Seleciona CONSULTOR na modalidade PRODUTO* ANÁLISE SURVEYS VAGA 01 (UMA)

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1 Seleciona CONSULTOR na modalidade PRODUTO* ANÁLISE SURVEYS VAGA 01 (UMA) Os currículos e as fichas de cadastro deverão ser encaminhados para o endereço eletrônico seguranca.cidada@mj.gov.br até o dia 07 de fevereiro de ASSUNTO DO *Processo Seletivo 2016 Código: ANÁLISE SURVEYS No momento da efetivação da contratação do candidato selecionado será exigida a apresentação de comprovações de todas as informações constantes no currículo encaminhado para sua candidatura, mediante apresentação de diplomas/ certificados válidos e devidamente reconhecidos pelo MEC, bem como de experiências profissionais requeridas e documentação que explicite o tempo e as atividades desenvolvidas. * Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional, ressalvados os casos de professores universitários que, na forma da LDO, se encontrem submetidos a regime de trabalho que comporte o exercício de outra atividade e haja declaração do chefe imediato e do dirigente máximo do órgão de origem da inexistência de incompatibilidade de horários e de comprometimento das atividades atribuídas. TERMO DE REFERÊNCIA Objetivo da Contratação Antecedentes (breve histórico justificando contratação) a DADOS DA CONSULTORIA Contratação de consultor para aperfeiçoamento da produção de estatística baseada em surveys da Secretaria Nacional de Segurança Pública. Pesquisas são instrumentos importantes para a produção de conhecimento acerca de uma política pública, culminando normalmente num avanço institucional. O apoio do Projeto BRA/04/029 torna-se fundamental para a produção de pesquisas no âmbito da Secretaria Nacional de Segurança Pública, haja vista que se trata de órgão responsável por uma política pública ainda recente no governo federal. Assim, diagnósticos acerca de assuntos de interesse da segurança pública costumam envolver o tratamento de dados de questionários do tipo survey, com vistas a subsidiar uma avaliação daquele segmento da política pública. Também são realizadas anualmente desde 2004, as Pesquisas Perfil que objetivam coletar informações, em todas as Unidades da Federação, sobre as instituições que compõem o sistema de segurança pública (e.g., Polícia Militar, Polícia Civil e Corpo de Bombeiros Militar). Deste modo, espera-se com essa consultoria contribuir, por meio da análise e aperfeiçoamento das rotinas de produção estatística de pesquisas baseadas em questionários do tipo survey. Os produtos desta consultoria trarão importante contribuição para o desenvolvimento institucional da Coordenação-geral de Pesquisa e Análise da Informação (CGPES), substituindo rotinas de produção estatística de menor eficiência por atividades fundadas em software estatístico especializado (SAS). A publicação de pesquisas tipo survey, tais como as pesquisas Perfil, serão beneficiadas de imediato. No médio prazo, a produção estatística baseada em surveys, desenvolvida pela CGPES, será beneficiada pelo aporte técnico e tecnológico superiores que as novas rotinas de análise e tratamento de dados desta consultoria aportarão. Por fim, deve-se mencionar que a política de segurança pública será também beneficiada por esta consultoria, haja vista que a produção estatística será mais

2 Nº do resultado PRODOC Descrição das Atividades eficiente, mais rápida e de melhor qualidade. Resultado 2: Metodologias de gestão das instituições de segurança pública modernizadas. Produto 2.13: Pesquisas de vitimização, de práticas de prevenção à violência e de estatísticas de Segurança Pública e temas correlatos com a Segurança Pública, realizadas, aperfeiçoadas e divulgadas. Realizar catalogação dos questionários e dados relativos à aplicação de pesquisas do tipo survey; Tratar catálogo com descritor das variáveis e das categorias existentes nos itens dos surveys, inclusive segundo padrão do arquivo nacional de dados operador pelo IBGE; Promover discussões acerca do aprimoramento das técnicas de coleta, tratamento e análise dos dados obtidos via surveys; Realizar a análise estatística dos itens coletados, apresentando principais deficiência dos instrumentos e/ou incongruências e contradições detectadas; Propor aperfeiçoamento das escalas de mensuração dos itens do survey a partir das análises estatísticas, estudos e indicadores correlacionados; Desenvolver rotinas padronizadas de tratamento e análise da produção estatística via surveys; Elaborar programação em software de estatística para apresentação de tabelas, listagens, testes e gráficos para publicação de relatórios relacionados aos surveys. Utilização do software específico de análise estatística denominado SAS - Statistical Analysis System; e Participação em reuniões e realização de entrevistas com gestores e ex-gestores da SENASP e/ou dos estados e municípios. Produtos esperados Produto 1 Relatório inicial contendo listagem dos surveys, proposta de metodologia de avaliação e aperfeiçoamento das rotinas de produção estatística e cronograma de trabalho. Produto 2 Relatório com diagnóstico das rotinas de tratamento estatístico dos surveys. Produto 3 Relatório com proposição e experimentação de novas rotinas de tratamento estatístico dos surveys e programações computacionais aplicadas. Produto 4 Relatório final contemplando a documentação das atividades realizadas, as rotinas reformuladas e as programações computacionais aplicadas e os microdados tratados. Qualificações Obrigatórias Condições gerais do processo seletivo Requisitos obrigatórios: 1) Nível superior completo reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento, preferencialmente nas áreas de Ciências Sociais ou Ciências Humanas; 2) Experiência mínima de 1 (um) ano em análises e avaliações baseadas em surveys. 1) Orientações gerais: i. O Processo Seletivo se dará em Brasília e os custos de transporte, hospedagem e alimentação, se necessários, são de responsabilidade do candidato; ii. A participação no processo seletivo implica na aceitação integral e irretratável dos termos deste edital;

3 iii. O processo seletivo tem validade de 1 (um) ano a contar da data de publicação deste edital; e iv. A seleção simplificada é pautada pela análise de currículos nas etapas abaixo indicadas. 2) Primeira Etapa Análise de Currículos Serão eliminados os currículos inscritos que não atenderem integralmente os requisitos obrigatórios exigidos, divulgados no edital. 3) Segunda Etapa Pontuação dos Currículos Os currículos serão pontuados com base nos seguintes critérios de formação acadêmica e experiência profissional. i) Formação Acadêmica, admitida a acumulação até o máximo de 10 (dez) pontos: a) Pós-graduação lato sensu concluída em Ciências Humanas e/ou Ciências Sociais - 2 (dois) pontos; b) Mestrado em Ciências Humanas e/ou Ciências Sociais - 3 (três) pontos; e c) Doutorado em Ciências Humanas e/ou Ciências Sociais - 5 (cinco) pontos. ii) Experiência Profissional, admitida a acumulação até o máximo de 20 (vinte) pontos: a) Mínimo de 2 (dois) anos de experiência em análise e avaliação de estatísticas baseadas em surveys - 1 (um) ponto por ano de experiência comprovada, até o limite de 10 (dez) pontos; b) Publicações acadêmicas focadas na análise e avaliação de estatísticas baseadas em surveys - 1 (um) ponto para cada publicação comprovada, até o limite de 10 (dez) pontos. Condições Gerais da Contratação iii) A qualquer tempo, o presente edital poderá ser alterado, revogado ou anulado, no todo ou em parte, seja por decisão unilateral da Coordenação nacional do Projeto, seja por interesse público ou exigência legal, sem que isso implique direitos a indenização e/ou reclamação de qualquer natureza. i) Durante o processo de contratação o candidato selecionado será instado a comprovar, no prazo máximo de 10 (dez) dias corridos, o atendimento integral da qualificação obrigatória indicada neste edital, bem como os documentos comprobatórios das pontuações obtidas no processo seletivo acima mencionado. ii) A formação acadêmica dos candidatos deverá ser comprovada mediante apresentação de diplomas/certificados válidos, devidamente reconhecidos pelo MEC, cópias autenticadas. iii) A experiência profissional requerida deverá ser comprovada mediante apresentação de documentação que explicite o tempo e as atividades desenvolvidas (Contrato de Trabalho, Contrato de Consultoria, Declaração do Empregador), cópias autenticadas, ou ainda dos artigos acadêmicos eventualmente publicados. iv) Em atenção ao Decreto 5.151/2004, não serão admitidos no âmbito dos acordos de cooperação técnica ou instrumentos congêneres, servidores ativos da Administração Publica

4 Insumos Localidade de Trabalho Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias e controladas. v) É permitida a contratação de professor universitário com vínculo com o Serviço Público nos termos do art. 18 da LDO LDO-2015, Lei nº , de 2/1/2015. vi) Em conformidade com a Portaria MRE nº 717/2006 É vedada a contratação de consultor que já esteja cumprindo contrato de consultoria por produto vinculado a projeto de cooperação técnica internacional. Nova contratação está condicionada ao cumprimento de interstícios, a saber: a) Noventa dias para contratação no mesmo projeto; b) Quarenta e cinco dias para contratação em projetos diferentes, executados pelo mesmo órgão ou entidade executora; c) Trinta dias para contratação para projetos executados em diferentes órgãos ou entidades executoras. vii) É permitida a contratação de bolsista de Instituição Federal (CAPES e CNPq), desde que observado o estabelecido na Portaria Conjunta Nº 1, de 15 de Julho de 2010, DOU 16/07/2010. viii) Regime Jurídico: a execução dos trabalhos previstos não implica em qualquer relação de emprego ou vínculo trabalhista, sendo, portanto, regido sem subordinação jurídica conforme prevê o 9º do art. 4º do Decreto nº 5.151/2004. Passagens e diárias Brasília Data de início 22 de fevereiro de 2016 Data final 22 de julho de 2016 Produto X Honorário Descrição PRODUTOS Data prevista para entrega do produto Valor Produto 1 17/03/2016 R$ ,00 Produto 2 16/05/2016 R$ ,00 Produto 3 15/06/2016 R$ ,00 Produto 4 16/07/2016 R$ ,00 TOTAL

5 VALOR TOTAL DA CONSULTORIA R$ ,00 Valor total do(s) R$ ,00 serviço(s): Número de parcelas: 04 Linha orçamentária: Consultoria Nacional Curto Prazo Técnico Os pagamentos serão efetuados após apresentação: - dos produtos originais impressos, devidamente assinados e rubricados e ainda em formato digital, observando-se os prazos estabelecidos no cronograma. - da respectiva Nota Técnica com assinatura do supervisor do contrato, coordenador da área e Diretora Nacional do Projeto.