ANÚNCIO DE VAGAS. Mestrado em Ciências Sociais/Desenvolvimento/Estudos sobre o Género

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1 ANÚNCIO DE VAGAS O Secretariado da Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) convida os cidadãos dos Estados Membros da SADC, devidamente qualificados e com experiência, a candidatarem-se às seguintes vagas existentes na sua nova estrutura orgânica. 1. Oficial Sénior de Programas Género - Escalão 4 Função Principal do Cargo: Supervisionar, coordenar, facilitar e monitorizar as iniciativas de integração das questões de género e empoderamento da mulher, com o objectivo geral de alcançar a igualdade e equidade de género na SADC. Assegurar a harmonização e o alinhamento das políticas de género na SADC; Facilitar e coordenar as questões de género e o empoderamento da mulher, com vista a obter a igualdade de género na SADC; Desenvolver e coordenar programas que tenham em conta a perspectiva de género em todos os sectores; Desenvolver e coordenar programas para reduzir a violência contra a mulher e a criança na SADC; Desenvolver e coordenar programas que aumentem a participação da mulher e o controlo de fontes económicas pela mulher na SADC; Desenvolver e coordenar programas que aumentem a participação da mulher em cargos políticos e de tomada de decisão; Reforçar o estabelecimento de redes, a comunicação e a partilha de informações, alcançando, no mínimo, 50% de todos os intervenientes; e Realizar pesquisas para monitorizar os avanços registados na implementação dos compromissos assumidos na área do género Qualificações Mestrado em Ciências Sociais/Desenvolvimento/Estudos sobre o Género 10 anos de experiência profissional na área do Género e Desenvolvimento 8 anos de experiência em cargo de direcção Conhecimento prático de estruturas regionais e internacionais Gestão de Projectos 1

2 Forte capacidade de liderança Capacidade de comunicação e negociação Técnicas de apresentação 2. Posto : Oficial Sénior - Assuntos de Defesa e Planificação - Escalão 5 Função Principal do Cargo Coordenar e implementar programas sobre defesa e segurança e emitir pareceres sobre os desenvolvimentos ocorridos à escala regional e internacional no domínio da defesa e segurança. Coordenar e propor programas de defesa e segurança; Propor programas e actividades para o reforço da confiança; Analisar o clima regional de defesa e segurança, consolidar e elaborar relatórios periódicos; Estabelecer ligações com os parceiros de cooperação autorizados e actores da sociedade civil; e Supervisionar os prestadores de serviços e fiscalizar a responsabilidade financeira. Habilitações Académicas Mestrado em Ciências Políticas 8 anos de experiência com formação na área da defesa e segurança Capacidade de planificação e de coordenação Capacidade de negociação Capacidade analítica, de previsão e de organização 3. Posto : Oficial Sénior - Operações e Formação (RPTC) - Escalão 5 Função Principal do Cargo Velar por todos os aspectos relacionados com as acções de formação no Centro Regional de Formação em Manutenção da Paz (RPTC) Planificar, conceber e apoiar a implementação de cursos de formação, seminários e workshops do RPTC da SADC; Efectuar a planificação a longo prazo de cursos de formação, seminários e workshops, incluindo a distribuição de informações a todos os actores relevantes; 2

3 Desenvolver e organizar a implementação de medidas de garantia da qualidade e de monitorização e avaliação, tais como a avaliação de cursos e sugerir potenciais melhoramentos, em conformidade; Desenvolver e organizar a implementação de medidas de garantia da qualidade e de monitorização e avaliação, tais como a avaliação de cursos e sugerir potenciais melhoramentos, em conformidade; Apoiar o Comandante do RPTC da SADC no desenvolvimento e implementação organizacional do plano estratégico do RPTC da SADC; Estabelecer e gerir um pool regional e continental de excelentes instrutores no domínio da manutenção da paz para uso comum, mediante um pedido dos Estados Membros da SADC; Identificação contínua de novas necessidades regionais, tais como subsídios para a actualização dos cursos e materiais sobre manutenção da paz; Assegurar a integração de questões transversais, tais como género, VIH e SIDA, pobreza, TIC, ciência e tecnologia, sector privado e ambiente nas actividades do RPTC; Estabelecer contactos com os intervenientes regionais, os Comités Nacionais da SADC (CNS) e os Parceiros de Cooperação Internacionais (ICP); Preparar a documentação para as reuniões oficiais da SADC (reuniões técnicas, CIEDS, CMO, Conselho e Cimeira) e comunicações técnicas para debate, divulgação e/ou publicação; e Desempenhar outras funções que lhe venham a ser delegadas pelo Comandante. Habilitações Académicas Mestrado em relações internacionais, ciências políticas, de preferência com destaque para áreas temáticas, tais prevenção e resolução de conflitos, estudo sobre a paz, ou quaisquer outras qualificações equiparadas, serão uma vantagem acrescida. Possuir, no mínimo, uma experiência de 8 anos no domínio da paz e segurança em África, de preferência junto de um centro nacional ou regional de formação em manutenção da paz. Conhecimentos de TIC e de aplicativos informáticos Capacidade de comunicação em Francês e Português Capacidade de gestão, organização e administração. 4. Posto : Técnico - Estatística e Pesquisa - Escalão 7 3

4 Função Principal do Cargo: Assegurar o fornecimento atempado de dados estatísticos comparáveis e fiáveis sobre o comércio para monitorizar o desenvolvimento socioeconómico. Fornecimento, em tempo oportuno, de informação relevante ao Secretariado; Estatísticas Harmonizadas sobre o Comércio Internacional de Mercadorias; Normas e procedimentos harmonizados para análise estatística; Desenvolvimento e implementação de uma estratégia de divulgação de informação; e Desenvolver a capacidade dos Estados Membros para a produção de estatísticas regionais. Habilitações Académicas Possuir, no mínimo, uma Licenciatura em Ciências Económicas, Economia Industrial, Estatística, ou uma combinação de matérias conexas em domínios relevantes. Experiência comprovada de 5 anos, no mínimo, na recolha, processamento, análise e divulgação de dados relativos a estatísticas sobre o comércio internacional de mercadorias (IMTS) em sistemas estatísticos a nível nacional ou sub-regional; É essencial ter familiaridade com as normas estatísticas internacionais e com as classificações e nomenclatura relativas ao IMTS e à economia, incluindo a gestão de base de dados. Experiência junto de organizações sub-regionais, regionais e internacionais é considerada uma vantagem. Essenciais Excelente capacidade analítica e de comunicação na área das estatísticas sobre o comércio internacional de mercadorias. Capacidade para organizar e conduzir iniciativas de reforço de capacidades para os Estados Membros na área das estatísticas sobre o comércio internacional de mercadorias e áreas conexas. Capacidade para utilizar tecnologias informáticas avançadas para a produção de estatísticas sobre o comércio internacional de mercadorias e áreas conexas, em particular, e estatísticas económicas, em geral. Capacidade para efectuar pesquisas relevantes na área da estatística, em geral, com destaque para estatísticas sobre o comércio internacional de mercadorias e áreas conexas. Excelente capacidade de análise e elaboração de relatórios em qualquer das três línguas oficiais da SADC. 4

5 5. Posto : Oficial de Mobilização de Recursos - Escalão 7 Fundo Principal do Cargo: Mobilizar verbas para os programas da SADC, através da coordenação do diálogo e fomento de parcerias com Parceiros de Cooperação Internacionais (ICP) e demais intervenientes. : Diálogo coordenado e produtivo entre a SADC e os ICP; Mobilização coordenada dos recursos da SADC; Gestão coordenada da ajuda dentro da SADC; Implementação da Estratégia de Mobilização de Recursos e do Plano de Mobilização de Recursos da SADC; Prestação de apoio e assessoria técnica sobre a elaboração de propostas de subvenção; e Assistência no desenvolvimento e ou fortalecimento do sistema de informação sobre a cooperação para o desenvolvimento. Conhecimento profundo dos temas da actualidade no domínio do desenvolvimento, e das oportunidades de financiamento dos doadores; Conhecimento dos requisitos dos vários doadores e capacidade para conceber e elaborar propostas de subvenção bem-sucedidas; informáticas e conhecimentos do software da Microsoft, incluindo o processador MS Word, apresentações em Power Point e folhas de cálculo Excel; e Experiência na elaboração de relatórios sobre a mobilização e gestão de recursos; Formação Académica Grau universitário em Economia, Ciências Sociais, Administração ou num domínio de desenvolvimento afim. É desejável um mestrado em desenvolvimento, administração ou num domínio afim. Experiência profissional relevante de cinco anos, no mínimo, num domínio afim e numa organização congénere; Experiência na angariação de fundos e mobilização de recursos, quer a nível local, quer a nível internacional. Fluência na língua inglesa. O conhecimento prático de qualquer outra língua da SADC será uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma harmoniosa num ambiente de equipa multidisciplinar; Dinamismo, auto-motivação e capacidade de trabalhar de forma independente; Capacidade de negociação Espírito de equipa 5

6 Excelente capacidade de comunicação Técnicas de apresentação 6. Posto: Oficial de Programas - Política Industrial Escalão 7 (Segundo Anúncio) Função Principal do Cargo: Apoiar na formulação e implementação da política industrial regional. : Formulação e implementação de políticas, programas e estratégias industriais regionais; Diversificação do sector produtivo e das exportações da SADC; Desenvolvimento do sector de pequenas e médias empresas (PME) da SADC; Desenvolvimento de um sistema de informação industrial regional abrangente; Planificação Estratégica e Elaboração do Orçamento para a Unidade de Competitividade Produtiva Industrial; Mecanismo de Monitorização e Avaliação dos projectos e programas de Competitividade Produtiva; Prestação de assessoria técnica às estruturas da SADC nas áreas de competência. Formação Académica Possuir, no mínimo, uma Licenciatura em Economia, Economia Industrial ou Administração de Empresas. Possuir, no mínimo, 5 anos de experiência em Ambiente de Políticas Industriais ao nível de direcção de topo; Ser conhecedor do sector industrial da SADC. Gestão de Projectos Excelente capacidade de comunicação Técnicas de apresentação Aptidões organizacionais. 6