UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS DA ANP PARA O SETOR PETRÓLEO E GÁS

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS DA ANP PARA O SETOR PETRÓLEO E GÁS FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ENGENHARIA QUÍMICA E ENGENHARIA MECÂNICA COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE PETRÓLEO EDITAL 01/2015 PRH N 54 SELEÇÃO DE CANDIDATOS À BOLSA DE GRADUAÇÃO O Programa de Recursos Humanos da ANP PRH - ANP/MCTI n o UFPB, com o objetivo de fornecer formação complementar no setor de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, comunica aos alunos de graduação dos Cursos de Engenharia Mecânica que estão abertas as inscrições para o processo seletivo para bolsas de graduação e formação completar nas seguintes ênfases: 1. Tecnologia de construção, montagem e instalação de plataformas, sondas, embarcações de apoio e seus componentes (TC). * 2. Tecnologia de construção, montagem e instalação de equipamentos subsea; * (*) Exclusivo para o Curso de Engenharia Mecânica. 1. PÚBLICO ALVO Alunos regularmente matriculados no curso de Engenharia Mecânica da UFPB, que estejam enquadrados nos termos dos requisitos referentes ao item DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO 2.1. Formulário de Inscrição devidamente preenchido, disponível no Anexo I (Ficha de inscrição) Curriculum Vitae atualizado, da plataforma Lattes; 2.3. Cópia do Histórico Escolar atualizado, assinada pelo Coordenador do Curso;

2 2.4. Comprovante de aluno regularmente matriculado expedido pela coordenação do Curso; 2.5. Cópia da Carteira de Identidade e Cadastro de Pessoa Física (CPF), se estrangeiro, cópia do passaporte e visto válido; 2.6. Cópia do Comprovante de residência. 3. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 3.1. Poderão concorrer às bolsas de graduação, os alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação em Engenharia Mecânica, que estejam enquadrados nos seguintes pré-requisitos: Alunos com CRE igual ou maior a 7,0; Alunos regularmente matriculados no 5 (quinto) período letivo ou superior, e que a previsão de conclusão do curso não seja anterior ao período de vigência da bolsa. Obs.: O histórico escolar do aluno deverá demonstrar indicativos de que o aluno terá, no mínimo, dois anos para concluir o curso de graduação (critério avaliado pela comissão) Para fins de classificação dos candidatos, a pontuação seguirá os seguintes critérios de classificação: Coeficiente de rendimento acadêmico (CRE) - peso 0,8; Currículo Lattes (CV) - peso 0,2 (avaliado segundo os critérios do Anexo II - Ficha de avaliação do exame de títulos) Obs.: Para os alunos aprovados e classificados, no ato de assinatura do Termo de Outorga com a ANP (PRH no. 54), estes não poderão estar recebendo bolsa ou qualquer outro auxílio financeiro de outra agência de fomento nacional ou internacional, e não possuir vínculo empregatício. 4. CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Serão critérios de desempate: 1º. Maior Coeficiente de Rendimento Escolar (CRE); 2º. Maior número de participação em atividades acadêmicas; 3º. Caso continue o empate, será considerado o candidato de maior idade. 5. DOS COMPROMISSOS Para obtenção do certificado de participação no Programa de Recursos Humanos da ANP, com ênfase no setor de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis, o aluno deverá cumprir, também, com os seguintes compromissos:

3 5.1. Além de cursar todas as disciplinas regulares obrigatórias do curso no qual está matriculado, deverá cursar pelo menos 06 disciplinas específicas da área de petróleo e gás, sendo 02 destas obrigatórias a todos os alunos (Engenharia Mecânica). Estas disciplinas serão oferecidas, exclusivamente, pelo Curso de Engenharia Química Apresentar uma monografia de final de curso (TFC) na ênfase escolhida do PRH - ANP/MCTI n o. 54 UFPB, de interesse no setor Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis até 06 (seis) meses após o início da Bolsa, comprometendo-se com sua execução e defesa no final do período da vigência da bolsa Desenvolver um trabalho de pesquisa na área de petróleo e gás Outras informações dos deveres dos bolsistas para com o Programa (PRH/ANP) serão regidas de acordo com os critérios estabelecidos pelo PRH/ANP/MCT, cujos termos estão disponíveis na página (Manual do Usuário Parte I). 6. DO NÚMERO, DO VALOR DA BOLSA E DA VIGÊNCIA DA BOLSA Serão oferecidas: 6.1. Duas (02) bolsas em nível de graduação, no valor mensal de R$ 600,00 (seiscentos reais) Início de vigência previsto para Abril de 2015; 6.3. A duração máxima da bolsa de graduação é de até 24 meses, podendo ser interrompida, a pedido do orientador, no caso do não cumprimento dos deveres do aluno ou pela comissão gestora em caso de não cumprimentos das normas deste edital ou normas da ANP ( Manual do Usuário Parte 1). Obs.: As bolsas de graduação requerem renovação anual. O aluno perderá automaticamente a bolsa se for reprovado em alguma disciplina. 7. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS: O resultado final do processo seletivo será divulgado no site do CT e no mural da Coordenação do Curso de Engenharia Mecânica, no dia 14 de Abril de INFORMAÇÕES: 8.1. Maiores informações sobre o Programa de Recursos Humanos da ANP PRH - ANP/MCTI n o. 54 UFPB poderão ser obtidas através da coordenadora do programa pelo

4 8.2. Os deveres dos bolsistas para com o Programa, dentre outras informações estão disponíveis na página 9. CALENDÁRIO Evento Data Publicação do Edital 31/03/2015 Prazo de inscrição 01/04 a 10/04/2015 Publicação de resultado 14/04/2015 Previsão de início da bolsa Abril de LOCAL E HORÁRIO DE INSCRIÇÃO Local: No Laboratório de Integridade e Inspeção - LabII, Coordenação: Prof. Marcelo Cavalcanti Rodrigues, Bloco da Elétrica. Horário: 14 h às 17 h DOS CASOS OMISSOS: Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Gestora do Programa PRH/ANP 54. Membros da comissão Gestora do PRH-ANP/MCTI n o. 54: Profa. Dra. Fabiola Dias da Silva Curbelo Coordenadora do PRH-ANP/MCTI no. 54 Prof. Dr. Alfredo Ismael Curbelo Garnica Prof. Dr. Koje Daniel Vasconcelos Mishina Prof. Dr. Leopoldo Oswaldo Alcazar Rojas Prof. Dr. Marcelo Cavalcanti Rodrigues João Pessoa, 31 de Março de 2015.

5 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS DA ANP PARA O SETOR PETRÓLEO E GÁS FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ENGENHARIA QUÍMICA E ENGENHARIA MECÂNICA COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE PETRÓLEO EDITAL 01/ PRH n o. 54 SELEÇÃO DE CANDIDATOS À BOLSA DE GRADUAÇÃO ANEXO I: FICHA DE INSCRIÇÃO Nome do Candidato: Curso: Filiação IDENTIFICAÇÃO Estado Civil: Naturalidade: UF: Nacionalidade: Endereço (rua/av.): Complemento (edifício, apto, etc.): ENDEREÇO Bairro: CEP.: Cidade: UF.: Tel Residencial.: .: Tel celular: No.: João Pessoa, de de. Assinatura do Candidato

6 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS DA ANP PARA O SETOR PETRÓLEO E GÁS FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM ENGENHARIA QUÍMICA E ENGENHARIA MECÂNICA COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE PETRÓLEO EDITAL 01/ PRH n o. 54 SELEÇÃO DE CANDIDATOS À BOLSA DE GRADUAÇÃO ANEXO II FICHA DE AVALIAÇÃO DO EXAME DE TÍTULOS CURSO EM SELEÇÃO: CANDIDATO: DATA: / / ORDEM Grupo de Títulos Discriminação 1. Atividades acadêmicas (acumulativo e sem limites de pontuação) Pontuação por título Atividade de monitoria em disciplinas de graduação (pontuação por semestre de participação) 5,0 Participação como bolsista em Programas Institucionais de Iniciação Científica ou de Extensão. (pontuação por semestre de participação ou por evento) 5,0 2. Trabalhos publicados (acumulativo e sem limites de pontuação) editorial e com Qualis A - por artigo ou Patente registrada com PI 25 editorial e com Qualis B1, B2 ou B3 - por artigo 15 editorial e com Qualis B4 ou B5 - por artigo 10 editorial e com Qualis C - por artigo 5 Publicação ou Premiação de trabalho completo ou resumo expandido em Anais de eventos científicos internacionais ou nacionais por trabalho/resumo 1 Publicação ou Premiação de trabalho completo ou resumo expandido em Anais de eventos científicos regionais ou locais por trabalho/resumo 0,5 Publicação de resumo simples em Anais de eventos científicos internacionais ou nacionais por trabalho/resumo 0,3 Publicação de resumo simples em Anais de eventos científicos regionais ou locais por trabalho/resumo 0,1 Publicação de artigos em jornais ou revistas especializadas por trabalho/resumo 0,2 Número de títulos Subtotal 1 Subtotal 2 Pontos obtidos

7 3. Outras atividades (acumulativo e sem limites de pontuação) Participação em curso de extensão, com aproveitamento e frequência comprovados, de duração mínima de 4 horas. 0,5 Participação em minicurso, com frequência comprovada, de duração mínima de 4 horas 0, Estágio acadêmico curricular 1 Subtotal 3 4. Resumo Parcial Considerado 1 Atividades acadêmicas Subtotal 1 2 Trabalhos publicados Subtotal 2 3 Outras atividades Subtotal 3 Profa. Dra. Fabiola Dias da Silva Curbelo Prof. Dr. Alfredo Ismael Curbelo Garnica Prof. Dr. Koje Daniel Vasconcelos Mishina Prof. Dr. Leopoldo Oswaldo Alcazar Rojas Prof. Dr. Marcelo Cavalcanti Rodrigues

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