Bolsa Pesquisa sobre Remuneração de Estágios 1ª edição 2012

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1 1ª EDIÇÃO Junho/2012

2 Bolsa Pesquisa sobre Remuneração de Estágios 1ª edição Apresentação da Pesquisa, Metodologia e Orientações 1.1 Prefácio É com grande satisfação que estamos disponibilizando a tabulação dos dados da BOLSA Pesquisa sobre Remuneração de Estágios 1ª edição. O atual cenário do mercado gaúcho não oferece um referencial comparativo no que diz respeito à bolsa auxílio e benefícios oferecidos ao estagiário. Ocorre que as empresas que atuam com esta categoria de colaborador acabam, por muitas vezes, tendo dificuldade na escolha de valores de bolsa-auxílio e demais benefícios, o que causa grande turn-over deste quadro dentro da organização. O quadro de Estagiários pode representar até 20% da força de trabalho dentro de uma organização (Conforme a Lei n /2008 capítulo VI Art. 17) este mercado é bastante acirrado e a competitividade é grande, pois a oferta de vagas é superior ao número de alunos que detém as exigências solicitadas, outro ponto bastante relevante é o fato de que a geração atual (geração y) cresceu vivendo em ação, estimulados por atividades, realizando tarefas múltiplas, não se sujeitam às tarefas subalternas de início de carreira e lutam por salários ambiciosos desde cedo, o que acaba por muitas vezes gerando conflito dentro da organização. Muitas empresas utilizam seus programas de estágio como porta de entrada para seus talentos. É imprescindível que a organização detenha o conhecimento das práticas deste mercado, alcançando o equilíbrio externo com relação ao mercado, tornando-se mais competitiva na captação e retenção de talentos. Através da correta utilização destes dados, é possível analisar a coerência de bolsas auxílio frente ao mercado. De acordo com a Lei n , de 25 de setembro de 2008 o estágio é definido como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. Ou seja, o estágio é uma extensão da sala de aula, onde o aluno colocará em prática as questões abordadas em sala de aula, inserindo-se no mercado de trabalho. Os valores do mercado são fator decisivo quando outros argumentos falham ao se discutir os valores de bolsa auxílio.

3 1.2 Informações Gerais Os dados foram coletados no cadastro do sistema da Link ABRH-RS Estágios, de um grupo de amostragem de mais de 800 empresas clientes da Link ABRH-RS Estágios e mais de estagiários. A responsabilidade total da guarda dos dados informados é da ABRH-RS, sendo ela a única organização a possuir acesso às informações da informações de bolsa auxílio e benefícios de seus clientes participantes. Desta forma, é por nós garantida a confidencialidade dos dados. Os dados foram tratados de forma estatística, não sendo divulgados de forma isolada, garantindo, portanto, o sigilo das informações fornecidas, de acordo com o Código Internacional de Pesquisas de Mercado e Sociais, artigo 2º (do anonimato dos respondentes). 1.3 Relatório da Pesquisa O relatório da pesquisa divide-se em cinco módulos. Os módulos que compõem o Caderno de Devolução são os seguintes: 1. Apresentação; 2. Dados Estatísticos; 3. Práticas; 4. Benefícios; 5. Tabulação de Bolsa Auxílio. 1.4 Dados Não foram consideradas as amostras com baixa representatividade de mercado, ou seja, cursos que apareceram com menos de 3 (três) informações de diferentes empresas no painel pesquisado.

4 2. Dados Estatísticos 2.1 Segmento de Atuação O gráfico a seguir demonstra o Segmento das empresas pesquisadas. 8,17% 0,92% 1,45% 8,17% 81,29% Comércio Serviços Indústria Órgão Público Ongs 2.2 Faturamento O gráfico a seguir demonstra o Porte das empresas pesquisadas: 23% 54% 23% Pequeno, Micro e Individual Médio Grande

5 3. Devolutiva de Práticas 3.1 Possibilidade de efetivação A empresa possui possibilidade de efetivação? 39% 61% Sim Não 3.2 Possibilidade de efetivação por segmento 9% 7% 84% Comércio Indústria Serviços

6 4. Devolutiva de Benefícios 4.1 Refeição A empresa disponibiliza vale-refeição ou refeitório no local? 8% 31% 61% Sim Não Refeitório no local 4.2 Refeição por segmento

7 4.3 Disponibilidade de Refeitório por segmento

8 4.4 Assistência Médica Sua empresa disponibiliza o benefício de Assistência Médica? 20% 80% Sim Não 4.5 Assistência Médica por segmento

9 5. Distribuição de Estagiários 5.1 Por Nível de Ensino O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por nível de ensino nas empresas pesquisadas. 7% 26% 67% Ensino Médio Técnico Superior 5.2 Por Região O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por região nas empresas pesquisadas. 28% 72% Poa e Região Metropolitana Interior do RS 5.3 Por Porte da Empresa

10 O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por porte das empresas pesquisadas. 58% 17% 25% Pequeno, Micro e Individual Médio Grande 5.4 Por Ramo de Atividade O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por ramo de atividade. 3,25% 4,97% 26,45% 0,23% 65,09% Comércio Indústria ONGs Serviços Setor Público 6. Média do Valor-Hora Por Nível de Ensino Interior do Estado

11 6.1 Ensino Médio Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Médio das empresas pesquisadas do interior do estado. 5,86 5,00 5,18 2,94 2,90 2,96 1,66 1,66 1,33 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte 6.2 Ensino Técnico Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor hora de estagiários de Nível Técnico das empresas pesquisadas do interior do estado. 7,90 5,90 5,83 3,39 4,33 3,83 1,80 2,00 1,66 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte

12 6.3 Ensino Superior Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor hora de estagiários de Nível Superior das empresas pesquisadas do interior do estado. 10,00 10,20 8,90 5,94 3,54 4,79 2,25 1,66 1,25 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte 7. Média do Valor-Hora Por Nível de Ensino Porto Alegre e Região Metropolitana 7.1 Ensino Médio Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Médio das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. 6,25 4,60 5,00 2,91 3,86 3,83 3,21 2,04 1,69 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte

13 7.2 Ensino Técnico Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Técnico das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. 9,86 8,33 6,66 4,79 5,28 4,01 2,50 1,54 1,69 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte 7.3 Ensino Superior Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Superior das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. 14,16 12,50 11,66 5,12 5,85 5,36 1,501,59 1,25 Valor Mínimo Valor Médio Valor Máximo Pequeno, Micro e Individual Médio Porte Grande Porte

14 8. Comparativo da média do Valor-Hora entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do Estado 8.1 Empresas de Grande Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de grande porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Ensino Médio Ensino Médio Técnico Técnico Superior Superior Capital Interior Capital Interior Capital Interior Valor Médio 3,21 2,96 5,28 3,83 5,85 5, Empresas de Médio Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de médio porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Ensino Médio Ensino Médio Técnico Técnico Superior Superior Capital Interior Capital Interior Capital Interior Valor Médio 3,83 2,90 4,01 4,33 5,36 4,79

15 8.3 Empresas de Pequeno Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de pequeno porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Ensino Médio Ensino Médio Técnico Técnico Superior Superior Capital Interior Capital Interior Capital Interior Valor Médio 3,86 2,94 4,79 3,39 5,12 3,54 9. Cursos com vagas mais oferecidas 9.1 Percentual de vagas por curso O gráfico a seguir demonstra os dez cursos com maior oferta de vagas de estágios nas empresas pesquisadas.

16 Percentual de Vagas por Curso - Top 10 Educação Física Tecnólogo/Gestão em RH Sistema de Informação Psicologia Pedagogia Ciências Contábeis Comunicação Social Ciências Jurídicas e Sociais Engenharia Administração 2,22% 2,22% 2,22% 3,50% 4,92% 5,32% 8,28% 9,29% 17,78% 23,64% 10. Tabulação de bolsa auxílio Retorno dos cursos tabulados Geral O gráfico a seguir demonstra a média do Valor-Hora paga aos estagiários na totalidade das empresas pesquisadas.

17

18 11. Coordenação Técnica Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do RS - ABRH-RS Rua dos Andradas, 1234, conjunto Bairro Centro Porto Alegre / RS +55 (51)

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