1.VAGAS. Curso Disciplina Perfil docente (formação acadêmica mínima) Engenharia Mecânica

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1 EDITAL PARA PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA A Estácio divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I do(s) curso(s) de graduação e graduação tecnológica do Centro Universitário Estácio da Bahia. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível e futura composição do quadro docente do Centro Universitário Estácio da Bahia e estão discriminadas abaixo, conforme as disciplinas: 1.VAGAS Curso Disciplina Perfil docente (formação acadêmica mínima) Termodinâmica; Transferência de Calor e Massa; Geração e Distribuição de Calor Refrigeração e Climatização; Gerência de Manutenção Graduação em Química ou. Pós-graduação lato-sensu, mestrado ou doutorado na área de Termodinâmica. Graduação em. Pós-graduação lato-sensu, mestrado ou doutorado na área de Refrigeração e/ou Manutenção. Motores de Combustão/ Processos de Fabricação Desenho Mecânico Graduação em. Pós-graduação lato-sensu, mestrado ou doutorado na área. Graduação em. Pós-graduação lato-sensu, mestrado ou doutorado na área de. de Produção Estatística Aplicada à Graduação em, Estatística ou Matemática. Desejável pós-graduação na área. de Produção Pesquisa Operacional Graduação em, Estatística ou Matemática. Desejável pós-graduação na área.

2 Direito Direito Penal Graduação em Direito. Mestrado ou doutorado em Direito. Elétrica Controle e Servomecanismo Graduação em Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação. Mestrado ou doutorado na área de Controle e Automação. Elétrica Circuitos Elétricos Graduação em Elétrica, de Telecomunicações e de Controle e Automação. Mestrado e desejável doutorado na área. Pedagogia Serviço Social Pesquisa e Prática em Educação IV Estágio Supervisionado; Supervisão de Campo Graduação em Pedagogia. Mestrado em Educação. Graduação em Serviço Social. Pós-graduação latosensu e mestrado em áreas afins. Desejável experiência acadêmica nas áreas de Estágio Supervisionado. Desejável experiência profissional na área de Assistência Social e/ou Comunidade. Administração Fundamentos da Economia, Micro e Macro Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças. Mestrado ou doutorado nas áreas de Administração, Economia e Finanças. Desejável experiência profissional na área de Economia. Administração Mercado Financeiro Fundações e Contenções Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças. Mestrado ou doutorado nas áreas de Administração, Economia e Finanças. Desejável experiência profissional na área Financeira. Graduação em. Especialização, mestrado ou doutorado na área de Fundações. Estradas e Transportes Graduação em. Especialização, mestrado ou doutorado na área de Transportes e/ou Estradas.

3 dos Solos Graduação em. Especialização, mestrado ou doutorado na área de Geotecnia. Pontes, Estruturas de Madeira, Estruturas de Aço Graduação em. Especialização, mestrado ou doutorado na área de estruturas. Logística CST em Gestão Ambiental Transporte Marítimo Internacional e Tecnologia de Transporte de Carga Gerenciamento de Riscos Ambientais e Projetos em Riscos e Impactos Graduação em Administração, Relações Internacionais, Mkt, Economia. Pós-graduação lato-sensu em Logística. Desejável experiência acadêmica nas áreas de Administração e Logística. Desejável domínio da língua espanhola. Desejável experiência profissional na área de Logística, Comércio Exterior, MKT, Transportes, Logística Internacional, Distribuição física e Armazenagem. Graduação em, Arquitetura, Urbanismo, Geologia, Geografia. Doutorado em, Arquitetura, Ciências do Ambiente e Saúde, Geografia, Geologia. Desejável experiência acadêmica, na área. Desejável experiência profissional na área As vagas serão oferecidas para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas de um período para o outro, e de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina. 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será de 21 de maio a 12 de junho de 2012;

4 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do preenchimento do formulário previsto no ANEXO I deste edital. O candidato deverá preencher o formulário e colar o link do seu currículo Lattes no campo Currículo Lattes, dentro de Formação Acadêmica e enviar para o ; 2.3. O candidato deverá preencher o campo Assunto do com o nome do curso para o qual ele está submetendo seu formulário de inscrição, conforme o quadro de vagas do item 1; 2.4. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento da ficha de inscrição; 2.5. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas: 3.1. Análise do Currículo Lattes A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga, previstos no quadro de vagas do item 1; A análise curricular é eliminatória; O resultado da análise curricular será divulgado no site da Estácio ( no dia 15 de junho de 2012, quando será publicada a agenda para entrevista com os candidatos aprovados nesta fase Entrevista de títulos, aderência profissional e disponibilidade de horário O objetivo da entrevista de títulos é verificar a titulação, a aderência do candidato ao projeto pedagógico do curso e sua disponibilidade de horários para a Estácio; No dia da entrevista de títulos, o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção seu currículo Lattes atualizado e comprovado através das cópias dos diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado); Esta entrevista constitui etapa eliminatória do processo seletivo; Na entrevista, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes à disciplina e ao curso para o qual o candidato se inscreveu;

5 O resultado das entrevistas será veiculado no site da Estácio ( no dia 25 de junho de 2012, quando será publicada a agenda e tema sorteado para a prova de aula para os candidatos aprovados para esta fase Prova de aula A prova de aula consistirá na apresentação de tema pertinente à disciplina, sorteado e informado ao candidato através do site ( no dia 25 de junho de 2012; A duração da aula será de 40 (quarenta) minutos. Na ocasião, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes ao tema; Ao entrar na sala para realizar a prova de aula o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção duas cópias do plano de aula referente ao tema sorteado, publicado no site no dia 25 de junho de 2012; O formulário para elaboração do plano de aula encontra-se disponível no ANEXO II deste edital; Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; Utilização e adequação dos recursos disponíveis A prova de aula é eliminatória Entrevista Comportamental A entrevista comportamental será realizada no mesmo dia da prova de aula, segundo agenda informada na unidade. 4. DOCUMENTAÇÃO 4.1. No ato da entrevista de títulos, prevista no item 3.2. deste edital, após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado); 4.2. No ato da prova de aula, é imprescindível para continuidade no processo seletivo e eventual futura contratação, a apresentação da documentação abaixo relacionada, por parte do candidato:

6 a) Curriculum Lattes atualizado e comprovado; b) Cópia do Registro de Órgão de Classe (quando for o caso); c) Cópia da Carteira de Trabalho para comprovação de Experiência Profissional, Magistério Superior ou outros (1 a folha - identificação do professor e contrato de trabalho); d) Cópia frente e verso do Diploma Registrado de Graduação. No caso de Diploma de Universidade Estrangeira, exceto do Mercosul, com o devido reconhecimento; e) Cópia frente e verso de Certificado de Especialização ou outros. O Certificado de Especialização, expedido a partir de 2001 (Resolução CNE/CES/1 de 03/04/01), deve estar registrado; f) Cópia frente e verso de Diploma registrado de Pós-Graduação (Mestrado, Doutorado e outros). No caso de Diploma de Universidade Estrangeira, exceto do Mercosul, deve estar devidamente revalidado; g) Cópia de Produções Intelectuais, Técnicas, Pedagógicas, Artísticas e Culturais (últimos 3 anos) - comprovação da 1ª folha e o verso, onde consta a referência bibliográfica Diplomas obtidos no exterior deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 4.4. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado; 4.5. Esta documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES até a aprovação do candidato. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação, prevista do ANEXO III. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. As etapas deste processo seletivo obedecerão ao seguinte calendário: DATA EVENTO 21 de maio a 12 de junho Inscrições 15 de junho Divulgação da lista de CPFs dos candidatos aprovados e convocados para entrevista de Títulos 18 a 20 de junho Entrevistas de Títulos Divulgação da lista de CPFs dos candidatos aprovados e convocados para 25 de junho prova de aula e dos temas para apresentação da aula de do plano de aula 26 a 28 de junho Prova de Aula e Entrevistas Comportamentais 3 de julho Divulgação dos candidatos aprovados e da agenda de contratações no site

7 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos considerados aptos nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a critério e necessidade de contratação da IES - para posterior contratação pela área de Seleção e Gestão de Desempenho, realização de exame médico admissional e posterior apresentação dos demais documentos necessários à admissão conforme a necessidade da Estácio; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 06 (seis) meses após a data da disponibilização de seus horários à IES, conforme cronograma mencionado no item anterior, restando claro que a participação no presente processo de recrutamento e seleção não está atrelada à contratação pela Estácio; 6.3. Da hipótese de convocação pela Estácio para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias previstos em julho de 2012, ou a não apresentação de documentos necessários para contratação, previstos no ANEXO III, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo de seu não comparecimento.

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