HR050. Processos empresariais no SAP ERP HCM ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias
|
|
- Matheus Rios Brás
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 HR050 Processos empresariais no SAP ERP HCM. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias
2 Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida ou transmitida sob qualquer forma ou para qualquer finalidade, sem a permissão expressa da SAP SE. As informações contidas neste documento podem ser modificadas sem aviso prévio. Alguns produtos de software comercializados pela SAP SE e seus distribuidores contêm componentes de software proprietário de outros fornecedores de software. Microsoft, Windows, Excel, Outlook e PowerPoint são marcas registradas da Microsoft Corporation. IBM, DB2, DB2 Universal Database, System i, System i5, System p, System p5, System x, System z, System z10, System z9, z10, z9, iseries, pseries, xseries, zseries, eserver, z/vm, z/os, i5/os, S/390, OS/390, OS/400, AS/400, S/390 Parallel Enterprise Server, PowerVM, Power Architecture, POWER6+, POWER6, POWER5+, POWER5, POWER, OpenPower, PowerPC, BatchPipes, BladeCenter, System Storage, GPFS, HACMP, RETAIN, DB2 Connect, RACF, Redbooks, OS/2, Parallel Sysplex, MVS/ESA, AIX, Intelligent Miner, WebSphere, Netfinity, Tivoli e Informix são marcas ou marcas registradas da IBM Corporation. Linux é uma marca registrada da Linus Torvalds nos Estados Unidos e em outros países. Adobe, o logotipo Adobe, Acrobat, PostScript e Reader são marcas ou marcas registradas da Adobe Systems Incorporated nos Estados Unidos e/ou em outros países. Oracle é uma marca registrada da Oracle Corporation. UNIX, X/Open, OSF/1 e Motif são marcas registradas do Open Group. Citrix, ICA, Program Neighborhood, MetaFrame, WinFrame, VideoFrame e MultiWin são marcas ou marcas registradas da Citrix Systems, Inc. HTML, XML, XHTML e W3C são marcas ou marcas registradas de W3C, World Wide Web Consortium, Massachusetts Institute of Technology. Java é uma marca registrada da Sun Microsystems, Inc. JavaScript é uma marca registrada da Sun Microsystems, Inc., utilizada sob licença para tecnologia inventada e implementada pela Netscape. SAP, R/3, SAP NetWeaver, Duet, PartnerEdge, ByDesign, SAP BusinessObjects Explorer, StreamWork e outros produtos e serviços SAP aqui mencionados, bem como os respectivos logotipos, são marcas ou marcas registradas da SAP SE na Alemanha e em outros países. Business Objects, o logotipo Business Objects, BusinessObjects, Crystal Reports, Crystal Decisions, Web Intelligence, Xcelsius e outros produtos e serviços Business Objects aqui mencionados, bem como os respectivos logotipos, são marcas ou marcas registradas da Business Objects Software Ltd. Business Objects é uma empresa da SAP. Sybase e Adaptive Server, ianywhere, Sybase 365, SQL Anywhere e outros produtos e serviços Sybase aqui mencionados, bem como os respectivos logotipos, são marcas ou marcas registradas da Sybase, Inc. Sybase é uma empresa da SAP.
3 Todos os outros nomes de produtos e serviços mencionados são as marcas das respectivas empresas. Os dados incluídos neste documento servem apenas para fins informativos. As especificações nacionais dos produtos podem variar. Esses materiais estão sujeitos a modificações sem aviso prévio. Estes materiais são fornecidos pela SAP SE e suas empresas filiadas ("Grupo SAP") apenas para fins informativos, sem qualquer tipo de representação ou garantia, e o Grupo SAP não será responsabilizado por erros ou omissões respeitantes a estes materiais. As únicas garantias para produtos e serviços do Grupo SAP são as estabelecidas nas declarações de garantia expressas que acompanham esses mesmos produtos e serviços, caso existam. Nada do que se afirma neste documento deve ser considerado como constituindo uma garantia adicional. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. iii
4 iv Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
5 Convenções tipográficas O inglês americano é o padrão usado neste manual. As convenções tipográficas a seguir também são usadas. Essas informações são exibidas na apresentação do instrutor Demonstração Procedimento Advertência ou cuidado Dica Informações relacionadas ou adicionais Título da janela Controle da interface do usuário Texto de exemplo Título da janela Texto de exemplo Direitos autorais. Todos os direitos reservados. v
6 VLC Sobre este manual Sobre este manual Este manual fornece informações básicas para atender a sua sessão de aula virtual, ao vivo. Informações de suporte Adobe Connect O suporte para a web e o áudio está disponível das seguintes formas: Pressionando *0 dentro da áudio-conferência Chamando os números de apoio hotline listados abaixo Enviando para PGI Support Hotline abaixo Global PGI Support Hotline for SAP Education (24/7) Tel: Tel: Nota: Após discar, pressione a opção 2 para suporte técnico. Em seguida, serão apresentadas com duas opções - Pressione 1 para o suporte de áudio, ou pressione 2 para suporte Web. sapedsupport@premiereglobal.com Configurando o seu ambiente de aprendizagem O ideal é estar em uma sala reservada ao participar de um evento síncrono (em tempo real). Na prática, isso pode não ser possível. A seguir, fornecemos algumas dicas para maximizar o seu ambiente de aprendizagem: Crie um escritório/oficina de trabalho inspirador Use uma cadeira confortável Use periféricos de computadores funcionais e bem projetados Mantenha um registro ou um diário das anotações e ideias que poderão ser usadas nas próximas sessões Antes da sua aula online: Avise aos seus colegas que você participará de uma aula (mande um ) Publique um sinal indicando quando você estará livre novamente (quando a aula terminar) Use um fone de ouvido ao invés dos alto-falantes do computador para não atrapalhar as outras pessoas Ignore as pessoas que tentarem chamar a sua atenção Desligue os toques/alertas do telefone, do pager e do telefone celular Desative os alertas do e das mensagens instantâneas Remova qualquer outra distração presente na sua área de trabalho Mantenha um copo de água na sua mesa vi Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
7 Regras básicas da teleconferência: Use o botão de interrupção do som ou pressione *6 Não coloque chamadas em espera Use o ícone "Levantar a mão" na Lista de participantes: Meu status para indicar que você deseja fazer uma pergunta Identifique-se antes de falar, quando não for chamado Recarregue as baterias do seu fone de ouvido sem fio Se possível, use uma linha fixa ao invés do seu telefone celular Requisitos mínimos de hardware PC com 1 processador de 1 GHz ou mais potente. É recomendado no mínimo um processador de 1 GHz para o compartilhamento de tela. Você pode ser solicitado a compartilhar sua tela durante os exercícios práticos da aula virtual. É recomendado um monitor de 17 polegadas ou mais, definido como 1024 X 768. Um monitor maior e a definição 1024 X 768 facilitarão a leitura das telas de apresentação e do sistema. Telefone com fone de ouvido/microfone ou recurso de alto-falantes para melhorar a audição e o conforto do aluno durante a parte de apresentação e a demonstração do curso. Requisitos de software Uma lista completa dos sistemas operacionais e navegadores suportados e dos requisitos adicionais do Adobe Acrobat Connect pode ser encontrada em: systemreqs de amostra para notificar seus colegas que você está em uma aula virtual Este é um de amostra que pode ser enviado aos seus colegas e ao seu gerente quando você for participar de um curso online. Prezados colegas, Hoje eu vou participar de uma aula online na minha mesa. Eu estarei online das 9h30 até às 17h30 EST. Gostaria de não ser interrompido durante este período. Se você tiver algum assunto urgente, entre em contato com Joe Smith no ramal 123. Se o assunto puder esperar até às 11h, me envie um e eu entrarei em contato com você antes do fim do dia. Eu agradeço a sua colaboração. Sinceros cumprimentos, Aproveitando ao máximo sua sessão Diretrizes da sessão Feche o e as ferramentas de mensagem instantânea, desligue os telefones e remova qualquer outra distração da sua área de treinamento. Participe e esteja preparado para ser chamado pelo nome. Use o ícone "Levantar a mão" se tiver alguma pergunta ou algum comentário imediato. Seja paciente ao aguardar pela resposta das suas mensagens do chat. Se você sair do programa, use o ícone de status "Ausente" no Pod de lista de participantes para seu instrutor ficar ciente da sua saída e lembre-se de remover o status quando retornar. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. vii
8 viii Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
9 Conteúdo xi Síntese do curso 1 Capítulo 1: Noções básicas do SAP Human Capital Management 1 Lição: Efetuar logon no sistema SAP 1 Lição: Navegação em menus SAP 1 Lição: Localização de ajuda 3 Capítulo 2: Estruturas em Human Capital Management 3 Lição: Análise de estruturas HCM 3 Lição: Ampliação da estrutura organizacional 3 Lição: Utilização da interface de organização e ocupação 3 Lição: Relatórios sobre posições existentes 5 Capítulo 3: Administração de pessoal 5 Lição: Atualização das informações do empregado 5 Lição: Execução de medidas 5 Lição: Atualização de dados do empregado utilizando SAP NetWeaver Business Client (NWBC) 7 Capítulo 4: SAP E-Recruiting 7 Lição: Recrutamento de novos empregados 7 Lição: Candidatura a uma posição vaga 7 Lição: Determinação de informações no depósito de talentos 7 Lição: Determinação de opções de relatório disponíveis para SAP E- Recruiting 9 Capítulo 5: Benefícios de funcionários 9 Lição: Inscrição de um empregado em benefícios 9 Lição: Geração de relatórios de benefícios 11 Capítulo 6: Gerenciamento de tempos 11 Lição: Resumo dos fundamentos da administração organizacional (AO) 11 Lição: Registro de dados de tempos 11 Lição: Avaliação de dados de tempos 11 Lição: Utilização da folha de horas de trabalho (CATS) 13 Capítulo 7: Introdução ao cálculo das folhas de pagamento 13 Lição: Processamento do cálculo das folhas de pagamento Direitos autorais. Todos os direitos reservados. ix
10 15 Capítulo 8: Evolução de recursos humanos 15 Lição: Atualização do catálogo de qualificações 15 Lição: Criação de perfis 15 Lição: Executar comparações de perfis 17 Capítulo 9: HR Renewal 17 Lição: Resumo da funcionalidade do HR Renewal 17 Lição: Acesso às páginas de chegada do HR Renewal 19 Capítulo 10: Desenvolvimento e aprendizado SAP 19 Lição: Atualização de eventos de treinamento 19 Lição: Inscrição de empregados em evento de treinamento 19 Lição: Estrutura da funcionalidade de aprendizagem empresarial 19 Lição: Criação de planos de desenvolvimento 19 Lição: Identificar componentes de solução de aprendizagem (LSO) do HR Renewal 21 Capítulo 11: Gerenciamento de talentos e desempenho 21 Lição: Criação de documentos de revisão de performance 21 Lição: Gerenciamento de talento do empregado 23 Capítulo 12:Administração empresarial de remunerações 23 Lição: Criar orçamentos de remuneração 23 Lição: Administração de ajustes de remuneração 23 Lição: Análise de incentivos a longo prazo 25 Capítulo 13:SuccessFactors 25 Lição: Descrição da integração do SuccessFactors com o SAP HCM 27 Capítulo 14: Self-service de usuários finais 27 Lição: Autoserviços de análise 29 Capítulo 15:Funções analíticas 29 Lição: Análise de relatórios HCM x Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
11 Síntese do curso PÚBLICO-ALVO Este curso destina-se aos seguintes públicos: Consultor de aplicação Analista de negócios Proprietários de processos empresariais/team Lead/Usuário avançado Consultor de dados/manager Help Desk/CoE Support Direitos autorais. Todos os direitos reservados. xi
12 xii Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
13 CAPÍTULO 1 Noções básicas do SAP Human Capital Management Lição 1: Efetuar logon no sistema SAP Efetuar logon em um sistema da SAP Personalizar a interface SAP Lição 2: Navegação em menus SAP Navegar no sistema SAP Procurar informação usando a barra de status do sistema Acessar o sistema SAP usando menus baseados em funções Abrir sessões múltiplas no sistema SAP Lição 3: Localização de ajuda Procurar ajuda a partir da tela SAP Easy Access. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 1
14 Capítulo 1: Noções básicas do SAP Human Capital Management 2 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
15 CAPÍTULO 2 Estruturas em Human Capital Management Lição 1: Análise de estruturas HCM Identificar os elementos das estruturas de Human Capital Management Analisar os elementos da estrutura empresarial Exibir os elementos da estrutura de pessoal do HCM Lição 2: Ampliação da estrutura organizacional Identificar objetos incluídos em um plano organizacional Lição 3: Utilização da interface de organização e ocupação Atualizar estruturas de Human Management Capital com a interface de organização e ocupação Lição 4: Relatórios sobre posições existentes Executar um relatório sobre posições existentes Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 3
16 Capítulo 2: Estruturas em Human Capital Management 4 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
17 CAPÍTULO 3 Administração de pessoal Lição 1: Atualização das informações do empregado Identificar as características de infotipos Criar um registro de infotipo para um empregado Executar entrada rápida para atualizar registros de infotipos Lição 2: Execução de medidas Preencher uma série de infotipos para um empregado utilizando uma medida Lição 3: Atualização de dados do empregado utilizando SAP NetWeaver Business Client (NWBC) Atualizar informações de empregado utilizando o SAP NetWeaver Business Client. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 5
18 Capítulo 3: Administração de pessoal 6 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
19 CAPÍTULO 4 SAP E-Recruiting Lição 1: Recrutamento de novos empregados Criar uma requisição para iniciar o processo de recrutamento Lição 2: Candidatura a uma posição vaga Registrar um candidato externo para uma posição vaga Lição 3: Determinação de informações no depósito de talentos Determinar informações de talento no depósito de talentos Lição 4: Determinação de opções de relatório disponíveis para SAP E-Recruiting Determinar opções de relatórios do SAP E-Recruiting Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 7
20 Capítulo 4: SAP E-Recruiting 8 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
21 CAPÍTULO 5 Benefícios de funcionários Lição 1: Inscrição de um empregado em benefícios Inscrever um empregado em benefícios Lição 2: Geração de relatórios de benefícios Revisar relatórios de benefícios Revisar participação no benefício Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 9
22 Capítulo 5: Benefícios de funcionários 10 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
23 CAPÍTULO 6 Gerenciamento de tempos Lição 1: Resumo dos fundamentos da administração organizacional (AO) Revisar processos de gerenciamento de tempos Lição 2: Registro de dados de tempos Registrar dados de tempos de empregados Registrar dados de tempo do empregado utilizando o Time Manager's Workplace (TMW) Lição 3: Avaliação de dados de tempos Avaliar dados de tempos do empregados Lição 4: Utilização da folha de horas de trabalho (CATS) Inserir tempos utilizando a folha de horas de trabalho. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 11
24 Capítulo 6: Gerenciamento de tempos 12 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
25 CAPÍTULO 7 Introdução ao cálculo das folhas de pagamento Lição 1: Processamento do cálculo das folhas de pagamento Processar uma execução da folha de pagamento Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 13
26 Capítulo 7: Introdução ao cálculo das folhas de pagamento 14 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
27 CAPÍTULO 8 Evolução de recursos humanos Lição 1: Atualização do catálogo de qualificações Atualizar o catálogo de qualificações Lição 2: Criação de perfis Criar perfis de pessoa e de posição Lição 3: Executar comparações de perfis Executar uma comparação de perfis Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 15
28 Capítulo 8: Evolução de recursos humanos 16 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
29 CAPÍTULO 9 HR Renewal Lição 1: Resumo da funcionalidade do HR Renewal Resumo da funcionalidade do HR Renewal Acesso ao sistema SAP usando uma função do HR Renewal Lição 2: Acesso às páginas de chegada do HR Renewal Acessar uma página de chegada do HR Renewal Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 17
30 Capítulo 9: HR Renewal 18 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
31 CAPÍTULO 10 Desenvolvimento e aprendizado SAP Lição 1: Atualização de eventos de treinamento Criar evento de treinamento no catálogo de eventos e treinamento Lição 2: Inscrição de empregados em evento de treinamento Inscrever um empregado em um evento de treinamento Lição 3: Estrutura da funcionalidade de aprendizagem empresarial Avaliar componentes de solução mista de aprendizagem empresarial Lição 4: Criação de planos de desenvolvimento Criar e atribuir planos de desenvolvimento de empregado Lição 5: Identificar componentes de solução de aprendizagem (LSO) do HR Renewal Identificar os componentes de LSO disponíveis com o HR Renewal Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 19
32 Capítulo 10: Desenvolvimento e aprendizado SAP 20 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
33 CAPÍTULO 11 Gerenciamento de talentos e desempenho Lição 1: Criação de documentos de revisão de performance Criar uma avaliação de desempenho Lição 2: Gerenciamento de talento do empregado Planejar a implementação de um talento interno. Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 21
34 Capítulo 11: Gerenciamento de talentos e desempenho 22 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
35 CAPÍTULO 12 Administração empresarial de remunerações Lição 1: Criar orçamentos de remuneração Identificar fundamentos da Administração Empresarial de Remunerações Utilizar a ferramenta de avaliação monetária de cargos Preparar orçamentos para ajustes de remuneração Lição 2: Administração de ajustes de remuneração Gerar ajustes de remuneração de empregado Lição 3: Análise de incentivos a longo prazo Análise de incentivos a longo prazo Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 23
36 Capítulo 12: Administração empresarial de remunerações 24 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
37 CAPÍTULO 13 SuccessFactors Lição 1: Descrição da integração do SuccessFactors com o SAP HCM Descrever a funcionalidade do SuccessFactors Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 25
38 Capítulo 13: SuccessFactors 26 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
39 CAPÍTULO 14 Self-service de usuários finais Lição 1: Autoserviços de análise Listar as vantagens de self-services. Visualizar um calendário da equipe como gerente Atualizar informações de dependente usando o SAP NWBC Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 27
40 Capítulo 14: Self-service de usuários finais 28 Direitos autorais. Todos os direitos reservados.
41 CAPÍTULO 15 Funções analíticas Lição 1: Análise de relatórios HCM Executar um relatório padrão HCM Criar um ad hoc query Revisar um dashboard do Business Intelligence Direitos autorais. Todos os direitos reservados. 29
HR306 Configuração do registro de tempos
HR306 Configuração do registro de tempos. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisSCM525 Previsão e MRP baseado no consumo
SCM525 Previsão e MRP baseado no consumo. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisHR050. Processos empresariais em Human Capital Management ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias
HR050 Processos empresariais em Human Capital Management. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisSCM650 Funções do customizing válidas para várias aplicações em Vendas e distribuição
SCM650 Funções do customizing válidas para várias aplicações em Vendas e distribuição. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos
Leia maisSAPFIN. Síntese do SAP ERP Financials ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 2 Dias
SAPFIN Síntese do SAP ERP Financials. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisHR110. Processos empresariais no cálculo das folhas de pagamento HCM ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias
HR110 Processos empresariais no cálculo das folhas de HCM. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisAC415 Ordens internas
AC415 Ordens internas. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser
Leia maisAC612. Contabilidade de centros de lucro na contabilidade geral nova ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias
AC612 Contabilidade de centros de lucro na contabilidade geral nova. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados.
Leia maisSAPBI. Introdução ao SAP BusinessObjects BI Solutions ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 3 Dias
SAPBI Introdução ao SAP BusinessObjects BI Solutions. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisSAPSCM. Síntese da aplicação SAP Supply Chain Management ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 3 Dias
SAPSCM Síntese da aplicação SAP Supply Chain Management. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisSCM500 Processos no suprimento
SCM500 Processos no suprimento. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisHR110. Processos empresariais no cálculo das folhas de pagamento HCM ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 010 Duração do curso: 2 Dias
HR110 Processos empresariais no cálculo das folhas de pagamento HCM. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados.
Leia maisHR505. Administração organizacional ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 010 Duração do curso: 4 Dias
HR505 Administração organizacional. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 4 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisAC200. Fundamentos de Customizing para Contabilidade financeira: Razão, Contas a receber, Contas a pagar ESTRUTURA DO CURSO
AC200 Fundamentos de Customizing para Contabilidade financeira: Razão, Contas a receber, Contas a pagar. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP
Leia maisAC201. Personalização da Contabilidade financeira I (execução de pagamento, programa de cobrança, correspondência) ESTRUTURA DO CURSO
AC201 Personalização da Contabilidade financeira I (execução de pagamento, programa de cobrança, correspondência). ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas
Leia maisHR400. Configuração do cálculo das folhas de pagamento SAP ERP HCM ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias
HR400 Configuração do cálculo das folhas de pagamento SAP ERP HCM. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados.
Leia maisMOB01. Fundamentos e melhores práticas do SAP Mobile Platform ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias
MOB01 Fundamentos e melhores práticas do SAP Mobile Platform. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados.
Leia maisAC410. Contabilidade de centros de custo ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias
AC410 Contabilidade de centros de custo. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisSAP01. Síntese SAP ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 010 Duração do curso: 2 Dias
SAP01 Síntese SAP. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser
Leia maisAC040 Processos empresariais na Contabilidade interna
AC040 Processos empresariais na Contabilidade interna. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisSCM520. Compras ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias
SCM520 Compras. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida
Leia maisAC205 Encerramento financeiro
AC205 Encerramento financeiro. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 4 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisHR305. Configuração de dados mestre ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias
HR305 Configuração de dados mestre. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisSCM520. Compras ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 010 Duração do curso: 5 Dias
SCM520 Compras. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 010 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida
Leia maisSCM510. Administração de estoques e inventário físico ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias
SCM510 Administração de estoques e inventário físico. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisSAPCRM Síntese da solução SAP CRM
SAPCRM Síntese da solução SAP CRM. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisAC210. Contabilidade geral nova (no SAP ERP) ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias
AC210 Contabilidade geral nova (no SAP ERP). ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisSAPEP SAP Enterprise Portal Fundamentos
SAPEP SAP Enterprise Portal Fundamentos. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 4 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisSAPEP. Fundamentos do SAP NetWeaver Portal ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias
SAPEP Fundamentos do SAP NetWeaver Portal. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 3 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta
Leia maisAC305. Contabilidade do imobilizado ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias
AC305 Contabilidade do imobilizado. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação
Leia maisBOW320. SAP BusinessObjects Web Intelligence: Design de relatórios II ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias
BOW320 SAP BusinessObjects Web Intelligence: Design de relatórios II. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados.
Leia maisTERP10. SAP ERP - Integração de processos empresariais ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 10 Duração do curso: 10 Dias
TERP10 SAP ERP - Integração de processos empresariais. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 10 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2014 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisTERP10. SAP ERP - Integração de processos empresariais ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 10 Dias
TERP10 SAP ERP - Integração de processos empresariais. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 10 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisBOW310. SAP BusinessObjects Web Intelligence: Design de relatórios I ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias
BOW310 SAP BusinessObjects Web Intelligence: Design de relatórios I. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 2 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2016 SAP SE. Todos os direitos reservados.
Leia maisAC040 Processos empresariais na Contabilidade Gerencial
AC040 Processos empresariais na Contabilidade Gerencial. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 15 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2015 SAP SE. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisAC200. Fundamentos de Customizing para Contabilidade financeira: Razão, Contas a receber, Contas a pagar ESTRUTURA DO CURSO
AC200 Fundamentos de Customizing para Contabilidade financeira: Razão, Contas a receber, Contas a pagar. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP
Leia maisAC010 Processos empresariais em Contabilidade financeira
AC010 Processos empresariais em Contabilidade financeira. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 10 Duração do curso: 5 Dias Direitos autorais e marcas da SAP 2013 SAP AG. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisReferência rápida SAP EHS Regulatory Content Online Viewer. Grupo-alvo Cliente
Referência rápida SAP EHS Regulatory Content Online Viewer Grupo-alvo Cliente Público Versão do documento 1.3 12/07/2011 SAP AG Dietmar-Hopp-Allee 16 69190 Walldorf Alemanha T +49/18 05/34 34 34 F +49/18
Leia maisDez razões para empresas em crescimento escolherem o SAP Business One para ajudá-las a transformar sua organização
Top Dez razões para empresas em crescimento escolherem o SAP Business One para ajudá-las a transformar sua organização 1 A SAP é reconhecida como líder e é considerada confiável por clientes PMEs. A SAP
Leia maisDez razões pelas quais as pequenas e médias empresas (PME) escolhem a SAP para as ajudar a transformar os seus negócios. Copyright/Trademark
Top Dez razões pelas quais as pequenas e médias empresas (PME) escolhem a SAP para as ajudar a transformar os seus negócios. Copyright/Trademark Somos reconhecidos como líderes pelos especialistas do sector
Leia maisAtualizações de Software Guia do Usuário
Atualizações de Software Guia do Usuário Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Windows é uma marca registrada da Microsoft Corporation nos Estados Unidos. As informações contidas neste
Leia maisAtualização de Software Guia do Usuário
Atualização de Software Guia do Usuário Copyright 2009 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Windows é uma marca registrada da Microsoft Corporation nos Estados Unidos. As informações contidas neste
Leia maisAtualizações de Software Guia do Usuário
Atualizações de Software Guia do Usuário Copyright 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Windows é uma marca registrada da Microsoft Corporation nos Estados Unidos. As informações contidas neste
Leia maisLeve conhecimento e capacite a força de vendas da sua empresa. Kizze Silva Março/2013
Leve conhecimento e capacite a força de vendas da sua empresa Kizze Silva Março/2013 Quem precisa de treinamentos em sua empresa? O SAP xlso é a solução para gestão de treinamentos da comunidade ampliada
Leia maisDiário Oficial Digital. Sistema web para pesquisa de mátérias Manual do usuário
Diário Oficial Digital Sistema web para pesquisa de mátérias Manual do usuário Conhecendo a consulta online Apresentação 3 Pré-requisitos 3 Navegando nas edições do jornal Acessando a última edição disponível
Leia maisSISTEMA OPERACIONAL - ios
Manual do Usuário SISTEMA OPERACIONAL - ios Filho Protegido Versão 1.0 1 1 Índice 1 Índice... 2 2 INTRODUÇÃO FILHO PROTEGIDO... 3 3 INSTALAÇÃO DO APLICATIVO DOS PAIS... 4 3.1 LOCAL DE INSTALAÇÃO DO FILHO
Leia maisCOLOR LASERJET ENTERPRISE CM4540 SÉRIE MFP. Guia de instalação do software
COLOR LASERJET ENTERPRISE CM4540 SÉRIE MFP Guia de instalação do software HP Color LaserJet Enterprise CM4540 série MFP Guia de instalação do software Direitos autorais e licença 2010 Copyright Hewlett-Packard
Leia maisConhecendo Seu Telefone
Conhecendo Seu Telefone Fone de ouvido Telefone com a função viva-voz Intensidade do Sinal Intensidade da Bateria Porta Celular Anexo Tecla de Ação Y Tecla Enviar N Teclado de Navegação Tecla da Agenda
Leia maisFundamentos da Informática Aula 02 - Softwares aplicativos: Realizando o trabalho Exercícios - REPOSTAS Professor: Danilo Giacobo
Fundamentos da Informática Aula 02 - Softwares aplicativos: Realizando o trabalho Exercícios - REPOSTAS Professor: Danilo Giacobo Múltipla escolha 1. O profissional de informática que desenvolve e testa
Leia maisSAP Best Practices. Know-how sectorial e global pré-configurado. Disponibilidade para clientes e parceiros da SAP
SAP Best Practices Know-how sectorial e global pré-configurado Disponibilidade para clientes e parceiros da SAP 1. Disponibilidade de SAP Best Practices 2. Download de SAP Best Practices Disponibilité
Leia maisBem-vindo ao tópico sobre Cadastro e documentos.
Bem-vindo ao tópico sobre Cadastro e documentos. Neste tópico, vamos analisar dados de cadastro no SAP Business One. Após essa sessão, você estará apto a visualizar um registro de cliente para explicar
Leia maisUniversidade Federal da Fronteira Sul Moodle Versão 3.0 MANUAL DO ALUNO
Universidade Federal da Fronteira Sul Moodle Versão 3.0 MANUAL DO ALUNO Desenvolvido pela Diretoria de Sistemas da Universidade Federal da Fronteira Sul Manual versão 1.2 Sumário Introdução...4 1. Acessando
Leia maisS4H00. Visão geral do SAP S/4HANA ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 09 Duração do curso:
S4H00 Visão geral do SAP S/4HANA. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 09 Duração do curso: Direitos autorais e marcas da SAP 2018 SAP SE ou empresa afiliada da SAP. Todos os direitos reservados. Nenhuma
Leia maisManual do Usuário SISCOLE - Sistema de Cadastro de Organismos e Laboratórios Estrangeiros
Manual do Usuário SISCOLE - Sistema de Cadastro de Organismos e Laboratórios Estrangeiros MANUAL DO USUÁRIO 1. SOBRE O SISTEMA 1.1 Informações básicas Nome: SISCOLE - Sistema de Cadastro de Organismos
Leia maisCartilha de Acesso Rápido
Cartilha de Acesso Rápido (UTILIZAÇÃO SIL) Como criar um Layout na tela APRESENTAÇÃO: O SIL SISTEMA INTEGRADO DE LOGÍSTICA é uma ferramenta capaz de gerar diferenciais competitivos estratégicos ao proporcionar
Leia maisProva de Valor (SIB)
Prova de Valor (SIB) Planejamento e Especificação A Prova de Valor é uma verdadeiro Ver para Crer (SIB "SEEING IS BELIEVING"), como denominado pela própria pela Qliktech, para mostrar o potencial do Qlikview.
Leia maisAula Demonstrativa Pulo do Gato para o MP-RJ
Aula Demonstrativa Pulo do Gato para o MP-RJ MP-RJ - Noções de Informática teoria e exercícios da FGV Professor: Paulo França www.pontodosconcursos.com.br 1 Pulo do Gato MP-RJ FGV-2016 Resumo + Exercícios/provas
Leia maisGuia do Controlador Universal de Impressão
Guia do Controlador Universal de Impressão Brother Universal Printer Driver (BR-Script3) Brother Mono Universal Printer Driver (PCL) Brother Universal Printer Driver (Inkjet) Versão B POR 1 Visão geral
Leia maisTUTORIAL SOBRE O GOOGLE DOCS
TUTORIAL SOBRE O GOOGLE DOCS O Google Docs é um recurso do Google que funciona como um HD virtual permitindo criar e compartilhar trabalhos on-line. Ele é uma ferramenta com características da nova tendência
Leia maisGuia de Instalação do Adaptador N150 Wireless Micro USB WNA1000M
Guia de Instalação do Adaptador N150 Wireless Micro USB WNA1000M Adaptador N150 Wireless Micro USB CD de Recursos Marcas comerciais NETGEAR, o logotipo NETGEAR e Connect with Innovation são marcas registradas
Leia maisModem e rede local Guia do usuário
Modem e rede local Guia do usuário Copyright 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. As informações contidas neste documento estão sujeitas a alterações sem aviso. As únicas garantias para produtos
Leia maisPlataforma Mercer 360
Plataforma Mercer 360 TECNOLOGIA ON-LINE PARA IMPULSIONAR A MUDANÇA COMPORTAMENTAL O feedback 360 graus é amplamente reconhecido como uma ferramenta precisa e de alto impacto para avaliar os pontos fortes
Leia maisDez razões pelas quais os clientes escolhem a SAP para os ajudar a transformar as suas empresas. Copyright/Trademark
Top Dez razões pelas quais os clientes escolhem a SAP para os ajudar a transformar as suas empresas. Copyright/Trademark 1 Liderança Soluções para empresas de todas as dimensões Inovar sem interrupções
Leia maisNa educação a distância, você tem autonomia de estudo, isto é, VOCÊ faz sua programação, estabelece seu ritmo de estudo.
Olá!!! Com o crescente uso das tecnologias da informação e da comunicação nas práticas educacionais a educação a distância (EAD) tornou-se, no Brasil e no mundo, uma alternativa aos cursos presenciais.
Leia maisNúcleo de Tecnologias Interativas de Aprendizagem.
Núcleo de Tecnologias Interativas de Aprendizagem. TUTORIAL MOODLE Titulo: Envio de Arquivo Único. Autor: NUTEIA. Data de criação: 30/10/2012. Data de atualização: 30/10/2012. O Envio de Arquivo Único
Leia maisControle Remoto (somente em determinados modelos)
Controle Remoto (somente em determinados modelos) Guia do Usuário Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Microsoft e Windows Vista são marcas comerciais ou marcas registradas da Microsoft
Leia maisPara ser usado com aplicativos ativados para scanner/leitor de Código QR
Xerox QR Code App Guia de Utilização Rápida 702P03999 Para ser usado com aplicativos ativados para scanner/leitor de Código QR Use o QR (Quick Response) Code App com os seguintes aplicativos: Aplicativos
Leia maisGuia de Instalação do "AirPrint"
Guia de Instalação do "AirPrint" Versão 0 POR Definições de notas Ao longo deste Manual do Utilizador, é utilizado o seguinte ícone: Nota As Notas indicam o que fazer perante uma determinada situação ou
Leia maisManual Básico. Para utilização do Gerenciador de Imóveis
Manual Básico Para utilização do Gerenciador de Imóveis Acessando o gerenciador 3 O Gerenciador é o local restrito onde o administrador responsável pelas informações do site, poderá fazer alterações de
Leia maisSoluções de gestão de clientes e de impressão móvel
Soluções de gestão de clientes e de impressão móvel Manual do utilizador Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Microsoft é uma marca comercial registada da Microsoft Corporation nos
Leia maisCartões Multimédia Externos Manual do utilizador
Cartões Multimédia Externos Manual do utilizador Copyright 2009 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Java é uma marca comercial da Sun Microsystems, Inc. nos E.U.A. O logótipo SD é uma marca comercial
Leia maisCalculadora Virtual HP Prime
Calculadora Virtual HP Prime Windows é uma marca comercial do grupo de empresas Microsoft. As informações contidas neste documento estão sujeitas a alterações sem aviso prévio. As únicas garantias para
Leia maisBackup e Recuperação Guia do Usuário
Backup e Recuperação Guia do Usuário Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Windows é uma marca registrada da Microsoft Corporation nos Estados Unidos. As informações contidas neste documento
Leia maisManual do Usuário da Biblioteca 1.0
Manual do Usuário da Biblioteca 1.0 1 Sumário Apresentação Pesquisa Simples área de buscas Pesquisa Avançada Aquisições Periódicos Resultado das Buscas Detalhamento do Acervo Google Books Z3950 Busca Biblioteca
Leia maisManual de Software. CAPÍTULO 4 da coleta SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO - SAEB DIRETORIA DE PATRIMÔNIO - DPA COORDENAÇÃO DE BENS MÓVEIS - CBM
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO - SAEB DIRETORIA DE PATRIMÔNIO - DPA COORDENAÇÃO DE BENS MÓVEIS - CBM Manual de Software CAPÍTULO 4 da coleta CPXSIAP: Software de Inventário Patrimonial V 1.1.0 Elaboração:
Leia maisTHR12_1 THR10 Gerenciamento e Administração II (Parte 1)
THR12_1 THR10 Gerenciamento e Administração II (Parte 1) SAP ERP - Human Capital Management Data Centro de Treinamento Instrutores Página de Treinamento Manual do participante Versão do curso: 92 Duração
Leia maisPrograma Competências Transversais
Programa Competências Transversais o Consumo Consciente de Energia o Desenho Arquitetônico o Educação Ambiental o Empreendedorismo o Fundamentos de Logística o Finanças Pessoais o Legislação Trabalhista
Leia maisManual SAGe Versa o 1.1
Manual SAGe Versa o 1.1 Emissão de Parecer de Assessoria (após a versão 12.14.00) Conteúdo 1. Introdução... 2 2. Recebimento do e-mail de solicitação de parecer... 3 3. Operações no sistema SAGe... 3 3.1
Leia maisReferência da Tarefa de Comunicação do Sametime
Referência da Tarefa de Comunicação do Sametime ii Referência da Tarefa de Comunicação do Sametime Índice Referência da Tarefa de Comunicação do Sametime............ 1 iii iv Referência da Tarefa de Comunicação
Leia maisVersion Notes (Notas da versão) Versão 5.0.13-08-10-2013
Florianópolis, 08 de outubro de 2013 Abaixo você confere as características e funcionalidades da nova versão 5.0.13 08-10-2013 do Channel. Para quaisquer dúvidas ou na necessidade de maiores esclarecimentos,
Leia maisS4SD1. SAP S/4HANA Sales funções e inovações ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 09 Duração do curso:
S4SD1 SAP S/4HANA Sales funções e inovações. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 09 Duração do curso: Direitos autorais e marcas da SAP 2018 SAP SE ou empresa afiliada da SAP. Todos os direitos reservados.
Leia maisINSTALAÇÃO DE CERTIFICADO SERVIDOR WEB MICROSOFT IIS 5.x
INSTALAÇÃO DE CERTIFICADO SERVIDOR WEB MICROSOFT IIS 5.x Para confecção desse manual, foi usado o Sistema Operacional Windows XP Professional com SP2, Servidor Web Microsoft IIS 5.1 e Internet Explorer
Leia maisDez razões para empresas em crescimento escolherem o SAP Business One para ajudá-las a transformar sua organização
Top Dez razões para empresas em crescimento escolherem o SAP Business One para ajudá-las a transformar sua organização 1 A SAP é reconhecida como líder e é considerada confiável por clientes PMEs. A SAP
Leia maisMicrosoft Powerpoint 2003
Microsoft Powerpoint 2003 O Microsoft PowerPoint é um programa que integra o pacote Office da Microsoft e é utilizado para efetuar apresentações gráficas atrativas e eficazes, no sistema operacional Windows.
Leia maisJabra Link 850. Manual do Usuário.
Jabra Link 850 Manual do Usuário www.jabra.com Índice 1. Visão geral do produto...3 1.1 Jabra LINK 850...3 1.2 Acessórios opcionais...4 2. CONECTANDO O Jabra LINK 850...5 2.1 Conectar na energia...5 2.2
Leia maisGerenciamento de dispositivos móveis
Gerenciamento de dispositivos móveis A ferramenta Mobility management é um add-on do LANDesk Management Suite que permite a descoberta de dispositivos móveis que acessam as caixas de e-mail do Microsoft
Leia maisGuia do Utilitário de Configuração (F10) do Computador Séries dx2390 e dx2400 Microtorre Business PC HP Compaq
Guia do Utilitário de Configuração (F10) do Computador Séries dx2390 e dx2400 Microtorre Business PC HP Compaq Copyright 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. As informações aqui contidas estão
Leia maisMimioMobile Guia do Usuário. mimio.com
MimioMobile Guia do Usuário mimio.com 2013 Mimio. Todos os direitos reservados. 03/09/2013 revistos. Nenhuma parte deste documento ou software pode ser reproduzida ou transmitida de nenhuma forma ou através
Leia mais1 ACESSO AO PORTAL UNIVERSITÁRIO 3 3 PLANO DE ENSINO 5 4 AULAS 6 5 AVALIAÇÃO E EXERCÍCIO 8 6 ENQUETES 10 7 QUADRO DE AVISOS 13
Apresentação Este manual contém informações básicas, e tem como objetivo mostrar a você, aluno, como utilizar as ferramentas do Portal Universitário e, portanto, não trata de todos os recursos do Portal.
Leia maisCom uma melhoria no visual o sistema conta com novidades e alguns aprimoramentos nos recursos já existentes.
O Microsoft Windows XP traz maior estabilidade e segurança com um sistema operacional que aposentarde vez o velho MS-DOS. Esta nova versão herda do Windows NT algumas qualidades que fazem do XP a melhor
Leia maisS4SD1 Vendas do SAP S/4HANA - Funções e inovações
S4SD1 Vendas do SAP S/4HANA - Funções e inovações. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 03 Duração do curso: 1 Dia Direitos autorais e marcas da SAP 2016 SAP SE ou empresa afiliada da SAP. Todos os direitos
Leia maisDispositivos Externos
Dispositivos Externos Guia do Usuário Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. As informações contidas neste documento estão sujeitas a alterações sem aviso. As únicas garantias para produtos
Leia maisGuia de Referência Rápida do Telefone do 9611 IP Office
Guia de Referência Rápida do Telefone do 9611 Seu telefone 9611 O suporta o telefone 9611. O telefone suporta 24 botões de apresentação de chamada/recurso. Os rótulos deles são exibidos no display principal
Leia maisTouchPad e Teclado. Guia do Usuário
TouchPad e Teclado Guia do Usuário Copyright 2007 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Microsoft é uma marca registrada da Microsoft Corporation nos Estados Unidos. As informações contidas neste documento
Leia maisBackup. O que é um backup?
Backup O que é um backup? No capítulo sobre software conhecemos o conceito de dados, agora chegou o momento de observarmos um procedimento para preservarmos nossos dados. A este procedimento damos o nome
Leia maisS4130. Processos empresariais no SAP S/4HANA Asset Management ESTRUTURA DO CURSO. Versão do curso: 09 Duração do curso:
S4130 Processos empresariais no SAP S/4HANA Asset Management. ESTRUTURA DO CURSO Versão do curso: 09 Duração do curso: Direitos autorais e marcas da SAP 2018 SAP SE ou empresa afiliada da SAP. Todos os
Leia maisMANUAL DE ACESSO CATÁLOGO DE PRODUTOS ONLINE
MANUAL DE ACESSO CATÁLOGO DE PRODUTOS ONLINE Como faço para me cadastrar? Quem pode acessar o conteúdo? O que está disponibilizado no catálogo? A quem peço ajuda ou informações? Como faço para me cadastrar?
Leia maisPROVA DE NOÇÕES DE INFORMÁTICA
16 PROVA DE NOÇÕES DE INFORMÁTICA QUESTÃO 51: Em um computador com o sistema operacional Windows 2000, um usuário possui a seguinte configuração de permissões sobre um arquivo: As opções abaixo representam
Leia maisRESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS ESCLARECIMENTOS EMPRESA B
RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS ESCLARECIMENTOS EMPRESA B Esclarecimento 1. Anexo I - Requisitos Funcionais a. Requisito/Item 1.1.6. Qual o software/tecnologia de gerenciamento de documentos utilizado atualmente
Leia mais