PARTE 1 Conceitos Gerais sobre Férias

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1 Férias!

2 PARTE 1 Conceitos Gerais sobre Férias

3 Férias Período anual de descanso remunerado com duração prevista em lei, que poderá ser parcelado em até três vezes.

4 Informações Gerais: * Os docentes têm direito a 45 dias de férias, exceto os professores substitutos, os quais têm direito a 30 dias. * Os técnicos administrativos têm direito a 30 dias. * Para o primeiro período aquisitivo serão exigidos 12 (doze) meses de efetivo exercício. Depois disso, a cada dia 01 de janeiro, o servidor terá direito a um novo período de férias. * Não é permitida a venda de férias. * É vedado descontar do período de férias qualquer falta ao serviço.

5 Informações Gerais: * As férias correspondentes a cada exercício, integrais ou a última etapa (se parceladas), devem ter início até o dia 31 de dezembro, somente podendo ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, por necessidade de serviço (no interesse da administração). * Todas as parcelas das férias devem ser programadas de uma só vez. Caso o servidor verifique que não poderá tirar férias no período previamente solicitado, poderá alterá-las.

6 Benefícios nas férias Adicional de 1/3 da remuneração: O servidor recebe, automaticamente na primeira parcela das férias, 1/3 a mais da sua remuneração habitual (calculado sobre o vencimento básico + vantagens estabelecidas em lei).

7 Benefícios nas férias Adiantamento da Gratificação Natalina (opcional): O servidor que gozar férias entre os meses de janeiro e junho e que solicitar o adiantamento, receberá antecipadamente, no momento de sua primeira parcela de férias, 50% do valor da Gratificação Natalina. Caso o servidor não solicite o adiantamento, esta primeira metade da gratificação será paga ao servidor na folha de pagamento de junho. O restante é sempre pago na folha de pagamento de novembro.

8 Benefícios nas férias Adiantamento das férias (adiantamento da remuneração) O servidor, caso solicite esse adiantamento, receberá um pagamento adiantado de 70% de sua remuneração (entretanto, proporcional ao número de dias de férias que irá tirar naquela parcela). O desconto total do adiantamento recebido será feito em parcela única na folha de pagamento seguinte ao mês das férias. Ex.: Início das férias: 15 de julho a 30 de julho Adiantamento: 1º dia útil de julho o servidor recebe 70% da remuneração habitual proporcional aos dias de férias. Desconto: 1º dia útil do mês de setembro.

9 PARTE 2 Agendamento das Férias 2015

10 1) O agendamento das férias referentes ao exercício 2015 deverá atender ao disposto na Instrução Normativa nº 07/2014 e obedecer ao Calendário Acadêmico Unificado ; 2) A marcação das férias deverá ser realizada pelo servidor, no período de 21/10/2014 a 05/11/2014, no site sig.ifsc.edu.br (SIGRH); 3) O acesso ao sistema se dará utilizando senha e login da intranet/ .

11 4) SERVIDORES TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS a) as férias poderão ser agendadas em período único, em 2 ou 3 períodos e preferencialmente nos períodos de recesso acadêmico, respeitando o funcionamento mínimo de cada setor; OBS.: Caso as férias sejam usufruídas em período único, obrigatoriamente deverá ser no mês de janeiro, durante o recesso acadêmico;

12 5) SERVIDORES DOCENTES Os servidores docentes deverão usufruir as férias nos períodos específicos indicados no Calendário Unificado do IFSC. *Obrigatoriedade dos servidores docentes usufruírem seus 45 (quarenta e cinco) dias de férias durante o ano civil. 6) DOCENTES SUBSTITUTOS OU TEMPORÁRIOS Férias não podem ser parceladas, devendo ser usufruídas durante o recesso de janeiro.

13 Períodos do Recesso Acadêmico 2015: 2 a 30 de janeiro (29 dias) 13 a 24 de julho (12 dias) 28 a 31 de dezembro (4 dias)

14 Servidores que ingressaram em 2014 Os servidores que ingressaram na instituição em 2014 também deverão agendar suas férias, porém, deverão considerar que o período para usufruto inicia apenas após completar 12 meses de exercício. Nestes casos, o servidor deverá priorizar o atendimento à IN nº 07/2014 e quando não for possível estabelecer seu cronograma de férias em acordo com sua Chefia Imediata.

15 Servidores que ainda têm férias 2014 Os servidores que ainda têm férias referentes ao exercício 2014 agendadas para o ano de 2015 deverão agendar suas férias referentes ao novo exercício (2015), conforme autorização da respectiva chefia e Direção Geral do câmpus, de forma que sejam usufruídas conforme a IN nº 07/2014.

16 Homologação As férias agendadas pelo servidor serão, após verificação, homologadas pelo Diretor Geral. O tutorial para utilização do sistema estará disponível no link: dtic.ifsc.edu.br/sigrh; Fundamentação Legal: Lei 8112/90 Orientação normativa SRH/MP nº2, de 23 de fevereiro de Instrução Normativa nº 7, de 13 de outubro de 2014.

17 Prática no sistema: Acessar: sig.ifsc.edu.br Clicar na aba SIGRH Login e senha da intranet

18 Aproveite as férias para descansar e se divertir!

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