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3 O futuro é definido Caro Candidato, por escolhas. Embarcar em uma pós-graduação é um grande passo. É decidir explorar novos caminhos e, por meio dessa escolha, desenvolver competências profissionais e pessoais, descobrir potenciais, traçar objetivos, adquirir conhecimentos práticos e teóricos, além de ampliar o networking. Seguir nessa direção exige paixão e perseverança, requer discernimento para aproveitar as mudanças que sucederão em sua trajetória. Afinal, durante esse percurso, sua vida profissional passará por significativas mudanças. Uma boa qualificação amplia e enriquece horizontes. Por isso, a escolha do curso é muito importante. Ao se inscrever no Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas o Pós ADM, você terá a oportunidade de estar entre os melhores profissionais, além de ser constantemente desafiado e direcionado para os limites da excelência. A FGV busca sempre atrair pessoas talentosas e inovadoras para integrar sua comunidade, porque visa aliar seu nome a exemplares profissionais. O objetivo é qualificá-los ainda mais para, assim, obterem posições de destaque em suas áreas. Em suas mãos, está o prospecto do curso Pós ADM, em que estão disponíveis informações detalhadas sobre este curso feito sob medida para você. Agradecemos seu interesse e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar seu aperfeiçoamento profissional. Esperamos ansiosos para recebê-lo em nossa comunidade. Atenciosamente, Coordenação Geral Pós ADM

4 A Fundação Getulio Vargas. Há quase 70 anos, a Fundação Getulio Vargas é pioneira no campo da educação, sendo referência não só por seus reconhecidos programas de graduação, mestrado, doutorado, mas também pela produção e divulgação de estatísticas macroeconômicas, tais como Índices Gerais de Preços, Índices Setoriais, Preços e Custos, e Indicadores de Preços Agropecuários. Nota máxima 5 de acordo com o indice geral de cursos do MEC Primeira colocada no ranking do INEP/MEC pelo terceiro ano consecutivo (2009, 2010 e 2011). Possui um dos melhores MBA s executivos do mundo. *Financial Times Considerada um dos 30 melhores *think tanks do mundo e primeiro da América do Sul e Caribe. *Global Go To Think Tank Rankings. Uma das 100 empresas de maior prestígio no Brasil. *Revista Época Negócios A FGV está entre as 150 melhores e mais confiáveis escolas de negócios do mundo *segundo ranking divulgado pelo jornal The New York Times. Uma das preferidas pelas empresas na hora de contratar. *Datafolha *As think tanks (português: usinas de ideias) são organizações que produzem pesquisas, análises e conselhos orientados a política com a tentativa de executar decisões bem informadas sobre a política pública em questão.

5 Sinergia entre teoria e prática para enfrentar o competitivo mercado de trabalho. Desde 2003, centenas de pessoas escolhem o Pós ADM. Isso é resultado do constante investimento em qualidade e tecnologia, aliado à seleção dos melhores profi ssionais do mercado e ao reconhecido padrão FGV. Os alunos aprovados em todas as disciplinas do programa Pós ADM receberão o Certificado de Conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de Empresas, nível especialização, emitido conjuntamente pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Ebape) e pela Escola de Pós- Graduação em Economia (EPGE). Objetivos diversos, mas com necessidades comuns. A busca por um ganho real. Para o profi ssional que não tem experiência gerencial e quer ingressar na área de gestão, o Pós ADM é sua melhor escolha, pois foi desenhado especialmente para aqueles que desejam empreender ou atuar na carreira com segurança e vantagem competitiva. O Pós ADM contribui para o desenvolvimento de qualidades e habilidades fundamentais para o mercado de trabalho, visto que oferece o conhecimento técnico que os empregadores estão procurando. Um dos diferenciais mais atraentes desse programa é a diversidade entre as áreas profi ssionais dos estudantes, possibilitando ao participante usufruir de um ambiente preparado para troca de ideias. Esse espaço multidisciplinar torna-se um fator fundamental para preparar os alunos para trabalhar nas empresas de forma dinâmica e com foco em resultados.

6 Ensino especialista. A certeza de receber o melhor do conhecimento em gestão. Com um eficiente conteúdo, o Pós ADM promove a disseminação de conhecimentos sobre as diversas áreas gerenciais de uma empresa. Os participantes aprendem os principais conceitos do universo da administração empresarial, que vão desde a área financeira e contábil até conceitos de estratégia e negociação. Desse modo, os alunos desenvolvem uma série de habilidades gerenciais, tais como liderança, comunicação interpessoal e visão estratégica, aperfeiçoam suas capacidades, além de conhecerem ferramentas que são essenciais para enfrentarem os atuais desafios da economia e da tecnologia. Produção e Serviço Gestão de Pessoas e Lideranças Marketing Empresarial PÓS ADM Contabilidade e Gestão Financeira TI e Estratégia Negociação e Técnicas de Comunicação Viabilidade e Gerenciamento de Projetos

7 Combinação de acadêmicos e profi ssionais executivos, ambos reconhecidos em suas áreas de atuação. O curso oferece o melhor conteúdo acadêmico da administração empresarial, aliado ao conhecimento prático das ferramentas gerenciais, porque acredita que teoria e prática funcionam melhor quando estão juntas. Por meio de uma metodologia inovadora, o aluno conta com a presença de dois professores em cada encontro: um professor local, com sólida vivência de mercado, que conduz a dinâmica em sala de aula, e um professor projetista, PhD das Escolas de Administração da FGV, que ministra a aula por meio da TV, ao vivo, via satélite. Após cada aula, as principais colocações feitas pelos alunos, durante o encontro, são encaminhadas aos professores projetistas, responsáveis pela elaboração do conteúdo da aula. Esse feedback é imprescindível, pois funciona como um verdadeiro termômetro, medindo o grau de satisfação aula a aula, em todas as regiões do Brasil. Depois de analisadas, as informações enviadas serão discutidas de forma produtiva nos encontros seguintes. Essa dinâmica cria um intercâmbio de conhecimentos entre todos os alunos da rede e impõe um ritmo extremamente dinâmico às aulas.

8 Estrutura do Curso. Os caminhos a serem percorridos para o sucesso. Com um total de 16 disciplinas, o conteúdo do programa está dividido em quatro módulos: dois de diferentes áreas temáticas, um de disciplinas on-line e um de encerramento. Os dois módulos de diferentes áreas temáticas possuem seis disciplinas cada um. Eles são independentes e não exigem pré-requisito, permitindo ao aluno iniciar as disciplinas em qualquer semestre. O módulo de disciplinas on-line possui duas disciplinas obrigatórias e, assim como os módulos anteriores, elas também são independentes e não exigem pré-requisito. Cursadas totalmente via internet, por meio do site FGV Online, essas matérias serão disponibilizadas ao longo de cada semestre, juntamente com as demais. No módulo de encerramento, todos os conceitos aprendidos anteriormente serão consolidados e aplicados nos Jogos de Negócios e na Análise do Plano de Negócios, os quais subsidiarão o Trabalho de Conclusão de Curso. As aulas acontecem às quartas e quintas-feiras, das 19h às 22h30min. Com duração de 18 meses, a carga horária total é de 432h-a.

9 Sistema semestral de entrada. Alunos ingressos no 1º semestre do ano Alunos ingressos no 2º semestre do ano Alunos ingressos no 1º semestre do ano Mar a Jul Matemática Negociação Financeira Produção e Serviços On-line Contabilidade Geral Liderança e Inovação Marketing Empresarial Tecnologia da Informação Ago a Jan Introdução Gestão Financeira a Economia Gestão de Pessoas On-line Estratégia Empresarial Técnicas de Comunicação Gerenciamento de Projetos Criação e Viabilidade de Projetos Matemática Gestão Financeira Financeira Gestão de Pessoas On-line Estratégia Empresarial Técnicas de Comunicação Gerenciamento de Projetos Criação e Viabilidade de Projetos Mar a Jul Jogos de Negócios Análise do Plano de Negócios TCC Introdução Negociação a Economia Produção e Serviços On-line Contabilidade Geral Liderança e Inovação Marketing Empresarial Tecnologia da Informação Matemática Negociação Financeira Produção e Serviços On-line Contabilidade Geral Liderança e Inovação Marketing Empresarial Tecnologia da Informação Ago a Jan Jogos de Negócios Análise do Plano de Negócios TCC Introdução Gestão Financeira a Economia Gestão de Pessoas On-line Estratégia Empresarial Técnicas de Comunicação Gerenciamento de Projetos Criação e Viabilidade de Projetos Mar a Jul Jogos de Negócios Análise do Plano de Negócios TCC

10 Grade Curricular. As disciplinas apresentadas no curso. Negociação 12h-a Os processos e etapas de uma negociação. Superando o não. Fórmula do sucesso. Administrando confl itos. Professor projetista: Antônio André Produção e Serviços 24h-a Estratégia e fundamentos de operações: produtos e serviços. Qualidade e produtividade: conceitos, foco no processo, valor e melhoria contínua. Sistemas de gestão de produção: empurrar X puxar, JIT, MRP, TOC e mentalidade enxuta. Gestão estratégica de serviços. Competitividade empresarial: tempo, fl exibilidade e inovação. Professor projetista: Stavros Xanthopoylos Contabilidade Geral 36h-a Ciclo contábil, mecânica contábil balanço patrimonial e apuração do resultado (DRE, regime de competência X regime de caixa, DMPL e DFC somente método Direto). Contabilidade de custos. Análise de custos. Professore projetista: Ricardo Lopes Liderança e Inovação 24h-a Liderança e inovação no mundo contemporâneo. Habilidades decisórias: razão, visão e a intuição como recursos gerenciais. Habilidades na gestão da infl uência: o uso positivo do poder e da autoridade. Habilidades interpessoais: o objetivo comum e a corretagem do poder. Gerenciando a mudança no mundo contemporâneo. Professor projetista: Paulo Motta Marketing Empresarial 24h-a Introdução ao conceito de marketing. Mercados: o que é segmentação, macroambiente e microambiente de negócios, e concorrência. Estratégias de composto promocional: produto, preço, ponto, promoção. Marketing de serviços: tangibilização de intangíveis, fi delidade do cliente, marketing de relacionamento. Professor projetista: Eduardo Ayrosa Tecnologia da Informação 24h-a Alavancando a competitividade por meio da TI. Alinhando a estratégia de TI à estratégia de negócios. Governança da TI. A economia da informação. E-business. Professor projetista: Jaci Leite Gestão Financeira 36h-a Visão geral de fi nanças. Mercados, demonstrações e índices fi nanceiros. Fluxos de caixa. Risco x Retorno. CAPM Beta e CMPC. Avaliação de empresas e ativos. Análise de projetos. Professor projetista: José Carlos Abreu

11 Gestão de Pessoas 24h-a Processo motivacional. Trabalho em equipe. Desenvolvimento de pessoas. Gestão do conhecimento e de competências. Atração e seleção de talentos. Professor projetista: Sylvia Vergara Estratégia Empresarial 24h-a Introdução à estratégia (conceituação e delimitação do campo). Ambiente externo e estratégias genéricas (custo, diferenciação e foco). Cadeia de valor Value Chain. Modelo RBV. Cultura organizacional e estratégia. Níveis de estratégias. Professores projetistas: Carlos Bertero e Isabela Curado Técnicas de Comunicação 12h-a Técnicas de comunicação aplicáveis em situações profi ssionais como apresentação de projetos ou pequenas palestras. Professor projetista: Ney Pereira Gerenciamento de Projetos 24h-a Metodologia de gerenciamento de projetos abordagem PMI. Planejamento de escopos, riscos e comunicação do projeto. Dirigir e liderar projetos. Formação de equipe. Monitoramento e controle de projetos. Indicadores de desempenho. Encerramento de projetos. Ética e conduta em projetos. Professor projetista: Paulo Sabbag Criação e Viabilidade de Projetos 24h-a Projetos pessoais e projetos nas organizações. Competências do gestor de projetos. Empreendedorismo e projetos. Criação de projetos. Análise estratégica e mercadológica. Análise econômica do investimento. Priorização de projetos. Gestão de portfólio. Professor projetista: Paulo Sabbag Matemática Financeira On-line 36h-a Introdução à Matemática Financeira: capital, fl uxo de caixa, juros e taxa de juros. Taxas de juros: proporcionais e equivalentes, taxa nominal e taxa efetiva, taxa over, taxas variáveis, taxa média, taxa real. Produtos do Mercado Financeiro. Desconto racional simples e composto, desconto comercial simples, sistemas de amortização e amortizações constantes, Sistema Price. Taxa de juros. Professor-autor: José Carlos Abreu Introdução à Economia On-line 36h-a Introdução à microeconomia: demanda, oferta, equilíbrio entre oferta e demanda, elasticidade, concorrência perfeita, monopólio, oligopólio, concorrência monopolística. Introdução à macroeconomia: PIB, índices de preços, demanda e oferta agregadas. Professores-autores: Rogério Mori Jogos de Negócios 36h-a O jogo de empresas simula um mercado oligopolista no qual empresas industriais atuam de maneira bastante competitiva e os participantes assumem o papel de diretores dessas empresas participantes ativos do processo decisório. Professor projetista: Ricardo Spinelli Análise do Plano de Negócios 36h-a e TCC Com suporte do Jogo de Empresas, dos conceitos e das técnicas abordadas ao longo de todo o programa, os alunos desenvolverão, individualmente, o trabalho de conclusão de curso um relatório analítico do desempenho das equipes no jogo.

12 Corpo Docente. Os professores projetistas responsáveis pelos conteúdos vistos em sala. Prof. Antônio André Neto FGV Management Doutor em Engenharia Civil pela Coppe/UFRJ, Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF, Especialista em Administração de Empresas pela USP, Especialista em Fusões e Aquisições pela University of Pennsylvania, Especialista em Construção de Máquinas pela Froehling Walzwerkmaschinembau, Especialista em Negociação pelo Harvard Negotiation Institute, Bacharel em Engenharia Mecânica pela FEI. Prof. Carlos Osmar Bertero Eaesp/FGV PhD e Doutor em Administração de Empresas pela Cornell University, Mestre em Administração de Empresas pela Michigan State University, Especialista em Faculdade de Desenvolvimento em Negócios Internacionais pela University of South Carolina, Especialista em Administração pela Eaesp/FGV, Bacharel em Filosofia pela USP. Prof. Eduardo Ayrosa Ebape/FGV PhD e Doutor em Administração pela London Business School, Mestre em Administração pela Coppead/UFRJ, Bacharel em Engenharia Civil pela UFRJ. Profa. Isabela Baleeiro Curado Eaesp/FGV Doutora em Administração pela Eaesp/FGV, Bacharel em Ciências Sociais pela USP.

13 Prof. Jaci Corrêa Leite Eaesp/FGV Doutor e Mestre em Administração pela USP, Bacharel em Ciências Econômicas pela USP. Prof. José Carlos Franco de Abreu Filho FGV Management Doutor em Finanças pela PUC, Mestre em Administração de Empresas pela Columbia University, Bacharel em Engenharia Elétrica pela UnB. Prof. Ney Pereira FGV Management Palestrante, escritor, consultor, especialista em Marketing pela FGV Management, aperfeiçoamento em neurolinguística e técnicas teatrais. Prof. Paulo Roberto de Mendonça Motta Ebape/FGV Doutor em Administração Pública pela University of North Carolina, Mestre em Ciência Política pela University of North Carolina, Bacharel em Administração pela Ebape/FGV. Prof. Paulo Yazigi Sabbag Eaesp/FGV Doutor em Administração pela Eaesp/FGV, Mestre em Engenharia pela Poli/USP, Project Management Professional (PMP) pelo Project Management Institute (PMI), Bacharel em Engenharia pela Poli/USP. Prof. Ricardo Lopes Cardoso Ebape/FGV Doutor em Ciências Contábeis pela FEA/USP, Mestre em Ciências Contábeis pela FAF/Uerj, Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade Mara Júnior e Bacharel em Direito pela Faculdade Estácio de Sá. Prof. Ricardo Spinelli de Carvalho Ebape/FGV PhD e Doutor em Análise de Decisões pela University of Lancaster, Mestre em Engenharia de Produção pela Coppe/UFRJ, Bacharel em Engenharia Mecânica pela UFRJ. Prof. Rogério Mori Eesp/FGV Doutor em Economia de Empresas pela Eesp/FGV, Bacharel em Ciências Econômicas pela USP. Prof. Stavros Panagiotis Xanthopoylos Eaesp/FGV Doutor em Administração de Empresas pela Eaesp/FGV, Especialista em Qualidade e Produtividade pela Poli/USP, Bacharel em Engenharia de Produção pela USP. Profa. Sylvia Constant Vergara Ebape/FGV Doutora em Educação pela UFRJ, Mestre em Administração Pública pela Ebape/FGV, Bacharel em Pedagogia pela Uerj.

14 Sucesso profi ssional: um caminho que requer dedicação. Com o intuito de auxiliar seu aluno a organizar sua trajetória profi ssional, o Pós ADM oferece o Portal de Desenvolvimento Profissional, um ambiente on-line preparado para dar assistência durante as valiosas escolhas profi ssionais, organizando as informações a respeito de seus talentos e interesses. O Portal é uma ferramenta de apoio à gestão de carreira que ajuda o aluno a organizar um consistente plano de desenvolvimento profi ssional e, que auxilia o aperfeiçoamento de suas competências técnicas, gerenciais e de liderança. Opcional e sem custos adicionais, é oferecido para todos os alunos regularmente matriculados no Pós ADM. O curso tem duração de quatro meses, sendo eles divididos em etapas organizadas em blocos de perguntas objetivas. Fechando essas fases, o aluno responde uma entrevista simulada com especialistas em Gestão de Carreira. Ao fi nal do processo, cada aluno tem seu plano de desenvolvimento profi ssional, preparado por um especialista, que o ajudará a ter mais consciência de suas forças e de seus propósitos e o ajudam a fazer escolhas profi ssionais valiosas.

15 Pessoas, oportunidades, experiências networking. Buscando impulsionar a carreira de seus alunos, promover a visibilidade profissional e estimular a prática contínua de networking, foi criado o Anuário. Essa ferramenta de networking reúne os principais dados dos alunos que se formaram no curso, permitindo que eles sejam contatados sempre que surgirem oportunidades. Em formato digital, o Anuário possibilita, de modo rápido e dinâmico, seu acesso em qualquer lugar, independentemente do momento. Para isso, foi feita uma parceria com o site Vagas, empresa pioneira em soluções de recrutamento on-line e líder desse segmento no Brasil. Seu site (www.vagas.com.br) é utilizado por mais de empresas de todos os portes e segmentos, sendo um dos maiores bancos de oportunidade on-line do mercado. Ao se cadastrar na Comunidade Pós ADM no site Vagas, além de participar do Anuário, o aluno tem acesso a um dos maiores bancos de oportunidades on-line do mercado e, ainda, poderá exibir seu currículo para as empresas de todo o Brasil. Por ano, mais de 200 vagas de diversos cargos e áreas são ofertadas exclusivamente para os alunos da Comunidade Pós ADM.

16 Parcerias internacionais. Uma vantagem competitiva para um desafi ador mercado de trabalho. Por acreditar que uma experiência internacional é um forte diferencial para os profi ssionais que buscam ascensão na carreira executiva, o Pós ADM, oferece juntamente com a Strong e a IBE, exclusivamente para seus alunos e ex-alunos, duas oportunidades de módulos internacionais. Para isso, foram realizadas parcerias com duas renomadas universidades internacionais: Strong O programa U.S. Business & Economic Strategies foi desenvolvido na Universidade da Califórnia, em San Diego. IBE O programa International Program in Business foi desenvolvido na Universidade de Miami, em Miami. Cada curso tem duração de 40 h-a (1 semana). As aulas são disponibilizadas em inglês, com tradução simultânea. Além das aulas com professores renomados, os alunos participam de seminários e visitas técnicas a empresas de destaque no mercado. A realização de um desses módulos o certifi cará em Pós-Graduação Internacional em Administração de Empresas. A experiência de um Módulo Internacional proporciona extensão de networking, ampliação de conhecimentos, além de vivência em um país multicultural: um excelente momento para enriquecer o currículo e ampliar suas oportunidades no mercado de trabalho.

17 Acessibilidade e mobilidade. Pós ADM presente em todas as regiões do Brasil. Por ocorrer simultaneamente em mais de 60 cidades do país, o curso permite que o aluno, que viaja muito a trabalho, assista a aulas em qualquer uma dessas cidades espalhadas pelas cinco regiões do Brasil, mantendo assim o conteúdo em dia. RO BA DF GO MG MS SP RJ ES PR Com o Pós ADM, o aluno amplia seus conhecimentos e SC unifi ca a especialização com a gestão. Ao concluir o Pós ADM, o aluno poderá RS fazer um dos MBAs padronizados oferecidos pelo FGV Management com o aproveitamento de até 216h-a. Desse modo, o aluno tem a oportunidade de obter uma formação sólida em gestão e, posteriormente, aprofundar seus conhecimentos por meio de um MBA específi co.

18 Pensando em você. Coordenação FGV. Coordenação Geral Marcos de Andrade Reis Villela PhD, Manchester Business School Assessoria Pedagógica Elizabeth Silveira Doutora, Universidade Federal do Rio de Janeiro Coordenação Acadêmica Paulo Roberto de Mendonça Motta PhD, University North Caroline Coordenação Acadêmica Adjunta João Felipe Rammelt Sauerbronn Doutor, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da FGV Ana Paula Borges Gonçalves Doutora, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da FGV

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