Apresentação Corporativa

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1 Apresentação Corporativa Confidencial Estratégia e Finanças Organização e Gestão da Mudança Gestão do Capital Humano Operações e Performance Marketing e Vendas Tecnologias de Negócio Johannesburg Lisboa Luanda Madrid Maputo Porto Praia San Francisco São Paulo Liderança, inovação estratégica, tecnologia e talento são os elementos fundamentais da produtividade e competitividade.

2 1. Quem somos: Ligamos estratégia a resultados 2. Como acrescentamos valor: Cocriação multidisciplinar ágil 3. Referências selecionadas: Um centro de competências 4. Informação corporativa: Um parceiro fiável Missão Apoiar líderes a criar valor mensurável, contribuindo para a competitividade das Empresas, para a modernização da Administração Pública e para o desenvolvimento económico e social.

3 Uma Empresa Internacional Empresa de consultoria de gestão fundada em 2001 Uma empresa internacional com encaixe cultural e de competências nos mercados onde actua Mais de 600 projectos em 8 países Projectos de referência em diversos clientes: empresas privadas e públicas, administração pública central e local, governos e entidades internacionais Conjugação impar dos mais elevados padrões de qualidade mundial e de um vasto leque de competências, por um lado, com a facilidade de relacionamento com os clientes, foco no pragmatismo e uma postura de longo prazo, por outro lado Projetos de referência de elevada qualidade distinguem-nos da mediania (mais de 600 projetos) Somos um centro de competência reputado

4 Uma Marca Internacional com Garantias Inigualáveis Taxa de satisfação de clientes de 5,1 pontos numa escala de 0 a 6, auditado pelo Lloyds Register de Londres. Mais de 600 projetos (*) sem um único projeto problemático ou cliente insatisfeito ao longo de 12 anos. (*) em vários países, setores económicos e linhas de serviço

5 Qualidade de Topo Reconhecida pelo Mercado A empresa serve de Caso de Estudo, produzido pela Nova Business School para as escolas internacionais de MBA Prémio Microsoft pela Implementação do CRM (Customer Relationship Management), na Câmara Municipal de Cascais A Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal, na Atividade Consultoria, Científica, Técnica e Similar Edição 2012 Considerada a 5ª Melhor Empresa para trabalhar em Portugal, considerando o todo nacional em todas as atividades Edição 2012 A Melhor Empresa na Excelência no Trabalho, no Sector de Serviços Profissionais Edição 2012 Considerada a 3ª Melhor Empresa na Excelência no Trabalho, considerando o todo nacional em todos os sectores Edição 2012

6 Um Centro de Competências Reputado Acreditação pela DGERT para realizar ações de formação e emitir certificados de qualificação. Produzimos o Portal da Liderança, portaldalideranca.sapo.pt Basic Consulting Skills O Best Leader Awards, que distingue anualmente líderes que inspiram a Sociedade, Revista Leadership Agenda com casos de estudo, metodologias e abordagens próprias provadas através de impactos pragmáticos nos clientes Parte integrante da Rede PME Inovação da COTEC. O Global Strategic Innovation, com vários parceiros americanos, já levou a Silicon Valley mais de 190 executivos dos países lusófonos e mais de 15 start ups tecnológicas para incubação

7 Focados em Si, Focados no Impacto Estratégia e Finanças Organização e Gestão da Mudança Operações e Performance Marketing e Vendas Human Capital Management Negócio Business Innovation Estratégia Business Transformation Ideias Viabilidade Valor Academias de Formação Formação e Capacitação Guias Interactivos Assessments Coaching Criar IMPACTO Visível e Duradouro Produzir Resultados Gerar Alinhamento entre Negócio e TI Otimização Organizacional e Operacional Melhoria da Gestão das TI BI, Portais, BPM Sociedade da Informação e egov Business Improvement

8 Soluções Focadas em Resultados 1. Ideias com impacto, soluções inovadoras e propostas fiáveis 2. Serviços personalizados num portfolio alargado de competências 3. Visão integrada do negócio e da atividade 4. Enfoque na implementação e na maximização de resultados 5. Abordagem pragmática e criativa para atingir mais valias distintivas 6. Elevados padrões de qualidade e valores profissionais 7. Cultura de liderança, alicerçada na transformação e na visão do futuro 10. Partilha de conhecimento e relacionamentos de confiança duradouros e sustentáveis 9. Global knowledge network baseada no best in class e best fit 8. Empresa de mercado baseada no talento, na credibilidade e na excelência

9 1. Quem somos: Ligamos estratégia a resultados 2. Como acrescentamos valor: Cocriação multidisciplinar ágil 3. Referências selecionadas: Um centro de competências 4. Informação corporativa: Um parceiro fiável Missão Apoiar líderes a criar valor mensurável, contribuindo para a competitividade das Empresas, para a modernização da Administração Pública e para o desenvolvimento económico e social.

10 Como Acrescentamos Valor Aspirações Oportunidades Problemas Recursos Objetivos Desconhecimento Necessidades Bloqueios Soluções de Negócio Tecnologia Relevante Capacitação das Pessoas Estratégia Power Engine Assessments Liderança Organização Virtualização de Processos PMO/ BI Monitorização Coaching Formação Operações Portais Interino Criação de valor mensurável Competitividade das Empresas Modernização da Administração Pública Desenvolvimento económico e social

11 Oferecemos os mais elevados padrões de qualidade Nacional e Internacional, mas adaptadas ao contexto local. Estratégia e Finanças Organização e Gest. Mudança Operações e Performance Estratégia Corporativa e de Negócio Estudos Sectoriais e Dinâmica Competitiva Montagem e Avaliação de Empresas e Projectos Apoio à Internacionalização Gestão da Inovação Value Based Management Apoio ao Corporate e Equity Finance Corporate Governance Desenho e Transformação Organizacional Post-Merger Integration Implementação Estratégica e Interim Management Cultura Organizacional e Organizações Positivas Gestão da Mudança Produtividade e Eficiência Operacional Enterprise Cost Reduction Business Process Outsourcing e Off-Shoring Gestão de Projectos Gestão da Performance Sourcing Estratégico e Supply Management Sustentabilidade e Qualidade Inovadora Marketing e Vendas Gestão do Capital Humano Tecnologias de Negócio Marketing Estratégico Pricing e Estratégias de Aumento de Receita Gestão de Produtos e de Canais de Vendas Gestão de Clientes e CRM Sales Force Networking Leadership Academy Desenvolvimento de Liderança Gestão de Talento, Motivação e Desempenho Avaliação de Funções e Estratégia Remunerativa Métricas e Assessments de RH Coaching de Executivos Estratégia de Sistemas de Informação Governação, Outsourcing e Off-Shoring Avaliação de Soluções e Fornecedores Gestão de Projectos Business Intelligence Maturidade e Arquitectura Tecnológica Concepção de Soluções Portais Corporativos e estratégias Web Inovação pela Mobilidade Green IT

12 Âncoras de Valor colocamos o cliente em primeiro lugar consideramos cada cliente único e especial entregamos soluções customizadas trabalhamos em proximidade com a equipa do cliente somos humildes para maximizar a aprendizagem com cada cliente somos leais e frontais com o cliente CLIENT FOCUS COMPETENCE somos líderes de pensamento e produtores somos criativos e pragmáticos recrutamos os melhores alunos das Universidades de topo utilizamos especialistas best in class utilizamos metodologias e conhecimento com provas dadas excelência ao nível de Project Management INTEGRITY COMMITMENT adotamos práticas e gestão de projeto transparentes apostamos em relações de longa duração com o cliente partilhamos conhecimento com o cliente desenvolvemos uma cultura de respeito, meritocracia e excelência os mais elevados padrões de qualidade a ser a melhor proposta em cada projeto a criação de um impacto duradouro a responsabilidade social o desenvolvimento económico-social tornar a LBC o Trusted Advisor dos nossos clientes

13 Como Fazemos 1. Como somos? Nada deve limitar a aspiração, a criação e a visão do futuro Audazes Apaixonados Ambiciosos Exigentes Empreendedores Competentes Dedicados Ligamos estratégia a resultados 2. O que fazemos? apoiamos líderes aumentamos competitividade modernizamos promovemos desenvolvimento co-criamos o futuro interacção trabalho em equipa Impactos mensuráveis recrutamos os melhores meritocracia abordagem pragmática 3. Como fazemos? Como trusted advisors global knowledge portfolio alargado de competências e soluções melhores práticas best fit best in class

14 1. Quem somos: Ligamos estratégia a resultados 2. Como acrescentamos valor: Cocriação multidisciplinar ágil 3. Referências selecionadas: Um centro de competências 4. Informação corporativa: Um parceiro fiável Missão Apoiar líderes a criar valor mensurável, contribuindo para a competitividade das Empresas, para a modernização da Administração Pública e para o desenvolvimento económico e social.

15 Um centro de competências reputado Distribuição de Atividade por Linhas de Serviço Mais de 600 projetos realizados Projectos para empresas privadas e públicas, administração pública central e local, governos e entidades internacionais Atividade permanente de projeto em 8 países Uma Global Knowledge Network Uma equipa coesa de consultores multidisciplinares e especialistas Média dos últimos 5 anos

16 Os mais elevados padrões mas adaptados ao contexto português Uma empresa internacional, mas de origem portuguesa, com padrões, competitividade e vasta experiência internacional Elaboração de projectos para as grandes empresas de referencia nacional na áreas de Estratégia e Finanças, Organização e Gestão da Mudança e Operações e Performance nomeadamente Portugal Telecom, EDP, Galp Energia, Metro de Lisboa, Refer e Ana Aeroportos, bem como para o tecido empresarial a todos os níveis Vasta experiência no setor público em Portugal, com mais de 200 projetos realizados Vasta experiência em vários setores económicos demonstram a elevada capacidade da equipa profissional Abordagem orientada para resultados ( fazer acontecer )/ Postura energizante e mobilizadora/ Foco na transformação GSI International Executive Program, com Stanford University Estratégia e finanças, Organização e Gestão da Mudança, Operações e Performance, Tecnologias de negócio e formação

17 Referências Selecionadas de Projetos Internacionais Angola Ministério das pescas Ministério das Finanças Telingest Ministério das Telecomunicações e Tecnologias de Informação Ministério das Finanças Ministério da Ciência e Tecnologia Ministério das Finanças Holding s Ministério dos das Transportes Finanças

18 Referências Selecionadas de Projetos Internacionais Cabo Verde Espanha Ayuntamiento de Majadahonda Governo de Cabo Verde Instituto Nacional da Previdência Social de Cabo Verde Direcção Geral do Património e Contratação Pública Ministério do Turismo, Indústria e Energia

19 Referências Selecionadas de Projetos Internacionais Estados Unidos da América/ Brasil África do Sul / Moçambique Columbanus D A N I D A

20 Saúde Instituto São João de Deus Real Estate Telecomunicações e Média Telingest High - Tech

21 Organismos Internacionais D A N I D A Process Industries Energia Water & Environment

22 Transportes Agro Alimentar UNACOBI União das Adegas Cooperativas da Beira Interior Serviços, Produtos de Consumo e Retalho Sector Empresarial Público

23 Ministério das Finanças de Angola Governo de Cabo Verde P R E S I D Ê N C I A D O C O N S E L H O D E M I N I S T R O S Unidade de Missão Inovação e Conhecimento Ministério da Ciência e Tecnologia de Angola Administração Central, Governo e Organismos Públicos Unidade Coordenadora da Reforma do Estado de Cabo Verde Instituto Nacional da Previdência Social de Cabo Verde Ministério dos das Transportes Finanças Direcção Geral do Património e Contratação Pública de Cabo Verde Ministério da Economia de Cabo Verde Ministério da Educação Ministério Imprensa das Nacional Finanças Ministério das Telecomunicações e Tecnologias de Informação de Angola Ministério das Finanças

24 Câmara Municipal do Cadaval Câmara Municipal de Elvas Câmara Municipal de Aljustrel Câmara Municipal de Cuba Câmara Municipal de Castro Verde Câmara Municipal de Ferreira do Alentejo Câmara Municipal de Mértola Câmara Municipal de Moura Câmara Municipal de Palmela Câmara Municipal de Vila do Nordeste Câmara Municipal de Serpa Câmara Municipal da Vidigueira Câmara Municipal da Ribeira Grande Câmara Municipal de Ourém Câmara Municipal da Horta Câmara Municipal de Tavira Câmara Municipal de Grândola Câmara Municipal de Odemira Câmara Municipal de Sines Câmara Municipal de Alcácer do Sal Câmara Municipal de Santiago do Câmara Municipal de Almodôvar Câmara Municipal do Alvito Câmara Municipal de Barrancos Cacém Administração Pública Local Câmara Municipal de Beja Câmara Municipal de Ourique Ayuntamiento de Majadahonda

25 Turismo e Lazer Serviços Financeiros UNACOBI União das Adegas Cooperativas da Beira Interior Adega Cooperativa de Beira Serra Adega Cooperativa do Fundão Adega Cooperativa de Pinhel Adega Cooperativa da Covilhã Sector Cooperativo e Associativo Instituto São João de Deus

26 1. Quem somos: Ligamos estratégia a resultados 2. Como acrescentamos valor: Cocriação multidisciplinar ágil 3. Referências selecionadas: Um centro de competências 4. Informação corporativa: Um parceiro fiável Missão Apoiar líderes a criar valor mensurável, contribuindo para a competitividade das Empresas, para a modernização da Administração Pública e para o desenvolvimento económico e social.

27 Contactos Portugal Porto: Edifício Les Palaces Rua Júlio Dinis, nº 204, 3º - Sala Porto Telf.: Fax: Lisboa: Av. da Liberdade, 190-5º B Lisboa, Portugal Telf.: Fax: Angola Rua Rei Katyavala, Edificio Katyavala, 7º - C República de Angola Phone.: Fax: Mozambique Rua 1301, Nº 97 Edifício Patamar, 3º Piso, Bairro da Sommershield Maputo Moçambique Phone / Fax: Espanha c/ Diego de Léon, nº 7 1ª Planta Madrid, España Telf.: Fax.: South Africa Cnr Jan Smuts Ave & William Nicol Drive, Hyde Park (shopping centre, South Wing, 5t Floor, Johannesburg Phone.: /7 Fax: Cabo Verde Rua Infante D. Henrique Ed. Império I - A, 21 RC Esq Palmarejo, CP 912 Praia - Cabo Verde Telf.: USA 1355 Market St. Suite #488 San Francisco, CA Office number for LBC USA: Brazil Rua Maestro Cardim º Andar Paraíso São Paulo Sp Brasil Phone Cel

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