Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento BRA 03/015

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1 ANEXO III CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1. INTRODUÇÃO Este Anexo contém a descrição dos procedimentos e critérios a serem adotados para avaliação, julgamento e classificação das propostas das licitantes concorrentes. As Propostas recebidas e não rejeitadas no exame preliminar serão avaliadas conforme segue: - Primeira Etapa: Habilitação e Avaliação da Proposta Técnica; e - Segunda Etapa: Avaliação da Proposta Comercial. 1.1 Habilitação Jurídico-Fiscal, Econômica-Financeira e Técnica De caráter eliminatório. Consiste na verificação da conformidade com as exigências do Edital da documentação Jurídico-Fiscal, Econômico-Financeira e Técnica apresentadas no Envelope A. Somente as Licitantes habilitadas e classificadas na Primeira Etapa da avaliação serão convocadas para a Segunda Etapa, que consiste na Sessão de Abertura das Propostas Comerciais, Envelope B. As demais licitantes terão as propostas comerciais - Envelope B - lacrados, devidamente devolvidos. 2. HABILITAÇÃO TÉCNICA Para fins de Habilitação Técnica a licitante deve apresentar: (um) atestado de capacidade técnica comprovando a experiência em Desenvolvimento Web e Integração com Banco de Dados Microsoft. O atestado deve ser datado, emitido em papel timbrado do emitente, contendo a identificação completa do mesmo (Razão Social, endereço, CNPJ, telefone, correio eletrônico, endereço na internet e do signatário - nome, cargo/função) e conter: Período de vigência do contrato; Descrição clara e objetiva dos serviços contratados. 2.2 O Coordenador nominado na proposta técnica deve, obrigatoriamente, possuir o mínimo de 01 (um) ano de experiência em Gestão de equipes de serviços de consultoria compatíveis com o TOR. Observar que as informações consideradas para Habilitação Técnica não serão pontuadas.

2 3. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO A avaliação da Proposta Técnica tem por base três Fatores, quais sejam: I) a verificação e comprovação da qualificação e experiência da licitante; II) a formação e experiência da equipe chave, e III) a avaliação da metodologia e adequação aos Termos de Referência Anexo II do Edital. As propostas serão avaliadas de acordo com o critério Técnica e Preço, respeitado os requisitos mínimos exigidos no Edital. O total de pontos máximo possível é 880 (oitocentos e oitenta) pontos. Fica estabelecida uma Nota Técnica de Corte de 400 pontos. Dentre as Licitantes que atingirem a referida pontuação mínima de 400 pontos, será considerada vencedora a empresa que apresentar o Menor Preço Global, desde que a proposta tenha atendido todos os itens mínimos exigidos no Edital. A Nota da Proposta Técnica (NPT) de cada Licitante será obtida pela soma dos pontos atribuídos aos Fatores 1, 2, e 3 (NPT= Fator 1 + Fator 2 + Fator 3) conforme segue: REQUISITOS MÁXIMO DE PONTOS Fator 1 Qualificação e Experiência da licitante 150 Fator 2 Formação e experiência da equipe chave 400 Fator 3 Metodologia e Adequação aos Termos de Referência 330 TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 880 pontos Observar que a licitante que obtiver a pontuação zero em um dos três fatores acima será desclassificada. 3.1 Fator 1 Verificação e Comprovação da Qualificação e Experiência da Licitante - de 150 pontos Qualificação e Experiência da Licitante Pontos por Atestado Atestado(s) comprovando a execução completa e satisfatória de contrato(s) de 50 pontos por atestado consultoria para desenvolvimento, implantação e manutenção de banco de dados junto ao poder público. Certificação CMMI ou Certificação MPS.Br A comprovação será feita mediante a apresentação de cópia autenticada do certificado/declaração, vigente, emitida pela SEI ou seu representante no Brasil para 50 pontos 50 CMMI ou cópia autenticada do certificado/declaração, vigente, emitida pela

3 SOFTEX para MPs.Br, CMMI Nível 3 ou MPS.Br C/D/E, no mínimo. Total de Pontos => 150 pontos Nota: os atestados de capacidade técnica devem ser emitidos por pessoas jurídicas distintas. Os atestados deverão ser enviados em papel timbrado do emitente, contendo a identificação completa do mesmo (Razão Social, endereço, CNPJ, telefone, correio eletrônico, endereço na internet e do signatário - nome, cargo/função) e conter: Período de vigência do contrato; Descrição clara e objetiva dos serviços contratados. 3.2 Fator 2 Formação e Experiência da Equipe Formação do Coordenador Geral TÍTULOS* Unitária Certificado Profissional - PMP (Project Management Professional), emitido pelo PMI Project Management Institute; Doutorado Mestrado Curso de Especialização (lato sensu) Graduação na área de TI do Sub Fator => *Será pontuada somente a maior titulação apresentada. Instrumento de aferição: cópia de diplomas e certificados Experiência Profissional do Coordenador EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Experiência acumulada com o setor público em Gerencia ou Coordenação na Área de Informática ou Tecnologia de Informação. Experiência acumulada com o setor público em Gerência ou Coordenação de trabalhos relacionados com a Criação de Sistema. de 02 a 03 de 03 a 05 mais de 05 Total do Sub Fator => Instrumento de aferição: currículo assinado, contendo o cargo e função desempenhada, o órgão empregador, pessoa e telefone para contato e o período trabalhado.

4 Nota: o período de experiência comprovado em atendimento a exigência do prérequisito para habilitação técnica não será considerado para efeito de pontuação Formação da Equipe Técnica Para efeito de avaliação, a equipe técnica deve ser formada por 3 (três) técnicos. Caso a Licitante apresente mais de 3 profissionais em sua equipe técnica, deverá indicar quais currículos serão considerados para efeito de pontuação. TÍTULOS* Unitária por Certificado Profissional - PMP (Project Management Professional), emitido pelo 33,33 33,33 PMI Project Management Institute; Doutorado Mestrado Curso de Especialização (lato sensu) Graduação na área de TI do Sub Fator => *Será pontuada a maior titulação apresentada Instrumento de aferição: Cópia de Diplomas e Certificados Experiência Profissional da Equipe Técnica EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Experiência acumulada na área de desenvolvimento de sistemas. Até 05 23,33 por mais de 05 33,33 por do Sub Fator => Instrumento de aferição: currículo assinado, contendo o cargo e função desempenhada, o órgão empregador, pessoa e telefone para contato e o período trabalhado. 3.4 Avaliação da Metodologia e Adequação aos Termos de Referência A pontuação para cada subcritério detalhado à seguir será calculada pela média aritmética das notas individuais dadas pela Comissão de Avaliação, Julgamento e Classificação, a qual deverá ser composta no mínimo por três (03) e no máximo por cinco (05) membros indicados pelo PNUD e Projeto.

5 N REQUISITOS Clareza das informações, pertinência e adequação da metodologia proposta ao objeto do Certame. Detalhamento da Proposta Técnica, contendo descrição dos Produtos a serem desenvolvidos, identificação dos integrantes da equipe e suas respectivas responsabilidades no âmbito da execução dos produtos. Adequação do Plano de Trabalho, contendo o detalhamento das etapas dos Produtos e respectivo cronograma de execução. PONTUAÇÃO MÁXIMA POR SUBCRITÉRIO 130 MÁXIMO DE PONTOS = > 330 Pontos 4. AVALIAÇÃO FINANCEIRA Serão abertos os Envelopes B Propostas Comerciais somente das Licitantes habilitadas e classificadas na primeira fase da avaliação. Será considerado VENCEDOR o Licitante habilitado e classificado, que atender integralmente TODAS às exigências do Edital e apresentar o Menor Preço Global. 5. CRITÉRIO DE DESEMPATE Em caso de empate, será considerado vencedor o Licitante com a proposta de Maior Nota Técnica Final do Licitante. Persistindo o empate, será considerado vencedor o licitante que obtiver maior pontuação nos seguintes requisitos de avaliação, respeitada a hierarquia abaixo: 1º Experiência e Formação da Equipe Chave; 2º Avaliação da Proposta Técnica.

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