As Estatísticas de Emprego: Leituras Dinâmicas. Francisco Lima IST
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- Rafaela Mascarenhas Tomé
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1 As Estatísticas de Emprego: Leituras Dinâmicas Francisco Lima IST
2 Plano Emprego, mudança tecnológica e procura de qualificações / competências Evidência sobre as alterações verificadas nos últimos 20 anos Fonte: Quadros de Pessoal Desemprego estrutural? Qual a dinâmica do lado do desemprego? Fonte: Inquérito ao Emprego, INE
3 Tecnologia e procura de qualificações Polarização no mercado de trabalho? Mudança Tecnológica já não apenas skill bias technological change Inevitável (tal como a globalização) Contribui para uma polarização no mercado de trabalho? Desaparecem empregos associados a qualificações e salários intermédios? O meio da distribuição encolhe? Quais as dinâmicas associadas a estes fenómenos? Como compara com outros países? Evidência para Portugal no últimos 20 anos (antes da crise) Nota: trabalho sobre Polarização desenvolvido com Tiago Fonseca (IST) e Sónia Pereira (Barnard College, Columbia University)
4 Mudança Tecnológica altera a procura de qualificações Aumenta a procura de trabalhadores altamente qualificados Actividades analíticas e interpessoais (Abstract) Diminui a procura de trabalhadores especializados Actividades codificáveis (Routine Cognitive e Routine Manual) Substituídos por automação, tecnologias de informação e comunicação, computer capital Aumenta a procura de trabalhadores com baixas qualificações Actividades manuais e de contacto pessoal (Manual e Routine Manual)
5 1. Managerial and health professions 2. Technical and professional 3. Office clerks 4. Operators Variação do emprego por grupo profissional (com decomposição sectorial) 5. Sales, ticket clerks and other services 6. Personal and protective services 7. Routine operators
6 Variação cumulativa de rendimento do trabalho em três momentos da distribuição Ganho mais acentuado para os trabalhadores no percentil 90, principalmente durante os anos 90 O percentil 50 aproxima-se do percentil 10
7 Polarização no mercado de trabalho: Variação do emprego de 1986 a 2007 por qualidade do emprego (medido em células de profissão-sector-região)
8 Tendência da variação do emprego em cada task, por comparação com manual (controlando para as características dos trabalhadores e empresas)
9 Tecnologia e procura de qualificações Polarização no mercado de trabalho? O meio da distribuição dos salários perde peso no emprego, aumentando em ambos os polos Perda de emprego de trabalhadores especializados com salários intermédios que dificilmente encontram emprego compatível Mudança organizacional acompanha a mudança tecnológica níveis intermédios desaparecem hierarquia mais horizontal?
10 Qual a dinâmica do lado do desemprego? Quem são os desempregados de longa duração? Desempregado de longa duração: desempregado à procura de emprego há 12 e mais meses Muito longa duração : há mais de 24 meses Dados de 2013 do Inquérito ao Emprego Nº de desempregados % Desemp. (0-11m) ,03 38% Desemp. (12-24m) ,33 25% Desemp. (>24m) ,36 37% Total ,71 100%
11 Proporção de desempregados à procura de emprego há 12 e mais meses
12 Duração da procura de emprego por grupo etário (empregados como comparação), ,35 0,3 0,25 0,2 0,15 0,1 0,05 0,28 0,25 0,22 0,14 0,05 0,3 0,25 0,23 0,15 0,07 0,28 0,25 0,2 0,16 0,11 0,26 0,24 0,25 0,16 0, Empregados Desemp. (0-11m) Desemp. (12-24m) Desemp. (>24m)
13 0,7 Duração da procura de emprego por nível de escolaridade (empregados como comparação), ,65 0,6 0,5 0,56 0,55 0,57 0,4 Básico 0,3 0,2 0,23 0,21 0,27 0,26 0,19 0,17 0,22 0,14 Secundário Superior 0,1 0 Empregados Desemp. (0-11m) Desemp. (12-24m) Desemp. (>24m)
14 Duração da procura de emprego por tipo de ocupação no último emprego (empregados como comparação), ,45 0,4 0,35 0,3 0,25 0,2 0,15 0,1 0,05 0 0,4 0,35 0,34 0,25 0,23 0,23 0,2 0,13 0,11 0,11 0,27 0,38 0,39 0,32 0,18 0,11 Empregados Desemp. (0-11m) Desemp. (12-24m) Desemp. (>24m) Abstract Routine Cognitive Routine Manual Manual
15 Rendimento mensal líquido ( ) Trabalhadores por conta de outrem, 2013 Task Abstract 1232 Routine Cognitive 748 Routine Manual 632 Manual 579 Escolaridade Básico 617 Secundário 754 Superior 1277
16 Duração da procura de emprego por sector de actividade na indústria do último emprego (empregados como comparação), ,18 0,16 0,14 0,12 0,1 0,08 0,06 0,04 0,02 0 0,17 0,14 0,12 0,11 0,06 0,05 0,05 0,05 0,04 0,04 0,03 0,03 0,01 0,01 0,01 0 Empregados Desemp. (0-11m) Desemp. (12-24m) Desemp. (>24m) High-technology Medium-high-technology Medium-low-technology Low-technology
17 Duração da procura de emprego por sector de actividade nos serviços do último emprego (empregados como comparação), ,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 0,4 0,4 0,5 0,49 0,47 0,3 0,28 Empregados Desemp. (0-11m) Desemp. (12-24m) 0,25 Desemp. (>24m) Knowledge-intensive services Less knowledge-intensive service
18 Qual a dinâmica do lado do desemprego? Elevada incidência do desemprego de longa duração Trabalhadores mais velhos; com menos escolaridade; desempenhavam tarefas menos cognitivas ou abstractas; empregado da indústria de baixa intensidade tecnológica ou serviços menos intensivos em conhecimento
19 Quais as implicações? As alterações estruturais (e a crise) atingem de forma diferenciada os trabalhadores Jovens NEET; trabalhadores com baixas qualificações; trabalhadores mais velhos; Mais: o crescimento tenderá a criar postos de trabalho com características diferentes dos destruídos pela crise A desigualdade seja medida por rendimento do trabalho, qualificações, competências, ou qualidade do emprego tenderá a aumentar Processo de mudança persistente, estrutural, difícil de contrariar coloca prolemas ao nível da promoção da equidade e definição de políticas públicas
20 Anexos
21
22 Alterações dos salários relativamente à mediana Aumento da desigualdade, principalmente no 1º período No 2º período, um aumento das abas, principalmente da direita
23 Probabilidade base de terminar a relação de trabalho (controlando para as características dos trabalhadores e empresas) Tempo como medida da especificidade da relação Quanto maior a intensidade tecnológica, menos o risco do trabalhador sair da empresa
24 7 grupos profissionais 1. Managerial and health professions 2. Technical and professional 3. Offce clerks 4. Operators 5. Sales, ticket clerks and other services 6. Personal and protective services 7. Routine operators
25 Tendência do prémio salarial em cada task, por comparação com manual (controlando para as características dos trabalhadores e empresas)
26 Proporção de desempregados à procura de emprego há 12 e mais meses
27 Permanência dos desempregados na procura de emprego, em meses, ,8 0,6 0,4 0, % no desemprego
28 Duração da procura de emprego por grupo etário (empregados como comparação), 2013 Emp_e_DES_dur idade_g Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total ,05 0,25 0,16 0,09 0, ,22 0,30 0,25 0,26 0, ,28 0,23 0,28 0,24 0, ,25 0,15 0,20 0,25 0, ,14 0,07 0,11 0,16 0,13 >64 0,06 0,00 0,00 0,01 0,05 Total 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
29 Emp_e_DES_dur idade_g Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total , , , , ,93 0,05 0,25 0,16 0,09 0, , , , , ,62 0,22 0,30 0,25 0,26 0, , , , , ,16 0,28 0,23 0,28 0,24 0, , , , , ,34 0,25 0,15 0,20 0,25 0, , , , , ,55 0,14 0,07 0,11 0,16 0,13 > ,37 648,76 653, , ,89 0,06 0,00 0,00 0,01 0,05 Total , , , , ,49 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
30 Duração da procura de emprego por nível de escolaridade (empregados como comparação), 2013 Emp_e_DES_dur escolaridade Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total Básico 0,56 0,55 0,57 0,65 0,56 Secundário 0,23 0,27 0,26 0,22 0,23 Superior 0,21 0,19 0,17 0,14 0,20 Total 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
31 Emp_e_DES_dur escolaridade Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total Básico , , , , ,86 0,56 0,55 0,57 0,65 0,56 Secundário , , , , ,34 0,23 0,27 0,26 0,22 0,23 Superior , , , , ,30 0,21 0,19 0,17 0,14 0,20 Total , , , , ,49 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
32 Duração da procura de emprego por tipo de ocupação no último emprego (empregados como comparação), 2013 Emp_e_DES_dur task Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total Abstract 0,35 0,23 0,23 0,18 0,33 Routine Cognitive 0,11 0,11 0,13 0,11 0,11 Routine Manual 0,20 0,25 0,27 0,32 0,21 Manual 0,34 0,40 0,38 0,39 0,35 Total 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
33 Emp_e_DES_dur task Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) Total Abstract , , , , ,48 0,35 0,23 0,23 0,18 0,33 Routine Cognitive , , , , ,56 0,11 0,11 0,13 0,11 0,11 Routine Manual , , , , ,84 0,20 0,25 0,27 0,32 0,21 Manual , , , , ,17 0,34 0,40 0,38 0,39 0,35 Total , , , , ,05 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
34 Duração da procura de emprego por sector de actividade do último emprego (empregados como comparação), 2013 Emp_e_DES_dur sector_intensity Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) High-technology 0,01 0,00 0,01 0,01 Medium-high-technology 0,03 0,03 0,04 0,05 Medium-low-technology 0,04 0,05 0,05 0,06 Low-technology 0,11 0,12 0,14 0,17 Knowledge-intensive services 0,40 0,30 0,28 0,25 Less knowledge-intensive service 0,40 0,50 0,49 0,47 Total 1,00 1,00 1,00 1,00
35 sector_intensity Emp_e_DES_dur Total High-technology 0,01 Medium-high-technology 0,04 Medium-low-technology 0,04 Low-technology 0,12 Knowledge-intensive services 0,38 Less knowledge-intensive service 0,42 Total 1,00
36 Emp_e_DES_dur sector_intensity Empr Desemp (0-11m) Desemp (12-24m) Desemp (>24m) High-technology ,17 724, , ,85 0,01 0,00 0,01 0,01 Medium-high-technology , , , ,15 0,03 0,03 0,04 0,05 Medium-low-technology , , , ,82 0,04 0,05 0,05 0,06 Low-technology , , , ,22 0,11 0,12 0,14 0,17 Knowledge-intensive services , , , ,31 0,40 0,30 0,28 0,25 Less knowledge-intensive service , , , ,59 0,40 0,50 0,49 0,47 Total , , , ,94 1,00 1,00 1,00 1,00
37 sector_intensity Emp_e_DES_dur Total High-technology ,66 0,01 Medium-high-technology ,93 0,04 Medium-low-technology ,22 0,04 Low-technology ,30 0,12 Knowledge-intensive services ,10 0,38 Less knowledge-intensive service ,52 0,42 Total ,73 1,00
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