PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE GRADUADOS PELO UniCEUB NO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA - 10º EDITAL

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1 PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE GRADUADOS PELO UniCEUB NO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA - 10º EDITAL A pró-reitora do UniCEUB, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público que as inscrições ao 10º Processo Seletivo de Admissão de Graduados pelo UniCEUB no Núcleo de Prática Jurídica NPJ do 1º semestre de 2013, para o exercício da função de advogado estão abertas aos interessados, obedecendo às condições constantes deste edital. Aqueles que vierem a inscrever-se no concurso declaram conhecer, atender todas as disposições nele contidas e submeter-se a elas. 1 DO PROJETO A presente seleção faz parte do Projeto de Valorização do Desempenho Acadêmico Inclusão Profissional e tem a finalidade de propiciar a primeira oportunidade profissional aos bacharéis em Direito, graduados pelo UniCEUB para que possam aplicar as habilidades adquiridas e promover o desenvolvimento da carreira, permitindo a inclusão no mundo do trabalho. A concepção de que, para afirmar-se na advocacia, é necessária a comprovação mínima de experiência e que a primeira oportunidade profissional e a vivência da ética promovem os fundamentos de autoafirmação pessoal e social, aliada à assertiva de que esse processo propiciará a qualificação profissional, concomitante ao processo educacional, tornou possível ao Centro Universitário de Brasília UniCEUB propiciar aos bacharéis em Direito concorrer à seleção do 10º Processo Seletivo para Admissão de Graduados pelo UniCEUB, no Núcleo de Prática Jurídica, a ser realizado no 1º semestre de 2013, para compor o quadro de advogados a partir da publicação do resultado final. A comissão do processo seletivo será composta pelo coordenador do curso de Direito, pelo supervisor e por dois assistentes do Núcleo de Prática Jurídica. A comissão será assessorada pela banca examinadora, que será composta por 03 (três) professores vinculados ao NPJ e por uma secretária. 2 DO NÚMERO DE VAGAS Área NPJ Número de vagas 10 vagas para cadastro reserva na área cível; 15 vagas para cadastro reserva na área penal; 05 vagas para cadastro reserva na área trabalhista. 3 DA INSCRIÇÃO 3.1 Período: A inscrição será realizada no período de 01/04/2013 a 09/04/2013.

2 3.2 Horário e local: As inscrições serão realizadas no balcão de atendimento da Assessoria Acadêmica, localizada no bloco 2, sala 2319, campus - 707/907 Norte, nos seguintes horários. 2ª feira 3ª feira 4ª feira 5ª feira 6ª feira Das 8h às 12h30 Das 8h às 12h30 Das 8h às 12h30 Das 8h às 12h30 Das 8h às 12h30 Último prazo para inscrições em projetos e cursos. Das 14h às 18h Das 14h às 18h Das 14h às 21h Das 14h às 18h Das 14h às 21h Não haverá atendimento externo para inscrições em projetos e cursos. 3.3 Documentos necessários: O candidato, no ato da inscrição, deverá apresentar: histórico escolar; comprovante da Avaliação Multidisciplinar Cumulativa a ser retirado pela internet; comprovante de representação estudantil a ser solicitado na Central de Atendimento, bloco 1; documento comprobatório de aprovação no exame da OAB, com a nota; certificado ou diploma de bacharel em Direito expedido pelo UniCEUB; os recém-formados podem ser solicitá-lo na Secretaria-Geral bloco 1; documentos de atividades extracurriculares a ser retirados na Assessoria Acadêmica: a) monitoria; b) participação em projeto de extensão; c) participação em eventos e congressos; d) programa de iniciação científica; e) estagiário bolsista; ações das quais o aluno participou e pode comprovar por meio de certificado ou declaração para contagem de pontos como atividades complementares; comprovação de atividade profissional na área jurídica, se houver. 3.4 Para a inscrição, o candidato deverá ter, no máximo, 3 (três) anos de formado, contados da data da colação de grau. 4 DO PROCESSO SELETIVO 4.1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo FAJS A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases: a) objetiva, prova de caráter eliminatório e classificatório; b) discursiva, prova de caráter eliminatório e classificatório; c) oral, dividida em duas etapas: entrevista e prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para as vagas da área cível, penal e trabalhista;

3 d) prova de títulos, de caráter classificatório; e) curso de formação. 5 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 5.1 Primeira fase: Constará de prova objetiva de 50 (cinquenta) questões com avaliação de 0 a 10, sobre conhecimentos gerais nas seguintes áreas de concentração, conforme distribuição abaixo: Nº ÁREA Nº DE QUESTÕES 1. Direito Penal, Processual Penal e Execuções Penais Direito Civil e Processual Civil Direito do Trabalho e Processual Trabalhista 5 4. Direito Previdenciário e Tributário 5 TOTAL 50 A prova será realizada no dia 23/04/2013, das 9h às 12h, no auditório do bloco 2 do campus - 707/907 Norte. Cada questão terá o valor de 0,2. Serão eliminados do processo seletivo os candidatos que não obtiverem nota igual ou superior a 5 (cinco) nesta fase. O candidato eliminado na forma deste edital não terá classificação alguma no concurso. 5.2 Segunda fase: Constará de redação de peça profissional privativa de advogado, atinente à área de concentração escolhida pelo candidato, levando-se em consideração o domínio do raciocínio jurídico, a fundamentação e sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição, a correção gramatical e a técnica profissional, mediante a realização de uma peça técnica na área penal, cível ou trabalhista, com a avaliação de 0 a 10. Durante a realização da prova prático-profissional, será permitida consulta à legislação não comentada. Parágrafo primeiro: A redação de petição técnica na área de opção do candidato será realizada no mesmo dia, 23/04/2013, das 14h às 17h, no mesmo local da prova objetiva. Parágrafo segundo: Serão eliminados do processo seletivo os candidatos que não obtiverem nota igual ou superior a 5 (cinco) nesta fase. O candidato eliminado na forma deste edital não terá classificação alguma no concurso. 5.3 Terceira fase: Constará de duas etapas, sendo a primeira uma entrevista e a segunda uma prova oral com solução de um caso jurídico, apresentado pela banca. A prova oral será realizada pela Supervisão do NPJ e pelas Assistências de Prática Real, Simulada ou Conveniada, com avaliação de 0 a 10, na sede do NPJ, localizada no SCS, quadra 1, Ed. União, 6º andar.

4 Parágrafo primeiro: Serão eliminados do processo seletivo os candidatos que não obtiverem nota igual ou superior a 5 (cinco) nesta fase. O candidato eliminado na forma deste edital não terá classificação alguma no concurso. Parágrafo segundo: A convocação para comparecimento à prova oral será divulgada no site do UniCEUB, a partir do dia 08/05/ Quarta fase: Constará de análise curricular e dos documentos apresentados no ato da inscrição, para fins de classificação, conforme a tabela de pontuação. ITENS ÍNDICE DE PONTUAÇÃO PONTOS Média do histórico escolar de graduação SS 0,04; (56 disciplinas) MS 0,03; MM 0,02; 2,0 máximo de 2 pontos Comprovante da Avaliação Multidisciplinar Cumulativa Representação estudantil Participação no Projeto de Valorização de pontos por ano; Desempenho Acadêmico - Monitoria máximo de 1 ponto 1,0 Participação no Projeto de Valorização de Desempenho Acadêmico Estagiário Bolsista Participação em Projeto de Extensão 0,1 pontos por projeto; máximo Congressos, palestras e seminários Participante 0,33 pontos por atividade; máximo de 1 ponto 1,0 Participação em Projeto de Iniciação Científica Peça profissional, de mérito, protocolada e assinada somente pelo candidato e/ou participação efetiva em Tribunal do Júri como profissional pontos por peça ou participação; máximo de 1 ponto 1,0 Média da nota do exame de Ordem Até 6 pontos; de 6,1 a 7 1 ponto; de 7,1 a 9 1,5 ponto; acima de 9,1 até 10 2 pontos Tempo de exercício da advocacia Mais de um ano LIMITADO EM PONTOS TOTAL 10,0 5.5 Quinta fase: Os candidatos aprovados nas fases anteriores participarão, obrigatoriamente, de curso de formação, podendo ser desclassificados do processo seletivo se não obtiverem a frequência e o rendimento mínimo exigido. Parágrafo único. O curso terá carga horária de 20 (vinte) horas e será realizado no turno vespertino, em data e local a ser divulgados no site do UniCEUB. 6 DOS RECURSOS 6.1 Os gabaritos e os resultados provisórios e definitivos de todas as fases serão publicados no site do UniCEUB. 6.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas disporá de dois dias corridos para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação. 2,0

5 6.3. Os recursos deverão ser protocolados no 6º andar do Edifício União, na Secretaria do NPJ Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações ou das anulações de gabarito serão divulgadas quando da publicação do resultado definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos Não caberá recurso de resultado definitivo. 7- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE OS RECURSOS 7.1 O recurso interposto na Secretaria do NPJ deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente, intempestivo ou cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido. 7.2 Se do exame de recursos resultar anulação de item ou de quesito integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item ou quesito será atribuída a todos os candidatos. 7.3 Se houver alteração do gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, por iniciativa da banca examinadora, essa alteração também valerá para todos os candidatos, independentemente de haver recurso contra a respectiva questão. 7.4 Em nenhuma hipótese, serão aceitos pedidos de revisão de recursos, ou recurso de gabarito oficial definitivo, ou recursos contra os resultados finais nas demais etapas. 8 DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO O concurso terá validade de 01 (um) ano, a contar da publicação do resultado, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano. 9 DO CONTRATO DE TRABALHO DE ADVOGADO 9.1 O contrato de trabalho será regido pela CLT e pelas normas constantes do Estatuto do Advogado. 9.2 O advogado será contratado conforme a disponibilidade de vagas e terá como atividade a prestação de assistência jurídica no âmbito do NPJ, interno e externo (fóruns), iniciando a atuação pelas cidades-satélites, no turno vespertino, no horário de funcionamento forense. 9.3 No horário forense regulado pelo Judiciário, estão incluídos os períodos decorrentes de realização de júri popular, audiências, elaboração de peças e plantões aos sábados, sempre em acompanhamento e orientação aos estagiários, conforme as normas do NPJ.

6 9.4 A escolha da área de atuação para realização do processo seletivo não afasta a obrigatoriedade de o advogado atuar em outras áreas do Direito. 9.5 A remuneração de advogado contratado será de R$ 2.930,74 (dois mil novecentos e trinta reais e setenta e quatro centavos). 9.6 Por tratar-se de assistência jurídica gratuita, eventuais honorários de sucumbências serão revertidos em benefício do Núcleo de Prática Jurídica, não sendo repassados aos advogados contratados e remunerados pelo UniCEUB Se o candidato tiver feito a inscrição apenas com o certificado de conclusão de curso, deverá, obrigatoriamente, apresentar o diploma quando da contratação. Na mesma oportunidade, também deverá ser apresentada cópia do documento de identidade de advogado expedido pela OAB, seccional Distrito Federal. 10 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1 Caberá à Comissão Examinadora do Processo Seletivo a responsabilidade pelo deferimento das inscrições dos candidatos O candidato que faltar a qualquer fase do processo seletivo será excluído, não havendo segunda chamada Os casos omissos serão apreciados e decididos pela Comissão do Processo Seletivo. Publique-se e divulgue-se no site do UniCEUB e nos quadros de avisos da Faculdade de Ciências Jurídicas e de Ciências Sociais e do NPJ. Brasília, março de Elizabeth Regina Lopes Manzur Pró-Reitora Acadêmica do UniCEUB

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