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1 Conheça mais O caminho certo para um futuro brilhante. Teoria e prática formando profissionais diferenciados. Isto é Dual.Genial!

2 Humboldt Formação Profissional Dual Os cursos do Humboldt Formação Profissional Dual são baseados no Sistema Alemão, que preconiza uma formação acadêmica (teórica) na escola aliada a um estágio (prático) rotativo nas empresas conveniadas (a chamada pedagogia da alternância). Desta forma há uma formação conjunta do jovem nos dois ambientes. É dessa forma que o colégio Humboldt, há mais de 30 anos, vem contribuindo com a formação profissional dos jovens no Brasil. Através do Sistema Dual, o Colégio une a teoria na sala de aula e a prática em empresas multinacionais e, oferece aos jovens que já tenham concluído o Ensino Médio, a opção de realizar cursos técnicos na área de Gestão. Cursos de gestão em Administração Secretariado Logística Seguros

3 Veja os benefícios e agarre essa oportunidade! Conheça Dual.Genial! youtube.com/dualgenial Características dos cursos Aulas ministradas em alemão, espanhol, inglês e português Cursos pós Ensino Médio Sistema Dual Alemão: união do aprendizado prático e teórico Cursos com duração de 2 anos Ensino de alto padrão Aprendizado prático no sistema de job rotation (vivência em diversos departamentos da empresa) Formação diferenciada e especializada Conclusão com certificado de nível Técnico Certificados válidos no Brasil e na Alemanha

4 Vantagens do Sistema Dual para os jovens Facilidade de ingresso no mercado de trabalho e início da independência financeira. Teoria e prática juntas. Maior motivação e compreensão da parte teórica com a prática. Visão abrangente da empresa. Aprendizado prático com o conceito job rotation. Aquisição de experiência profissional antes, durante e/ou depois da faculdade. Plano de carreira dentro das empresas. Possibilidade de cargos de destaque e visibilidade. Escolha de uma faculdade com mais segurança e maturidade. Estudos no exterior com possibilidade de curso superior na Alemanha (Fachhochschulreife). Certificados válidos no Brasil e na Alemanha. Diploma de curso profissionalizante - Diploma de Conclusão Nacional (Humboldt Formação Profissional Dual) Certificado de conclusão internacional válido na Alemanha Prüfungszeugnis (DIHK). Certificado da Fachhochschulreife (permite o ingresso no ensino superior na Alemanha) - FHR (Humboldt Formação Profissional Dual e Consulado Geral da República Federal da Alemanha) Certificado de Alemão Comercial PWD (AHK) Certificado de Língua Alemã DSD I e II (KMK) Certificado de Língua Inglesa BEC (Cambridge) Certificado de Língua Espanhola DELE (Instituto Cervantes) Requisitos Idade mínima de 17 anos e idade máxima sem limite. Certificado de conclusão do Ensino Médio (ou equivalente). Realizar inscrição na homepage do Colégio Humboldt no endereço: Pagamento da taxa de inscrição e apresentação do comprovante de depósito Aprovação no exame de admissão de língua alemã ou apresentação do diploma de língua alemã DSD II B2/C1 Envio de currículo pessoal no modelo padrão informado pelo Colégio Humboldt. Aprovação no processo seletivo/entrevista por uma das empresas conveniadas. Aceite do contato entre as partes (empresa, aluno e escola), respeitando as normas e condutas do curso. Investimento Não há compromissos financeiros para o aluno durante os dois anos de formação profissional além da taxa de inscrição. O curso será financiado pela empresa, que aprovou o aluno no processo de seleção/entrevista.

5 e para as Empresas Inserção social de jovens no mercado de trabalho (primeiro emprego). Postura socialmente responsável. Formação diferenciada. Jovens com ensino de alto padrão, trilíngues, com visão multicultural e que pensam fora da caixa. Inserção da cultura organizacional e jovens mais comprometidos. Com o conceito job rotation, a empresa pode contar com um profissional com visão abrangente dos processos da empresa. Menor rotatividade de profissionais. Aumento da fidelização do colaborador. Dispensa onerosos treinamentos para adaptação de funcionários do mercado. Deslocamento do profissional para outros países com maior facilidade. Requisitos Preencher e enviar ficha de cadastro com dados da empresa. Disponibilizar e enviar o plano de vagas para alunos nos diversos cursos oferecidos. Oferecer estrutura para proporcionar a prática rotativa / job rotation nas diversas áreas da empresa. Realizar o processo seletivo para admissão do(s) aluno(s). Estruturar um cronograma de aprendizado prático para o aluno na empresa Cumprir a legislação de estágio brasileira Lei N de 25.set.2008 Aceite do contrato entre as partes (empresa, aluno, escola), respeitando o modelo de pagamento e sistema de ensino. Avaliar periodicamente, através de relatórios, o desempenho do(s) aluno(s) durante a formação. Investimento Pagamento da mensalidade escolar: R$ 1.330,00 (válido para 2015). Bolsa auxílio estudos diretamente para o aluno sendo o valor negociado à partir de R$ 700,00. Seguro contra acidentes pessoais/ transporte (de acordo com a legislação).

6 Curso de Gestão em Administração Matéria específica e conteúdo Gestão e Controle / Planej. Organizacional / Gestão de Recursos e Produção Áreas de atuação e perspectivas da profissão Globalização Objetivos e organização das empresas industriais Organização e otimização dos processos de negócios Tarefas, competências e controle do processo de produção Preparação e planejamento do programa de produção Programa de gerenciamento de produção Modelos de produção KANBAN e LEAN Gestão de custos e racionalização (abordagem, processos e indicadores) Planejamento de produção operacional na produção em série Outras matérias Economia e Mercado Gestão Tributária, Financeira, Contábil e de Custos Informática e Gestão da Informação Direito e Legislação Aplicada Comunicação Empresarial em Português Comunicação Empresarial em Alemão Comunicação Empresarial em Inglês Comunicação Empresarial em Espanhol 2 Planejamento da capacidade de fabricação (qualitativa e quantitativa) Gerenciamento total da qualidade e processo de melhoria contínua de produção Aquisição externa e atividades do departamento de compras Recebimento de materiais e funções da armazenagem Mapa de estoque e métodos de determinação da quantidade de demanda Gestão de materiais e indicadores logísticos Definição de MKT Fases do processo de pesquisa de MKT Política de comunicação Política de produtos Política de preços 100 horas 132 horas 76 horas Total da carga horária 808 horas

7 Curso de Gestão em Logística Matéria específica e conteúdo Gestão de Transportes Nacionais e Internacionais 278 horas Preparação para a fundação de uma empresa no ramo de transportes e logística Organização de empresas de transporte e logística Realização de projetos no ramo de transportes e logística Preparação e fechamento de contratos Comparação e escolha de meio de transporte Planejamento de rotas, horário e carregamento Condições legais e contratuais de uma empresa de transporte e logística Infraestrutura e logística: mercadorias e transporte no Brasil Seguros no ramo de transporte e logística Marketing em empresas e transporte e logística Outras matérias Economia e Mercado Gestão Tributária, Financeira, Contábil e de Custos Informática e Gestão da Informação Direito e Legislação Aplicada Comunicação Empresarial em Português Comunicação Empresarial em Alemão Comunicação Empresarial em Inglês Comunicação Empresarial em Espanhol Problemas na execução de contratos Organização/Realização de transportes de cargas perigosas Organização/realização de transportes (multimodais) dentro da Europa Organização de transportes marítimos, aéreos e rodoviários: carga solta, carga consolidada, transportes multimodais Processo de exportação e importação Logística de fornecimento e de distribuição Logística de armazenagem: gerenciamento e organização do armazém Conceitos de logística 76 horas Total da carga horária 808 horas

8 Curso de Gestão em Secretariado Matéria específica e conteúdo Gestão e métodos de técnicas secretariais 142 horas Formatação dos processos de escritório e organização das operações de trabalho Preparo do plano de gerenciamento de arquivo Desenvolvimento de catálogo de arquivo Métodos de gestão de tempo Planejamento de compromissos empresariais Elaboração de cartas, formulários, contratos e s Desenvolvimento de listas de controle Verificação do contrato de estágio e planos de estágio na empresa Elaboração de orçamento para aquisições Organização, controle e comparação qualitativas das propostas de preços Outras matérias Economia e Administração Psicossociologia Aplicada Informática e Gestão da Informação Direito e Legislação Aplicada Comunicação Empresarial em Português Comunicação Empresarial em Alemão Comunicação Empresarial em Inglês Comunicação Empresarial em Espanhol Elaboração e controle de pedidos de aquisição Organização e acompanhamento do processamento de pedidos Controle do atendimento às normas jurídicas de pedidos Recebimento e controle de aquisições Análise de documentos e notas fiscais de recebimento Direcionamento de documentos e aquisições aos responsáveis Resposta a entregas deficiente ou atrasadas 40 horas 40 horas 76 horas Total da carga horária 808 horas

9 Curso de Gestão em Seguros Matéria específica e conteúdo Gestão de Seguros 278 horas Noções básicas de seguro Organização do mercado de seguro (Alemanha e Brasil) Bases legais do contrato de seguro Cosseguro e resseguro Seguro residencial Seguro de incêndio Seguro multirrisco Seguro automóvel Seguro de responsabilidade civil Seguro de acidentes pessoais / vida Noções básicas de seguro transporte Noções básicas de seguro de risco e engenharia Noções básicas sobre programas mundiais Outras matérias Economia e Mercado Gestão Tributária, Financeira, Contábil e de Custos Informática e Gestão da Informação Direito e Legislação Aplicada Comunicação Empresarial em Português Comunicação Empresarial em Alemão Comunicação Empresarial em Inglês Comunicação Empresarial em Espanhol 76 horas Total da carga horária 808 horas

10 Calendário de estágio 2015 Janeiro Abril Julho Outubro Fevereiro Maio Agosto Novembro Março Junho Setembro Dezembro Período de estágio na empresa - alunos do 1º ano Período de estágio na empresa - alunos do 2º ano Período de estágio na empresa - alunos do 1º e 2º ano Feriados / Pontes

11 Empresas parceiras nos últimos 10 anos Abbott AGF AHK Allianz Altana Group AON Risk Audi B. Grob BASF Bayer Beiersdorf Best Way Boehringer Bradesco Brainlab Brasimet Carl Zeiss Clariant Coop. Friesland Cooperativa Neuland Copagaz Dachser Degussa deugro Deutsche Bank DHL Dr. Oetker Dürr do Brasil Elotrans Ferrostaal do Brasil Figwal Filtros Mann Fresenius Giroflex Haefele Hamburg Süd / Aliança Navegação HDI Seguros Heidelberg Hellmann Helmut Mauell Henkel Hochtief Hoechst do Brasil Hosp. Alemão Oswaldo Cruz Itaú Seguros Kion Klöckner Pentaplast Knorr Bremse Kühne + Nagel Lanxess Leschaco Liebherr Linde Lufthansa Lufthansa Cargo Mahle Marítima Seguros Marsh Corretora Seguros Mercedes Benz Mercedes Benz Seguros Münich Resseguradora MWM Motores Diesel Panalpina Pferd Prominent Real Seguros Rehau Robert Bosch Roedl & Partners Schaeffler Brasil Schenker Transportes Internacionais Schering do Brasil Schnellecke Logistics Schroeder Seguros Senator International Siemens Sociedade Escolar Barão do Rio Branco Stihl ThyssenKrupp T-Systems Volkswagen Willis Seguros Yasuda ZF do Brasil Zurich Seguros

12 Informações e contato Tel.: (11) Fax: (11) Colégio Humboldt Av. Engº. Alberto Kuhlmann, 525 Interlagos São Paulo - SP

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