PLANO DE TRABALHO DOCENTE 1º Semestre/2015. Ensino Técnico. Professor: Renato Custódio da Silva

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1 PLANO DE TRABALHO DOCENTE 1º Semestre/2015 Ensino Técnico Código: 0262 ETEC ANHANQUERA Município: Santana de Parnaíba Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios. Módulo: 1 C. H. Semanal: 1,0 Habilitação Profissional: Técnico em Logística. Qualificação: Auxiliar de Logística Professor: Renato Custódio da Silva I Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES Correlacionar os conceitos e práticas das rotinas de planejamento e administrativas da área logísticas. Estabelecer canal de comunicação para viabilizar processos e operações logísticas. Executar tarefas pertinentes à área logística, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Interpretar a legislação e os códigos de ética profissional nas relações pessoais e profissionais. Identificar atividades de planejamento e organização dos recursos humanos. Agir com ética profissional. ÁREA DE ATIVIDADES A PARTICIPAR DO PLANEJAMENTO LOGÍSTICO DA EMPRESA E INTERPRETAR OS DIVERSOS SETORES DE FUNCIONAMENTO DA ÁREA Estudar os precursores da administração produtiva. Identificar a estrutura do setor logístico. Conhecer o campo de atuação da logística. Agir com eficiência e eficácia. Definir a planta do processo logístico

2 II Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular - Módulo1 N. Competências N. Habilidades N. Bases Tecnológicas Analisar o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista, do trabalho voluntário, regras e regulamentos Avaliar procedimentos adequados a fim de promover a imagem organizacional. Pesquisar as técnicas e métodos de trabalho em equipe, valorizando a cooperação, a iniciativa, ética e autonomia no desempenho pessoal e organizacional. Listar a importância da responsabilidade social e sustentabilidade na formação profissional e ética do cidadão (ética no desenvolvimento da responsabilidade social, sustentabilidade e cidadania na área de atuação) Aplicar a legislação trabalhista e o Código 1 de Defesa do Consumidor nas relações empregador/empregado e consumidor/fornecedor. 2 Atuar respeitando os limites estabelecidos pelas leis e códigos de ética profissional. Aplicar legislação, incentivar e participar de 3 programas de trabalho voluntário. Promover a imagem da organização. Executar criticamente os procedimentos Propagar a imagem da instituição, percebendo ameaças e oportunidades que possam afetá-la e os procedimentos de controle adequados a cada situação. Utilizar técnicas de relações profissionais no atendimento ao cliente, fornecedor, parceiro, empregador e concorrente. Conduzir e/ou coordenar equipes de trabalho. Valorizar e encorajar as manifestações de diversidades cultural e social. Respeitar as diferenças locais, culturais e sociais. Identificar e respeitar os direitos humanos. Desenvolver projetos (de responsabilidade social e/ou sustentabilidade na área). Aplicar procedimentos (de responsabilidade social e/ou sustentabilidade na área) corretos para descartes de resíduos. Utilizar metodologia (de responsabilidade social e/ou sustentabilidade na área) Conceito do código de Defesa do Consumidor Fundamentos de legislação trabalhista e Legislação para o Autônomo Normas e comportamentos referentes aos regulamentos organizacionais Imagem pessoal e institucional Definições de trabalho voluntário: Definições e técnicas de trabalho em equipe, chefia e autonomia; atribuições e responsabilidades Código de ética nas empresas da área de logística. Cidadania na área de Logística: ções pessoais e do trabalho Fundamentos da ética profissional aplicados ao curso de Técnico de logística: sociais na área de Logística. Declaração Universal dos Direitos Humanos, Convenções e Direitos Humanos no Brasil Diversidade cultural:

3 12 Diversidade social: 13 Procedimentos ecologicamente corretos para a área de Informática para Internet II Plano Didático Habilidade Base Tecnológica Procedimento Didático 1.1.Aplicar a legislação trabalhista e o Código de Defesa do Consumidor nas relações empregador/ empregado e consumidor/ fornecedor. 1.1.Aplicar a legislação trabalhista e o Código de Defesa do Consumidor nas relações empregador/ empregado e consumidor/ fornecedor. 1. Conceito do código de Defesa do Consumidor 2. Fundamentos de legislação trabalhista e Legislação para o Autônomo 2. Execução de atividades em classe para 3. Evidenciar exemplos através de experiências vivenciadas. Cronograma Dia / Mês 16/02 á 23/02 02/03 á 30/ Promover a imagem da organização Executar criticamente os procedimentos.2.1. Promover a imagem da organização Executar criticamente os procedimentos 3. Normas e comportamentos referentes aos regulamentos organizacionais 4. Imagem pessoal e institucional 2. Revisão do conteúdo inicial; 3. Interação Professor/aluno para sanar dúvidas; 06/04 à 23/04 fixação da aprendizagem 2. Execução de atividades em classe para 06/05 à 27/05

4 2.2. Executar criticamente os procedimentos 2.3. Propagar a imagem da instituição, percebendo ameaças e oportunidades que possam afetá-la e os procedimentos de controle adequados a cada situação Utilizar técnicas de relações profissionais no atendimento ao cliente, fornecedor, parceiro, empregador e concorrente Conduzir e/ ou coordenar equipes de trabalho Valorizar e encorajar as manifestações de diversidades cultural e social Respeitar as diferenças locais, culturais e sociais. 5. Definições de trabalho voluntário: 5. Avaliação conteúdo abordado. 01/06 à 29/ Promover a imagem da organização Executar criticamente os procedimentos 6. Definições e técnicas de trabalho em equipe, chefia e autonomia; atribuições e responsabilidades 2. Execução de atividades em classe para (Dinâmica) 03/08 à 31/ Atuar respeitando os limites estabelecidos pelas leis e códigos de ética profissional 7. Código de ética nas empresas da área de Logística. 07/09 à 14/ Atuar respeitando os limites estabelecidos pelas leis e códigos de ética profissional 8. Cidadania na área de Logística: 1. Revisão 2. Avaliação 3. Aula expositiva e dialogada; 5. Sensibilização (filme) 21/09 à 28/09

5 1.2. Atuar respeitando os limites estabelecidos pelas leis e códigos de ética profissional 9. Fundamentos da ética profissional aplicados ao curso de Técnico em Logísticat: sociais na área de Logística. 2. Exercícios; 3. Leitura compartilhada; 4. Diálogos em pares; 5. Execução de atividades em classe para 05/10 à 12/ Identificar e respeitar os direitos humanos. 10. Declaração Universal dos Direitos Humanos, Convenções e Direitos Humanos no Brasil. 19/10 à 26/ Aplicar legislação, incentivar e participar de programas de trabalho voluntário 11. Diversidade cultural: 02/11 à 09/ Diversidade social: 1.3. Aplicar legislação, incentivar e participar de programas de trabalho voluntário 16/11 à 30/ Desenvolver projetos (de responsabilidade social e/ ou sustentabilidade na área) Aplicar procedimentos (de responsabilidade social e/ ou sustentabilidade na área) corretos para descartes de resíduos Utilizar metodologia (de responsabilidade social e/ ou sustentabilidade na área). 13. Procedimentos ecologicamente corretos para a área de Logística. fixação da aprendizagem; 5. Recuperação. 07/12 à 14/12

6 IV Plano de Avaliação de Competências Competência 1. Analisar o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista, o trabalho voluntário, regras e regulamentos (ética na utilização do código de defesa do consumidor, direitos e legislações em voluntariado e nas relações de trabalho). 2. Avaliar procedimentos adequados a fim de promover a imagem organizacional. (ética das relações institucionais, compreender a instituição, estar de acordo com a imagem institucional vestir a camisa ). 3. Pesquisar as técnicas e métodos de trabalho em equipe, valorizando a cooperação, a iniciativa, ética e autonomia no desempenho pessoal e organizacional. (ética das relações do trabalho em equipe, relacionamento e comunicação). 4. Analisar a importância da responsabilidade social e sustentabilidade na formação profissional e ética do cidadão. (ética no desenvolvimento da responsabilidade social, sustentabilidade e cidadania na área de atuação). Indicadores de Domínio 1. Interpretar textos técnicos da área de contabilidade correlacionados a Ética. 2.Aplicar conceitos e experiências práticas, nas relações humanas. 4.Aplicar normas e demais legislações relativas a área de logística. Instrumento(s) e Procedimento(s) de Avaliação 1. Interpretação de textos, avaliação escrita. 2.Trabalhos em grupos. 3. Seminários. Critérios de Desempenho 1.Aplicação de normas e regramentos legais em situações do cotidiano. 2.Comportamento apresentação. 3. Reconhecer os Princípios de Ética nas avaliações institucionais e nas experiências práticas. e Evidências de Desempenho 1.Textos técnicos devidamente interpretados. 2.Utilização satisfatória da língua escrita e falada. 3.Apresenta textos e diálogos conforme a norma culta da língua. 4. Utilização satisfatória da linguagem oral. 5. Domínio de expressões.

7 V Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) Apostila do Professor; Bibliografias: Giddens, Anthony Sociologia/Anthony Giddens; tradução Sandra Regina Netz. 4. Ed. Porto Alegre: Artmed, VI Estratégias de Recuperação Contínua (para alunos com baixo rendimento/dificuldades de aprendizagem) Diante das competências/habilidades não atingidas pelo(a) aluno(a), serão propostas atividades (leitura e interpretação de texto, imagens e documentos; atividade em equipe) de recuperação contínua e paralela, adaptadas às dificuldades apresentadas. A recuperação continua deverá ser inserida no trabalho pedagógico realizado no dia a dia da sala de aula e decorre da avaliação diagnóstica do desempenho do aluno, constituindo intervenções imediatas, dirigidas às dificuldades específicas, assim que estas forem constatadas. A recuperação paralela é destinada aos alunos que apresentem dificuldades de aprendizagem não superadas no cotidiano escolar, necessitando, portanto, de uma orientação para o estudo paralelo às aulas regulares.

8 VII - Outras Observações / Informações: VIII Assinatura do Professor Data 27/02/2015 IX Atividades e/ou Alterações necessárias: (Durante o semestre letivo) X Parecer do coordenador de área Data / /2015.

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