Oracle e Mercado de TI. André Faria Gerente de Alianças e Canais

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1 Oracle e Mercado de TI André Faria Gerente de Alianças e Canais

2 Agenda 1. Posicionamento Oracle e o Mercado 2. O Programa Oracle Academy 3. Certificações 4. Oracle e Metodista

3 1. Posicionamento Oracle e o Mercado de TI <Insert Picture Here>

4 Posicionamento Oracle Oracle em Números Fundada em Matriz em Redwood Shores, CA Maior fornecedor mundial de softwares corportativos colaboradores Faturamento Anual: US$18 Bilhões de Dólares Presente em 145 Países Clientes Parceiros ISVs Desenvolvedores Liderança no Mercado #1 em banco de dados #1 em banco de dados sobre Linux #1 em Supply Chain Mgmt #1 em Customer Relationship Mgmt #1 em Human Capital Mgmt #1 nas indústrias: - Varejo - Comunicações - Setor Público - Serviços Profissionais - Finanças

5 Produtos Softwares corporativos Dois pilares: Banco de Dados Ferramentas de Desenvolvimento Fusion Middliware Integração BI TECNOLOGIA APLICATIVOS ERP CRM Gestão Corporativa

6 Aquisições seguem crescendo Scale, technology and vertical specialization drive growth across all product lines * Excludes acquisitions of Covansys and Hexaware operations. ** Acquisition of Mantas through majority-owned i-flex solutions company. ** Acquisitions of Moniforce, BEA, and Captovation are pending

7 Mercado Nacional de TI a passos largos* Fonte ITWEB (http://www.itweb.com.br/); 08 de Fevereiro de 2008; por Reinaldo Roveri - IDC ( ) O mercado brasileiro de TI, de maneira geral, foi aquecido em 2007 e tende a continuar a tendência de crescimento em 2008, impulsionado, principalmente, pela estabilidade econômica, moeda local valorizada, taxas de juros decrescentes e maior facilidade de acesso ao crédito, tanto por parte das empresas, quanto dos consumidores. ( ) ( ) No mercado corporativo, o crescimento é motivado, principalmente, pela forte onda de renovação e consolidação de infra-estrutura, atualização de sistemas de gestão, implementação de novos aplicativos como CRM e BI, além da forte demanda das pequenas e médias empresas por soluções mais completas e integradas e que apresentam, atualmente, preços mais acessíveis. ( )

8 Mercado de TI e Oportunidades Déficit de profissionais abala setor de Software Por Inaldo Cristoni, Especial para o Computerworld, 4 de Setembro de 2006 TCS abre 150 vagas em tecnologia da informação Por Redação do Computerworld - Publicada em 30 de julho de 2007 Orçamento da área de tecnologia no Brasil deve crescer 8,3% em 2007 Por Luciana Coen, do Computerworld - Publicada em 21 de agosto de 2007 (Fonte Gartner Group). CPM Braxis anuncia contratação de 550 profissionais brasileiros Por Redação do Computerworld - Publicada em 09 de agosto de 2007 Brasil: pólo prestador de serviços de TI precisa superar falta de mão-de-obra especializada Por TI Inside -15 de Outubro de 2007 Vagas de TI em SP têm aumento de 40% sobre mês anterior Por TI Inside - 17 de Dezembro de 2007 Déficit de profissionais de TI pode chegar a 3 milhões no Brasil TI Inside Publicado em 20 de Dezembro de 2007

9 Desafios de Mão-de-obra Qualificada Escassez de mão de obra qualificada: Segundo a Assespro, hoje o mercado brasileiro de tecnologia da informação já tem uma escassez de 20 mil profissionais. Por outro lado, emprego mais difícil Fonte: Revista Veja de 28/mar/07

10 Em Busca do Caminho Certo* *Fonte Computerworld; 13 de Fevereiro de 2008; Ano XII; N. 489 Segundo Ricardo Basaglia, gerente da divisão de TI da empresa de seleção Michael Page, o posto de trabalho que mais carece de profissionais no Brasil é para serviços offshore. Para este serviço, a necessidade maior são por profissionais de administração e operação de sistemas, além de gestão de projetos e desenvolvedores. São pessoas que tem um roteiro de trabalho a seguir, que precisam de habilidades para realizar trabalho remoto, entender documentações, criatividade para resolver problemas e disciplina. Na mesma reportagem, Deli Matsuo, Diretor de RH do Google para a América Latina, comenta que hoje o foco das empresas é restrito às parcerias com Universidades, o que apesar de não ser tudo para resolver os problemas de mão-de-obra, ajuda na adequação das disciplinas à realidade do mercado. Matsuo ainda diz que as empresas podem criar centros de desenvolvimento e incentivar a busca pelas carreiras na área.

11 Paradoxo da Empregabilidade Está cada vez mais difícil conseguir um emprego porém o mercado está carente de profissionais qualificados.

12 2. Oracle Academy <Insert Picture Here>

13 Programa Oracle Academy O Oracle Academy prepara os estudantes para carreiras de TI e de gestão de negócios, expondo os alunos à ambientes de negócios reais através de aplicações e processos empresariais. Provê aos professores e alunos oportunidades de treinamentos e desenvolvimento profissional através do acesso à software, curriculum, e recursos de certificação. As escolas podem instalar e manter o software em seus próprios sistemas ou optar pelo acesso via internet da versão Hospedada E-business Suite.

14 Programa Oracle Academy - Missão Proporcionar às Faculdades e Universidades recursos para agregar conhecimentos e habilidades relevantes para a inserção dos estudantes do mercado de trabalho, como complemento de um programa de ensino que confira algum grau ou diploma para os estudantes.

15 Proposta Oracle Academy Agregar o conhecimento Oracle dentro do curriculum regular da Universidade, tais como: - Graduação - Extensão - Pós Graduação e MBA Oferecer aos alunos conhecimentos práticos em temas como Finanças, Gestão de RH, Logística, Gestão Financeira, Supply Chain, Business Inteligence, entre outros

16 Benefícios do Oracle Academy Para a Universidade: Diferencial competitivo em ensino, através de uma oferta de educação especializada: Graduação, Pós-Graduação, MBA, Foco na oferta de acesso a carreiras especializadas e reconhecidas internacionalmente para o crescente mercado local e externo; Oferta de empregos, através de parcerias com o ecossistema Oracle. Para a Oracle: Maior disponibilidade de profissionais e influenciadores; Maior competitividade no mercado SMB; Para os Estudantes: Especialização e maior empregabilidade; Acesso a conteúdo baseado em processos de negócios da vida real com experiência prática em aplicativos de gestão empresarial de classe mundial, usados por mais de clientes no mundo; Entendimento de papéis e responsabilidades num ambiente empresarial; Plano de carreira com preparação para certificação reconhecida mundialmente Descontos em Certificação

17 <Insert Picture Here> 3. Certificações Validação confiável de treinamento e experiência que pode acelerar o desenvolvimento profissional, melhorar a produtividade e aumentar a credibilidade dos profissionais.

18 Benefícios da Certificação Oracle Membro de um grupo com diferencial reconhecido Certificação internacionalmente reconhecida Certificação necessita de experiência, conhecimento e prática Existem cerca de 400,000 profissionais certificados no mundo Oportunidades para crescimento profissional 92% dos profissionais certificados concordam que treinamento e certificação melhoram a projeção profissional Fonte: 2006 Oracle Certified Professional Survey Muitas empresas solicitam profissionais certificados. Conceituada no Mercado Melhor certificação de banco de dados Fonte: CertCities.com 4th Annual Readers Choice Awards, % dos profissionais certificados indicam que tornar-se certificado acelerou o crescimento profissional Fonte: Thomson Prometric Global IT Training and Certification Study

19 Programa de Certificação Oracle - Tecnologia Três Níveis de Certificação e Salários Estimados Oracle Certified Master Nível mais alto comprovado em expertise Oracle R$15.000,00 R$7.000,00 Oracle Certified Professional Nível requerido para empregabilidade e crescimento na carreira. Oracle Certified Associate R$7.000,00 R$1.500,00 Validação de experiência R$3.000,00 confiável e reconhecida pelo R$800,00 mercado.

20 Programa de Certificação - Aplicativos Novo Programa de Certificação Conhecimento mais Funcional Conhecimento do Negócio Mais informações: LINK e Próxima Palestra

21 4. Oracle e Metodista <Insert Picture Here>

22 Concretização de uma longa história 2007/ 1 Semestre: - Contatos iniciais com Rui Silva (Discover), parceiro Oracle da DTI; - Contatos iniciais com Julio Braghini (Oracle); - Participação da FoCAT em alguns eventos Oracle - Palestra Oracle sobre Certificações com Fernanda Takahashi (10/02/2007) - Workshop da Oracle (17/03/2007, sábado, das 11h00 às 13h00) na Metodista com Júlio Braghini e equipe (Denis Abrantes + Diego Venturineli + Robson Sanchez); 2007/ 2 Semestre - Participação da FoCAT em eventos Oracle (entre eles o evento para Oracle Academy, em 23/08/2007, das 09h00 às 12h00) - Início das negociações sobre implementação do Programa Acadêmico Oracle (Oracle Academy) e busca por um parceiro - Contatos iniciais com a Bertini comvisita à ArvinMeritor (cliente/bertini) - Reuniões entre FoCAT + Diretor/FACET e Bertini; 2008 / 1 Semestre: Concretização da inovadora Parceria Oracle e Metodista tanto para a área de Tecnologia quanto para Aplicativos.* * Metodista assinou o contrato em 28/03. Pendente finalização processo pela Oracle.

23 O Programa Maiores Informações: https://academy.oracle.com/ Audiência: professores / estudantes Aplicativos Oracle: ebusiness Suite ebusiness Suite On Demand PeopleSoft JD Edwards Enterprise One Hyperion Afiliação: contrato eletrônico com a Oracle Suporte: Oracle e Parceiros Oracle

24 Contatos Oracle Alliances André Faria (11) Oracle University: Claudia Fuller (11)

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