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1 INFORMATIVO DA CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE JOINVILLE ANO 15 Nº 124 missão cumprida Conheça a história do Dia dos Namorados - 12 de junho Página 3 Perfil Empreendedor: um destaque do comércio Página 5

2 E M P R E S Á R I O 2 EMPRESÁRIO LOJISTA é publicado mensalmente pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Joinville. Rua Ministro Calógeras, CEP Anita Garibaldi - Joinville - SC - Fone (47) CONSELHO EDITORIAL: Alexandre Luiz Geiser, Aline Michele Hoepers, Carlos Antônio Grendene, Gisele de Oliveira, José Manoel Ramos, Luiz Roberto Kunde, Marcos Jaroczinski, Raulino Esbiteskoski, Sônia Regina Corrêa Vailati, João Luiz Brandão Portes, João Carlos Gonçalves e Thiago Dias PRODUÇÃO: Assessoria de Comunicação - CDL JORNALISTA RESPONSÁVEL: Thiago Dias - SC 1483 JP PROGRAMAÇÃO VISUAL: TWC Comunicação FOTOS: Nilson Bastian IMPRESSÃO: Jornal A Notícia TIRAGEM: exemplares DISTRIBUIÇÃO: CDL Joinville / Encarte A Notícia Artigos assinados são de responsabilidade dos autores, não expressando necessariamente a opinião do jornal. HORÁRIOS DE ATENDIMENTO: 2ª a 6ª: CDL - das 8h às 19h - Centro de Treinamento - das 8h às 22h30 Sábado: CDL - das 8h às 13h - Centro de Treinamento - das 8h às 12h TELEFONES DE CONTATO: Central Telefônica: (atend. digital) Consultas SPC Exclusivo Associados: Atendentes das 8h às 19h Digital das 19h às 8h Fax de Cancelamentos SPC: Confirmação de Fax SPC: Registros e Cancelamentos SPC: Recepção CDL/DEACON: / Fax Geral: Recepção Centro Treinamento: / Comercial Cursos: / Comercial: / Suporte Técnico: Alertas: Câmaras Setoriais: CDL Talentos: Jurídico: Institucional: Financeiro: / Compras: Comunicação: Editorial Raulino Esbiteskoski Presidente da CDL Joinville Um grande e expressivo evento O que falar do maior evento realizado pelo movimen- ano, diversas pessoas trabalharam para garantir o sucesso to lojista de Santa Catarina até hoje? Realmente a 41ª deste evento e este trabalho não foi em vão. Convenção Estadual do Comércio Lojista, em Joinville, foi Como presidente da entidade organizadora, só tenho a um verdadeiro sucesso de participação, destaque para as agradecer a dedicação de cada integrante que colaborou e palestras com renomados líderes e temas envolvendo a ajudou a fazer desta convenção um sucesso. Com isso, tenho a atual conjuntura econômica com a finalidade de colocar- certeza de que o trabalho valeu a pena, porque tivemos resmos em prática estas lições em nosso dia-a-dia. paldo de parceiros e apoiadores neste evento. A todos, nosso Superamos vários desafios, lutamos para alcançar nosso muito obrigado por tudo! objetivo e conseguimos sim bater a nossa meta prevista. Aproveitamos para destacar nas próximas páginas des- Tudo isso fruto da persistência de todos que, de alguma te informativo de junho, as informações e as fotos da 41ª forma, deram sua contribuição. Convenção que coroaram este importante evento. É um relato Com inscrições efetuadas, a convenção ficará pa- de tudo o que aconteceu durante os três dias 28, 29 e 30 de ra a história como um marco tanto para Joinville como para abril de Santa Catarina. Este é um esforço de uma equipe que teve a Também trazemos outras informações para os associacoordenação geral de Luis Carlos Steinck e com o apoio de to- dos e para a comunidade que acompanham mensalmente as dos os integrantes da CDL Joinville e da FCDL. Por mais de um notícias e acontecimentos da CDL. Uma boa leitura a todos! Artigo são infinitamente menores. Os monopólios, igualmente, intimidam e atualmente o comércio enfrenta os abusos das administradoras de car- tões de crédito. Há poucas linhas de crédito disponíveis, mes- mo nas agências de fomento e quando existem são desani- madoramente burocráticas ou com juros irreais. Contra tudo isso há o associativismo, um remédio universal e insubstituí- vel, materializado nas Câmaras de Dirigentes Lojistas. É papel destas entidades empunhar as bandeiras mais importantes em política e economia e também de serem as guardiãs do crédito ao consumidor. Sem o SPC, milhões de brasileiros não teriam construído patrimônio ou adquirido bens e serviços. Não há economia saudável sem crédito vigoroso. A 41ª Convenção Estadual do Comércio Lojista, realiza- da em Joinville, foi síntese deste cenário. Foram destacadas as estratégias para superar os desafios, valorizando nossos diferenciais competitivos e renovando nossa motivação, além de reforçar a integração e o caráter familiar do movi- mento lojista. Em razão de suas características estruturais, o varejo é uma atividade de larga importância para a sociedade. Mesmo antes da agricultura surgir, o ser humano já praticava o escambo. Grandes descobertas foram motivadas pelo comércio, nas quais personagens épicos se aventuravam pelos mares ainda desconhecidos à procura de mercadorias e mercados. É recorrente afirmarmos que não há um só rincão, por mais longínquo, que não tenha o comércio estabelecido. No varejo brasileiro, prevalecem as micros e pequenas empresas, o que confere a elas o papel de principais contratantes e de utilizar mão-de-obra familiar. São lojas e estabelecimentos de uma porta só, que promovem a distribuição de renda e levam a produção industrial aos mais de municípios do País. Sobre esse setor pesam muitas ameaças, entre as quais destacamos o avanço das grandes redes internacionais, que, além da vantagem da escala (compram e vendem em grandes quantidades, o que permite maior capacidade de negociação com fornecedores e consumidores), têm acesso a financiamentos no exterior, onde as taxas de juros Varejo em foco Sergio Alexandre Medeiros Presidente da FCDL/SC

3 3 E M P R E S Á R I O DIA DOS NAMORADOS Data especial dos apaixonados O Dia dos Namorados foi introduzido no Brasil, em 1949, pelo publicitário João Dória, quando ele criou um slogan de apelo comercial que dizia "não é só com beijos que se prova o amor". A intenção era criar o equivalente brasileiro ao Valentine's Day - o Dia dos Namorados - comemorado nos Estados Unidos no dia 14 de fevereiro. É provável que o dia 12 de junho tenha sido a data escolhida porque representa uma época pobre em festas comemorativas que alavanquem as vendas do comércio de presentes. A idéia funcionou tão bem para os comerciantes que, desde aquela época, o Brasil inteiro comemora anualmente a data. São Valentino foi um padre martirizado em Roma, no ano 270 d.c. A ligação de seu nome aos namorados deve-se ao fato de a data coincidir com o dia de um antigo Festival da Fertilidade. O evento, uma festa pagã, era realizado na Antiga Roma. Considerado mártir pela Igreja Católica, a data de sua morte - 14 de fevereiro - também marca a véspera de lupercais, festas anuais celebradas na Roma antiga em honra de Juno (deusa da mulher e do matrimônio) e de Pã (deus da natureza). As pessoas apaixonadas costumam presentear seus namorados ou cônjuges, a fim de mostrar todo o amor que sentem. Nessa data, os casais saem para trocar presentes e comemorar, com um jantar romântico, a paixão que sentem um pelo outro, a afetividade e o amor, como forma de agradecer o companheirismo e a dedicação entre ambos. Mas existem várias formas de comemorar o dia dos namorados. Enviar flores, cestas de café da manhã, mensagens por telefone, serenatas, fazer uma pequena viagem, passar um dia em uma casa de relaxamento (SPA), dentre outras. O importante é usar a criatividade e o romantismo! Empresas recebem diagnóstico Numa parceria entre a Câmara de Dirigentes Lojistas de Joinville e o SEBRAE do município, aproximadamente 50 empresas participantes das Câmaras Setoriais estão recebendo orientação sobre as prioridades dentro de cada estabelecimento. Num primeiro momento, os proprietários destas empresas estarão recebendo a visita de um consultor para realização de um diagnóstico para avaliar como anda a gestão dos negócios. O resultado estará gerando subsídios para elaboração de um plano de ação. Os empresários participantes podem ou não aplicar este plano dentro de sua empresa. Tudo vai depender de cada um, pois é um verdadeiro raio-x do estabelecimento, sendo uma informação totalmente confidencial. O papel do SEBRAE é conhecer um pouco mais da realidade empresarial e fornecer soluções para a melhoria da gestão, revela o coordenador Regional Norte do SEBRAE, Jaime A. Dias Jr. Segundo ele, as empresas estarão habilitadas a concorrer no Prêmio da Micro e Pequena Empresa (antigo Prêmio Talentos Empreendedores). Só o fato do empresário relatar o que está acontecendo, faz com que ele tenha uma reflexão de como está sua empresa no momento atual. É uma real e fidedigna avaliação como um todo. Tudo é checado para ver como está a 'saúde' da empresa, explica Dias. PLENÁRIA PM apresenta ações e projetos na CDL Durante a reunião plenária da CDL realizada no dia 20 de maio, o comandante do 8º Batalhão da Polícia Militar em Joinville, coronel Edivar Antônio Bedin, comentou sobre as ações e programas desenvolvidos pela corporação para manter a segurança pública no município. Ele comentou sobre os índices de homicídios registrados nos primeiros meses deste ano, os assaltos a estabelecimentos comerciais, a vigilância feita pelas câmeras de monitoramento e outros assuntos relacionados à segurança. O serviço da PM não pára nunca. Trabalhamos 24 horas por dia para manter a ordem no município. Estamos sempre inovando e atualizando nossos equipamentos e nas formas de repressão contra o crime. Sabemos que há algumas deficiências, mas estamos trabalhando intensamente para minimizá-las, explica o comandante. O presidente da CDL Joinville, Raulino Esbiteskoski, destacou o apoio recebido pela Polícia Militar em todas as vezes que necessitou. Um exemplo desta integração entre a entidade e a PM é este encontro que estamos realizando aqui. Somos e continuaremos sendo parceiros da corporação militar sempre, expõe Raulino. No final da plenária, o comandante disse que precisa da ajuda dos empresários e da comunidade na identificação de alguma irregularidade que esteja acontecendo para poder prender as pessoas que estão agindo na ilegalidade. Queremos contar com o apoio e suporte do comércio joinvilense para que possamos agir contra os criminosos que atuam em nossa cidade, conclama Bedin. Coronel expõe atividades realizadas em Joinville

4 E M P R E S Á R I O 4 CDL Talentos do candidato no emprego após a experiência, ou seja, sempre estaremos à mercê dos riscos. Mas ciente da importância e o cuidado que se deve ter com este processo torna-se mais do que nunca imprescindível a importância de pes- soas altamente qualificadas para executarem esta tão importante tarefa. De forma a tornar o efeito e as conseqüências de uma contratação o menos desastroso possível alcançando assim uma certeira contratação para a equipe e para a empresa no geral. Pensando nisso é que a CDL Talentos conta com uma equipe extremamente qualificada que diariamente combina a experiência com a constante qualificação para captar no imenso numero de candidatos no mercado de trabalho àquele que melhor se adequa as funções em aberto nas organizações. Solicite um esclarecimento, estaremos à inteira disposição e será um imenso prazer aten- de-los. O mundo do trabalho é composto por vários empregos e funções, sendo que os mesmos apresentam determinadas necessidades e exigências, e por outro lado estão os profissionais com suas qualificações humanas e técnicas necessárias para o atendimento desses mesmos empregos e funções. Para a identificação e união dos mesmos é essencial a existência de programas, critérios, responsabilidades e profissionalismo, com ações essencialmente racionais de adequação que selecionem e aloquem os profissionais conforme suas condições, de forma a colocar a pessoa certa no lugar certo. O grande objetivo dos programas de seleção é colocar os profissionais em posições adequadas aos seus conhecimentos, habilidades e expectativas de forma a atender as demandas das empresas e da sociedade. Existe a grande necessidade e importância de se ter a habilidade e o cuidado no processo seletivo de forma a cuidar para que a pessoa não seja excessiva ou insuficientemente preparado para a função trazendo efeitos negativos para o trabalho (frustração de potencial mal utilizado ou baixo desempenho por despreparo, por exemplo). E isso pode até mesmo influenciar negativamente os colegas da empresa. Obviamente que não é fácil satisfazer as exigências de ambas as partes. Mesmo obtendo dados do candidato, muitas vezes eles serão insuficientes para medirmos o seu certeiro "comportamento profissional, este que é um dos itens que mais se deve levar em conta, no processo de seleção, a análise do comportamento! Por esse e outros motivos, é que a seleção se torna uma tarefa tão difícil, que muitas vezes mesmos com as análises de currículos ou testes convencionais podem trazer a não efetivação Gisele de Oliveira Werner Coordenadora CT e CDL Talentos Como Selecionar e Contratar? Artigo do Consultor Ricardo Seifert Miranda Consultor, sócio da Lise Chaves Pessoas, Estratégias e Resultados, mestrando em Psicologia (UFSC) A importância de gerir pessoas As pessoas que fazem as empresas. Esta afirmação é um dos poucos consensos nas organizações atuais. E gerir estas pessoas, fazendo com que elas dêem o melhor de si, engajando-se nos objetivos da empresa e realizando seus próprios objetivos é um dos grandes desafios hoje. Profissionais motivados, criativos, explorando ao máximo seu potencial fazem a diferença em uma época em que os produtos estão cada vez mais iguais. Gerir pessoas não é tarefa simples. Exige a capacidade de entendê-las e respeitá-las, de perceber as singularidades de cada profissional, ou seja, o potencial contributivo de cada um. E de colocá-las, como em uma orquestra, em harmonia para que as idéias surjam, para que soluções criativas sejam colocadas em prática e para chegar aos resultados desejados por todos. Este líder não nasce pronto. Ele tem que compreender quais são seus potenciais e dificuldades até para entender os potenciais e dificuldades do outro. Conhecer a si para compreender o outro. E buscar e saber usar ferramentas de gestão para otimizar seu trabalho. E como trilhar este caminho? Onde buscar estas ferramentas? Isto passa por adquirir conhecimentos sobre liderança, analisando questões processuais (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entre outros) e comportamentais (fatores psicológicos, sociais, motivações pessoais etc). Passa também por treinar estas novas habilidades, demonstrando atitudes necessárias para gerir pessoas, evidenciando (ou desenvolvendo) as competências de gestão. A consultoria Lise Chaves pessoas, estratégias e resultados desenvolve serviços na área de gestão estratégica de pessoas e planejamento de carreira. E estará na CDL, de 22 a 25 de junho, com o curso A importância de gerir pessoas: potencial, desempenho e resultados, levando estes conhecimentos a profissionais que trabalham com liderança, em diferentes áreas, não perca essa oportunidade, mais informações pelos telefones (47) ou

5 5 E M P R E S Á R I O Perfil Empreendedor Não se pode investir errado, destaca empresário Força de vontade de vencer novos desafios sempre diferente das demais, revela. foi uma das marcas do empresário Luciano Negherbon. Neste período, o estabelecimento já ganhou reco- Sempre atento às novidades e inovações, desde muito nhecimento, por duas vezes, do Guia 4 Rodas e ainda cedo vem conquistando seu espaço dentro do ramo gas- três anos seguidos no Guia Gastronômico da Revista tronômico de Joinville. Não basta ser mais um, tem que Veja. Chegar até aqui não foi fácil. Todo dia é um dia diter um diferencial. Música ao vivo todo mundo tem. ferente que precisamos decidir o que é melhor para fide- Então, você tem que conquistar o cliente pelo atendi- lizar o cliente, argumenta Luciano. Ele comenta que mento e fisgá-lo pela boca, ou seja, pelo paladar, co- Joinville está em pleno desenvolvimento, mas ainda menta o empresário que há três anos administra o Ásia falta uma profissionalização no setor gastronômico. Sushi Bar, numa das mais tradicionais ruas joinvilense: Pensando desta forma, ele é um dos integrantes da Visconde de Taunay. Câmara Setorial de Gastronomia que se reúne quinze- A paixão pela gastronomia surgiu quando Luciano nalmente para trocar idéias, analisar os pontos fortes e estava na Alemanha, onde permaneceu durante 8 me- fracos do atual mercado e ainda realizar compras em ses estudando e analisando a estrutura dos prestadores conjunto para baratear os custos. Recentemente, nosde serviço. No retorno ao Brasil iniciou os estudos em so grupo adquiriu produtos de limpeza e obtivemos Comércio Exterior. Após terminar o curso, por volta do uma redução espetacular. Se tivéssemos comprado em ano de 2002, sua família estava abrindo uma casa no- separado, não teríamos este desconto, relata. turna, a Biero. Luciano logo começou a gostar ainda ma- Luciano também ressalta a importância do projeto is da noite de Joinville. Alguns anos mais tarde, con- A Boa Mesa que vem capacitando os funcionários de Não se pode investir errado. É preciso que as pestratou uma pesquisa de mercado com a intenção de bares, restaurantes e similares de Joinville e que conta soas que pensam em abrir seu próprio negócio estudem abrir um restaurante na área da cozinha japonesa. Em com a parceria da Universidade da Região de Joinville tudo a respeito antes. Não adianta fazer sucesso um ano 2006, com dados nas mãos e com segurança, ele decide (Univille). Três de seus funcionários participam do curso e depois fechar as portas. O grande desafio é manter o abrir o Ásia Sushi Bar. Tinha que ser diferente e atraen- e trazem novidades a cada aula. Ao todo, são três meses local bonito e funcionando. Como forma de responsabite ao mesmo tempo. Tudo aqui foi pensado com muito de curso em que os funcionários (garçons, maitres e aju- lidade social, Luciano lembra que recentemente a carinho e dedicação. Outro ingrediente que não pode dantes) recebem capacitação de como atender bem o Câmara Setorial de Gastronomia da CDL Joinville profaltar é a profissionalização da equipe. Ela tem que ser cliente. Durante as aulas, são destacadas maneiras de moveu o show nacional do Nenhum de Nós, com foco na treinada e capacitada sempre. A gestão de pessoas é es- apresentação, administração de finanças, controle de arrecadação de recursos para os desabrigados da ensencial em qualquer local e na área gastronômica não é estoque, harmonização do ambiente e etc. chente do ano passado. Se você é associado e quer relatar seu case de sucesso, envie sua história para o O conselho editorial do informativo estará analisando todas as histórias de destaque. Dia 13 de junho No dia 13 de junho, o comércio de rua de Joinville vai funcionar com horário estendido até às 18 horas, quando acontece mais uma edição do Sábado Mais. Os shoppings de Joinville irão funcionar em horário normal, ou seja, das 10h às 22 horas. Organizado pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Joinville, em parceria com o Sindicato do Comércio Varejista de Joinville e Região, o objetivo do Sábado Mais é proporcionar ao consumidor maior comodidade para efetuar suas compras. Próximos Sábado Mais 04 julho / outubro / agosto / novembro / agosto / Dezembro horário especial de Natal 05 setembro / março / outubro / abril / 2010

6 E M P R E S Á R I O 6 SUCESSO TOTAL Com mais de participantes, a 41ª Convenção Estadual do Comércio Lojista, em Joinville, foi um sucesso de participação. Durante três dias (28 a 30 de maio), o movimento do comércio varejista esteve reunido no Centreventos Cau Hansen e no Expocentro Edmundo Doubrawa, em Joinville, para prestigiar o maior evento do gênero em SC. Nas próximas páginas, estão alguns registros do evento.

7 7 E M P R E S Á R I O Encontro CDL Jovem Encontro Empreendedoras Encontro Vídeo Locadoras Mais Atividades e Ações

8 E M P R E S Á R I O 8 Palestrantes Festa de Encerramento

9 9 E M P R E S Á R I O Artigo Jurídico Rosalbo Ferreira Júnior e Álvaro Cauduro de Oliveira Dicas Aprovação do projeto de lei para alteração da lei do cheque e lei sobre a exposição dos preços nas vitrines Como é de conhecimento de todos os empresários forma simples, informados adequadamente, de modo a Catarinenses, em janeiro deste ano, fomos surpreendi- garantir ao consumidor a correção, clareza, precisão, osdos com a aprovação da Lei Estadual n , que ver- tensividade e legibilidade das informações prestadas. sava sobre as medidas que deveriam ser adotadas pelos Alertamos todos os empresários para que seja comerciantes para o recebimento do cheque, inclusive, respeitado a correta colocação dos preços nas vitrines, determinando que os estabelecimentos comerciais que para os consumidores, em seus estabelecimentos coaceitassem esta forma de pagamento, não poderiam merciais. exigir qualquer tempo de carência na abertura de conta Se o lojista descumprir a lei e for reincidente, pode no estabelecimento bancário. ser multado com base no Código de Defesa do Diante da inesperada Lei as CDLs do Estado, através Consumidor (CDC), em seu artigo 57, com multa que poda FCDL de Santa Catarina, conseguiram uma liminar de variar de 200 a 03 milhões de UFIRs (unidade fiscal de judicial que liberava todos os associados destas entida- referência). des, permitindo que estes mantivessem seus critérios de No caso de outorga de crédito, como nas hipóterecebimento de cheque. Além disso, buscaram apoio jun- ses de financiamento ou parcelamento, deverão ser to aos Deputados do Estado para que fosse alterada a re- também discriminados o valor total a ser pago com ferida Lei /09. financiamento, o número, periodicidade e valor das Mais uma vez a força do Movimento Lojista ficou prestações, os juros e os eventuais acréscimos e encomprovada, tendo seu pleito atendido no Projeto de Lei cargos que incidirem sobre o valor do financiamento n. 001/2009, apresentado pelo Deputado Darci de ou parcelamento. Mattos, que altera a Lei anterior, deixando a cargo do em- Também é possível identificar o produto com uma presário os critérios para o recebimento de cheques em etiqueta colorida que remeta a uma tabela, geralmente seu estabelecimento comercial, com uma única ressal- afixada ao lado da vitrine. Quando há um preço único pava: que estes critérios estejam expostos de forma clara ao ra todas as mercadorias, uma única etiqueta é suficiente. consumidor. Ou seja, o empresário deve estar atento a estas in- O Projeto de Lei deverá ser sancionado pelo formações e desta forma evitar transtornos com os ór- Governador do Estado durante a Convenção Estadual do gãos de fiscalização, além do mais, uma vitrine bem mon- Comércio Lojista, o que será mais uma grande conquista. tada e com informações claras, tem tudo para agradar e Mas, se por um lado os empresários podem ficar chamar, cada vez mais, a atenção do consumidor. alegres com a alteração da Lei do Cheque, por outro de- A informação é a maior e melhor forma de prevenvem ficar cautelosos, quando o assunto é exposição de ção do Lojista, para evitar qualquer demanda judicial ou preços nas vitrines. multas indesejáveis e a Assessoria Jurídica da CDL de A lei é clara: os produtos expostos nas vitrines de- Joinville está a disposição para esclarecer dúvidas e auxivem vir acompanhados de seus respectivos preços, de liar nos mais variados assuntos. DVD Construa sua independência financeira. Autor: Ricardo Melo Editora: Patriani Produções. Sinopse: Sem rodeios ou fórmulas mágicas Ricardo Melo,especialista em coaching financeiro com reconhecimento internacional e ampla experiência de mais de Horas de atendimentos individuais de palestras realizadas em todo o Brasil,guiará você para reflexões e estratégias vencedoras rumo a tão sonhada independência financeira. LEITURA Pós-venda como melhorar o relacionamento e garantir a lealdade de seus clientes. Autor: Raúl Candeloro Editora: Quantum Sinopse: Quando se fala em pós-venda,imediatamente nos vêm a mente a palavra fidelização. Hoje, mais do que nunca, tornou-se mais difícil fidelizar um cliente. Isso acontece porque os clientes buscam produtos e serviços de melhor qualidade, preço competitivo e, especialmente,o atendimento especial, além de possuírem um número incontrolável de opções de compra, entre outras facilidades oferecidas pelo mercado. Lendo este livro certamente estarás apto a desenvolver as habilidades em vendas, tornando-se um mestre na arte da fidelização.

10 E M P R E S Á R I O 10 Artigo do SINDIVAREJISTA José Pastore Professor de relações do trabalho da Universidade de São Paulo O Pacto Republicano segura os empregos? Para proteger os empregos nacionais, os países Enquanto isso, muitas nações vêm realizando acorricos têm usado e abusado de medidas protecionistas. dos para atenuar os efeitos da crise no campo do trabalho. Nos Estados Unidos, as novas obras de infra- A Coréia do Sul, por exemplo, acaba de fazer um estrutura e as compras do governo só podem ser feitas acerto voluntário. Com uma vasta parcela da produção com o uso de bens e serviços nacionais, com pequenas exportada, o país era um sério candidato a uma devasexceções. Os bancos que receberam ajuda do governo tação do emprego. estão proibidos de contratar profissionais estrangeiros. Isso não ocorreu e não vai ocorrer. Representantes Na Europa, o cerco aos imigrantes também aperta, en- dos empregados, empregadores, governo e organizaquanto os governos subsidiam a criação de empregos ções civis reconheceram que nada fazendo, todos perdomésticos. deriam. Reconheceram ainda que só a solidariedade Não defendo o protecionismo para gerar empregos. da parceria poderia salvar a nação. Ele é perigoso e difícil de ser eliminado. Mas não posso acei- Com isso em mente, tais representantes aprovatar tampouco uma conduta hostil ao emprego como é o ram o Acordo para Superar a Crise Econômica. As quacaso do Brasil que tributa as exportações e os investimen- tro partes decidiram compartilhar sacrifícios. tos destinados à geração de postos de trabalho. O Dentre as medidas aprovadas constam: (1) a reten- Presidente Lula vai sair do governo como entrou: não fez ção das pessoas empregadas, rateando os empregos as reformas tributária, trabalhista e previdenciária. existentes, expandindo a participação de trabalhadores As várias comissões instituídas para a reforma dos temporários, estagiários, estendendo o prazo para efetiimpostos, as reuniões do Fórum Nacional do Trabalho vação, reduzindo jornada, mudando turnos, alocando (criado em 2003) e do Fórum Nacional da Previdência empregados em várias atividades, estimulando o traba- Social (criado em 2007) consumiram milhares de horas lho em casa, intensificando o treinamento, adotando de trabalho, sem nenhum resultado prático. novas formas de remuneração, reduzindo e até devol- No mês passado, Lula lançou mais um Fórum, vendo (!) salários; (2) redução de outros custos empresapomposamente chamado de Pacto Republicano para riais, antes de extinguir empregos; (3) diminuição dos acelerar a modernização das instituições nacionais. encargos sociais; (4) redução de impostos para as em- O Brasil já tentou vários pactos. Em 1985, como presas que mantiverem os empregos; (5) concessão de candidato, Tancredo Neves prometeu um pacto para subsídios para as empresas que retiverem empregados, fazer convergir os interesses dos empregados e empre- apesar de precisar dispensar; (6) apoio aos desempregagadores. Lula foi contra, dizendo que Tancredo deseja- dos atingidos pelo fechamento de estabelecimentos; (7) va, na verdade, calar a boca do trabalhador. apoio de crédito para evitar o fechamento de pequenas e O Presidente José Sarney buscou fazer o pacto de médias empresas; (8) redução das despesas com educa- Tancredo. A CUT e o PT responderam com uma onda ge- ção dos filhos dos empregados ( The agreement by laneralizada de greves e nunca sentaram à mesa de nego- bor, management, civic groups and government to overciação. O pacto foi um natimorto. come the economic crisis, Fevereiro de 2009). As organizações da sociedade civil terão o papel de apoiar as medidas junto ao povo, fazendo campanhas de esclarecimento e estimulando doações, trabalho voluntário e outras contribuições para viabilizar o acordo. A Coréia do Sul já havia usado a mesma estratégia para superar a grave crise de De lá para cá, houve vários outros acordos bem sucedidos. O último é um verdadeiro pacto de emergência, assinado por quem sabe que cada parte, sozinha, não conseguirá deter o que tem. O empresário perderá a empresa. O empregado perderá o emprego. E o governo perderá a governabilidade. É uma crise para a qual, sem a participação efetiva das partes envolvidas, as instituições básicas da democracia Executivo, Legislativo e Judiciário sozinhas, são impotentes para resolver o problema. Isso vai muito além de um Pacto Republicano. Não seria isso mais urgente no Brasil? Aniversariantes 5 ANOS Fox - Auto Peças Liquida Fomento Mercantil Material de Construção do Nego Fest Money Seta Comercial Ltda. Centro Educacional Turminha Feliz Diginort Informática 10 ANOS Lued Modas Pimenta Comércio Máquinas 20 ANOS Confecções Dapa Ltda. Magia do Corpo Material de Construção Canelinha 25 ANOS Corretor Claudio Azana 30 ANOS Material de Construção Fátima Datas Importantes Junho Junho 01 Semana Mundial do 13 SÁBADO MAIS Meio Ambiente Dia de Santo Antônio Dia de Caxias Dia do Turista Primeira transmissão de 14 Dia do Solista TV no Brasil Dia Universal de Deus 01 Dia da Imprensa 17 Dia do Funcionário 03 Dia Mundial do Público Aposentado Administrador de Pessoal 18 Dia do Químico Pentecostes Imigração Japonesa Dia da Ecologia 19 Dia do Cinema Brasileiro Dia Mundial do Meio 20 Dia do Revendedor Ambiente 21 Dia da Mídia 06 SÁBADO MAIS Dia do Imigrante 07 Dia da Liberdade de Dia Universal Olímpico Imprensa Início do inverno 08 Dia do Citricultor 24 Dia das Empresas 09 Dia do Porteiro Gráficas Dia do Tenista Dia de São João Dia da Imunização Dia Internacional do Leite 10 Dia da Artilharia 26 Dia do Metrologista Dia da Língua 27 Dia Nacional do Portuguesa Progresso 10 Dia da Raça 28 Dia da Renovação 11 Dia da Marinha Brasileira Espiritual Dia do Educador 29 Dia de São Pedro Sanitário e São Paulo Corpus Christi Dia do Papa 12 Dia do Correio Aéreo Dia da Telefonista Nacional Dia dos Namorados Dia do Pescador

11 11 E M P R E S Á R I O Treinamentos Workshop: Qualidade no Atendimento Ministrante: Gilnei Gibeili da Silva Dias 08 e 09 19h30min às 22h30min Workshop: Controles Financeiros Essenciais Ministrante: Waldir Dagostin Dias 09 e 10 19h30min às 22h30min Curso: Vendas Externas Ministrante: Raul Marcos Werlich Dias 15 a 18 19h30min às 22h30min Palestra: Relacionamento Interpessoal Ministrante: RENIVALDO JOSÉ SEBBEN Dia 18 19h30min às 21h00min Curso: A Importância de Gerir Pessoas: Potencial, Desempenho e Resultado. Ministrante: Ricardo Seifert Miranda. Dias 22 a 25 19h30min às 22h30min Palestra: Vendas Inteligentes Ministrante: Luiz Marinho Dia 25 19h30min às 21h00min Oratória Básica Ministrante: Monika Schlunzen Monguilhott Dias 29/06 a 02/07 19h30min às 22h30min JUNHO Agenda A CDL Joinville possui cinco Câmaras Setoriais: Ópticas, Informática, Empreendedoras, Vídeo Locadoras, Gastronomia e Entretenimento. A CDL disponibiliza a estrutura da entidade para que os associados se organizem e promovam reuniões e eventos. GASTRONOMIA E ENTRETENIMENTO - quartas-feiras das 16h às 17h30, quinzenalmente. ÓPTICAS - 1ª Segunda de cada mês das 19h30 às 20h30 EMPREENDEDORAS - reuniões quinzenais VIDEO LOCADORAS - quartas-feiras das 9 às 10h INFORMÁTICA - 2ª semana de cada mês, às segundasfeiras das 19h30 às 20h30 INFORMAÇÕES Os interessados em obter mais informações a respeito das câmaras setoriais, ou aqueles que gostariam de criar uma câmara de seu segmento, podem entrar em contato com o coordenador das Câmaras Setoriais da CDL, Marcos Jaroczinski: (47) ou "MEU FILME PREFERIDO É UMA VIAGEM" Sorteio do ganhador da promoção acontece dia 17 de junho Está marcado para o dia 17 de junho, às 13 horas, na sede da CDL Joinville, o sorteio do ganhador da campanha "Meu filme preferido é uma viagem", promovido pela Câmara Setorial das Vídeo Locadoras da CDL Joinville. O sorteio será aberto ao público e todos os interessados podem acompanhar o evento. A promoção, que iniciou no dia 20 de março, vai sortear três viagens internacionais para clientes das vídeo locadoras associadas. Os destinos serão Lisboa, em Portugal; Santiago, no Chile, e Buenos Aires, na Argentina. Com esta iniciativa, a Câmara de Vídeo Locadoras está fortalecendo e enfrentando os desafios como a pirataria, responsável por até 70% de queda no faturamento de algumas vídeo locadoras e o surgimento de novas tecnologias, que permitem outras formas de acesso aos filmes. Esta campanha visa aumentar o volume de locações de DVDs nas vídeo locadoras associadas à Câmara Setorial. Novos Associados BUNNY S Comércio de Confecções Ltda ÓTICA LUX Comércio Varejista de Artigos de Óptica MÓVEIS IDEAL Comércio de Móveis Ltda ACESSÍVEL MODAS Comércio Varejista de Roupas SHOPPING DAS TINTAS Comércio de Varejista de Material de Construção TVPRO Cinema e Televisão BATRE SERVIÇOS Empresa de Carga e Descarga UNIVERSAL TINTAS Comércio Varejista de Tintas DONNA COE Comércio Varejista de Roupas MECÂNICA SÁLVIO Mecânica de Automóveis BIBI FASHION Comércio Varejista de Roupas NIHUES CONTABILIDADE Contabilidade GISART JÓIAS Comércio de Jóias e Acessórios DANI MAGAZINE Comércio Varejista de Roupas MAIS BELEZA COSMÉTICOS Comércio de Cosméticos IDEAL PARA BRISAS Comércio de Para brisas ACOMAC Associação de Material de Construção de Joinville JAG INDUSTRIAL Montagem e Manutenção Industrial AGÊNCIA FLORESTA RUA SANTA CATARINA, 558

12 E M P R E S Á R I O 12 Aconteceu Baile do Dia das Mães é destaque Com a participação de mais de 250 pessoas, o Baile do Dia das Mães foi um sucesso. O evento, organizado e promovido pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Joinville, aconteceu no dia 9 de maio e teve como local a tradicional Sociedade Harmonia Lyra, no centro de Joinville. Confira os melhores momentos do baile.

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