Relatório de Atividades

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Relatório de Atividades"

Transcrição

1 Relatório de Atividades 2013

2 2

3 Governador do Estado de São Paulo Geraldo Alckmin Secretário de Estado de Gestão Pública Davi Zaia Fundação do Desenvolvimento Administrativo - Fundap Diretor Executivo Geraldo Biasoto Junior (até 4/6/2013) Wanderley Messias da Costa Diretor Administrativo e Financeiro Fernando Ortega de S. Carneiro (até 26/6/2013) Frederico Hannah Mattar Rozanski Diretor Técnico de Planejamento e Gestão Carlos Alberto Monteiro de Aguiar Diretora Técnica de Formação Profissional Laís Macedo de Oliveira Diretor Técnico de Inovação da Gestão Eurico Hideki Ueda (até 18/4/2013) Ulrich Hoffmann Diretora Técnica de Políticas Sociais Márgara Raquel Cunha Superintendente Técnico Laís C. C. M. Nabuco de Araújo (até 1/11/2013) Fernando Ortega de Sousa Carneiro Superintendente Técnico Walter dos Santos Fasterra (até 1/7/2013) Conselho de Curadores - Titulares Alvaro Martim Guedes (até14/10/2013) Clovis Bueno de Azevedo Hélio Nogueira da Cruz Milton Lahuerta Sido Otto Koprowski Simone de Deos - Suplentes Cicely Moitinho Amaral Elton Eustáquio Casagrande (até 14/10/2013) Hamilton Luiz Correa Henrique Fingermann Jorge Barrientos Parra Paulo Eduardo de Andrade Baltar 3

4 Índice Apresentação 5 Perfil Institucional 6 Consultoria Organizacional e Assessoria Técnica em Gestão 8 Assessoria Técnica para a Definição e Implementação de Políticas Públicas 12 Formação e Aperfeiçoamento de Servidores 14 Apoio Logístico/Atividades Contínuas 21 Programas 23 Pesquisa, Publicações e Produção de Informações 27 4

5 Apresentação É com satisfação que tornarmos público este relatório anual das atividades da Fundação do Desenvolvimento Administrativo - Fundap, entidade que passei a dirigir a partir de junho de Portanto, devo compartilhar o orgulho e a responsabilidade por muitas das ações realizadas neste ano com meu antecessor, o professor doutor Geraldo Biasoto Junior. Assim como nos últimos anos, tivemos um grande volume de trabalhos, envolvendo ações de consultoria organizacional e assistência técnica; formação e aperfeiçoamento de recursos humanos; pesquisas, publicações e produção de Informações. Vale notar que as atividades continuadas dos programas desenvolvidos pela Fundap, com destaque para o Programa de Estágio no governo do Estado, continuam logrando ótimos resultados, tanto em termos financeiros quanto ao sucesso da execução e à qualidade dos serviços. Todos esses projetos nos permitiram novos contatos e o fortalecimento do relacionamento com mais da metade das secretarias do governo do Estado de São Paulo, atendidas em suas necessidades diretas ou de órgãos e entidades a elas vinculados, reafirmando nosso foco no poder executivo estadual. O reconhecimento da excelência desses trabalhos gabarita a Fundap a desenvolver projetos durante este ano em outras esferas e níveis do poder público nacional e até mesmo internacional. Devo destacar as parcerias celebradas pela Fundap via convênios com as universidades paulistas e outras entidades envolvidas na promoção do ensino, da pesquisa e da inovação em prol da evolução da administração pública foi um ano que ficará marcado na história da Fundap como um período de reafirmação da sua essência, pela execução árdua e incessante de ações voltadas aos objetivos para os quais foi criada. Fica nítida também sua capacidade de desempenhar novos papéis no apoio aos programas de governo, colaborando para a modernização da estrutura e de suas ações. Por fim, reforço a importância da articulação com a Secretaria de Gestão Pública, o que amplia o alcance das ações da Fundação e aprofunda os laços de trabalho entre a Fundap e o governo do Estado. Wanderley Messias da Costa Diretor Executivo 5

6 Perfil Institucional A Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap) foi criada pela Lei n. 435, de 24 de setembro de 1974; e seus estatutos, aprovados em Ao longo dos seus 35 anos de existência, dedicou-se a cumprir sua missão institucional de: Contribuir para a elevação dos níveis de eficiência e eficácia da administração pública estadual, desenvolvendo projetos de consultoria organizacional, formação de recursos humanos, desenvolvimento de novas tecnologias de gestão administrativa e pesquisa aplicada. A dinâmica de trabalho levou à inevitável proximidade com o mundo acadêmico, desempenhando a Fundap o importante papel de mediadora entre a produção universitária e sua adaptação às necessidades objetivas da administração pública. Essa articulação é facilitada pelo Conselho de Curadores, constituído por representantes das principais entidades acadêmicas paulistas e nacionais Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), Universidade Estadual Paulista (Unesp), Universidade de São Paulo (USP), e Fundação Getulio Vargas (FGV). O tipo de trabalho executado pela Fundap demanda investimento constante em estudos, análises e atualização, podendo-se dizer que seu corpo técnico acumulou rica experiência e significativo acervo de conhecimento sobre problemas e soluções para a administração pública em geral. Tal conhecimento também se expressa setorialmente, visto que a reflexão que precede os trabalhos de intervenção sobre as formas de organização e gestão da administração pública pressupõe o entendimento das políticas setoriais a que essas organizações servem. Cerca de 280 profissionais formam seu quadro de pessoal fixo, composto de doutores, mestres e graduados em todas as áreas de conhecimento relacionadas à administração pública. Além do pessoal próprio, a Fundap conta com uma rede de consultores especialistas mobilizados de acordo com necessidades específicas dos trabalhos. As atividades realizadas enfatizam quatro aspectos: a complexidade do papel do Estado no mundo contemporâneo; a necessidade de tratar as políticas governamentais em seu conjunto, de modo a destacar as relações de complementaridade que se estabelecem entre elas, tendo sempre como foco o resultado para o cidadão; o caráter intergovernamental ou interinstitucional das ações do setor público; e a busca de soluções sintonizadas com o que há de próprio e específico em cada situação organizacional. As diretrizes de atuação da Fundap contemplam: 6

7 priorizar o Estado de São Paulo: sendo a Fundap um órgão do governo do Estado de São Paulo, seu engajamento na execução de políticas de governo concretiza-se em trabalhos com as diversas secretarias e órgãos do governo do Estado. As atividades de avaliação, assessoramento, pesquisa aplicada e capacitação profissional produziram, ao longo desses anos, proximidade e conhecimento, legitimando a Fundap como interlocutora e parceira na definição das políticas de governo; desenvolver e incorporar novas tecnologias: a Fundap participa, desde a sua criação, dos principais movimentos modernizadores do Estado e da administração pública, garantido atualização permanente do seu quadro técnico para a utilização de métodos e ferramentas de ponta; e consolidar-se como centro de referência em administração pública: a Fundap é reconhecida pelos diversos interlocutores e parceiros com os quais se relaciona como centro de referência na área de administração pública e trabalha para não só manter essa imagem, como também ampliá-la. Fortalecem a posição da Fundap como centro de referência suas atividades de sistematização e divulgação do conhecimento gerado seja por meio das publicações impressas e das publicações virtuais no Portal Debates Fundap, seja pela atividade de sua Biblioteca e Centro de Documentação, que acumula literatura, documentação técnica e informações de diversas áreas de interesse. 7

8 Consultoria Organizacional e Assessoria Técnica em Gestão Os trabalhos de consultoria organizacional desenvolvidos pela Fundap têm com o objetivo prestar assessoria técnica em gestão, permitindo atuação ampla e diversificada com foco na melhoria dos padrões de serviços prestados ao cidadão do Estado de São Paulo. Em geral, os trabalhos objetivam: realizar diagnósticos e reestruturar organizações; elaborar modelagem institucional e planejamento estratégico das organizações, revisar e racionalizar processos; prestar assessoria a processos de descentralização. Projetos realizados ou ainda em desenvolvimento nessa área de atuação: Aprimoramento do Planejamento Estratégico da Secretaria da Fazenda (SEFAZ) Em 2007 a SEFAZ elaborou o seu Planejamento Estratégico, porém o modelo implantado não institucionalizou uma sistemática de acompanhamento do desempenho na organização. Assim, foi verificada a necessidade de aprimorar o atual modelo de Planejamento Estratégico. Esse trabalho está sendo feito com a consultoria da Fundap e visa auxiliar a Secretaria na definição das suas diretrizes organizacionais, construção de um Mapa Estratégico Corporativo e o acompanhamento da execução da estratégia, além de definir um modelo efetivo de governança da estratégia. Assessoria para a Implantação de uma Central de Atendimento ao Cidadão - Defensoria Pública do Estado de São Paulo Assessoria à Defensoria na implementação de uma central de atendimento ao cidadão, para possibilitar, prioritariamente, o agendamento de atendimentos aos cidadãos, além da prestação de outros serviços que poderão ser gradualmente incluídos no atendimento. Assessoria para Implantação do Projeto Orçamento por Resultados 2ª Fase - Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional (SPDR) Subsídio e apoio técnico à SPDR na execução da segunda fase de implementação do projeto de Orçamento por Resultados no Estado de São Paulo. 8

9 Assessoria na Análise de Procedimentos Relacionados com a Concessão de Adicional de Insalubridade - Departamento de Estradas de Rodagem (DER) Introdução de melhorias na gestão do Quadro de Pessoal do DER no que se refere à retribuição de vantagens pecuniárias relacionadas ao adicional de insalubridade. Assessoria para o Desenvolvimento e Implantação da Gestão Estratégica e de Unidade de Gestão de Projetos - Prefeitura Municipal de Sorocaba Apoio ao projeto de desenvolvimento e implantação da Gestão Estratégica da Prefeitura Municipal de Sorocaba, incluindo: adaptação da metodologia; elaboração de plano de trabalho; realização entrevistas, seminários (workshops) e reuniões de grupo; elaboração de documento do Planejamento Estratégico; apoio a implantação da Unidade de Gerenciamento de Projetos (UGP) da PMS, com aporte de metodologia de gestão de projetos complexos, estruturação e operação assistida da UGP. Consultoria para Implantação de Melhorias no Atendimento ao Cliente, (re)desenho dos Processos de Trabalho e Adequação do Quadro de Pessoal - São Paulo Previdência (SPPrev) Assessoria técnica para (re)desenho de processos de trabalho, dimensionamento do quadro de pessoal da SPPREV e revisão do fluxo de informações com foco no atendimento aos cidadãos, de modo a contribuir com a sua eficácia e eficiência operacional por meio da implantação de melhorias. Companhia Docas de São Sebastião - PCS Revisão da Estrutura Organizacional, Estruturação do Quadro de Pessoal e Estruturação do Plano de Classificação de Empregos e Salários. Consultoria para Desenho e Diagnóstico da Árvore de Processos - Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de São Paulo (DER) Assessoria ao DER na identificação e análise de seus processos de trabalho, de forma a identificar aspectos críticos e estratégicos, na perspectiva do fortalecimento institucional, gerencial e operacional do órgão. O resultado do projeto apresentou recomendações para o fortalecimento institucional, gerencial e operacional da Autarquia. Essas diretrizes foram discutidas e validadas em oficina com a Comissão de Reestruturação Institucional da Autarquia e foram apresentadas no Relatório 2 de andamento do Projeto. Ainda, na perspectiva gerencial e operacional, foram levantados os fluxos dos processos priorizados pelo DER e indicadas as melhorias a serem promovidas em cada um deles. 9

10 Consultoria para Apoiar o Processo de Inovação - Departamento de Controle e Avaliação (DCA) da Secretaria da Fazenda (SEFAZ) Consultoria para apoiar o processo de inovação do DCA - assessorando na definição de conceitos e diretrizes gerais bem como no estabelecimento de normas e procedimentos aplicáveis às suas atividades, particularmente quanto ao planejamento e execução das ações de controle interno, visando alcançar uma maior uniformidade de entendimento e disciplinar as atividades do departamento. Elaboração de Planejamento Estratégico - Informática de Municípios Associados (IMA) - Prefeitura de Campinas Elaboração do Plano Estratégico da IMA, Informática de Municípios Associados S/A., na concepção do Balanced Scorecard (BSC) sendo levantados os objetivos da IMA, os projetos em andamento e os futuros já estabelecidos, gerando recomendações, com vista à elevação dos níveis de eficácia e eficiência da administração pública e do planejamento dos recursos da IMA. Elaboração de Regras e Critérios de Mobilidade Profissional e Evolução na Carreira por Níveis de Complexidade - Universidade de São Paulo (USP) Estabelecimento de regras de acesso e movimentação para as funções especializadas do quadro de servidores da Universidade, dentro de cada função e entre elas, propiciando critérios para que a gestão possa reconhecer o mérito e propiciar o encarreiramento e mobilidade dos profissionais em bases formalizadas e reconhecidas como legítimas. O projeto envolve principalmente (1) definição do desenho geral do instrumento, (2) modelagem das especialidades e (3) apoio à implantação e orientações sobre processo de transição. Formulação de Projeto Personalizado de Capacitação em Gestão - Secretaria da Fazenda (SEFAZ) Ao analisar historicamente os Programas de Capacitação da Fazesp (Escola Fazendária do Estado de SP), constata-se que os cursos relacionados à área de Gestão têm atendido demandas pontuais, o que gera um desnivelamento entre os diversos setores da organização. Dessa forma, a SEFAZ contratou consultoria da Fundap para a formulação de um programa integrado de capacitação para os temas relacionados à área de Gestão, que possa atender às necessidades da organização como um todo. Para a formulação desse Programa é necessário diagnosticar as ações de Gestão já implantadas na Secretaria, identificar boas práticas em outras organizações públicas, ter conhecimento sobre as tendências mundiais de Gestão Pública, identificar profissionais que possam fomentar esses conhecimentos na SEFAZ e definir o melhor conteúdo programático dos cursos de gestão. 10

11 Projeto Piloto - Orçamento por Resultados Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional (SPDR) Subsídio à SPDR no desenvolvimento da metodologia de Orçamento por Resultados, desenvolvimento de um manual para a elaboração de programas orçamentários orientados para resultados e assessoria na implantação de projeto piloto de Orçamento por Resultados(OpR) na Secretaria de Administração Penitenciária (SAP). Redesenho de Processos Organizacionais Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Transporte do Estado de São Paulo (ARTESP) 11

12 Assessoria Técnica para a Definição e Implementação de Políticas Públicas Os trabalhos de Assessoria Técnica para definição e implementação e avaliação de Políticas Públicas desenvolvidos pela Fundap têm como objetivo prestar assessoria e suporte técnico para implantação e avaliação de projetos e programas e apoiar o gerenciamento de programas. Busca Ativa II Municípios - Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDS) O Programa São Paulo Solidário é uma estratégia da SEDS que visa a superar a extrema pobreza no Estado de São Paulo e promover a mobilidade social. Articula ações dos governos federal e estadual, com os Programas Bolsa Família e Renda Cidadã, programas sociais dos municípios e sociedade civil, com foco no combate à pobreza. A Fundap assessorou a SEDS na realização da Etapa 2 da Busca Ativa, executando a localização das pessoas que vivem em condições de alta vulnerabilidade social, detalhamento de suas condições sociais, de saúde e de educação (Retrato Social) em 483 municípios Apoio à Supervisão de Proteção Escolar e Cidadania (SPEC) - Secretaria da Educação O projeto está sendo uma continuidade do trabalho de consultoria técnica da Fundap à Supervisão de Proteção Escolar e Cidadania (Spec), em especial quanto ao Sistema de Registro de Ocorrências Escolares (ROE). Via Rápida Emprego e Educação de Jovens e Adultos (EJA) Secretaria do Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia (SDECT) Assistência técnica à Coordenadoria de Ensino Técnico, Tecnológico e Profissionalizante da SDECT no planejamento, implantação e avaliação do Programa de Qualificação Via Rápida para o Emprego. Apoio à instituição na concepção de uma nova metodologia, desenvolvimento de material didático, implantação e avaliação do Programa de Educação de jovens e adultos articulado ao mundo do trabalho (EJA - Mundo do Trabalho). Os materiais desenvolvidos estão registrados na área de publicações deste relatório. 12

13 Plano de Ação da Metrópole (PAM) Empresa Paulista de Planejamento Metropolitano (Emplasa) Plano de longo prazo, que tem por base o diagnóstico das principais potencialidades e dos problemas e/ou gargalos da realidade regional, bem como a formulação de uma visão de futuro desejado para fornecer apoio para a definição e implementação das políticas públicas e das ações de governo para o território da Macrometrópole Paulista - MMP. O processo de desenvolvimento do PAM-2040 está ancorado na escolha de eixos estratégicos, abrangendo a priorização de temas, aspectos e questões consideradas relevantes para o planejamento e organização do desenvolvimento sustentado da MMP; a necessidade de definir campos de atuação fundados na transversalidade e que favoreçam a integração de políticas, projetos e ações; a adoção da visão do território da MMP como uma plataforma de integração das políticas públicas e da ação de Governo. 13

14 Formação e Aperfeiçoamento de Servidores Os objetivos dessa área, por meio da Escola de Governo e Administração Pública (Egap), são: dotar os servidores públicos de capacidades para implementar e executar as políticas governamentais de modo a incrementar os serviços públicos prestados à sociedade; e gerenciar a rede de escolas de governo (tecreg) 1 como uma ferramenta para as secretarias parceiras e demais órgãos públicos interessados em desenvolver, produzir e transmitir, a distância, atividades de informação, capacitação e formação para os servidores do Estado de São Paulo. Curso de Patrimônio Imobiliário Curso realizado no final de 2013 para 150 servidores de diversas secretarias, órgãos e entidades, que aborda os seguintes conteúdos: registros imobiliários, bens públicos, legalização de terrenos, histórico do patrimônio imobiliário, legislação, uso do bem público, atuação da corregedoria geral do Estado, prédios públicos sustentáveis, acessibilidade, Conselho do Patrimônio Imobiliário e Sistema de Gerenciamento de Imóveis (SGI). Cursos de Patrimônio Público para Autarquia Departamento de Estradas de Rodagem (DER) Este curso tem como objetivo proporcionar uma visão geral do patrimônio público do Estado de São Paulo, voltado para as autarquias públicas e, em especial para o DER, com a apresentação de conceitos, normas legais e técnicas, nos aspectos teóricos e práticos. Detran.SP - Ações Capital e Interior Contratação de serviços (integrados) de modelagem, gestão e execução de ações de capacitação dos servidores e parceiros atuais e futuros do Detran.SP. 1 A tecreg está detalhada no item Programas deste Relatório de Atividades. 14

15 Inovaday Assessoria de Inovação em Governo (igovsp) da Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional (SPDR) Realização e transmissão de palestras e produções de material sobre inovação e conhecimento em ambiente governamental disponibilizada na Rede Paulista de Inovação em Governo - igovsp.net A Fundap promove, em parceria com a SPDR, o InovaDay, encontro mensal realizado na última sextafeira de cada mês, iniciado em 2010, de quem pensa em governo e sociedade de forma criativa, daqueles que compartilham soluções para um governo inovador. As apresentações são assistidas por agentes interessados em pensar e compartilhar soluções para melhorar o governo, fortalecendo a cultura da inovação, a partir da discussão de novas formas de atuação e do uso criativo das novas tecnologias, de modo a melhorar suas políticas públicas e serviços prestados ao cidadão. A Fundap promove a transmissão ao vivo do evento pela internet por meio do TecReg. Legislação de Recursos Humaos (EaD) Secretaria de Gestão Pública (SGP) Com 80h de duração, o Curso de Legislação de Recursos Humanos do Estado de São Paulo tem por objetivos: contribuir para ampliar os conhecimentos dos servidores, para que se tornem mais eficientes e desempenhem suas funções de modo mais eficaz; oferecer uma ferramenta de trabalho para os profissionais da área e um espaço de aprendizagem contínua pela troca de experiências profissionais na Comunidade de Aprendizagem. Com metodologia própriaem EaD, mediado por computador, desenvolvida com apoio técnico do NIED/UNICAMP, reúne toda a legislação que rege a gestão de pessoas no Estado de São Paulo em 17 módulos temáticos. Contém um Tutorial com: Conteúdo, Tema, Exercícios, Apontamentos, Pesquisa e Saiba Mais, além da Comunidade de Aprendizagem com Fóruns informais e técnicos., acompanhados por mediadores pedagógicos e técnicos. A mídiateca contém todos atos formais que regulam o campo. O Glossário trás as definições dos termos mais relevantes da área. Os participantes são certificados se: realizam as atividades dos módulos, fazem uma avaliação final (caso) e participam com postagens técnicas na Comunidade de Aprendizagem. NOB-RH - Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDS) Desenvolvimento do Plano de Capacitação Estadual na área da Assistência Social para a implementação da NOB-RH no Estado de São Paulo, com o objetivo de gerar ações de capacitação contínuas, qualificadas e adequadas aos interesses e necessidades da gestão do trabalho do SUAS. PDG Educação 2012/2013 Escola de Formação e Aperfeiçoamento de Professores (EFAP) da Secretaria da Educacão do Estado (SEE) O Programa de Desenvolvimento Gerencial e Atualização Profissional (PDG AP) é uma iniciativa da Secretaria da Educação por meio da Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Professores (EFAP). 15

16 Constitui-se num conjunto de ações de formação de âmbito gerencial e administrativo direcionadas ao quadro de servidores da Secretaria na perspectiva da reestruturação do seu modelo de gestão. Meritocracia e Gestão de Desempenho (e-learning) - Secretaria de Gestão Pública (SGP) O curso teve sua origem com o Programa de Aperfeiçoamento de Pessoal em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (PAP-RH) e busca não apenas apresentar um novo programa de avaliação, expondo regras e normas sobre o assunto, mas também, promover uma discussão inovadora sobre a adoção de programas de avaliação de desempenho na Administração Pública estadual e, como propósito, iniciar um processo de mudança do modelo de conceitos sobre avaliação pelos servidores. Cursos de Atendimento São Paulo Previdência (SPPREV) Dois cursos da área de conhecimento de Atendimento ao Cidadão: Melhoria da Qualidade do Atendimento ao Cidadão, para vinte e cinco (25) servidores da linha de frente e uma (01) turma do Curso de Gestão do Atendimento, para vinte e cinco (25) gestores de equipes de atendimento nas dependências da SPPREV. A Conquista da Cidadania LGBT - Secretaria da Justiça e Defesa da Cidadania (SJDC) Curso EaD assíncrono de 30 horas destinado a servidores públicos do estado de São Paulo. O curso tem por objetivo sensibilizar os participantes de forma a possibilitar que o desempenho de suas atividades esteja comprometido com o eficaz combate a toda forma de discriminação e violência em razão da orientação sexual e identidade de gênero dos indivíduos. Modelo de Gestão em 70 unidades - Detran.SP Assessoria e capacitação para implantação de 70 unidades do Detran.SP atendendo sob o novo modelo de gestão Detran.SP Escola de Desenvolvimento Social (EDESP) Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDS) Implementação das diretrizes da EDESP no âmbito do estado de São Paulo Portal da EDESP; Cursos semipresenciais São Paulo Solidário 2ª etapa e Gestão. Programa Excelência Gerencial PEG - Sabesp Tem o objetivo de contribuir para a implantação de uma cultura empreendedora, focada na gestão por resultados, na valorização e desenvolvimento de pessoas e no incentivo à criatividade e inovação nos 16

17 processos de trabalho. Tem como elementos constitutivos: Avaliação de perfil, Curso de Excelência Gerencial, Coaching e Atividades específicas para Superintentendentes e Assessores. Progestão Escola de Formação de Professores da Secretaria da Educacão (EFAP / SEE) Programa de responsabilidade do Conselho Nacional de Secretários da Educação (Consed). Tem como objetivo formar lideranças escolares comprometidas com a construção de um projeto de gestão democrática da escola pública focada no sucesso dos alunos. Ações: (1) Planejamento da migração do curso Progestão Online para a plataforma AVA/EFAP; (2) Serviço de tutoria; (3) Pesquisa e levantamento das necessidades. Políticas Públicas da Secretaria da Justiça e Defesa da Cidadania (SJDC) A fim de apresentar os conceitos e referenciais teóricos da temática direitos humanos; as legislações concernentes à diversidade sexual, à população negra e indígena e às mulheres, tornando-as disponíveis para o desempenho das atividades dos agentes públicos na promoção da cidadania; a Fundap desenvolveu um curso de 64 horas totalmente a distância (moodle 2.4) Capacitação Direitos PcD Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) O que é deficiência - história e antropologia do corpo. os direitos humanos de pessoas com deficiência. Acessibilidade e técnicas assistivas. Cidadania e bem estar social. O curso tem como objetivo sensibilizar os agentes públicos de modo a possibilitar que o desempenho de suas atividades esteja comprometido com a garantia do respeito à diversidade, assegurando assim, os direitos das pessoas com deficiência. Capacitação Continuada Venda de vagas 2013 Cursos de capacitação para servidores públicos nas seguintes áreas: Contratos administrativos presencial; Formação de preços presencial; Formação de pregoeiro em Pregão Presencial presencial; Formação de pregoeiro em pregão eletrônico presencial; Licitação sustentável - a distância; Licitação e Gestão de Contratos - a distância; Previdência no Estado de São Paulo: enfoques teóricos e práticos presencial; Registro de preços presencial. 17

18 Gestão de Políticas Públicas voltadas para Resultados e Agregação de Valor Público - Governo da República de Cabo Verde Realizado em Praia - capital de Cabo Verde - com apoio do PNUD e Assessoria Especial de Relações Internacionais do Governo do estado de São Paulo, voltado para Diretores Gerais de Planejamento, Orçamento e Gestão e Diretores Gerais de Recursos Humanos da Administração Pública da República de Cabo Verde com o objetivo de identificar o ciclo de gestão pública voltada para resultados e agregação de valor público, no contexto da Reforma do Estado. Formação de Tutores para o Curso de Gestão por Resultados para o Desenvolvimento de Governos Subnacionais - Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) Em parceria com o Instituto Interamericano para o Desenvolvimento Econômico e Social (INDES), centro de capacitação do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), com objetivo de formar tutores para a implementação do curso GpRDG no Brasil. Transparência Paulista Capacitações Transparência Municipal Capacitações que tem como objetivo compartilhar conceitos, procedimentos, ferramentas e orientações com agentes municipais com foco no desenvolvimento de práticas relacionadas à transparência em cumprimento à Lei da Transparência e à Lei de Acesso à Informação. Participam das capacitações todos os municípios interessados, independente a adesão ao convênio. As capacitações são realizadas por meio de videoconferências integrando o estúdio de geração a mais de 20 polos TecReg distribuídos pelo Estado, onde os representantes dos municípios e tutores-mediadores treinados pela Fundap. Em 2013 foram realizadas 3 capacitações (Portal de Transparência Municipal, Lei da Acesso a Informação e Gestão Documental), em duas edições de igual teor cada. 18

19 Relatório consolidado a partir do Sistema de Capacitação/Fundap Cursos realizados em 2013 Carga Horaria Inscrições Hora-aulaaluno A Conquista da Cidadania LGBT: A Política da Diversidade Sexual do Estado de SP Capacitação de Monitores do Via Rápida Emprego Capacitação de Monitores do Via Rápida Emprego Capacitação de Supervisores do Via Rápida Emprego / Capacitação em Gestão de Projetos Complexos - Metodologia de Gestão de Projetos no Contexto da Gestão Orientada para Resultados Capacitação em Liderança e Articulação em Gestão Estratégica - Oficina de Planejamento Capacitação Gerencial para Diretores do Detran.SP Capacitação Gerencial para Diretores Técnicos do Detran.SP Capacitação Gerencial para Diretores Técnicos do Detran.SP Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP (20 unidades) Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP (2 unidades) Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP (35 unidades) Capacitação Operacional para Servidores Detran.SP Capacitação Operacional para Terceirizados Detran.SP (15 unidades) Capacitação Operacional para Terceirizados Detran.SP Capacitação Operacional para Terceirizados Detran.SP Capacitação Operacional para Terceirizados Detran.SP Capacitação Via Web - A NOB-RH/SUAS Capacitação Via Web - Gestão de Cidades Capacitação Via Web - Os Papéis dos Trabalhadores No Suas Capacitação Via Web - Supervisão da Rede Socioassistencial Capacitação Via Web - Tipificação da Assistência Social - Estudo de Casos Curso de Contabilidade Pública Curso de Contratos Administrativos Curso de Excel Básico - Ead Curso de Excel Básico Semipresencial Curso de Finanças Públicas e Orçamento Curso de Formação de Preços Curso de Formação de Pregoeiro em Pregão Eletrônico Curso de Formação de Pregoeiro em Pregão Presencial Curso de Gestão do Atendimento Curso de Legislação de Recursos Humanos Curso de Licitação e Gestão de Contratos

A atuação do TecSaúde e da Fundação do Desenvolvimento Administrativo para a formação em EAD de trabalhadores do SUS

A atuação do TecSaúde e da Fundação do Desenvolvimento Administrativo para a formação em EAD de trabalhadores do SUS A atuação do TecSaúde e da Fundação do Desenvolvimento Administrativo para a formação em EAD de trabalhadores do SUS São Paulo SP Maio 2012 Setor Educacional Educação Corporativa Classificação das Áreas

Leia mais

2. Disseminar o conhecimento gerado no Instituto Federal do Amazonas.

2. Disseminar o conhecimento gerado no Instituto Federal do Amazonas. Extensão ETENSÃO A implementação da politica de Extensão, no Instituto Federal do Amazonas reafirma a missão deste Instituto e seu comprometimento com o desenvolvimento local e regional promovendo a integração

Leia mais

Plano de Trabalho 2013/2015

Plano de Trabalho 2013/2015 SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FUNDAP SEADE CEPAM CONVÊNIO SPDR USP FUNDAP SEADE CEPAM ANEXO I Plano de Trabalho 2013/2015 OUTUBRO DE 2013 I. JUSTIFICATIVAS

Leia mais

PROGRAMA CIDADES SUSTENTÁVEIS

PROGRAMA CIDADES SUSTENTÁVEIS PROGRAMA CIDADES SUSTENTÁVEIS 2014 1 Índice 1. Contexto... 3 2. O Programa Cidades Sustentáveis (PCS)... 3 3. Iniciativas para 2014... 5 4. Recursos Financeiros... 9 5. Contrapartidas... 9 2 1. Contexto

Leia mais

REGIONALIZAÇÃO DO TURISMO

REGIONALIZAÇÃO DO TURISMO REGIONALIZAÇÃO DO TURISMO PROGRAMA NACIONAL DE ESTRUTURAÇÃO DE DESTINOS TURÍSTICOS (Documento base Câmara Temática de Regionalização) Brasília, 08.02.2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO... 2 2. DIRETRIZES...

Leia mais

ÍNDICE. Introdução 2. Missão 4. Visão de Futuro 5. Objetivos Estratégicos 6. Mapa Estratégico 7. Metas, Indicadores e Ações 8. Considerações Finais 22

ÍNDICE. Introdução 2. Missão 4. Visão de Futuro 5. Objetivos Estratégicos 6. Mapa Estratégico 7. Metas, Indicadores e Ações 8. Considerações Finais 22 ÍNDICE Introdução 2 Missão 4 Visão de Futuro 5 Objetivos Estratégicos 6 Mapa Estratégico 7 Metas, Indicadores e Ações 8 Considerações Finais 22 1 INTRODUÇÃO O Plano Estratégico do Supremo Tribunal de Federal,

Leia mais

CIEDS, Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável Missão:

CIEDS, Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável Missão: O CIEDS, Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável, é uma Instituição Social Sem Fins Lucrativos, de Utilidade Pública Federal, fundada em 1998, com sede na cidade do Rio de

Leia mais

A Escola. Com uma média de 1.800 alunos por mês, a ENAP oferece cursos presenciais e a distância

A Escola. Com uma média de 1.800 alunos por mês, a ENAP oferece cursos presenciais e a distância A Escola A ENAP pode contribuir bastante para enfrentar a agenda de desafios brasileiros, em que se destacam a questão da inclusão e a da consolidação da democracia. Profissionalizando servidores públicos

Leia mais

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERAÇÃO PARA A AGRICULTURA TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA 1 IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA Contratação de consultoria pessoa física para serviços de preparação

Leia mais

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO As ações de pesquisa do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas constituem um processo educativo

Leia mais

Agenda Nacional de Apoio à Gestão Municipal

Agenda Nacional de Apoio à Gestão Municipal SECRETARIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS SUBCHEFIA DE ASSUNTOS FEDERATIVOS Agenda Nacional de Apoio à Gestão Municipal Mapa de obras contratadas pela CEF, em andamento com recursos do Governo Federal 5.048

Leia mais

Fundap. Fundação do Desenvolvimento Administrativo

Fundap. Fundação do Desenvolvimento Administrativo Fundap Fundação do Desenvolvimento Administrativo Relatório de Atividades 2009 Governador do Estado de São Paulo José Serra Secretário de Estado de Gestão Pública Sidney Beraldo Fundação do Desenvolvimento

Leia mais

Relatório Consolidado Indicadores Quantitativos. Programa de Fortalecimento Institucional, Participação e Controle Social Barro Alto - GO

Relatório Consolidado Indicadores Quantitativos. Programa de Fortalecimento Institucional, Participação e Controle Social Barro Alto - GO Relatório Consolidado Indicadores Quantitativos Programa de Fortalecimento Institucional, Participação e Controle Social Barro Alto - GO Relatório Consolidado Programa de Fortalecimento e Barro Alto -

Leia mais

PROPOSTA PARA O AVANÇO DO MODELO DE GESTÃO DA SABESP

PROPOSTA PARA O AVANÇO DO MODELO DE GESTÃO DA SABESP ASSOCIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS UNIVERSITÁRIOS DA SABESP PROPOSTA PARA O AVANÇO DO MODELO DE GESTÃO DA SABESP OUTUBRO, 2002 ASSOCIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS UNIVERSITÁRIOS DA SABESP - APU INTRODUÇÃO A Associação

Leia mais

Relatório Síntese do Programa 2006 a 2010

Relatório Síntese do Programa 2006 a 2010 Relatório Síntese do Programa 2006 a 2010 1 Programa de Intervenção Pedagógica-Alfabetização no Tempo Certo Relatório Síntese I Histórico: Em 2004 foi implantado em Minas Gerais o Ensino Fundamental de

Leia mais

FÓRUNS ESTADUAIS DE APOIO À FORMAÇÃO DOCENTE: ORIENTAÇÕES PARA SUA ORGANIZAÇÃO

FÓRUNS ESTADUAIS DE APOIO À FORMAÇÃO DOCENTE: ORIENTAÇÕES PARA SUA ORGANIZAÇÃO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR - CAPES FÓRUNS ESTADUAIS DE APOIO À FORMAÇÃO DOCENTE: ORIENTAÇÕES PARA SUA ORGANIZAÇÃO (versão preliminar) Brasília, setembro

Leia mais

RESULTADOS FINAIS DO ENCONTRO NACIONAL - ÁREA MEIO - ESTRATÉGIA NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO

RESULTADOS FINAIS DO ENCONTRO NACIONAL - ÁREA MEIO - ESTRATÉGIA NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO RESULTADOS FINAIS DO ENCONTRO NACIONAL - ÁREA MEIO - ESTRATÉGIA NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO SISTEMATIZAÇÃO DOS RESULTADOS Atendendo a solicitação do CNMP, o presente documento organiza os resultados

Leia mais

Política Nacional de Museus Bases para a Política Nacional de Museus

Política Nacional de Museus Bases para a Política Nacional de Museus Política Nacional de Museus Bases para a Política Nacional de Museus APRESENTAÇÃO Ao se propor a sistematização de uma política pública voltada para os museus brasileiros, a preocupação inicial do Ministério

Leia mais

PONTOS FRACOS E PONTOS FORTES E PROPOSTA PARA SOLUCIONAR E/OU MINIMIZAR

PONTOS FRACOS E PONTOS FORTES E PROPOSTA PARA SOLUCIONAR E/OU MINIMIZAR PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO COORDENADORIA DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL SÍNTESE DE RELATORIO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL E DE AVALIAÇÃO EXTERNA PONTOS FRACOS E PONTOS FORTES E PROPOSTA

Leia mais

Regulamento dos Cursos do Programa ESMP-VIRTUAL

Regulamento dos Cursos do Programa ESMP-VIRTUAL Regulamento dos Cursos do Programa ESMP-VIRTUAL A DIRETORA DA ESCOLA SUPERIOR DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE GOIÁS no exercício de suas atribuições legais, com fundamento no art. 65, inciso II da Lei

Leia mais

Política do Programa de Voluntariado do Grupo Telefônica

Política do Programa de Voluntariado do Grupo Telefônica Política do Programa de Voluntariado do Grupo Telefônica INTRODUÇÃO O Grupo Telefônica, consciente de seu importante papel na construção de sociedades mais justas e igualitárias, possui um Programa de

Leia mais

Programa Pará: Trabalho e Empreendedorismo da Mulher. - Assistente Técnico Local -

Programa Pará: Trabalho e Empreendedorismo da Mulher. - Assistente Técnico Local - Programa Pará: Trabalho e Empreendedorismo da Mulher - Assistente Técnico Local - No âmbito do Programa Pará - Trabalho e Empreendedorismo da Mulher, conveniado com a Secretaria Especial de Políticas para

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 254/2014

EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 254/2014 EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 254/2014 O Presidente do Instituto Pauline Reichstul-IPR, torna público que receberá inscrições para o processo seletivo de pessoal para atuação no projeto Ações Integradas

Leia mais

A construção participativa da Base Nacional Comum Curricular

A construção participativa da Base Nacional Comum Curricular Ministério da Educação Secretaria de Educação Básica A construção participativa da Base Nacional Comum Curricular Direitos e Objetivos de Aprendizagem e Desenvolvimento Diretrizes Curriculares Nacionais

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO IFPR CÂMPUS CAMPO LARGO DESDOBRAMENTO DAS DIRETRIZES E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA O CÂMPUS DOCUMENTO FINAL

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO IFPR CÂMPUS CAMPO LARGO DESDOBRAMENTO DAS DIRETRIZES E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA O CÂMPUS DOCUMENTO FINAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO IFPR CÂMPUS CAMPO LARGO DESDOBRAMENTO DAS DIRETRIZES E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA O CÂMPUS DOCUMENTO FINAL EIXO: ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E INOVAÇÃO Objetivos Específicos

Leia mais

A NOVA POLÍTICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

A NOVA POLÍTICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Centro de Convenções Ulysses Guimarães Brasília/DF 4, 5 e 6 de junho de 2012 A NOVA POLÍTICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Pablo Sandin Amaral Renato Machado Albert

Leia mais

Ministério de Planejamento Orçamento e Gestão Secretaria de Orçamento Federal. Ações Orçamentárias Integrantes da Lei Orçamentária para 2012

Ministério de Planejamento Orçamento e Gestão Secretaria de Orçamento Federal. Ações Orçamentárias Integrantes da Lei Orçamentária para 2012 Programa 2016 - Política para as Mulheres: Promoção da Autonomia e Enfrentamento à Violência 20O0 - Políticas Culturais de Incentivo à Igualdade de Gênero Número de Ações 13 Esfera: 10 - Orçamento Fiscal

Leia mais

PROTOCOLO DE SOLUÇÕES Programa: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho SOLUÇÕES SOCIAIS

PROTOCOLO DE SOLUÇÕES Programa: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho SOLUÇÕES SOCIAIS 1 PROTOCOLO DE SOLUÇÕES Programa: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Serviço Social da Indústria de Santa Catarina SOLUÇÕES SOCIAIS 2 Programa: Inclusão da Pessoa com Deficiência

Leia mais

Termo de Referência para contratação de consultor na modalidade Produto

Termo de Referência para contratação de consultor na modalidade Produto TÍTULO DO PROJETO: Fortalecimento da capacidade institucional com vistas a melhoria dos processos de monitoramento e avaliação dos programas de fomento voltados para a Educação Básica e para o Ensino Superior

Leia mais

EDITAL Nº 077/ 2014 EDITAL DE CHAMADA PARA SELEÇÃO DE ALUNOS PARA CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DIDÁTICOS EJA NA DIVERSIDADE

EDITAL Nº 077/ 2014 EDITAL DE CHAMADA PARA SELEÇÃO DE ALUNOS PARA CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DIDÁTICOS EJA NA DIVERSIDADE EDITAL Nº 077/ 2014 EDITAL DE CHAMADA PARA SELEÇÃO DE ALUNOS PARA CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DIDÁTICOS EJA NA DIVERSIDADE A Universidade Federal do Paraná (UFPR), por meio do, da

Leia mais

RENOVAR PARA INOVAR! Plano de Gestão. Proposta de plano de gestão do candidato Érico S. Costa ao cargo de Diretor do Campus

RENOVAR PARA INOVAR! Plano de Gestão. Proposta de plano de gestão do candidato Érico S. Costa ao cargo de Diretor do Campus RENOVAR PARA INOVAR! Plano de Gestão Proposta de plano de gestão do candidato Érico S. Costa ao cargo de Diretor do Campus 2013-2016 0 1 Sumário Apresentação... 2 Análise Situacional... 2 Programas Estruturantes...

Leia mais

REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS. PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO 2011-2020: metas que envolvem a Educação Profissional

REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS. PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO 2011-2020: metas que envolvem a Educação Profissional REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS Projeto de Lei nº 8.035, de 2010 PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO 2011-2020: metas que envolvem a Educação Profissional O PNE é formado por: 10 diretrizes; 20 metas com estratégias

Leia mais

EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA CADASTRO DE DOCENTES

EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA CADASTRO DE DOCENTES EDITAL DE INSCRIÇÃO PARA CADASTRO DE DOCENTES A Associação Brasileira de Orçamento Público - Unidade Regional do Rio Grande do Sul (ABOP-RS), fundada em 04 de dezembro de 1974, como uma associação civil

Leia mais

EDUCAÇÃO BÁSICA NO ESTADO DE SÃO PAULO : AVANÇOS E DESAFIOS SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO

EDUCAÇÃO BÁSICA NO ESTADO DE SÃO PAULO : AVANÇOS E DESAFIOS SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO EDUCAÇÃO BÁSICA NO ESTADO DE SÃO PAULO : AVANÇOS E DESAFIOS SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO MAIO/2014 O desafio da universalização Em São Paulo hoje: 98,7% das crianças de 6 a 14 anos estão

Leia mais

PLANO DE AÇÃO Nº 1 INOVADAY

PLANO DE AÇÃO Nº 1 INOVADAY PLANO DE AÇÃO Nº 1 INOVADAY 1 I. CONTEXTUALIZAÇÃO O presente documento detalha o Plano de Trabalho 2013/2015 do CONVÊNIO SPDR USP FUNDAP SEADE CEPAM, e se enquadra dentre as Ações e Metas previstas no

Leia mais

Educação Infantil ESTRATÉGIAS:

Educação Infantil ESTRATÉGIAS: Educação Infantil META 1: Ampliar a oferta de educação infantil de forma a atender, em 100% da população de 4 e 5 anos até 2016 e, até o final da década, alcançar a meta de 50% das crianças de 0 a 3 anos,

Leia mais

PLANO DE GESTÃO 2009-2012 1 - APRESENTAÇÃO

PLANO DE GESTÃO 2009-2012 1 - APRESENTAÇÃO PLANO DE GESTÃO 2009-2012 1 - APRESENTAÇÃO Os objetivos desse Plano de Gestão estão pautados na missão da Faculdade de Ciências Farmacêuticas como escola pública de excelência, que tem suas atividades

Leia mais

DIMENSÃO 1 A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

DIMENSÃO 1 A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Faculdade Educacional da Lapa 1 FAEL RESULTADOS - AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2012 O referido informativo apresenta uma súmula dos resultados da autoavaliação institucional, realizada no ano de 2012, seguindo

Leia mais

UNIDADE II METODOLOGIA DO FORMAÇÃO PELA ESCOLA

UNIDADE II METODOLOGIA DO FORMAÇÃO PELA ESCOLA UNIDADE II METODOLOGIA DO FORMAÇÃO PELA ESCOLA Quando focalizamos o termo a distância, a característica da não presencialidade dos sujeitos, num mesmo espaço físico e ao mesmo tempo, coloca se como um

Leia mais

12.1 AÇÕES E INDICAÇÕES DE PROJETOS

12.1 AÇÕES E INDICAÇÕES DE PROJETOS 43 Considerando os Objetivos Estratégicos, Indicadores e Metas, foram elaboradas para cada Objetivo, as Ações e indicados Projetos com uma concepção corporativa. O Plano Operacional possui um caráter sistêmico,

Leia mais

Cursos de Graduação na modalidade EAD em Engenharia. Waldomiro Loyolla

Cursos de Graduação na modalidade EAD em Engenharia. Waldomiro Loyolla Cursos de Graduação na modalidade EAD em Engenharia Waldomiro Loyolla Foz do Iguaçu 15 de maio de 2013 Univesp Agenda Histórico do Programa Universidade Institucionalização Engenharia por EAD Cursos no

Leia mais

Brasília, 9 de maio de 2012

Brasília, 9 de maio de 2012 Brasília, 9 de maio de 2012 Discurso do presidente Alexandre Tombini em evento no Sebrae para lançamento do Plano de Ação para Fortalecimento do Ambiente Institucional para a Adequada Inclusão Financeira

Leia mais

APRESENTAÇÃO(bis) EFOCOS ATUAIS 2º ENCONTRO DE FACILITADORES DE CAPACITAÇÃO DA USP

APRESENTAÇÃO(bis) EFOCOS ATUAIS 2º ENCONTRO DE FACILITADORES DE CAPACITAÇÃO DA USP APRESENTAÇÃO(bis) EFOCOS ATUAIS 2º ENCONTRO DE FACILITADORES DE CAPACITAÇÃO DA USP PROF. GUILHERME ARY PLONSKI- AGOSTO/2013 ROTEIRO 1. PROPOSIÇÃO A UNIVERSIDADE EM TRANSFORMAÇÃO ESCOLAUSP: MISSÃO E VISÃO

Leia mais

PLANO DE AÇÃO 2016 Gestão 2014/2017

PLANO DE AÇÃO 2016 Gestão 2014/2017 INTRODUÇÃO O Plano de Ação do Sindicato-Apase adota como referencial de elaboração as Teses aprovadas no XI Fórum Sindical/2015, referendadas na Assembleia Geral Extraordinária Deliberativa de 11/12/2015.

Leia mais

X Encontro Nacional de Escolas de Governo

X Encontro Nacional de Escolas de Governo X Encontro Nacional de Escolas de Governo Painel Cursos de pós-graduação nas escolas de governo A experiência da Enap na oferta de cursos de pós-graduação lato sensu Carmen Izabel Gatto e Maria Stela Reis

Leia mais

CONHEÇA OS NOSSOS PROJETOS

CONHEÇA OS NOSSOS PROJETOS CONHEÇA OS NOSSOS PROJETOS APRESENTAÇÃO Em Dezembro de 2004 por iniciativa da Federação das Indústrias do Estado do Paraná o CPCE Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial nasceu como uma organização

Leia mais

Escola de Políticas Públicas

Escola de Políticas Públicas Escola de Políticas Públicas Política pública na prática A construção de políticas públicas tem desafios em todas as suas etapas. Para resolver essas situações do dia a dia, é necessário ter conhecimentos

Leia mais

LEI COMPLEMENTAR Nº 141, DE 03 DE SETEMBRO DE 2009.

LEI COMPLEMENTAR Nº 141, DE 03 DE SETEMBRO DE 2009. LEI COMPLEMENTAR Nº 141, DE 03 DE SETEMBRO DE 2009. O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Dispõe sobre o Modelo Integrado de Gestão do Poder Executivo do Estado de Pernambuco. Faço saber que a Assembléia

Leia mais

Infraestrutura de informações geoespaciais e georreferenciadas

Infraestrutura de informações geoespaciais e georreferenciadas Infraestrutura de informações geoespaciais e georreferenciadas 1. Apresentação do Problema Epitácio José Paes Brunet É cada vez mais expressiva, hoje, nas cidades brasileiras, uma nova cultura que passa

Leia mais

Implantação do Sistema de Divulgação de Melhores Práticas de Gestão na Administração Pública

Implantação do Sistema de Divulgação de Melhores Práticas de Gestão na Administração Pública Ministério do Planejamento, Orçamento e Programa 0792 GESTÃO PÚBLICA EMPREENDEDORA Objetivo Promover a transformação da gestão pública para ampliar os resultados para o cidadão e reduzir custos. Indicador(es)

Leia mais

INSTITUTO LOJAS RENNER

INSTITUTO LOJAS RENNER 2011 RELATÓRIO DE ATIVIDADES INSTITUTO LOJAS RENNER Instituto Lojas Renner Inserção de mulheres no mercado de trabalho, formação de jovens e desenvolvimento da comunidade fazem parte da essência do Instituto.

Leia mais

Apoio ao Desenvolvimento da Educação Especial

Apoio ao Desenvolvimento da Educação Especial Programa 0049 DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO ESPECIAL Objetivo Ampliar e melhorar a oferta de atendimento aos portadores de necessidades educativas especiais. Público Alvo Alunos com necessidades educativas

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2010

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2010 RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2010 Palestras informativas Promover ações educativas para a promoção do voluntariado transformador. Mobilizar voluntários. Toda a comunidade de Curitiba e Região Metropolitana

Leia mais

14/Mar/2013 :: Edição 31 ::

14/Mar/2013 :: Edição 31 :: 14/Mar/2013 :: Edição 31 :: Cadernos do Poder Executivo Poder Geraldo Julio de Mello Filho Executivo DECRETO Nº 26.993 DE 13 DE MARÇO DE 2013 EMENTA: Descreve as competências e atribuições dos cargos comissionados

Leia mais

Proposta de ações para elaboração do. Plano Estadual da Pessoa com Deficiência;

Proposta de ações para elaboração do. Plano Estadual da Pessoa com Deficiência; 1 Proposta de ações para elaboração do Plano Estadual da Pessoa com Deficiência Objetivo Geral: Contribuir para a implementação das diretrizes e metas na garantia de direitos às pessoas com deficiência

Leia mais

Conhecendo a Fundação Vale

Conhecendo a Fundação Vale Conhecendo a Fundação Vale 1 Conhecendo a Fundação Vale 2 1 Apresentação Missão Contribuir para o desenvolvimento integrado econômico, ambiental e social dos territórios onde a Vale atua, articulando e

Leia mais

Subvenção aos Núcleos Estaduais ODM do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade

Subvenção aos Núcleos Estaduais ODM do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade Subvenção aos Núcleos Estaduais ODM do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade EDITAL 2015 PROJETO BRA/11/023 Desenvolvimento de capacidades, de justiça econômica sustentável e promoção de boas

Leia mais

CidadesDigitais. A construção de um ecossistema de cooperação e inovação

CidadesDigitais. A construção de um ecossistema de cooperação e inovação CidadesDigitais A construção de um ecossistema de cooperação e inovação CidadesDigitais PRINCÍPIOs 1. A inclusão digital deve proporcionar o exercício da cidadania, abrindo possibilidades de promoção cultural,

Leia mais

DIRETRIZES GERAIS PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE GOVERNO

DIRETRIZES GERAIS PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE GOVERNO DIRETRIZES GERAIS PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE GOVERNO POR UM CEARÁ MELHOR PRA TODOS A COLIGAÇÃO POR UM CEARA MELHOR PRA TODOS, com o objetivo de atender à Legislação Eleitoral e de expressar os compromissos

Leia mais

CARAVANA ESPORTIVA. Projetos Esportivos Educacionais

CARAVANA ESPORTIVA. Projetos Esportivos Educacionais CARAVANA ESPORTIVA Seleção Pública P de Projetos Esportivos Educacionais Programa Petrobras Esporte & Cidadania Fomentar o desenvolvimento do esporte olímpico brasileiro; Democratizar o acesso ao esporte

Leia mais

ESCOLA DE GOVERNO DE ALAGOAS REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DE ALAGOAS

ESCOLA DE GOVERNO DE ALAGOAS REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DE ALAGOAS ESCOLA DE GOVERNO DE ALAGOAS REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DE ALAGOAS ( Decreto nº 24.202, de 07 de janeiro de 2013 Anexo Único Publicado no Diário Oficial do Estado de 08 de janeiro

Leia mais

Universidade de Brasília Sistema de Planejamento Institucional Secretaria de Planejamento Decanato de Administração

Universidade de Brasília Sistema de Planejamento Institucional Secretaria de Planejamento Decanato de Administração Anexo T Projetos Estratégicos Institucionais 1 Projetos Estratégicos da UnB 1 O processo de modernização da gestão universitária contempla projetos estratégicos relacionados à reestruturação organizacional

Leia mais

CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PRAÇA DA REPÚBLICA, 53 - FONE: 3255-2044 CEP: 01045-903 - FAX: Nº 3231-1518 SUBSÍDIOS PARA ANÁLISE DO PLANO DE CURSO

CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PRAÇA DA REPÚBLICA, 53 - FONE: 3255-2044 CEP: 01045-903 - FAX: Nº 3231-1518 SUBSÍDIOS PARA ANÁLISE DO PLANO DE CURSO 1 CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PRAÇA DA REPÚBLICA, 53 - FONE: 3255-2044 CEP: 01045-903 - FAX: Nº 3231-1518 SUBSÍDIOS PARA ANÁLISE DO PLANO DE CURSO 1. APRESENTAÇÃO É com satisfação que apresentamos este

Leia mais

FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA Rua Claudio Dal Canton, 89 - Cidade Nova II - Indaiatuba -SP - CEP 13334-390 (19) 3885-6700 www.portalpos.com.

FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA Rua Claudio Dal Canton, 89 - Cidade Nova II - Indaiatuba -SP - CEP 13334-390 (19) 3885-6700 www.portalpos.com. A pós-graduação é fundamental para manter-se bem colocado no mercado de trabalho e para aperfeiçoar competências profissionais. Além de enriquecer o currículo, este tipo de especialização ajuda a melhorar

Leia mais

EVENTOS. Caravana da Inclusão, Acessibilidade e Cidadania

EVENTOS. Caravana da Inclusão, Acessibilidade e Cidadania A União dos Vereadores do Estado de São Paulo UVESP, desde 1977 (há 38 anos) promove parceria com o Poder Legislativo para torná-lo cada vez mais forte, através de várias ações de capacitação e auxílio

Leia mais

O PAPEL DO GESTOR COMO MULTIPLICADOR

O PAPEL DO GESTOR COMO MULTIPLICADOR Programa de Capacitação PAPEL D GESTR CM MULTIPLICADR Brasília 12 de maio de 2011 Graciela Hopstein ghopstein@yahoo.com.br Qual o conceito de multiplicador? Quais são as idéias associadas a esse conceito?

Leia mais

DECRETO Nº 8.243, DE 23 DE MAIO DE 2014

DECRETO Nº 8.243, DE 23 DE MAIO DE 2014 Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos DECRETO Nº 8.243, DE 23 DE MAIO DE 2014 Institui a Política Nacional de Participação Social - PNPS e o Sistema Nacional de Participação

Leia mais

MINISTÉRIO DA SAÚDE GRUPO HOSPITALAR CONCEIÇÃO

MINISTÉRIO DA SAÚDE GRUPO HOSPITALAR CONCEIÇÃO MINISTÉRIO DA SAÚDE GRUPO HOSPITALAR CONCEIÇÃO AGENDA ESTRATÉGICA DA GESTÃO (2012-2015) AGENDA ESTRATÉGICA DA GESTÃO (2012-2015) Este documento tem o propósito de promover o alinhamento da atual gestão

Leia mais

Prezado Sr. Ramon Ramonielli Santos Secretário de Educação de Contagem

Prezado Sr. Ramon Ramonielli Santos Secretário de Educação de Contagem CONSULTORIA INSTITUTO CULTIVA PARA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE CONTAGEM DEMANDA: FORMATAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA 2015/2016 ASSUNTO: APRESENTAÇÃO DE CARGA HORÁRIA PREVISTA

Leia mais

2 Oferta de cursos técnicos e superiores por eixo tecnológico, por Campus. Taxa de ingresso nos cursos técnicos na forma de oferta, por Campus

2 Oferta de cursos técnicos e superiores por eixo tecnológico, por Campus. Taxa de ingresso nos cursos técnicos na forma de oferta, por Campus PERSPECTIVA OBJETIVO INDICADOR META RESULTADOS INSTITUCIONAIS 1 Nº de cursos técnicos e superiores, articulados com os arranjos produtivos locais por Campus; 2 Oferta de cursos técnicos e superiores por

Leia mais

Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC

Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC QUEM SOMOS? INSTITUTO GESC - IGESC Fundação da AMBA, pelos alunos do primeiro curso de MBA. Serviços

Leia mais

PREFEITURA DE RIO BRANCO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO - RBPREV. Programa de Capacitações Exercicio de 2015

PREFEITURA DE RIO BRANCO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO - RBPREV. Programa de Capacitações Exercicio de 2015 Prefeitura Municipal de Rio Branco RBPREV Programa de Capacitações Exercicio de 2015 Equipe do RBPREV Raquel de Araújo Nogueira Diretora-Presidente Maria Gecilda Araújo Ribeiro Diretora de Previdência

Leia mais

Termo de Referência para Elaboração de Plano de Gestão de Praça do PAC modelo de 700m 2

Termo de Referência para Elaboração de Plano de Gestão de Praça do PAC modelo de 700m 2 MINISTÉRIO DA CULTURA Diretoria de Infraestrutura Cultural Secretaria Executiva Termo de Referência para Elaboração de Plano de Gestão de Praça do PAC modelo de 700m 2 1. Objetivos A Praça do PAC é de

Leia mais

DIRETRIZES DO FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/NÓS PODEMOS. (aprovada em 2010 e 1ª revisão em agosto de 2012)

DIRETRIZES DO FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/NÓS PODEMOS. (aprovada em 2010 e 1ª revisão em agosto de 2012) DIRETRIZES DO FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/NÓS PODEMOS (aprovada em 2010 e 1ª revisão em agosto de 2012) Artigo 1º O Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade/Nós

Leia mais

Política Nacional de Participação Social

Política Nacional de Participação Social Política Nacional de Participação Social Apresentação Esta cartilha é uma iniciativa da Secretaria-Geral da Presidência da República para difundir os conceitos e diretrizes da participação social estabelecidos

Leia mais

PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NOB/SUAS/2012

PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NOB/SUAS/2012 PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NOB/SUAS/2012 Vânia Guareski Souto Assistente Social - Especialista em Gestão Social de Políticas Públicas social.vania@gmail.com Mapeamento e cobertura da rede prestadora de

Leia mais

ANEXO I A Estratégia de TIC do Poder Judiciário

ANEXO I A Estratégia de TIC do Poder Judiciário RESOLUÇÃO Nº 99, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2009 Dispõe sobre o Planejamento Estratégico de TIC no âmbito do Poder Judiciário e dá outras providências. ANEXO I A Estratégia de TIC do Poder Judiciário Planejamento

Leia mais

Eje temático: EXPERIENCIAS Y ACCIONES CONCRETAS RELACIONADAS CON LA EDUCACIÓN MEDIÁTICA EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN FORMAL

Eje temático: EXPERIENCIAS Y ACCIONES CONCRETAS RELACIONADAS CON LA EDUCACIÓN MEDIÁTICA EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN FORMAL Eje temático: EXPERIENCIAS Y ACCIONES CONCRETAS RELACIONADAS CON LA EDUCACIÓN MEDIÁTICA EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN FORMAL Titulo: UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL (UAB) Autor: Wilson dos Santos Almeida

Leia mais

NOTA TÉCNICA 44 2013 A POLÍTICA NACIONAL DE INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA EM SAÚDE E SEU PLANO OPERATIVO

NOTA TÉCNICA 44 2013 A POLÍTICA NACIONAL DE INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA EM SAÚDE E SEU PLANO OPERATIVO NOTA TÉCNICA 44 2013 A POLÍTICA NACIONAL DE INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA EM SAÚDE E SEU PLANO OPERATIVO Brasília, 28 de outubro de 2013 A POLÍTICA NACIONAL DE INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA EM SAÚDE E SEU PLANO

Leia mais

TEXTO BASE PARA UM POLÍTICA NACIONAL NO ÂMBITO DA EDUCAÇÃO PATRIMONIAL

TEXTO BASE PARA UM POLÍTICA NACIONAL NO ÂMBITO DA EDUCAÇÃO PATRIMONIAL TEXTO BASE PARA UM POLÍTICA NACIONAL NO ÂMBITO DA EDUCAÇÃO PATRIMONIAL Eixos Temáticos, Diretrizes e Ações Documento final do II Encontro Nacional de Educação Patrimonial (Ouro Preto - MG, 17 a 21 de julho

Leia mais

Congresso Ministério Público e Terceiro Setor

Congresso Ministério Público e Terceiro Setor Congresso Ministério Público e Terceiro Setor Atuação institucional na proteção dos direitos sociais B rasília-d F Nova Lei de Certificação e Acompanhamento Finalístico das Entidades ü A Constituição Federal

Leia mais

XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015

XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015 XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015 Modelo 2: resumo expandido de relato de experiência Resumo expandido O Sistema Estadual de Bibliotecas Públicas de São

Leia mais

ESTA PARA NASCER UM MODELO INOVADOR DE INCLUSIVA EM CURITIBA. Solicitação de doação por incentivo fiscal COMTIBA Prefeitura Municipal de Curitiba

ESTA PARA NASCER UM MODELO INOVADOR DE INCLUSIVA EM CURITIBA. Solicitação de doação por incentivo fiscal COMTIBA Prefeitura Municipal de Curitiba ESTA PARA NASCER UM MODELO INOVADOR DE EDUCACAO INFANTIL INCLUSIVA EM CURITIBA VEJA COMO SUA EMPRESA PODE TRANSFORMAR ESTA IDEIA EM REALIDADE { Solicitação de doação por incentivo fiscal COMTIBA Prefeitura

Leia mais

UNICEF BRASIL Edital de Seleção de Consultor: RH/2014/013

UNICEF BRASIL Edital de Seleção de Consultor: RH/2014/013 UNICEF BRASIL Edital de Seleção de Consultor: RH/2014/013 O UNICEF, Fundo das Nações Unidas para a Infância, a Organização mundial pioneira na defesa dos direitos das crianças e adolescentes, convida profissionais

Leia mais

Detalhamento da Implementação Concessão de bolsa paga diretamente ao beneficiário e pagamento de demais despesas a ela vinculadas.

Detalhamento da Implementação Concessão de bolsa paga diretamente ao beneficiário e pagamento de demais despesas a ela vinculadas. Programa 1448 Qualidade na Escola Numero de Ações 48 Ações Orçamentárias 009U Concessão de Bolsa de Iniciação à Docência - PIBID Produto: Bolsa concedida Esfera: 10 Função: 12 - Educação Subfunção: 364

Leia mais

Referenciais de Qualidade adotados na Adaptação de um Curso a Distância

Referenciais de Qualidade adotados na Adaptação de um Curso a Distância 1 Referenciais de Qualidade adotados na Adaptação de um Curso a Distância Data de envio do trabalho: 06/11/2006 Ludmyla Rodrigues Gomes Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) ludmyla.gomes@enap.gov.br

Leia mais

ANÁLISE DOS ASPECTOS TEÓRICO METODOLÓGICOS DO CURSO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO

ANÁLISE DOS ASPECTOS TEÓRICO METODOLÓGICOS DO CURSO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO ANÁLISE DOS ASPECTOS TEÓRICO METODOLÓGICOS DO CURSO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO Andrelisa Goulart de Mello Universidade Federal de Santa Maria andrelaizes@gmail.com Ticiane

Leia mais

SISTEMA DE PARTICIPAÇÃO POPULAR E CIDADÃ

SISTEMA DE PARTICIPAÇÃO POPULAR E CIDADÃ SISTEMA DE PARTICIPAÇÃO POPULAR E CIDADÃ 1 1. Participação regular dos cidadãos no processo de definição das políticas públicas e definição das diretrizes para o desenvolvimento. 2. Deslocamento das prioridades

Leia mais

CARTA ABERTA DE INTENÇÕES DO II ENCONTRO DOS MUNICÍPIOS PARA COORDENAÇÃO DO ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE EM CASA

CARTA ABERTA DE INTENÇÕES DO II ENCONTRO DOS MUNICÍPIOS PARA COORDENAÇÃO DO ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE EM CASA CARTA ABERTA DE INTENÇÕES DO II ENCONTRO DOS MUNICÍPIOS PARA COORDEN DO ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE EM CASA Aos trinta dias do mês de novembro do ano de dois mil e sete, reuniram-se no município

Leia mais

A letra Q, símbolo do programa de qualidade no serviço público Gespública, pelo qual a Seplan é certificada, figura em todos os seus documentos.

A letra Q, símbolo do programa de qualidade no serviço público Gespública, pelo qual a Seplan é certificada, figura em todos os seus documentos. Q A letra Q, símbolo do programa de qualidade no serviço público Gespública, pelo qual a Seplan é certificada, figura em todos os seus documentos. É uma alusão à essência e ao compromisso da Secretaria

Leia mais

ANEXO I PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2014-2020

ANEXO I PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2014-2020 ANEXO I PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2014-2020 1 Missão 2 Exercer o controle externo da administração pública municipal, contribuindo para o seu aperfeiçoamento, em benefício da sociedade. Visão Ser reconhecida

Leia mais

4. CURSO DE EDUCAÇÃO NA DIVERSIDADE E CIDADANIA. 4.1. Apresentação

4. CURSO DE EDUCAÇÃO NA DIVERSIDADE E CIDADANIA. 4.1. Apresentação 4. CURSO DE EDUCAÇÃO NA DIVERSIDADE E CIDADANIA 4.1. Apresentação O Curso de Educação na Diversidade e Cidadania é um curso de formação continuada de professores de educação básica, com carga horária de

Leia mais

Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras Fundada em 19 de dezembro de 1978

Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras Fundada em 19 de dezembro de 1978 GT HUE s e SEMINÁRIO Realizado no período de 12 a 14 de abril de 2010 PROPOSTA PRELIMINAR DE HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS E DE ENSINO E CENTROS HOSPITALARES DE SAÚDE ESCOLA (HUE S) CAPÍTULO I Artigo 1º. Este

Leia mais

PLANO OPERACIONAL ANUAL E ORÇAMENTO DETALHADO 2013

PLANO OPERACIONAL ANUAL E ORÇAMENTO DETALHADO 2013 PLANO OPERACIONAL ANUAL E ORÇAMENTO DETALHADO 2013 1 Composição Orçamentária ISAGS - 2013 (*) Natureza Valor anual (US$) Percentual Projetos 42,6% 1.001.200,00 Pessoal 37,9% 892.958,00 Gastos Operacionais

Leia mais

Especialização em Gestão Estratégica de Projetos Sociais

Especialização em Gestão Estratégica de Projetos Sociais Especialização em Gestão Estratégica de Apresentação CAMPUS COMÉRCIO Inscrições Abertas Turma 02 --> Início Confirmado: 07/06/2013 últimas vagas até o dia: 05/07/2013 O curso de Especialização em Gestão

Leia mais

EVENTO PÚBLICO ALVO OBJETIVO

EVENTO PÚBLICO ALVO OBJETIVO EVENTO O curso enfoca as diversas etapas do SICONV Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse, criado e desenvolvido pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão com o objetivo de propiciar

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014-2018

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014-2018 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014-2018 (Síntese da Matriz estratégica) Texto aprovado na 19ª Reunião Extraordinária do CONSUNI, em 04 de novembro de 2013. MISSÃO Ser uma Universidade que valoriza

Leia mais

CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PDI

CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PDI CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PDI A implementação do Plano de Desenvolvimento Institucional, envolve além dos objetivos e metas já descritos, o estabelecimento de indicadores, como forma de se fazer o

Leia mais

Relatório de Atuação do CEAF em 2007

Relatório de Atuação do CEAF em 2007 Relatório de Atuação do CEAF em 2007 Introdução O CEAF é o órgão auxiliar do Ministério Público responsável pela educação institucional. Através do desenvolvimento de projetos educacionais que atendam

Leia mais

Cultura Oficina Litoral Sustentável

Cultura Oficina Litoral Sustentável Cultura Oficina Litoral Sustentável 1 ESTRUTURA DA AGENDA REGIONAL E MUNICIPAIS 1. Princípios 2. Eixos 3. Diretrizes 4. Ações 4.1 Natureza das ações (planos, projetos, avaliação) 4.2 Mapeamento de Atores

Leia mais