Emprego formal de nível superior Região Metropolitana de Curitiba. Lenina Formaggi

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Maria das Neves Vilaverde Lisboa
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1 Emprego formal de nível superior Região Metropolitana de Curitiba Lenina Formaggi

2 Percurso da apresentação Justificativa do tema; Fontes de informações; Perfil do emprego: Evolução do número de trabalhadores Características do emprego Remuneração Desocupação

3 Qual é o objetivo de abordarmos essa temática? Pensar o crescimento e a importância da escolaridade no mercado de trabalho; Refletir sobre as mudanças recentes no mercado: educação como proxy de qualificação; Conhecer a realidade do mercado de trabalho local: onde estão trabalhando os profissionais de nível superior? Entender um pouco mais sobre mercado de trabalho e fontes de informações.

mudanças recentes no mercado: educação como proxy de qualificação; Conhecer a realidade do

4 O que consideramos como emprego de nível superior? Utilizamos informações da RAIS, registro do MTE e da PNAD/IBGE (ambos para região metropolitana). Vínculos com superior completo, mestrado ou doutorado entraram na análise. A informação sobre escolaridade é declarada pelo empregador, nem sempre indica que o empregado desempenha função de nível superior, mas é uma boa aproximação. No caso de pesquisa domiciliar, é declarada pelo entrevistado.

Vínculos com superior completo, mestrado ou doutorado entraram na análise.

5 Algumas constatações iniciais Importância do setor público estatutários para profissionais de nível superior; Número elevado de mulheres com nível superior no mercado de trabalho (estatutárias); Diferença salarial negativa para a mulher; Quanto maior a escolaridade, maior a remuneração; Nem sempre o aumento da escolaridade quer dizer redução do desemprego.

de trabalho (estatutárias); Diferença salarial negativa para a mulher; Quanto maior a

6 Evolução do emprego formal de nível superior Mulheres: 150% Homens: 108%

7 Emprego de nível superior - mulheres As mulheres representam 62,1% do emprego de nível superior na região metropolitana; No total do emprego (todos os níveis), elas são 45,1%; Emprego superior concentra-se fortemente no setor público (administração pública) Ensino Saúde Assistência Social

(todos os níveis), elas são 45,1%; Emprego superior concentra-se

8 Número de trabalhadores com nível superior, segundo setor de atividade

9 Atividades (classe CNAE) que mais empregam na RMC (sem adm. pública)

10 Dez maiores famílias ocupacionais na RMC com setor público Família ocupacional Masculino Feminino Total Professores do ensino médio Agentes, assistentes e auxiliares administrativos Professores de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta séries) Professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série Programadores, avaliadores e orientadores de ensino Professores nas áreas de língua e literatura do ensino superior Médicos Escriturários de serviços bancários Analistas de tecnologia da informação

391 Professores de nível superior no ensino fundamental de quinta a oitava série 2.519 11.917 14.436 Programadores, avaliadores e orientadores de ensino 726 9.424 10.

11 Dez maiores famílias ocupacionais na RMC sem setor público Família ocupacional Masculino Feminino Total Agentes, assistentes e auxiliares administrativos Analistas de tecnologia da informação Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins Gerentes de comercialização, marketing e comunicação Professores na área de formação pedagógica do ensino superior Administradores Supervisores administrativos Médicos Contadores e afins

105 1.306 3.411 Gerentes de comercialização, marketing e comunicação 1.786 999 2.

12 Remuneração média e anos de estudo (médios)

13 Remuneração e setores de atividade Setor de atividade Masculino Rem. Média (R$) Feminino Rem. Média (R$) Indústria de transformação , ,6 SIUP , ,1 Construção civil , ,8 Comércio , ,4 Serviços , ,6 Administração pública , ,8 Outros , ,8 Total , ,2 Mulheres: maior remuneração está nos SIUP, mas maior contingente é na Adm. Pública. Para homens, a remuneração maior é na Indústria.

131,4 Serviços 38.310 4.366,1 46.334 2.951,6 Administração pública 39.782 4.689,2 107.452 2.545,8 Outros 174 5.310,4 99 3.405,8 Total 103.

14 Desigualdade na Remuneração entre homens e mulheres

15 Evolução da taxa de desocupação por grau de escolaridade

16 Para reflexão Necessidade de expandir o emprego de nível superior, muito concentrado no setor público; Desigualdade no mercado de trabalho entre homens e mulheres: o que ainda persiste, o que pode ser feito? Remuneração caminha ao lado de anos de estudo: importância de ter um curso superior. Desemprego, em parte, também é relacionado aos anos de estudo: quanto mais, menor a taxa.

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