MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DEPARTAMENTO PENITENCIÁRIO NACIONAL

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1 MINISTÉRIO DA JUSTIÇA DEPARTAMENTO PENITENCIÁRIO NACIONAL EDITAL N 22/2016 BRA/14/011 Contratação de Consultoria Nacional Especializada para produção de subsídios voltados ao aperfeiçoamento da Política Nacional de Saúde Integral das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP) BRASÍLIA, MAIO DE 2016

2 TERMO DE REFERÊNCIA Contrato por Produto - NACIONAL 1. Função no Projeto: Consultoria técnica especializada para produção de subsídios voltados ao aperfeiçoamento da Política Nacional de Saúde Integral das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP) 2. Nosso Número 22/ Antecedentes O Departamento Penitenciário Nacional tem contribuído para o efetivo aprimoramento da execução penal, utilizando-se para tanto, de estratégias de inclusão das pessoas privadas de liberdade, egressos e familiares nas políticas públicas existentes, possibilitando que sejam reconhecidas e inseridas em programas, projetos, ações e atividades setoriais, dentre as quais destacam-se as políticas de saúde. A garantia ao acesso a estes direitos demanda um arranjo institucional com sofisticada coordenação intra e intergovernamental. Assim, são necessárias ações articuladas entre os órgãos estatais, por meio de cooperação entre municípios, estados e União. Com o intuito de garantir o direito legal e constitucional à saúde e o acesso com equidade, integralidade e universalidade e ainda, organizar as ações e serviços de saúde dentro dos estabelecimentos penais, os Ministérios da Saúde e da Justiça, lançaram, em 2003, o Plano Nacional de Saúde no Sistema Penitenciário/PNSSP instituído pela Portaria Interministerial nº 1. Somente em 2013 todas as Unidades da Federação encontraram-se qualificadas ao Plano Nacional de Saúde no Sistema Penitenciário (PNSSP), o que representou 271 equipes de saúde no sistema penitenciário, habilitadas e ativas (CNES, julho/2013), distribuídas em 239 unidades básicas de saúde prisional em penitenciárias, de 154 municípios. Esse total de equipes consideradas elegíveis ao PNSSP garantiu o acesso à aproximadamente 30% ( pessoas), do total de pessoas sob custódia no país, num custo estimado de quase um milhão de reais por mês. Contudo, com o processo de redesenho do PNSSP, ocorrido de 2011 a 2014, foi publicada a Portaria Interministerial nº 1, de 2 de janeiro de 2014, que instituiu a Política Nacional para Atenção Integral à Saúde da Pessoa Privada de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP), no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), cujo objetivo foi garantir o acesso efetivo e sistemático da população que se encontra sob custódia do Estado, às ações e aos serviços de Saúde, com a mobilização de recursos financeiros mais significativos, bem como a alocação de estratégias de gestão e fortalecimento de capacidades locais. Isso significa que toda unidade prisional passou a ser ponto de atenção da Rede de Atenção à saúde, cuja responsabilidade pelas ações de Atenção Básica a serem ofertadas no âmbito do sistema prisional é do SUS e os atendimentos devem ser realizados para toda população privada de liberdade que se encontra em todo o itinerário carcerário que vai desde presos provisórios em delegacias de polícia a presos condenados em penitenciárias federais. 1

3 A PNAISP organizou os serviços e equipes em sua carga horária e faixa de população a ser referenciada do seguinte modo: a) Unidades prisionais com até 100 custodiados serviço com funcionamento mínimo de 6 (seis) horas semanais; b) Unidades prisionais entre 101 e 500 custodiados serviço com funcionamento mínimo de 20 (vinte) horas semanais; e c) Unidades prisionais entre 501 e 1200 custodiados serviço com funcionamento mínimo de 30 horas semanais. Juntamente com a (PNAISP) foi instituído o Serviço de Avaliação e Acompanhamento de medidas terapêuticas aplicáveis à pessoa com transtorno mental em conflito com a lei (EAP), no âmbito do Sistema Único de Saúde, baseado na política de saúde mental. Esse serviço conta com um financiamento fixo para custeio da equipe repassados fundo-a-fundo pelo Ministério da Saúde. Atualmente 02 Unidades da Federação Aderiram ao Serviço mantendo equipes para a oferta deste serviço. Nesse sentido, a presente consultoria técnica tem por objetivo produzir subsídios que vão permitir o monitoramento e o aperfeiçoamento da Política Nacional de Saúde Integral das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP) e do Serviço de Avaliação e Acompanhamento de medidas terapêuticas aplicáveis à pessoa com transtorno mental em conflito com a lei (EAP) e a construção de um banco de dados sobre as ações de gestão dessa Política. Esta consultoria está de acordo com o escopo do documento de projeto BRA/14/011 Fortalecimento da Gestão Prisional no Brasil, mais especificamente com o Produto 3 previsto na matriz de resultados do projeto: Insumos para o fortalecimento das políticas prisionais desenvolvidos. 4. Nº do resultado no PRODOC/PNUD Insumos para o fortalecimento das políticas prisionais desenvolvidos 5. Objetivos da consultoria Desenvolvimento de proposta de modelo de gestão para a saúde no sistema prisional. 6. Descrição das atividades Realizar atividades de coleta de dados (análise de documentos, entrevistas, banco de dados de diversos órgãos do executivo federal e judiciário) para desenvolvimento de banco de dados geral sobre a PNAISP; Analisar e propor melhorias nos indicadores de cobertura e formatos para o compartilhamento das informações; A partir dos resultados da análise, desenvolver proposta de modelo de gestão para facilitar o acesso à saúde no sistema prisional. O modelo de gestão deve contemplar, dentre outros: apresentação; histórico; diretrizes para a política; princípios relacionados; descrição dos atores envolvidos; proposta de diretrizes; capacitação; recursos necessários; indicadores; e manual de procedimentos; Participar de reuniões de discussão/validação dos produtos previstos, realizando os ajustes necessários nos documentos; 7. Produtos esperados 2

4 Produto 1. Produção de Relatório de estruturas e serviços de Atenção Básica Produção de relatório sobre estruturas e serviços de atenção básica à saúde da pessoa privada de liberdade no sistema prisional, com identificação das estruturas existentes e serviços disponibilizados, com análise de cobertura por tipos de estabelecimento penal. Produto 2. Produção de Relatório de estruturas e serviços de Atenção mais Especializada Produção de relatório sobre estruturas e serviços de atenção mais especializada (laboratórios de diagnóstico, salas de Raio X, entre outras) à saúde da pessoa privada de liberdade no sistema prisional, com identificação das estruturas existentes e serviços disponibilizados, com análise de cobertura por tipos de estabelecimento penal. Produto 3. Produção de relatório e proposta de estratégias para a EAP Produção de relatório sobre o Serviço de Avaliação e Acompanhamento das Medidas Terapêuticas Aplicadas à Pessoa com Transtorno Mental em Conflito com a Lei (EAP), com identificação das estruturas existentes e serviços disponibilizados, análise de cobertura e produção de subsídios técnicos para formulação de estratégias de ampliação da execução da EAP para os gestores e instituições que atuam na execução penal. Produto 4. Proposta de estratégias de divulgação da execução da PNAISP Produção de subsídios técnicos para formulação de estratégias de divulgação da execução da PNAISP para os gestores e instituições que atuam na execução penal. Produto 5. Proposta de modelo de banco de dados Proposta de modelo de banco de dados para o acompanhamento e fiscalização da PNAISP nas unidades prisionais, propondo melhoria nos indicadores. Produto 6. Elaboração de manual de fluxos, procedimentos e rotinas Elaboração de manual com diretrizes gerais quanto a fluxos, procedimentos e rotinas para o cuidado na atenção à saúde das pessoas privadas de liberdade, indicando possibilidade de integração com atividades educacionais, laborais ou autônomas. Produto 7. Produção de subsídios para ações educacionais Produção de subsídios para desenvolvimento de competências dos trabalhadores, relacionadas ao tema do edital, incluindo a elaboração de Plano de Ação Educacional. Produto 8. Elaboração de Relatório Final sobre a implementação da Política de Saúde Prisional Produção de Relatório Final com análise sobre execução da política nacional de saúde prisional contemplando dados sobre a implementação das equipes, estruturas e serviços de atenção básica e atenção mais especializada, com sugestão de melhorias e necessidades. 3

5 8. Qualificações profissionais 8.1. Qualificações mínimas (eliminatórias): - Graduação em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação MEC; - Mínimo de cinco anos de experiência profissional Qualificações preferenciais (para pontuação): - Pós-graduação (stricto sensu) em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação MEC. - Experiência profissional ou em pesquisa envolvendo levantamento e análise de dados. - Experiência profissional ou em pesquisa na área de saúde pública. 9. Processo seletivo e pontuação por qualificação Os interessados em participar do certame devem preencher o formulário de inscrição (anexo) e encaminhar, juntamente ao curriculum vitae e informações adicionais para até o dia 18 de maio de Deverá constar no campo assunto: Consultoria 22/2016 [nome do candidato]. Os candidatos que não encaminharem o formulário de inscrição de acordo com o modelo disponibilizado serão desclassificados do processo seletivo. Informações incompletas ou omitidas do formulário de inscrição não serão consideradas na análise dos currículos. Os comprovantes da qualificação profissional do candidato deverão ser entregues após a entrevista, em data a ser definida, sob pena de desclassificação ª Fase - análise de currículo: Etapa 1: Atendimento das qualificações mínimas definidas no item 8.1, de caráter eliminatório. Caso o candidato não preencha as qualificações mínimas, será eliminado do certame. Etapa 2: Pontuação segundo as qualificações preferenciais: Item Critério Pontuação máxima atribuída por item - Pós-graduação (lato ou stricto sensu) em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação MEC. Pós-graduação lato sensu 2 pontos Pós-graduação stricto sensu 3 pontos 3 4

6 - Experiência profissional ou em pesquisa em políticas públicas - Experiência profissional em políticas de saúde. 1 ponto por ano de experiência 3 1 ponto por ano de experiência. 3 - Experiência profissional na área de saúde no sistema prisional. 1 ponto por ano de experiência. 4 Pontuação máxima na Fase 1, etapa 2 13 Na avaliação da pontuação segundo as qualificações preferenciais, a mesma experiência poderá ser considerada para mais de um item, desde que pertinente com as suas descrições. Dentro de um mesmo item, não serão consideradas na pontuação o tempo de experiência de períodos sobrepostos em atividades diversas ª Fase Exposição presencial ou por videoconferência Os candidatos que apresentarem a maior pontuação global na Fase 1 Etapa 2 serão convocados para apresentar exposição presencial ou por videoconferência (de até 30 minutos) sobre o Sistema Único de Saúde e a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP), a ser avaliada (0 a 15 pontos) conforme critérios de domínio na abordagem do conteúdo e profundidade (7 pontos), sequencia lógica e coerência (4 pontos) e clareza na comunicação e habilidades para formulação de respostas (4 pontos). A banca de avaliação da exposição será composta por três membros. Para habilitação o candidato deve atingir no mínimo cinquenta por cento (50%) do total de pontos de cada critério de avaliação da exposição presencial ou por videoconferência Resultado Final A nota da 1ª Fase corresponderá a 70% da nota final e a nota da 2ª Fase será equivalente a 30%. A nota final será, então, composta da seguinte forma: (n1/10*7) + (n2/15*3), onde n1 é a nota obtida na primeira fase e n2 é a nota obtida na segunda fase. O candidato que obtiver a maior nota, na soma dos pontos obtidos na análise curricular (Fase 2) e na entrevista (Fase 3), de acordo com os pesos descritos acima, será pré-selecionado para a vaga ora ofertada. O consultor selecionado deverá comprovar todos os requisitos mínimos exigidos e os requisitos desejáveis nos quais foi pontuado. No caso de experiência laboral, serão aceitos atestados tais como: declaração do empregador com a descrição da atividade e sua duração ou a cópia de publicação de portarias de nomeação em diários oficiais (municipais, estaduais ou da União). No caso de publicações, a comprovação será feita pela cópia da capa e sumário do volume em questão, acompanhado da cópia da ficha catalográfica em que conste o ISBN ou o ISSN pertinente. No caso de processos de formação, a comprovação será feita pela cópia do diploma ou certificado em questão. 5

7 Para a comprovação de títulos de pós-graduação, na impossibilidade de apresentação da cópia dos diplomas correspondentes, será aceita, alternativamente, cópia da ata de defesa do trabalho final (monografia, dissertação ou tese, conforme o nível). 10. Insumos Os custos de deslocamento, alimentação e hospedagem em viagens consideradas essenciais para a execução das atividades previstas neste Termo de Referência não estão incluídos na remuneração contratada, e serão custeadas pelo Projeto, desde que previamente aprovadas pelo Gerente Nacional do Projeto. Ao DEPEN/MJ cabe a responsabilidade de garantir o acesso do Consultor a todas as informações necessárias à realização do Projeto. 11. Nome do Supervisor Mara Fregapani Barreto Cargo do Supervisor Coordenadora-Geral de Promoção da Cidadania 12. Localidade do Trabalho Brasília/DF, com disponibilidade para viagens 13. Vigência dos trabalhos O contrato terá a vigência prevista de 8 (oito) meses com a possibilidade de prorrogação, sem ônus para o contratante, desde que mediante justificativa consubstanciada em relatório, devidamente aprovado pelo Gerente do Projeto. O contrato deverá ser prorrogado para a vigência total de 12 (doze) meses, a depender da renovação do Projeto BRA/14/011 Fortalecimento da gestão do Sistema Prisional Brasileiro. Início 05/2016 Término 12/ Produtos, Honorários e Prazos Produtos Produto 1. Produção de Relatório de estruturas e serviços de Atenção Básica Produto 2. Produção de Relatório de estruturas e serviços de Atenção mais Especializada Produto 3. Produção de relatório e proposta de 6 Data Valor prevista 10,4% D + 25 dias R$ ,00 8,3% P dias R$ 8.300,00 14,5% P dias R$ ,00

8 estratégias para a EAP Produto 4. Proposta de estratégias de divulgação da execução da PNAISP Produto 5. Proposta de modelo de banco de dados Produto 6. Elaboração de manual de fluxos, procedimentos e rotinas 10,4% P dias R$ ,00 8,3% P dias R$ 8.300,00 16,6% P dias R$ ,00 Produto 7. Produção de subsídios para ações 13,3% P dias R$ ,00 educacionais Produto 8. Elaboração de Relatório Final sobre a 18,2% P dias R$ ,00 implementação da Política de Saúde Prisional TOTAL R$ ,00 O Consultor deverá garantir que os serviços executados sejam realizados com qualidade, atendendo a todas as especificações no prazo estabelecido neste termo de referência, cumprindo com as orientações realizadas pelo Supervisor da consultoria e submetendo, para apreciação e aprovação, as modificações necessárias para elaboração e entrega dos produtos. Os produtos entregues pelo Consultor, e aprovado pelo Supervisor, devem ser entregues em formato digital aberto enviados para o Não serão aceitos produtos que apresentem mera reprodução de conteúdos da internet ou livros de outros autores sem os créditos devidos ou ainda sem que tais conteúdos sejam minimamente tratados/analisados pelo Consultor. 15. Direitos Autorais Os direitos autorais ou quaisquer outros direitos, de qualquer natureza, sobre os materiais (especificações, desenhos, mapas, projetos, originais, arquivos, programas, relatórios e demais documentos) produzidos no âmbito do contrato devem reverter exclusivamente ao Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN) do Ministério da Justiça, sendo entregues antes da data fixada para o fim do contrato. O contratado poderá reter cópia dos produtos acima indicados, mas sua utilização para fins diferentes do objeto deste instrumento e sua reprodução total ou parcial dependerá de autorização prévia e expressa do DEPEN/MJ, mesmo depois de encerrado o contrato. Os direitos autorais previstos neste item não afastam as incidências da Lei de Acesso à Informação Lei nº , de 18 de novembro de Impedimentos Segundo Decreto 5.151/2004, é vedada a contratação servidor ativo, da administração pública federal, do Distrito Federal, dos estados e municípios, direta ou indireta, bem como de empregado de suas subsidiárias e controladas. O candidato também não deve pertencer ao quadro funcional das instituições de ensino superior qualificadas para atuar enquanto agências implementadoras. 7

9 17. Formas de pagamento Os serviços serão remunerados em moeda nacional corrente, mediante a apresentação dos produtos intermediários e final previstos contratualmente, e uma vez aprovados pelo Supervisor. Os pagamentos recebidos pelo consultor são passíveis de tributação, de acordo com a legislação brasileira vigente. É responsabilidade do contratado efetuar os devidos recolhimentos. O Gerente de Projeto reserva-se o direito de não autorizar o pagamento se, no ato do atesto pelo Supervisor, os serviços prestados estiverem em desacordo com as especificações apresentadas e aceitas pelo Consultor. 18. Esclarecimentos A execução dos trabalhos previstos neste Termo de Referência não implica em qualquer relação de emprego ou vínculo trabalhista, sendo, portanto, regido sem subordinação jurídica, conforme prevê o parágrafo 9º do Art. 4º do Decreto nº 5.151/2004. As dúvidas sobre o projeto poderão ser dirimidas por demanda, e deverão ser solicitadas por meio do e- mail ANEXO 8

10 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE CONSULTORES Projeto BRA 14/011 - Edital nº 22/2015 INFORMAÇÕES PESSOAIS Ministério da Justiça Departamento Penitenciário Nacional Nome completo: Tels.: ( ) ( ) Cidade: UF: Data nascimento: Sexo: ( )M ( )F QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS (ELIMINATÓRIAS) 1. Você possui Graduação em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação? ( ) SIM ( ) NÃO Se SIM, em qual curso? 2. Você possui mínimo de cinco anos de experiência profissional? ( ) SIM ( ) NÃO QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS (CLASSIFICATÓRIAS) 1. Você possui pós-graduação (stricto ou lato sensu) em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação? ( ) SIM ( ) NÃO Se SIM, marque abaixo o nível: Pós-graduação lato sensu: 2 pontos Pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado): 3 pontos ( ) Pós-graduação lato sensu Informar área: ( ) Pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) Informar área: (pontuação máxima de 3 pontos) Pontuação: ( ) pontos 2. Você possui experiência profissional ou em pesquisa envolvendo políticas públicas? ( ) SIM ( ) NÃO Se SIM, relacione de forma sucinta cada experiência abaixo, informando o período de cada uma (Importante! Informar mês e ano de início e conclusão, para cada experiência). 9

11 1 ponto por ano de experiência (máximo de 3 pontos) 3. Você possui experiência profissional em políticas de saúde? ( ) SIM ( ) NÃO Pontuação: ( ) pontos Se SIM, relacione de forma sucinta cada experiência abaixo, informando o período de cada uma (Importante! Informar mês e ano de início e conclusão, para cada experiência). 01 ponto por ano de experiência (máximo de 3 pontos) 4. Você possui experiência profissional na área de saúde no sistema prisional? ( ) SIM ( ) NÃO Pontuação: ( ) pontos 10

12 Se SIM, relacione de forma sucinta cada experiência abaixo, informando o período de cada uma (Importante! Informar mês e ano de início e conclusão, para cada experiência). 01 ponto por ano de experiência (máximo de 4 pontos) Pontuação: ( ) pontos Pontuação do candidato Item 1 (máximo 3 pontos) ( ) Item 2 (máximo 3 pontos) ( ) Item 3 (máximo 3 pontos) ( ) Item 4 (máximo 4 pontos) ( ) TOTAL: ( ) Observações importantes Em complemento às informações contidas neste modelo, DEVERÁ ser enviado, em anexo, o currículo completo do candidato. Nenhum campo do formulário deve ser alterado e/ou excluído. O formulário deverá ser preenchido em Português. O não preenchimento e envio deste formulário, ou preenchimento em desacordo com as orientações aqui expostas gerará a desclassificação do candidato ou a perda de pontos referente ao item em desacordo. 11

13 12

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