O CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO MARANHÃO, no exercício de suas atribuições legais e regimentais.

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1 RESOLUÇÃO CRCMA Nº 520/2014 REGULAMENTA DO ARTIGO 96, INCISO IV DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO MARANHÃO APROVADO COM RESOLUÇÃO 491/2010. O CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO MARANHÃO, no exercício de suas atribuições legais e regimentais. CONSIDERANDO a necessidade de normatizar e estabelecer critérios para concessão do auxílio de saúde aos funcionários do CRCMA RESOLVE Art. 1º O benefício de Plano de Saúde, previsto no Plano de Cargos e Salários do Conselho Regional de Contabilidade do Maranhão, será concedido de forma pecuniária de acordo com tabelas dispostas no anexo I, tomando-se por denominação de auxílio saúde. 1º O auxílio saúde contemplará duas modalidade: I- Planos ou seguros de assistência à saúde; II- Planos ou seguros odontológicos; Art.2º O auxílio saúde será concedido mediante requerimento dos funcionários que comprovarem contratação particular de Plano ou seguro de assistência à saúde e/ou odontológico, sendo devido de forma individual para funcionários e dependentes. Parágrafo único. Os Funcionários e dependentes farão jus a percepção do auxílio-saúde, desde que não sejam beneficiários de qualquer tipo de vantagem que envolva Plano Privado de Assistência à Saúde ou odontológica, para tanto, apresentará declaração conforme anexo II; assegurada a opção. Art. 3º O recebimento do auxílio saúde será mensal, juntamente com o pagamento do salário e será de acordo com os valores fixados na tabela do anexo I. Art. 4º Poderá ser concedido reembolso de pagamentos extras ao plano ou seguro saúde e/ou odontológico contratado, que não configurem coparticipações ou pagamentos habituais, por conta de condições mercadológicas, limitado ao valor da tabela do anexo I.

2 1º O pedido de reembolso será concedido mediante requerimento com o respectivo comprovante de pagamento, sendo o setor de pessoal responsável pelo controle de tais pedidos. Parágrafo único. Os pedidos de reembolsos de que trata o art. 4 serão deferidos pelo Presidente do Conselho Regional de Contabilidade Maranhão. Art. 5º O benefício pago mensalmente aos funcionários do CRC-MA será corrigido anualmente por meio de portaria. Art. 6º O auxílio saúde tem natureza indenizatória e não se incorpora ao salário ou remuneração, e não está sujeito à tributação de imposto de renda e contribuição previdenciária. II - Do requerimento e da inclusão de dependentes; Art. 7º O requerimento do benefício de que trata esta resolução somente será efetuado mediante preenchimento de formulário próprio, nos moldes do anexo II e III, protocolado e instruído com os seguintes documentos: I - cópia da cédula de identidade do requerente; II - comprovação de vinculação ao plano ou seguro de assistência à saúde e/ou odontológico; 1º Serão aceitos somente contratos em papel timbrado, contendo número de inscrição no CNPJ, discriminados, quando for o caso, os nomes dos dependentes. Art. 8º Serão admitidos como beneficiários, na qualidade de dependentes do titular,somente: I - O cônjuge, o companheiro ou a companheira, na união estável; II- Filhos e enteados, menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, até vinte e um (21) anos de idade, ou, se inválidos, enquanto perdurar a invalidez. III- Filhos e enteados, menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, entre vinte e um (21) e vinte e quatro (24) anos de idade, se estudante regularmente matriculado em curso de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; IV - Portadores de necessidades especiais impossibilitados de exercer atividade laboral, enquanto perdurar a patologia e pelos quais o beneficiário titular seja legalmente responsável.

3 1. A separação, o divórcio ou a dissolução da união estável do beneficiário titular faz cessar a condição de dependência para as pessoas indicadas no inciso I deste artigo, bem como aos respectivos enteados. Art. 9. A solicitação de inclusão de dependentes para fins de obtenção do auxílio saúde deverá ser instruída com os seguintes documentos acompanhados do requerimento constante no anexo III e declaração conforme modelo anexo II. I - cônjuge, companheiro ou companheira: a) cópia da cédula de identidade e CPF; b) cópia da certidão de casamento civil ou declaração de união estável como entidade familiar, devidamente autenticada em cartório. II - filhos, enteados ou menores tutelados ou sob guarda judicial: a) Cópia da certidão de nascimento ou cédula de identidade; b) comprovante de matrícula em curso superior, reconhecido pelo Ministério da Educação, se maior de 21 e menor de 24 anos; c) cópia autenticada da decisão judicial que concedeu a guarda ou tutela, quando for o caso; d) para os enteados, deverá ser apresentado, ainda, comprovante ou declaração de residência em comum e cópia da certidão de casamento ou declaração, autenticada em cartório, da união estável entre o pai ou a mãe e o beneficiário titular. IV - portadores de necessidades especiais: a) cópia da certidão de nascimento ou da cédula de identidade; b) laudo médico; c) comprovação ou declaração de que reside com o beneficiário titular; d) comprovação ou declaração de não ser dependente de outra pessoa além do beneficiário titular. III - Do processo de manutenção do benefício, cancelamento e readmissão. Art. 10º Para a manutenção do benefício de auxílio saúde, é obrigatória a comprovação, pelo beneficiário, das despesas realizadas com pagamento de mensalidade de plano ou seguro de assistência à saúde e/ou odontológica.

4 1º - A comprovação será efetuada por todos os beneficiários, no mês posterior ao recebimento do benefício, mediante cópias de recibos, notas ficais ou boletos, de forma que comprove o valor despendido individualmente, independentemente do plano ou seguro contratado. 2º - Os documentos citados no inciso anterior serão protocolados no Conselho Regional de Contabilidade do Maranhão e terão como destino Departamento de Pessoal, o qual ficará responsável pelo acompanhamento das prestações de contas; 3º - Os funcionários terão até o 15º dia útil de cada mês, para comprovarem as despesas efetuadas referentes ao mês anterior. 4º - O não cumprimento do prazo estabelecido, de forma injustificada, acarretará o cancelamento do benefício com o desconto em folha, referente à competência em que houve ausência da prestação de contas. Parágrafo único. No caso de cancelamento não haverá pagamento retroativo dos valores despendidos pelo interessado. Art.11º Nos casos de readmissão do benefício será obrigatória apresentação de declaração do plano privado de assistente à saúde que comprove a situação de adimplência do funcionário e dependentes ou apresentação dos comprovantes de pagamentos relativos aos meses os quais não houve prestação de contas do auxílio-saúde. Art. 12º A qualquer tempo, o Conselho Regional de Contabilidade do Maranhão poderá solicitar ao beneficiário titular, bem como à entidade gestora do plano ou seguro de assistência à saúde, a comprovação de qualquer das condições exigidas para implantação ou manutenção do benefício, bem como de qualquer documento aqui exigido. IV - Disposições Finais Art. 13º O requerimento para solicitação do benefício, poderá ser protocolado até 20 de março do corrente ano. Art. 14º. Os funcionários que até a data especificada no artigo anterior, não apresentarem requerimento de adesão com o respectivo contrato deverão assinar termo de desistência do referido benefício, conforme anexo IV, podendo, no entanto, a qualquer tempo fazer requerimento para angariar tal benefício.

5 Art. 15º Os procedimentos referentes à concessão, cancelamento e readmissão do benefício tramitarão junto ao Departamento de Pessoal com deferimento da Presidência do Conselho Regional de Contabilidade do Maranhão. Art. 16º O recebimento indevido de benefícios mediante fraude ou emprego de qualquer outro meio artificioso, implicará devolução ao erário do total indevidamente auferido, com desconto em folha de pagamento ou outro meio cabível, além do procedimento administrativo disciplinar e outras medidas cíveis, trabalhistas e criminais cabíveis. Art. 17º Os casos omissos serão definidos pela Presidência do Conselho Regional de Contabilidade do Maranhão. Art. 18º Esta publicação entra em vigor a partir da data da aprovação do plenário do CRCMA, com efeitos financeiros a partir de 01 de fevereiro de São Luís- MA, 24 de fevereiro de 2014 RESOLUÇÃO APROVADA NA 836ª REUNIÃO PLENÁRIA ORDINÁRIA DO CRCMA DELIBERAÇÃO Nº013/2014

6 ANEXO I Tabela de Benefícios por faixa etária¹. -Valores para planos ou seguros de assistência à saúde FAIXA ETÁRIA VALOR O a 18 anos R$ 121,10 19 a 23 anos R$ 167,30 24 a 28 anos R$ 182,37 29 a 33 anos R$ 200,82 34 a 38 anos R$ 216,69 39 a 43 anos R$ 227,38 44 a 48 anos R$ 296,69 49 a 53 anos R$ 328,01 54 a 58 anos R$ 402,35 Maior de 59 anos R$ 726,10 Valor para Planos ou seguros odontológicos². Valor único R$ 16,64 ¹ Os valores descritos nesta tabela foram calculados a partir de uma média aritmética de 3 cotações ( Bradesco Saúde, Sul América e Amil, conforme processo 2014/000020). ² O valor nesta tabela foi uma média aritmética de duas cotações( Sul América Odonto e Amil Dental, conforme processo 2014/000020)

7 ANEXO II DECLARAÇÃO Atesto para os devidos fins que não sou beneficiário de qualquer tipo de vantagem que envolva Plano Privado de Assistência à Saúde e/ou odontológica, custeado por outra entidade pública ou privada., de de 1- Assinatura do Funcionário 2- Assinatura do Dependente ou Responsável Presidente CRC-MA Vice-Presidente Controle Interno

8 ANEXO III REQUERIMENTO AUXÍLIO-SAÚDE Ao Departamento de Pessoal NOME: CARGO: LOTAÇÃO: FONE RES.: ( ) FONE CELULAR: ( ) DEPENDENTE(S): SOLICITAÇÃO: ( ) INSCRIÇÃO INICIAL ( ) READMISSÃO ( ) INCLUSÃO DE DEPENDENTES MODALIDADE: ( ) Planos ou seguros de assistência a saúde ( ) Planos ou seguros odontológicos Nestes termos, pede deferimento., de de Assinatura Funcionário Presidente CRC-MA Vice-Presidente Controle Interno

9 ANEXO IV TERMO DE DESISTÊNCIA DO AUXILIO SAÚDE Declaro que li a Resolução 520/2014 CRCMA referente a concessão de Auxílio Saúde e não tenho interesse, no presente momento, em aderir, por via deste termo renuncio a tal benefício conforme art. 14º da referida Resolução., de de Assinatura do Funcionário Presidente CRC-MA Vice-Presidente Controle Interno

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