COMO FAZER O SEU PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA E PREVIDENCIÁRIA. Consuelo Simões Pinto Vecchiatti

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1 COMO FAZER O SEU PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA E PREVIDENCIÁRIA Consuelo Simões Pinto Vecchiatti

2 Falta Educação! 2016: ABRAPP estabelece o fomento como pauta prioritária, em razão de uma série de fatores estruturais que desfavorecem a ampliação e o crescimento dos fundos de pensão no Brasil. Mudanças no mercado de trabalho (desemprego, trabalho informal, incentivo à Pessoa Jurídica) Cultura de incentivo ao consumo X Cultura de incentivo à poupança Desconhecimento da sociedade sobre Previdência Complementar e fundos de pensão A concorrência PGBL/VGBL (sem fim previdenciário) com fundo de pensão (com fim previdenciário) Falta de cultura de planejamento de longo prazo Endividamento das famílias brasileiras em cenário de crise

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4 Previdência do Futuro Pesquisa Promovendo o Futuro Conhecimento de que o RGPS não será o suficiente para cobrir as necessidades de aposentadoria dos brasileiros. Os planos previdenciários mal aparecem no radar de empresas e sindicatos (Revista Fundos de Pensão nº 403) Critérios para OPORTUNIDADES: posicionamento estratégico para captação e manutenção da mão de obra, sustentabilidade e responsabilidade social das empresas. Certificação de Processos Instrução PREVIC nº 28, de Fiscalização dos Programas de Educação Previdenciária

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6 Por que ter um Programa de Educação Financeira e Previdenciária? Melhorar o grau de conhecimento previdenciário Aumentar a conscientização e envolvimento de participantes, conselheiros, gestores e colaboradores

7 Como fazer?

8 Conheça bem a estrutura da Entidade, seus objetivos estratégicos e necessidades. Quais os recursos disponíveis e quem será responsável pela gestão? Explore os públicos-alvo das ações e as formas de abordagem mais adequadas. Revise constantemente seu planejamento, de forma a atingir a sustentabilidade.

9 Roteiro Operacional

10 Público-Alvo COM EXEMPLOS DE AÇÕES DIRECIONADAS

11 Mídias Impressos Eletrônicos Presencial

12 Indicadores

13 Acompanhe seus projetos Não conte apenas com uma ferramenta. Prepare-se para imprevistos. Implemente as ações previstas considerando toda a equipe e parceiros como uma unidade e não talentos individuais. Atente ao que interessa, tenha foco nos objetivos, mas não descuide dos detalhes que podem fazer a diferença para melhor ou pior. Saiba lidar com pressões. Sempre faça um planejamento e o reformule sempre que necessário. Faça treinamentos constantes. Prepare-se com determinação.

14 Banco de Ações Desde 2008 apresentam resultados consistentes e crescentes. Inspiradores de novos projetos. Potencial para crescimento. Soluções testadas para fortalecimento da Educação Previdenciária.

15 Banco de Ações Ferramenta inédita para apoiar e estimular sua entidade nos programas de educação financeira e previdenciária. Acesso a um conjunto riquíssimo de experiências de educação financeira e previdenciária, sistematizadas de forma simples e clara. Compartilhar suas ações, fomentar programas de Educação Financeira e Previdenciária e dar visibilidade à sua entidade.

16 Banco de Ações Será utilizado como ferramenta de referência para os fundos de pensão, proporcionando agilidade no acesso a experiências práticas e diversificadas. Permitirá maior objetividade na busca de orientação e troca de informações e experiências entre as associadas da ABRAPP. Facilitará a criação e implantação de ações inovadoras para o setor.

17 Construindo a Nova Previdência Conscientização quanto à insuficiência do modelo e convicção de que somos parte da solução. Mudança de atitude interna e ampliação da nossa voz. Estamos falando dentro dos muros. Inovar na Comunicação as discussões são velhas. Necessidade de falar o mesmo de forma diferente. Transformação da crença coletiva (como somos vistos pela sociedade geral). José Ribeiro Pena Neto (Encontro Nacional de Comunicação, Relacionamento e Educação, Brasília 11/05/2016)

18 Consuelo Vecchiatti