Descrever os processos necessários para cadastro, liberação de perfil, vinculação de assinaturas digitalizadas.

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Descrever os processos necessários para cadastro, liberação de perfil, vinculação de assinaturas digitalizadas."

Transcrição

1 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 1 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 ÍNDICE 1. OBJETIVO ABRANGÊNCIA / NÍVEL DE DISTRIBUIÇÃO SIGLAS UTILIZADAS GLOSSÁRIO / CONCEITOS DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Referências Externas Referências Internas CONTEÚDO / DIRETRIZES Permissões de Acesso ao Sistema Tasy Permissão sistema Tasy Exclusão de usuário Segurança do Sistema Tasy Normas de liberação de acesso Sigilo da informação Rastreabilidade Atribuições dos Usuários do Sistema Tasy ANEXOS HISTÓRICO DE ALTERAÇÕES DO DOCUMENTO... 10

2 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 2 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: OBJETIVO Descrever os processos necessários para cadastro, liberação de perfil, vinculação de assinaturas digitalizadas. 2. ABRANGÊNCIA / NÍVEL DE DISTRIBUIÇÃO O Manual de permissões abrange: colaboradores no Hospital Marcelino Champagnat, unidades da área da saúde, áreas corporativas, médicos e terceiros. 3. SIGLAS UTILIZADAS CAM DT PF Centro de Atendimento ao Médico Diretoria de Tecnologia Hospital Marcelino Champagnat Pessoa Física 4. GLOSSÁRIO / CONCEITOS Não aplicável a este documento. 5. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA 5.1 Referências Externas Não aplicável a este documento. 5.2 Referências Internas Não aplicável a este documento. 6. CONTEÚDO / DIRETRIZES 6.1 Permissões de Acesso ao Sistema Tasy Permissão sistema Tasy As permissões de acesso ao sistema Tasy contemplam três etapas: cadastro de pessoa física, Inclusão perfil de usuário e vinculação de assinatura digital.

3 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 3 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 O cadastro, inclusão e vinculação de assinatura serão realizados para todos os colaboradores novos de acordo com a função e setor, novos médicos e terceiros, conforme planilha de Perfil por Cargo (anexo I). Para colaboradores de outras áreas, movimentações internas, o cadastro de pessoa física no sistema, será realizado mediante envio de para o seguinte endereço: com as seguintes informações: Nome completo. Data de nascimento. Contato (número do celular). Login de rede (sistema cronos). Unidade de trabalho (setor). O cadastro será realizado no prazo de 24 horas (exceto finais de semanas e feriados), mediante o envio de todos os dados solicitados acima. Para liberações do perfil fora do padrão cadastrado no sistema, será solicitado aprovação da Gerência da área solicitante via . Para os profissionais da saúde (s, Técnicos de Enfermagem, Médicos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Nutricionistas, Farmacêuticos, Psicólogos) será liberado junto com a permissão de acesso, a assinatura digital. Os cadastros e vinculação de assinaturas digitais serão realizados pelas seguintes áreas do : Corpo Médico: secretária do CAM - Centro de Atendimento ao Médico. Terceiros: analista administrativo do Núcleo de Gestão de Contratos. Enfermagem: enfermeiro da Educação Continuada. Farmácia e áreas administrativas: Assessoria da Direção Exclusão de usuário O Gestor deverá solicitar via a exclusão do usuário para os seguintes casos: desligamento do colaborador; descredenciamento médico e encerramento de contrato com terceiros.

4 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 4 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: Segurança do Sistema Tasy Normas de liberação de acesso Os acessos serão liberados automaticamente para os novos colaboradores, médicos e terceiros logo após a formalização de vínculo com o hospital, ou seja, contratação de colaborador, credenciamento médico e assinatura de contratos com os terceiros, conforme planilha de Perfil por Cargo (anexo I) Sigilo da informação Todos colaboradores assinam o termo de confidencialidade do Grupo Marista em sua admissão, e são reforçadas as questões de sigilo da informação durante a integração tanto médica quanto dos demais colaboradores próprios e terceiros. Os colaboradores da assistência e médicos estão comprometidos com o sigilo pelo seu código de ética profissional. Existe uma cláusula de sigilo em todos os contratos com as equipes multiprofissionais que prestam assistência aos pacientes, que dispõe o seguinte: Manter sob sigilo todas as informações, de qualquer natureza, relativas ao presente contrato ou obtidas durante a prestação dos serviços. A CONTRATADA declara estar ciente de que na violação das obrigações assumidas nesta cláusula, por si e/ou seus empregados ou terceiros, responsabilizar-se-ão, civil e criminalmente, por seus atos ou omissões e pelas perdas e danos a que derem causa, seja diretamente ou através de seus empregados, prepostos e/ou terceiros Rastreabilidade O Sistema Tasy garante rastreabilidade de acesso armazenando os dados de acesso dos usuários no sistema, informando data, horário e quem realizou consultas e alterações em qualquer módulo. 6.3 Atribuições dos Usuários do Sistema Tasy Utilizar corretamente o Sistema Tasy. Realizar registros no Sistema Tasy de acordo com o processo definido, ou seja, no momento em que o processo ocorre. Inserir informações corretas no Sistema Tasy. Zelar pela qualidade de informações digitadas no Sistema Tasy.

5 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 5 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 Entrar em contato com o Help Desk, em caso de dúvidas, erros e dificuldades de acesso ao Sistema Tasy. Abrir papirus no caso de erros ou problemas no Sistema Tasy que não foram solucionados pelo Help Desk. Não divulgar informações de pacientes. Não fornecer sua senha pessoal a outro usuário. 7. ANEXOS CÓDIGO CR Anexo I Perfil por Cargo NOME DO CENTRO DE RESULTADO Aprendiz CARGO Assistente Técnico Administrativo PERFIL ASSISTENCIAL / ADMINISTRATIVO Sem acesso Gabinete Diretoria / Orçamento de paciente / cadastro de usuario / Planejamento Estratégico e BSC PERFIL QUALIDADE Atas / Gabinete da Diretoria Auxiliar Técnico Administrativo Atas / Setor Administrativo Todos SETOR Gerência Administrativa Escritório da Qualidade SAC Consultórios Médicos 7º Andar Consultórios Médicos 8º Andar Secretária da Diretoria Comercial / Gabinete da Diretoria Atas / Setor Administrativo Técnico Administrativo Check-up - Cadastros / Comercial Atas / / Faturamento Setor Administrativo Cadastro de usuário / Cadastro Analista Administrativo médico / Comercial / Gabinete da Diretoria / Repasse de Terceiros / Atas / Setor Administrativo Repasse Terceiros Cadastros Gerente Comercial / Faturamento / Faturamento-Supervição / Planejamento Estratégico e BSC Setor Administrativo Supervisor Analista de Qualidade Gerente Qualidade Cadastro agenda / Cadastros de preparos p exames / Central de Agendamentos / Recepção CD1/CD2 /Recepção consultórios / Same Cadastros Assistenciais / Planejamento Estratégico e BSC Planejamento Estratégico e BSC Qualidade (todos) /Indicadores - Qualidade Qualidade (todos) Todos Central de Agendamento / Consultórios Médicos 7º, 8º e 9º/ Recepção CD1, CD2 / Recepção consultório médico Técnico Administrativo Gabinete Diretoria Qualidade (todos) Todos Check-up: Administrativo, Assistencial, Médico, Gestão / Núcleo de hospitalidade / Auxiliar Técnico Administrativo Atas / Recepção Central / SAC / SAC Serviço de Check up / Same respostas / Same Concierge Coordenador Recepcionista Recepcionista Coordenador de visitas / Recepção Central / SAC / SAC respostas Atas / Check-up: Administrativo, Assistencial, Médico, Gestão, Cadastros / Recepção Central / SAC/ SAC respostas / Same / Coordenador Visitas / Higienização / Recepção Central / Recepção Subsolo Cadastro Agenda / Central de Agendamentos / Recepção Atas / Consultórios Cadastro Agenda / Central de Agendamentos/ Recepção Atas / Consultórios Todos Núcleo de hospitalidade Nucleo de hospitalidade / Recepção Central / Same / Serviço de Check Up Consultórios 7º, 8º e 9º andar Consultórios 7º, 8º e 9º andar

6 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 6 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 CÓDIGO CR NOME DO CENTRO DE RESULTADO Consultórios Médicos 9º Andar Recepcionista Coordenação de Atendimento/ Internamento Coordenador CARGO PERFIL ASSISTENCIAL / ADMINISTRATIVO Cadastro Agenda / Central de Agendamentos / Recepção Consultórios Check-up: Administrativo, Assistencial, Médico, Gestão, Cadastros / Recepção Central / SAC/ SAC respostas / Same / Coordenador Visitas / Higienização / Recepção Central / Recepção Subsolo PERFIL QUALIDADE Atas / Pastoral Agente de Pastoral Pastoral Hospitalar Contingência - Atendimento do lote / Farmácia: Aux adm, auxiliar, Coordenador de Farmácia cadastros, CC, coordenador, Farmácia AS farmaceutico Farmácia Aux. Administrativo / Farmacêutico Farmácia Auxiliar / Farmácia CC / Atas / Farmácia Farmacêutico OPME Supervisão de OPME Farmácia Cadastros / OPME aprovações e OPME Operacional SETOR Consultórios 7º, 8º e 9º andar Núcleo de hospitalidade / Serviço de Check up / Same /Recepção Central Setor Administrativo Farmácias e unidades de internação Farmácias e unidades de internação OPME Auxiliar de OPME OPME Operacional Atas / OPME Gerência Médica Técnica Administrativa Encarregado Gerente Médico Coordenador PA Médico Coordenador Anestesiologia Farmácia Cadastros / OPME Atas / aprovações e OPME Operacional Agendamento Cirúrgico Médico P.A / Médico CC / Médico UTI / Médico UCN / Médico Anestesista CC / Planejamento Estratégico Atendimento Ambulatorial / Médico P.A / Médico Internação / Planejamento Estratégico Avaliação Pré-anestésica / Médico Anestesista CC / Médico Anestesista CDI Farmácia UTI / OPME Centro Cirúrgico PA, Postos CC, Recepção CD2 Técnico Administrativo Agendamento Cirúrgico Atas / Centro Cirúrgico Médicos Médico P.A / Médico CC / Médico Atas / UTI / Médico UCN CC, Avaliação Pré-anestésica / Médico Anestesistas Anestesista CC / Médico Atas / CC, Recepção CD2 Anestesista CDI Terapia Intensiva Médico UTI Geral Atas / UTI's Gerência de Enfermagem Gerente de Enfermagem comissão de curativos / Enfermagem CC, Enf Internaçao, Enf P.A, Enf UTI, Tec internação, Tec P.A, Tec UTI / Gerenciamento de leitos / Necih / Planejamento Estratégico e BSC / Triagem P.A CC, PA, Postos e Uti's Central de Esterilização Centro de Atendimento Médico Encarregado Técnico Administrativo CME - Arsenal CC, Operacional, Supervisão / Requisição de mat/med CME - Arsenal CC, Operacional, Supervisão / Requisição de mat/med CME - Operacional, Supervisão / Requisição de mat/med Atas / Atas / Técnico de Enfermagem CME - Operacional Atas / Secretária Cadastro de usuário / Cadastro médico / Gabinete da Diretoria / Repasse de Terceiros / Repasse Terceiros Cadastros Atas / Central de Materiais e esterilização Central de Materiais e esterilização Central de Materiais e esterilização Central de Materiais e esterilização CAM

7 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 7 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 CÓDIGO CR NOME DO CENTRO DE RESULTADO CARGO Encarregado Educação Continuada Estagiário PERFIL ASSISTENCIAL / ADMINISTRATIVO Cadastro de usuário / Cadastro Assistenciais / Educação Continuada / Enfermagem - CD2, Enf internação, Enf. PA, Enf. UTI / Gabinete da Diretoria / Sem acesso PERFIL QUALIDADE SETOR Educação Continuada / P.A / Postos e UTI's Auxiliar Técnico Administrativo Necih Atas / Necih, P.A, Postos e UTI's Encarregado Enf. P.a / Enf. UTI / Necih Estagiário Sem acesso Nutrição Clínica Nutrição Nutrição Clínica Recepção Internação / Central de Guias - PA / Recepção PA / Auxiliar Técnico Administrativo Atas / Tesouraria-PA / Gerenciamento de leitos Recepção Pronto Atendimento Técnico Administrativo Recepção Internação / Central de Guias - PA / Recepção PA / Atas / Tesouraria-PA / Gerenciamento de leitos Recepção Internação / Central de Guias - PA / Recepção PA / Auxiliar Técnico Administrativo Atas / Tesouraria-PA / Gerenciamento de leitos NECIH Recepção Internamento Central de Guias / Gerenciamento de Leitos / Recepção Internamento / Recepção Pronto Atendimento / Tesouraria Central de Guias / Gerenciamento de Leitos /Pronto Atendimento / Recepção Internamento / Recepção Pronto Atendimento / Tesouraria Recepção Central Recepcionista Recepção Central Atas / Recepção Central Cadastro agenda / Cadastros de Recepção CD 1 Recepcionista preparos para exames / Recepção Atas / Recepção CD 1 CD Recepção CD 2 Recepcionista Cadastro agenda / Cadastros de preparos para exames / Recepção Atas / Recepção CD2 CD Serviço de Check Up Técnico de Enfermagem Check up - Assistencial / Check up - Cadastros Atas / Serviço de Check Up Auxiliar de Escritório Requisição Mat-Med Atas / PA / Recepção PA Triagem Coordenador de Enfermagem Pronto Atendimento PA PA Triagem PA Atas / PA Técnico de Enfermagem Enfermagem - Técnico Enf. PA Atas / PA CD2 - Broncoscopia / CD 2 - Endoscopia / Enfermagem - CD 2 Atas / Serviço Endoscopia Serviço de Endoscopia Digestiva / Respiratória Digestiva CD2 - Broncoscopia / CD 2 - Técnico de Enfermagem Endoscopia / Enfermagem - CD 2 Atas / Serviço Endoscopia Digestiva / Respiratória Serviço de Fisioterapia Fisioterapeuta Fisioterapia Recepção Interna Serviço de Fonoaudiologia Fonoaudióloga Fonoaudiologa Enfermagem - CC CC e Hemodinamica Técnico de Enfermagem Enfermagem - CC Atas / CC e Hemodinamica Serviço de Psicologia Psicologia Psicologia Núcleo de Epidemiologia Controle de Infecção Serviço de Hemodinâmica

8 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 8 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 CÓDIGO CR NOME DO CENTRO DE RESULTADO Centro Cirúrgico CARGO PERFIL ASSISTENCIAL / PERFIL ADMINISTRATIVO QUALIDADE SETOR Auxiliar de Enfermagem Enfermagem - CC Atas / CC e Hemodinamica Auxiliar de Escritório Agendamento Cirúrgico / Enfermagem - tec enf CC / Hemodinâmica / Requisição Atas / Centro Cirúrgico Mat/Med Enfermagem - CC / CME - Coordenador de Enfermagem Arsenal - CC / CME - Operacional CC / CME / Hemodinamica / CME - Supervisão Enfermagem - CC Atas / CC e Hemodinamica Técnico de Enfermagem Enfermagem - CC Atas / CC e Hemodinamica Unidade de Terapia Intensiva Geral Unidade de Terapia Intensiva Cardiológica Equipe de Unidades de Internação Núcleo de Contas a Pagar/Receber Auxiliar Técnico Administrativo Requisição Mat/Med Atas / UTI Coordenador de Enfermagem Atas / Técnico de Enfermagem Enfermagem - Técnico Enf. PA / Enfermagem - Técnico Enf. Atas / Internação / Enfermagem - Técnico Enf. UTI Auxiliar de Escritório Requisição Mat/Med Atas / UCN Atas / Enfermagem - Técnico Enf. PA / Técnico de Enfermagem Enfermagem - Técnico Enf. Atas / Internação / Enfermagem - Técnico Enf. UTI Auxiliar de Escritório Atas / Coordenador de Enfermagem Encarregado Atas / Técnico de Enfermagem Enfermagem - Técnico Enf. PA / Enfermagem - Técnico Enf. Atas / Internação / Enfermagem - Técnico Enf. UTI Assistente de Faturamento Repasses de terceiros / Repasse de terceiros cadastro Atas / Todos Contas a Receber / Contas a receber-cadastros / Repasse de Coordenador de Contas a terceiros / Repasse Terceiros Atas / Receber Cadastros / Tesouraria / tesouraria Tesouraria cadastros Técnico Administrativo Cadastro médico Atas / Todos Assistente de Faturamento Recurso de Glosa Atas / Todos Auxiliar Técnico Administrativo Auditoria Atas / Todos Setores produtivos Auditoria Central de Guias Coordenador Auditoria / Auditoria Supervisão / Faturamento Todos Digitador Recurso de Glosa Atas / Todos Auditor Auditoria Atas / Todos Auditor de Leitos Auditoria Atas / Todos Central de guias /Central de guias Auxiliar Técnico Administrativo Atas / PA / PEP Central de Guias Supervisor Central de guias / comercial / Faturamento / Tesouraria / Tesouraria-Cadastros Central de Guias

9 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 9 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: 00 CÓDIGO CR NOME DO CENTRO DE RESULTADO Tesouraria Faturamento CARGO PERFIL ASSISTENCIAL / ADMINISTRATIVO PERFIL QUALIDADE Auxiliar Técnico Administrativo Tesouraria Atas / Todos Técnico Administrativo Tesouraria / Tesouraria-Cadastros Atas / Todos Assistente de Faturamento Faturamento Atas / Todos Auxiliar Técnico Administrativo Faturamento Atas / Todos Coordenador Cadastros Assistenciais / Comercial / Faturamento / Faturamento Supervisão Todos Digitador Faturamento Atas / Todos Auditor Auditoria Atas / Todos Médico Auditor de Leitos Auditoria / Auditoria PEPO Atas / Todos SETOR SAME Auxiliar Técnico Administrativo Same Atas / Same Central de Agendamento Comercial Corporativos Serviço de Enfermagem - Residências dos Irmãos Central de Abastecimento Farmacêutico Cadastro agenda / Central de Operador de Tele Atendimento Atas / Central de Agendamento agendamento Recepcionista Central de agendamento Atas / Central de Agendamento Auxiliar de Enfermagem Técnico de Enfermagem Assistente de Logística Auxiliar Administrativo de Farmácia Auxiliar de Logística Coordenador Comercial Técnico Administrativo Sem acesso Sem acesso CAF - Assistente de Logística / Auxiliar de Logistica / Cadastros / Solicitação de compras CAF - Assistente de Logística / Auxiliar de Logistica / Cadastros / Solicitação de compras CAF - Assistente de Logística / Auxiliar de Logistica / Cadastros / Solicitação de compras Comercial / Faturamento /Planejamento Estratégico e BSC Comercial / Faturamento / Faturamento-Supervição / Repasse de Terceiros / Repasse Terceiros Cadastros Segurança Coordenador de Segurança SAC - Respostas Hotelaria Coordenador Hotelaria Higienização / Higienização Cadastros Manutenção Supervisão Manutenção SAC - Respostas SESMT Higienização / Central de Serviços Engenheira de Segurança do Trabalho Tecnico Segurança do Trabalho Qualidade e Meio Ambiente Gerente Nutrição Produção Supervisora da Central de Serviços Higienização / Central de Serviços Supervisão Nutrição SAC - Respostas SAC - Respostas SAC - Respostas Higienização / Higienização Cadastros / Higienização Ocupação Higienização / Higienização Cadastros / Higienização Ocupação Higienização / Higienização Cadastros / Higienização Ocupação/SAC- Respostas Nutrição - Cadastros / Nutrição Produção / SAC - Respostas Atas / Atas / Atas / Atas / Atas / Farmácia e setores produtivos Farmácia e setores produtivos Farmácia e setores produtivos Todos Faturamento Setor Administrativo CC, Postos, UTI's Setor Administrativo Setor Administrativo Setor Administrativo Setor Administrativo CC, Hotelaria. Postos e UTI CC, Hotelaria. Postos e UTI CC, Hotelaria. Postos e UTI Nutrição Produção

10 Setor: Escritório da Qualidade Pág. 10 de 10 Código:.QLD.NOR.002 Versão: HISTÓRICO DE ALTERAÇÕES DO DOCUMENTO HISTÓRICO DE ALTERAÇÕES Emissão inicial do documento. DESCRIÇÃO (item alterado)

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 23.668,00 Gerências Corporativas Assessorias I e II Gerente Corporativo de Adm. Controle

Leia mais

Soluções que facilitam a gestão da saúde

Soluções que facilitam a gestão da saúde Soluções que facilitam a gestão da saúde A Hospidata Mais eficiência na gestão de saúde Empresa do grupo MV, líder brasileira em soluções de tecnologia para gestão da saúde, a Hospidata oferece um portfólio

Leia mais

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS

INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS ANALISTA ADMINISTRATIVO 1.928,70 96,44 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.249,37 279,87 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.000,00 267,40 ANALISTA

Leia mais

PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 9.605,42 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental

Leia mais

IMPLEMENTAÇÃO OPERACIONAL DO HOSPITAL METROPOLITANO - UNIMED VALE DO AÇO

IMPLEMENTAÇÃO OPERACIONAL DO HOSPITAL METROPOLITANO - UNIMED VALE DO AÇO IMPLEMENTAÇÃO OPERACIONAL DO HOSPITAL METROPOLITANO - UNIMED VALE DO AÇO HISTÓRIA DA UNIMED VALE DO AÇO Fundação da Unimed Vale do Aço Aquisição do 2 Hospital (Nossa Senhora do Carmo) Início da Construção

Leia mais

PRESTAÇÃO DE CONTAS JULHO/2014

PRESTAÇÃO DE CONTAS JULHO/2014 PRESTAÇÃO DE CONTAS JULHO/2014 31/07/2014 COMPLEXO ESTADUAL DO CÉREBRO V Relatório de gestão dos serviços assistenciais do Complexo Estadual do Cérebro: Instituto Estadual do Cérebro Paulo Niemeyer e Hospital

Leia mais

Hospital Summit Terceirização de Serviços Médicos

Hospital Summit Terceirização de Serviços Médicos 15/03/2017 Hospital Summit Terceirização de Serviços Médicos Modelo Adotado Grupo São Lucas Ribeirania Ribeirão Preto Dr Pedro Antonio Palocci o Médico Pediatra formado pela XXIIIª Turma da FMRP-USP 1979

Leia mais

PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 5895,61 Advogado PL R$ 5.895,61 5895,61 Advogado SR R$ 8.710,17 9605,42 Almoxarife R$ 2.332,50 2572,03 Analista Administrativo R$ 3.367,18 3367,18 Analista

Leia mais

Garantia de Qualidade e Continuidade da Assistência no Atendimento Domiciliar

Garantia de Qualidade e Continuidade da Assistência no Atendimento Domiciliar Garantia de Qualidade e Continuidade da Assistência no Atendimento Domiciliar ANA ADALGISA DE OLIVEIRA BORGES GESTORA DE ATENÇÃO DOMICILIAR - SERVIÇOS PRÓPRIOS UNIMEB-BH Introdução Definição Conceito de

Leia mais

Função. Funções já auditadas no Salário BR - www.salariobr.com

Função. Funções já auditadas no Salário BR - www.salariobr.com Administrador de Empresas Advogado Ajudante da Indústria de Alimentos Ajudante de Agronegócios Ajudante de Armazenamento Ajudante de Construção Ajudante de Eletrônicos Ajudante de Energia Ajudante de Forças

Leia mais

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 35442,76 CARGOS COMISSIONADOS ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC COORDENADOR DE ÁREA 2 10619,99 DIRETOR DE UNIDADE 3 13405,70 COORDENADOR DE SERVIÇOS 4 3945,24

Leia mais

Estruturação dos Serviços de Medicina Preventiva de acordo com diretrizes da ANS

Estruturação dos Serviços de Medicina Preventiva de acordo com diretrizes da ANS Estruturação dos Serviços de Medicina Preventiva de acordo com diretrizes da ANS A região da Serra Gaúcha está localizada no nordeste do estado do Rio Grande do Sul, região sul do Brasil. Área de abrangência

Leia mais

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI (Salário inicial para jornada de 40 horas semanais)

ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI (Salário inicial para jornada de 40 horas semanais) ESTRUTURA REMUNERATÓRA SES E SENA CARRERA NÍVEL CARGO Salário Assistente Administrativo - 2.012 Assistente Administrativo - (nternacional) 2.549 Assistente Técnico - 2.012 Assistente Técnico - (João Paulo

Leia mais

CENTRO DE PROCEDIMENTO E APOIO

CENTRO DE PROCEDIMENTO E APOIO CENTRO DE PROCEDIMENTO E APOIO Zona Norte Zona Leste Av. Água Fria, 135- Santana Av. Celso Garcia, 4974 -Tatuapé Para atender as necessidades de mercado e se tornar ainda mais competitiva, a Unimed adotou

Leia mais

CONCURSO PÚBLICO PROVA OBJETIVA - GABARITO PRELIMINAR

CONCURSO PÚBLICO PROVA OBJETIVA - GABARITO PRELIMINAR 01. CARGO - ASSISTENTE SOCIAL B C C D B A A D A B B C B B A C C D B A 02. CARGO - ENFERMEIRO PLANTONISTA D NULA D A NULA B D D C A A B B D C A C A C A 03. CARGO - ENFERMEIRO - PSF B A B A D B D B D C B

Leia mais

Fórum de Custos. Gestão Corporativa de Faturamento Automatização de Indicadores Corporativos

Fórum de Custos. Gestão Corporativa de Faturamento Automatização de Indicadores Corporativos Fórum de Custos Gestão Corporativa de Faturamento Automatização de Indicadores Corporativos Mauricio Rodrigues Loures - Diretoria Financeira Corporativa Selma Santos Gerente Corporativo de Faturamento

Leia mais

Área: APOIO Módulo: Manutenção

Área: APOIO Módulo: Manutenção 1 Versão: 2.2.1215 Índice DESTAQUE 02 Área: APOIO 02 Área: ASSISTENCIAL 03 Área: ATENDIMENTO 05 Área: CONTROLADORIA 07 Área: FATURAMENTO 08 Área: FINANCEIRO 10 Área: HOTELARIA 11 Área: SADT 12 Área: SUPRIMENTOS

Leia mais

Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)

Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista

Leia mais

Sistema de Gestão Hospitalar e Clínica Médica

Sistema de Gestão Hospitalar e Clínica Médica Sistema de Gestão Hospitalar e Clínica Médica ATENDIMENTO (AMB/MARCAÇÃO) Este módulo dá suporte a realização da marcação de consulta até o pagamento das glosas passando pelo faturamento dos atendimentos

Leia mais

ACREDITAÇÃO HOSPITALAR. Análise Crítica da Pré e Pós Certificação

ACREDITAÇÃO HOSPITALAR. Análise Crítica da Pré e Pós Certificação ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Análise Crítica da Pré e Pós Certificação A qualidade não é um conjunto de técnicas, é a maneira de pensar o seu próprio negócio e isso não da pra copiar. Fonte: hsm.com.br Hospital

Leia mais

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR

Leia mais

Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1

Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende

Leia mais

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANA BEZERRA. Nº 02/2015, 19 de janeiro de 2015

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANA BEZERRA. Nº 02/2015, 19 de janeiro de 2015 HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ANA BEZERRA Nº 02/2015, 19 de janeiro de 2015 Nº 1 De 30 de julho de 2013 SUPERINTENDÊNCIA... 4 PORTARIAS... 4 Portaria nº 026, de 14 de janeiro de 2015.... Erro! Indicador não

Leia mais

PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O FATURAMENTO ELETRÔNICO

PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O FATURAMENTO ELETRÔNICO PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O FATURAMENTO ELETRÔNICO Como digitar o número do conselho quando o profissional for psicólogo (CRP), fonoaudiólogo (CRF), nutricionista (CRN) ou fisioterapeuta (CREFITO)? Especialidades

Leia mais

Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2

Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2 Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2 Pré requisito: O sistema WebPlan está homologado para os seguintes navegadores de internet: - Microsoft Internet Explorer Versão 9 ou superior. - Google

Leia mais

O Médico Veterinário como Profissional de Atenção Básica em Saúde: situação e perspectivas. Organização:

O Médico Veterinário como Profissional de Atenção Básica em Saúde: situação e perspectivas. Organização: O Médico Veterinário como Profissional de Atenção Básica em Saúde: situação e perspectivas. Organização: 30 de Outubro de 2014. São Paulo S.P. A inclusão do Médico Veterinário no contexto institucional

Leia mais

Superintendência de Gestão, Planejamento e Finanças Gerência de Contratos e Convênios ANEXO II METAS DE PRODUÇÃO

Superintendência de Gestão, Planejamento e Finanças Gerência de Contratos e Convênios ANEXO II METAS DE PRODUÇÃO ANEXO II METAS DE PRODUÇÃO 1. ATIVIDADES MÍNIMAS A REALIZAR 1.1. ASSISTÊNCIA HOSPITALAR Produção. 1.1.1. Realizar, no mínimo, 90% da meta estabelecida no Plano de Metas de 1.1.2. O indicador de aferição

Leia mais

Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário

Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório

Leia mais

INFOSEG. Módulo: ADM

INFOSEG. Módulo: ADM INFOSEG Módulo: ADM INFOSEG Solicitação de cadastro através do formulário de acesso impresso e assinado. Teclado Virtual Formulário de Acesso Formulário de Acesso aceite 1..2 Formulário de Acesso aceite

Leia mais

Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2

Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2 Manual de emissão e impressão guias Padrão TISS 3.0.2 Pré requisito: O sistema WebPlan está homologado para os seguintes navegadores de internet: - Microsoft Internet Explorer Versão 9 ou superior. - Google

Leia mais

ANEXO II REMUNERAÇÃO R$

ANEXO II REMUNERAÇÃO R$ CARGO FUNÇÃO ESCOLARDADE REQUSTOS* ANEXO REMUNERAÇÃO R$ CARGA HORÁRA SEMANAL N VAGAS N VAGAS PORTADORES DEFCÊNCA Auxiliar de Serviços Auxiliar de Serviços Alfabetizado 260,00 40 156 20 24 Agente de Serviços

Leia mais

ASSISTÊNCIA DOMICILIAR UNIMED VITÓRIA

ASSISTÊNCIA DOMICILIAR UNIMED VITÓRIA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR UNIMED VITÓRIA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR CIAS CENTRO INTEGRADO DE ATENÇÃO A SAÚDE UNIMED DIAGNÓSTICO SOS CONCEITO FORNECER SERVIÇOS, EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E MEDICAMENTOS AO USUÁRIO

Leia mais

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1. Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.620,00 Ajudante de Motorista R$ 1.031,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.782,00

Leia mais

Recursos Próprios 2013

Recursos Próprios 2013 Recursos Próprios 2013 " Serviços Próprios de Atendimento Pré-Hospitalar (SOS) e Assistência Domiciliar ( Home- Care): reconhecendo a importância destas modalidades assistenciais para o cliente e para

Leia mais

Psicoespaço comunica 63 vagas abertas na semana

Psicoespaço comunica 63 vagas abertas na semana Vitória (ES), 22 de agosto de 21 Psicoespaço comunica 63 vagas abertas na semana A Psicoespaço Consultoria em Gestão de Pessoas comunica que está com 63 vagas de emprego abertas para esta semana, dentre

Leia mais

Cronograma de Educação Permanente 2016

Cronograma de Educação Permanente 2016 Cronograma de Educação Permanente 2016 JANEIRO FEVEREIRO Atendimento ao cliente s Favorecer diálogos sobre boas práticas de atendimento ao cliente. quimioterapia, equipe do SAME e colaboradores. MARÇO

Leia mais

Atendente de Consultório 44 05 Dentário Cirurgião Dentista 44 10 Enfermeiros 44 32 Médicos 44 13 Técnico em Higiene Dental 22 07

Atendente de Consultório 44 05 Dentário Cirurgião Dentista 44 10 Enfermeiros 44 32 Médicos 44 13 Técnico em Higiene Dental 22 07 EMPREGOS PUBLICOS ESF ESTRATEGIA SAUDE DA FAMILIA Nº por Atendente de Consultório 44 05 Dentário Cirurgião Dentista 44 10 Enfermeiros 44 32 Médicos 44 13 Técnico em Higiene Dental 22 07 EMPREGOS PUBLICOS

Leia mais

ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO DA CCIH NO CENTRO DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO

ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO DA CCIH NO CENTRO DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO XIV CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PREVENÇÃO E CONTROLE DE INFECCÇÕES RELACIONADAS À ASSISTÊNCIA À SAÚDE ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO DA CCIH NO CENTRO DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO Bernardo França Enfermeiro da CCIH

Leia mais

HOSPITAL DE EMERGÊNCIA DE SOROCABA 09/10/13

HOSPITAL DE EMERGÊNCIA DE SOROCABA 09/10/13 HOSPITAL DE EMERGÊNCIA DE SOROCABA 09/10/13 PROPOSTA DE ARQUITETURA IMPLANTAÇÃO INSERÇÃO URBANA IMPLANTAÇÃO SISTEMA VIÁRIO BLOCO HOTELARIA BLOCO DE SERVIÇOS BLOCO DE ALTA COMPLEXIDADE P.A.E. - AMBULATÓRIO

Leia mais

HOSPITAL DAS CLÍNICAS FACULDADE DE MEDICINA DE BOTUCATU UNESP

HOSPITAL DAS CLÍNICAS FACULDADE DE MEDICINA DE BOTUCATU UNESP Seguem abaixo os ramais com suas respectivas classificações. RAM AL LOCAL CLASSIF. 6284 Acesso Legal - Rafael 2 6412 Agendamento - Bloco 2 6425 Agendamento - Núcleo - Administração 4 6427 Agendamento -

Leia mais

O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE

O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE LEI N. 976, DE 4 DE JANEIRO DE 1991 "Dispõe sobre a criação de Funções Gratificadas da Secretaria de Estado de Saúde e dá outras providências." O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE FAÇO SABER que o Poder Legislativo

Leia mais

FATURA ELETRÔNICA DO PRESTADOR Layout do Arquivo Texto Versão 1.1.1

FATURA ELETRÔNICA DO PRESTADOR Layout do Arquivo Texto Versão 1.1.1 Orientações gerais: 1. Este layout é destinado a todos os prestadores de serviços de saúde do Ipasgo. Os prestadores pessoas físicas e pessoas jurídicas nas categorias laboratório e clínicas que apresentam

Leia mais

Caixa de Assistência dos Servidores da CEDAE CAC

Caixa de Assistência dos Servidores da CEDAE CAC 1 Canais de Comunicação Departamento de Credenciamento (DECRE - Cadastro) Tel.: (21) 2126-7186 / 2126-7187 Email: decre@cac.org.br Entrega de Processo/ Cronograma de Entrega Tel.: (21) 2126-7176 Email:

Leia mais

DECISÃO COREN-MA Nº 09/2014

DECISÃO COREN-MA Nº 09/2014 DECISÃO COREN-MA Nº 09/2014 Define as Atribuições do Enfermeiro Responsável Técnico no âmbito do Estado do Maranhão. O Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão Coren/MA, em observância aos dispositivos

Leia mais

Manual de Organização

Manual de Organização ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista

Leia mais

PLANO DE SAÚDE MANUAL DO CREDENCIADO

PLANO DE SAÚDE MANUAL DO CREDENCIADO Vitallis PLANO DE SAÚDE MANUAL DO CREDENCIADO Apresentação É com grande satisfação que iniciamos parceria. A Vitallis Saúde é classificada na modalidade Medicina de Grupo, tem cobertura nacional e é uma

Leia mais

Consultoria de Recursos Humanos

Consultoria de Recursos Humanos Consultoria de Recursos Humanos PESQUISA SALARIAL (para todas as áreas) (exceto setor de tecnologia, informática e telecomunicações) (atualizada em junho / 2010) PERFIL [PSE]: participação na pesquisa

Leia mais

TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0140/2016) NÍVEL CARGO 40 HORAS

TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0140/2016) NÍVEL CARGO 40 HORAS TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0140/2016) NÍVEL CARGO 40 HORAS Cargo de Assessoramento Superior Assessor Técnico 4.190,00 Cargo de Escolaridade Superior e

Leia mais

GERENCIAMENTO DE RISCO DE BRONCOASPIRAÇÃO

GERENCIAMENTO DE RISCO DE BRONCOASPIRAÇÃO 1 de 8 PROTOCOLO Data de Emissão: Histórico de Revisão / Versões Data Versão/Revisões Descrição Autor 1.00 Proposta inicial MGO,,MRM,PAD,GAA,FCA,AMR,RRM 1 Objetivo Diminuir a incidência de pneumonia hospitalar

Leia mais

VERSÃO 3.3 - PERFIL PRESTADOR. Versão do Manual - 1.00

VERSÃO 3.3 - PERFIL PRESTADOR. Versão do Manual - 1.00 VERSÃO 3.3 - PERFIL PRESTADOR Versão do Manual - 1.00 1 2 Histórico de versões Versão Data 1.00 14/12/07 Atualização Criação do Documento Autor Cayo Prado Créditos Coordenador de Desenvolvimento Marcos

Leia mais

ORDEM DE SERVIÇO Nº 007.2/2008

ORDEM DE SERVIÇO Nº 007.2/2008 1/6 DIRETORIA DE SAÚDE GABINETE ORDEM DE SERVIÇO Nº 007.2/2008 Dispõe sobre a implantação das regras de pré-auditoria eletrônica das contas e serviços auxiliares de diagnóstico e terapia (SADT). O DIRETOR

Leia mais

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS Ativo; Experiência na seção de Pronto socorro

Leia mais

A IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR

A IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR A IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NA ASSISTÊNCIA DOMICILIAR PROGRAMA DE ATENÇÃO DOMICILIAR UNIMED-BH CAMILA CARNEIRO DA FONSECA Assistente Social Serviço de Atenção Domiciliar Atenção Domiciliar

Leia mais

Interação de Processos. Hotelaria

Interação de Processos. Hotelaria 1 de 9 RESULTADO ESPERADO DO PROCESSO: 889 Estabelecer negociação entre clientes e fornecedores internos, de modo a assegurar a conformidade, com os requisitos de entrada e saída do processo. PRODUTO PRINCIPAL:

Leia mais

BOLSA DE SALÁRIOS valores de janeiro pagos em fevereiro de 2014, em real consulta na internet:

BOLSA DE SALÁRIOS valores de janeiro pagos em fevereiro de 2014, em real consulta na internet: 1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.383 0,4 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,4 comercial 7.900 51.518 29.957 0,0 financeiro 7.900 44.470 26.747 1,0 industrial 14.622

Leia mais

Regimento médic Você sente a difer o ença

Regimento médic Você sente a difer o ença Regimento Médico Índice 5 6 6 7 7 7 8 8 8 9 10 11 11 12 12 Introdução Corpo Clínico C.C. Objetivo do Corpo Clínico Regimento Interno do Corpo Clínico do Hospital vivalle Membros Efetivos M.E. Membros

Leia mais

Normas de Estágios e Pesquisas

Normas de Estágios e Pesquisas Normas de Estágios e Pesquisas Documento elaborado pelo Comitê de Estágios e Pesquisas da AHCI, em 25 de outubro de 2010. Revisado por Desenvolvimento Humano em Outubro de 2014. 1 Objetivo Oportunizar

Leia mais

Relatório de Totalização de Cargos

Relatório de Totalização de Cargos 1 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO I 1 1 0 2 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO II 0 0 0 3 ADVOGADO 1 2-1 4 CONTADOR 1 0 1 5 TECNICO AGRICOLA 3 0 3 6 TECNICO DE CADASTRO I 2 2 0 7 TECNICO DE CADASTRO II

Leia mais

UNIMED LITORAL MANUAL DE PROCESSOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

UNIMED LITORAL MANUAL DE PROCESSOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UNIMED LITORAL MANUAL DE PROCESSOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO MANUAL PORTAL UNIMED AUTORIZAÇÃO Site: www.unimedlitoral.com.br/planodesaude A senha e login será sempre o CPF do Médico Desenvolvido por: Larissa

Leia mais

CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR

CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR 01 - ANALISTA EM SAÚDE / ASSISTENTE SOCIAL I II V I I II 30 1.714 57,13 1 53 53,00 1 53 53,00 3 202 67,33 2 52 26,00 1 73 73,00 2 129 64,50 1 49 49,00 1 46 46,00 1 36 36,00 VAGAS e INSCRITOS / CARGO: 43

Leia mais

Boas Práticas de RH UnimedBH. Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues

Boas Práticas de RH UnimedBH. Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues Boas Práticas de RH UnimedBH Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues Unimed-BH em números 5.684 médicos cooperados Atuação 34 municípios na região metropolitana de BH 4.003 colaboradores diretos

Leia mais

DECRETO RIO Nº DE 20 DE FEVEREIRO DE 2017

DECRETO RIO Nº DE 20 DE FEVEREIRO DE 2017 DECRETO RIO Nº 42895 DE 20 DE FEVEREIRO DE 2017 Dispõe sobre a estrutura organizacional da Empresa Municipal de Urbanização - RIO-URBE. O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições

Leia mais

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco

Leia mais

Desafios da Auditoria de OPMES em Centro Cirúrgico. Como Fazer? Uberaba MG 295.988 habitantes IBGE

Desafios da Auditoria de OPMES em Centro Cirúrgico. Como Fazer? Uberaba MG 295.988 habitantes IBGE Desafios da Auditoria de OPMES em Centro Cirúrgico. Como Fazer? Uberaba MG 295.988 habitantes IBGE Caracterização da Unimed Uberaba Clientes: 60.118 Sinistralidade: 69,37% Cooperados: 543 Colaboradores:

Leia mais

Centro de Ciências da Saúde

Centro de Ciências da Saúde Regulamento do estágio supervisionado curricular obrigatório e nãoobrigatório do curso de graduação em Terapia Ocupacional Título I - Dos Estágios Supervisionados Art. 1º. Os estágios supervisionados são

Leia mais

Estratégias da Implantação para a Conquista da Certificação ONA no Hospital Municipal de Mogi das Cruzes

Estratégias da Implantação para a Conquista da Certificação ONA no Hospital Municipal de Mogi das Cruzes Estratégias da Implantação para a Conquista da Certificação ONA no Hospital Municipal de Mogi das Cruzes Nossa história Cenário Cenário Nossa história Setores Previsão segundo o Plano de Trabalho Quando

Leia mais

Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de da Lei nº... de... de 2016

Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de da Lei nº... de... de 2016 Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de... 54 da Lei nº... de... de 2016 GRUPO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001

Leia mais

PapeI da CNU na evolução do Intercâmbio e Rede Credenciada

PapeI da CNU na evolução do Intercâmbio e Rede Credenciada PapeI da CNU na evolução do Intercâmbio e Rede Credenciada São Paulo Agosto/2013 Papel da CNU no Sistema Unimed Relação Associativa Tem a finalidade de estabelecer parceria vantajosa e apoio mútuo, que

Leia mais

Case Farmácia FEHOSP

Case Farmácia FEHOSP Case Farmácia FEHOSP 25º Congresso de Presidentes, Provedores, Diretores e Administradores Hospitalares de Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de SP 03-06.05.2016 ACSC - Associação Congregação

Leia mais

Manual TISS Troca de Informações em Saúde Suplementar

Manual TISS Troca de Informações em Saúde Suplementar Manual TISS Troca de Informações em Saúde Suplementar Instruções para preenchimento Grupo 5 - Clínicas e Laboratórios Unimed Sorocaba Cooperativa de Trabalho Médico Av. Pres. Juscelino Kubitscheck de Oliveira,

Leia mais

115 FÍSICO FÍSICA MÉDICA - RADIOTERAPIA A B A E A C B B C D A E D A A E C D B C B E D A C E E A B D FISIOTERAPIA A B A E A D E B D E A D E C A B

115 FÍSICO FÍSICA MÉDICA - RADIOTERAPIA A B A E A C B B C D A E D A A E C D B C B E D A C E E A B D FISIOTERAPIA A B A E A D E B D E A D E C A B (Gabarito divulgado em 09/12/2013) D E B E B A D D D C D C E A C C B C B E 101 ASSISTENTE SOCIAL A B A E A E A B D C B A E B C B D B D A C E A D D E C E A C 102 - BIÓLOGO A B A E A C A E B E C D A D D

Leia mais

Guias TISS As condições de preenchimento dos campos são: 1.Obrigatório: a situação na qual o termo deve ser preenchido, incondicionalmente;

Guias TISS As condições de preenchimento dos campos são: 1.Obrigatório: a situação na qual o termo deve ser preenchido, incondicionalmente; Guia Guias TISS 3.02.01 No TISS 3.02.00 a ANS definiu novo layout para troca de informações entre operadoras e prestadores de serviços, na autorização, cobrança, demonstrativos de pagamento e recurso de

Leia mais

Hotelaria. Reunião 05/08/2015

Hotelaria. Reunião 05/08/2015 Hotelaria Reunião 05/08/2015 PAUTA Definição dos indicadores; Registros das informações; Adesão ao programa; Participação dos hospitais; Estudo de Caso (próxima reunião); Índice do Quilo de Roupa Lavada

Leia mais

ANEXO I Tabela de Cargos

ANEXO I Tabela de Cargos ANEXO I Tabela de Cargos CARGO QUANTIDADE Agente Administrativo Parlamentar 24 Agente Legislativo 1 266 Agente Legislativo 2 50 Agente Legislativo 3 56 Assessor Chefe de Gabinete 24 Assessor de Assistência

Leia mais

Implantação do protocolo de acolhimento com classificação de risco nas unidades ambulatoriais do Tribunal de Justiça de São Paulo

Implantação do protocolo de acolhimento com classificação de risco nas unidades ambulatoriais do Tribunal de Justiça de São Paulo Implantação do protocolo de acolhimento com classificação de risco nas unidades ambulatoriais do Tribunal de Justiça de São Paulo Josinete Ap.da Silva Bastos Cerullo Doutora em Enfermagem Noemi de Melo

Leia mais

GUIA DE SERVIÇO PROFISSIONAL / SERVIÇO AUXILIAR DE DIAGNÓSTICO E TERAPIA - SP/SADT

GUIA DE SERVIÇO PROFISSIONAL / SERVIÇO AUXILIAR DE DIAGNÓSTICO E TERAPIA - SP/SADT Logo da Empresa GUIA DE SERVIÇO PROFISSIONAL / SERVIÇO AUXILIAR DE DIAGNÓSTICO E TERAPIA - SP/SADT 2- Nº Guia no Prestador 12345678901234567890 1 - Registro ANS 3 Número da Guia Principal 4 - Data da Autorização

Leia mais

Ensino Médio completo e curso na área de informática (editor de texto e planilha eletrônica) ,00

Ensino Médio completo e curso na área de informática (editor de texto e planilha eletrônica) ,00 CARGOS ESCOLARIDADE / PRÉ- REQUISITOS A B C D E Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental Incompleto. 23 69 40 937,00 Cozinheiro Ensino Fundamental Incompleto 1 3 40 937,00 Merendeira Ensino Fundamental

Leia mais

Manual de Preenchimento dos formulários da TISS. Versão

Manual de Preenchimento dos formulários da TISS. Versão Manual de Preenchimento dos formulários da TISS Versão 3.02.00 Agosto/2014 u Página 2 de 58 Sumário Instruções Gerais... 4 Guia de Consulta... 5 Guia de Serviço Profissional/Serviço Auxiliar de Diagnóstico

Leia mais

Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos

Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS

Leia mais

Exemplos de situações passíveis de acumulação remunerada

Exemplos de situações passíveis de acumulação remunerada Exemplos de situações passíveis de acumulação remunerada I - Cargos da área do Magistério acumuláveis com Professor 1. Assistente de Diretor de Escola 2. Coordenador Pedagógico 3. Diretor de Escola 4.

Leia mais

P R O C E D I M E N T O O P E R A C I O N A L P A D R Ã O

P R O C E D I M E N T O O P E R A C I O N A L P A D R Ã O Encaminhamos pela presente, Norma e Procedimento que implanta e define a sistemática de do HOSPITAL SANTA ROSA. Controle Nome/Cargo Assinatura Elaborado por: Revisado por: Aprovado por: Allessandra Craice

Leia mais

CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012

CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012 CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012 QUADRO DEMONSTRATIVO DOS NÚMEROS DOS CONCURSOS, DOS EMPREGOS, DOS SALÁRIOS, DA CARGA HORÁRIA, DAS VAGAS, DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA,

Leia mais

Cargo: 8 - CIRURGIÃO DENTISTA 27 ESPECIFICA 5 C D B C B Cargo: 9 - ENFERMEIRO 28 ESPECIFICA 5 B C A D B Cargo: 10 - FARMACEUTICO / BIOQUIMICO 29 ESPEC

Cargo: 8 - CIRURGIÃO DENTISTA 27 ESPECIFICA 5 C D B C B Cargo: 9 - ENFERMEIRO 28 ESPECIFICA 5 B C A D B Cargo: 10 - FARMACEUTICO / BIOQUIMICO 29 ESPEC Cargo: 1 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Cargo: 2 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO II Cargo: 3 - AUXILIAR DE CIRURGIÃO DENTISTA - ACD 18 ESPECIFICA 5 A C D B C Cargo: 4 - AUXILIAR DE OBRAS E SERVIÇOS Cargo: 5 - AUXILIAR

Leia mais

MANUAL DE PREENCHIMENTO DA TISS (TROCA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE SUPLEMENTAR)

MANUAL DE PREENCHIMENTO DA TISS (TROCA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE SUPLEMENTAR) MANUAL DE PREENCHIMENTO DA TISS (TROCA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE SUPLEMENTAR) 1 A Troca de Informação de Saúde Suplementar (TISS), padrão estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), tem

Leia mais

ESTADO DO AMAZONAS MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT PREFEITURA MUNICIPAL DE BENJAMIN CONSTANT CONCURSO PÚBLICO Edital n 001/2016 ANEXO I

ESTADO DO AMAZONAS MUNICÍPIO DE BENJAMIN CONSTANT PREFEITURA MUNICIPAL DE BENJAMIN CONSTANT CONCURSO PÚBLICO Edital n 001/2016 ANEXO I ANEXO I REFERÊNCIA / CARGOS / ESCOLARIDADE / CARGA HORÁRIA / VENCIMENTO / VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA / VALOR DE INSCRIÇÃO REF. CARGO REQUISITOS MÍNIMOS CARGA HORÁRIA VENCIMENTO FI 01 Auxiliar de

Leia mais

SAÍDAS HOSPITALARES Serviços Contratados Meta Realizado % Alcance das Metas Clínica Médica 136 146 93,38 % Saídas Clínica Cirúrgica 160

SAÍDAS HOSPITALARES Serviços Contratados Meta Realizado % Alcance das Metas Clínica Médica 136 146 93,38 % Saídas Clínica Cirúrgica 160 SAÍDAS HOSPITALARES Serviços Contratados Meta Realizado % Alcance das Metas Clínica Médica 136 146 93,38 % Saídas Clínica Cirúrgica 160 83 63,75% Hospitalares TOTAL DE SAÍDAS 296 229 77,36% Fonte: MV SOUL:

Leia mais

Curso de Pós-Graduação em Vigilância Sanitária de Medicamentos, C...

Curso de Pós-Graduação em Vigilância Sanitária de Medicamentos, C... 1 de 6 23/11/2010 09:48 Portal Racine Cursos Agenda de Eventos Revistas Livros Serviços Home Institucional Sobre o Instituto Racine Coordenadores de Cursos Protocolos de Cooperação Educacional Bolsas de

Leia mais

Jonathas Lima da Silva

Jonathas Lima da Silva Curriculum vitae INFORMAÇÃO PESSOAL Jonathas Lima da Silva Praça Antonio Sardinha, 1170028 Lisboa (Portugal) 913434994 919732759 jonathaslimasilva1234@gmail.com Data de nascimento 04/12/1989 Nacionalidade

Leia mais

INTERNAÇÃO (Avenida do Contorno, 9530 )

INTERNAÇÃO (Avenida do Contorno, 9530 ) INTERNAÇÃO (Avenida do Contorno, 9530 ) Atualizado em 30/11/2015 INFORMAÇÕES IMPORTANTES Convênios Atendidos Todos listados no Manual do Faturamento O que compõe a Diária: Leito próprio (cama ou berço)

Leia mais

COOPMED UROJF 2º Treinamento 17 de agosto de 2013

COOPMED UROJF 2º Treinamento 17 de agosto de 2013 COOPMED UROJF 2º Treinamento 17 de agosto de 2013 2º Treinamento para atendimento dos Urologistas a usuários da Bradesco, Amil/ Medial, Vita/Sinai Saúde e Golden Cross Razão Social: Cooperativa de Trabalho

Leia mais

Auditoria Concorrente. Encontro de Auditoria Unimed Central-RS Porto Alegre 07 de agosto de 2015

Auditoria Concorrente. Encontro de Auditoria Unimed Central-RS Porto Alegre 07 de agosto de 2015 Auditoria Concorrente Encontro de Auditoria Unimed Central-RS Porto Alegre 07 de agosto de 2015 UNIMED PORTO ALEGRE 40,7% 46 de participação do mercado de planos de saúde no RS (ANS dezembro/2014) Municípios

Leia mais

TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS CS CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO JR AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JR AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO JR AUXILIAR DE NUCLEO TÉCNICO JR 1 AUXILIAR DE PREMIO DESIGN JR AUXILIAR EDUCATIVO

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITINGA - CE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2015

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAITINGA - CE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2015 CARGOS, VAGAS OFERECIDAS, CARGA HORÁRIA E SALÁRIO BASE Localidade: Administração Municipal de Itaitinga (Coluna A) Total de Vagas, (Coluna B) Vagas reservadas para Portadores de Deficiência, (Coluna C)

Leia mais

ANEXO I DESCRIÇÃO SUMÁRIA

ANEXO I DESCRIÇÃO SUMÁRIA ANEXO I 1. DAS, VENCIMES, E DA INSCRIÇÃO. 1.1 O Candidato concorrerá às vagas oferecidas para apenas um cargo, conforme os seguintes quadros demonstrativos: 1.2 Cargos de Nível Superior - Educação 1001

Leia mais

PROTOCOLO DE EVASÃO. Data Versão/Revisões Descrição Autor 12/11/ Proposta inicial DP, AM, DL, MR

PROTOCOLO DE EVASÃO. Data Versão/Revisões Descrição Autor 12/11/ Proposta inicial DP, AM, DL, MR 1 de 9 PROTOCOLO Data de Emissão: Histórico de Revisão / Versões Data Versão/Revisões Descrição Autor 1.00 Proposta inicial DP, AM, DL, MR 1 Objetivo Resguardar direito do paciente em recusar tratamento

Leia mais

21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-D 28-C 29-A 30-D 31-D 32-B 33-A 34-C 35-D 36-C 37-A 38-D 39-B 40-C 08- CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA 21-C 22-D 2

21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-D 28-C 29-A 30-D 31-D 32-B 33-A 34-C 35-D 36-C 37-A 38-D 39-B 40-C 08- CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA 21-C 22-D 2 Fundação Bio-Rio P. M. BARRA MANSA 2016 GABARITO PRELIMINAR Gabarito 01- ARQUITETO PROJETISTA/URBANISTA 21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-A 28-D 29-D 30-A 31-C 32-B 33-C 34-A 35-D 36-B 37-A 38-D 39-B 40-D

Leia mais

PCMSO. O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é uma obrigação legal, constituído por 5 tipos básicos de exames médicos:

PCMSO. O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é uma obrigação legal, constituído por 5 tipos básicos de exames médicos: Periódico 2016 1 PCMSO O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é uma obrigação legal, constituído por 5 tipos básicos de exames médicos: Admissional Demissional Mudança de Função Retorno

Leia mais

Processo Seletivo 2016.2 GABARITO DEFINITIVO

Processo Seletivo 2016.2 GABARITO DEFINITIVO CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM - CENTRO CIRÚRGICO - CME 1) 04 16) 01 26) 03 2) 02 17) 02 27) 02 3) 01 18) 01 28) 05 4) 05 19) 04 29) 05 5) 04 20) 05 30) 01 6) 02 21) 04 31) 01 7) 01 22) 02 32) 03 8) 01 23)

Leia mais

Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências.

Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de 2006 SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. O povo de Carlinda por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e eu,

Leia mais

ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016)

ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016) ANEXO I (EDITAL DE CONCURSO 01/2016) Cargo/Área de Atuação Carga Horária semanal Vagas Vagas Reservadas aos candidatos com deficiência Código da Opção Qualificação exigida para o ingresso Agente Administrativo

Leia mais