Plano de Atividades Residência Autónoma Plano de Atividades Residência Autónoma

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1 Pl de Atividade Pl de Atividade Mod46/V01.Org ( ) Página 1 de 12 Mod46/V01.Org ( ) Página 1 de Elaborado: Nuno Moura Data: Aprovado: Direção Data:

2 Pl de Atividade Mod46/V01.Org ( ) Página 2 de 12 ÍNDICE Introdução 3 Objetivo Etratégico 4 Pl de Atividade 4 Pl de Atividade Sócio-Cultural 8 Cronograma 12

3 Pl de Atividade Mod46/V01.Org ( ) Página 3 de 12 Introdução A é uma repota ocial da com acordo de cooperação com o Centro Ditrital da Segurança Social de Setúbal para 5 cliente. Atualmente conta com 5 cliente integrado no erviço, todo do exo maculino com idade compreendida entre o 18 e o 36, proveniente do concelho de Montijo, Pegõe e Palmela. Todo o cliente pouem deficiência mental e etão todo integrado noutro erviço da CERCIMA: Formação Profiional e Centro de Atividade Ocupacionai. Todo o cliente etão atualmente integrado em etágio ócio-profiionalizante e ocupacionai. A tem como equipa afeta: 1 Diretor Técnico/Picólogo 1 Terapeuta Ocupacional 4 Ajudante de Ação Direta 1 Auxiliar de Serviço Gerai A funciona continuamente em interrupçõe previta, todo o dia do. Relativamente à etrutura funcional, a procura aegurar: Alojamento dentro de um ambiente ociofamiliar de correponabilização; Alimentação, tendo em conta a neceidade nutricionai do cliente; Cuidado de imagem e higiene; Cuidado com o tratamento de roupa; Tranporte na circuntância neceária e/ou julgada oportuna; Acompanhamento do etado geral de aúde, incluindo conulta médica e terapêutica medicamentoa; Apoio bio-pico-ocial; Apoio na Atividade de Vida Diária, o acompanhamento ao exterior, bem como o apoio na aquiição de ben e erviço. A procura ainda realizar atividade de carácter lúdico-recreativo, cultural, deportivo, intelectual e formativo e ocial. Importa realçar que a realização da atividade ocioculturai repreentam uma mai-valia no funcionamento da Reidência

4 Pl de Atividade Mod46/V01.Org ( ) Página 4 de 12, como entido de oportunidade para o deenvolvimento da reponabilidade ocial e da capacidade autonómica do cliente, potenciando o entido de igualdade de oportunidade e a integração ocial, aprendizagem de vida e enriquecimento cultural. O aceo à atividade poibilita também o aumento de auto-etima e auto-conceito do cliente e facilita e promove a audável dinâmica entre o cliente e colaboradore. Objetivo Etratégico Pl Etratégico ( ) 1. Ser uma intituição de referência na área de intervenção 2. Melhorar o modelo de Getão Organizacional, garantindo uma maior eficácia orçamental. 3. Reforçar o nome da 4. Aegurar a excelência do erviço em toda a área Pl de Atividade O Pl de Atividade da para o 2015 contitui-e como um documento organizador que tem em linha de conta o objetivo etratégico da, a neceidade, expectativa/motivaçõe do, a conideraçõe do relatório de atividade de 2014 e define o projeto do erviço bem como a atividade previta para ete. Importa referir que ete pl não é etanque e etará ujeito a alteraçõe em virtude de novo programa, atividade e evento que poam urgir ao longo do, pelo que poderão urgir alteraçõe quando a equipa o julgar conveniente e empre que e jutifique.

5 Pl de Atividade Página 5 de 12 PLANO DE ATIVIDADES: RECURSOS OE OBJETIVO(S) OBJETIVO(S) ESPECIFICO(S) INDICADORES META ATIVIDADES CALENDA RIZAÇÃO HUMANOS FÍSICOS/ MATERIAIS PARCEIROS Promover competência que viam a autonomia do cliente deenvolvendo açõe formativa Nº de açõe de formação interna para o cliente 80 açõe de formação interna Formação abreviada em: Atividade da Vida Diária; Área Académica Reidência Computador Impreora Promover etratégia de reforço da autonomia peoal e ocial 1.2 Favorecer a autonomia do cliente para a preparação e confeção de refeiçõe Nº refeiçõe completa realizada autonomamente por cliente aplicando o conhecimento de HSA 25 refeiçõe Preparação de alimento; Confeção de alimento/refeiçõe; Supervião do colaboradore; Reidência Ingrediente mento e utenílio de cozinha Palamenta de cozinha Emprearial/I ntitucional OE4 2 Melhorar a perceção de controlo e egurança do cliente 2.1 Realizar açõe preventiva de melhoria na perceção de controlo e egurança do cliente Nº de açõe preventiva 6 açõe Formação Teórica-Prática em Higiene e Segurança Alimentar; Formação Teorica-Prática em Primeiro Socorro; Formação Teórica-Prática em Extinção de incêndio e Técnica de evacuação; Simulacro de Simo com Incêndio; Formação em Senibilização para a Saúde; Formadore Reidência Computador Datahow Material ocorrimo Extintore Manta Ignifuga Emprearial/I ntitucional 3 Melhorar execução do Pl de 3.1 Cumprir o Pl de Intervenção Individual do Taxa de cumprimento do objetivo de 90% Reuniõe de equipa Preenchimento do Regito menal de atividade e ocorrência Monitorização trimetral do Reidência Computador

6 OE1 OE3 Intervenção Individual 4 Promover bemetar relacional e uma coabitação familiar audável na Reidência 5 Promover o epírito de equipa do colaboradore da RA 6 Melhorar a avaliação de deempenho do colaboradore 7 Promover a interação com a família no entido da repetiva integração ocial 4.1 Reforçar a comunicação e o relacionamento interpeoal entre o cliente Pl de Atividade Página 6 de 12 cliente intervenção objetivo Impreora Nº de reuniõe do 30 colaboradore com reuniõe o cliente 4.2 Favorecer a relaçõe do colaboradore com o cliente 4.3 Fortalecer a dinâmica do grupo de colaboradore e cliente 4.4 Aumentar o grau de atifação do cliente Realizar atividade de relaxamento/lúdica e dinâmica para a equipa Aumentar o nível de deempenho do colaboradore 7.1 Programar atividade coletiva integrando o cliente e a família 7.2 Fomentar a participação do cliente com a família e o etabelecimento de interaçõe afetiva Nº de reuniõe programada para todo o participante Nº atividade organizada para todo o participante Taxa média de atifação do cliente Nº atividade organizada para a equipa Taxa média da avaliação de deempenho Nº de atividade/encontr o com família Nº de trabalho efetuado por cliente para a família 4 reuniõe 5 atividade de grande grupo Reuniõe do colaboradore com o cliente Geocaching com Picnik Viita ao Pavilhão da Ciência com almoço Almoço convívio alargado Arraial da Picnic no Samouco 85% Aplicação e cotação de quetionário de atifação 5 atividade/ dinâmica 85% 2 atividade 3 trabalho por cliente Reunião equipa outdoor Dinâmica de relaxamento/lúdica Preenchimento da Ficha de avaliação de deempenho de colaboradore Reunião de avaliação conjunta Participação do cliente e família no Porta Aberta com lanche organizado na RA Picnic com família no Samouco Elaboração de potaimenagen Elaboração de convite para encontro com família Entrega do trabalho Dezembro 2014 Dezembro 2015 No dia da família No Natal RQ RRH Família Família Reidência Comunidade Tranporte Alimento Bilhete Reidência Comunidade Computador Impreora Materiai divero Comunidade Reidência Logítica (tranporte, alimento) Reidência Materiai divero Emprearial/I ntitucional Emprearial/I ntitucional Família Emprearial/I ntitucional

7 OE3/4 OE2 8 Promover o recuro do cliente no domínio da empregabilidade /ocupacional, cidadania e direito 8.1 Articular com repota de empregabilidade/ocupacionai onde o cliente etão integrado. 8.2 Facilitar a interação com a no entido da integração ocial 8.3 Etabelecer parceria operacionai com entidade/organizaçõe que reforcem a integração ocial do cliente Pl de Atividade Nº de contacto de técnico da RA com técnico reponávei pela repota externa à RA Nº de atividade ócio-culturai organizada Nº de parceria operacionai etabelecida 20 reuniõe / contacto com técnico da RA e técnico externo 30 atividade 4 parceria Reuniõe e contacto do técnico da RA com outro técnico exteriore à RA, tendo como ordem de trabalho: Integração/acompanhamento na atividade; Neceidade e Potenciai; Outro aunto. Cinema; Picnik; Viita a Mueu; Acampamento de verão; Recreação na Praia; Feta do Montijo; Feta de Alcochete; Feta da Moita; Arraial da ; Fetival Múica; Picina; Feira Medieval em Óbido; Teatro; Bae Aérea; Fragata D.Fernando e Glória; Corrida de Touro; Noite Voluntária ao Sem Abrigo; Aitir a jogo de Futebol e viita a etádio de futebol; Caminhada; Celebração de Aniverário em retaurante; Atividade deportiva; Produção de artigo de arteanato. Atividade deportiva, ocupacional, de aúde, educação ou bem-etar. Técnico externo à RA Técnico da RA Página 7 de 12 Emprearial/Inti tucional Logítica Comunidade Reidência Logítica (tranporte, alimentação, fundo de maneio) Epaço da Epaço do Emprearial 8.4 Etabelecer parceria com Nº de parceria 2 parceria Contacto com Coordenação Computador Emprearial / Intitucional Comunidade Emprearial/I ntitucional local Comunidade Emprearial Emprearial/I

8 entidade/organizaçõe que poibilitem donativo de ben e/ou erviço Pl de Atividade que poibilitem ben e/ou erviço Página 8 de 12 entidade/organizaçõe Telefone ntitucional 8.5 Comercializar produto deenvolvido por cliente Valor ganho na venda de produto deenvolvido pelo cliente 200 Produto de Arteanato Reidência Materiai divero Emprearial/I ntitucional OE3 8.6 Evidenciar o trabalho realizado pelo cliente Nº de atividade de exibição do trabalho 2 Expoição do trabalho do cliente Criação e Dinamização do facebook da RA Materiai divero Emprearial/I ntitucional PLANO DE ATIVIDADES SÓCIO-CULTURAIS Atendendo à atifação da neceidade, a expetativa, a motivaçõe e a promoção da autonomia de cada cliente, ao objetivo individuai previto no Pl de Intervenção Individual do cliente, bem como ao objetivo gerai e epecífico do erviço previto no Pl de Atividade propõe-e deenvolver um intrumento complementar que via epecificar a definição e planificação da atividade ócio-culturai, o Pl de Atividade Sócio- Cultural (PAS): Atividade da Vida Diária, promovendo a competência de autodeterminação, autonomia e bem-etar; Atividade Lúdico-Recreativa, promovendo a manutenção e o deenvolvimento de competência manuai e aptidõe como o relacionamento interpeoal e getão emocional; Atividade Culturai, promovendo o interee e a participação em atividade de enriquecimento cultural, etimulação intelectual e cidadania; Atividade Deportiva, deenvolvendo a ativação fíico-funcional e a etimulação enorial que viam promover o bem-etar fíico do cliente; Atividade Formativa/Informativa, promovendo competência de realização em diferente contexto viando a autonomia, a egurança e o conhecimento; Atividade Sociai, promovendo a vivência de nova experiência em diferente contexto e proporcionar momento de diverão e bem-etar e participação ocial.

9 Pl de Atividade Página 9 de 12 De alientar que eta atividade realizam-e na, no epaço e na e podem er realizada durante todo o período correpondente, paando no quadro eguinte a decrever-e melhor a atividade no PAS. PLANO DE ATIVIDADES SÓCIO-CULTURAIS: Atividade Tipo Atividade da Vida Diária Atividade Ludico- Recreativa Atividade Culturai Objetivo Promover a competência de autodeterminação, autonomia e bemetar Promover a manutenção e o deenvolvimento de competência manuai e aptidõe como o relacionamento interpeoal e getão emocional Promover o interee e a participação em atividade de enriquecimento cultural, etimulação intelectual e cidadania Atividade Etratégica Treino de autonomia peoal (higiene, vetuário e alimentação) Atividade da Vida Diária como Preparação de Alimento/Refeiçõe, Limpeza, Tratamento da Roupa, participação na Rotina Diária, Compra de género alimentício. Ver TV, ouvir múica, ir ao cabeleireiro. Jogo de lógica, carta, trabalho em crochet, tecelagem, pintura, deenho, colagen, entre outro trabalho manuai. Dinâmica de grupo Geocaching Picnic Cinema, teatro, concerto, mueu, expoiçõe Periodici dade Diariame nte Menal Trimetral Anual Anual Indicadore N º de atividade realizada por cliente N º de atividade realizada por cliente N º de atividade realizada por cliente Reponável pela execução Hum Recuro Materiai/Fí ico RA Epaço da Utenílio cozinha ment o cozinha Produto alimentare RA Epaço da Jogo Materiai Mea Cadeira Jogo Epaço da Logítica de alimentação e tranporte Verba e cliente Parceiro Emprearial/I ntitucional Emprearial/ Intitucional

10 Pl de Atividade Página 10 de 12 Atividade Deportiva Atividade Formativa / Informativa Atividade Sociai Deenvolver a ativação fíicofuncional e a etimulação enorial que viam promover o bem-etar fíico do cliente Promover competência de realização em diferente contexto viando a autonomia, a egurança e o conhecimento Promover a vivência de nova experiência em diferente contexto e proporcionar momento de diverão e bem- Caminhada pela Saúde Cardiofitne Exercício de preparação e relaxamento fíico Jogo de grupo Açõe de Formação abreviada em: Atividade da Vida Diária; Tutoria Académica Senibilização para a Saúde Higiene e Segurança Alimentar; Primeiro Socorro; Extinção de incêndio e Técnica de evacuação; Simulacro de Incidente Crítico Acampamento de féria de verão. Participação em evento da como Porta Aberta e Arraial. Bimenal Semanal Anual Anual N º de atividade realizada por cliente N º de atividade realizada por cliente N º de atividade realizada por cliente Epaço da Logítica de alimentação e tranporte Vetuário adequado Reidência Epaço da Videoprojet or Computador Materiai Epaço da Verba para atividade Tranporte Alimento Materiai divero Gináio Evolution Emprearial/ Intitucional

11 etar e participação ocial Pl de Atividade Fetejo de aniverário do cliente. Viita temática e paeio: Participação num Picnik; Viita à Praia; Participação na Feta do Montijo; Participação na Feta de Alcochete; Participação na Feta da Moita; Viita à Feira Medieval em Óbido; Viita à Bae Aérea do Montijo; Viita à Fragata D.Fernando e Glória; Aitir a uma Corrida de Touro no Montijo; Participar em Noite Voluntária ao Sem Abrigo; Aitir a jogo de Futebol e viita a etádio de futebol; Anual Página 11 de 12

12 Pl de Atividade Mod46/V01.Org ( ) Página 12 de 12 CRONOGRAMA Jan Fev Mar Abr P Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

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