QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

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1 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL É de conhecimento geral que vivemos em um mundo globalizado, com rápidas transformações em todos os setores e por isso mesmo o mercado de trabalho torna-se cada vez mais exigente na busca por profissionais habilitados que venham a suprir os altos padrões de exigência do mercado. Isso tudo denota a busca por um indivíduo produtivo, focado e que almeje alcançar uma posição de destaque em seu ramo de atuação, uma pessoa que aprimore constantemente seus conhecimentos e habilidades profissionais e que esteja a qualquer momento apta a desempenhar funções específicas, ou seja, um profissional altamente qualificado.

2 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL SINÔNIMO DE EMPREGO E RENDA Qualificação profissional é sinônimo de empregabilidade À medida que o indivíduo aumenta seu nível de instrução eleva sua renda mensal, e mais importante ainda, aumenta a probabilidade de manter sua empregabilidade. Os indicadores oferecidos pelo Ministério do Trabalho fundamentam tal pesquisa.

3 Valorização profissional é sinônimo de motivação dinamismo, comunicação, postura, agilidade, atenção concentrada, facilidade de relacionamento interpessoal, iniciativa e organização.

4 RESPONSABILIDADE É o dever jurídico de responder pelos próprios atos ou de outrem, sempre que estes violem os direitos de terceiros protegidos por lei e de reparar os danos causados Michaeles. Moderno dicionário da língua portuguesa. Civil Penal Ético - Profissional

5 RESPONSABILIDADE NÃO SER OMISSO ÀQUILO QUE É DE MINHA ATRIBUIÇÂO.

6 Avanços científicos e tecnológicos na área de saúde. Modificações nas estruturas organizacionais (empresa/negócio) e no papel desempenhado pela Enfermagem. Exigindo dos profissionais de saúde conhecimento técnico cada vez mais especializado. Exigindo mais responsabilidade e atualização permanente de conhecimentos técnico e dos aspectos legais do seu exercício profissional.

7 Função primordial e específica da enfermagem. Assistir o ser humano (doente ou sadio). Promoção, proteção, recuperação da saúde e reabilitação. Somos (um milhão e quinhentos mil) trabalhadores em todo país.

8 A Sociedade está... consciente de seus direitos, exigente em relação à qualidade da assistência, Vigilante aos erros técnicos profissionais.

9 BASES LEGAIS

10 Constituição Federal Art.5º incisos: II Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em Virtude de Lei; XIII É livre o exercício de qualquer trabalho ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a Lei estabelecer; Código Civil Brasileiro Ninguém se excusa de cumprir a Lei, alegando que não a conhece.

11 Temos que nos armar com as armas disponíveis: Leis e normas que disciplinam nossa profissão; Código Civil e Penal, Código de Direito do Consumidor, Direitos do Paciente. Conhecimento técnico e científico.

12 Pessoal de enfermagem por categorias. Brasil ,5% 6,65% Legenda: Enfermeiro Técnico Auxiliar Atendente 21,1% 63,8% Fonte: COFEN/COREN,1983

13 CATEGORIAS Nº % NÚMERO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, POR CATEGORIA, INSCRITOS NO COREN-MG, 2008 Enfermeiro Técnico de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem TOTAL ,0 41,0 43,1 100,0 Fonte: COREN-MG,Jan./2008

14 Pessoal de enfermagem por categorias Minas Gerais, ,0% Legenda: 41,0% Enfermeiro Técnico Auxiliar 43,0% Fonte: COREN-MG, Jan./08

15 NÚMERO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, POR CATEGORIA, INSCRITOS NO COREN-MG, 2012 Enfermeiro Técnico de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem ,86 52,18 23,96 TOTAL ,0 Fonte: COREN-MG,março /2012

16 Pessoal de enfermagem por categorias Minas Gerais, ,86% Legenda: 52,18% Enfermeiro Técnico Auxiliar 23,96% Fonte: COREN-MG, Março /12

17 CATEGORIAS Nº % NÚMERO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM, POR CATEGORIA, INSCRITOS NO COREN-MG, 2008 Enfermeiro Técnico de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem TOTAL ,86 52,18 23,96 100,0 Fonte: COREN-MG,março /2012

18 NÚMERO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM COM REGISTRO NO COFEN, 2008 CATEGORIA Nº % Enfermeiro ,0 Técnico de Enfermagem ,5 Auxiliar de Enfermagem ,5 Atendentes ,0 TOTAL ,0 Fonte: COFEN/jan/08

19 NÚMERO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM COM REGISTRO NO COFEN, 2008 CATEGORIA Nº % Enfermeiro ,0 Técnico de Enfermagem ,5 Auxiliar de Enfermagem ,5 Atendentes ,0 TOTAL ,0 Fonte: COFEN/jan/08

20 Pessoal de enfermagem por categorias com registro ativo no COFEN/08 14,4% 34,6% Legenda: Enfermeiro Técnico Auxiliar 51,0% Fonte: COFEN, Jan./08 Obs. Exclui-se atendentes

21 Profae: De Atendente para Auxiliar de Enfermagem. O Projeto de Profissionalização dos Trabalhadores da Área de Enfermagem (Profae) representa, desde 2000, a principal política do Ministério da Saúde (MS) voltada para a qualificação da força de trabalho do setor. Resgate da cidadania, com o compromisso de atender às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS) na assistência à população.

22 Profae É de aproximadamente 225 mil o número de trabalhadores que atuam no Sistema Nacional de Saúde e não têm a qualificação necessária para o exercício da profissão na área da enfermagem. Falta a 18 por cento desses trabalhadores concluir o ensino fundamental, que é pré-requisito para o curso de qualificação profissional. Outro fato que agrava ainda mais esse quadro: grande número de atendentes de enfermagem atua sem a devida formação. É desviado para os serviços de enfermagem, depois de admitido para as funções administrativas, acarretando o exercício ilegal da profissão (MS, 2002a, p. 8-9).

23 ENFERMEIROS, TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM

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29 Comissão de: Constituição Justiça Cidadania Aprovado 14/10/09 Unanimidade Câmara dos Deputados Presidente da República Sancionar ou Vetar

30 Ministério do Trabalho apoia jornada de 30 horas para a Enfermagem

31 A própria Organização Mundial do Trabalho aponta para as 30 horas, posto que sejam melhores para o paciente, usuários e trabalhadores de saúde do mundo inteiro OS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM PASSAM PELO DESGASTE DE LIDAR COM SOFRIMENTO, ANGÚSTIA E MORTE, ESTANDO EXPOSTOS AOS RISCOS INERENTES A SUAS ATIVIDADES; PORTANTO REQUEREM CONDIÇÕES ESPECIAIS DE TRABALHO

32 QUAIS SÃO PRINCIPAIS VANTAGENS DESSA REDUÇÃO PARA OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM E A POPULAÇÃO? Condições especiais de trabalho; Aumento da oferta de trabalho; Diminuição dos riscos inerentes a suas atividades; Melhoria na qualidade de vida dos Profissionais de Enfermagem que são fundamentais para a saúde da população; Melhoria na qualidade da assistência prestada.

33 PISO SALARIAL PROJETO LEI 4924/09

34 ENCAMINHAMENTOS: Foi aprovado Comissão de (CSSF); na primeira comissão Seguridade Social e Família Após, terá que ser aprovado nas demais comissões; A seguir, terá que ser aprovado na Câmara dos Deputados Federais; Por fim Presidente da República

35 JUSTIÇA SEJA FEITA ENFERMAGEM: Responsável pela Humanização da Saúde, merecedora de melhores condições de trabalho. Única Profissão no mundo que cuida do seu semelhante nas 24 horas por dia. Nós sim somos heróis/heroínas

36 ENTÃO O QUE PODEMOS FAZER PARA TERMOS MELHORES: Condições de trabalho, piso salário justo, jornada melhor de trabalho, insalubridade, periculosidade, aposentadoria especial, quantiqualitativo de profissionais, melhoria na qualidade da assistência prestada, dentre outros. REPRESENTATIVIDADE

37 SOMOS MUITOS E MUITO PODEMOS (UM MILHÃO E QUINHENTOS MIL) PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO PAÍS.

38 Acredite em você mesmo. Tenha confiança.

39 Vá até o fim

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41 O profissional de saúde está cada vez mais esclarecido sobre a necessidade de estar oferecendo assistência de qualidade com responsabilidade, visto que a praxis interage com a Constituição Federal, Código de Proteção e Defesa do Consumidor, Código Penal e Código Civil. O profissional de saúde hoje, sabe que o Código de Ética uma vez cumprido, constitui-se proteção ao cliente/paciente, ao profissional e cumpre o preconizado em nossa Carta Magna, o respeito à dignidade da Pessoa Humana ( C.F. Art. 1. Inciso III )

42 TENHO ORGULHO DE SER CUIDADOR ENFERMEIRO RUBENS SCHRÖDER SOBRINHO PRESIDENTE DO COREN-MG COREN-MG-34885