BONCRED LEASING S/A. - Arrendamento Mercantil MANUAL DE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (PRSA)

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1 BONCRED LEASING S/A. - Arrendamento Mercantil MANUAL DE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (PRSA)

2 BONCRED LEASING S/A. ARRENDAMENTO MERCANTIL Manual de Política de Responsabilidade Socioambiental (PRSA) Instituição Atualização Páginas BONCRED LEASING S/A. ARREND. MERC Manual Data Anterior Data Atual Política de Responsabilidade Socioambiental(PRSA) ÍNDICE Ítem Pág. 1- Introdução Objetivo Princípio Diretrizes Gestão Competências Divulgação e Comunicação Plano de Ação- (Anexo I)...6

3 POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (PRSA). 1- INTRODUÇÃO: Atendendo o que dispõe a Resolução nº 4.327, de 25 de abril de 2014, do Banco Central do Brasil e objetivando o desenvolvimento econômico para os clientes, funcionários, acionistas e sociedade através da qualidade dos produtos e serviços, ética e profissionalismo, a Boncred Leasing implanta a Política de Responsabilidade Socioambiental com o compromisso de buscar melhorias para seu público em geral, quer seja interno ou externo, individual ou coletivo perseguindo o desenvolvimento sustentável. 2- OBJETIVO: Estabelecer princípios, diretrizes e procedimentos viáveis às práticas socioambientais as quais se pretende aplicar no dia-a-dia da instituição, em seus negócios e na relação com as partes interessadas visando interesses mútuos, incluindo diretrizes para prevenir e gerenciar riscos e gerar oportunidades de negócios e de soluções socioambientais. Informar e envolver os funcionários, clientes e demais partes interessadas, nos critérios Sociais, Financeiros e Ambientais adotados. A presente política, visa estabelecer e tornar público as diretrizes e princípios voltados à Responsabilidade Socioambiental. 3- PRINCÍPIOS: Os princípios adotados visam o estabelecimento de novas responsabilidades, que buscam principalmente através da ética e da transparência, em todos os seus âmbitos, a melhor maneira de um desenvolvimento Econômico Sustentável. Ética e Transparência Agir de forma ética e transparente na contratação de operações, serviços, publicações de relatórios, nas prestações de contas sobre as atividades da instituição. Firmar o compromisso de implantar as diretrizes estabelecidas. Dar publicidade às metas deixando clara a política da intuição como forma de unir e comprometer os funcionários na perseguição das metas estabelecidas. 2

4 Meio Ambiente A proteção ambiental é um dever de todos. Como a cultura ainda não está disseminada em todas as camadas sociais tornam-se, ainda mais valiosas as ações institucionais. Respeitar o Meio Ambiente e agir de forma que venha a contribuir para uma maior sustentabilidade, apoiando ações para sua preservação. Excelência Agir com ética e profissionalismo, através de negócios que promovam o desenvolvimento dos clientes e das regiões em que atuam e buscar a satisfação e o reconhecimento de todos os envolvidos com a instituição. Legalidade A Boncred Leasing se pauta pela legislação brasileira, agindo de acordo com o previsto nas leis e nas normas regulamentadoras do Sistema Financeiro Nacional. Direitos Humanos Respeitar os Direitos Humanos e comprometer-se a combater todo e qualquer ato que venha a constar como uma forma de discriminação ou violação dos direitos humanos. 4- DIRETRIZES: As diretrizes do Plano de Ação buscam informar de maneira geral a evolução da implementação das melhorias a serem realizadas na instituição e junto à comunidade local, a fim de promover maior satisfação às partes interessadas com redução de perdas no negócio e danos ao meio ambiente. Adotar práticas de aculturamento ambiental para seus funcionários e partes interessadas; Incentivar ações voltadas ao bem estar social; Orientar para o uso adequado dos objetos e equipamentos de trabalho como vistas a melhor ergometria; Implementar um sistema de avaliação de risco socioambiental no setor de análise de crédito, estabelecendo critérios de avaliação das empresas; Acompanhar a divulgação junto aos órgãos competentes das empresas envolvidas com trabalho escravo, trabalho infantil ou ainda atitudes que venham a em detrimento do ser humano; Melhorar as informações sobre os bens arrendados, e as garantias a serem recebidas; Focar as operações de leasing a pequenas e médias empresas no mercado brasileiro; 3

5 Estabelecer parâmetros para acompanhamento do Plano de Ação da Política de Responsabilidade Socioambiental. 5- GESTÃO: Integração da Responsabilidade Socioambiental na governança da instituição, influenciando o processo de planejamento estratégico, o processo decisório, as práticas de gestão, a avaliação de oportunidades e riscos, o relacionamento com as partes interessadas e a definição de metas. A Gestão da Responsabilidade Socioambiental na Boncred Leasing está designada à área de crédito, que adotará modelos de avaliação e gerenciamento do risco socioambiental nos seus processos, produtos, negócios e serviços, de forma a garantir a: Identificação, classificação, avaliação, monitoramento, mitigação e controle do risco socioambiental nas atividades e operações da instituição; Aplicação das diretrizes estabelecidas pelos princípios e convenções nacionais e internacionais, quando aplicáveis, na gestão de ativos (próprios e terceiros), nas operações corporativas e nas análises de risco de cliente; Adoção de diretrizes específicas para setores e segmentos sensíveis à atividades que representam maior potencial de impacto socioambiental negativo; Avaliação prévia dos potenciais impactos socioambientais negativos de novas modalidades de produtos e serviços, estabelecendo avaliação de risco e oportunidades no lançamento e reposicionamento de produtos e serviços. 6- COMPETÊNCIAS: Compete a todos os funcionários a adoção de procedimentos operacionais, visando promover a máxima eficiência no uso de recursos naturais e de materiais deles derivados, para minimizar os potenciais impactos ambientais negativos. Assumir sua responsabilidade no desenvolvimento de ações que lhe forem designadas, agindo com boa conduta e ética e incorporando a estratégia traçada pela instituição. Compete à área comercial, através do Gerente Comercial cumprir com os procedimentos de busca e entrega da documentação que permita identificar e avaliar os impactos e riscos socioambientais, ao iniciar relacionamento e financiar as atividades dos clientes. O gerenciamento do risco socioambiental, bem como o desenvolvimento das ações relacionadas à aplicação desta política será responsabilidade da Gerência, que contará em sua estrutura com a coordenadora da PRSA para aplicar esta política, identificar e classificar novos riscos socioambientais que se apresentam nas atividades financiadas pela instituição. 4

6 Compete a auditoria interna a responsabilidade de verificar o cumprimento nos processos internos da política socioambiental, assim como o monitoramento e aplicação correta destas políticas aos financiamentos outorgados. 7- DIVULGAÇÃO E COMUNICAÇÃO: A instituição aprimora continuamente as práticas e processos de comunicação de forma a garantir às partes interessadas a/o: Utilização da comunicação e marketing socioambiental como instrumento para sensibilizar, informar e engajar continuamente as partes interessadas com os princípios e diretrizes desta PRSA; Divulgação interna e externa dos compromissos, ações e resultados no âmbito da PRSA; Garantia da participação das partes interessadas no processo de avaliação e aprimoramento da atuação socioambiental da instituição; Compromisso com a verdade assegurando a transparência e a clareza da informação relativa a práticas operacionais, produtos e serviços. 5