DESCRITIVO DE RECRUTAMENTO CADASTRO DE TALENTOS ESCRITURÁRIO Unidades: Bertioga, Rio Preto e Sorocaba

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1 DESCRITIVO DE RECRUTAMENTO CADASTRO DE TALENTOS ESCRITURÁRIO Unidades: Bertioga, Rio Preto e Sorocaba O presente documento é uma divulgação oficial de todos os critérios e procedimentos estabelecidos pelo Sesc para este recrutamento. É de fundamental importância que todos os candidatos interessados em se inscrever leiam com atenção a todas as informações aqui divulgadas, pois a inscrição no presente recrutamento implica a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Descritivo, sobre as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para est e recrutamento: a) Do anúncio publicado em jornal de grande circulação Cadastro de Talentos O Sesc está recrutando profissionais para formação de cadastro de talentos para o cargo de Escriturário, para as unidades de Bertioga, Rio Preto e Sorocaba. Oferecemos salário fixo mensal e benefícios próprios de empresa de grande porte. Imprescindível possuir disponibilidade para cumprir uma jornada de trabalho que inclua finais de semana, feriados e período noturno. Se você se interessou por um desses cargos, realize os seguintes procedimentos para habilitar sua inscrição: acesse agora o endereço eletrônico ; clique no ícone Oportunidades de Trabalho; clique no ícone Mais Detalhes do cargo de seu interesse; clique no link de acesso ao Descritivo de Recrutamento e verifique todas as condições estabe lecidas para o recrutamento, as características e requisitos exigidos para cada cargo, salário e as orientações para inscrição; após a leitura do Descritivo, clique no ícone Candidatar-se. A inscrição de candidatos interessados deve ser feita entre as 11h do dia 30/09/2014 e as 15h do dia 01/10/

2 b) Das Vagas Este recrutamento visa o cadastro de profissionais inter essados em participar de futuro processo seletivo que possa vir a ocorrer quando do surgimento de vagas para o cargo de Escriturário nas unidades Bertioga, Rio Preto e Sorocaba. Os candidatos no momento da inscrição neste Recrutamento deverão registrar o cargo e a localidade de interesse conforme especificado no item e) Das Inscrições deste Descritivo. Serão considerados habilitados para compor este Cadastro de Talentos os profissionais inscritos que mencionarem atender ao requisito de escolaridade, obedecendo a ordem de inscrição nesse processo de recrutamento no Portal SESCSP, na seguinte proporção: primeiros profissionais inscri tos que mencionarem interesse no Cargo Escriturário Localidade Bertioga; - 50 primeiros profissionais inscritos que mencionarem interesse no Cargo Escriturário Localidade São José do Rio Preto; - 60 primeiros profissionais inscritos que mencionarem interesse no Cargo Escriturário Localidade Sorocaba. A lista com os nomes dos profissionais inscritos e habilitados, que poderão ser chamados para futuro processo seletivo, será divulgada no campo Oportunidades de Trabalho, no ícone Anexos, localizado na área Minhas Inscrições, Mais Detalhes, do cargo correspondente. Os demais candidatos que realizarem seu cadastro e que não estiverem relacionados na s listas de candidatos habilitados não participarão deste processo de recrutamento. c) Dos Requisitos e Funções do Cargo Requisitos : Possuir o ensino superior completo, incompleto ou cursando em uma das seguintes áreas: Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis, Economia ou Ciências Econômicas; além de possuir experiência profissional em rotinas administrativas. Atribuições: Executar e controlar tarefas ligadas às áreas: administrativa, almoxarifado, compras, recursos humanos, financeiro, entre outras. IMPORT ANTE: No caso de abertura de processo seletivo, o candidato deverá apresentar a documentaçã o que comprove o atendimento aos r equisitos do cargo. d) Do Salário e dos Benefícios oferecidos Oferecemos salário mensal de R$ 2.260,00, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, que inclui sábados, domingos e feriados. Além do salário o Sesc oferece os seguintes benefícios : Assistência Médica gratuita; Plano de Previdência Privada; Refeição subsidiada; Vale Transporte; Seguro de Vida; Reembolso de Educação Infantil para as funcionárias que possuam filhos(as) de 0 (zero) a 06 anos de idade. 2

3 e) Das Inscrições A divulgação deste recrutamento ocorre por meio de comunicado no campo Oportunidades de Trabalho do Portal SESCSP e publicação de anúncio em jorna l de grande circulação. Todos os candidatos interessados deverão efetuar os procedimentos de cadastro para inscrição aqui especificados. PROCEDIMENTOS DE CAD ASTRO PARA INSCRIÇÃO: O candidato interessado deve tomar ciência das informações deste documento, clicando no ícone Candidatar-se e confirmando que está de acordo com as condições estabelecidas. Para concluir sua inscrição, o candidato deverá preencher em seu currículo todos os campos obrigatórios, identificados com um asterisco ( *). Caso algum campo obrigatório não esteja preenchido aparecerá um X em vermelho e você deverá voltar ao campo e cadastrar a info rmação. IMPORT ANTE: Solicitamos especial atenção ao campo de preenchimento obrigatório que diz respeito à escolha do Cargo e Localidade de Interesse. A sua escolha no campo Cargo e Localidade de Interesse representará o cargo e localidade no qual você tem interesse em participar nesse processo de recrutamento. Após confirmar sua inscrição, você não poderá realizar ou solicitar alteração do cargo e localidade escolhidos. Para campos de Informações Profissionais e Ensino Superior, após preencher os campos, você deverá clicar no botão INSERIR. Após preencher os campos obrigatórios, você deverá confirmar a inscrição, no ícone correspondente (ícone verde no canto superior direito da tela). Só estará inscrito no recrutamento o candidato que, após a confirmação, verificar que no item ST ATUS encontra-se a informação INSCRITO. Para verificar seu status o candidato deverá acessar a área Minhas Inscrições e clicar no ícone Mais detalhes. Não será permitida a inscrição de qualquer candidato por outra forma ou em outro período que não sejam os especificados neste documento. Após o término do período de inscrições, o Sesc prosseguirá com a análise dos dados cadastrados pelos candidatos para verificar o atendimento aos requisitos estabelecidos, cabendo ao candidato verificar se está habilitado nessa análise. Só estará habilitado no recrutamento o candidato que verificar que no item ST ATUS encontra-se a informação HABILITADO. Para verificar seu status o candidato deverá acessar a área Minhas Inscrições e clicar no ícone Mais detalhes. 3

4 O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e pelas informações prestadas na inscrição. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas nest e Descritivo, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que o fato seja constatado posteriormente. O Sesc não se responsabiliza pelo não recebimento de inscrições por motivos de ordem técnica ou operacional. f) Da Comunicação com os candidatos O candidato será responsável por acompanhar o desdobramento do recrutamento, consultando a área Minhas Inscrições no campo Oportunidades de Trabalho do Portal SESCSP. As mensagens enviadas pelo Sesc para o s candidatos devem ser visualizadas na área Mensagens no campo Oportunidades de Trabalho do Portal SESCSP. O Sesc poderá eventualmente se comunicar com os candidatos inscritos pelo e -mail informado no momento do cadastro; porém, não nos responsabiliz amos pelo não recebimento das mensagens enviadas, cabendo ao candidato verificar sua caixa de e -mails e a área Mensagens mencionada acima. A única forma para esclarecimento de dúvidas sobre este recrutamento é o envio de mensagens para o endereço eletrô nico cadastrodetalentos2014@sescsp.org.br g) Da Etapa de Recrutamento O processo de recrutamento será composto da seguinte etapa de avaliação, a ser realizada em data oportuna: 1. ETAPA 1 Análise de pré-requisito(s) e declaração de interesse (eliminatória) 1.a) Objetivos: Avaliar se o candidato atende ao requisito de escolaridade e possibilitar que escolha uma única localidade de interesse, conforme abaixo: LOCALIDADE: Bertioga S. J.Rio Preto Sorocaba 1.b) Formato: Análise das informações cadastradas pelo candidato no momento da inscrição neste Processo de Recrutamento. 1.c) Critérios de Habilitação: Serão considerados aprovados nesta etapa e habilitados para compor este Cadastro de Talen tos os profissionais inscritos que mencionarem atender ao requisito de escolaridade, obedecendo a ordem de inscrição nesse processo de recrutamento no Portal SESCSP, na seguinte proporção: primeiros profissionais inscritos que mencionarem interesse na localidade Bertioga; - 50 primeiros profissionais inscritos que mencionarem interesse na localidade S.J.Rio Preto; - 60 primeiros profissionais inscritos que mencionarem interesse na localidade Sorocaba. 4

5 1.d) O candidato que tiver alguma dúvida sobre a sua inabilitação na etapa de análise de pré - requisito(s), deverá se pronunciar por , enviando seu questionamento, nome completo, número do CPF e telefone de contato para o endereço eletrônico cadastrodetalentos2014@sescsp.org.br Esta mensagem deverá ser enviada em até 1 (um) dia útil após a divulgação do resultado das inscrições. h) Disposições Finais * Faz parte do Regulamento de Pessoal do SESC uma cláusula que impede a contratação de cônjuge, companheiro ou parentes, até terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente ou Membro, efetivo e suplente, do Conselho Nacional, do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do SESC e SENAC, bem como de dirigentes de entidade sindical o u civil do comércio, patronal ou de empregado. Esta proibição é extensiva, nas mesmas condições, a cônjuge, companheiro ou parente de servidor do SESC e/ou do SENAC e de empregado da Federação do Comércio do Estado de São Paulo. * O candidato que se enquadrar na condição de servidor público (municipal, estadual, federal ou autárquico) deverá, caso venha a ser convocado para assumir uma vaga, apresentar, no ato da admissão, a autorização prévia do titular do respectivo ministério ou autoridade correspondent e. * O SESC esclarece que é uma instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção que são adotados para todos os processos seletivos que visam o preenchimento de nossas vagas, procedimentos estes que s ão baseados em regulamentos próprios. i) Validade do Recrutamento Este Cadastro de Talentos será válido por 12 meses, a contar da data de encerramento do recrutamento: 01/10/2014. Serviço Social do Comércio Administração Regional no Estado de São Paulo Gerência de Pessoas Setor de Recrutamento e Seleção 5