Apresentar ao acadêmico do curso uma visão completa sobre o Direito Empresarial, capacitandoo para a construção de seus postulados ou axiomas.

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1 Detalhes da Disciplina Código JUR1021 Nome da Disciplina DIREITO EMPRESARIAL I Carga Horária 60 Créditos 4 Direito Empresarial: histórico, fontes, relações, objeto e princípios. Empresa: atividade empresarial, marca e propriedade intelectual. Ementa Shopping Centers. Cartão de crédito. Concentração empresarial. Contratos mercantis. Objetivos Gerais Apresentar ao acadêmico do curso uma visão completa sobre o Direito Empresarial, capacitandoo para a construção de seus postulados ou axiomas. Objetivos Específicos Capacitar ao aluno para compreender o papel do Direito Empresarial como vetor econômico na sociedade, colocando em prática os princíos constitucionais da livre iniciativa e concorrência. Conteúdo Programático I A EMPRESA 1. Teoria da Empresa (Vivante e o Código Civil Brasileiro) 2. Atividades não empresariais 3. Vedações empresariais 4. Nome empresarial 5. O registro empresarial 6. O estabelecimento empresarial 7. A marca e a propriedade intelectual II. SHOPPING CENTERS 1.1. Vantagens e desvantagens 1.2. Aspectos jurídicos 1.3. Contrato de administração 1.4. Associação de lojistas 1.5. Renovação nos contratos dos lojistas 1.6. A cobrança nos estacionamentos ensino/professor/show/ /7

2 1.7. O furto de automóveis nos parkings dos shoppings. III. CARTÃO DE CRÉDITO 1. Conceito e histórico 2. Relações jurídicas entre as partes 3. Cartão de crédito e o Código de Defesa do Consumidor 4. Cláusulas abusivas nos contratos de Cartão de Crédito 5. Cálculos no sistema de Cartão de Crédito PUC JUR PLANO DE ENSINO DIREITO 2 IV. CONCENTRAÇÃO EMPRESARIAL 1. Histórico do direito de defesa de concorrência no Brasil 2. Integração de empresas 2.1. Incorporação 2.2. Fusão 2.3. Conglomerado 2.4. Joint Venture 3. O trabalho do CADE 3.1. Atos administrativos 3.2. Revisão judicial das decisões administrativas do CADE. V. CONTRATOS MERCANTIS 1. Compra e Venda Mercantil 2. Alienação Fiduciária em Garantia 3. Leasing 3.1. Conceito e histórico 3.2. Modalidades e funcionamento 3.3. Vedações 3.4. Questões tributárias 3.5. Reintegração de posse 4. Franquia Empresarial 4.1. Conceito e histórico 4.2. Circular de Oferta de Franquia ensino/professor/show/ /7

3 5. Representação Comercial 5.1. Definição e registro 5.2. Rescisão contratual 5.3. A Emenda Constitucional Equiparação do crédito do representante aos créditos trabalhistas 6. Distribuição comercial 7. Factoring 8. Conta Corrente Bancária Atividades Externas da Disciplina (AED) Será considerada, para o cômputo da carga horária da disciplina, bem como da frequência discente, a Atividade Externa da Disciplina (AED), no total de 8 h/a, por meio de comprovação de presença e relatórios em palestras pertinentes à disciplina. Metodologia A práxis pedagógica requer um entendimento da relação professor/aluno como balizadora da construção do conhecimento, enquanto mediação para a compreensão e transformação da realidade. Nessa perspectiva, são parâmetros para a produção acadêmica os aportes teóricos e metodológicos, a criticidade, a construção e a criatividade. Para a concretização dessa intenção serão utilizadas estratégias variadas, como: aulas expositivas dialogadas, atividades em sala, que compreenderão trabalhos em grupos e individuais, elaboração de ideias, estudo orientado de textos, solução de problemas, estudos de peças e casos concretos, pesquisa bibliográfica, de campo e através da internet, debates, seminários, grupos de discussão e pesquisa, entre outras estratégias propostas pelo docente, de comum acordo com os discentes. Avaliação As três diferentes formas de avaliação diagnóstica, formativa e somativa deverão estar permanentemente interrrelacionadas, não sendo possível que cada uma se realize isoladamente, mas, sim, que, de forma conjunta, perpassem todo o processo ensino aprendizagem. Dessa forma, almeja se uma avaliação integral, que contemple não apenas o conteúdo, mas também a capacidade de pensar, associada às habilidades do fazer e à competência do raciocinar. A avaliação do aluno será realizada durante todo o curso, sendo empregados para tanto os seguintes critérios a seguir discriminados: a) Pontualidade, frequência e aprendizagem nas aulas ministradas; b) Participação e interesse na busca do conhecimento; c) Serão realizadas, no mínimo, quatro avaliações, durante o semestre, assim sendo: ensino/professor/show/ /7

4 Laboratórios em sala N1 1 2,0 0,4 N2 1 2,0 0,6 Estudo interdisciplinar N2 1 1,0 0,6 Provas avaliação escrita N1 2 8,0 0,4 N2 2 7,0 0,6 As provas serão compostas por questões objetivas e subjetivas. Cronograma 05/02 Apresentação da disciplina, da professora e do plano de ensino e aulas. 09/02 Teoria da Empresa (Vivante e o Código Civil Brasileiro) fases históricas do Direito Comercial. 12/02 Atividades não empresariais, Vedações empresariais. 19/02 Obrigações do empresário; 23/02 Estabelecimento: Nome empresarial e título do estabelecimento. 26/02 Marcas e patentes. O ponto ação renovatória. 02/03 Alienação do estabelecimento consequencias. 05/03 1a N1 laboratório: Tema discussão sobre filme escolhdo em sala e entrega de resenha. 09/03 SHOPPING CENTERS: Vantagens e desvantagens, Aspectos jurídicos, Contrato de administração 12/03 SHOPPING CENTERS: Associação de lojistas, Renovação nos contratos dos lojistas, A cobrança nos estacionamentos, O furto de automóveis nos parkings dos shoppings. 16/03 CARTÃO DE CRÉDITO: Conceito e histórico, Relações jurídicas entre as partes. 23/03 Cartão de crédito e o Código de Defesa do Consumidor, Cláusulas abusivas nos contratos de Cartão de Crédito. 26/03 Avaliação N2 Prova escrita com questões objetivas e subjetivas ensino/professor/show/ /7

5 30/03 Correção da prova em sala. 06/04 CONCENTRAÇÃO EMPRESARIAL: Histórico do direito de defesa de concorrência no Brasil, Integração de empresas 09/04 Incorporação, Fusão, Conglomerado, Joint Venture 13/04 O trabalho do CADE: Atos administrativos, Revisão judicial das decisões administrativas do CADE, o MP no CADE. 16/04 Entrega das notas e presenças do 1o bimestre 23/04 Exercícios sobre jurisprudências do CADE. 27/04 CONTRATOS MERCANTIS: Compra e Venda Mercantil 30 /04 Alienação Fiduciária em Garantia e Leasing: Conceito e histórico, Modalidades e funcionamento, vedações 04/05 Reintegração de posse e busca e apreensão 07/05 1a N2 Laboratório caso prático Escolhidos por sorteio atividade em grupo. 11/05 Correção dos casos em sala. 14/05 Avaliação Interdisciplnar 18/05 Correção das questões de Empresarial com os alunos em sala. 21/05 Franquia Empresarial: Conceito e histórico, Circular de Oferta de Franquia 25/05 Representação Comercial: Definição e registro, Rescisão contratual 28/05 Distribuição comercial e Factoring 01/06 Contratos Bancários 08/06 N2/ Avaliação escrita com questões objetivas e subjetivas ensino/professor/show/ /7

6 11/06 correção da avaliação com os alunos em sala e 2a chamada, quando necessário 18/06 Entrega das provas e laboratório. 22/06 Fechamento de notas e presenças e entrega dos diários. Bibliografia Básica MAMEDE, Gladston. Direito empresarial brasileiro: empresa e atuação empresarial. 17. ed. 1. São Paulo: Atlas, v1. 2. REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. 32. ed. São Paulo: Saraiva, v TOMAZETTE, Marlon. Curso de direito empresarial. 3. ed. São Paulo: Atlas, v.1. Bibliografia Complementar ALMEIDA, Amador Paes de. Curso de falência e recuperação de empresa. 27. ed. São Paulo: 1. Saraiva, COELHO, Fábio Ulhôa. Curso de direito comercial: direito de empresa. 15.ed.São Paulo: 2. Saraiva, v FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. 15. ed. São Paulo: Atlas, NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. 10.ed. São Paulo, Saraiva: v VENOSA, Sílvio. Direito civil: direito empresarial. 3. ed. São Paulo: Atlas, v. 8. Material de Apoio Filme: 1929: A Grande Depressão Direção: William Karel. França, Filme: Tempos Modernos. Direção: Charles Chaplin. EUA, 1936 REVISTA DOS TRIBUNAIS CONSULEX REVISTA BRASILEIRA DE DIREITO COMERCIAL BIBLIOTECAS DIGITAIS ensino/professor/show/ /7

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