PERGUNTAS & RESPOSTAS

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1 DIREITOS DE PROTEÇÃO DOS TRABALHADORES Covid-19 PERGUNTAS & RESPOSTAS 01 Encontro-me em isolamento obrigatório por motivo de doença, quais os meus direitos? Os trabalhadores em isolamento obrigatório determinado pelas autoridades de saúde têm direito a subsídio de doença, no valor de 100 % da remuneração. 02 Durante quanto tempo posso receber esse subsídio por doença? Tem direito ao subsídio por doença pelo prazo máximo de 14 dias a contar do 1.º dia em que as autoridades de saúde determinam o isolamento. 03 Como fazer para receber o subsídio de doença? Em primeiro lugar é preciso enviar ao empregador a declaração de isolamento emitida pelo Delegado de Saúde certifique-se que quando o Delegado de Saúde determina o isolamento, lhe entrega essa mesma declaração. Depois de entregar a declaração ao seu empregador, o empregador tem de preencher o formulário disponível no site da Segurança Social (formulário GIT71-DGSS). O formulário preenchido pelo empregador tem de identificar os trabalhadores que se encontram em isolamento. Depois de preencher o formulário, o empregador tem de enviá-lo à Segurança Social e juntar a declaração emitida pelo Delegado de Saúde através do site da Segurança Social Direta (Perfil/Documentos de Prova/Assunto COVID19-Declaração de Isolamento Profilático Para Trabalhadores).

2 04 E se for trabalhador independente quais os meus direitos em caso de isolamento por doença? Se for trabalhador independente tem os mesmos direitos, mas terá de preencher o formulário para a Segurança Social por si mesmo e enviá-lo através da Segurança Social Direta juntamente com a declaração de isolamento emitida pelo Delegado de Saúde (formulário GIT71-DGSS - Perfil/Documentos de Prova/Assunto COVID19 - Declaração de Isolamento Profilático Para Trabalhadores). 05 E se no final dos 14 dias continuar doente e em isolamento? Nesse caso tem direito a subsídio de doença nos termos gerais. O valor é calculado com base no seu salário e consoante o tempo em que se encontrar incapacitado de trabalhar: Percentagem da remuneração - Duração da doença 55 % - Até 30 dias 60 % - De 31 a 90 dias 70 % - De 91 a 365 dias 75 % - Mais de 365 dias O que preciso fazer neste caso para continuar a ter direito ao subsídio de doença? Caso se mantenha não precisará fazer nada pois o certificado de incapacidade temporária é encaminhado diretamente pelas autoridades médicas à Segurança Social. a comunicação e os documentos à Segurança Social? 08 O que fazer se o meu empregador não entregar os documentos à Segurança Social e por isso não receber o subsídio por doença? Deverá de imediato apresentar queixa junto da CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (Morada: Rua Américo Durão 12, Piso 1 e 2, Lisboa; Telefone ).

3 09 Não posso apresentar-me ao trabalho porque o Governo encerrou a escola dos meus filhos e tenho que ficar em casa para tomar conta deles, quais os meus direitos? Tem direito a receber um apoio da Segurança Social correspondente a 2/3 do salário não conta para cálculo do salário os benefícios que recebe do empregador como bónus, subsídios, apenas o salário base O valor mínimo é de 635 e o valor máximo de Até quando tenho direito a receber esse apoio? O Governo limitou o apoio até 27 de março (pode haver alterações se o Governo determinar que as escolas permanecem fechadas depois das férias da Páscoa). Não se aplica durante o período das férias da Páscoa durante esse período, as faltas ao trabalho estão justificadas, mas não tem direito a receber o apoio. Tenho direito a esse apoio independentemente da idade dos meus filhos? Não, apenas se aplica a trabalhadores com filhos (ou outros menores que tenha a cargo) menores de 12 anos ou com deficiência/doença crónica independentemente da idade. 12 O que tenho de fazer para receber esse apoio? Tem de preencher o formulário disponibilizado pela Segurança Social GF88-DGSS e enviar ao seu empregador. Esse documento também serve para justificar as faltas. Com esse documento, o empregador preenche o seu formulário, que ainda não está disponível e que deverá ficar no fim de março e indicar os seus dados bancários. 13 A Segurança Social faz o pagamento ao empregador e é o empregador que paga ao trabalhador. a comunicação e os documentos à Segurança Social?

4 14 O que fazer se o meu empregador não entregar os documentos à Segurança Social e por isso não receber este apoio? Deverá de imediato apresentar queixa junto da CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (Morada: Rua Américo Durão 12, Piso 1 e 2, Lisboa; Telefone ). 15 Também tenho direito a receber algum apoio se for trabalhador independente ou trabalhador doméstico? Sim, desde que tenha feito contribuições para a Segurança Social nos últimos 3 meses. 16 Qual o apoio a que tenho direito? Se for trabalhador independente tem direito a 1/3 do salário declarado nos últimos 3 meses, sendo o valor mínimo 438,81 e o valor máximo 1.097,02. Se for trabalhador doméstico tem direito a 2/3 do salário declarado. 17 Durante quanto tempo tenho direito a receber este apoio? O Governo limitou o apoio até 27 de março (pode haver alterações se o Governo determinar que as escolas permanecem fechadas depois das férias da Páscoa). Não se aplica durante o período das férias da Páscoa durante esse período, as faltas ao trabalho estão justificadas, mas não tem direito a receber o apoio. 18 O que tenho de fazer para receber este apoio? É preciso preencher o formulário da Segurança Social, que ainda não se encontra disponível e que deverá estar disponível no fim de março. Deve também indicar à Segurança Social os seus dados bancários para poder receber o pagamento.

5 19 Sou trabalhador independente e a minha atividade foi reduzida. Tenho direito a algum apoio? Sim desde que tenha feito contribuições para a Segurança Social durante 3 meses seguidos no último ano, e que a atividade desempenhada tenha sofrido impacto por causa do surto da doença Covid Qual o apoio a que tenho direito? Tem direito a um apoio no valor correspondente ao valor declarado, no valor máximo de 438,81. Pode também pedir o adiamento das contribuições da segurança social durante o período em que recebe o apoio Durante quanto tempo posso receber este apoio? Tem direito a receber este apoio um mês e pode ser prorrogável até 6 meses. O que tenho de fazer para receber este apoio? É preciso preencher o formulário da Segurança Social, que ainda não se encontra disponível e que deverá estar disponível no fim de março. Deve também indicar à Segurança Social os seus dados bancários para poder receber o pagamento. 23 Não posso trabalhar porque o meu filho está em isolamento decretado pelo médico tenho direito a algum apoio? Sim, se tiver filho menor de 12 anos ou com deficiência/doença crónica independentemente da idade que se encontre em isolamento declarado pelo Delegado de Saúde tem direito a receber um subsídio. 24 Qual o subsídio a que tenho direito? No período anterior à entrada em vigor do Orçamento de Estado para 2020 o valor do subsídio é de 65 % da remuneração. Para o período após a entrada em vigor do Orçamento de Estado de 2020 o valor do subsídio é de 100 %.

6 25 Durante quanto tempo tenho direito a este subsídio? Tem direito este subsídio durante 14 dias. Se o isolamento se prolongar mais do que 14 dias tem direito a um subsídio por assistência à família nos termos gerais. 26 O que tenho de fazer para receber este subsídio? Tem de preencher o formulário da Segurança Social Direta Família/Parentalidade/Pedir Novo/Subsídio para Assistência a Filhos e Netos e juntar a declaração do delegado de saúde. Tem também de indicar os dados bancários para que a Segurança Social efetue o pagamento. 27 O meu empregador reduziu os meus horários/ suspendeu o contrato de trabalho por causa do surto da doença Covid-19 tenho direito a algum apoio? Sim, a Segurança Social dá um apoio extraordinário às empresas para manutenção dos contratos de trabalho, em caso de redução temporária do período normal de trabalho ou da suspensão do contrato de trabalho. 28 O que é preciso fazer para receber esse apoio? O empregador comunica, por escrito, aos trabalhadores a decisão de requerer o apoio extraordinário e informa a duração previsível. O empregador remete, um requerimento eletrónico à Segurança Social juntamente com uma declaração com a descrição da situação de crise, certidão do contabilista certificado da empresa que ateste a situação de crise e lista dos trabalhadores abrangidos. 29 Durante quanto tempo é válido esse apoio? O apoio tem a duração de 1 mês, sendo, prorrogável até ao máximo de três meses.

7 30 Quais os direitos que tenho durante esse período? Este apoio trata-se de um apoio financeiro, pago pela Segurança Social, por trabalhador e destina-se ao pagamento de remunerações. O apoio é de 2/3 da remuneração ilíquida mensal, até ao limite máximo de 1.905,00, sendo 70% assegurado pela Segurança Social e 30% pelo empregador Os pagamentos são feitos pela Segurança Social ao Empregador e o Empregador paga ao trabalhador. 31 a comunicação e os documentos à Segurança Social? a comunicação e os documentos à Segurança Social? 32 O que fazer se o meu empregador não entregar os documentos à Segurança Social e por isso não receber este apoio? Deverá de imediato apresentar queixa junto da CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (Morada: Rua Américo Durão 12, Piso 1 e 2, Lisboa; Telefone ). Lisboa, 28 de março de 2020 Para mais informações ou esclarecimentos, contactar: José Carlos Gomes da Silva - gomesdasilva@cralaw.com Sandra Alves - sandra.alves@cralaw.com Av. Engº Duarte Pacheco, Empreendimento das Amoreiras Torre II, 13º A LISBOA PORTUGAL Telef.: (+351) Fax: (+351) cra@cralaw.com Web: cralaw.com