Missão, Visão, Princípios, Finalidades e Valores da UFOP

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1 PROPLAD Comissão de Gestão do Processo de Elaboração do PDI UFOP Missão, Visão, Princípios, Finalidades e Valores da UFOP 04 Fevereiro 2016

2 PAUTA ÚNICA Definir e/ou Alinhar a Missão, a Visão e os Valores da UFOP para subsidiar o processo de elaboração do PDI UFOP

3 RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015 Constitui Comissão de Gestão do Processo de Elaboração do PDI Fase Atual

4 Calendário de Reuniões e Seminários : Definição Visão, Missão e Valores pela Comissão PDI (Comissão PDI) : Apresentações da Proposta de Novo Estatuto UFOP (Comissão Estatuinte) e do Relatório de Autoavaliação Institucional (Comissão Própria de Avaliação CPA) (Comissão PDI e Coordenadores de GT s) : Palestra PDI Campus Morro do Cruzeiro Local: Auditório do DEGEO, 10h : Reunião Comissão PDI e Coordenadores de GT s Pauta: Acompanhamento dos GT s : Palestra PDI Campi Mariana Local: Auditório do ICSA, 17h : Palestra PDI Campus Morro do Cruzeiro Local: Auditório da Escola de Farmácia, horário a confirmar : Palestra PDI Campus João Monlevade Local: Auditório do ICEA, 13h : Reunião Comissão PDI e Coordenadores de GT s Pauta: Acompanhamento dos GT s : Reunião Comissão PDI e Coordenadores de GT s Pauta: Acompanhamento dos GT s.

5 Atividades de Sensibilização Ofícios, Seminários, Reuniões de trabalho, Site e Material impresso Diretores, Chefes de Depto, ASSUFOP, ADUFOP e DCE Comissão PDI UFOP Convite a todos os presentes na reunião do dia 23/10/2016, à Comissão PDI UFOP , ao DCE, ASSUFOP, ADUFOP e os membros de GTs Pró-reitores e coordenadores Diretores, Chefes de Depto, ASSUFOP, ADUFOP e DCE. Convite aos coordenadores e norteadores dos GTs

6 O PROCESSO DE PLANEJAMENTO DO PDI

7 1. PDI: Processo de Planejamento QUEM SOMOS E COMO ESTAMOS? Missão Visão Valores PARA ONDE QUEREMOS IR? COMO CHEGAREMOS LÁ? Eixos Temáticos / Objetivos Estratégicos (qualitativo) Metas (quantitativo) Ações Indicadores Acompanhamento Tomada de Decisão PDI COMO ESTAMOS INDO? COMO CORRIGIR? Operacional e Orçamentário (metas intermediárias) INTEGRAÇÃO PLANO ANUAL DE AÇÕES

8 1ª CONSULTA PÚBLICA (ATÉ )

9 1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015 Site PDI e Material de Divulgação

10 1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015 Site PDI e Material de Divulgação

11 1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015 Site PDI e Material de Divulgação

12 MATERIAL DE DIVULGAÇÃO Flyers Material Impresso

13 1. RESOLUÇÃO CUNI 1793, 14 dez 2015 Site PDI e Material de Divulgação

14 EIXOS TEMÁTICOS E GRUPOS DE TRABALHO Atualização

15 2. GT s e respectivos Coordenadores Atualização PDI UFOP Missão: a definir. Dados e Nº Atuais Visão e Valores: a definir. 102 Participantes 14 Docentes 73 TAEs 12 Discentes EIXOS TEMÁTICOS Assistência Estudantil Avaliação Institucional Comunicação Institucional Ensino de Graduação Ensino de Extensão PósGraduação Governança de TI Infraestrutura e (PDTI) Institucional 01 site ( 26 participações (via site) 01 Material Gráfico (5 mil cópias) 02 Reportagens 04 Ofícios 02 Comunicações ( s) 03 Palestras proferidas 06 Palestras programadas Inovação Internacionalização Pesquisa Desenvolvimento Política de Gestão de Pessoas Coordenador Leandro Andrade Henriques (PRACE) Coordenador João Daniel (PROGRAD) Coordenador Francisco José Daher Jr. (ACI) Coordenador a definir. Coordenador Alberto Fonseca (PROPP) Coordenador a definir. Coordenador a definir. Coordenador a definir. Coordenador Marcelo Speziali (NITE) Coordenador Carlos Magno de Souza Paiva (CAINT) Coordenador Lisandra B. de Oliveira (PROPP) Coordenador Silvia M. P. A. Rodrigues (PROAD) Norteador PRACE Norteador PROPLAD Norteador ACI Norteador PROGRAD Norteador PROPP Norteador PROEX Norteador NTI Norteador PRECAM Norteador NITE Norteador CAINT Norteador PROPP Norteador PROAD GT Lívia Castro (CAINT) Edmundo Gonçalves (PRECAM) Joyce Faria (CTA) Mariana Toledo (DEAMB) Djalma Bastos (PROPLAD) Juliana ( ICHS) Nadini Mauri Juith e Carlos (RU) Camélia (PRACE) Elizeu (JM) Deisyane (PRACE) GT PROPLAD Rodrigo, Paulo, Djalma, Cristina João Daniel (PROGRAD) Djalma, Paulo GreiciELE, e Ana Cristina ( PROPLAD) GT Douglas Gomide (CAINT) Frederico Taveres (DECSU) Júnia Fagundes (PROAD) Viviane (PROAD) Zenobio (PROAD) Patrícia Silva (CCI) Djalma Bastos (PROPLAD) GT Jaqueline Schultz (CAINT) Anliy Sargeant (ICEA) Adriano Cerqueira (CEAD) Marcílio Freitas (Prograd) João Goncalves (Dedir) Paulo Oliveira (PROPLAD) Juliana (ICHS) Juliana (PROGRAD) Raquel GT Carlos Magno de Souza Paiva (DEDIR/CAINT) Rosana Arial (ICHS) Marco Antônio Torres (ICHS) Ana Cristina Neto Barbosa (PROPLAD) Luiza Brito (PROPP) GT Igino (CAINT) Rogério Santos (IFAC) Guilhermo Paoliello (IFAC) Fernanda Silva (DEEDU) Amanda de Oliveria (DEARQ) Ida Prado (Proex) GT Ademir Guedes (CAINT) Eron (PROAD) Flávio (PROAD) Zenóbio (PROAD) Abelard (NTI) Pedro Castro (NTI) Daniele (NTI) Angela (NTI) Fábio Carvalho (Sistema) Eduardo (DOF) GT PRECAM Edmundo e Aldo PROAD Ana Flávia, André, Andrea, Cristiano, Rogério, Vicente (Bispo) Edésio (IFAC) César Maia (IFAC) Helbert (CEDUFOP) Marco Franco (DEEDU) Siméia dos Santos (DEHIS) GT Ricardo (GECON) NITE Naiara Isabela Deise Marcelo Bruno Beatriz Mariane Camila Lucas Rayssa Matteus GT Jaqueline Schults (CAINT) Igino Jr. (CAINT) Lívia Castro (CAINT) Ademir Marques (CAINT) Yara Matos (EDTM) GT Frederico Tavares (ICSA) Luiza Brito (PROPP) GT PRECAM Edmundo e Aldo PROAD André, Andrea, Carlos, Deise, Elizângela, Fabrícia, Isabela, Lidiane, Marina, Ronaldo e Simone; Mônica (Assufop) Hélio (DEGEO) Ingrid (ICSA) Paulo (PROPLAD)

16 3. CONVERSAS INFORMAIS (MEC) E EXPERIÊNCIAS DE OUTRAS IFES (VIA FORPLAD) CONSOLIDAÇÃO DO REUNI INTEGRAÇÃO DOS CAMPI REVISÃO EAD PARA FORMAÇÃO DE PROFESSORES INTEGRAÇÃO EAD E PRESENCIAL INTERNACIONALIZAÇÃO REVISÃO DE TERCEIRAÇÕES SUSTENTABILIDADE & INOVAÇÃO QUALIDADE DE VIDA E GESTÃO UNIVERSITÁRIA GOVERNANÇA ELETRÔNICA (PDTI) INTEGRAÇÃO COM EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA PDI PARA 10 ANOS, COM METAS INTERMEDIÁRIAS, COM BASE NO PNE

17 4. PDIs atuais com 10 anos ou mais PDI UFRGS PDI UFAM PDI UFABC PDI UFPA

18 5. CONTEXTO DO PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL Norteadores: valores e ações. Inovação Excelência acadêmica Transparência Parcerias Avaliação Gestão Transparência Qualificação e Capacitação

19 6. Exemplos de Missão, Visão e Valores MISSÃO: UFMG: Gerar e difundir conhecimentos científicos, tecnológicos e culturais, destacando-se como Instituição de referência na formação de indivíduos críticos e éticos, dotados de sólida base científica e humanística e comprometidos com intervenções transformadoras na sociedade, visando o desenvolvimento econômico, a diminuição de desigualdades sociais e a redução das assimetrias regionais, bem como o desenvolvimento sustentável. UFPB: Integrada à sociedade, promover o progresso científico, tecnológico, cultural e socioeconômico local, regional e nacional, através das atividades de ensino, pesquisa e extensão, atrelado ao desenvolvimento sustentável e ampliando o exercício da cidadania UNESP: Exercer sua função social por meio do ensino, da pesquisa e da extensão universitária, com espírito crítico e livre, orientados por princípios éticos e humanísticos. Promover a formação profissional compromissada com a qualidade de vida, a inovação tecnológica, a sociedade sustentável, a equidade social, os direitos humanos e a participação democrática. Gerar, difundir e fomentar o conhecimento, contribuindo para a superação de desigualdades e para o exercício pleno da cidadania. UFLA: Manter e promover a excelência no ensino, na pesquisa e na extensão, formando cidadãos e profissionais qualificados, produzindo conhecimento científico e tecnológico de alta qualidade e disseminando a cultura acadêmica, o conhecimento científico e tecnológico na sociedade.

20 7. Exemplos de Missão, Visão e Valores VISÃO: UFMG: Produzir, sistematizar e socializar o saber científico, tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do ser humano no exercício profissional, com solidariedade, ética e reflexão crítica, buscando sempre a construção de uma sociedade mais justa, soberana e democrática UFPB: Ser referência nacional e internacional como universidade multicampi integrada à sociedade e centro de excelência na produção acadêmica, científica, tecnológica e cultura. UFVJM: Produzir e disseminar o conhecimento e a inovação integrando o ensino, a pesquisa e a extensão como propulsores do desenvolvimento regional e nacional. UNESP: Ser referência entre as universidades brasileiras pela excelência alcançada no ensino público, na produção científica e na contribuição para o desenvolvimento social; Ser reconhecida como referência em Governança Universitária, no cumprimento dos seus compromissos estratégicos e na observância de seus valores e Ser reconhecida pela excelência do ensino, da pesquisa e da extensão, relacionada aos povos, saberes, culturas e ambientes amazônicos".

21 8. Exemplos de Missão, Visão e Valores VALORES: UFPB:. A universalização do conhecimento; O respeito à ética e à diversidade étnica, cultural e biológico; O pluralismo de ideias e de pensamento; O ensino público e gratuito; A indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; A flexibilidade de métodos, critérios e procedimentos acadêmicos; A excelência acadêmica; A defesa dos direitos humanos e a preservação do meio ambiente. IFMS: Inovação; Ética; Compromisso com o desenvolvimento local e regional; Transparência e Compromisso Social. UFVJM:. Ética, responsabilidade socioambiental, democracia, liberdade e solidariedade. UNESP: Criar, preservar, organizar e transmitir o saber, a arte e a cultura por meio da indissociabilidade do ensino, da pesquisa e da extensão universitária; Defender a autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial; Oferecer ensino público gratuito, laico e de qualidade; Formar cidadãos críticos e capacitados para o exercício da pesquisa e das diferentes profissões; Respeitar a liberdade intelectual, o pluralismo das ideias, defendendo e promovendo a cidadania, os direitos humanos e a justiça social. Os valores institucionais (UFAM) foram descritos como ética, transparência das ações, inclusão social, respeito aos direitos humanos, à liberdade, à diversidade e ao ambiente.

22 Inovação Excelência acadêmica Transparência Parcerias Gestão Avaliação PROPOSTAS PARA MISSÃO, VISÃO E VALORES: PDI UFOP Transparência Qualificação e Capacitação

23 9. PDI, Estatuto UFOP e Princípios Constitucionais da Administração Pública Inovação Excelência acadêmica Princípios Constitucionais Transparência Estatuto UFOP Avaliação Parcerias Gestão Missão Transparência PDI Visão Qualificação e Capacitação Valores Princípios Constitucionais da Administração Pública: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência - LIMPE

24 10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOP MISSÃO: PDI : Produzir, sistematizar e socializar o saber científico, tecnológico e cultural, visando a formação e a participação do ser humano no exercício profissional, com solidariedade, ética e reflexão crítica, buscando sempre a construção de uma sociedade mais justa, soberana e democrática. PROPOSTA PDI : Produzir e disseminar o conhecimento científico, tecnológico e cultural, contribuindo para a formação do ser humano e profissional ético, crítico-reflexivo, criativo, solidário e agente de mudança na construção de uma sociedade mais justa, soberana e democrática.

25 10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOP VALORES: PDI : Resolução CUNI de 2010 Documento básico para elaboração do documento básico PDI , pautado por 1. Indissociabilidade Pesquisa-Ensino-Extensão, 2. Autonomia, 3. Gestão Democrática, 4. Transparência, 5. Eficiência Administrativa, 6. Excelência Acadêmica, 7. Inclusão Social, 8. Igualdade de condições, 9. Valorização dos servidores e estudantes, 10. Integração e interações interinstitucionais, 11. Inovação de métodos e processos, pág. 5 e 6 PDI : Além das finalidades estatutárias, são propostos: 1. Autonomia; 2. Compromisso, inclusão e responsabilidade social; 3. Democracia e respeito a liberdade; 4. Eficiência, qualidade e excelência; 5. Indissociabilidade; 6. Integração e interdisciplinaridade; 7. Isonomia; 8. Saúde e qualidade de vida; 9. Sustentabilidade; 10. Transparência.

26 10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOP VISÃO: PDI : Almeja ostentar indicadores superiores a média dos indicadores do sistema de ensino superior, de modo a manter-se como uma das principais instituições de ensino, pesquisa e extensão, comprometida como o desenvolvimento social do país. PROPOSTAS PDI : #1. Ser uma universidade de excelência pela produção e integração acadêmica, científica, tecnológica e cultural. #2. Ser reconhecida regional, estadual, nacional e internacionalmente pela excelência e integração interdisciplinar do ensino, pesquisa, extensão e inovação. #3. Estar entre as três melhores universidades de Minas Gerais* e ser reconhecida nacional e internacionalmente pela integração e excelência no ensino, na pesquisa, na extensão e na inovação. (* exemplo de ranking no país e 6ª em MG)

27 10. Propostas para Análise da Comissão PDI UFOP RUF Ranking Folha de São Paulo (2014) MG

28 ENCAMINHAMENTOS DA COMISSÃO PDI UFOP MISSÃO: Produzir e disseminar o conhecimento científico, tecnológico, social, cultural, patrimonial e ambiental, contribuindo para a formação do sujeito como profissional ético, crítico-reflexivo, criativo, empreendedor, humanista e agente de mudança na construção de uma sociedade justa, desenvolvida socioeconomicamente, soberana e democrática. VISÃO: Ser uma universidade de excelência e reconhecida pela produção e integração acadêmica, científica, tecnológica e cultural comprometida com o desenvolvimento socioeconômico do país. VALORES ORGANIZACIONAIS: Norteadores das ações institucionais Autonomia; Indissociabilidade; Compromisso, inclusão e responsabilidade social; Integração e interdisciplinaridade; Criatividade; Preservação do patrimônio artístico, histórico e cultural; Democracia, liberdade e respeito; Parcerias; Democratização do ensino e pluralização do conhecimento; Saúde e qualidade de vida; Eficiência, qualidade e excelência; Transparência; Sustentabilidade; Equidade;

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