Manual de produção de elenco para publicidade

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1 Manual de produção de elenco para publicidade

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3 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 TÍTULO I MÍDIA ELETRÔNICA CAPÍTULO 1 Organização do Teste de VT 4 CAPÍTULO 2 Termo de Compromisso 4 CAPÍTULO 3 Produtor de Elenco 5 CAPÍTULO 4 Relação dos Atores e Modelos Editados e Aprovados 5 CAPÍTULO 5 Contrato de Trabalho 6 CAPÍTULO 6 Renovação do Contrato 7 CAPÍTULO 7 Pagamento da Remuneração 8 CAPÍTULO 8 Jornada de Trabalho, Diárias, Horas Extras e Atrasos 8 CAPITULO 9 Ficha de Controle de Diárias e Horas Extras 9 CAPÍTULO 10 Serviços e Honorários de Agenciamento 10 CAPÍTULO 11 Tabela Referencial de Cachês para Mídia Eletrônica 10 CAPÍTULO 12 Cancelamento do Filme - Multas 11 CAPÍTULO 13 Refação e Dublagem do Filme 11 CAPÍTULO 14 Filme de Risco 12 CAPÍTULO 15 Seguro de Acidentes Pessoais 12 CAPÍTULO 16 Crédito do Artista e Cópia do Filme 12 CAPÍTULO 17 Trabalho Infanto-Juvenil 13 CAPÍTULO 18 Entidade Sindical e Contribuições 14 TÍTULO II ANEXOS MÍDIA ELETRÔNICA ANEXO 1 Termo de Compromisso para Teste de VT 15 ANEXO 2 Briefing 19 ANEXO 3 Indicação para Edição de Atores e Modelos 20 ANEXO 4 Relação dos Atores e Modelos Editados 21 ANEXO 5 Relação dos Atores e Modelos Aprovados 22 ANEXO 6 Ficha de Controle de Diárias e Horas Extras 23 ANEXO 7 Contrato-Padrão para Mídia Eletrônica Ator e Modelo 24 ANEXO 8 Nota Contratual para Elenco de Apoio 35 ANEXO 9 Autorização de Uso de Imagem para Figuração 42 ANEXO 10 Autorização de Trabalho para Ator Infanto-Juvenil 43 ANEXO 11 Contrato-Padrão para Mídia Eletrônica e para Mídia Impressa 44 Ator ou Modelo GLOSSÁRIO TÉCNICO MÍDIA ELETRÔNICA 55 TÍTULO III MÍDIA IMPRESSA CAPÍTULO 1 Organização do Teste de Fotografia 58 CAPÍTULO 2 Termo de Compromisso 58 CAPÍTULO 3 Produtor de Elenco 59 CAPÍTULO 4 Relação dos Modelos Aprovados 59 CAPÍTULO 5 Contrato de Trabalho 59 CAPÍTULO 6 Renovação do Contrato 61 CAPÍTULO 7 Pagamento da Remuneração 62 CAPÍTULO 8 Jornada de Trabalho, Diárias, Horas Extras e Atrasos 62 CAPÍTULO 9 Ficha de Controle de Diárias e Horas Extras 63 CAPÍTULO 10 Serviços e Honorários de Agenciamento 64 CAPÍTULO 11 Tabela Referencial de Cachês para Mídia Impressa 64 CAPÍTULO 12 Cancelamento do Trabalho Fotográfico Multas 64 CAPÍTULO 13 Refação da Foto 65 CAPÍTULO 14 Foto de Risco 65 CAPÍTULO 15 Seguro de Acidentes Pessoais 65 CAPÍTULO 16 Crédito do Modelo e Cópia do Material Publicitário 66 CAPÍTULO 17 Trabalho Infanto-Juvenil 66 CAPÍTULO 18 Entidade Sindical e Contribuições 67 TÍTULO IV ANEXOS MÍDIA IMPRESSA ANEXO 12 Termo de Compromisso para Teste de Fotografia 68 ANEXO 13 Contrato-Padrão para Mídia Impressa Modelo 71 ANEXO 14 Autorização de Uso de Imagem para Figuração 80 ANEXO 15 Ficha de Controle de Diárias e Horas Extras 81 ANEXO 16 Autorização de Trabalho para Modelo Infanto-Juvenil 82 GLOSSÁRIO TÉCNICO MÍDIA IMPRESSA 83 TÍTULO V TABELAS E CONTRIBUIÇÃO SINDICAL TABELA 1 Tabela Referencial de Cachês para Mídia Eletrônica 86 TABELA 2 Tabela Referencial de Cachês para Mídia Impressa 88 Comunicado do Sated 90 TÍTULO VI DISPOSIÇÕES GERAIS E ENTIDADES PARTICIPANTES 91

4 APRESENTAÇÃO Durante dois anos consecutivos, a ABA, ABAP, ABRAFAMA, ABRAFOTO, APRO, CARAS DO RECLAME, SAPESP e SATED reuniram-se no II Fórum da Produção Publicitária Elenco, para estudar, discutir e negociar uma extensa pauta de questões relativas à produção publicitária, a fim de encontrar caminhos para a normatização do trabalho dos vários segmentos que participam da realização de obras audiovisuais e peças de mídia impressa em publicidade. A publicidade brasileira é um dos setores mais criativos e dinâmicos da nossa sociedade, distingue-se pela grande visibilidade nacional e internacional e movimenta bilhões de dólares por ano. O setor, porém, tem sentido os efeitos da globalização no que diz respeito à competitividade exacerbada e aos binômios qualidade-eficiência e custo-benefício. Tem sentido, ainda, que a falta de um diálogo permanente entre os envolvidos na criação e na produção publicitárias não raro prejudica as relações de trabalho. O mercado publicitário hoje reconhece que a concorrência internacional na produção é um fato e que a competição desregrada no mercado interno é prejudicial a todos. Desde setembro de 2001, o II Fórum da Produção Publicitária Elenco vem identificando situações difíceis e polêmicas nas quais, por vezes, contratados e contratantes têm as suas razões. Indiscutivelmente, a falta de informação sobre as necessidades, peculiaridades e dinâmicas de cada um dos segmentos envolvidos no processo de produção tem gerado distorções e equívocos. Percebeu-se, então, a necessidade de se criar um conjunto de normas gerais para atender à maioria das situações que envolvem a realização de uma obra publicitária. Assim, chegou-se ao Manual de Produção de Elenco para Publicidade, instrumento que visa orientar e normatizar o trabalho dos profissionais do Estado de São Paulo e que poderá servir de referência para mercados de outras regiões, guardadas as particularidades de cada uma. Integram este Manual modelos de contrato, de termo de compromisso, de autorização e outros documentos necessários à produção de elenco, como também tabelas referenciais de cachês para mídia eletrônica e para mídia impressa, que certamente facilitarão a organização de testes, filmes e fotos. Por decisão unânime, o II Fórum da Produção Publicitária Elenco terá caráter permanente e será instalado por necessidade das entidades participantes ou por mudanças de referências e de paradigmas por força da reciclagem natural. O grande mérito deste Fórum reside na capacidade que as entidades participantes tiveram em identificar distorções e dificuldades, em abrir mão de determinados privilégios ou ganhos imediatos e no entendimento de que a virtude não está no meio, mas na aceitação das singularidades de cada parte em relação ao todo, objetivando o bem comum. 3

5 TÍTULO I MÍDIA ELETRÔNICA CAPÍTULO 1 ORGANIZAÇÃO DO TESTE DE VT 1.1. Os testes deverão ser preferencialmente realizados com hora marcada, e cabe ao produtor de elenco determinar o número de atores ou de modelos para cada teste; Os testes deverão ser realizados em espaços que disponham de sala de espera coberta, cadeiras, camarins e banheiros adequados, assim como de água potável etc.; As agências de atores e de modelos deverão, por fax ou , enviar a lista dos convocados aos produtores de elenco. Nela deverão ser expressos o horário em que o ator ou o modelo deverão se apresentar no set de filmagem, bem como as demais condições para realização do teste; Os atores ou modelos que não constarem nessa lista estarão automaticamente dispensados do teste O cachê-teste, previsto na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1, será pago no momento do teste e apenas para o ator e o modelo que estiverem registrados na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). O cachê-teste será pago mediante assinatura do ator ou do modelo, em recibo com 2 (duas) vias; O ator ou o modelo deverão comprovar sua inscrição na DRT por meio da Carteira Profissional ou da carteira do sindicato ou da carteira da associação a que pertencerem; Depois de 2 (duas) horas de espera para a realização do teste, o ator ou o modelo que tiverem registro na DRT poderão optar por fazer o teste ou não e terão direito, no valor integral, ao recebimento do cachê-teste; O ator ou o modelo, com ou sem inscrição na DRT, que se apresentarem à produtora depois da hora marcada para o teste somente poderão realizá-lo depois dos demais atores e modelos, ou no final do expediente, e receberão o cachê-teste apenas se tiverem feito o teste, mesmo que o tempo de espera tenha ultrapassado as citadas 2 (duas) horas O cachê-teste do ator infanto-juvenil ou do modelo infanto-juvenil, previsto na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1, será pago no ato da realização do segundo teste para um mesmo filme e no ato da realização dos demais testes, se houver O produtor de elenco e o assistente de direção deverão organizar conjuntamente os testes, para minimizar o tempo de espera dos profissionais envolvidos, a fim de evitar desgastes e perdas desnecessários. CAPÍTULO 2 TERMO DE COMPROMISSO 2.1. O termo de compromisso estabelecerá as responsabilidades de ambas as partes, como um pré-contrato, deve ser feito em 2 (duas) vias devidamente assinadas pelo produtor ou responsável legal da produtora de filmes e pelo ator ou pelo modelo, cabendo uma via para cada parte signatária; 4

6 O termo de compromisso deverá conter o número do CPF e do RG do ator ou do modelo, o do seu registro na DRT e os seus demais dados pessoais e profissionais, conforme ANEXO 1; No termo de compromisso deverá constar o prazo de que a produtora dispõe para comunicar o ator ou o modelo sobre a sua edição e a sua aprovação para o filme, período durante o qual o ator ou o modelo ficarão impedidos de realizar testes para campanhas de produtos concorrentes; Esse prazo não poderá ser abusivo, nem se prolongar indefinidamente, a fim de que não impeça o ator ou o modelo de concorrerem a outros produtos e campanhas. CAPÍTULO 3 PRODUTOR DE ELENCO 3.1. Compete ao produtor de elenco colaborar com a direção do filme quanto à formação do elenco, selecionando atores e modelos nas agências, ou descobrindo na vida cotidiana os tipos ideais O produtor de elenco será remunerado pela produtora de filmes; Não cabe ao produtor de elenco nenhuma porcentagem sobre o cachê do ator ou do modelo; Não cabe ao produtor de elenco agenciar atores e modelos, o que lhe veda, portanto, a cobrança por esse serviço O produtor de elenco deverá fazer um briefing rigoroso e preciso, a fim de evitar a convocação de ator e modelo cujo perfil não atenda, no que diz respeito ao aspecto físico, à idade ou a outras características indispensáveis ao papel, às exigências do filme, conforme ANEXO 2; O produtor de elenco deverá indicar ao ator, ao modelo e à sua agência a indumentária com que o ator e o modelo deverão comparecer ao teste, assim como os demais elementos de composição do personagem que estes desempenharão, conforme ANEXO 2; O produtor de elenco deverá indicar ao ator, ao modelo e à sua agência se o ator ou o modelo farão o teste com texto previamente decorado ou não, conforme ANEXO 2. CAPÍTULO 4 RELAÇÃO DOS ATORES E MODELOS EDITADOS E APROVADOS 4.1. Compete à produtora, responsável pelo filme, e aos produtores de elenco enviar, por fax, telegrama ou , no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a realização do último dia de teste, às agências de atores e modelos a lista de atores e modelos editados e, no prazo de 72 (setenta e duas) horas após a reunião com a agência e/ou anunciante, a lista de atores e modelos aprovados, utilizando para tanto o formulário descrito nos ANEXOS 4 e 5, respectivamente; Caso o ator ou o modelo não tenham agência, essa notificação será feita diretamente a eles; Em caso de aprovação, compete ao agenciador informar seus atores e modelos, por fax, telegrama ou , sobre a data, o horário e as demais condições da filmagem, assim que receber da produtora essa informação. 5

7 4.2. O produtor de elenco poderá indicar ao diretor do filme, por escrito e conforme o ANEXO 3, os atores e modelos com qualidades profissionais para serem editados, independentemente da escolha do assistente de direção. CAPÍTULO 5 CONTRATO DE TRABALHO 5.1. No contrato de trabalho, figurarão: a) CONTRATANTES, a produtora (responsável pela produção da obra audiovisual e pelo elenco), a agência de publicidade (responsável pela criação e pela veiculação do filme e/ou campanha) e o anunciante (beneficiário da prestação de serviço e da concessão dos direitos); b) CONTRATADOS, o ator ou o modelo (responsáveis pela prestação de serviços e pela concessão de uso de imagem e de som de voz); c) INTERVENIENTE, a agência de atores e modelos (responsável pela intermediação da contratação do ator ou do modelo); No caso de o ator ou o modelo serem representados por pessoa jurídica (empresa em cujo contrato social conste o nome do ator ou do modelo), esta figurará no contrato como CONTRATADA, e o ator ou o modelo figurarão como ANUENTES A contratação do ator ou do modelo será feita por meio de um CONTRATO-PADRÃO, conforme ANEXO 7. O contrato deverá explicitar as responsabilidades das partes envolvidas, cuja ciência se dará por meio da assinatura das contratantes e do(a) contratado(a), da interveniente ou, se houver, do anuente; A contratação de elenco de apoio será feita mediante NOTA CONTRATUAL, conforme ANEXO 8; A contratação de figurantes será feita mediante AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMAGEM, conforme ANEXO O contrato deverá especificar a forma de atuação do ator ou do modelo no filme, isto é, se ator ou modelo atuam na condição de principais ou coadjuvantes, para evitar mudanças durante a filmagem sem os devidos ônus adicionais às contratantes; O contrato de trabalho deverá ser enviado pela produtora de filmes ou pela agência de publicidade ao ator e/ou ao modelo ou à sua agência, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas do início das filmagens, a fim de que, antes de assiná-lo, disponham de tempo para a leitura e a compreensão dos seus termos; Caso o contrato não possa ser assinado no prazo supra mencionado, o ator ou o modelo deverão ser comunicados sobre sua aprovação, por telegrama ou por fax O contrato de trabalho do ator ou do modelo deverá ser encaminhado pela produtora à entidade sindical (Sated), para que seja visado mediante pagamento da taxa administrativa prevista no CAPÍTULO 18, TÍTULO I deste Manual Cabe à produtora de filmes enviar, no prazo de 30 (trinta) dias após o término das filmagens, ao ator ou ao modelo e à sua agência as vias do contrato de trabalho assinadas e rubricadas pelas partes e visadas pela entidade sindical (Sated) O contrato de trabalho deverá especificar os veículos de mídia contratados televisão aberta, televisão por assinatura, cinema, internet e demais mídias consideradas alternativas referidas no contrato, que deverão ser descritas uma a uma ou de forma exemplificada. 6

8 5.7. Toda contratação de ator e de modelo deverá ser feita por no máximo 6 (seis) meses consecutivos e com no máximo uma renovação automática por período igual ou inferior ao do contrato inicial e a critério da contratante; Casos excepcionais, em função do mercado, do planejamento de mídia, do lançamento de produtos, de testes ou de outras razões justificáveis pelas agências de publicidade poderão, mediante negociação entre as partes, ter prazo contratado superior Na contratação do ator ou do modelo, 30% (trinta por cento) do valor total da remuneração corresponde ao pagamento dos serviços prestados pelo profissional, e 70% (setenta por cento) correspondem ao pagamento dos direitos conexos do profissional quanto à concessão de uso de imagem e som de voz O prazo do contrato começará a ser contado no 30º (trigésimo) dia da data da assinatura do contrato pelo ator ou modelo contratados O set de filmagem deverá dispor de sala de espera coberta, de instalações adequadas como camarim, banheiro etc. para troca de roupa e para a preparação dos atores e modelos, assim como de água potável etc Caso a agência de publicidade ou o cliente decidam utilizar, durante a vigência do contrato, a imagem do ator ou do modelo através de fotograma do filme ou de sessão de fotos para mídia impressa, os tipos de mídia, os veículos, a quantidade de diárias e os valores suplementares deverão constar no termo de compromisso e deverão ser posteriormente especificados no QUADRO 4 do ANEXO 7. Tal participação estará condicionada à ausência de impedimento relativo a compromisso anterior fixado e devidamente comprovado Nos casos acima, a agência de publicidade ou o cliente deverão usar como referência a TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA IMPRESSA TABELA 2. CAPÍTULO 6 RENOVAÇÃO DO CONTRATO 6.1. A forma de contratação disciplinada neste Manual admite apenas uma renovação automática, mesmo que feita de forma fracionada, a critério exclusivo da agência de publicidade, por ordem do cliente anunciante A primeira renovação do contrato poderá ser feita no todo ou em parte, a critério da contratante, desde que calculada com base no valor total do contrato original (100%) devidamente reajustado pelo IGP-M / FGV. Caso haja necessidade de renovação superior ao prazo original, o período suplementar a este deverá ser negociado livremente entre as partes; A contratante terá até o último dia de vigência do contrato para efetivar a renovação automática, mediante comunicado por escrito, enviado por fax, telegrama ou , ao ator ou ao modelo e à sua agência. Após essa data, as partes poderão negociar livremente; Em caso de renovação parcial, a contratante pagará ao contratado o valor proporcional à quantidade de meses ou às frações efetivamente contratadas, e esse valor não poderá ser inferior a 30% (trinta por cento) do valor total do contrato original; 7

9 O valor parcial da renovação será obtido, dividindo-se o valor total do contrato original pelo número de meses ou de frações contratado, para, em seguida, multiplicar-se o valor correspondente a um mês ou a uma fração do contrato pelo número de meses ou de frações que será renovado As mídias que forem adicionadas ao contrato original vigente, a critério da contratante, obedecerão às porcentagens estipuladas na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1. CAPÍTULO 7 PAGAMENTO DA REMUNERAÇÃO 7.1. A produtora de filmes contratante pagará a remuneração do ator ou do modelo no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data da assinatura do contrato O atraso no pagamento da remuneração do ator ou do modelo acarretará multa no valor correspondente a 10% (dez por cento) do valor total do contrato, acrescida de juro de mora de 1% (um por cento) ao mês, sem prejuízo da correção monetária conforme variação do IGP-M / FGV ou de outro índice oficial que vier a substituí-lo O não-recebimento por parte da produtora de filmes dos valores previstos no contrato implica a transferência da responsabilidade pelo pagamento devido aos atores ou modelos, acrescidos de todos os encargos decorrentes, para a agência de publicidade ou para o cliente anunciante A produtora de filmes contratante efetuará o pagamento das remunerações devidas pelo filme das seguintes formas: a) 80% (oitenta por cento) do valor total do contrato para o ator ou o modelo, ou à empresa, à cooperativa ou à associação que estes indicarem, mediante recibo ou nota fiscal; 20% (vinte por cento) do valor total do contrato para a agência de atores e modelos responsável pelo agenciamento, mediante emissão de nota fiscal; b) 100% (cem por cento) do valor total do contrato para o ator ou o modelo, ou à empresa, à cooperativa ou à associação que estes indicarem, mediante recibo ou nota fiscal, quando não houver o agenciamento; Os 15% (quinze por cento) pagos anteriormente às agências de atores e modelos pela produtora contratante a título de taxa de despesas e serviços passam a integrar o cachê do ator ou do modelo O valor total do cachê engloba preparação, ensaios e provas de roupa necessários para a realização do filme. A quantidade de diárias necessárias para preparação, ensaios e provas de roupa deve estar especificada no termo de compromisso. O referido valor não engloba as demais despesas para o filme, tais como cortes de cabelo, manicure, maquiagem e figurino, que serão assumidas pela produtora. CAPÍTULO 8 JORNADA DE TRABALHO, DIÁRIAS, HORAS EXTRAS E ATRASOS 8.1. A diária normal de trabalho do ator e do modelo será de no máximo 10 (dez) horas em estúdio ou fora dele, inclusas eventuais pausas para refeições e lanches e observadas as 11 (onze) horas de descanso entre uma jornada e outra; 8

10 As horas que ultrapassarem esse limite serão consideradas horas extras e calculadas das seguintes formas: a) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja igual ou inferior a 2 (duas) diárias, o valor da hora extra será de 10% (dez por cento) do valor total do contrato; b) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja superior a 2 (duas) diárias, o valor da hora extra será de 10% (dez por cento) do valor total do contrato, dividido pela quantidade de diárias de trabalho; A diária de trabalho do ator e do modelo terá início a partir da hora em que se apresentarem no set de filmagem, à disposição da produtora contratante, até a hora do término dos serviços; O horário marcado para a chegada do ator e do modelo ao set de filmagem deverá ser o mais próximo possível do início das filmagens, evitando-se, dessa forma, a apresentação de atores e modelos antes ou durante a montagem do set Os valores de cachês, previstos na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1, correspondem no máximo a 2 (duas) diárias de trabalho As diárias excedentes serão devidas como diárias extras e calculadas da seguinte forma: a) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja igual ou inferior a 2 (duas) diárias, o valor da diária extra será de 30% (trinta por cento) do valor total do contrato; b) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja superior a 2 (duas) diárias, o valor da diária extra será de 30% (trinta por cento) do valor total do contrato, dividido pela quantidade de diárias de trabalho; As horas e as diárias extras incorporam o valor total do contrato de trabalho do ator e do modelo e deverão ser pagas com esse cachê As horas de atraso do ator ou do modelo para se apresentarem no local de produção serão reduzidas do valor total do contrato e calculadas da seguinte forma: a) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja igual ou inferior a 2 (duas) diárias, o valor da hora de atraso será de 20% (vinte por cento) do valor total do contrato; b) Caso a quantidade de diárias de trabalho seja superior a 2 (duas) diárias, o valor da hora de atraso será de 20% (vinte por cento) do valor total do contrato, dividido pela quantidade de diárias de trabalho O(A) CONTRATADO(A) não estará sujeito à multa, desde que o atraso seja de até 30 (trinta) minutos após o horário fixado, por escrito, pela PRIMEIRA CONTRATANTE, ou ocorra por motivo justificado ou de força maior devidamente comprovados Os valores da hora extra, da diária extra e da hora de atraso poderão ser diferentes daqueles estabelecidos nos itens anteriores apenas em casos excepcionais e mediante acordo entre as partes e deverão constar no QUADRO 3 do ANEXO 7. CAPÍTULO 9 FICHA DE CONTROLE DE DIÁRIAS E HORAS EXTRAS 9.1. A produtora de filmes, por intermédio de seu diretor de produção, deverá controlar o horário de chegada e de saída do ator e do modelo, bem como a quantidade de horas e diárias extras que estes profissionais prestarem ao filme, por meio do preenchimento de uma ficha de controle, em 3 (três) vias devidamente assinadas pelas partes, conforme ANEXO 6. 9

11 9.2. Compete à produtora entregar ao ator e ao modelo, após a participação deles nas filmagens, uma via da ficha de controle de diárias e horas extras; Uma cópia da ficha de controle deverá ser enviada à agência do ator e do modelo, caso seja solicitada pela agência. CAPÍTULO 10 SERVIÇOS E HONORÁRIOS DE AGENCIAMENTO Compete às agências de atores e modelos a responsabilidade de informar seu agenciado quanto a local, horário e forma de apresentação ao referido trabalho, bem como: a) Assessorar a carreira de atores e de modelos; b) Fazer fotos e portfólio de imagens do ator e do modelo; c) Transmitir a esse ator e a esse modelo noções básicas de profissionalimo e de ética No contrato de trabalho do ator ou do modelo deverá constar a porcentagem relativa à taxa de agenciamento, equivalente a 20% (vinte por cento) do valor total do contrato, cabendo à agência emitir nota fiscal nesse valor, importância essa que será deduzida do valor total a ser pago ao ator ou ao modelo O valor da referida taxa poderá ser superior ou inferior ao estipulado, dependendo de acordo entre as partes, como, por exemplo, na contratação de atores infanto-juvenis, atores exclusivos etc A porcentagem de agenciamento incidirá sobre todo e qualquer recebimento de cachê pelo ator ou modelo advindo da realização de filme, como, por exemplo, eventuais horas e diárias extras, refação do filme, multas contratuais, renovações e prorrogações de contrato, inclusive em outros Estados e países. CAPÍTULO 11 TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA Fica estabelecida uma TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1, dividida em 3 (três) níveis de produtos e serviços, para se calcular o cachê dos atores e dos modelos profissionais principais e o dos atores infanto-juvenis, permitindo-se a livre negociação entre as partes, em casos específicos; Os valores estipulados correspondem à contratação do ator ou do modelo pelo período de 6 (seis) meses para produções originadas no Estado de São Paulo; Em caso de deslocamento do ator ou do modelo para outras regiões do País ou para outros países, prevalecerá a livre negociação Os valores fixados na tabela referencial de cachês correspondem a no máximo 2 (duas) diárias de trabalho. 10

12 11.3. Caso o cliente anunciante decida contratar todas as mídias de uma só vez, pagará a quantia equivalente a 100% (cem por cento) da tabela referencial de cachês Caso o cliente anunciante decida contratar mídias de forma fracionada, deverão ser aplicadas sobre o valor do cachê contratado as porcentagens previstas na TABELA O valor da contratação fracionada de mídias não poderá ser inferior a 50% (cinqüenta por cento) da tabela de referência de cachês, conforme TABELA Outras mídias deverão ser especificadas uma a uma no contrato assinado pelo ator ou pelo modelo, de forma exemplificada O valor da veiculação do filme em outros Estados ou em outros países deverá ser calculado de acordo com as porcentagens fixadas na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA TABELA 1. CAPÍTULO 12 CANCELAMENTO DO FILME MULTAS Caso o contrato seja cancelado antes de assinado ou antes de o ator ou de o modelo receberem, via telegrama ou fax, a comunicação formal de sua aprovação, os contratantes estarão desobrigados de qualquer pagamento Caso o ator ou o modelo tenham assinado contrato ou tenham sido notificados, via telegrama ou fax, sobre sua aprovação, mas não tenham realizado as filmagens, receberão a quantia correspondente a 21% (vinte e um por cento) do valor total do cachê Caso o ator ou o modelo tenham realizado as filmagens, mas o filme não tenha sido veiculado, o ator ou o modelo receberão a quantia correspondente a 30% (trinta por cento) do valor total do cachê, desde que o cancelamento da veiculação lhes seja notificado por escrito até o 30º (trigésimo) dia da data da realização da filmagem Se o cancelamento do filme for feito após o 30º (trigésimo) dia da data da realização da filmagem, o ator ou o modelo receberão o valor integral do contrato Se o cancelamento do filme se der pelo não-comparecimento do ator ou do modelo, estes arcarão com a multa contratual e com perdas e danos. CAPÍTULO 13 REFAÇÃO E DUBLAGEM DO FILME Em caso de refação do filme, o ator ou o modelo receberão a quantia correspondente a 30% (trinta por cento) do cachê total contratado, desde que respeitada a mesma quantidade de diárias contratadas para a realização do filme, independentemente da quantidade de diárias efetivamente utilizadas. Por exemplo: duas diárias; valor do contrato, R$ 6.000,00. Se necessárias uma ou duas diárias para refazer o filme, o valor dos serviços prestados para a refação será de R$ 1.800,00, ou seja, 30% do valor total do contrato. 11

13 13.2 Caso a refação necessite de maior número de diárias que as originalmente previstas no contrato, elas serão pagas à parte, como diárias extras, de acordo com item 8.3 deste Manual A dublagem do filme deverá ser feita com a voz do ator ou do modelo contratado para o filme Em caso de necessidade comprovada, a dublagem poderá ser feita por outros intérpretes, desde que autorizada por escrito pelo ator ou pelo modelo, autores das vozes originais. CAPÍTULO 14 FILME DE RISCO O ator ou o modelo receberão 30% (trinta por cento) do cachê total para a realização do filme de risco e os 70% (setenta por cento) restantes após aprovação para veiculação do filme; O prazo para o pagamento das parcelas supra mencionadas será fixado a critério das partes A produtora deverá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias da data da filmagem, comunicar, por escrito, o ator ou o modelo ou à sua agência sobre a aprovação do filme de risco para veiculação; Durante esse período, o ator ou o modelo não poderão realizar outros testes e filmes para produtos concorrentes. CAPÍTULO 15 SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS Compete à produtora zelar pela integridade física do ator e do modelo, enquanto estiverem sob sua responsabilidade, inclusive em trânsito, assim como pela integridade moral deles Recomenda-se que as produtoras façam seguro de acidentes pessoais para os membros da equipe de filmagem, principalmente para os atores, modelos e dublês que forem obrigados a realizar ações ou manobras perigosas. CAPÍTULO 16 CRÉDITO DO ARTISTA E CÓPIA DO FILME As produtoras e as agências de publicidade deverão incluir a relação com os nomes dos principais atores que participam de seus filmes e campanhas e também o nome de seus agentes nas peças de divulgação enviadas para os meios de comunicação (revistas, jornais, etc.) especializados ou não. Deverão, ainda, enviar tal relação, para compor listas de atores e modelos indicados para prêmio e de atores e modelos premiados em festivais de publicidade, no Brasil e no exterior. 12

14 16.2. A produtora de filmes não é obrigada a entregar cópia do filme ao ator e ao modelo, mas se compromete em facilitar esse procedimento. O ator e o modelo que tiverem interesse em obter cópia de seu filme deverão ajustar com a produtora o modo como isso será feito. Recomenda-se que, para a impressão de sua performance, o ator ou modelo forneçam uma fita virgem à produtora Caso a produtora não disponha de equipamento para copiagem, poderá autorizar a finalizadora do filme a fazer uma cópia, cabendo ao ator ou ao modelo os custos de tais serviços. CAPÍTULO 17 TRABALHO INFANTO-JUVENIL Os testes e as filmagens com crianças e adolescentes deverão ser realizados respeitando-se as normas do Estatuto da Criança e do Adolescente, lei nº 8.069, de Os produtores de elenco e as produtoras de filmes deverão se esforçar para minimizar o desgaste das crianças e dos adolescentes nos testes e nas filmagens, adotando, para tanto, os seguintes procedimentos: a) Realização de testes com hora marcada; b) Divisão da diária de trabalho em períodos; c) Limitação do número de atores infanto-juvenis por teste; d) Disponibilização, na portaria do local de teste, de uma lista com o nome dos atores infanto-juvenis convocados, para evitar que os não convocados façam o teste; e) Otimização do desempenho do ator infanto-juvenil, a fim de minimizar as horas de testes e de filmagens; f) Instalação adequada para testes e filmes, com sala de espera, camarim, banheiro e com água potável etc.; A produtora de filmes e os produtores de elenco deverão evitar a realização de testes com crianças ou adolescentes e adultos num mesmo dia e num mesmo horário, a não ser que esses atores tenham de atuar juntos A produtora de filmes deverá exigir, para contratação do ator infanto-juvenil, xerocópia, cuja autenticação está dispensada, da seguinte documentação: 1) RG e CPF dos pais ou dos responsáveis legais; 2) Certidão de casamento dos pais, se for o caso; 3) Certidão de nascimento da criança e do adolescente; 4) Autorização para realizar as filmagens, assinada pelos pais ou responsáveis (ANEXO 10); 5) Eventuais outros documentos exigidos pelas autoridades competentes. 13

15 CAPÍTULO 18 ENTIDADE SINDICAL E CONTRIBUIÇÕES Compete à entidade sindical (Sated) visar os contratos dos atores e modelos profissionais com registro na DRT que realizarem campanhas ou filmes publicitários em território brasileiro. Compete ainda a essa entidade visar os contratos dos atores e modelos infanto-juvenis. O visto será concedido mediante pagamento pela produtora de filmes de uma taxa prevista na TABELA REFERENCIAL DE CACHÊS PARA MÍDIA ELETRÔNICA - TABELA A entidade sindical disponibilizará, em site ou homepage na internet, os seguintes dados de contratos visados por ela: a) Nome do ator, produto, marca e serviço anunciado; b) Agência de publicidade, produtora de filmes, agência de atores e diretor do filme; c) Período de veiculação do filme ou da campanha, incluindo se o contrato é em caráter de renovação ou não; d) As mídias e os veículos contratados; O site ou a homepage da entidade sindical servirá, desse modo, como fonte de pesquisa e de informação para agências de publicidade, produtoras e agências de atores e de modelos interessadas na contratação de atores e modelos profissionais O documento para contratação de elenco de apoio (ANEXO 8) e a autorização de imagem para contratação de figurantes (ANEXO 9) não serão visados nem taxados pela entidade sindical O pagamento da contribuição sindical é obrigatório para os atores e modelos autônomos devidamente inscritos na DRT e deve ser feito, com base no Inciso II do Artigo 580 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tão-somente pelo próprio ator ou modelo, ou por quem estes indicarem. Cabe ao ator ou ao modelo, ou a quem estes indicarem, fornecer à produtora contratante cópia das guias de recolhimento devidamente quitadas; A contribuição sindical deve ser paga até o último dia de fevereiro de cada ano, em qualquer estabelecimento bancário, mediante Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical (GRCS); Cabe à entidade sindical ou à associação de classe informar o valor da contribuição sindical, que será acrescido de multa e juros, caso o pagamento dessa contribuição seja efetuado após fevereiro O valor da contribuição sindical a ser paga pelo ator infanto-juvenil ou pelo modelo infanto-juvenil será equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do valor da contribuição sindical a ser paga pelo ator ou pelo modelo profissionais adultos O pagamento da contribuição assistencial e o da contribuição confederativa não são obrigatórios e devem ser efetuados apenas pelo ator ou pelo modelo sindicalizados ou afiliados à associação ou à entidade de classe a que pertencerem. 14

16 TÍTULO II ANEXOS MÍDIA ELETRÔNICA ANEXO 1 Termo de Compromisso para Teste de VT Data / / Job Dados do Ator / Modelo Nome Artístico Nome Completo Responsável Legal Endereço nº Ap. Bairro Cidade Estado CEP Telefones: Residencial Celular Fax: CPF RG DRT Data de Nascimento / / Idade Altura Peso Sapato Calça Terno Manequim Camisa Colarinho Cor da Pele Cor dos Olhos Cabelos Nacionalidade Profissão É agenciado? Qual Agência? Tel. da Agência Fax da Agência: da Agência: Qual booker o chamou? Dados do Job Anunciante / Cliente Agência de Publicidade Produtora Título da Campanha Veiculação Prazo Praças Mídias Quantidade de Peças Publicitárias Exclusividade para Produtos Valor do Cachê - Ator Principal: R$ Coadjuvante: R$ Data-Limite para Confirmação de Sua Aprovação / / Prazo para Pagamento Data da Filmagem / / Quantidade de Diárias Local da Filmagem Se houver mídia impressa: Mídia(s) Quantidade de Peças Publicitárias Pagamento Suplementar: R$ Quantidade de Sessões de Fotos 15

17 Condições Fiscais para Pagamento A produtora efetuará os pagamentos mediante apresentação de nota fiscal de empresa cujo ator ou modelo conste no contrato social, de nota fiscal de cooperativa ou de associação, de RPA ou recibo, e ficam ator ou modelo cientes dos descontos dos impostos incidentes. Você fornece nota fiscal? ( ) Sim ( ) Não Razão Social Endereço CNPJ Insc. Estadual nº Questionário 1. Você já fez foto ou filme para produto concorrente? ( ) Sim ( ) Não Qual? Como ator principal ou coadjuvante? 2. Quais as três últimas campanhas publicitárias fotos ou filmes que você fez? Ainda estão veiculando? Quais? Nomear cidades, estados, regiões, países e continentes onde estão veiculando: 3. Há algum filme ou foto para entrar em veiculação? ( ) Sim ( ) Não Qual? Como ator principal ou coadjuvante? Nomear cidades, estados, regiões, países e continentes onde vão veicular: 4. Você espera resposta de algum teste? ( ) Sim ( ) Não Qual produto? Você será ator principal ou coadjuvante? Qual a data ou o período previstos para a realização do trabalho? 5. Você tem algum outro compromisso assumido ou inadiável nas datas previstas para a execução deste trabalho? ( ) Sim ( ) Não Qual? 6. Caso você não seja aprovado para o papel principal, aceita fazer o de coadjuvante? ( ) Sim ( ) Não 7. Você concorda, se houver necessidade, em fazer mudanças na aparência? ( ) Sim ( ) Não Condições Gerais Caso você seja aprovado, fique ciente de que: 1. O não-preenchimento de todos os campos deste termo implica sua desclassificação, exceto nos casos em que o quesito seja, a critério da contratante, incabível; 16

18 2. Compromete-se, desde já, a nos comunicar imediatamente, caso seja aprovado em outro teste que o impeça de realizar este filme ou foto, seja em função de produto concorrente, seja em função de datas e de demais especificações estabelecidas neste termo; 3. Após a realização deste teste, não poderá modificar sua aparência até o fim do prazo para confirmação de aprovação estabelecido neste termo, ou até notificação expressa pela produtora ou pela agência responsável por sua liberação; 4. É de sua responsabilidade a locomoção para provas de roupas, ensaios e fotos ou filmagem, desde que realizados na cidade de São Paulo; 5. Deverá estar regularizado com as suas obrigações referentes ao sindicato representativo de sua categoria, bem como com o recolhimento da contribuição sindical; 6. Deverá assinar contrato anexo, baseado no modelo aprovado pelo II Fórum da Produção Publicitária e enviado à sua agência no momento da convocação para o teste. Assim, desde já, concorda com todas as cláusulas e condições expressas nele; 7. Caso tenha restrições a fazer quanto ao contrato apresentado, deverá manifestar-se abaixo: 8. As informações prestadas neste termo de compromisso abrangem responsabilidades no mercado nacional e internacional; 9. Este documento é um pré-contrato e estabelece seus direitos e suas obrigações. As informações não verídicas e a eventual desistência sem justificativa aceitável implicarão multa equivalente ao valor do cachê proposto neste termo, sem prejuízo da incidência de perdas e danos. São Paulo, de de 200. Assinatura 17

19 RECIBO DE CACHÊ-TESTE PARA VT R$ ( ) Eu, (nome completo do ator ou do modelo), telefone(s), inscrito na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) sob o nº e no CPF / MF sob o nº, declaro que recebi, nesta data, a quantia supra, a título de cachê, pela participação no teste de VT descrito abaixo: Título da Campanha Job Cliente / Produto Agência de Publicidade Produtora Agência do Ator ou Modelo São Paulo, de de 200. Assinatura do Ator ou Modelo 18

20 ANEXO 2 Briefing Título da Campanha Job Agência de Ator / Modelo Booker Produtora Agência de Publicidade Cliente / Produto Foto ( ) Filme ( ) Período de Veiculação Praça(s) Mídia(s) Quantidade de Peças Publicitárias Data(s) Prevista(s) para Filmagem Cachê: R$ Forma de Pagamento Entrega do Material / / Descrição do Trabalho / Briefing dos Personagens Data do Teste de VT / / Horário Endereço do Teste Figurino do Teste Nome dos Atores a Serem Chamados para o Teste Nome Hora Nome Hora Produtor de Elenco Telefone Data / / Assinatura 19

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