ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS CONCESSIONÁRIOS YAMAHA - ABRACY CAPÍTULO I DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E PRAZO DE DURAÇÃO

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1 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS CONCESSIONÁRIOS YAMAHA - ABRACY CAPÍTULO I DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E PRAZO DE DURAÇÃO ARTIGO 1 - A ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DOS CONCESSIONÁRIOS YAMAHA ABRACY, é uma entidade civil de direito privado sem fins lucrativos, cuja base territorial compreende todo território nacional, congregadora dos concessionários de motocicletas da marca YAMAHA, os quais, mediante prévio Contrato de Concessão Comercial ou documento similar, encontram-se regularmente habilitados pelas empresas CONCEDENTES, denominadas YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, fabricantes e distribuidoras das motocicletas YAMAHA, para a regular comercialização, distribuição e prestação de serviços dos produtos desta marca. ARTIGO 2 - A ABRACY possui sede e domicílio na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, e se regerá pelo presente Estatuto na parte que lhe for aplicável, e pela legislação em vigor, em observância aos regramentos constantes do artigo 53 e seguintes do Código Civil com as modificações introduzidas pela Lei de 28 de junho de PARÁGRAFO ÚNICO: A ABRACY, por deliberação de seus órgãos estatutários, poderá abrir e encerrar filiais e/ou representações regionais em qualquer parte do Território Nacional. ARTIGO 3 - A ABRACY, possui como objetivos sociais: I - A representação dos legítimos interesses de sua rede nacional de concessionários da marca YAMAHA, e de seus segmentos regionais, conforme expressa previsão do parágrafo segundo do artigo 30 da Lei nº 6.729/79, com as alterações promovidas pela Lei nº 8.132/90: a) Em todos os direitos e interesses perante as CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, de forma a lhes assegurar a manutenção harmônica e produtiva dos Contratos de Concessão Comercial e/ou documentos afins, do negócio em que atuam; b) Como categoria econômica assim considerada, e permanentemente, para os fins previstos na Lei nº 6.729/79 com as alterações promovidas pela Lei nº 8.132/90, naquilo que lhe puder ser aproveitada; c) Perante qualquer entidade de direito público ou privado, órgãos de administração pública federal, estadual e municipal, bem como perante à FENABRAVE Federação 1

2 Nacional da Distribuição de Veículos Automotores, buscando pleitear o reconhecimento e/ou a criação de direitos, bem como defender os direitos já conquistados; d) Como categoria econômica assim considerada, e permanentemente para defender os direitos e interesses de sua rede de associados, em juízo ou fora dele, com a percepção ou não, conforme o caso, de mandato específico, principalmente para os fins previstos no artigo 5º, incisos XXI, e LXX, letra b da Constituição Federal, servindo esta de disposição, como autorização expressa para o exercício da representação; e) Promover a aproximação das associadas entre si, e destes para com as CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, de forma a criar clima propício às relações mútuas, agindo, para tanto, como órgão de coordenação, informação, consulta e de defesa exclusiva dos superiores interesses de seus associados; f) Propugnar para que cada concessionário adote as melhores técnicas de comercialização dos produtos que representa, agindo dentro da boa ética comercial com relação a outras concessionárias e aos consumidores; g) Promover a realização dos trabalhos objetivando o aprimoramento do desempenho empresarial dos integrantes de seu quadro associativo, de modo a assegurar-lhes justa retribuição pela atividade desenvolvida; h) Trabalhar pelo aperfeiçoamento dos padrões operacionais que norteiam as atividades conjuntas das concessionárias, e das CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA de maneira a propiciar às partes, melhores condições de integração e colaboração; i) Promover a realização de trabalhos e estudos de natureza técnica, voltados às diversas áreas de atividades específicas das concessionárias, divulgando-os; j) Manter estreito contato, intercâmbio, e permanente colaboração com as demais entidades representativas de marcas, no Brasil e no exterior, de modo a colaborar decisivamente na consolidação e desenvolvimento da atividade econômica própria. PARÁGRAFO ÚNICO: Respeitando sua especial condição de associação civil sem fins lucrativos, a ABRACY poderá participar indiretamente com capital próprio ou de terceiros, de atividades econômicas exercidas por outras pessoas jurídicas, cujos objetivos sejam de notório e exclusivo interesse da Associação e de seus associados. ARTIGO 4 - O prazo de duração da Associação é indeterminado, e seu exercício social coincidente com o ano civil, ou seja, com início em 1º de janeiro e término em 31 de dezembro de cada ano. 2

3 CAPÍTULO II DA COMPOSIÇÃO ASSOCIATIVA Composição do Quadro de Associados Representação, Direitos e Obrigações ARTIGO 5 - São associadas da ABRACY, em caráter exclusivo, todas as empresas legalmente constituídas, que, mantendo Contrato de Concessão Comercial escrito, com as CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e/ou, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, promovam a distribuição dos produtos por estes fabricados, ou que venham a ser fabricados, importados e/ou montados, inclusive peças e acessórios, bem como as empresas prestadoras dos serviços de assistência técnica autorizada da marca YAMAHA. PARÁGRAFO ÚNICO - Na ausência do referido Contrato de Concessão Comercial, comprovar-se-á a condição de concessionária por outros documentos legais que retratem a relação jurídica e na natureza da Concessão Comercial havida entre a associada e as CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA. ARTIGO 6 - Perderá a qualidade de associada da ABRACY: I - A empresa, que vier a perder a condição de concessionária autorizada da marca YAMAHA, por iniciativa própria ou por determinação das CONCEDENTES e/ou, por decisão judicial transitada em julgado; II - A associada que vier a comprovadamente infringir, reiterada e voluntariamente, as normas deste Estatuto causando como conseqüência, dano pecuniário, físico ou moral à ABRACY; PARÁGRAFO ÚNICO: A exclusão da associada somente será admitida nas hipóteses elencadas neste artigo, e, após comprovação da justa causa, assim reconhecida em procedimento que assegure à associada, o direito de ampla defesa e de recurso, nos termos previstos neste Estatuto. ARTIGO 7 - As associadas não respondem, nem mesmo subsidiariamente pelas obrigações da Associação, que delas tem personalidade distinta. ARTIGO 8 - São direitos das associadas: I - Comparecer às Assembléias Gerais; II - Votar e ser votado, para todos os cargos diretivos e de representação desde que: 3

4 a) seja sócio, diretor ou gerente contratado da concessionária, salvaguardando-se às restrições estatutárias; b) não esteja em mora com suas obrigações pecuniárias para com a ABRACY; III - Utilizar-se de todos os serviços prestados pela ABRACY, observadas as condições estatutárias e regimentais; IV - Solicitar a colaboração da ABRACY, desde que compatíveis com o objetivo social desta, na solução e encaminhamento dos seus problemas empresariais; V - Solicitar o apoio da assessoria jurídica da ABRACY visando a defesa de seus direitos e interesses, decorrentes da Lei nº 6.729/79, com as alterações promovidas pela Lei nº 8.132/90, bem como os direitos decorrentes das Convenções de Categoria Econômica, Convenções Parciais da Marca, e dos Contratos de Concessão mantidos com as CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA; VI - Submeter à Diretoria, e quando for o caso, à Assembléia Geral, assuntos de seu interesse particular no que concerne a qualquer ato que considere infringente de seus direitos deste Estatuto; ARTIGO 9 - São deveres das associadas: I - Cumprir e fazer cumprir as disposições do presente Estatuto, as deliberações dos órgãos estatutários de Administração da Associação, da Assembléia Geral, e as decisões da Diretoria Executiva, bem como todas as normas oriundas de instrumentos jurídicos que a ABRACY vier a celebrar juntamente com as CONCEDENTES, inclusive eventuais normas e diretrizes de comercialização determinadas pela ABRACY, oriundas de Convenções que venham a complementar a lei do segmento automotivo. II - Efetuar o pagamento das contribuições associativas devidas, nos respectivos prazos, e de conformidade com as normas Estatutárias; III - Emprestar à Associação, toda a colaboração necessária à consecução dos seus fins, prestigiando-a em suas atividades; IV - Comparecer, através do respectivo representante credenciado, aos eventos em que se faça necessário à finalidade associativa; V - Respeitar rigorosamente, os procedimentos e interesses comuns da rede de associadas; VI - Cumprir fielmente os deveres da ética empresarial do segmento; 4

5 VII - Respeitar, cumprir e fazer cumprir as normas de Convênios aprovados pela Associação; VIII - Indicar por escrito os seus representantes junto a Associação; IX - Comparecer às reuniões da Assembléia Geral e dos demais órgãos estatutários de que faça parte, aceitando as indicações para o exercício de funções nos quadros diretivos da entidade. CAPÍTULO III PENALIDADES E PROCESSO DE REPRESENTAÇÃO ARTIGO 10 - O descumprimento das obrigações elencadas no artigo anterior, sujeitará a associada, ao recebimento de advertência alertando da penalidade de suspensão dos respectivos direitos até sua regularização/saneamento. ARTIGO 11 - Além da suspensão de seus direitos, a associada que descumprir os deveres estatutários ficará sujeita à pena cumulativa de multa pecuniária não excedente ao valor de 20% (vinte por cento) sobre o preço público sugerido da YBR 125 K ou equivalente. PARÁGRAFO PRIMEIRO - A penalidade de suspensão de que trata o artigo 10, e a de exclusão de que trata o item II do artigo 6 será aplicada motivadamente, pela Diretoria Executiva, após regular instauração de processo administrativo. PARÁGRAFO SEGUNDO - Das decisões de exclusão, fundamentada no parágrafo acima, sempre caberá recurso escrito, com efeito suspensivo, no prazo de 30 (trinta) dias contado do recebimento da comunicação à Assembléia Geral, conforme artigo 57 da lei civil. PARÁGRAFO TERCEIRO - Por ter de cumprir qualquer destas penas, a associada não ficará isenta do pagamento da contribuição mensal ou de outra porventura existente à época do cometimento da infração. ARTIGO 12 - Compete a qualquer associada, denunciar a prática de infração devendo, todavia, fazê-lo diretamente ao Diretor Presidente da ABRACY, em documento formal e por escrito, instaurando-se daí o processo de representação, que tramitará de acordo com as diretrizes previamente regulamentadas. 5

6 CAPÍTULO IV DAS PARTICIPAÇÕES E DOS MANDATOS ASSOCIATIVOS SEÇÃO I ARTIGO 13 - Os cargos associativos somente serão preenchidos por pessoa natural, devidamente vinculada à associada, e eleita nos termos do presente Estatuto. ARTIGO 14 - Cada associada deverá, necessariamente, ser representada por um de seus sócios, sendo este reconhecido em Contrato Social conforme preceitua o item I do artigo 997 da lei civil, para o preenchimento de cargo associativo, assim denominado representante credenciado. PARÁGRAFO ÚNICO - As associadas poderão também se fazer representar perante a ABRACY, por seu principal administrador, e/ou procurador devidamente habilitado, mediante instrumento público de mandato que lhe confira poderes específicos para este fim. ARTIGO 15 - Serão eleitas aquelas pessoas naturais que, na condição de representante legal de empresa associada, receber o maior número de votos, na forma deste Estatuto, para representar as associadas de uma determinada região na administração da Associação. PARÁGRAFO ÚNICO - Entende-se por região, a área geográfica do País, determinada neste Estatuto, que será composta de acordo com os interesses da Entidade, não sendo obrigatória à coincidência com as divisões das Unidades Federativas legalmente constituídas e conhecidas. ARTIGO 16 - A cada região corresponderá à representação de um Diretor Regional titular e seu respectivo suplente, desde que regularmente eleitos. ARTIGO 17 - Os Diretores Regionais serão eleitos através do voto direto, pelas associadas de suas respectivas regiões, nas Eleições Gerais, que ocorrerão a cada ano de final par, e terão mandato nunca inferior a 2 (dois) anos. ARTIGO 18 - A perda da condição de representante legal da associada implicará, automaticamente, na perda do mandato de Diretor Regional titular ou suplente, ou de qualquer outro cargo eletivo. ARTIGO 19 - Os ocupantes de cargo associativo não respondem no exercício de suas funções, pelas obrigações regularmente contraídas em nome da Associação. ARTIGO 20 - O exercício de todas as funções concernentes ao cargo associativo não será remunerado, devendo ser exercido graciosamente. 6

7 SEÇÃO II DOS CANDIDATOS E DAS ELEIÇÕES ARTIGO 21 - Poderão ser candidatos aos cargos eletivos da Associação, os titulares e representantes de associadas devidamente habilitados, nos termos do artigo 14, parágrafo único, que se inscreverem conforme normas próprias para eleições constante deste estatuto. ARTIGO 22 - Somente serão admitidos à condição de candidatos os representantes das associadas filiadas que estejam credenciados à Associação, com no mínimo 06 (seis) meses, e que estejam rigorosamente em dia com as contribuições associativas. ARTIGO 23 - Todos os mandatos de cargos associativos serão de 2 (dois) anos, permanecendo seus ocupantes no exercício das respectivas funções, até a efetiva posse de seus sucessores, salvo disposição estatutária em contrário. ARTIGO 24 - É facultada a reeleição em todos os cargos associativos, com exceção do cargo de Diretor Presidente da Diretoria Executiva, onde a reeleição é permitida apenas para um segundo mandato consecutivo. PARÁGRAFO ÚNICO - Para fins do disposto no artigo antecedente, desconsiderar-se-á mandatos temporários, ascendidos por necessidade eminente, previamente prevista em Estatuto, e que tenham sido exercidos por período inferior a 18 (dezoito) meses. ARTIGO 25 - A eleição, homologação ou referenda de membros em cargos associativos será realizada preferencialmente por escrutínio secreto, observando-se os seguintes critérios: I - A Secretaria da Associação deverá comunicar com no mínimo 45 (quarenta e cinco) dias de antecedência, a realização das Eleições Gerais para todas as associadas, a fim de que estas apresentem por escrito, a candidatura de eventual representante credenciado à condição de Diretor Regional de sua região, sendo que a associada terá um prazo de 15 (quinze) dias contados da data da expedição da referida comunicação, para apresentar a candidatura de seu representante credenciado. II - Do edital de comunicação de que trata o item anterior, constará obrigatoriamente: a) As condições de elegibilidade; b) O prazo para apresentação de candidatura, a data, horário, e o local onde se realizarão as eleições, juntamente com a declaração da instalação da Assembléia Eleitoral em primeira e segunda chamada, 30 (trinta) minutos após a primeira; c) A ficha modelo para apresentação da candidatura; d) A relação de documentos necessários para validação da candidatura; e, 7

8 f) A relação dos eleitores para cada uma das regiões. III - Uma vez estabelecidas as candidaturas, a Secretaria da Associação obrigatoriamente deverá emitir e enviar a cada uma das associadas eleitoras os seguintes documentos: a) As cédulas, contendo o nome completo do candidato, nome da concessão pela qual a associada está credenciada, Cidade e Estado onde se situa a mesma; b) Instruções detalhadas para uso dos meios de comunicações a serem utilizados para a remessa dos votos, que garantirão obrigatoriamente o sigilo do pleito, bem como as datas limites de remessa dos mesmos. IV - Entre a data de envio das cédulas e seu retorno à sede da Associação deverão necessariamente decorrer o prazo mínimo de 10 (dez) dias úteis. ARTIGO 26 - No local onde se realizará a eleição, constituir-se-á uma única mesa receptora e escrutinadora, que será presidida pelo Diretor Presidente da Diretoria Executiva, secretariada por no mínimo outros 02 (dois) Diretores Regionais, apoiada pelo corpo de funcionários da Associação e fiscalizada por quantos forem os interessados nos resultados, desde que devidamente qualificados como representantes credenciados. ARTIGO 27 - Os votos somente serão considerados válidos se manifestados no intervalo de tempo e na forma de instrumentalidade definida neste Estatuto, sendo certo que serão considerados nulos os votos, que não observarem a forma aqui especialmente prevista. ARTIGO 28 - Ao Diretor Presidente da Diretoria Executiva da Associação, no exercício de suas atribuições, incumbe o estabelecimento das datas respectivas para registro dos votos e escrutínio, cuidando para que a Assembléia Geral convocada para tal ato, ocorra necessariamente durante o mês de setembro do segundo ano de cada mandato. ARTIGO 29 - O empate verificado entre candidatos a qualquer cargo associativo, será solucionado em favor do titular ou do representante legal da concessionária associada, que comprovar maior antiguidade na condição de concessionária autorizada, das CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA ou da YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA. ARTIGO 30 - O candidato que receber o maior número de votos em sua respectiva região será empossado até o mês de janeiro do ano seguinte, em Reunião Ordinária especificamente convocada para ocupar como titular o cargo de Diretor Regional, sendo certo que o segundo candidato mais votado, será empossado na mesma ocasião, para o exercício do cargo de suplente de Diretor Regional. 8

9 ARTIGO 31 - Na ausência de candidato eleito por determinada região, caberá aos Diretores Regionais eleitos, em ato contínuo a sua posse, nomear um Diretor Regional especificamente para a região descoberta, visando completar as Diretorias Regionais. CAPÍTULO V DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E REPRESENTAÇÃO ASSOCIATIVA ARTIGO 32 - São órgãos de Administração e representação da ABRACY: I - Assembléia Geral - Órgão máximo de deliberação coletiva; II - Diretoria Executiva - Órgão de administração executiva; III - Diretorias Regionais - Órgão de operacionalização de assuntos regionais; IV - Conselho Fiscal - Órgão de fiscalização financeira e fiscal; VI - Comissões de Trabalho - Órgão técnico de atuação específica e temporária; VII - Comissões de Ética - Órgão disciplinador. VIII - Conselho de Ex-Presidentes - Órgão consultivo SEÇÃO I DA ASSEMBLÉIA GERAL ARTIGO 33 - A Assembléia Geral dos Associados, órgão máximo de deliberação coletiva da ABRACY, compete: I - Destituir os membros da Diretoria Executiva; II - Alterar o Estatuto Social; III - Aprovar a alienação de imóveis e a constituição de ônus reais sobre os mesmos, mediante proposta fundamentada da Diretoria Executiva; IV - Decidir sobre outros assuntos de interesse da ABRACY, que lhe tenham sido fundamentalmente submetidos, por qualquer órgão ou por manifestação formal de associada; V - Julgar e aplicar penalidade em grau de recurso, a associada que teve penalidade de exclusão pela Diretoria Executiva. PARÁGRAFO PRIMEIRO - A Assembléia Geral de caráter eleitoral será instalada ordinariamente, a cada ano de final par, no mês de setembro, para eleição dos Diretores Regionais, nos moldes previstos neste Estatuto e, extraordinariamente, sempre que convocada, pelo Diretor Presidente da Diretoria Executiva, ou quando requerida por pelo menos 1/5 (um quinto) de seus associados. PARÁGRAFO SEGUNDO - A Assembléia Geral será convocada a votar por ato do Diretor Presidente da Diretoria Executiva, sendo a vontade soberana da mesma validada com 9

10 registro dos votos acolhidos em conformidade com as condições estabelecidas neste Estatuto. PARÁGRAFO TERCEIRO - Para fins do disposto no parágrafo anterior, quando convocada a votar, a Assembléia Geral receberá todas as informações sobre os assuntos a serem deliberados, e terá tempo hábil para exercer seu direito nunca inferior a 10 (dez) dias úteis. PARÁGRAFO QUARTO - Deixando o Diretor Presidente da Diretoria Executiva de convocar a Assembléia Geral nos prazos e termos previstos neste Estatuto, a convocação poderá ser feita por pelo menos a 1/5 (um quinto) das associadas conforme artigo 60 do Código Civil. SEÇÃO II DA DIRETORIA EXECUTIVA ARTIGO 34 - A Diretoria Executiva é o órgão de administração geral e representação da Associação. ARTIGO 35 - A Diretoria Executiva será integrada por 01 (um) Diretor Presidente, 01 (um) Diretor Vice-Presidente, por 01 (um) Diretor Administrativo Financeiro, que poderá ser um dos Diretores Regionais, e, tantos Diretores quantas forem as regiões estabelecidas no artigo 45. ARTIGO 36 - O Diretor Presidente será um dos Diretores Regionais, eleito por seus pares na Assembléia que empossa a Diretoria Regional, sendo inelegíveis os Diretores Regionais eleitos na condição de procuradores. ARTIGO 37 - A vaga de titular de Diretor Regional, aberta pela eleição do Diretor Presidente ou de Primeiro Vice-Presidente da Diretoria Executiva, será preenchida pelo suplente de Diretor Regional, e se houver candidato com a terceira maior votação na região, este assumirá a suplência. ARTIGO 38 - Quando o Diretor Administrativo Financeiro for um dos Diretores Regionais, este acumulará as duas funções. ARTIGO 39 - À Diretoria Executiva compete: I - Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto, suas próprias resoluções e às da Assembléia Geral; II - Estabelecer as diretrizes e a política de administração da ABRACY; III - Fixar a contribuição associativa mensal, dentro dos limites estatutários; IV - Examinar e aprovar as contas e o balanço do exercício anterior; 10

11 V - Formular os princípios doutrinários convenientes às atividades da Associação, e conhecer todas as matérias de relevante interesse associativo; VI - Elaborar seu regimento interno; VII - Elaborar e aprovar o orçamento anual; VIII - Julgar em 1ª Instância, as penalidades impostas às associadas aplicadas na forma prevista neste Estatuto, devidamente assistida por sua assessoria jurídica; IX - Representar a Associação perante as CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. E, YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA; X - Aprovar previamente, todos os instrumentos jurídicos que serão firmados pela ABRACY, na qualidade de represente legal e estatutária dos distribuidores da marca YAMAHA, e as CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA; XI - Baixar normas operacionais para as atividades dos distribuidores da marca YAMAHA inerentes à Concessão Comercial, respeitados os dispostos na Lei Especial, nos Contratos de Concessão e nas Convenções da Marca que tenham sido firmadas juntamente com as CONCEDENTES, YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, XII - Designar datas para realização das Assembléias e Eleições; XIII - Organizar e criar comissões técnicas específicas, contratar assessorias para prestação de serviços em prol das associadas nas diversas áreas; XVI - Conhecer, tratar e deliberar sobre todas as matérias de interesse associativo; XV - Indicar e ratificar representante credenciado das associadas para preenchimento de cargo na ausência de Diretor(es) Regional(is) eleito(s) por determinada região. XVI - Firmar Convenções da Marca juntamente com as CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA, nos termos da legislação especial do segmento. XVII - Estabelecer a divisão geopolítica do território brasileiro em regiões para efeito do que dispõem o Estatuto Social e o Regimento Interno. ARTIGO 40 - A Diretoria Executiva reunir-se-á ordinariamente de acordo com o plano de trabalho realizado na primeira reunião após sua posse, ou, pelo menos uma vez a cada exercício social entre o dia 1º de janeiro e 31 de dezembro de cada ano, e, extraordinariamente, sempre que necessário. Suas deliberações serão tomadas por maioria simples de votos. PARÁGRAFO PRIMEIRO - As convocações objeto deste artigo far-se-ão por carta simples, telefax ou , não necessariamente nesta ordem, com prazo mínimo de 10 (dez) dias. PARÁGRAFO SEGUNDO - A Diretoria Executiva reunir-se-á com qualquer número, mas para deliberar, será necessária a participação de pelo menos 50% (cinqüenta por cento) de seus membros. 11

12 DO DIRETOR PRESIDENTE, VICE PRESIDENTE E DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO ARTIGO 41 - Compete ao Diretor Presidente: I - Promover a interlocução da ABRACY perante as CONCEDENTES YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. e a YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA; II - Sempre que julgar conveniente, acompanhar e assistir os membros da Diretoria Executiva em todos os atos que estes desempenharem, especialmente naqueles relacionados com outras associações ou órgão de classe; III - Convocar e presidir as reuniões da Assembléia Geral e da Diretoria Executiva; IV - Integrar como membro, o Conselho Deliberativo da FENABRAVE; V - Supervisionar as atividades da ABRACY; VI - Autorizar despesas e assinar, juntamente com o Diretor Administrativo Financeiro, cheques e demais documentos que importem responsabilidade financeira. VII - Contratar, demitir e fixar salários de servidores, juntamente com o Diretor Administrativo Financeiro; VIII - Representar a Associação, ativa e passivamente, em juízo e fora dele, podendo delegar poderes e constituir procuradores, em conjunto com o Diretor Vice-Presidente, para a prática de atos específicos; IX - Representar a Associação perante quaisquer órgãos da administração pública federal, estadual e municipal, inclusive FENABRAVE Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores, podendo delegar representação a servidor (es) para a prática de atos específicos. X - Assinar, conjuntamente com o Diretor Vice Presidente, Convenção de Marca que se refere a Lei 6729/79 com as alterações da Lei 8132/90. XI - Praticar todos os atos necessários à administração inerentes ao cargo. ARTIGO 42 - Compete ao Diretor Vice-Presidente: I - Colaborar com o Diretor Presidente para o desempenho de suas funções específicas e com os demais integrantes da administração; II - Substituir o Diretor Presidente em caso de ausência, vaga ou impedimento; III - Na hipótese de vacância do cargo de Presidente, convocar a Diretoria Executiva, extraordinariamente, nos 30 (trinta) dias seguintes, para eleger substituto entre os Diretores Regionais remanescentes. IV - Representar a Associação, conjuntamente com o Diretor Presidente da Diretoria Executiva. ARTIGO 43 - Compete ao Diretor Administrativo Financeiro, quando for o caso, cumular a função de Diretor Vice-Presidente, devendo: I - Superintender o expediente e a administração interna e funcional da Associação; 12

13 II - Ter sob sua responsabilidade os valores financeiros da Associação, bem como a administração do patrimônio social; III - Assinar, conjuntamente com o Diretor Presidente, os documentos a que se refere no item VI e VII do artigo 41; IV - Poderá se fazer representar, delegando poderes e constituindo procuradores, em conjunto com o Diretor Presidente, para prática de atos específicos. DAS DIRETORIAS REGIONAIS Artigo 44 - As Diretorias Regionais, tem sua composição prevista no artigo 45, e representam órgãos de orientação e supervisão geral da administração, se reunirão ordinariamente uma vez a cada exercício social entre o dia 1º de janeiro e 31 de dezembro de cada ano, e, extraordinariamente, sempre que necessário. Suas deliberações serão tomadas por maioria simples de votos. Parágrafo Primeiro - Compete aos Diretores Regionais: I - Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social, suas próprias resoluções e as da Assembléia Geral; II - Eleger o Diretor Presidente e o Diretor Vice-Presidente; III - Participar das reuniões da Diretoria Executiva quando convocados; IV - Atuar nos limites de sua jurisdição representando os interesses da rede associada da região, com as atribuições havidas nas finalidades e objetivos da entidade; V - Eleger o Conselho Fiscal. CAPÍTULO IV DAS REGIÕES GEOPOLÍTICAS DA ENTIDADE ARTIGO 45 - Para fins e efeitos de aplicação deste Estatuto, o território nacional é dividido politicamente em 05 (cinco) regiões, sendo que cada região é divida em subregiões compreendidas da seguinte forma: I - Região Sul: 03 (três) sub-regiões compreendidas pelos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, que elegerá 03 (três) Diretores Regionais, um de cada subregião; II - Região Sudeste: 06 (seis) sub-regiões compreendidas como segue: 01 (uma) pela Grande São Paulo, Litoral, Vale do Paraíba e Vale do Ribeira, 02 (duas) pelo Interior do Estado de São Paulo, 01 (uma) pelo Rio de Janeiro e Espírito Santo e, 02 (duas) por Minas Gerais, que elegerá 06 (seis) Diretores Regionais, um de cada sub-região; 13

14 III - Região Nordeste: 04 (quatro) sub-regiões compreendidas como segue: 01 (uma) pela Bahia, 01 (uma) pelos Estados de Sergipe, Pernambuco e Alagoas, 01 (uma) pelos Estados do Paraíba, Ceará e Rio Grande do Norte e, 01 (uma) pelos Estados do Maranhão e Piauí, que elegerá 04 (quatro) Diretores Regionais, um de cada sub-região; IV - Região Centro-Oeste: 02 (duas) sub-regiões compreendidas como segue: 01 (uma) pelos Estados do Mato Grosso do Sul, Goiás e Distrito Federal e, 01 (uma) pelo Estado do Mato Grosso, que elegerá 02 (dois) Diretores Regionais, um de cada sub-região; V - Região Norte: 02 (duas) sub-regiões compreendidas como segue: 01 (uma) pelos Estados do Tocantins, Amapá e Pará, 01 (uma) pelos Estados do Amazonas, Roraima, Rondônia e Acre, que elegerá 02 (dois) Diretores Regionais, um de cada sub-região. PARÁGRAFO ÚNICO - As regiões acima elencadas serão necessariamente representadas pelos seus Diretores Regionais titulares eleitos. ARTIGO 46 - Assegurando efetiva representação nos órgãos sociais, fica a Diretoria Executiva expressamente autorizada a desmembrar ou fundir regiões existentes, indicando e nomeando os membros da respectiva Diretoria Regional quando for o caso, cujo mandato coincidirá com os demais cargos da Administração da Entidade. DO CONSELHO FISCAL ARTIGO 47 - O Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização da gestão financeira da Associação, e será composto de 3 (três) membros efetivos, Diretores ou não, indicados pela Diretoria Executiva. Artigo 48 - O Conselho Fiscal será reconstituído sempre que um dos membros for desligado, através de indicação de substituto. ARTIGO 49 - Ao Conselho Fiscal compete: I - Dar parecer sobre as demonstrações financeiras anuais; II - Vistar documentos e livros de escrituração contábil da Associação, nas ocasiões de tomada de contas da Diretoria Executiva. ARTIGO 50 - O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, uma vez por ano, e, extraordinariamente, quando convocado pela Diretoria Executiva. ARTIGO 51 - Quando necessário, o Conselho Fiscal poderá ser assistido, no desempenho das suas funções, por auditoria externa, cujos honorários deverão ser previamente aprovados pela Diretoria Executiva. 14

15 SEÇÃO V DO CONSELHO DE EX-DIRETORES PRESIDENTES ARTIGO 52 - O Conselho de ex-diretores Presidentes será composto por todos os ex- Diretores Presidentes da Diretoria Executiva da ABRACY, podendo seus integrantes participar de qualquer reunião promovida pela Associação. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Perderá a condição de integrante do Conselho de ex-diretor Presidente aquele que não preencher as condições de associado, conforme disposto no Capítulo II deste Estatuto. ARTIGO 53 - Aos membros do Conselho de ex-diretores Presidentes compete: I - Opinar e votar em reuniões da Diretoria Executiva; II - Somente opinar, sem direito a voto, em reuniões promovidas por quaisquer órgãos de gestão administrativa da ABRACY ou de representação da Associação. PARÁGRAFO PRIMEIRO - O Conselho de ex-diretores Presidentes reunir-se-á em qualquer época, quando convocado por um dos membros, pelo Diretor Presidente da Diretoria Executiva ou por quaisquer dos órgãos de gestão administrativa da ABRACY. PARÁGRAFO SEGUNDO - O Conselho de ex-diretores Presidentes expressar-se-á sempre pela manifestação individual de seus membros. SEÇÃO VI DAS COMISSÕES DE TRABALHO ARTIGO 54 - As Comissões de Trabalho são órgãos técnicos de caráter temporário, constituídas de um relator e quantos membros mais forem necessários para a condução dos assuntos sob a sua responsabilidade. PARÁGRAFO PRIMEIRO - A Diretoria Executiva constituirá quantas Comissões de Trabalho julgar necessárias para execução do seu plano de trabalho, sendo o tempo de duração das mesmas coincidentes no máximo ao tempo de gestão da Diretoria Executiva, podendo ser dissolvidas a qualquer tempo. PARÁGRAFO SEGUNDO - A escolha do relator de cada uma das Comissões de Trabalho existentes cabe ao Diretor Presidente da Diretoria Executiva, sendo primazia do relator escolhido definir quais membros completarão o quadro. 15

16 PARÁGRAFO TERCEIRO - A condição de relator ou membro de Comissão de Trabalho não é cargo eletivo, não havendo para tal função a exigência das condições de elegibilidade existentes para os demais cargos associativos, prevalecendo o conhecimento técnico. ARTIGO 55 - Compete às Comissões de Trabalho: a) Prover todo suporte técnico necessário à solução de assuntos inclusos em suas ordens, ou ainda, daqueles que surgirem em função de conjunturas econômicas e mercadológicas; b) Manter a Diretoria Executiva informada sobre o andamento de seus estudos e/ou negociações; c) Atentar para que aspectos relevantes ao bom andamento das associadas sejam trazidos ao fórum de debates naturalmente estabelecido na Associação. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Cabe ao relator da Comissão de Trabalho solicitar apoio dos demais órgãos associativos, bem como do corpo operacional da Associação na condução dos assuntos, buscando assim a solução mais adequada para os mesmos. CAPÍTULO VI DO PATRIMÔNIO ARTIGO 56 - Constitui patrimônio da Associação: I - as contribuições das associadas; II - as doações e legados; III - os bens e valores adquiridos e as rendas por ela produzidas; IV - as rendas provenientes da prestação de serviços a terceiros, não associados; V - outras rendas. DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA ARTIGO 57 - A contribuição mensal associativa é uma obrigação natural do associado nato, por força do disposto no parágrafo segundo do artigo 30 da Lei 6729/79, alterada pela Lei 8.132/9, e do artigo 658 do Código Civil. ARTIGO 58 - A Diretoria Executiva poderá fixar a contribuição associativa dentro dos limites a seguir discriminados: I - A mensalidade a ser paga pelo sócio nato e honorário será de, no máximo, 1,0% (hum por cento) sobre o preço público sugerido da YBR 125 K ou produto equivalente, por unidade nova emplacada no mês anterior. 16

17 II - Na inexistência de emplacamentos poderá ser cobrado o equivalente a 0,2% (zero vírgula dois por cento) calculado sobre o preço público sugerido de uma unidade da motocicleta YBR 125 K ou equivalente. PARÁGRAFO PRIMEIRO - A cobrança das contribuições associativas será feita mensalmente pela ABRACY através de sistema adequado de cobrança, nos aspectos econômicos, confiabilidade, segurança e agilidade, disponível no mercado, previamente aprovado pela Diretoria Executiva. PARÁGRAFO SEGUNDO - Será considerada inadimplente toda associada que deixar de pagar a contribuição associativa, ou solicitar seu desligamento do quadro associativo. Na data da sua reintegração serão cobradas as contribuições associativas retroativas, desde a data do desligamento, a cujo total poderá ser acrescida a multa moratória. PARÁGRAFO TERCEIRO - A Associação, por indicação da Diretoria Executiva, poderá criar outras contribuições, sempre de caráter transitório, destinadas ao suporte financeiro de empreendimentos, e/ou de iniciativas consideradas de natureza especial. PARÁGRAFO QUARTO - A Diretoria Executiva poderá excluir de seu quadro associativo, a qualquer tempo, a associada inadimplente com mais de três contribuições em atraso, consecutivas ou não, cabendo recurso à Assembléia Geral. CAPÍTULO VII DA DISSOLUÇÃO ARTIGO 59 - A Associação somente se dissolverá por deliberação da maioria dos membros presentes à Assembléia Geral especificamente convocada para esse fim. Parágrafo Único - Dissolvida a Associação, o remanescente do patrimônio líquido será restituído aos associados na forma que a assembléia deliberar, conforme Parágrafo 1º do artigo 61 do Código Civil. CAPÍTULO VIII DA SUSPENÇÃO E PERDA DO MANDATO ARTIGO 60 - Constituem casos de suspensão e perda de filiação de mandato, segundo a gravidade do ato e a extensão dos seus efeitos: I - Malversação ou dilapidação do patrimônio social; II - Grave violação de norma estatutária; III - Abandono do cargo ou renúncia tácita à filiação; IV - perda da condição de concessionário YAMAHA; 17

18 V - Procedimento incompatível com o decoro ou atentatório às instituições vigentes. PARÁGRAFO ÚNICO - Considera-se abandono de cargo a ausência a mais de duas reuniões consecutivas, sem justificativa escrita, acolhida pela Diretoria Executiva. ARTIGO 61 - As penalidades de que trata o artigo anterior serão aplicadas pela Diretoria Executiva, aos seus próprios membros e aos membros do Conselho Fiscal, pela Assembléia Geral. ARTIGO 62 - Nos processos relativos à aplicação das penalidades descritas no artigo antecedente será assegurado amplo direito de defesa, bem como recurso com efeito suspensivo. CAPÍTULO IX DAS DISPOSIÇÕES FINAIS ARTIGO 63 - O atraso no pagamento de qualquer obrigação pecuniária constituirá a associada em mora, independentemente de qualquer formalidade judicial ou extrajudicial, bem como na suspensão dos seus direitos, inclusive de participar das reuniões eleitorais, votar e ter seu representante credenciado votado. ARTIGO 64 - A concessionária não associada receberá comunicação expressa para filiarse no prazo máximo de 60 (sessenta) dias da sua nomeação formal junto à YAMAHA MOTOR DO BRASIL LTDA. ARTIGO 65 - A Associação, pelas suas características constitutivas, não distribuirá seus resultados, os quais serão aplicados na manutenção e desenvolvimento dos seus objetivos sociais, bem assim, na prestação de serviços às suas associadas, sem remuneração. ARTIGO 66 - Ficam proibidas alterações referentes aos prazos de mandatos, constantes deste Estatuto, que interfiram na gestão dos mandatos correntes na data da alteração. CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS ARTIGO 67 - O presente Estatuto, com as alterações aprovadas em reunião da Assembléia Geral de 29 de setembro de 2006, passa a vigorar no ato do seu competente registro. ARTIGO 68 - Ficam revogadas, de forma expressa, quaisquer outras disposições estatutárias em contrário. 18

19 São Paulo, 29 de agosto de Marcos Medrano de Almada Paulo Pellegrini Diretor Presidente OAB/SP nº