Associação Beneficente Oficina de Gente Rua das Pitangueiras, 726 Balneário de Carapebus Serra ES CEP: Telefone:

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2 Estatuto da Índice. Capítulo I Duração. Capítulo II Capítulo III Capítulo IV Capítulo V Capítulo VI Capítulo VII Capítulo VIII Capítulo IX Capítulo X Capítulo XI Capítulo XII Capítulo XIII Capítulo XI Capítulo XV Da Denominação, Natureza, Sede e Foro, Finalidade e Dos Associados. Da Admissão, Suspensão, Exclusão e Demissão. Dos Direitos e Deveres do Associado. Da Administração. Das Assembléias. Da Diretoria Conselho de Administração. Do Conselho Técnico. Do Conselho Fiscal. Da Estrutura Operacional Administrativa. Dos Departamentos. Das Comissões. Do Processo Eletivo. Da Receita e Patrimônio. Dos Livros. Capítulo XVI Das Disposições Gerais.

3 Capítulo XVII Das Disposições Transitórias. CAPÍTULO I Estatuto da Da Denominação, Natureza, Sede e Foro, Finalidade e Duração. Art. 1º - A, criada no dia 01 de maio de 2000, com sede a Rua da Pitangueira, 726 Balneário de Carapebus Serra Espírito Santo Brasil, é uma organização da sociedade civil, de fins não lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado e de interesse público, com autonomia administrativa e financeira, regida pelo presente Estatuto, por seu regimento Interno e pela legislação em vigor que lhe for aplicável. Art. 2º - A, também denominada Oficina de Gente, terá duração por prazo indeterminado, sede e foro na cidade de Serra - Espírito Santo, com atuação em todo o Território Nacional, por intermédio de suas representações, podendo constituir sucursais no exterior, mediante a aprovação da Assembléia Geral. Art. 3º - Tem por finalidade promover a prevenção ao uso de Drogas e valorização da vida, através de programas e projetos de atendimento e tratamento do usuário e dependente químico, bem como a sua família, visando a inclusão social da população de risco, promover a ética, a paz, a cidadania, o desenvolvimento sustentável, os direitos humanos, a democracia e assistência social beneficente. Art. 4º - Para alcançar os objetivos descritos no Art. 3º deste Estatuto, a Oficina de Gente poderá promover coordenar, assessorar, colaborar, sugerir, propor ações, executar planos, programas, projetos e realizar as seguintes ações e atividades. I. Desenvolver e apoiar projetos e ações integradas, próprios ou em parceria com outras organizações, intermediando recursos financeiros em forma de crédito ou micro-crédito. Captar recursos financeiros e/ou renúncias fiscal, a serem aplicadas na promoção no apoio e patrocínio de ações, e projetos voltados para a prevenção do uso de /drogas e valorização da vida. Promover a geração de trabalho e renda comunitários, através do ensino de práticas produtivas associativas de valor turístico, cultural e/ou econômico, desenvolvendo projetos de educação profissional, capacitação e treinamento para melhoria para a condição de vida da população de baixa renda. IV. Promover a implantação de incubadora de negócios e de serviços.

4 V. Realizar procedimentos e campanhas preventivas na área da saúde. VI. Realizar campanhas educativas e preventivas em Escolas, Faculdades, Órgãos Públicos e Privados e em empresas Públicas e Privadas. V Trabalhar em prol dos direitos das pessoas portadoras de necessidades especiais, da mulher, da criança, do adolescente, do adulto e do idoso, em situação de risco familiar, pessoal e social. V Promover voluntariado, sensibilizar a sociedade e apoiar ações de mobilização em favor das pessoas e comunidades em situação de risco. IX. Promover intercâmbio e a parceria com entidades científicas de ensino e de desenvolvimento, nacionais e internacionais, bem como o desenvolvimento de estudos, pesquisas, tecnologias alternativas, produção e divulgação de conhecimentos técnicos e científicos, visando concretização dos Projetos da Oficina de Gente. X. Sensibilizar a sociedade civil, organismos governamentais e não-governamentais, nacionais, internacionais, estrangeiros e multilaterais, através de campanha de esclarecimento, com objetivo de se criar instrumentos que viabilizem programas para a promoção da qualidade de vida das comunidades desassistidas. XI. Divulgar atividades, projetos e realizações em que tiver participação e organizar dados sobre indicadores sociais, culturais e de direitos humanos. X Estimular e desenvolver o pleno exercício da cidadania. X Estimular a parceria, o diálogo local e a solidariedade entre os diferentes segmentos sociais, participando ou colaborando junto as outras entidades com atividades que visam interesses comuns e a prevenção de drogas. XIV. Promover, incentivar e apoiar a divulgação dos valores da pessoa humana. XV. Editar apoiar e incentivar a publicação de revistas, informativos, jornais, audiovisuais, vídeos ou qualquer forma de publicação sobre assuntos relativos a seus objetivos. XVI. Estimular a qualificação e capacitação profissional através de cursos, seminários, workshops, palestras, e outras formas de educação, junto às comunidades, escolas, empresas, órgãos públicos ou outras organizações da sociedade. XV Promover, apoiar e estimular atividades culturais e educacionais. XV Estimular a cooperação, união e solidariedade entre as pessoas, incentivando desenvolvimento comunitário e regional e o combate a proliferação ao uso de drogas. XIX. Implantar Rádios Comunitárias, TVs Comunitárias, Lojas, Restaurantes, utilizando principalmente os equipamentos sociais disponíveis na Comunidade, voltados para sustentabilidade dos Projetos da Instituição; XX. Comercializar publicações, vídeos, serviços e acessória, programas de informática, vestuário, adesivos, materiais destinados à divulgação e informação sobre seus objetivos; XXI. Divulgar e difundir informações sobre valorização da vida. XX Publicação de informações e notícias impressas e em meio eletrônico através da internet e/ou outros meios.

5 XX XXIV. XXV. XXVI. XXV XXV XXIX. Realizar e participar de congressos, conferências, seminários, workshops, cursos, palestras, caminhadas, visitas, campanhas e exposições, que divulguem e promovam a prática da igualdade de direitos e cidadania plena. Realizar intercâmbios e parcerias com organizações do Brasil e do exterior que trabalhem com questão da dependência química. Realizar parcerias e intercâmbios com poderes públicos federais, estaduais, municipais e instituições e empresas privadas, visando alcançar os objetivos da Oficina de Gente. Organizar bibliotecas e videotecas. Promover ou participar de encontros e/ou reuniões científicas, no país ou no exterior. Realizar quaisquer atividades relacionadas com suas finalidades. Adotar todas as demais medidas necessárias à construção dos objetivos sociais previstos no estatuto. Art. 5º - Para alcançar os objetivos definidos neste Estatuto, a Oficina de Gente, poderá contratar os serviços profissionais especializados, inclusive através de pessoas jurídicas, firmar convênios e outros instrumentos legais, objetando estabelecer parcerias com empresas públicas e privadas, órgãos públicos, organismos internacionais, fundações públicas e privadas, centro universitários, universidades e outras instituições afins, nacionais e estrangeiras. Art. 6º - A fim de cumprir suas finalidades, a Oficina de Gente, poderá organizar em unidades independentes de trabalho denominadas departamentos, com autonomia administrativa e financeira, regidos pelo regimento interno e normas operacionais específicas. Art. 7º - A Oficina de Gente poderá se organizar em diretorias, como resultado da evolução dos departamentos. Art. 8º - A dedicação às atividades acima previstas configura-se pela aplicação de suas receitas, rendas, rendimentos e o eventual resultado operacional integralmente no território nacional, mediante a execução direta dos projetos, programas, planos de ações correlatas, por meio de doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou ainda pela prestação de serviços intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor público que atuem em áreas afins. Capítulo II Dos Associados. Art. 9º - A Oficina de Gente, é constituído por número de ilimitado de associados, classificados na forma abaixo art. 55C: I. Associado Fundador Associado Efetivo Associado Contribuinte IV. Associado Institucional V. Associado Voluntário VI. Associado Benemérito V Associado Patrocinador

6 Art.10º - É associado fundador, pessoa física presente na assembléia de constituição ou que venha a se associar no prazo máximo de 15 (quinze) dias corridos após a sua realização e que venha a pagar anuidades. Art.11º - É associado efetivo, pessoa física associada, contribuinte que tenha participado das atividades da Oficina de Gente, por prazo não inferior a 03 (três) anos consecutivos, sem faltas ou sanções administrativas, que tenha sido convidado a compor a categoria pelo Conselho Administração e que venha a pagar anuidades. Art. 12º - É associado contribuinte, pessoa física que venha solicitar sua adesão após assembléia de constituição e que venha pagar anuidades. Art. 13º - É associado institucional, toda a entidade, que venha formar parcerias ou trabalhos em conjunto, com sede no Espírito Santo ou em outros Estados. Art. 14º - É associado voluntário, pessoa física que venha compor os serviços voluntariado pela Oficina de Gente, no desenvolvimento de suas atividades. Art. 15º - É associado benemérito, pessoa física, que tenha prestado trabalhos relevantes a Oficina de Gente, quer seja por atividade voluntária, quer doações e/ou contribuições. Art. 16º - É associado patrocinador, pessoa jurídica que patrocina as atividades da Oficina de Gente de forma constante ou periódica, e que venha a pagar anuidades. Art. 17º - Um associado, pessoa física, poderá participar de mais de uma categoria de associado da Oficina de Gente. Capítulo III Da Admissão, suspensão, exclusão e demissão. Art. 18º - Para admissão do associado, deverá este, preencher ficha cadastral, que será analisada pelo Conselho de Administração e uma vez aprovada, será informado seu número de matrícula e categoria a que pertence. Art.19 º - O Convite para se tornar associado efetivo, o associado contribuinte será precedido de avaliação, encaminhado pelo Conselho de Administração e homologado pela Assembléia Geral, ao ter cumprido o prazo de 3 (três) anos de associado, conforme tenha atendido o art. 11º do presente estatuto. Art. 20º - Quando um associado infringir o presente estatuto ou venha exercer atividades que comprometam a ética, moral ou aspecto financeiro da Oficina de Gente, será passível de sanções da seguinte forma: I. Advertência por escrito; Suspensão dos seus direitos por tempo determinado; Exclusão do quadro de associados. Art. 21º - A advertência por escrito será elaborada pelo Conselho de Administração, com aviso de recebimento, informando o motivo ou outro meio admitido em Direito. Art. 22º - Ocorrendo a repetição do fato, o associado será suspenso dos seus direitos, por um prazo não superior a 150 (cento e cinqüenta) dias corridos, pelo Conselho de Administração, com exposição dos motivos.

7 Parágrafo Único O associado suspenso, durante o período de sanção, não poderá: I. Concorrer a cargo eletivo Compor quaisquer dos órgãos referidos no Art. 34 Integrar equipe de projeto, programas ou departamentos. Art. 23º - Perdurando o fato, ou se vier cometer mais transtornos, no prazo de 12 (doze) meses corridos, o associado será conduzido pelo Conselho Administrativo à Assembléia Geral extraordinária, sugerindo sua exclusão. Art. 24º - Quando encaminhado para exclusão o associado terá direito a defesa em Assembléia. Art. 25º - O associado excluído não retornará ao quadro de associados. Art. 26º - Quando o associado suspenso ou excluído estiver compondo equipes de projetos, programas e departamentos, os seus direitos de participação serão mantidos até a conclusão, desde que autorizados pelo Conselho de Administração. Art. 27º - Para demissão espontânea do associado, basta ele encaminhar a solicitação do seu afastamento temporário ou definitivo, através de uma correspondência, dirigida a Secretaria da Oficina de Gente. Art.28 º - O Associado que tenha solicitado sua demissão espontânea poderá solicitar seu retorno ao quadro de associado co prévia aprovação do Conselho Administrativo. Parágrafo Primeiro O associado fundador e o associado efetivo que não participar das atividades por 6 (seis) meses consecutivos, sem justificativa prévia por escrito, será excluído da Oficina de Gente. Parágrafo Segundo O associado fundador e o associado efetivo que for excluído na forma do caput poderá retornar ao quadro de associado atendendo aos critérios dos Art. 18º e 19º. Capítulo IV Dos direitos e deveres do associado. Art.29º - São direitos dos associados: I. Frequentar a sede da Oficina de Gente. Fazer uso dos serviços oferecidos pela Oficina de Gente. IV. Participar das Assembléias. Manifestar-se sobre atos e decisões e atividades da Oficina de Gente. Art. 30º - São deveres dos associados: I. Acatar decisões da assembléia; IV. Atender aos objetivos da Oficina de Gente Zelar pelo nome da Oficina de Gente Participar das atividades da Oficina de Gente V. Contribuir na apresentação de propostas para desenvolvimento econômico e social, com apresentação de projetos e programas.

8 Art. 31º - Somente os associados fundadores e efetivos poderão pleitear cargos eletivos do Conselho de Administração e Fiscal, desde que estejam em pleno gozo dos seus direitos. Art. 32º - Os associados poderão formar grupos de trabalho com a devida autorização da diretoria do Conselho de Administração, para desenvolver atividades como: I. Serviços voluntariado; Realizar eventos de confraternização Grupos de estudo e pesquisa; IV. Formar departamentos; V. Outras atividades de interesse dos associados. Parágrafo Único Para realização das atividades, basta solicitar autorização a Diretoria do Conselho de Administração da Oficina de Gente, indicando os responsáveis pelas atividades. Capítulo V Da Administração Art. 33º - A Oficina de Gente, é composta dos seguintes órgãos para a sua administração: I. Assembléias; Diretoria Conselho de Administração; Conselho Fiscal; IV. Conselho Técnico; V. Departamentos; VI. Comissões. Art. 34º - A Assembléia, órgão supremo de decisão, poderá ser ordinária ou extraordinária. Art. 35º - O Conselho de Administração é constituído por 3 (três) membros, eleitos entre os associados fundadores e efetivos, com mandato de 4 (quatro) anos. Art. 36º- O Conselho Fiscal é composto por 3 (três) membros eleitos entre os associados fundadores e efetivos, com mandato de 4 (quatro) anos. Art. 37º - O Conselho Técnico é constituído de profissionais liberais, entidades de classe, centros de estudos e pesquisas e representação de faculdades, centros universitários, universidades e escolas técnicas. Art. 38º - Os Departamentos serão criados de acordo com projetos e programas que constituem os trabalhos, podendo ser voluntariado ou contratado, conforme atividades, e serão coordenados por um associado, indicado pela Diretoria do Conselho de Administração. Art. 39º - As Comissões são constituídas por um grupo de associados, com objetivo de fornecer respaldo e parecer para decisões junto aos conselhos, por tempo determinado.

9 Capítulo VI Das Assembléias Art. 40º - A Assembléia Geral Ordinária ocorrerá sempre na segunda quinzena do mês de março de cada ano. Art. 41º - Compete a Assembléia Geral Ordinária. I. Aprovar planos de trabalho; Aprovar balanço e contas; Demais assuntos inseridos na pauta pelo Conselho de Administração. Art. 42º - A Assembléia Geral extraordinária, poderá se reunir quantas vezes necessárias, sempre que o assunto for de interesse da Oficina de Gente. Art. 43º - Compete a Assembléia Geral extraordinária: I. Discutir assuntos referentes a bens e patrimônios. Decidir sobre a dissolução da entidade. Alterar ou reformar o presente estatuto, (art.59cc), com o voto concorde de 2/3 (dois terços) dos associados. IV. Decidir outros assuntos de relevância. V. Eleger membros dos conselhos de administração, técnico, consultivo e fiscal. Art. 44º - A convocação das Assembléias Gerais poderá ser realizada da seguinte forma: I. Por publicação na imprensa local, com antecedência mínima de 3 (três) dias corridos; Por meio de circular entre os associados. Fixação do edital no quadro de aviso da secretaria da sede. Art. 45º - O quorum necessário para deliberação das Assembléias poderá ser da seguinte forma: I. Na primeira convocação, com maioria dos associados (CC art. 59, parágrafo único) em pleno gozo dos seus direitos. A segunda convocação, meia hora depois, com 2/3 (dois terços) dos associados. Art. 46º - O edital de convocação das Assembléias deve conter: I. Data e horário; Endereço completo; Pauta dos trabalhos. Art. 47º - Poderão ser realizadas e convocadas assembléias parciais dos: I. Conselho Técnico; Departamentos. Art.48º - As decisões das assembléias parciais terão valor somente como referendo do grupo de trabalho ou departamento, não sendo válida como Assembléia Geral, devendo encaminhar as resoluções para o Conselho de Administração. Art. 49º - As assembléias ordinárias e extraordinárias poderão ser convocadas pelo: I. Conselho de Administração; 1/5 (um quinto) de associados em pleno gozo dos seus direitos. (CC. Art.60º). Art. 50º - Quando da votação de uma pauta em assembléia, todos os associados em pleno gozo dos seus direitos, poderão participar.

10 Parágrafo Único: Quando da realização da assembléia estará disponível uma listagem dos associados com direito a voto. Art. 51º - As atas das assembléias ordinárias e extraordinárias deverão ser registradas em Livro de Ata. Capítulo VII Da Diretoria Conselho de Administração Art. 52º - A Diretoria do Conselho de Administração é composta dos seguintes cargos: I. Presidente Secretário Tesoureiro Art. 53º - Os membros da Diretoria do Conselho de Administração são eleitos entre os associados fundadores e efetivos, com pleno gozo de seus direitos, com mandato de 4 (quatro) anos, com direito a reeleição. Art. 54º - Compete a Diretoria do Conselho de Administração. I. Representar a Oficina de Gente nos seus atos; Convocar Assembléias; Constituir, consorciar, unificar e dissolver departamentos; IV. Contratar e demitir funcionários; V. Montar planos de trabalho; VI. Administrar a Oficina de Gente. Art.55º- Compete ao Presidente Diretoria do Conselho de Administração: I. Representar a Oficina de Gente, ativa e passivamente, judicialmente e extrajudicialmente; Presidir reuniões e assembléias; Assinar documentos, recebimentos, pagamentos e abertura de movimentação de contas bancárias, em conjunto com o Tesoureiro. Administrar a Oficina de Gente. Art. 56º - Compete ao Secretário do Conselho de Administração: I. Substituir o Presidente e os demais cargos na ausência ou impedimentos dos mesmos. IV. Presidir quando designado, reuniões, seminários e outras atividades. Representar a Oficina de Gente, quando designado pelo Conselho de Administração em eventos públicos. Art. 57º - Compete também ao Secretário do Conselho de Administração: I. Secretariar reuniões e assembléias; Arquivar documentos; Manter sob sua guarda os livros da Oficina de Gente. Art. 58º - Compete ainda ao Secretário do Conselho Administrativo: I. Manter em dia a correspondência da Oficina de Gente; Secretariar as reuniões da Oficina de Gente;

11 Manter os membros do Conselho de Administração informados das decisões da Diretoria. Art. 59º - Compete ao Tesoureiro do Conselho de Administração: I. Organizar a contabilidade; Assinar em conjunto como Presidente as liberações de pagamentos, abertura e movimentações bancárias; Montar os balanço anual e os balancetes. Art. 60º - Compete a toda a diretoria do Conselho de Administração: I. Elaborar programas, projetos, atividades e ações direcionados aos objetivos da entidade. Criar comissões com técnicos para desenvolvimento das atividades; Participar de campanhas de sensibilização. Capítulo IX Do Conselho Técnico Art. 61º - O Conselho Técnico é composto de: I. Representantes de entidades de classe; Profissionais liberais; Representantes de faculdades, centros universitários, ou universidades; IV. Representantes de escolas técnicas e profissionalizantes. V. Representantes de centros de pesquisas. VI. Órgãos governamentais de tecnologia, e pesquisas e outros. Art. 62º - Compete ao Conselho Técnico: I. Analisar os aspectos, administrativos e jurídicos. Fornecer pareceres e avaliações. Fornecer suporte ao apoio aos projetos e programas. Art. 63º - Entre os membros do Conselho Técnico, deverão ser eleitos 3 (três) membros para seguintes funções: I. Presidente. Secretário. Suplente. Art. 64º - Compete ao Presidente do Conselho Técnico. I. Representar o Conselho Técnico perante o Conselho Administrativo. Convocar e presidir reuniões e assembléias.. Fornecer pareceres e avaliações Art. 65º - Compete ao Secretário do Conselho Técnico. I. Secretariar as reuniões e assembléias. Arquivar ou encaminhar documentações. Substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos. Art. 66º - Compete ao Suplente do Conselho Técnico substituir o secretário nas suas faltas e impedimentos. Art. 67º - A constituição do Conselho Técnico é facultativo para o funcionamento da Oficina de Gente.

12 Capítulo X Do Conselho Fiscal Art. 68º - O Conselho Fiscal é composto por 3 (três) membros eleitos entre os associados fundadores efetivos, com mandato de 4 (quatro) anos, com direito à reeleição, sendo composto de : I. Presidente; Vice Presidente; Secretário. Art.69º - Compete ao Conselho Fiscal: I. Fiscalizar os balancetes e balanços anuais. IV. Manifestar-se sobre alienação e venda de bens e patrimônios. Convocar reuniões e assembléias do Conselho Fiscal. Manifestar-se sobre a conduta dos associados. V. Manifestar-se sobre planos de trabalho. Art.70º - Ao Presidente do Conselho Fiscal compete: I. Presidir reuniões e assembléias do Conselho Fiscal. Assinar documentos relativos aos pareceres do Conselho Fiscal. Representar o Conselho perante o Conselho Administrativo. Art. 71º - Ao Vice-Presidente compete: I. Substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos. Art. 72º - Ao Secretário do conselho fiscal compete: I. Substituir o Presidente do Conselho Fiscal e/ou Vice-Presidente nas suas faltas ou impedimentos. Secretariar as reuniões e assembléias. Manter sobre sua guarda os livros e documentos relativos ao Conselho Fiscal. Art. 73º - O Conselho Fiscal poderá contratar serviços de terceiros para realizar auditorias e fornecer relatórios de avaliação de programas e projetos. Capítulo XI Da Estrutura Operacional Administrativa Art. 74º - A estrutura operacional administrativa será dimensionada conforme o volume de atividades a ser administrada, podendo variar em função do número de departamentos, programas e projetos. Art. 75º - Poderão ser contratados e remunerados a preço de mercado, profissionais para exercer as funções determinadas no plano de trabalho de Oficina de Gente. Capítulo XII Dos Departamentos Art. 76º - A constituição, dissolução e fusão dos departamentos são de competência do Conselho de Administração, que serão propostas baseadas nos procedimentos, planos de trabalho e das interfaces dos projetos e programas.

13 Art. 77º - Os departamentos poderão montar sua estrutura administrativa, conforme sua necessidade capacidade financeira. Art. 78º - Cada departamento deverá apresentar anualmente seu plano de trabalho e submeter à aprovação do Conselho de Administração. Parágrafo Único Quando da alteração do plano de trabalho, este deverá ser aprovado pelo Conselho de Administração, sob pena de sansão administrativa. Art. 79º - Cada departamento deverá indicar 2 (dois) membros, um coordenador e um secretário, para condução dos trabalhos, que serão representantes do departamento perante o Conselho de Administração. Art. 80º - O Departamento poderá remunerar seus dirigentes e participantes, conforme definido antecipadamente no plano de trabalho, pelos seus serviços efetivamente realizados. Art. 81º - Os Departamentos têm regras de trabalhos, as quais deverão ser aprovadas pelo Conselho de Administração, quando da sua constituição. Art. 82º Cada departamento tem autonomia administrativa e dotação orçamentária específica de cada projeto aprovada pelo Conselho de Administração, obedecendo ao presente estatuto e as normas do departamento. Art. 83º - Os departamentos deverão se reunir conforme cronograma específico com a diretoria executiva ou com o Conselho de Administração, para Avaliação dos trabalhos, projetos e programas. Capítulo XIII Das Comissões Art. 84º - As comissões são constituídas pelos conselhos e departamentos para auxiliar na decisão de atos e fornecer pareceres para suporte das decisões dos conselhos. Art. 85º - As comissões são constituídas sempre em número ímpar de participantes, com número mínimo de 3 (três) membros, indicados pelos conselhos e departamentos, entre os quadros associados Art. 86º - As comissões terão o prazo máximo de 90 (noventa) dias corridos, a partir da sua constituição, para apresentar relatórios e conclusões. Parágrafo Único: Em caso excepcional o prazo poderá ser prorrogado por um período não superior a 60 (sessenta) dias corridos, findo o qual se extinguirá automaticamente. Capítulo XIV Do processo eletivo Art. 87º - Os cargos eletivos para o Conselho de Administração e Fiscal são exclusivos dos associados fundadores e efetivos, que estejam em pleno gozo de seus direitos. Art. 88º - A eleição ocorrerá em Assembléia Geral da seguinte forma:

14 I. Serão indicados 2 (dois) membros entre os presentes para a condução da Assembléia de eleição que não sejam candidatos; Um dos membros será o Presidente da mesa e o outro será o Secretário; Para cada chapa candidata, será destinado um período para apresentação da sua plataforma de trabalho. IV. A votação será secreta, aberta para todos os associados em pleno gozo dos seus direitos; V. Os votos serão depositados em uma urna lacrada, exposta na mesa do presidente; VI. Encerrada a votação, será realizada o escrutínio e a contagem dos votos; V Após a contagem será proclamada a chapa eleita. Art. 89º - As chapas candidatas deverão ser inscritas completas, com seus repectivos nomes e cargos em duas vias, protocoladas juntas a Secretaria da Oficina de Gente, com antecedência mínima de 3 (três) dias corridos da Assembléia da eleição. Art. 90º - Para impugnação da chapa, o mesmo deverá ser realizada por escrito, até 2 (dois) dias corridos, da Assembléia e deverá ser protocolado na Secretaria da Oficina de Gente. Art. 91º - A impugnação será analisada pelo Conselho Fiscal ou comissão especialmente constituída para tal finalidade. Parágrafo Único: A Comissão terá um prazo máximo de 5 (cinco) dias corridos para fornecer o parecer sobre a solicitação da impugnação. Art. 92º - Ocorrendo a impugnação, será prorrogado automaticamente o mandato da gestão em exercício, até a nova Assembléia de eleição. Art. 93º - A Chapa eleita deverá toma posse após 15 (quinze) dias corridos da data da Assembléia de eleição, caso não tenha impugnação e mediante apresentação de documentação pessoal de todos os membros da chapa eleita. Art. 94º - A documentação pessoal consiste em: I. Cópia do documento de identidade (RG); Cópia do CPF; Cópia do comprovante de residência. Parágrafo Único: A não entrega de documento por um dos membros eleitos implica na impugnação de toda a chapa, devendo ser convocada nova Assembléia de eleição no prazo máximo de 150 (cento e cinqüenta) dias corridos. Capítulo XV Da receita e patrimônio Art. 95º - Constituem receita da Oficina de Gente: I. Contribuições de pessoas físicas e jurídicas. Anuidades, auxílios, contribuições e subvenções de entidades ou diretamente da União, Estados, Municípios e autarquias, doações e legados; Produtos de operação de créditos internos e externos para financiamento de suas atividades;

15 IV. Rendas em seu favor constituídas por terceiros; V. Usufruto que lhe forem conferidos, rendimentos de imóveis próprios ou de terceiros; VI. Receitas de Prestação de serviços, receitas de comercialização de produtos; V Juros bancários e outras receitas financeiras; V Rendimentos decorrentes de títulos, ações ou papéis financeiros de sua propriedade; IX. Receitas de produção, receita de direito autoral. Art. 96º - Todos os recursos serão aplicados integralmente nos objetivos definidos no presente estatuto. Art. 97º - O patrimônio da Oficina de Gente será constituído de bens identificados em escritura pública, que vier a receber por doação, legados e aquisições, livres e desembaraçadas de ônus. Art. 98º - A contratação de empréstimo financeiro que venha a contrair em bancos ou através de particulares, que venha onerar o patrimônio da Oficina de Gente, dependerá da aprovação do Conselho Fiscal e do Conselho de Administração. Art. 99º - A Oficina de Gente poderá constituir o Fundo de Desenvolvimento Econômico Social do Terceiro Setor, que será regido por normas específicas e pelas legislações pertinentes. Art. 100º - Os departamentos poderão realizar controles independentes da sua contabilidade, devendo ser conciliados mensalmente, até o décimo dia do mês subseqüente, com a contabilidade geral da Oficina de Gente. Capítulo XVI Dos livros Art. 101º - A Oficina de Gente manterá os seguintes livros: I. Livro de presença das assembléias e reuniões; Livro de ata das assembléias e reuniões; IV. Livros fiscais e contábeis; Demais livros exigidos pela legislação. Art. 102º - Os livros poderão ser confeccionados em folhas numeradas e arquivadas. Art. 103º - Os livros estarão sob a guarda do Secretário do Conselho de Administração da Oficina de Gente. Art. 104º - Os livros estarão na sede da Oficina de Gente. Capítulo XVII Das disposições gerais. Art. 105º - Os integrantes do conselho de Administração, Fiscal, Técnico da Oficina de Gente, não respondem solidariamente nem substancialmente pelas obrigações da entidade. Art. 106º - Os membros da Diretoria do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e dos demais conselhos constantes neste estatuto não serão remunerados pelos cargos eletivos que ocuparem.

16 Parágrafo Primeiro Os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e dos demais Conselhos, constantes neste estatuto, que venham ocupar cargos executivos ou que prestarem assessorias, serviços técnicos específicos da Oficina de Gente poderão ser remunerados por estes cargos executivos, assessorias ou serviços, respeitados, em todos os casos, os valores praticados pelo mercado, na região correspondente à área de atuação da Oficina de Gente. Parágrafo Segundo A Oficina de Gente adotará práticas de gestão administrativa, necessária e suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da participação do processo decisório. Parágrafo Terceiro Todas as contratações para cargos executivos da Oficina de Gente, serviços técnicos ou específicos, deverão ser registrados em ata. Art. 107º - O exercício financeiro e fiscal da Oficina de Gente coincidirá com o ano civil. Art. 108º - Para extinção da Oficina de Gente, o processo consiste em: I. Deverá ser convocada uma assembléia extraordinária especialmente para extinção, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias corridos, pela imprensa local. A deliberação será com dois terços dos presentes. Sendo resolvido á extinção o patrimônio e os bens, satisfeitos as obrigações, serão destinados a uma instituição enquadrada na lei federal nº 9.970/99. Art. 109º - Em casos de constatados problemas de conduta ética do associado ou mau uso do nome da instituição, o Conselho de Administração poderá propor a formação de uma comissão pelos associados, com no mínimo 5 (cinco) membros, para análise da situação e fornecer pareceres para decisão administrativa. Parágrafo Único A comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias corridos para apresentação de pareceres, após usa constituição. Art. 110º - Atendido o dispositivo do Art. 3º, da Lei Federal nº 9.790/99, de 23/03/99, para qualificar a organização da sociedade civil de interesse público, a Oficina de Gente, fica regido pelo presente estatuto e pelas seguintes normas: I. Observância dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e eficiência. Adoção de práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes a coibir a obtenção, de forma individual e coletiva, de benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da participação no respectivo processo decisório. Constituição do conselho fiscal ou órgão equivalente, dotado de competência para opinar sobre relatórios de desempenho financeiro e contábil, e sobre as operações patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da Oficina de Gente. IV. Em caso de dissolução, além de atender o Art. 117º do presente estatuto, o patrimônio líquido será transferido a outra pessoa jurídica qualificada nos termos da Lei Federal, preferencialmente que tenha mesmo objetivo social da Oficina de Gente.

17 V. Na hipótese da Oficina de Gente, perder a qualificação instituída na lei federal, o respectivo acervo patrimonial disponível adquirido com recursos públicos durante período e que perdurou aquela qualificação, será transferida a outra pessoa jurídica qualificada na Lei Federal. VI. Possibilidade de instruir remuneração para os dirigentes da Oficina de Gente, que atuem efetivamente na gestão executiva e para aqueles que a ela prestam serviços específicos, respeitados, em ambos casos valores praticados no mercado, na região correspondente a sua área de atuação. V As normas de prestação de contas a serem observadas pela Oficina de Gente ficam determinadas no mínimo: a. Observância dos princípios fundamentais de contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade. b. Publicação do balanço financeiro, na imprensa local, juntamente com o resumo das atividades, certidão negativa de débitos do INSS e FGTS, bem como colocar à disposição do público em geral. c. Quando da firmação de termos de parceria, serão obedecidos as instruções do decreto federal nº 3.100/99 de 30/06/99 e serão contratadas auditorias externas independentes para aplicação de recursos originários dos termos dessa parceria. d. A Prestação de Contas de todos os recursos e bens de origem pública recebida pela Oficina de Gente será realizada conforme determinado no Parágrafo Único do Artigo 70 da Constituição Federal. Art. 111º - Dentro das atividades da Oficina de Gente, fica proibido qualquer tipo de discriminação, quer seja por raça, idade, sexo, etnia ou religião. Art. 112º - Nas Atividades da Oficina de Gente, fica expressamente proibida a manifestação política partidária. Capítulo XVIII Das disposições transitórias Art. 113º - O grupo gestor inicial será composto de 06 (seis) membros, com mandato de 4 (quatro) anos. Art. 114º - O grupo gestor inicial é composto, no mínimo, pelos seguintes cargos: Conselho de Administração: I. Presidente Secretário Tesoureiro Conselho Fiscal: I. Presidente Vice-Presidente Secretário Art.115º - Compete ao grupo gestor inicial: I. Instrumentalizar a instituição.

18 Efetuar o lançamento oficial da entidade. Conquistar associados. IV. Criar o regimento interno. V. Elaborar programas, projetos e atividades. VI. Capitalizar a entidade. V Fazer parcerias, convênios e contratos que promovam a auto sustentabilidade da instituição. Art. 116º - Os membros do grupo gestor inicial, após o prazo de 4 (quatro) anos de administração deverão realizar Assembléia de eleição conforme determinado no presente estatuto. Art. 117º - Os membros do grupo gestor inicial, poderão formar chapa para eleição aos cargos do Conselho de Administração ou Fiscal. Art. 118º - O presente estatuto entra em vigor nesta data. Serra, 07 de abril de Conselho de Administração Presidente: Secretário: Tesoureiro: Conselho Fiscal Presidente: Vice-Presidente: Secretário:

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