Comissão de Comercialização. Autos e Com. Leves; Motocicletas; Caminhões e Ônibus; Peças e Acessórios; Prestação de Serviços.

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1 Página 03 Decreto do governo concluiu pela concessão de benefícios aos concessionários de caminhões do Estado I n f o r m a t i v o d o S i n d i c a t o d o s C o n c e s s i o n á r i o s e D i s t r i b u i d o r e s d e Ve í c u l o s d o E s p í r i t o S a n t o D e z e m b r o d e N º 9 1 Sindicato define planejamento de atividades da entidade para este ano C om o objetivo de dinamizar as ações da Entidade, a diretoria do sindicato coloca em prática um novo modelo de gestão compar tilhada, com a criação das comissões de comunicação, institucional/política, comercialização e administração. E, definiu suas atividades previstas para 2015, a serem presididas por integrantes da atual diretoria. Comissão de Comunicação Eventos; Imprensa; Informativo; News; Site. Comissão Institucional/Política Comissão de Comercialização Comissão de Administração Social; Governo; Política; Meio Ambiente; Grupos de Trabalho. Autos e Com. Leves; Motocicletas; Caminhões e Ônibus; Peças e Acessórios; Prestação de Serviços. Convênios ; CCT; Tecnologia; Treinamentos; Grupo de RH. Alíquotas do IPI em vigor a partir de janeiro Veículo Alíquota Veículo Alíquota Motor 1.0 7% Acima 2.0 flex 18% Acima de 1.0 até 2.0 flex 11% Acima 2.0 gas. 25% Acima de 1.0 até 2.0 gas. 13% Utilitários 4 % a 8% Página Alteração 02 na legislação trabalhista Página Prorrogado 04 prazo para novo extintor Página Relatório 05 de atividades poluidoras

2 2 Palavra do presidente Os concessionários precisam estar atentos quanto ao enqua- dramento sindical da categoria e o recolhimento da Contribuição Sindical Patronal, estabelecida na CLT, visto que o recolhimento deverá ser efetuado até o dia 30 de janeiro de De acordo com a CLT, a Contribuição Sindical é devida por todos aqueles que participam de uma determinada categoria econômica, em favor do sindicato representativo da sua categoria. Trata-se de tributo, devido por todos A assessoria jurídica do Sindicato, alerta aos concessionários que no dia 30 de dezembro de 2014, foram publicadas as Medidas Provisórias nº 664/14 e nº 665/14, que, entre outros assuntos, determinam novas regras para acesso à benefícios previdenciários, como, por exemplo, abono salarial, seguro desemprego e auxílio doença. O advogado Paulo Cesar Caetano, cita alguns pontos que interfere no dia a dia das empresas. a) Abono Salarial Antes: Quem trabalhava um mês durante o ano e recebia até dois salários mínimos, tinha direito a um salário mínimo como abono; aqueles que fazem parte da categoria econômica de concessionários de veículos, independente de associação ao seu sindicato representativo. No segmento automotivo, como a maior parte da receita dos concessionários de veículos é proveniente da venda de veículos, o sindicato representativo é o Sincodiv/ES. Assim, o pagamento deste tributo deve ser realizado ao sindicato respectivo do Estado do concessionário, por meio de guia fornecida pelo sindicato, a ser pago preferencialmente, na Caixa Econômica Fe- Augusto Giuberti Alteração na legislação trabalhista para 2015 V itória vai ganhar em breve mais uma concessionária do segmento de veículos de luxo. A nova concessionária pertence ao Grupo Águia Branca e vai funcionar na Agora: Carência de seis meses de trabalho ininterruptos e o pagamento passa a ser proporcional ao tempo de trabalho; Fonte: Cetano e Caetano advogados Associados Tel.: (27) deral, que se encarrega de fazer o rateio a cada um dos beneficiários ( Sincodiv/ES, Fenacodiv, CNC e MTE.) Para a empresa equivale a importância proporcional ao capital social, registrado na Junta Comercial do Estado do ES. O Sindicato conta com estes recursos para a representação e defesa dos interesses da categoria econômica. Augusto Giuberti Presidente do Sincodiv/ES Diretor Geral Regional Fenabrave/ES b) Seguro Desemprego Antes: Carência de seis meses de trabalho; Agora: Carência de 18 meses na primeira solicitação, 12 meses na segunda e seis meses a partir da terceira; c) Auxilio Doença Antes: O beneficio era de 91% do salário do segurado, limitados ao teto do INSS. Além disso, as empresas arcavam com o custo de 15 dias de salário antes do INSS; Agora: O teto é a média das últimas 12 contribuições e as empresas arcam com o custo de 30 dias de salário antes do INSS. Jaguar e Land Rover chegam a Vitória Reta da Penha, em Vitória. A nova loja terá três mil metros quadrados e todos os serviços de uma concessionária plena. Quem é apaixonado pela marca, poderá em breve realizar o seu sonho na concessionária autorizada da marca no Estado, que lhe proporcionará todo atendimento de assistência técnica e peças de reposição. Expediente Av. Adalberto Simão Nader, 425, Sala 307, CEP: Mata da Praia Vitória - ES Tel.: (27) Fax: (27) Coordenação: José Francisco Costa Jornalista Responsável: Felipe A. Costa - Mtb: ES Editoração Gráfica: Marcelo Sena Impressão: Gráfica Espírito Santo

3 O Governo do Estado publicou o Decreto Nº R, de 29 de dezembro de 2014, que avança no sentido de atender ao pleito do Sincodiv/ES para os concessionários autorizados de caminhões, para o uso dos benefícios concedidos aos atacadistas. O art. 185, parágrafo 7º do Decreto Nº R, prevê a possibilidade do contribuinte sediado no Espírito Santo requerer sua inscrição no Estado como contribuinte substituto do ICMS-ST. 3 Decreto do Estado conclui pela concessão de benefícios aos concessionários de caminhões Procedimento a ser seguido A empresa interessada deve apresentar requerimento junto a SEFAZ/ES, na Gerência Tributária, para efetivar seu credenciamento. Concedido o credenciamento o Termo de Acordo com a SEFAZ/ES será publicado no Diário Oficial do Estado, permitindo a operacionalização pela empresa. Importantes providências internas, controles e sistemática operacional da empresa necessitarão de ajustes. DETRAN/ES tem novo Diretor Geral A ssumiu no dia 02 de janeiro a Direção Geral do DETRAN/ES-Departamento Estadual de Trânsito do Espírito Santo o Delegado de Polícia, Dr. Fabiano Contarato. Simultaneamente, o Sincodiv/ES representado pelos diretores José Lino Sepulcri e José Francisco Costa, visitaram o novo Gestor do Órgão de Trânsito do Estado para levar as boas vindas e colocar à Distribuição de Veículos Automotores do Estado à sua disposição. Também foram passadas as principais demandas já trabalhadas no GTDETRAN Grupo de Trabalho do DETRAN/ES duran- te o ano de Os temas obtiveram boa receptividade do Diretor da Autarquia, afirmando que estas demandas farão parte do seu rol de desafios à frente do Órgão. Custos proporcionais aos demais Estados do País Redução das taxas de licenciamento; Redução da taxa do registro de contrato de financiamento; Redução da taxa da CNH do idoso; Aviso de venda on-line via cartório; Despachante de veículo como vistoriador veicular. Assessoramento As empresas que desejarem assessoria completa sobre as alterações internas necessárias, requerimento, controles e sistemática operacional, sugerimos contratar o escritório Caetano e Caetano Advogados Associados, através do Dr. Paulo Cesar Caetano, pelo caetanoadv.com.br ou telefone: (27) Nova tabela de contribuição e benefício-vigor O sindicato alerta que o governo publicou no DOU no dia a Portaria Interministerial MF/MPS nº 13/2015 que estabeleceu, a partir de primeiro de janeiro de 2015, dentre outras regras, as seguintes alterações. a) Alíquotas e valores do salário de contribuição (segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso): a.1) 8% - remuneração até R$ 1.399,12; a.2) 9% - remuneração de R$ 1.399,13 até R$ 2.331,88; a.3) 11% - remuneração de R$ 2.331,89 até R$ 4.663,75; b) Valor do salário de benefício, que não poderá ser inferior a R$ 788,00, nem superior a R$ 4.663,75; c) Valores das cotas do salário-família; d) Reajuste de 6,23% para os benefícios pagos pelo INSS aos segurados. Fonte: Caetano e Carvalho advogados Associados.

4 Afalta de extintores de incêndio com carga de pó ABC no mercado levou o DENATRAN Depar tamento Nacional de Trânsito a adiar por 90 dias a fiscalização e aplicação de multa nos casos em que o veículo não estiver com o novo equipamento. A exigência é prevista na Resolução CONTRAN nº 333 que entrou em vigor no dia 1º de janeiro último, mas com a suspensão com duração de 90 dias, o novo vigor passa para o dia 1º de abril de O novo extintor, equipamento de segurança obrigatório para todos os veículos, é mais eficaz e capaz de combater incêndios em equipamentos elétricos, líquidos inflamáveis, madeiras e tecidos. Ele tem validade de cinco anos e não é recarregável e deve ser trocado quando estiver vencido. O condutor que for flagrado sem o extintor correto estará cometendo infração grave. A multa é de R$ 127,69 mais DENATRAN prorroga prazo de exigência do novo extintor cinco pontos na CNH e o carro fica retido pela fiscalização até a substituição do equipamento. Lei do imposto na nota terá caráter punitivo a partir de janeiro E m 6 de outubro, passou a vigorar a Lei do Imposto na Nota nº , de 2012, conhecida como Lei De Olho no Imposto, criada para informar ao cidadão o percentual dos tributos pagos a cada compra realizada. A Lei foi regulamentada por meio do Decreto nº 8.264, de 5 de junho de 2014, sendo que a fiscalização desta determinação terá caráter punitivo a partir de 01 de janeiro de O descumprimento das obrigações trazidas pela Lei /2012 resultará na aplicação das sanções administrativas previstas na Lei 8.078/90. Todas as Pessoas Jurídicas que prestem serviços ou forneçam mercadorias, o que inclui as empresas de consultoria, devem passar a emitir documentos fiscais observando essas novas disposições, ou seja, com o destaque dos tributos acima mencionados e estimativa dos respectivos valores. Cuidado com brincadeiras no ambiente de trabalho P ara manter um bom ambiente de trabalho se faz necessário o tratamento cordial entre os colegas de função. As empresas valorizam ações que tornam o ambiente de trabalho de cada funcionário mais prazeroso e harmônico, de forma que cada um possa fazer a sua parte na construção de uma empresa sólida e com qualidade. Brincadeiras entre os colaboradores são uma forma saudável de descontrair a rotina, mas é preciso prestar atenção se as piadas, risadas e práticas não ofendem o colega e lhe causam desconforto. Mesmo sem intenção, quando viram rotina, elas se tornam assédio moral e podem tornar o relacionamento no espaço de trabalho muito ruim, além de causar prejuízos profissionais e psicológicos à pessoa que se sente incomodada com a situação. É preciso tomar cuidado também ao tratar de questões mais íntimas, como piadas de duplo sentido e insinuações. Muitas pessoas não gostam de falar da vida pessoal dentro do emprego e, muito menos, ouvir frases com abordagem sexual, questões que consideram depreciativas a sua imagem. Vamos respeitar o direito de cada um! Assim, podemos manter o sucesso, que somente é alcançado com a ajuda de cada um dos colaboradores. Porém, caso se sinta incomodado com o tratamento de algum colega, procure o setor de Recursos Humanos. Lá, eles poderão ajudar e orientar na solução do problema. Fonte: Orletti News 4

5 5 Cadastro técnico no IBAMA e relatórios de atividades poluidoras E ste artigo objetiva orientar os concessionários de veículos a se alinharem com a Instrução Normativa 05/2014 do IBAMA (Código: 21-29) / Descrição: Troca de Óleo Lubrificante Resolução Conama nº 362/2005), cuja a atividade descrita é amplamente realizada pelos concessionários em todo Brasil. A poluição, decorrente da destinação inadequada desse tipo de substância classificado como resíduo perigoso Classe I pela NBR /2004, exige que os concessionários tenham uma atuação responsável sobre o assunto. Documentação para a realização da atividade de troca de óleo nos concessionários - Licenciamento ambiental emitido pelo órgão ambiental competente; - Registro no Cadastro Técnico Federal (CTF) IBAMA na categoria (troca de óleo lubrificante); - Documentos comprobatórios da compra de lubrificantes e Certificado de Coleta de Óleo Usado (CCO) emitidos pelo coletor autorizado. Principais pontos que devem ser observados para eliminar demais passivos ambientais - Descumprimento dos aspectos legais da IN IBAMA 05/2014, Resolução Conama nº 362/2005 e Lei Federal nº 6938/81; - Atuação clandestina de coletores de óleo usado não autorizados pela Agência Nacional do Petróleo (ANP) para o exercício dessa atividade; - Destinação inadequada dos óleos lubrificantes usados para outras finalidades que não aquelas autorizadas pela Resolução Conama nº 362/2005; - Descumprimento das condições adequadas de armazenamento, coleta e transporte dos óleos usados, o que pode gerar sérios danos ao meio ambiente em caso de acidentes envolvendo esse resíduo perigoso; - Sonegação fiscal, que tem lugar quando o óleo usada for coletado por empresa não autorizada (Convênio Confaz Recolhimento ICMS nº 38/2000). As atividades do concessionário de veículos pressupõem envolvimento direto com práticas ambientais que devem ser adotadas em relação à troca do óleo lubrificante. Além disso, são obrigados ao preenchimento e entrega do Relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras RAPP do IBAMA, as pessoas jurídicas que se dediquem, isoladas ou cumulativamente, a atividades potencialmente poluidoras, identificadas a partir da inscrição no CTF, nesse caso, a troca de óleo. O período regular de preenchimento e entrega do RAPP é de 1 de fevereiro a 31 de março de cada ano. Os concessionários de veículos que exercem a atividade de troca de óleo devem se adequar a legislação vigente e realizar a atualização de seus dados cadastrais anualmente através do Cadastro Técnico Federal CTF e do Relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras RAPP, no site do IBAMA. A empresa que deixar de entregar o relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras RAPP esta sujeita à multa de natureza tributária e a multa de natureza ambiental. Apresentar no RAPP informações total ou parcialmente falsas está sujeita às sanções de natureza ambiental prevista no art. 82, do Decreto n 6.514/08 e às sanções criminais previstas no art. 69 A, da Lei n 9.605/98. Luiz Henrique Lopes Vilas é especialista em Fontes Alternativas de Energia, Mestre em Meio Ambiente e Sustentabilidade. Professor e pesquisador na área de gestão ambiental, Diretor da Ouro Verde Meio Ambiente e Negócios Sustentáveis (www. ovma.com.br), especializada em meio ambiente no setor automotivo desde É responsável por mais de 600 projetos e avaliações ambientais de concessionários de veículos em todo Brasil, além de ministrar palestras para o setor.

6 Licenciamento de Veículos Armazenamento, manuseio e coleta de lâmpadas fluorescentes e mistas A empresa Ouro Verde, orienta o procedimento operacional para armazenar, manusear e coletar lâmpadas fluorescentes e mistas. Objetivo Assegurar que as lâmpadas fluorescentes e mistas (vapor de sódio, mercúrio, etc.) sejam manuseadas, armazenadas e destinadas de maneira adequada. Orientação a) As lâmpadas a serem descartadas devem ser armazenadas em local seco, na própria embalagem original (caixa), ou em caixas de papelão intercaladas com papel bolha, protegidas contra eventuais choques que possam provocar sua ruptura para posterior destinação correta à empresa homologada. b) Em nenhuma hipótese as lâmpadas devem ser quebradas para serem armazenadas, pois essa operação é Meses de risco para o operador e pode acarretar a contaminação do local. Porém se acidentalmente ocorrer quebra da lâmpada, está poderá ser acondicionada separadamente das lâmpadas inteiras. c) As caixas devem ser identificadas para não serem confundidas com caixas de lâmpadas novas. Controle O controle é realizado através de Manifesto de Transporte de Resíduos e Certificado de Destinação Final. O veículo deverá ser inspecionado mensalmente através de um check-list apropriado. (32) Espírito Santo/2014 AUTOS/COM. MOTOCICLETAS CAMIN/ÔNIBUS IMPLEMENTOS TOTAL Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Ano Humor Carta fatídica O dono de uma empresa teve um caso com a secretária e a engravidou. O empresário disse: - Quando nascer essa criança, mande uma carta escrito O pão saiu do forno. Meses depois chegou a carta. Assim que leu, o homem teve um enfarte e foi levado ao hospital pela sua mulher. O medico perguntou: - O que houve com ele? A mulher respondeu: - Não entendi. Ele apenas leu uma carta. - Mas o que estava escrito? perguntou o médico - A fornada foi grande. Dois pães com linguiça e dois sem. Reflexão Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança. Novo Associado (John C. Maxwell) Auto France Veículos Ltda (Renault) Av. Carlos Lindenberg, Ataíde Vila Velha / ES Tel.: (27) Datas comemorativas Fevereiro/ Dia do Publicitário 02 Dia do Agente Fiscal 05 Dia do Datiloscopista 07 Dia do Gráfico 10 Dia do Atleta Profissional 11 Dia do Zelador 16 Dia do Repórter 19 Dia do Esportista 27 Dia do Agente Fiscal da Receita Federal 6

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