PREFEITURA MUNICIPAL DE ÉRICO CARDOSO ESTADO DA BAHIA

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1 CONCURSO PÚBLICO MUNICIPAL N 018/2015 O Prefeito João Paulo, do Município de Érico Cardoso, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO na forma prevista no artigo 37 da Constituição Federal em cumprimento às normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municípios - TCM e em conformidade com as Leis n 05/94 de 28 de Outubro de 1994, n. 04 e 05 de 24 de NOVEMBRO DE 1998, Lei n. 008/01 de 27 de Agosto de 2001 e Lei 003/2007 de 25 de Abril de 2007, que REALIZARÁ CONCURSO PÚBLICO E PROCESSO SELETIVO (REDA) de PROVAS E PROVAS E TÍTULOS para provimento de vagas do quadro geral de servidores deste Município. Será regido pelas normas deste Edital, pela Lei Orgânica e demais legislações pertinentes. 1.0 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público e Processo Seletivo será regido por este edital e pelos diplomas legais e regulamentares em vigor, além dos citados no caput. 1.2 O Concurso Público e Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Empresa S&R Concursos e Pesquisas LTDA, obedecendo às normas deste Edital, sendo supervisionado pela Comissão Coordenadora do Concurso Público Municipal, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, publicada no quadro informativo desta Prefeitura. 1.3 O Concurso destina-se ao preenchimento de 74 vagas para Regime Estatutário e 13 vagas para Processo Seletivo (REDA) no quadro de servidores públicos do município de Érico Cardoso BA, a distribuição dos locais de trabalho para a qual os candidatos classificados serão encaminhados, ficará a disposição da Administração Municipal, conforme o quadro a seguir, observando o nível de escolaridade exigida para cada uma: a) SECRETARIA DA SAÚDE E SEGURIDADE SOCIAL: Vagas Cargos Escolaridade Requisitos Mínimos CH Salário Valor da Inscrição 01 Médico Nível Superior Completo 20h R$8.000,00 R$ 80,00 01 Fisioterapeuta Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Fisioterapeuta / REDA Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 50,00 01 Farmacêutico Bioquímico Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Médico Veterinário Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 80,00

2 01 Odontólogo / Rio da Caixa Nível Superior Completo 20h R$5.000,00 R$ 80,00 01 Técnico em / Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Enfermagem Paramirim das Crioulas 03 Técnico em Enfermagem / Sede e Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Zona Rural 02 Técnico em Enfermagem / Sala de Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Vacina da Sede e Campanha de vacinação na Sede e Zona Rural 02 Enfermeiro / Sede Nível Superior Completo 20h R$2.500,00 R$ 70,00 01 Enfermeiro / Povoado de Rio da Nível Superior Completo 20h R$2.500,00 R$ 70,00 Caixa 01 Enfermeiro / Povoado de Nível Superior Completo 20h R$2.500,00 R$70,00 Paramirim das Crioulas 01 Digitador Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 01 Assistente Social / Rio da caixa e Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$70,00 Região Serrana 01 Assistente Social / Sede Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$70,00 b) SECRETARIA DE GOVERNO, ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS PÚBLICOS: Vagas Cargos Escolaridade Requisitos Mínimos CH Salário Valor da Inscrição 06 Guarda Municipal Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 02 Procurador Jurídico Nível Superior Completo mais 20h R$2.000,00 R$70,00 Registro no Conselho de classe da Ordem dos Advogados do Brasil/ OAB 01 Engenheiro Civil Nível Superior Completo 20h R$3.000,00 R$ 70,00 01 Biólogo Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Digitador Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 02 Fiscal de Tributos Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 01 Supervisor de Veículo Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 c) SECRETARIA DE BEM-ESTAR E AÇÃO SOCIAL: Vagas Cargos Escolaridade Requisitos Mínimos CH Salário Valor da Inscrição

3 01 Assistente Social Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 d) SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA Vagas Cargos Escolaridade Requisitos Mínimos CH Salário Valor da Inscrição 01 Assistente Social Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Psicólogo Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Nutricionista Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Fonoaudiólogo Nível Superior Completo 20h R$1.600,00 R$ 70,00 01 Educador Físico Nível Superior Completo mais 20h R$1.200,00 R$ 70,00 Registro Profissional no Sistema CREF 01 Psicopedagogo Nível Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00 03 Secretário Escolar / Colégio Municipal Clériston Andrade 02 Secretário Escolar / Colégio Municipal do Povoado de Barra 02 Secretário Escolar / Escola Municipal Coronel José de Souza Spínola 02 Secretário Escolar / Escola Municipal Érico Caires Cardoso 02 Secretário Escolar / Creche-Escola Dulce Viana 02 Secretário Escolar / Colégio Municipal do Povoado de Rio da Caixa 01 Professor de Informática (Ensino Fundamental II) / Colégio Municipal Clériston Andrade 01 Professor de Informática (Ensino Fundamental II) / Colégio Municipal do Povoado de Rio da Caixa 01 Professor de Inglês (Ensino Fundamental II) 01 Professor de Geografia (Ensino Fundamental II) 01 Professor de História (Ensino Fundamental II) Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00

4 01 Professor de Língua Portuguesa (Ensino Fundamental II) 01 Professor de Biologia (Ensino Fundamental II) 10 Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I / REDA 01 Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I / Escola de Morro do Fogo 01 Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I / Escola de Lavrinha Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 50,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$50,00 Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$50,00 04 Professor de Ensino Fundamental Nível Superior Completo 20h R$780,00 R$ 70,00 II 01 Pedagogo Nível Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00 02 Pedagogo / Zona Rural Nível Superior Completo 20h R$1.200,00 R$ 70,00 01 Merendeira / Colégio Municipal do Povoado de Rio da Caixa Nível Fundamental 20h R$724,00 R$40,00 01 Merendeira / Sede Nível Fundamental 20h R$724,00 R$40,00 02 Agente Administrativo Nível Médio 20h R$724,00 R$50,00 01 Digitador Nível médio 20h R$724,00 R$50,00 01 Auxiliar de serviços gerais / Rio da Caixa Nível Fundamental 20h R$724,00 R$40,00 02 Auxiliar de serviços gerais / Sede Nível Fundamental 20h R$724,00 R$40, ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS. MÉDICO(A): Acolher os usuários e humanizar a atenção; Realizar consultas clinicas aos usuários da sua área adstrita; Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário, no domicílio; Realizar as atividades clínicas correspondentes ás áreas prioritárias na intervenção na atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde; Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; Fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contrareferência; Realizar pequenas cirurgias ambulatórias; Indicar internação hospitalar; Solicitar exames complementares; Evoluir os pacientes em seu plantão, examinando-os prescrevendo-os e ministrando tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos da medicina aceitos e

5 reconhecidos cientificamente, seguindo o plano terapêutico e protocolos definidos; o plano terapêutico e protocolos definidos; Registrar em prontuário do paciente o diagnóstico, tratamento e evolução da doença; acompanhar pacientes em seus exames interna e externamente; Buscar solucionar os problemas dos pacientes existentes no seu plantão; Passar plantão mediante relatório escrito ou informatizado de seus pacientes; Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a determinações legais; desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados; Verificar e atestar óbito; Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais sob sua responsabilidade; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. FISIOTERAPEUTA: Acolher os usuários e humanizar a atenção; Realizar avaliação e reavaliação do estado de saúde, sistemática e contextualizada às necessidades de Fisioterapia, identificando as disfunções presentes; Elaborar diagnóstico fisioterapêutico baseado em avaliação e interpretação de dados complementares; Estabelecer o plano de assistência fisioterapêutica, com objetivos imediatos e ao longo do período de cuidados ao paciente; Prestar assistência aos pacientes internados (Internação Geral e/ou Terapia Intensiva) e de Ambulatório a partir do planejamento terapêutico; Prescrever, manipular e orientar o uso de equipamentos e materiais de Fisioterapia e de terapia respiratória segundo protocolos de assistência; Participar das decisões e do manuseio de equipamentos de ventilação mecânica invasiva, segundo protocolos de assistência; Orientar pacientes, familiares e equipe multiprofissional quanto ao emprego de técnicas fisioterapêuticas, a continuidade da assistência e! ou sobre o plano de alta, conforme a necessidade; Registrar a avaliação, o plano terapêutico e os procedimentos realizados, em prontuário observando a clareza das informações; Orientar e supervisionar as atividades executadas por auxiliares sob sua responsabilidade; Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho; Zelar pela guarda, conservação e limpeza de equipamentos e materiais sob sua responsabilidade; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. ASSISTENTE SOCIAL: Acolher os usuários e humanizar a atenção; Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. FARMACÊUTICO(A)/BIOQUÍMICO(A): Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; orientar sobre uso de produtos e prestar serviços

6 farmacêuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. MÉDICO(A) VETERINÁRIO: Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover saúde pública; exercer defesa sanitária animal; atuar na produção e no controle de qualidade de produtos; fomentar produção animal; atuar nas áreas de biotecnologia e de preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaboração de legislação pertinente; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. ODONTÓLOGO(A): Examinar os dentes e cavidade bucal, para verificar presença de cáries e outras afecções; Identificar as afecções quanto à extensão e profundidade, para estabelecer o plano de tratamento; Aplicar anestesia, extrair raízes e dentes, restaurar cáries dentárias, fazer limpeza profilática, substituir ou restaurar partes de coroa dentária e tratar de infecções da boca; Fazer perícia odonto-administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes; Fazer perícia odonto legal, para fornecer laudos; responder a quesitos e dar outras informações; Aconselhar aos clientes os cuidados de higiene; Realizar tratamentos especiais, servindo-se da prótese e de outros meios, para recuperar perdas de tecidos moles ou ósseo; Prescrever ou administrar medicamentos, determinando via oral ou parenteral; Diagnosticar a má oclusão; Exercer outras atribuições da mesma natureza e mesmo grau de complexidade, de conformidade com determinação superior; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM: Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada e/ou coletiva aos usuários da saúde, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas pelo município, Auxiliar o supervisor na prevenção e controle das doenças transmissíveis endemias, calamidades e em programas de vigilância epidemiológica, sanitária, ambiental e do trabalhador; Preparar os pacientes para consultas e exames médicos, de enfermagem e outras especialidades, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos e acompanhando quando necessário; Colher e ou auxiliar o paciente na coleta de material para exame de apoio diagnóstico e tratamento, bem como realizar exames de eletrodiagnósticos, citologia oncótica, reação intradérmicas e outros e fazer os registros dos mesmos; Orientar e auxiliar usuários quanto aos cuidados de saúde, prestando informações relativas à alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; Realizar atividades específicas de enfermagem, tais como: verificação de sinais vitais, visitas domiciliares, inalações, coleta de papanicolao, administração de vacinas, anotações em

7 prontuários, curativos, preparar e administrar medicações mediante prescrição médica e de protocolos da instituição sob a supervisão do enfermeiro; Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; Realizar a movimentação o transporte de pacientes de maneira segura; Auxiliar nos atendimentos e urgência e emergência; Trabalhar em conformidade com as normas e procedimento de biossegurança; Realizar controles e registros de atividades do setor e outros que se fizerem necessários para a realização de relatórios e controles estatísticos; Efetuar o controle diário do material utilizado, bem como requisitar, dentro das normas da instituição, o material necessário a prestação da assistência à saúde do paciente; Controlar matérias, medicamentos e equipamentos sob sua guarda e responsabilidade; Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição; Propor a aquisição de novos equipamentos em substituição daqueles que estão avariados e/ou desgastados; Realizar atividades na promoção de campanhas e eventos voltadas as áreas da Saúde; Cuidar o posto de trabalho, limpando e organizando o espaço físico e recursos materiais sob sua responsabilidade, com a finalidade de assegurar a ordem e a vida útil satisfatória dos equipamentos; Solicitar a orientação do superior imediato, quando do surgimento de dúvidas atinentes ao desenvolvimento das tarefas, contribuindo desta forma para a eficácia do trabalho; Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento no próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando a melhoria contínua, bem como o desenvolvimento profissional e pessoal; Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. ENFERMEIRO(A): Realizar atividades de nível superior de elevada complexidade, relativas ao desenvolvimento e implementação de ações de educação, prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde individual e coletiva; sistematizar a assistência de enfermagem nas diferentes fases do ciclo vital e nas diversas unidades de saúde, zelando pela efetividade e eficácia dos resultados; identificar e atuar em situações de risco à saúde; supervisionar, orientar, dimensionar a equipe de enfermagem; participar da elaboração de protocolos de assistência e atuar em equipe multiprofissional; realizar o atendimento, prescrevendo os cuidados de enfermagem e medicamentos conforme protocolos técnicos, participar do planejamento, execução e avaliação das atividades a serem desenvolvidas na instituição por residentes e/ou estagiários. Participar das atividades de ensino e pesquisa dentro de seu ambiente de atuação; executar suas atividades de acordo com as normas técnicas de biossegurança, bem como supervisionar e orientar a equipe multidisciplinar no uso correto de EPIs; desenvolver ações de vigilância em saúde; atuar no gerenciamento de riscos, elaborar e monitorar indicadores de assistência, qualidade e moral; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato; atuar na prevenção de agravos relacionados ao ambiente de trabalho, como também nas ações de vigilância à saúde do trabalhador; prover recursos materiais, bem como dimensionamento e monitoramento de sua manutenção preventiva e corretiva; prover capacitação da equipe envolvida no manuseio de novos equipamentos; executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade.

8 DIGITADOR: Organizar a rotina de serviços e realizar a entrada e transmissão de dados, operando tele-impressoras e microcomputadores; Registrar e transcrever informações, operando máquinas de escrever e teclado/microcomputadores; Digitar textos de documentos, tais como ofícios, atos oficiais, etc.; Atender necessidades do município, interna e externamente; Supervisionar trabalho e equipe; Realizar atividades voltadas à organização, sistematização e execução dos processos administrativos, cumprindo normas internas em conformidade com a Lei; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. GUARDA MUNICIPAL: Promover a segurança e preservação dos parques, jardins, praças, centros sociais, postos de saúde, escolas municipais, jardins de infância, Rodoviária Municipal, Câmara Municipal, Biblioteca Municipal, Cemitério Municipal, Parques Municipais, Órgãos Públicos, Estádios municipais, ginásios poliesportivos, e centros esportivos municipais, quartel da GM e outros Órgãos Públicos, evitando sua depredação; Executar atividades de natureza simples, repetitivas, que exijam treinamento especializado constante e supervisão; Manifestar iniciativa e liderança sobre GMs subordinados; Exercer atividades sob a supervisão direta de um chefe; Ter condições de atuação isolada em face de experiência adquirida; Desenvolver atividades a fim de preservar o meio ambiente; Desenvolver atividades dispostas na Lei Específica de instituição da Guarda Municipal; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato; Cumprir as escalas de serviço determinadas pela chefia. PROCURADOR(A) JURÍDICO: Prestar assessoria jurídica em todas as áreas de atividade do Poder Público municipal, judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providências para resguardar os interesses e dar segurança aos atos; Assessorar o Chefe do Poder Executivo na interpretação, aplicação e controle das normas jurídicas; Assessorar o Chefe do Poder Executivo na elaboração do processo legislativo e o controle da legalidade dos atos administrativos; Assessorar o Chefe do Poder Executivo nos atos relativos a desapropriação, aquisição e alienação de bens imóveis; A cobrança judicial dos débitos da dívida ativa não tributária do município; A promoção da organização de coletâneas de leis, decretos, portarias e demais atos do Governo Municipal, bem como da Legislação Federal e Estadual de interesse da Prefeitura; Acompanhar processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as providências necessárias para bem curar os interesses da Administração; Postular em juízo em nome da Administração, com a propositura de ações e apresentação de contestação, com o acompanhamento jurídico dos processos judiciais em todas as instâncias e em todas as esferas, onde a Administração for ré, autora, assistente, opoente ou interessada de qualquer outra forma; Recomendar procedimentos internos de caráter preventivo ou repressivo com o escopo de manter as atividades da Administração afinadas com os princípios que regem a Administração Pública; Redigir correspondências que envolvam aspectos jurídicos relevantes; Emitir informações, pareceres e pronunciamentos jurídicos no âmbito de sua competência, sobre projetos de leis, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza jurídica; Acompanhar as etapas das sindicâncias e processos administrativos realizados na Prefeitura; Assessorar o Prefeito, os

9 Secretários, Diretores e Chefes de Departamentos Municipais em quaisquer outras matérias de sua competência; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas. ENGENHEIRO(A) CIVIL: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar e coordenar a operação e a manutenção, orçar e avaliar a contratação de tais serviços; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. BIÓLOGO(A): Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na área de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar coleções biológicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educação ambiental; realizar diagnósticos biológicos, moleculares e ambientais, além de análises clínicas, citológicas, citogênicas e patológicas; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. FISCAL DE TRIBUTOS: Dar cumprimento à legislação tributária pertinente; Lavrar termos, intimações, notificações autos de infração e apreensão, na conformidade da legislação competente; Construir o crédito tributário mediante o respectivo lançamento, inclusive o decorrente de tributo informado e não pago; Exercer a fiscalização preventiva através de orientações aos contribuintes com vistas ao exato cumprimento de legislação tributária; Exercer a fiscalização repressiva, com imposição das multas cabíveis, nos termos da lei; Responder verbalmente as consultas formuladas por contribuintes; Desempenhar tarefas administrativas; Executar a auditoria fiscal em relação a contribuintes e demais pessoas naturais ou jurídicas envolvidas na relação jurídico-tributária; Proceder à verificação do interior dos estabelecimentos de contribuintes e demais pessoas vinculadas à situação que constitua fato gerador de tributos; Proceder à apreensão, mediante lavratura de termo, de bens, objetos, livros, documentos e papéis, necessários ao exame fiscal; Determinar a abertura de móveis, lacrá-los ou removê-los em caso de negativa, até que mediante colaboração policial ou por via judicial seja comprida a ordem; Proceder ao arbitramento do montante das operações realizadas pelo sujeito passivo da obrigação tributária, nos casos e na forma previstas na legislação pertinente; Gerar os cadastros de contribuintes, procedendo a inclusões, exclusões, alterações, e respectivo processamento de acordo com a legislação pertinente; Proceder ao arbitramento e fixação de parâmetros de valor para fianças exigidas nas hipóteses e na forma estabelecidas na legislação tributária; Proceder à intimação de contribuintes e outras naturais ou jurídicas, de direito privado ou público, a fim de prestarem informações e esclarecimentos devidos ao fisco por força de lei; Proceder à intimação de contribuintes ou terceiros, para ciência de atos administrativos de natureza tributária; Proceder ao registro de ocorrência no relacionamento fisco-contribuinte, através da lavratura de termo ou peça fiscal competente, nos casos e na forma prescritos na legislação tributária; Solicitar auxílio ou

10 colaboração das autoridades, como medida de segurança para garantia do exercício de suas funções, inclusive para efeitos de busca e apreensão domiciliar de elementos de prova, em casos de fundada suspeita de crime de sonegação fiscal; Proceder à lavratura de auto de desacato à autoridade fiscal, encaminhando-o à autoridade competente para fins de direito; Requisitar o auxílio de força pública, como medida de segurança, quando vítima de embaraço ou desacato no exercício de suas atividades ou funções, ou quando necessário à efetivação de medida prevista na legislação tributária, ainda que não se configure fato definido em lei como crime ou contravenção; Providenciar, diretamente ou através da Diretoria Tributária, para que seja ordenada, por intermédio da representação judicial, a exibição de livros e documentos em caso de recusa de sua apresentação; Encaminhar ao Ministério Público, por intermédio da Diretoria tributária, elementos comprobatórios para denunciar por crime de sonegação fiscal; Exercer, inclusive em substituição, cargos ou funções de direção, chefia ou coordenação na Diretoria Tributária e em suas unidades operacionais; Exercer ou executar outras atividades ou encargos pertinentes a ação fiscal relativa aos tributos municipais; Exercer ou executar outras atividades ou encargos que lhe sejam determinados pela legislação tributária ou pelas autoridades competentes; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. SUPERVISOR(A) DE VEÍCULO: Supervisionar os processos relativos a disponibilização dos veículos automotores e motocicletas da frota do município; Planejar, organizar e supervisionar os serviços dos auxiliares, assistentes e mecânicos; Acompanhar e prestar suporte nas operações nos pátios instalados na Sede e/ou Zona Rural do município; Realizar a implementação de novos processos; Efetuar recebimento e preparação dos veículos novos; Realizar a administração e controle de veículos, excetuados os casos que dependam do superior hierárquico; Realizar o controle de abastecimento, de reposição de peças e pneus, entre outras atividades pertinentes à função; Coordenar todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos; Administrar receitas e custos de manutenção; Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente; Garantir e gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos do município, inclusive com a elaboração de planos, quando for o caso; Orientar, acompanhar e controlar a execução dos serviços mecânicos, hidráulicos, pneumáticos, solda, lanternagem, borracharia, e elétrica, a fim de garantir o perfeito estado de funcionamento e conservação da frota de veículos; Garantir a conservação de todos os veículos e equipamentos; Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos; Fazer o planejamento prévio e providenciar, junto ao superior hierárquico, a aquisição de peças, pneus e demais utensílios e equipamentos de manutenção dos veículos; Acompanhar equipe de motoristas; Solicitar, receber e conferir combustível, peças, pneus; Controlar e acompanhar consumo de combustível; Acompanhar diário de bordo de motoristas; Manter relacionamento com seguradora; Fiscalizar e vistoriar os veículos da empresa, inspecionandoos tanto na Sede do município, quanto em campo; Verificar, organizar e arquivar a documentação dos veículos e dos funcionários que os utilizam no que diz respeito à licença dos órgãos competentes, Termo de Responsabilidade, Compromisso, Autorização e Uso do veículo, Cópia da documentação do veículo autenticado pelo Detran, Termo de entrega do veículo, Relatório de Sinistro, CNHs, etc.; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato.

11 PSICÓLOGO(A): Realizar psicodiagnósticos para fins de seleção, orientação vital e pré-profissional; proceder a análise de funções sob o ponto de vista psicológico; proceder ao estudo e avaliação dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientação à seleção e ao tratamento atitudinal no campo profissional e o diagnóstico e terapia clínicos; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clínico; fazer exames de seleção em crianças, para fins de ingresso em instituições assistenciais; prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicômanos; atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; formular com base em elementos colhidos, hipóteses de trabalho para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedagógicas; confeccionar e selecionar o material psicopedagógicas; confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos; realizar perícias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicológico à crianças e adolescentes em instituições comunitárias do Município, bem como aos encaminhamentos do Conselho Tutelar; manter atualizado o pontuário de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. NUTRICIONISTA: Realizar inquéritos sobre hábitos alimentares, considerando os seguintes fatores: a caracterização da área pesquisada (aspectos econômicos e recursos naturais); condições habitacionais (características de habitação. equipamento doméstico, instalações sanitárias); e o consumo de alimentos (identificação, valor nutritivo, procedência, custo e método de preparação); proceder com avaliação técnica da dieta comum das atividades e sugerir medidas para sua melhoria; participar de saúde pública, realizando inquéritos clíniconutricionais, bioquímica e somatométricos; fazer avaliação dos programas de nutrição em saúde pública; pesquisar informações técnicas, específicas e preparar para divulgação, informativos sobre noções de higiene da alimentação; orientar para melhor aquisição de alimentos, qualitativa e quantitativamente; e controle sanitário dos gêneros adquiridos pela comunidade; participar da elaboração de programas e projetos específicos de nutrição e de assistência alimentar a grupos vulneráveis da população, sugerir adoção de normas, padrões e métodos, de educação e assistência alimentar, visando à proteção materno-infantil; elaborar cardápios normais e diterápicos; verificar nos prontuários dos doentes, a prescrição da dieta, dados pessoais e resultados de exames de laboratório, para estabelecimento do tipo da dieta, distribuição e horário da alimentação de cada um; fazer previsão do consumo de gêneros alimentícios e providenciar a sua aquisição, de modo a assegurar à continuidade dos serviços de nutrição, inspecionar os gêneros estocados e propor métodos e técnicas adequados a conservação a cada tipo de alimento; adotar medidas que assegurem preparação higiênica e a perfeita conservação dos alimentos; controlar o custo médio das refeições servidas e o custeio total dos serviços de cozinha, copa e refeitórios na correta preparação e apresentação de cardápios; emitir pareceres sobre assuntos de sua competência; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por

12 equipes auxiliares; comparecer às reuniões técnico-científicas e administrativas, quando solicitado, executar outras tarefas correlatas ao cargo; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. FONOAUDIÓLOGO(A): Aprimorar e aperfeiçoar a comunicação em público, a comunicação ocupacional, ou profissional e orientar as possibilidades de melhora das condições ambientais, favorecendo a comunicação humana; Prestar assistência e consulta de fonoaudiologia; Fazer inspeções de saúde em candidatos a cargos públicos e em servidores municipais e na população determinada pelo superior hierárquico; Administrar, orçar, selecionar, inventariar e verificar o funcionamento de equipamentos, materiais e recursos tecnológicos; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. EDUCADOR(A) FÍSICO: Reger salas de aula em atividades de educação física, desportiva e de lazer; Atuar no ensino esportivo e atividade de lazer para crianças, adolescentes, adultos e idosos; Divulgar atividades esportivas e de lazer; Reger atividades esportivas e de lazer; Atuar na área de ensino e prática esportiva; Elaborar programas e plano de trabalho, controle e avaliação de rendimento; Organizar e acompanhar turmas de competições e excursões ainda que fora do município; Manter disciplina; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Desempenhar tarefas afins; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PSICOPEDAGOGO(A): Realizar avaliações psicopedagógica dos candidatos a aprendizes; entrevistar professores externos e pais, investigando a história escolar do aprendiz; planejar intervenções psicopedagógicas com aprendizes e orientar professores e coordenadores; fazer encaminhamentos e solicitações de avaliações médicas ou de outros especialistas; participar de coordenações pedagógicas e técnicas com os professores; acompanhar processo de avaliação do aprendiz, e orientar a organização do plano individualizado; contribuir na organização de instrumentos, procedimentos e avaliações nas diferentes áreas de atendimento; documentar a avaliação do candidato ou aprendiz na Instituição; elaborar parecer técnico dos candidatos acompanhado; participar de fechamentos de avaliações para decisões da entrada, matrícula e permanência do candidato na Instituição; participar da análise dos programas da Instituição; participar das reuniões coletivas periódicas da Escola, e das extraordinárias, sob convocação; participar de programas de cursos ou outras atividades com aprendizes, pais, professores e funcionários, sob convocação, gerar estatísticas de atendimentos e relatórios de atividades realizadas; realizar pesquisas no contexto da Instituição Planejar e realizar intervenções preventivas com aprendizes e professores; orientar pais no acompanhamento acadêmico dos filhos; supervisionar estagiários; participar da elaboração de projetos de estudos coletivos, a fim de ampliar o campo de conhecimento dos professores e coordenadores; participar de estudos de casos, quando necessário; orientar aprendizes/famílias sobre a legislação que ampara as pessoas com deficiência intelectual e múltipla; manter seu quadro horário atualizado; gerar

13 estatísticas de atendimentos e relatórios de atividades realizadas; disponibilizar informativos preventivos relativos ao seu domínio profissional, realizar tarefas afins; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. SECRETÁRIO(A) ESCOLAR: Executar tarefas relativas à anotação, redação, datilografia e organização de documentos e a outros serviços de escritório, como: recepção, registro de compromissos e informações, principalmente junto aos cargos diretivos da escola, procedendo segundo normas específicas rotineiras ou de acordo com seu próprio critério, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos da escola; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Desempenhar tarefas afins; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE INFORMÁTICA (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE INGLÊS (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato.

14 PROFESSOR(A) DE GEOGRAFIA (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE HISTÓRIA (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE LÍNGUA PORTUGUESA (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE BIOLOGIA (ENSINO FUNDAMENTAL II): Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar

15 estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE ENSINO FUNDAMENTAL II: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PROFESSOR(A) DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL I: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observação dos alunos; participar de atividades extraclasse; realizar trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao

16 desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de cursos de formação e treinamentos; participar da elaboração e execução do plano político-pedagógico; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins; Organizar e participar de reuniões; Colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. PEDAGOGO(A): Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico de escolas de educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedagógico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associações a ela vinculadas. Pedagogia Universitária e processos formativos no Ensino Superior. Designer Intrucional: utilização de metodologias, tecnologias de informação e comunicação no contexto universitário. Processos formativos no cotidiano do contexto de trabalho: diálogos necessários e convivência humana; Desempenhar tarefas administrativas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pelo município; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. MERENDEIRA: Atender o programa de alimentação em estabelecimentos educacionais, creches e outros; Controlar os gêneros alimentícios necessários à preparação da merenda; Registrar o número de refeições distribuídas; Cuidar da conservação dos estoques de gêneros; Recolher, laçar e guardar os recipientes e talheres utilizados na merenda; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. AGENTE ADMINISTRATIVO: Executar atividades de nível médio, relacionadas à execução de serviços de apoio administrativo, referentes à pesquisa e planejamento, recursos humanos, finanças, orçamento, patrimônio, material, transporte, cargos e salários, microfilmagem, arquivo, documentação, comunicação e modernização; atender ao público, redigir, digitar, conferir, expedir e arquivar documentos, coletar dados e informações; processamento de dados; colaborar na análise e instrução de processos; acompanhar e controlar a tramitação de expedientes relacionados à unidade de trabalho; participar de programas de treinamento; executar outras atividades de interesse da área; Organizar e/ou executar os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas e mercadorias adquiridas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender às unidades solicitantes; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Conservam a limpeza e higiene das dependências do local do trabalho, incluindo o chão e esquadrias, vidraças, móveis, escadas, persianas, ralos, caixa de gordura e esgoto; Realizar a coleta de lixo, desentupir ralos e pias; Manter os sanitários com toalhas, sabão e

17 papel higiênico sempre limpos e renovados; Realizar a manutenção simples das máquinas, equipamentos e ferramentas; Operar máquinas simples sob a orientação e supervisão do chefe imediato; Colaborar na carga e descarga de peças, equipamentos, mercadorias, bem como no transporte e movimentação destes de um espaço para o outro; Colaborar nas tarefas de preparação de ambientes para a pintura, e do próprio material a ser utilizado; Transportar equipamentos e materiais necessários a realização das atividades; Colaborar nas atividades de corte, montagem e instalação de vidros e espelhos; Executar carregamento, transporte, descarga e entrega de mercadorias necessárias ao trabalho; Locomover doentes e cadáveres aos locais destinados; Informar ao chefe imediato das irregularidades identificadas nas instalações e ou dependências do local de trabalho; Exercer atividades de natureza similar e com o mesmo nível de dificuldade; Desempenhar tarefas administrativas; Exercer outras atividades pertinentes que lhe forem delegadas; executar atividades afins identificadas pelo superior imediato. 1.5 As atribuições dos cargos estão estabelecidas em legislação específica, que regem o serviço público do Município de Érico Cardoso. 1.6 Os candidatos classificados para todos os cargos ficarão à disposição da Prefeitura Municipal Érico Cardoso e irão prestar os seus serviços, na localidade a ser oportunamente determinada pela municipalidade 1.7 As vagas serão preenchidas na ordem de classificação, por ato de nomeação, de acordo com a necessidade e conveniência da administração, decisão que será do órgão da Municipalidade em conformidade com deveres e prerrogativas do Chefe do Poder Executivo. 1.8 O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeação será de 02 (dois) anos contados da data de sua homologação, podendo antes de esgotado, ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério e por ato expresso do Chefe do Poder Executivo, consideradas a necessidade e a conveniência do serviço público Enquanto houver candidato aprovado e classificado, e não convocado para investidura dos cargos, não se publicará edital de concurso para provimento dos mesmos cargos, salvo quando esgotado o prazo de validade do concurso que habilitou o candidato. 1.9 As exigências constantes do quadro (item 1.3) quanto à escolaridade/pré-requisitos, referente ao registro no Ministério da Educação, será atendida, quando registrado na Secretaria de Educação do Estado.

18 2. DA PARTICIPAÇÃO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, na Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas para portadores de necessidades especiais, exceto para os cargos em que haja somente uma vaga. 2.2 O candidato portador de necessidades especiais concorre em igualdade de condições com todos os candidatos e, ainda, aos 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas O candidato portador de necessidades especiais, inicialmente, será classificado de acordo com as vagas de ampla concorrência para o Cargo/Função a que concorre, e ainda, em relação à parte, aos 5% (cinco por cento) do total de vagas que foram reservadas aos portadores de necessidades especiais para o Cargo/Função a que concorre. 2.3 Somente serão consideradas como pessoas portadoras de necessidades especiais e deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4o do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de As deficiências dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o Cargo/Função. 2.5 Os candidatos portadores de necessidades especiais serão avaliados, previamente à nomeação, por uma equipe multiprofissional, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de A equipe multiprofissional emitirá parecer terminativo, observando as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, a natureza das atribuições para o Cargo/Função, a viabilidade das condições de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilização, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificação Internacional de Doenças apresentada. 2.6 As solicitações de atendimento especial deverão ser encaminhadas à empresa organizadora do Processo Seletivo, até o último dia de inscrição, através do A sua necessidade deverá ser comprovada por meio de atestado médico, com a descrição de sua necessidade e especificando o tratamento diferenciado adequado. 2.7 O candidato portador de necessidades especiais participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, horário e ao local de aplicação das provas.

19 2.8 Na inexistência de pessoas portadoras de necessidades especiais habilitadas, as vagas reservadas serão preenchidas pelos demais candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação. 2.0 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO 3.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 3.2 A inscrição do candidato implicará na aceitação total e incondicional das disposições, normas e instruções constantes neste Edital. 3.3 Todas as informações prestadas pelo candidato ao inscrever-se, serão de sua inteira responsabilidade. 3.4 O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulário de Inscrição. 3.5 Terá a sua inscrição cancelada e será eliminado do concurso o candidato que usar dados de identificação de terceiros para realizar a sua inscrição. 3.6 A declaração falsa ou inexata de dados constantes da inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos, determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer tempo. 3.7 É de responsabilidade do candidato, o preenchimento de todos os campos do Formulário de Inscrição. 3.8 É de inteira responsabilidade do candidato, guardar o Comprovante de Pagamento, até a data de realização da prova O pagamento poderá ser efetuado através de Boleto Bancário. Não serão aceitos, em nenhuma hipótese, depósitos feitos em terminais de auto-atendimento, caixa rápido, banco 24 horas ou similares. 3.9 Não serão acatados, em hipótese alguma, depósitos feitos em terminais de auto-atendimento, caixa rápido, banco 24 horas ou similares A inscrição efetuada somente será acatada após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição. Para isso o candidato terá que conferir através do site, na seção ÁREA RESTRITA PARA CANDIDATOS, 72 horas após a efetivação do pagamento da taxa, se a inscrição foi validada.

20 3.11 Não haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição O candidato terá sua inscrição homologada somente após a confirmação bancária do pagamento de sua taxa de inscrição Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrição as taxas não serão devolvidas O valor da taxa de inscrição está estabelecido para cada cargo, conforme exposto na tabela de cargos Se por qualquer razão, o candidato houver extraviado ou inutilizado o boleto bancário da taxa de inscrição, poderá emitir a segunda via do mesmo através da internet, na seção ÁREA RESTRITA PARA CANDIDATOS, através do site até a data de vencimento da mesma O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma Para efeito de inscrição serão considerados documentos de identificação: a) Carteiras expedidas por Secretarias de Segurança Pública, por Comandos Militares, por Institutos de Identificação, por Corpos de Bombeiros Militares ou por órgãos fiscalizadores (ordens, conselhos etc.); b) Passaporte; c) Certificado de Reservista; d) Carteira de Trabalho e Previdência Social; e) Carteira Nacional de Habilitação, contendo foto Não serão aceitas inscrições por via postal, ou fax A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas Não haverá compensação do tempo de amamentação no tempo de duração da prova O candidato que necessitar de condições especiais para realizar as provas, deverá encaminhar à empresa organizadora do concurso, por SEDEX (em endereço a ser fornecido pela Empresa através do telefone de contato (71) ) ou através do e sua necessidade deverá ser comprovada por meio de atestado médico, com a descrição de sua necessidade e especificando o tratamento diferenciado adequado A solicitação de condições especiais para a realização das provas será atendida obedecendo-se a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

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