UFPE, greve e seus desdobramentos
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- Caio Ramires Beppler
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1 Nº 5 JULHO A SETEMBRO/2014 UFPE, greve e seus desdobramentos Iniciamos no dia 16 de setembro mais um semestre letivo, o E com ele relembramos a greve de 2012, a mais longa da história da categoria docente. Mais de dois anos depois, ainda reverberam efeitos da nossa greve. Prejuízos existem. Atrasos no calendário, irregularidade no início e término das aulas, são alguns deles. Pois somos umas das poucas categorias que ainda repõem as demandas pós-greve. Porém, é preciso destacar as conquistas. Essas, a mídia esconde ou pincela rapidamente, mas nós bem conhecemos, pois foram, e ainda são, custosas. Grande parte da sociedade não compreende a greve como uma medida necessária para melhorar o ensino, e consequentemente a Educação de nosso país. Greves geralmente são associadas à pretensão da categoria por reposição salarial e acréscimos, que por si só já seria critério para excelência do pleito, pois os vencimentos dos docentes de ensino superior no Brasil não são coerentes com o que chamamos de: valorização. E se não fossem as incômodas greves, os professores não desfrutariam nem da metade dos direitos que hoje possuem: carreira, salários, benefícios. Tudo isso custou sacrifícios, como a greve de 2012, aos docentes das Ifes. Temos que ir além e expor especialmente ao nosso aluno e à sociedade, em âmbito geral, que a greve é um instrumento de reivindicação legítimo, com propostas pré-estabelecidas, com demandas que visam a qualidade do nosso ofício, das nossas aulas. Queremos melhorias para nossas condições de trabalho e lutaremos sim! pela qualidade dos nossos serviços. Somos trabalhadores atuando na educação deste país e como tais, desejamos que a sociedade, o governo e principalmente os nossos alunos, reconheçam nossos esforços para darmos o melhor em sala de aula, e às nossas família. Gilberto Cunha de Sousa Filho Presidente da ADUFEPE
2 Editorial Mais próximos e mais fortes É com imensa satisfação que a Gestão ADUFEPE Plural, Democrática e Autônoma ( ) dá boas vindas ao nosso associado após seus três primeiros meses de ação. Nesta 5ª Edição do Informa, primeira desta gestão, mostramos o empenho dessa nova diretoria em ficar próxima de você, professor. Pensando nessa aproximação, abordamos aqui os efeitos da última greve no calendário acadêmico da UFPE, iniciado no dia 16 de setembro. Uma situação que poucas universidades conseguiram resolver, e em que muitas, se encontram atrasadas. Infelizmente, prejuízos como estes são mais destacados que os próprios ganhos e propósitos das demandas que uma greve promove em seus desdobramentos. Por isso estamos visitando nosso colegiado, ouvindo os colegas e colhendo informações, para estabelecer estratégias de atividades. Ocasiões que nos permitem divulgar as ações do departamento jurídico e avançar na oferta de produtos aos nossos associados, como diversos convênios. Quero fazer, a você professor, um pedido: junte-se a nós, envolva-se no seu sindicato e ajude-nos a fortalecer ainda mais nossa categoria. Participe dos debates travados na ADUFEPE e seja protagonista nessa arena de ideias e lutas. As batalhas são muitas, mas, quanto mais próximos estivermos uns dos outros, mais fortalecidos estaremos contra as ciladas dos sistemas, e do governo. Mais uma vez, estamos à sua disposição. Gilberto Cunha de Sousa Filho Presidente da ADUFEPE Gestão: ADUFEPE PLURAL, DEMOCRÁTICA E AUTÔNOMA 1 PRESIDENTE Gilberto Cunha de Sousa Filho 1ª VICE-PRESIDENTE Silvana Carvalho de Souza Calado 2º VICE-PRESIDENTE José Dilson Beserra Cavalcanti 1º TESOUREIRO Fabiano Ferreira 2º TESOUREIRO Augusto César Barreto Neto 1º SECRETÁRIO Guilherme Costa Varella 2ª SECRETÁRIA Mircia Betânia Costa e Silva PRESIDENTE SUPLENTE Valeria de Barros Viana SECRETÁRIA SUPLENTE Luciana Cramer TESOUREIRO SUPLENTE Joaquim Sérgio de Lima Neto ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA UFPE - Gestão: ADUFEPE PLURAL, DEMOCRÁTICA E AUTÔNOMA Diretoria: Presidente: Gilberto Cunha de Sousa Filho (CCB) 1ª Vice-presidente: Silvana Carvalho de Souza Calado (CTG) 2º Vice-presidente: José Dilson Beserra Cavalcanti (CAA) 1º Tesoureiro: Fabiano Ferreira (CCB) 2º Tesoureiro: Augusto César Barreto Neto (CAV) 1º Secretário: Guilherme Costa Varella (CAC) 2ª Secretária: Mircia Betânia Costa e Silva (CCB) Suplentes: Presidente: Valéria de Barros Viana (CAC) Tesoureiro: Joaquim Sérgio de Lima Neto (CCS) Secretária: Luciana Cramer (CAA) ASCOM ADUFEPE: Jornalista: Suara Macedo Programador Visual: Wilton Pontes ADUFEPE NA INTERNET Av. dos Economistas, s/n - Campus UFPE Cidade Universitária - Recife-PE - CEP: Tele/Fax: (81) (Oi) 2
3 ADUFEPE obtém êxito em ação por exercícios anteriores Valores devidos pela Universidade são pagos aos docentes que ingressaram judicialmente pela entidade A ação referente a exercícios anteriores visa o pagamento de verbas devidas e reconhecidas pela Administração da universidade. Muitos docentes encontram-se nesta situação. Em janeiro de 2013, 782 nomes elencavam a listagem de servidores com valores pendentes de recebimentos lançados como exercícios anteriores, cedida à ADUFEPE pela reitoria. São docentes que solicitaram progressão, abono permanência ou cálculos de aposentadoria. Diante da possibilidade do problema ser reparado através de uma ação judicial, a ADUFEPE propôs uma ação coletiva, mas também encaminhou demandas individuais. Para receber os valores de direito muitos optaram por entrar com ação individual através da assessoria jurídica da ADUFEPE. O professor Fabiano Ferreira foi um dos primeiros a receber valores devidos referentes à uma progressão. Valores que equivalem a até o teto de 60 salários mínimos estão abrangidos pela competência do Juizado Especial, e tendem a ser pagos com mais celeridade, com previsão para encerrar o processo de 6 a 8 meses. Foi o caso do professor Fabiano Ferreira do departamento de Fisiologia, um dos primeiros a receber os devidos valores. A reitoria alegou que o pagamento seria muito demorado. Decidi entrar com uma ação pela ADU- FEPE e recebi depois de oito meses. Para ele são muitas as vantagens de contar com os serviços de assessoria do sindicato. Além de ser mais barato do que pagar a um advogado particular, o processo é mais rápido e mais eficaz afirma. Quem tem direito a valores superiores ao teto, pode entrar pelo juizado comum, mas deve aguardar por, em média, um ano e meio para finalizar o processo. Para ingressar com a ação pela ADUFEPE é necessário comparecer à sede e apresentar cópias do RG, CPF, último contracheque, e comprovante de residência e do processo administrativo, no qual houve o reconhecimento do direito. Recebimento dos 3,17 % Se você aguarda uma boa notícia sobre a esperada ação dos 3,17%, saiba que alguns professores já tiveram os valores liberados para saque, pois já foram expedidas as requisições de pagamento. Confira o número do processo do seu grupo. 1. Processo nº (Grupo 100) Valores liberados para saque em na Caixa Econômica Federal 2. Processo nº (Grupo 117) Valores liberados para saque em no Banco do Brasil 3. Processo nº (Grupo 64) Valores liberados para saque em na Caixa Econômica Federal Assim, basta o professor ir até a qualquer agência bancária da Caixa Econômica Federal (Grupos 100 e 64) ou do Banco do Brasil (Grupo 117), com cópia do documento de identificação, CPF e do comprovante de residência. Como o valor dos honorários advocatícios e periciais já foi destacado no momento da requisição dos valores, não será necessário pagar mais nenhum montante a esse título. A informação acerca do valor liberado deve ser buscada junto ao setor jurídico da ADUFEPE. (81) Você pode conferir se consta o seu nome na relação publicada no site da ADUFEPE: 3
4 Junto aos docentes. Pelos docentes ADUFEPE Plural, Democrática e Autônoma conhece e se faz conhecida visitando centros e departamentos Nestes três primeiros meses de gestão, os diretores da Associação dos Docente da UFPE realizaram visitas nos departamentos da UFPE. Desde 1º de agosto de 2014 a diretoria já visitou os departamentos de Fonoaudiologia, Anatomia, Genética, Ciências Farmacêuticas e o Núcleo de Educação Física. Começamos no Centro de Ciências da Saúde, mas a ideia é comparecer em todos os centros antecipa o presidente da ADUFEPE, professor Gilberto Cunha de Sousa Filho. De acordo com a diretoria, o objetivo das visitas é informar todas as ações e atividades que acontecem no âmbito do sindicato, e as possibilidades disponíveis para o docente filiado. Além de se envolverem nas pautas trabalhistas para coletivamente reivindicar seus direitos, o sócio também pode valer-se dos serviços do sindicato, como a assessoria jurídica. Mais perto do docente, e de seu espaço de atuação, é possível entender de forma específica diferentes demandas. Assim, a ADUFEPE tem escutado os docentes. A UFPE tem mil faces e não seria possível entender e questionar o sistema, nem a política universitária, sem ouvir os professores diz o presidente. E os docentes, por sua vez, se inteiram dos direitos e deveres na luta por melhores condições de trabalho, carreira e outras questões trabalhistas que envolvem a atuação sindical. Durante os encontros é possível pontuar os resultados desse acompanhamento por Centro ou departamento. Nas conversas nascem muitas dúvidas e nós, atentamente, respondemos. São questões que no dia a dia de ensino, pesquisa e extensão, o professor sente e vivencia, mas nem sempre se lembra de questionar ao sindicato explica Gilberto Cunha. A professora Mírcia Betânia Costa, 2ª secretária da diretoria, participou de todas as visitas e acredita que a interação com os docentes já resultou em avanços para o sindicato. As demandas individuais se tornam coletivas e trazemos para o sindicato novas ideias para trabalhar. Na oportunidade da visita, novos docentes que ainda desconhecem o trabalho do sindicato ou não tiveram tempo de estudar sua atuação, aproveitam para se filiar. 11/09 Núcleo de Educação Física Os professores Gilberto Cunha, Fabiano Ferreira e Mircia Betânia, participaram de Reunião do Pleno do Departamento 4
5 01/08 Departamento de Ciências Farmacêuticas 14/08 Departamento de Fonoaudiologia Representada pelos professores Gilberto Cunha, Mircia Silva e Augusto Barreto, a ADUFEPE reforçou o compromisso com a categoria docente e a defesa de seus direitos. Os diretores expuseram a importância do comprometimento e participação do sindicato para cada docente da UFPE, citando acontecimentos recentes como a defesa dos docentes aposentados com direito à vantagem do art /08 Departamento de Genética 08/08 Departamento de Anatomia Além de informar, o encontro favoreceu aos diretores conhecer queixas e novas pautas que podem ser encaminhadas pela ADUFEPE. Atuação da assessoria Jurídica da ADUFEPE, condições de trabalho e direitos dos aposentados foram alguns dos temas abordados. 5
6 GT de Docentes Aposentados da ADUFEPE continua ativo pelos direitos de todos O Grupo de Trabalho dos Docentes Aposentados da ADUFEPE realiza mensalmente reuniões para informar e deliberar ações do movimento docente. A 8ª reunião dos Docentes Aposentados da UFPE foi realizada no dia 28 de agosto, e a 9º no dia 25 de setembro. Encontros consequentes da atuação de um Grupo atento aos Encontro Nacional pela PEC 555/2006 Representado pelos professores Guilherme Varela e Eronivaldo Dantas Pimentel o GT da ADUFEPE participou do Encontro Nacional dos Aposentados pela Aprovação da PEC 555 e PL 4434 (projeto que extingue o Fator Previdenciário), no dia 19 de setembro em Natal - RN. O evento reuniu servidores de todo o Brasil e teve a participação do ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves, e do presidente da Câmara Federal, Henrique Eduardo Alves. Como resultado desse ato, Henrique Alves prometeu pôr a PEC 555/2006 e o PL 4434 em votação, mas colocou um condicionante que desanimou os servidores: Se o Colégio de Lideranças estiver de acordo. sócios da entidade, propositivo aos temas de interesse do segmento e articulado com outros sindicatos. Desde 2010 a ADUFEPE participa e acompanha todas as ações em favor da aprovação da PEC 555/2006, que isenta os servidores públicos de contribuição previdenciária. Em 2013 a ADUFEPE criou a Frente Pernambucana pela Aprovação da PEC 555/2006, unindo pelo mesmo propósito, outros sindicatos e associações do estado. A entidade dos docentes da UFPE também está envolvida na movimentação nacional pela PEC e este ano, junto com a Frente, participou de audiências públicas e passeatas. Planos de saúde Temas de destaques do Encontro este ano: ANS e os planos de Saúde Assédio Moral nas Universidades Públicas Avaliações e considerações sobre o Funpresp Tendo conhecimento da proposta de aumento da corretora Bertier Corretores de Seguros em 2014 (26,5%), a comissão de acompanhamento dos planos de saúde na UFPE, realizou uma reunião com a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da UFPE (PROGEPE). O assunto também foi pauta da 9ª reunião com aposentados na ADUFEPE. A proposta defendida pela entidade é a união das duas seguradoras do plano SulAmérica na UFPE (Bertier Corretores de Seguros e Aliança Administradora de Benefícios de Saúde) para redução na cobrança e cálculo de sinistralidade. Os docentes Guilherme Varela, Audísio Costa e Marcos Vieira integram a comissão de acompanhamento dos planos de saúde na UFPE. A criação da comissão foi ideia dos docentes do GT de Aposentados da ADUFEPE, e tem o propósito de evitar que os usuários sofram aumentos e outros abusos das empresas e corretoras dos convênios. 6
7 Na semana de 21 a 24 de agosto de 2014, na cidade de Aracaju/Sergipe, realizou-se o 59º CONAD com participação da delegação da ADUFPE representada pelos professores Gilberto Cunha, Fabiano Ferreira, Audísio Costa, José Dilson Cavalcanti, Augusto Barreto e Rejane Dias. O delegado da ADUFE- PE foi o Prof. Gilberto Cunha. Analisando o intuito do evento ele conclui que as discussões temáticas propostas pela grade do congresso, que tinha como tema central a Luta em defesa da educação: autonomia da universidade, 10% do PIB exclusi-vamente para a educação pública, foram bem discutidas e decorreram da demanda atual da categoria docente, em vários fóruns de discussão em nosso movimento. Nas plenárias vários temas discutidos por nossa delegação foram aprovados com as correções propostas pelos membros. Uma das propostas foi na coordenação nacional de entidades de servidores federais, no fórum dos Relatório do 59º CONAD Representação da ADUFEPE eleita em Assembleia. Da esquerda para direita: Gilberto Cunha, José Dilson e Audísio Costa servidores públicos federais e outros existentes nos estados, a luta contra as terceirizações e a defesa dos direitos dos trabalhadores terceirizados precarizados. Assim como promover debates sobre o tema nas instituições públicas de ensino, convocando os dirigentes institucionais. Outro ponto importante, também elaborado em conjunto com nossa delegação visa cobrar das entidades nacionais, estaduais e municipais de reitores, como ANDIFES, ABRUEM e CONIF, posição sobre as terceirizações e a precarização do trabalho no interior das instituições públicas de ensino. Em relação ao formato do atual congresso do ANDES, que também foi debatido e modificado neste CONAD, nossa delegação elaborou propostas de modificação que foram aprovadas em plenária. Especificamente sobre o caderno de textos e anexos, que passarão a seguir a deliberação de que a apresentação dos textos de conjuntura e de centralidade de lutas somente será admitida no caderno de texto principal. Conjunturalmente, foi uma oportunidade da nova diretoria da ADUFEPE conhecer e se inteirar do movimento docente nacional. De acordo com o pensamento atual desta nova gestão , há um esforço em centrarmos a luta em defesa da educação pública, gratuita e de qualidade. Gilberto Cunha de Sousa Filho Presidente da ADUFEPE Carreira é destaque no setor das IFES Representantes da ADUFEPE levaram os informes da entidade e trouxeram encaminhamentos. O presidente da ADUFEPE, Gilberto Cunha de Sousa Filho, e a 2ª secretária, Mircia Betânia Costa da Silva representaram a entidade na reunião do Setor dos Docentes das Institui- ções Federais de Ensino (IFES) do AN- DES-SN, realizada em Brasília-DF, nos dias 27 e 28 de setembro. Além de iniciar o debate para a campanha salarial 2015, a discussão em torno da carreira docente ganhou fôlego. Em 2014, conselhos das universidades de todo o país definem os critérios internos sobre processos de desenvolvimento na carreira. A ADUFEPE instituiu uma comissão de Carreira que analisa o conteúdo da Resolução 03/2014, que dispõe de critérios para Progressão da Carreira Docente da UFPE. Na reunião do setor também foi aprovada uma agenda de atividades que inclui a realização de debates sobre carreira docente e assembleias pautando a campanha salarial Carreira docente e campanha salarial em debate. 7
8 ADUFEPE firma Convênios Além da defesa dos direitos dos docentes, a ADU- FEPE disponibiliza convênios firmados com empresas e instituições. Com essas parcerias os docentes sindicalizados, e seus dependentes, têm direito a descontos que facilitam o acesso e consumo de serviços e produtos. Para obter essas vantagens, basta apresentar a documentação exigida no estabelecimento conveniado. Recentemente foram firmados novos convênios com a empresa de estética Rosa Bonita Centro de Beleza, e com a farmácia de manipulação Perfecta Farma ambas localizadas em Caruaru. Conheça os principais convênios: Centro de Beleza Unissex 15% para serviços que despendem apenas de mão de obra, como corte e escova, 10% para os que necessitam da utilização de produtos. Rua Ana Maria da Silva Brasileirinho, 27, Caruaru - (81) Academia 12%, não cumulativos, nas inscrições em qualquer atividade oferecida, extendida aos dependentes dirtetos. (81) Boa Viagem, Madalena, Setubal, Pina e Casa forte Lanchonete 10% de desconto nos produtos Rua Henrique de Holanda, 3000 Vitória de Santo Antão - PE Farmácia Erika Barros kubo EKUBO MEDICINA ORIENTAL 20% de desconto na consulta e nos pacotes com 10 sessões de qualquer terapia oferecida pela EKUBO. Caso o associado não queira o pacote, o desconto será de 10% do valor cheio da consulta e/ou da terapia. Hospital Alfa - Av. Visc. de Jequitinhonha, Sl Boa Viagem - Recife - (81) / Curso de Língua Francesa 20% de desconto na matrícula e na mensalidade dos cursos regulares oferecidos pela Aliança Francesa do Recife. Derby: Rua Amaro Bezerra, (81) Boa Viagem: R. Sen. Hélio Coutinho, (81) % nos produtos manipulados Rua Manuel de Freitas, 57. Maurício de Nassau, Caruaru - (81) Moda Jovem 20% de desconto nos produtos nas vendas à vista. Galeria do Central, loja 17 Rua prof. José Leão, s/n Maurício de Nassau, Caruaru - PE 8
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