(Aprovado em 11 de Fevereiro de 2000, pelo Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho IDICT)

Transcrição

1 NORMAS SOBRE UTILIZAÇÃO DE FARDAMENTOS E VESTUÁRIO DE TRABALHO (Aprovado em 11 de Fevereiro de 2000, pelo Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho IDICT)

2 Capítulo I INTRODUÇÃO 1. A Empresa obriga-se a fornecer aos trabalhadores das categorias identificadas nas presentes Normas, fardamento ou vestuário de trabalho, conforme as funções que executam O fardamento destina-se aos trabalhadores em contacto com o público e insere-se na política de imagem da Empresa. O público poderá, desta forma, identificar com facilidade os vários actores operacionais da Empresa O vestuário de trabalho, é identificador da Empresa, deve ser adequado às respectivas funções e funciona como uma peça do equipamento de protecção individual, visando proteger o corpo dos efeitos indesejáveis que resultam dos diferentes riscos profissionais. 2. Em serviço, o uso do fardamento é obrigatório para as categorias indicadas no Capítulo IV. 3. O vestuário de trabalho, é obrigatório para as categorias indicadas no Capítulo V. 4. Cada categoria tem um fardamento ou vestuário de trabalho composto pelas peças indicadas no Anexo I. Capítulo II UTILIZAÇÃO DOS FARDAMENTOS E VESTUÁRIO DE TRABALHO 1. Aos trabalhadores detentores de fardamentos ou vestuário de trabalho compete manter em bom estado de conservação e higiene todas as peças de fardamento e de vestuário que lhes forem fornecidas. 2. Na manutenção e limpeza dos fardamentos e do vestuário, os trabalhadores devem observar correctamente as instruções de lavagem e limpeza a seco, bem como o número de ciclos de limpeza que se podem realizar, de forma a não prejudicar o nível de desempenho do material distribuído. 1

3 3. Compete à hierarquia directa do trabalhador verificar da existência e estado de conservação dos fardamentos e vestuário fornecidos, diligenciando pela respectiva substituição quando necessária, sem prejuízo do disposto no nº 2, do Capítulo VI. Capítulo III REQUISIÇÃO E PRAZOS 1. A requisição dos fardamentos e do vestuário de trabalho é feita pelos trabalhadores à hierarquia directa. 2. Os fardamentos e o vestuário de trabalho devem ser requisitados: a) no prazo máximo de 30 dias, após a admissão ou acesso à categoria que exija fardamento ou vestuário de trabalho; b) no início de cada ano, quando se trate de renovação total ou parcial do fardamento ou do vestuário de trabalho; c) no prazo máximo de 15 dias, no caso de deterioração ou extravio de qualquer peça do fardamento ou do vestuário que ocorra antes de expirado o respectivo período de duração. 3. A Empresa obriga-se à entrega do fardamento confeccionado no prazo máximo de 90 dias após a data do pedido, salvo falta imputável ao fornecedor. Capítulo IV CATEGORIAS QUE UTILIZAM FARDAMENTO 1. O fardamento será fornecido aos trabalhadores das categorias abaixo indicadas: a) Área de Circulação - Controlador de Circulação 2

4 - Operador de Circulação b) Área de Condução de Veículos Automóveis - Motorista c) Carreira Técnico Administrativa - Operador Administrativo (anteriores categorias de Chefe de Contínuos e Contínuos). Capítulo V CATEGORIAS QUE UTILIZAM VESTUÁRIO DE TRABALHO 1. O vestuário de trabalho será fornecido aos trabalhadores das categorias abaixo indicadas: a) Área de Circulação - Operador de Manobras - Guarda de PN b) Área de Infra-estruturas - Operador de Infra-estruturas - Encarregado de Infra-estruturas - Supervisor de Infra-estruturas c) Área de Infra-estruturas de Via - Operador de Via - Encarregado de Via - Supervisor de Via d) Área de Armazéns 3

5 - Supervisor de Armazém - Operador de Armazém e) Área de Apoio - Auxiliar Operacional Capítulo VI DESIGNAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO E PRAZOS DE DURAÇÃO 1. A designação das peças do fardamento e do vestuário de trabalho, o número de unidades e o período de duração constam do Quadro de Fornecimento de Fardamentos e Vestuário de Trabalho (Anexo I). 2. No caso de deterioração, por responsabilidade do trabalhador, antes de expirado o respectivo período de duração ou extravio de qualquer peça dos fardamentos ou vestuário de trabalho, este deverá indemnizar a Empresa numa importância igual ao preço de custo da respectiva peça. 3. Quando a deterioração ou extravio forem devidos a condições anormais, devidamente justificadas pelo trabalhador perante a hierarquia directa, não haverá lugar a indemnização. Capítulo VII DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 1. A renovação das peças principais do fardamento (casaco, blusão, calça ou saia e boné) deverá ser efectuada simultaneamente logo que cesse a duração da primeira peça do conjunto. 2. As peças complementares do fardamento (camisa e gravata) poderão ser renovadas independentemente da alteração do fardamento. 4

6 3. O uso da gravata ou do lenço é obrigatório, respectivamente, para trabalhadores e trabalhadoras, sempre que se apresentarem ao serviço com ou sem o casaco vestido. 4. O uso do boné é obrigatório para os Controladores de Circulação e para os Operadores de Circulação no exercício das respectivas funções, designadamente daquelas que pressuponham a sua presença junto dos utentes ou do público, em geral, e das funções inerentes à partida de comboios. 5

7 ANEXO I QUADRO DE FORNECIMENTO DE FARDAMENTOS E VESTUÁRIO DE TRABALHO 6

8 Para as categorias: Controlador de Circulação e Operador de Circulação (Quadro I) Quadro I DESIGNAÇÃO DAS PEÇAS UNIDADE A FORNECER DURAÇÃO ( EM ANOS/UNIDADE ) Calças ou Saia 3 3 Pullover (M/F) 2 3 Casaco / Blaser (M/F) 3 3 Camisa de manga comprida 5 3 Camisa de manga curta 5 3 Parka ou impermeável (M/F) 1 3 Cinto 1 3 Gravata ou lenço (F) 2 3 Boné 1 3 Blusa de manga comprida (F) 5 3 Blusa de manga curta (F) 5 3 Sapatos pretos 2 3 Meias pretas (M) 5 1 7

9 Para as categorias: Motorista e Operador Administrativo (Quadro II) Quadro II DESIGNAÇÃO DAS PEÇAS UNIDADE A FORNECER DURAÇÃO ( EM ANOS/UNIDADE ) Calças de fato ou saia 3 3 Casaco / Blaser (M/F) 3 3 Camisa de manga comprida 5 3 Camisa de manga curta 5 3 Pullover (M/F) 2 3 Impermeável (M/F) 1 3 Cinto 1 3 Gravata ou lenço (F) 2 3 Blusa de manga comprida (F) 5 3 Blusa de manga curta (F) 5 3 Vestido 3 3 Sapatos pretos 2 3 Meias pretas (M) 5 1 8

10 Para as categorias: Supervisor de Infra-estruturas, Supervisor de Via, Supervisor de Armazém, Encarregado de Infra-estruturas, Encarregado de Via, Operador de Manobras, Operador de Via, Operador de Infra-estruturas, Operador de Armazém e Auxiliar Operacional (Quadro III) Quadro III DESIGNAÇÃO DAS PEÇAS UNIDADE A FORNECER DURAÇÃO ( EM ANOS/UNIDADE ) Calças com bolsos expostos com bandas reflectoras Blusão com bolsos expostos com bandas reflectoras Camisa de manga comprida ou pólo, com bandas reflectoras Camisa com mangas curtas ou pólo, com bandas reflectoras Parka ou impermeável, com calça impermeável, com bandas reflectoras Camisola com bandas reflectoras Cinto 1 3 Boné de tipo desportivo 1 3 Para a categoria: Guarda de Passagem de Nível (Quadro IV) Quadro IV DESIGNAÇÃO DAS PEÇAS UNIDADE A FORNECER DURAÇÃO ( EM ANOS/UNIDADE ) Bata com bandas reflectoras 4 3 Impermeáveis com chapéu com bandas reflectoras 1 3 9

11 10