EDITAL DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS

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1 EDITAL DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS PROCESSO SELETIVO COORDENADOR DE EQUIPE PARA O CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL FORMOSA/ARICANDUVA ABRIL-MAIO/2008 A Associação ASF faz saber que realizará processo seletivo para contratação de 01 (UM) COORDENADOR DE EQUIPE PARA O CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL FORMOSA/ARICANDUVA. Este processo terá validade de 01 (um) ano, podendo neste período, os candidatos classificados, serem chamados para reposição de pessoal, se necessário, ou preenchimento de novas vagas em outros projetos ou serviços. O processo seletivo será composto por 02 fases: a. 1ª fase: Análise de Currículo Comentado (modelo no anexo I): Será avaliado conhecimento, experiência e qualificação correspondente ao exigido para a posição, explicitado nas qualificações necessárias descritas nas instruções especiais e no ANEXO II deste edital. Será considerado habilitado para a realização da etapa seguinte o candidato que preencher os requisitos solicitados. Esta fase é eliminatória. b. 2ª fase: Entrevista Coletiva com Dinâmica de Grupo: Será avaliado o desempenho do candidato conforme os requisitos estabelecidos nas qualificações necessárias descritas nas instruções especiais e no ANEXO II deste edital. A dinâmica de grupo considerará os seguintes critérios: comunicação, postura, habilidade na resolução de problemas, iniciativa, habilidade gerencial, liderança e relacionamento na equipe. Esta fase é preferencialmente classificatória. 1. COORDENADOR DE EQUIPE: INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1.1. Inscrições: Enviar currículo comentado (conforme modelo no Anexo I) de 24 de abril a 07 de maio de 2008 até as 17 horas para o saudemental@saudedafamilia.org referindo-se no campo ASSUNTO: Seleção Coordenador CAPS Formosa/Aricanduva Número de Vagas: 01 (uma); 1.3. Carga Horária: 40 horas semanais; 1.4. Salário bruto: R$ 3.821,00 (três mil, oitocentos vinte e um reais); 1.5. Benefícios: Cesta Básica R$ 63,00 + vale transporte se optar + vale alimentação + auxílio creche se for o caso; 1.6. Regime de contratação: CLT por tempo indeterminado; 1.7. Qualificações necessárias: Formação mínima de ensino superior completo nas áreas de Psicologia, Terapia Ocupacional, Serviço Social ou área afim com perfil compatível com o exigido; Experiência na área de saúde mental e/ou serviços tipo CAPS; Experiência em coordenação de equipe, gerência de unidade de saúde e/ou gestão em saúde pública desejável; Especialização na área de Saúde Mental e/ou Saúde Pública desejável; 1.8. Etapas do Processo Seletivo: ª etapa: Análise de currículo comentado. Resultado dia 12 de maio de Os candidatos aprovados para dinâmica de grupo serão comunicados pelo telefone.

2 ª etapa: Entrevista Coletiva com dinâmica de grupo. Será realizado no dia 13 de maio de 2008 às 14 horas na sede da Associação Praça Marechal Cordeiro de Farias, 65 Higienópolis Resultado Final: dia 15 de Maio de 2008; Serão de inteira responsabilidade dos candidatos as informações contidas nos currículos encaminhados para o presente processo seletivo e outras informações por ventura solicitadas aos mesmos sob pena de desclassificação em qualquer momento do processo seletivo caso as mesmas não correspondam à realidade. O não comparecimento do candidato em qualquer etapa do processo seletivo caracterizará a desistência do mesmo e resultará em sua eliminação. O candidato deverá comparecer ao local designado para realização das atividades do processo seletivo, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos.

3 ANEXO I MODELO DO CURRÍCULO COMENTADO Nome: Data Nascimento: Endereço: Telefones: I. Percurso profissional: escreva até no máximo 50 linhas sobre seu percurso profissional, destacando experiência na área de saúde mental e área gerencial. Descreva brevemente as atividades realizadas nestas áreas. II. Análise crítica em relação à própria experiência na área de saúde mental e na área gerencial: escreva até no máximo 70 linhas sua reflexão e avaliação a respeito do seu trabalho na área de saúde mental e gerencial, considerando nós críticos, avanços conquistados, perspectivas, etc. III. Histórico de formação: escreva até no máximo 30 linhas sobre sua formação profissional, especializações, cursos, congressos e publicações relevantes para o cargo pretendido. Obs: Usar letra formato Times New Roman, tamanho 12.

4 ANEXO II FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES COORDENADOR DO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL CAPS FORMOSA/ARICANDUVA Reporta a: supervisão técnica de saúde Mooca/Aricanduva, coordenação de saúde regional Sudeste e gerência de Saúde Mental da Associação FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES 1. Construir junto com a equipe, o projeto terapêutico da unidade especializada de saúde na atenção a adultos com transtorno mental grave, baseado em diretrizes técnicas do Ministério da Saúde, Organização Mundial de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; 2. Coordenar a equipe do CAPS Adulto Formosa/Aricanduva técnica e administrativamente, fazendo interlocução entre supervisão técnica de saúde Mooca/Aricanduva, coordenação de saúde regional Sudeste e Associação ; 3. Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região; 4. Gerenciar toda a equipe, planejar e conduzir reuniões técnicas locais com a mesma; 5. Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas (medicamentos, insumos, alimentação, materiais de escritório, etc) realizando planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação do serviço; 6. Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SMS e ASF e responder a outras tarefas conforme o necessário; 7. Participar de reuniões promovidas pela SMS-São Paulo e ASF sempre que necessário; 8. Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde; 9. Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-São Paulo; 10. Promover e estimular a participação popular bem como manter o Conselho Gestor da unidade. CONHECIMENTO E HABILIDADES PARA O DESENVOLVIMENTO DAS FUNÇÕES 1. Habilidade gerencial em trabalho com equipe multiprofissional e manejo de conflitos; 2. Habilidade para conviver com adultos com transtorno mental grave; 3. Habilidade em trabalhar com processador de texto e planilhas; 4. Características pessoais de liderança, gerenciamento, criatividade e iniciativa desejáveis.

5 QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS 1. Formação Universitária na área de Psicologia, Serviço Social, Terapia Ocupacional ou área afim ao exigido para a posição; 2. Inscrição regular no referido Conselho Regional; 3. Experiência na área de Saúde Mental, serviços tipo CAPS; 4. Experiência gerencial desejável; 5. Disponibilidade para desenvolver as atividades de 2º a 6º, no total de 40 horas semanais e eventualmente trabalhar aos finais de semana, dependendo dos projetos da unidade. ANEXO III DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO 2 FOTOS 3X4 ATESTADO MÉDICO ADMISSIONAL(**) CARTEIRA PROFISSIONAL (*) CERTIDÃO DE CASAMENTO CONTRIBUIÇÃO SINDICAL (do ano corrente, para MÉDICOS e ENFERMEIROS) XEROX AUTENTICADA DO REGISTRO NO CONSELHO DE CATEGORIA(CRM, CRP, COREN, CREFITO, CRESS, etc) DATA DE ADMISSÃO (*) DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA / ISENTO (*) GRAU DE INSTRUÇÃO (XEROX DO CERTIFICADO / DIPLOMA) NÚMERO DO PIS OU PASEP (*) XEROX DA CARTEIRA DE RESERVISTA (*) XEROX DA CERTIDÃO DE NASCIMENTO PARA FILHOS MENORES DE 14 ANOS CARTEIRA DE VACINAÇÃO PARA FILHOS MENORES DE 05 ANOS XEROX DO COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (com CEP) XEROX DO CPF (*) XEROX DO RG (*) XEROX DO TÍTULO DE ELEITOR (*) OS DOCUMENTOS ASSINALADOS (*) SÃO IMPRESCINDÍVEIS PARA A CONTRATAÇÃO. OBS: NÃO ACEITAREMOS DOCUMENTAÇÃO SEM OS ITENS ASSINALADOS. (**) EXAME MÉDICO: Agendar pelo telefone: ou BETTIATI SAÚDE Rua Tijuco Preto, Tatuapé - próximo ao Metrô Carrão