Ser. A excelência honra a Deus! Palestras, Treinamentos e Consultoria para Gestão Ministerial Desenvolvendo Pessoas para Servirem com Excelência Instituto Crer & Ser A excelência honra a Deus! Quem somos O Instituto Crer & Ser nasceu

Leia mais

APRESENTAÇÃO PROFISSIONAL GABRIELA ALMEIDA. Consultora Independente de RH Novembro/2014

APRESENTAÇÃO PROFISSIONAL GABRIELA ALMEIDA. Consultora Independente de RH Novembro/2014 APRESENTAÇÃO PROFISSIONAL GABRIELA ALMEIDA Consultora Independente de RH Novembro/2014 Quem sou eu Psicóloga, Consultora de RH, Instrutora de treinamentos e Professora 8 anos de experiência em RH Pós-graduada

Leia mais

Cursos presenciais de alta performance

Cursos presenciais de alta performance CURSO DE FORMAÇÃO DE LÍDERES CURSO DE FORMAÇÃO DE LÍDERES LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE Cursos presenciais de alta performance Quem somos Fundada em 2002, a ConQuist é uma referência brasileira em Treinamentos

Leia mais

MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional -Matutino e Noturno

MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional -Matutino e Noturno MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional -Matutino e Noturno Apresentação CAMPUS STIEP Inscrições Abertas Turma 12 (Noturno) -->Últimas Vagas até o dia 27/05/2013 CAMPUS IGUATEMI Turma 13

Leia mais

O que é Coaching? É um processo que visa aumentar o

O que é Coaching? É um processo que visa aumentar o O que é Coaching? É um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, possibilitando o alcance de resultados planejados, através de metodologias, ferramentas e técnicas, conduzidas

Leia mais

Saber de Verdade! Gestão de Pessoas

Saber de Verdade! Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas PROPÓSITO E RESULTADOS ESPERADOS DO PROGRAMA Tornar-se um programa de educação corporativa capaz de desenvolver competências individuais aplicadas de seus participantes, como, em igual

Leia mais

Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ

Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ Um jeito Diferente, Inovador e Prático de fazer Educação Corporativa Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ Objetivo: Auxiliar o desenvolvimento

Leia mais

SEJAM BEM-VINDOS! 5 PASSOS E UMA FERRAMENTA IMPRESCINDÍVEL PARA TORNAR O RH ESTRATÉGICO

SEJAM BEM-VINDOS! 5 PASSOS E UMA FERRAMENTA IMPRESCINDÍVEL PARA TORNAR O RH ESTRATÉGICO SEJAM BEM-VINDOS! 5 PASSOS E UMA FERRAMENTA IMPRESCINDÍVEL PARA TORNAR O RH ESTRATÉGICO APRESENTAÇÃO & EXPECTATIVAS Quais os desafios para tornar o RH ESTRATÉGICO? OBJETIVOS DESTE WORKSHOP Debater técnicas

Leia mais

Equipe com mais de 17 anos de experiência em Avaliação de Executivos, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças

Equipe com mais de 17 anos de experiência em Avaliação de Executivos, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças Equipe com mais de 17 anos de experiência em Avaliação de Executivos, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças Responsável pela elaboração e realização de projetos em empresas de porte que foram reconhecidos

Leia mais

MBA em Gestão de Pessoas

MBA em Gestão de Pessoas REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO EXECUTIVA MBA em Gestão de Pessoas Coordenação Acadêmica: Profª. Dra. Ana Ligia Nunes Finamor A Escola de Negócios de Alagoas. A FAN Faculdade de Administração e Negócios foi fundada

Leia mais

Cursos presenciais de alta performance

Cursos presenciais de alta performance TÉCNICA DE FEEDBACK E COMUNICAÇÃO ASSERTIVA Cursos presenciais de alta performance Quem somos Fundada em 2002, a ConQuist é uma referência brasileira em Treinamentos in-company, Cursos de Formação, Palestras

Leia mais

SEJAM BEM-VINDOS! COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH

SEJAM BEM-VINDOS! COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH SEJAM BEM-VINDOS! COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH APRESENTAÇÃO Quais os maiores desafios do profissional de RH? OBJETIVOS DESTE WORKSHOP Experimentar o processo de coaching e aplicar as técnicas em seu

Leia mais

AÇÕES INFALÍVEIS PARA MELHORAR RESULTADOS E SUPERAR CRISES. Tancredo Otaviano Dias

AÇÕES INFALÍVEIS PARA MELHORAR RESULTADOS E SUPERAR CRISES. Tancredo Otaviano Dias AÇÕES INFALÍVEIS PARA MELHORAR RESULTADOS E SUPERAR CRISES Tancredo Otaviano Dias OBJETIVO Apresentar, de maneira geral e resumida, um conjunto de ações capazes de melhorar significativamente os resultados

Leia mais

Apresentação Institucional. Clientes Parceiros Fornecedores Consultores

Apresentação Institucional. Clientes Parceiros Fornecedores Consultores Apresentação Institucional Clientes Parceiros Fornecedores Consultores Identidade Corporativa MISSÃO Desenvolver soluções criativas e inovadoras que viabilizem a execução da estratégica do cliente no mercado

Leia mais

COUTO COACHING. Liberando potencial, maximizando resultados.

COUTO COACHING. Liberando potencial, maximizando resultados. COUTO COACHING Liberando potencial, maximizando resultados. O que é Coaching? Coaching é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento e gerenciamento do comportamento humano e tem como objetivo levar o indivíduo

Leia mais

COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS

COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS IMPORTANTE: 1. Este documento não substitui o Comunicado 01 e constitui-se em mera síntese para divulgação das

Leia mais

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL Indo além do engajamento Selecionar, desenvolver e reter EMPREENDEDORES CORPORATIVOS é o nosso negócio. EMPREENDEDOR CORPORATIVO Empreender Corporativamente

Leia mais

O Papel Estratégico da Gestão de Pessoas para a Competitividade das Organizações

O Papel Estratégico da Gestão de Pessoas para a Competitividade das Organizações Projeto Saber Contábil O Papel Estratégico da Gestão de Pessoas para a Competitividade das Organizações Alessandra Mercante Programa Apresentar a relação da Gestão de pessoas com as estratégias organizacionais,

Leia mais

SEJAM BEM-VINDOS! WORKSHOP DE COACHING PROFISSIONAIS DE RH

SEJAM BEM-VINDOS! WORKSHOP DE COACHING PROFISSIONAIS DE RH SEJAM BEM-VINDOS! WORKSHOP DE COACHING PROFISSIONAIS DE RH APRESENTAÇÃO & EXPECTATIVAS Quais os desafios do profissional de RH? OBJETIVOS DESTE WORKSHOP Experimentar o processo de coaching e aplicar as

Leia mais

MBA EM GESTÃO COMERCIAL E INTELIGÊNCIA DE MERCADO

MBA EM GESTÃO COMERCIAL E INTELIGÊNCIA DE MERCADO MBA EM GESTÃO COMERCIAL E INTELIGÊNCIA DE MERCADO O programa irá desenvolver no aluno competências sobre planejamento e força de Vendas, bem como habilidades para liderar, trabalhar em equipe, negociar

Leia mais

Cursos presenciais de alta performance

Cursos presenciais de alta performance CURSO DE FORMAÇÃO DE ANALISTAS E ESPECIALISTAS DE RECURSOS HUMANOS Cursos presenciais de alta performance Quem somos Fundada em 2002, a ConQuist é uma referência brasileira em Treinamentos in-company,

Leia mais

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas Apresentação O programa de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas tem por objetivo o fornecimento de instrumental que possibilite

Leia mais

AUTORAS ROSANGELA SOUZA

AUTORAS ROSANGELA SOUZA AUTORAS ROSANGELA SOUZA Especialista em Gestão Empresarial com MBA pela FGV e Professora de Estratégia na Pós-Graduação da FGV. Desenvolveu projetos acadêmicos sobre segmento de idiomas, planejamento estratégico

Leia mais

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas

Leia mais

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Apresentação CAMPUS IGUATEMI Inscrições em Breve Turma 02 --> *Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas,

Leia mais

Instituto de Desenvolvimento Humano Método

Instituto de Desenvolvimento Humano Método QUEM SOMOS O IDH Método é uma empresa que foi concebida e estruturada para oferecer aos seus clientes as mais variadas soluções em Gestão de Pessoas, desde recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento

Leia mais

Acreditamos em formas criativas e inovadoras de crescimento e desenvolvimento. Elas agregam valor ao cliente

Acreditamos em formas criativas e inovadoras de crescimento e desenvolvimento. Elas agregam valor ao cliente Portfólio QUEM SOMOS Somos uma empresa de consultoria organizacional que vem desenvolvendo e implementando em diversas clientes projetos nas áreas de Gestão Recursos Humanos e Comercial/Vendas. Silmar

Leia mais

Ribeirão Preto, Franca, São Carlos e Araraquara GESTÃO DE PESSOAS. COORDENAÇÃO: Profª Drª Ana Ligia Nunes Finamor

Ribeirão Preto, Franca, São Carlos e Araraquara GESTÃO DE PESSOAS. COORDENAÇÃO: Profª Drª Ana Ligia Nunes Finamor Ribeirão Preto, Franca, São Carlos e Araraquara GESTÃO DE PESSOAS COORDENAÇÃO: Profª Drª Ana Ligia Nunes Finamor OBJETIVO: A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos.

Leia mais

Consultorias Associadas

Consultorias Associadas BEM VINDOS! 2013 Coordenação Geral : Coordenação Acadêmica: Somando Talentos : Consultorias Associadas CONSIDERAÇÕES GERAIS : A implantação da Escola de Líderes pelo Clube de RH vem de atender a uma necessidade

Leia mais

FAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS.

FAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS. FAÇA AGORA SUA FORMAÇÃO EM COACHING COM CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL A MAIOR ESCOLA DE COACHING DE MINAS. IWRCOACHING É uma empresa jovem e dinâmica que continua crescendo e se expandindo a cada dia, com

Leia mais

Educação Corporativa. Liderança Estratégia Gestão. KM Partners Educação Corporativa

Educação Corporativa. Liderança Estratégia Gestão. KM Partners Educação Corporativa Educação Corporativa Liderança Estratégia Gestão O que é Educação corporativa? Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo

Leia mais

MBA Executivo Gestão Estratégica de Pessoas

MBA Executivo Gestão Estratégica de Pessoas MBA Executivo Gestão Estratégica de Pessoas Proposta do curso: O curso de MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas possibilita ao profissional compreender as diversas atividades envolvidas na gestão

Leia mais

Cursos presenciais de alta performance

Cursos presenciais de alta performance CURSO DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES E PALESTRANTES Cursos presenciais de alta performance Quem somos Fundada em 2002, a ConQuist é uma referência brasileira em Treinamentos in-company, Cursos de Formação,

Leia mais

QUEM SOMOS. Consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e em soluções sustentáveis para sua empresa.

QUEM SOMOS. Consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e em soluções sustentáveis para sua empresa. QUEM SOMOS Consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas e em soluções sustentáveis para sua empresa. Há mais de 10 anos desenvolvemos soluções para recursos humanos e administração estratégica.

Leia mais

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SOCIEDADE BRASILEIRA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL Indo além do engajamento Selecionar, desenvolver e reter EMPREENDEDORES CORPORATIVOS é o nosso negócio. EMPREENDEDOR CORPORATIVO Empreender Corporativamente

Leia mais

Permita-se ir além e descubra uma nova possibilidade, um conjunto de ideias e inovação, construído por você.

Permita-se ir além e descubra uma nova possibilidade, um conjunto de ideias e inovação, construído por você. Somos uma empresa inovadora, que através de uma metodologia vencedora proporciona a nossos clientes um ambiente favorável ao desenvolvimento de capacidades, para que seus profissionais alcancem o melhor

Leia mais

AGENDA. 5ª Edição. Hotel Staybridge. Realização:

AGENDA. 5ª Edição. Hotel Staybridge. Realização: AGENDA 5ª Edição D? 06 de Maio de 2015 Hotel Staybridge Realização: w w w.c o r p b us i n e s s.c o m.b r Patrocínio Gold Patrocínio Bronze Apoio Realização: APRESENTAÇÃO C GESTÃO DE PESSOAS: DESAFIOS

Leia mais

SEJAM BEM-VINDOS! GESTÃO DE MUDANÇAS EM 3 ESTRATÉGIAS DE COACHING

SEJAM BEM-VINDOS! GESTÃO DE MUDANÇAS EM 3 ESTRATÉGIAS DE COACHING SEJAM BEM-VINDOS! GESTÃO DE MUDANÇAS EM 3 ESTRATÉGIAS DE COACHING OBJETIVOS DESTE WORKSHOP Experimentar o processo de coaching e aplicar as técnicas em seu cotidiano. ASSUNTOS 1. Por que é difícil mudar?

Leia mais

WORKSHOP DE COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH. www.diogohudson.com.br

WORKSHOP DE COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH. www.diogohudson.com.br WORKSHOP DE COACHING PARA PROFISSIONAIS DE RH www.diogohudson.com.br APRESENTAÇÃO & EXPECTATIVAS Se apresentem e discutam: O que você esperadeste workshop? ASSUNTOS Dia 1 O RH e a relação com o coaching

Leia mais

TEOREMA CONSULTORIA Rua Roma, 620 Sala 81-B,Lapa Capital- SP CEP: 05050-090 www.teoremaconsult.com.br

TEOREMA CONSULTORIA Rua Roma, 620 Sala 81-B,Lapa Capital- SP CEP: 05050-090 www.teoremaconsult.com.br Cursos para Melhoria do desempenho & Gestão de RH TEOREMA CONSULTORIA Rua Roma, 620 Sala 81-B,Lapa Capital- SP CEP: 05050-090 www.teoremaconsult.com.br Administração do Tempo Ampliar a compreensão da importância

Leia mais

MBA Gestão de Pessoas Ênfase em Estratégias

MBA Gestão de Pessoas Ênfase em Estratégias MBA Gestão de Pessoas Ênfase em Estratégias Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização (versão 2011) Coordenação Acadêmica: Maria Elizabeth Pupe Johann OBJETIVOS: Objetivo Geral: - Promover o desenvolvimento

Leia mais

MBA Gestão da Tecnologia de Informação

MBA Gestão da Tecnologia de Informação MBA Gestão da Tecnologia de Informação Informações: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras das 18h00 às 22h00 aulas semanais; Sábados das 08h00 às 12h00 aulas quinzenais. Carga horária: 600

Leia mais

www.avstraining.com.br

www.avstraining.com.br Apresentação A AVS Training é uma empresa cujo foco é a excelência em treinamentos corporativos. No mercado atual, a grande concorrência, o mercado globalizado e as recentes inovações tecnológicas que

Leia mais

ÊNFASE EM GESTÃO DE PESSOAS

ÊNFASE EM GESTÃO DE PESSOAS MBA DESENVOLVIMENTO AVANÇADO DE EXECUTIVOS ÊNFASE EM GESTÃO DE PESSOAS O MBA Desenvolvimento Avançado de Executivos possui como característica atender a um mercado altamente dinâmico e competitivo para

Leia mais

Elton Moraes. O que Clima Organizacional tem a ver com resultados da empresa?

Elton Moraes. O que Clima Organizacional tem a ver com resultados da empresa? Elton Moraes O que Clima Organizacional tem a ver com resultados da empresa? Sobre o Hay Group O Hay Group é uma consultoria mundial em gestão: Trabalhamos com líderes para transformar estratégias em realidade.

Leia mais

COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS. Ingresso Janeiro 2014. Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias

COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS. Ingresso Janeiro 2014. Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS Ingresso Janeiro 2014 Informações: (51) 3218-1400 - www.espm.br/cursosdeferias COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COM FOCO EM RESULTADOS A comunicação humana é bastante

Leia mais

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EXCELÊNCIA EM VENDAS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EXCELÊNCIA EM VENDAS Apresentação Atenta aos movimentos do mercado e ao cenário competitivo vivenciado pelas empresas e profissionais, a ADVB/RS atua na área de educação corporativa e oferece conhecimentos alinhado às principais

Leia mais

CALENDÁRIO GERAL 2016 VERSÃO 1.0 PROGRAMA PÓS-FLEX 2016 CÂMPUS ECOVILLE

CALENDÁRIO GERAL 2016 VERSÃO 1.0 PROGRAMA PÓS-FLEX 2016 CÂMPUS ECOVILLE CALENDÁRIO GERAL 2016 VERSÃO 1.0 GRAMA PÓS-FLEX 2016 CÂMPUS ECOVILLE ÁREA DE NEGÓCIOS E ENGENHARIA Recesso: 19 a de julho de 2016 29 de junho a 13 de julho de 2016 Legenda: Programa Pós-Flex Gestão e Negócios

Leia mais

MBA Executivo em Gestão de Pessoas

MBA Executivo em Gestão de Pessoas ISCTE BUSINESS SCHOOL INDEG_GRADUATE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA Executivo em Gestão de Pessoas www.strong.com.br/alphaville - www.strong.com.br/osasco - PABX: (11) 3711-1000 MBA

Leia mais

MATRIZ DE COMPETÊNCIAS DO SECRETÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

MATRIZ DE COMPETÊNCIAS DO SECRETÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO MATRIZ DE COMPETÊNCIAS DO SECRETÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO SECRETÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (CJ-3) Área: Administrativa Unidade: Secretaria de Tecnologia da Informação

Leia mais

Coaching em Vendas. É o processo de Coaching, suas técnicas, pilares, métodos e ferramentas, aplicadas ao universo de vendas.

Coaching em Vendas. É o processo de Coaching, suas técnicas, pilares, métodos e ferramentas, aplicadas ao universo de vendas. Coaching em Vendas É o processo de Coaching, suas técnicas, pilares, métodos e ferramentas, aplicadas ao universo de vendas. JRM José Roberto Marques, Presidente IBC Seja Bem-Vindo ao Instituto Brasileiro

Leia mais

Metodologia Simplificada de. Melhoria Contínua. Portal Fox

Metodologia Simplificada de. Melhoria Contínua. Portal Fox Metodologia Simplificada de Melhoria Contínua 2012 Portal Fox Metodologia de Melhoria Contínua Apresentaremos a seguir um método simplificado de melhoria contínua, onde o objetivo principal é tornar os

Leia mais

Pessoas e Negócios em Evolução

Pessoas e Negócios em Evolução Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades

Leia mais

GPP TREINAMENTO E CONSULTORIA. Apresentação Básica de Portfólio

GPP TREINAMENTO E CONSULTORIA. Apresentação Básica de Portfólio GPP TREINAMENTO E CONSULTORIA Apresentação Básica de Portfólio Renato B. Rodrigues Estatístico pela UNICAMP, MBA em Administração pela FEA USP e especialização em Estratégia (Insead França) e Liderança

Leia mais

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DA ÁREA DA SAÚDE

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DA ÁREA DA SAÚDE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DA ÁREA DA SAÚDE A GILBERTI CONSULTORIA E TREINAMENTO Somos uma empresa bauruense e contamos com uma equipe de consultores com sólida formação acadêmica

Leia mais

MBA Gestão Estratégica de Marketing e Vendas

MBA Gestão Estratégica de Marketing e Vendas Página 1 de 6 MBA Gestão Estratégica de Marketing e Vendas Carga Horária: 360 horas/ aulas presenciais + monografia orientada. Aulas: sábados: 8h30 às 18h, com intervalo para almoço. Valor: 16 parcelas

Leia mais

Formar LÍDERES e equipes. Atrair e reter TALENTOS. www.grupovalure.com.br

Formar LÍDERES e equipes. Atrair e reter TALENTOS. www.grupovalure.com.br Formar LÍDERES e equipes. Atrair e reter TALENTOS. www.grupovalure.com.br www.grupovalure.com.br Estes são alguns dos grandes desafios da atualidade no mundo profissional e o nosso objetivo é contribuir

Leia mais

Cursos presenciais de alta performance

Cursos presenciais de alta performance CURSO GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS Cursos presenciais de alta performance Quem somos Fundada em 2002, a ConQuist é uma referência brasileira em Treinamentos in-company, Cursos de Formação,

Leia mais

CURSO: Formação e Desenvolvimento de Gestores e Líderes

CURSO: Formação e Desenvolvimento de Gestores e Líderes CURSO: Formação e Desenvolvimento de Gestores e Líderes Objetivos do Treinamento: Levar os participantes do treinamento ao estágio de competência de: Compreensão da natureza técnica e ética do papel como

Leia mais

Desenvolvimento Humano

Desenvolvimento Humano ASSESSORIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desenvolvimento Humano ADVISORY Os desafios transformam-se em fatores motivacionais quando os profissionais se sentem bem preparados para enfrentá-los. E uma equipe

Leia mais

Gestão de Fornecedores

Gestão de Fornecedores Treinamento Presencial: Gestão de Fornecedores Data: 20 de Maio de 2015 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP Procurement Business School Quem somos: Procurement Business School é a mais completa

Leia mais

Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional

Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional O que os Gestores e as Empresas tem se perguntado e talvez não encontrem boas respostas? Gestão centralizadora, delargadora ou melhor funcionário

Leia mais

Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br

Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br PREZADO (A) SENHOR (A) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso

Leia mais

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Válida para os acadêmicos ingressantes a partir de 2010/1

MATRIZ CURRICULAR DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Válida para os acadêmicos ingressantes a partir de 2010/1 Matriz Curricular aprovada pela Resolução nº 18/09-CONSUNI, de 1º de dezembro de 2009. MATRIZ CURRICULAR DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Válida para os acadêmicos ingressantes

Leia mais

VOCÊ SABE QUAL O SEU PERFIL?

VOCÊ SABE QUAL O SEU PERFIL? VOCÊ SABE QUAL O SEU PERFIL? Ter o autoconhecimento é fundamental para capacitar e auxiliar o profissional no alcance de resultados extraordinários, obtendo uma experiência cada vez mais profunda em sua

Leia mais

Envolvendo a área Operacional da Companhia. Alberto Pezeiro Seta Desenvolvimento Gerencial pezeiro@setadg.com.br F.+55.11.8110-0026 www.setadg.com.

Envolvendo a área Operacional da Companhia. Alberto Pezeiro Seta Desenvolvimento Gerencial pezeiro@setadg.com.br F.+55.11.8110-0026 www.setadg.com. Envolvendo a área Operacional da Companhia Alberto Pezeiro Seta Desenvolvimento Gerencial pezeiro@setadg.com.br F.+55.11.8110-0026 www.setadg.com.br Escolha Adequada da Estratégia de Melhoria de Processos

Leia mais

Como realizar palestras e treinamentos corporativos? www.diogohudson.com.br

Como realizar palestras e treinamentos corporativos? www.diogohudson.com.br Como realizar palestras e treinamentos corporativos? www.diogohudson.com.br APRESENTAÇÃO & EXPECTATIVAS Quais as maiores dificuldades para se realizar palestras e treinamentos? ASSUNTOS Como preparar um

Leia mais

MBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria

MBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria MBA Controladoria Controladoria O MBA Controladoria une a tradição do Ibmec em pesquisas avançadas em Administração, Economia e Finanças com a Controladoria. Com este embasamento, propõe-se desenvolver

Leia mais

LIDERANÇA & GESTÃO DE PESSOAS 12 DESAFIOS, 3 FERRAMENTAS E UMA DECISÃO

LIDERANÇA & GESTÃO DE PESSOAS 12 DESAFIOS, 3 FERRAMENTAS E UMA DECISÃO LIDERANÇA & GESTÃO DE PESSOAS 12 DESAFIOS, 3 FERRAMENTAS E UMA DECISÃO INTRODUÇÃO O setor de RH deve ser extinto. Ram Charan em artigo na Harvard Business Review Você concorda? OBJETIVOS DESTE WORKSHOP

Leia mais

Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional

Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional Aspectos Comportamentais no desenvolvimento organizacional O que os Gestores e as Empresas tem se perguntado e talvez não encontrem boas respostas? Gestão centralizadora, delargadora ou melhor funcionário

Leia mais

APRESENTAÇÃO COMERCIAL PALESTRANTE. Especialista em Vendas, Inovação e Liderança.

APRESENTAÇÃO COMERCIAL PALESTRANTE. Especialista em Vendas, Inovação e Liderança. APRESENTAÇÃO COMERCIAL PALESTRANTE Especialista em Vendas, Inovação e Liderança. Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Paraíba, com MBA em Marketing & Vendas pelo INPG Business

Leia mais

Disciplinas Ementa Resultados para o participante. 10.1 Administração da Empresa Moderna 40 h/a. necessidades da. habilidades técnicas

Disciplinas Ementa Resultados para o participante. 10.1 Administração da Empresa Moderna 40 h/a. necessidades da. habilidades técnicas Disciplinas Ementa Resultados para o participante Analisa a empresa moderna Desenvolver um com um sistema aberto ao pensamento crítico meio ambiente globalizado e para a prática de competitivo. Aborda

Leia mais

II. NOSSA MISSÃO, VISÃO E VALORES

II. NOSSA MISSÃO, VISÃO E VALORES I. NOSSA HISTÓRIA A história da Crescimentum começou em 2003, quando o então executivo do Grupo Santander, Arthur Diniz, decidiu jogar tudo para o alto e investir em uma nova carreira. Ele optou por se

Leia mais

CURSO: Desenvolvimento de Coordenadores e Analistas de Treinamento & Desenvolvimento T&D

CURSO: Desenvolvimento de Coordenadores e Analistas de Treinamento & Desenvolvimento T&D CURSO: Desenvolvimento de Coordenadores e Analistas de Treinamento & Desenvolvimento T&D Objetivos do Treinamento: Levar os participantes ao enriquecimento da sua bagagem cognitiva e instrumental sobre

Leia mais

Quem somos DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS TRANSPOR TE DE PASSAGEIROS E CARGAS QUALIDADE SEGURANÇA- MEIO AMBIENTE - SAÚDE

Quem somos DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS TRANSPOR TE DE PASSAGEIROS E CARGAS QUALIDADE SEGURANÇA- MEIO AMBIENTE - SAÚDE Quem somos QUALIDADE SEGURANÇA- MEIO AMBIENTE - SAÚDE TRANSPOR TE DE PASSAGEIROS E CARGAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Quem somos O mercado está cada dia mais competitivo e dentro deste cenário, nasce a

Leia mais

Prof Elly Astrid Vedam

Prof Elly Astrid Vedam Prof Elly Astrid Vedam Despertar e saber lidar com os mecanismos de liderança e se preparar para a gestão de pequenos e médios negócios; Identificar conflitos no ambiente de seu negócio, calculando e avaliando

Leia mais

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Adesão de Colaboradores IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: Planalto Transportes Ltda IDENTIFICAÇÃO DA EXPERIÊNCIA: Programa de Desenvolvimento de Líderes DATA OU PERÍODO DE

Leia mais

Curso: Liderança Transformadora. 25 e 26 de agosto de 2011. 08h30min às 12h30min e 14h às 18h

Curso: Liderança Transformadora. 25 e 26 de agosto de 2011. 08h30min às 12h30min e 14h às 18h Curso: Liderança Transformadora 25 e 26 de agosto de 2011 08h30min às 12h30min e 14h às 18h OBJETIVOS: Desenvolver as habilidades indispensáveis para maximizar o desempenho da equipe; Aumentar a produtividade

Leia mais

PALESTRA: SEJA MAIS FELIZ!

PALESTRA: SEJA MAIS FELIZ! PALESTRA: SEJA MAIS FELIZ! CONTEÚDO O que é a felicidade? Onde tudo começa... Decisão e ação O que está por trás das decisões? Por que dar-se ao trabalho? Você está no controle! Conhece-te a ti mesmo...

Leia mais