Projeto - Novo Plano de Carreira
|
|
- Sandra Rocha Meneses
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ANTEPROJETO APRESENTADO PELO CMT GERAL BM Projeto - Novo Plano de Carreira Novo Plano de Carreira Proposto Pelo Sr. Cmt-Geral * Criação do Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar, a ser preenchido pelas praças com formação em curso superior, após processo seletivo interno * Retorno de todas as graduações e postos extintos: 2º Tenente, Subtenente, 3º Sargento e Cabo. * Ascensão as graduações de Cabo e 3º Sargento, através de curso de formação, de acesso de 50% por antiguidade na graduação imediatamente anterior e 50% por processo seletivo interno. * Garantia da ascensão funcional e do acesso aos cursos de formação e habilitação às praças. Extingue a promoção na passagem para a reserva remunerada para as praças que não possuam 25 anos de efetivo serviço a partir da vigência da lei. Institui a Gratificação de Incentivo à Permanência no Serviço Ativo para 35% dos vencimentos para todos os militares estaduais, em condições de transferência para a Reserva Remunerada; Altera o calculo da Gratificação Especial de Retorno à Atividade para 35% dos vencimentos do posto ou graduação. ANTEPROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Dispõe sobre a carreira dos militares Estaduais do estado do Rio Grande do sul e dá outras providencias. Titulo I Das disposições preliminares Art. 1º - Os Quadros de Organização da Brigada Militar e as carreiras dos Oficiais e Praças passam a observar os preceitos estatuídos na presente Lei. Art. 2º - de Nível Médio. Ficam instituídas as carreiras dos Militares Estaduais de Nível Superior e Titulo II Da Carreira de Nível Superior Capitulo I Dos Quadros de Oficiais Art. 3º - A carreira de nível superior é estruturada através do Quadro de Oficiais de Policia Militar QOPM, do Quadro dos Oficiais Especialistas em Saúde QOES e do Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar QAOPM.
2 1º - O Quadro de Oficiais de Policia Militar é constituído dos postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel. 2º - O Quadro de Oficiais Especialista em Saúde é constituído dos postos de 1º Tenente, Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel. 3º - O Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar é constituído dos postos de 2º Tenente e 1º Tenente. Capitulo II Do Ingresso Art. 4º - O ingresso no QOPM dar-se-á no posto de Capitão, por ato do Governador do Estado, após concluída a formação especifica, através de aprovação no Curso Superior de Policia Militar. 1º - O ingresso no Curso Superior de Policia Militar dar-se-á mediante concurso público de provas e títulos com exigência de diplomação no Curso de Ciências Jurídicas e Sociais. 2º - Os aprovados no concurso público de que trata o parágrafo anterior, enquanto estiverem freqüentando o Curso Superior de Policia Militar - CSPM, cujo prazo será de dois anos, serão considerados Alunos-Oficiais. 3º - O Aluno-Oficial que não concluir o curso de formação com aproveitamento mínimo exigido dentro das normas de ensino, será reprovado e licenciado ex-officio das fileiras da Corporação. Art. 5º - O ingresso no QOES dar-se-á no posto de 1º Tenente, por ato do Governador do Estado, mediante concurso publico de provas e títulos e conclusão, com aprovação, do Curso Básico de Oficiais de Saúde CBOS, com duração mínima de quatro meses, sendo exigida diploma de nível superior na respectiva área da saúde. Art. 6º - O acesso ao QAOPM dar-se-á no posto de 2º Tenente, por ato do Governador do Estado, após concluída a formação especifica, com aprovação no Curso Básico de Administração Policial Militar - CBAPM, com duração mínima de quatro meses. 1º - O acesso ao CBAPM dar-se-á mediante processo seletivo interno de provas e títulos com exigência de diplomação em curso superior. 2º - Estarão habilitados a prestar o processo seletivo interno referido no parágrafo anterior, os Subtenentes e 1º Sargentos, independentemente do tempo de serviço na graduação.
3 Capitulo III Das atribuições dos Quadros Art. 7º - O Oficial do Quadro de Oficiais de Policia Militar QOPM exerce o Comando, Chefia ou Direção dos órgãos administrativos de media e alta complexidade da estrutura organizacional da Corporação e das medias e grandes frações de tropa de atividade operacional, incumbindo-lhe o planejamento, a coordenação e o controle das atividades ao seu nível, de forma regulamentar, bem como o planejamento, a direção e a execução das atividades de ensino, pesquisa, instrução e treinamento, voltadas ao desenvolvimento da segurança pública, na área afeta à Brigada Militar. Art. 8º - O Oficial do Quadro de Oficiais Especialistas m Saúde QOES atuará nas atividades de Saúde da Instituição, aplicando-lhes as disposições do artigo anterior, de acordo com as suas peculiaridades. Art. 9º - O Oficial do Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar QAOPM exerce o comando, chefia ou direção dos órgãos administrativos de menor complexidade da estrutura organizacional da Corporação e das pequenas frações de tropa da atividade operacional, incumbindo-lhe o planejamento, a coordenação e o controle das atividades a seu nível, na forma regulamentar, bem como o planejamento, a direção e a execução das atividades de pesquisa, instrução e treinamento, voltadas ao desenvolvimento da segurança pública, na área afeta à Brigada Militar. Capitulo IV Das promoções Art. 10º - A ascensão funcional nos postos ocorrerá após decorridos os seguintes interstícios mínimos: I No QOPM a) Capitão: 08 ( oito) anos; b) Major: 04 (quatro) anos; c) Tenente-Coronel: 02 (dois) anos. II No QOES a) 1º Tenente: 02 (dois) anos; b) Capitão: 08 (oito) anos; c) Major: 04 (quatro) anos; d) Tenente-Coronel; 02 (dois) anos. 1º - Para as promoções aos postos de Major e Tenente-Coronel, o ocupante do posto imediatamente anterior deverá ter prestado serviços em órgão de execução por um período, consecutivo ou não, de, no mínimo, um quarto do período equivalente ao interstício mínimo. 2º - O acesso à promoção ao posto de Coronel, pelo ocupante do posto de Tenente Coronel, e do Capitão ao posto de Major, exige a conclusão, com aprovação, do Curso de Especialização em Políticas e Gestão de Segurança Publica CEPGSP e do Curso Avançado de Administração Policial Militar CAAPM, respectivamente.
4 Art A ascensão funcional no QAOPM ao posto de 1º Tenente ocorrerá depois de decorrido o interstício mínimo de quatro anos de efetivo serviço no posto de 2º Tenente. Titulo II Da Carreira de Nível Médio Capitulo I Do Quadro de Praças Art A carreira de nível médio é integrada pelas praças da Corporação, as quais pertencem às Qualificações Policiais Militares - QPM. 1º - A carreira de nível médio é composta pelas graduações de soldado de 1ª Classe, Cabo, 3º Sargento, 2º Sargento, 1º Sargento e Subtenente. 2º - As Qualificações Policiais Militares são as seguintes: I - Qualificação Policial Militar 1 ( QPM-1) Praças de Policia Ostensiva; II - Qualificação Policial Militar 2 ( QPM-2) Praças Bombeiros. Capitulo II Do Ingresso Art O ingresso nas Qualificações Policiais Militares dar-se-á nas graduações de Soldado de 1ª Classe, por ato do Governador do Estado, após aprovação em concurso publico e no respectivo curso de formação. 1º - O ingresso no Curso de Formação de Soldado dar-se-á mediante concursos públicos com exigência de escolaridade mínima do ensino médio completo. 2º - O Aluno-Soldado que não concluir o curso de formação com aproveitamento intelectual mínimo exigido dentro da forma de ensino, será reprovado e licenciado ex officio das fileiras da Corporação. Capitulo III Das atribuições dos Quadros Art Os Militares Estaduais de Nível Médio são, por excelência, respeitada a ordem hierárquica, elementos de execução das atividades administrativas e operacionais, cabendo-lhes o auxilio nas tarefas de planejamento, execução da coordenação e controle das atividades em seu nível, na forma regulamentar, e ainda auxiliar na execução das atividades de ensino, pesquisa, instrução e treinamento. Capitulo IV Das Promoções Art A promoção do Soldado à graduação de Cabo dar-se-á após a conclusão, com aprovação, do Curso de Formação de Cabos. 1º - O ingresso no Curso de Formação de Cabos ocorrerá por meio da convocação dos Soldados, por ordem de antiguidade, respeitado o interstício mínimo de dez anos e, também, por meio de processo seletivo
5 2º - As vagas do Curso de Formação de Cabos serão igualitariamente divididas para as duas formas de ingresso, uma vaga por antiguidade e uma vaga por processo seletivo. Art A promoção de Cabo à graduação de 3º Sargento dar-se-á após conclusão, com aprovação, do Curso de Formação de Sargentos. 1º - O ingresso no Curso de Formação de Sargentos ocorrera por meio de convocação dos Cabos, por ordem de antiguidade, respeitado o interstício mínimo de três anos e, também, por meio de processo seletivo. 2º - As vagas do Curso de Formação de Sargentos serão igualitariamente divididas para as duas formas de ingresso, uma vaga por antiguidade e uma por processo seletivo. 3º - Estarão aptos a prestar o processo seletivo para o Curso de Formação de Sargentos os Soldados e Cabos, independentemente do tempo de serviço na graduação. Art A ascensão funcional das graduações de 3º Sargento até Subtenente ocorrerá após decorrido o interstício mínimo de três anos de efetivo serviço em cada graduação imediatamente anterior a correspondente à promoção, na proporção de uma por antiguidade e uma por merecimento. 1º - Para a promoção à graduação de 1º Sargento, o ocupante da graduação de 2º Sargento deverá ter concluído, com aprovação, o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos. 2º - A ordem de convocação para realização do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos dar-se-á pela antiguidade na graduação. Titulo IV Das Disposições Gerais, Transitórias e Finais Capitulo I Das Disposições Gerais Art O Aluno-Cabo e o Aluno-Sargento reprovado pela segunda vez pelo critério de aferição intelectual exigido pelas normas de ensino, somente terá direito a concorrer à rematricula após decorridos três anos do encerramento do ultimo curso que o reprovou, retornando a sua condição anterior. Art A inclusão no quadro de acesso para a promoção ou convocação para o curso poderá ser recusada pelo servidor. Capitulo II Das Disposições Transitórias e Finais Art Os atuais 3º Sargentos serão convocados, por ordem de antiguidade, para confirmação da promoção, por meio da conclusão com aproveitamento do Curso de Formação de Sargentos.
6 Art O interstício mínimo de um ano na graduação de 2º Sargento para a promoção a 1º Sargento, estabelecido no parágrafo único do Art. 19 da Lei nº , de 18 de agosto de 1997, permanecerá valendo para os promovidos à graduação de 2º Sargentos anteriormente a esta Lei. Art Os postos de Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel do atual Quadro de Oficiais de Estado Maior QOEM e o posto de 1º Tenente do atual Quadro de Tenentes de Policia Militar, previstos na Lei , de 18 de agosto de 1997, ficam incorporados ao Quadro de Oficiais de Policia Militar e ao Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar, respectivamente. Parágrafo Único - A incorporação dos oficiais oriundos dos Quadros extintos por esta Lei Complementar aos novos Quadros por ela criados, far-se-á de acordo com as respectivas antiguidades e na ordem de precedência entre si que detinham nos Quadros de origem. Art Ficam revogados o artigo 58 e parágrafos da Lei Complementar nº , de 18 de agosto de 1997, alterado pela Lei Complementar nº , de 22 de junho de 1998, e pela Lei Complementar nº , de 26 de outubro de 2005, mantendo seus efeitos sobre os Militares Estaduais que possuam, na data de publicação desta Lei, pelo menos 25 anos de serviço publico militar. Art Ficam acrescentado o artigo 48-A na Lei Complementar nº , de 18 de agosto de 1997, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Militares da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do sul, e dá outras providencias: Art. 48-A - Aos militares estaduais que já tenham cumprido as exigências para a inatividade voluntária, ressalvadas as hipóteses que impliquem a transferência ex officio para a reserva remunerada, cuja permanência no desempenho de suas funções seja julgada conveniente e oportuna ao serviço publico militar, e que optarem por continuar na atividade, poderá ser deferida, por ato do Governador, uma gratificação de incentivo à permanência no serviço ativo de valor equivalente a trinta e cinco por cento dos vencimentos de seu posto ou graduação, independente das demais gratificações. 1º - A gratificação de que trata o caput deste artigo tem natureza precária e transitória e será deferida por um período máximo de dois anos, sendo admitidas renovações por igual período, mediante iniciativa do comandante imediato e juízo de conveniência e oportunidade do Governador, ouvido o Comandante Geral da Brigada Militar, ficando vedado a incorporação desta gratificação ao soldo ou, ainda, a incorporação aos proventos quando da passagem do militar estadual para a reserva remunerada. 2º - Sobra a gratificação de que trata o caput deste artigo não incidirá nenhuma vantagem. Art O artigo 1º da Lei nº , de 03 de janeiro de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação:
7 Art. 1º - Os integrantes do Corpo Voluntário de Militares Estaduais Inativos CVMI, da Brigada Militar, terão assegurada, enquanto permanecerem nesta situação, a percepção de Gratificação Especial de Retorno a Atividade equivalente a trinta e cinco por cento dos vencimentos do seu posto ou graduação. (NR) Art O artigo 1º da Lei nº , de 18 de agosto de 1997, passa a vigorar com as seguintes alterações: I - Altera a redação das alíneas a, b e c do inciso I: I a) Quadro de Oficiais de Policia Militar (QOPM):... b) Quadro de Oficiais Especialistas em Saúde (QOES): º Tenentes. c) Quadro Auxiliar de Oficiais de Policia Militar (QAOPM): º Tenentes; º Tenentes.... (NR) II - Altera a redação das alíneas b e c do inciso II: II -... a)... b) Qualificação Policial Militar 1 (QPM-1) Subtenentes; º Sargentos; º Sargentos; º Sargentos; Cabos; Soldados. c) Qualificação Policial Militar 2 (QPM-2) - 68 Subtenentes; º Sargentos; º Sargentos; º Sargentos; Cabos; Soldados. (NR) III - Fica revogado o Parágrafo Único. Art As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias. Art Esta Lei entre em vigor na data de sua publicação. Art Revogam-se as disposições em contrario, especialmente a Lei Complementar nº , de 18 de agosto de Palácio Piratini, em Porto Alegre, RS, de de 2008.
8 POSIÇÃO DA ASSTBM E ABAMFº EM RELAÇAO AO ANTEPROJETO DO CMT GERAL, DE MUDANÇAS NA CARREIRA E NO ESTATUTO Oficio s/nº ASSTBM/ABAMF Rfr.: PROJETO NOVO PLANO DE CARREIRA Porto Alegre, RS, 05 de junho de Sr. Comandante-geral Apraz-nos cumprimentar Vossa Senhoria, na oportunidade em que, em conjunto, essas Entidades Representativas Classistas da Brigada Militar encaminham a vossa consideração posições e sugestões referentes ao supra referido Projeto Novo Plano de Carreira elaborada por este Comando, com as considerações que se seguem. Recebemos o Anteprojeto a fim de que tomássemos conhecimento e apresentássemos sugestões. Observou-se da analise que seu objetivo maior, senão único, é estabelecer mudanças na legislação aplicável à carreira dos militares estatuais de forma a retardar significativamente a passagem destes, especialmente os de nível médio, para a reserva remunerada. Desta forma propõe significativas mudanças no arcabouço jurídico que tutela nossa carreira, extirpando direitos conquistados a duras penas ao longo dos anos, sem oferecer, contudo, qualquer tipo de compensação financeira, de maneira que, caso viesse a ser aplicado, ipsis litteris, viria a aviltar ainda mais nossos já combalidos salários. Com todo o respeito Sr. Comandante, os direitos que o senhor ora propõe suprimir, são mitigadores desta miserabilidade salarial com a qual convivem os servidores da Brigada Militar a longa data. A muito se constata que seguimentos internos da Brigada vêm fazendo coro à cantilena dos incompetentes, os quais no período eleitoral elegem a Segurança como prioridade absoluta, eleitos elegem os trabalhadores desta como bodes expiatórios, onde buscam imputar a estes as mazelas pelas quais passa o Estado, desconsiderando suas verdadeiras causas: a incompetência de nossa classe política e a sempre crescente Com pesar vemos que esta sua proposta vem a constituir-se no supra-sumo deste tipo de pensamento dentro da Brigada Militar. Também não será demais lembra-lo de que os proventos de um tenente da BM, na reserva, preocupação maior de sucessivos comandos e governos, sequer corresponde à média nacional dos salários pagos a um soldado com o mesmo tempo de serviço na maioria dos estados. Alguns destes estados pagam ao soldado salários maiores do que os recebidos por um Capitão da Brigada Militar, de forma que este não nos parece ser o maior problema do nosso estado, bem como consideramos a simples retirada deste direito não resolverá a questão.
9 Diante do exposto, e com o objetivo de mantermos o tão necessário dialogo entre comando e entidades representativas, visando ainda apresentar propostas que venham a estabelecer avanços em nossas carreiras, de forma a tornar digno os salários pagos pelo Estado aos Militares Estaduais, É QUE PROPOMOS O SEGUINTE: 1. Não aceitarmos nenhuma mudança Estatutária ou na Carreira sem que projeto neste sentido traga em seu bojo a REGULAMENTAÇÃO DA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, podendo ser usado como parâmetro os valores discutidos em comissão instituída para este fim, ao final do ano passado, ou seja, R$ 1.000,00 ( hum mil reais) para servidores de nível médio e R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais) para servidores de nível superior; 2. Reintroduzir o gatilho no artigo 4º da Lei nº ( Lei da Matriz Salarial da Segurança), estabelecendo percentual de 10%, a fim de fazer com que esta Lei seja implementada, fazendo retornar a Corporação escalonamento vertical que vigorou até 1994, ocasião em que, num processo espúrio e nebuloso, nós Servidores de Nível Médio fomos enormemente prejudicados. 3. Repudiar a reintrodução dos postos e graduações suprimidos pela LC nº , de 18 de agosto de 1997, visto que a simples reintrodução destes não trará qualquer vantagem aos Militares Estaduais, pelo contrario, redundará em prejuízo visto que perderíamos a isonomia no número de cargos, em cada carreira considerada, com a Policia Civil, gerando prejuízo na execução da lei da matriz salarial; 4. Repudiamos também a possibilidade do acesso de civis aos processos seletivos para ingresso no CFS/CTSP ou qualquer outro curso necessário à ascensão funcional dos servidores de nível médio, assim como a mudança nas atribuições do Servidor de Nível Médio que impedirão o praça de comandar qualquer tipo fração, inclusive GPM, tal como esta proposto em vosso Projeto. Caso aprovada, esta mudança se constituirá na ante-sala para os praças virem a ser privados de exercer a substituição prevista no Art. 23 de nosso Estatuto. 5. Também não aceitamos a instituição do QAOPM tal como está proposto, visto constituir-se num absoluto retrocesso, pois meramente recriaria o cargo de 2º Tenente, transferindo para este a maioria das vagas hoje pertencentes ao posto de 1º Tenente, não sendo benéfico nem as praças nem aos atuais 1º Tenentes, pois aos praças impediria a ascensão ao posto de 1º Tenente, ainda que por ocasião da passagem para a reserva, e aos ora já 1º Tenentes não acresceria qualquer avanço, à medida que não disponibiliza vagas de oficial superior para este Quadro. Somos pelo aproveitamento de proposta neste sentido já existente, elaborada junto ao governo em Dezembro de 2002, com a participação das associações, a qual institui este Quadro com cargos de Capitão (52) e Major (08), ou seja, uma carreira que avance e não que retroaja como a ora proposta por vossa senhoria; 6. Quanto as proposta de GIPSA e a GERA correspondentes a 35% dos vencimentos e proventos daqueles que vierem a aderir a estas, somos favoráveis, assim como a possibilidade da percepção da GIPSA em concomitância com a gratificação prevista no Art. 23 de nosso estatuto, o que hoje não ocorre.
10 7. Consideramos ainda ser de bom alvitre introduzir exigência de formação em nível de 3º grau para o ingresso na Carreira de Nível Médio, não só como forma de valorizarmos esta carreira, mas para nos colocar em paridade com as demais policias, muitas que já exigem este requisito; 8. No que tange a mudança no artigo 58 de nosso Estatuto (direito a promoção por ocasião da passagem para a reserva), somente aceitaremos discutir após ouvirmos o conjunto da categoria a ser atingida, ou seja, os servidores de nível médio, notadamente praças, e desde que implementadas as vantagens pecuniárias aqui anteriormente referidas, caso contrario sequer discutiremos a questão. Reiterando protestos de consideração, colocamo-nos permanentemente a vossa disposição para esclarecimentos que eventualmente se façam necessários, bem como manifestamos nossa esperança de que por lealdade para com a Brigada Militar e sua maioria de servidores não será encaminhado ao Governo nenhum Anteprojeto de Lei que venha a causar prejuízo ao conjunto dos Servidores de Nível Médio, os quais temos a honra de representar. Atenciosamente, APARICIO COSTA SANTELLANO Presidente Estadual da ASSTBM LEONEL LUCAS LIMA Presidente da ABAMF
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 316/2015 Deputado(a) Enio Bacci CAPÍTULO I DOS OBJETIVOS E DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
DIÁRIO OFICIAL DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Porto Alegre, sexta-feira, 21 de agosto de 2015. PRO 1 PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 316/2015 Deputado(a) Enio Bacci Dispõe sobre o Plano de Carreira dos Servidores
Leia maisArt. 1º - Os Quadros de Organização da Brigada Militar e a carreira dos Militares Estaduais passam a observar os preceitos estatuídos na presente Lei.
ANTEPROJETO DE LEI Nº xx DE 2013. Dispõe sobre a carreira dos Militares do Estado do Rio Grande do Sul e dá outras providências. Art. 1º - Os Quadros de Organização da Brigada Militar e a carreira dos
Leia maisFaço saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei.
ANTEPROJETO DE LEI Nº XXX, DE XX.XX.2014 Dispõe sobre a Carreira do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Sul - CBMRS e dá outras providências. GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
Leia maisVitória, 07 de dezembro de 2011. Mensagem nº. 273/2011. Senhor Presidente:
Vitória, 07 de dezembro de 2011 Mensagem nº. 273/2011 Senhor Presidente: Encaminho a essa Casa de Leis Projeto de Lei Complementar que propõe alteração na Lei nº 3.196/1978, para permitir a convocação
Leia maisASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS
LEI COMPLEMENTAR Nº 272, DE 11 DE JUNHO DE 2007 - D.O. 12.06.07. Autor: Poder Executivo * Fixa o efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso, e dá outras providências. (*Revogada pela
Leia maisPROJETO DE LEI. c) Quadro de Oficial Auxiliar Bombeiro Militar (QOABM): - 44 (quarenta e quatro) Capitães.
PROJETO DE LEI Fixa o efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Sul. Art. 1º O efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Sul é fixado em 6.925 (seis mil novecentos
Leia maisPLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS
PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL N. 27/99 De 12 de Novembro de 1999 Aprova o Plano de Cargos dos Servidores do Poder Executivo Municipal e contém providências
Leia maisPROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) CAPÍTULO I DA CARREIRA
PROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) Dispõe sobre a carreira Assistência à Educação do Distrito Federal e dá outras providências CAPÍTULO I DA CARREIRA Art. 1. Carreira Assistência à Educação
Leia maisPROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO Nº 232/2014 Poder Executivo
DIÁRIO OFICIAL DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Porto Alegre, quarta-feira, 19 de março de 2014. PRO 1 PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO Nº 232/2014 Poder Executivo Altera a redação dos arts. 46, 52, 60, 82,
Leia maisO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE NÍVEL MÉDIO DA BRIGADA MILITAR: a estagnação dos Oficiais Tenentes, um caso pendente de solução.
O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE NÍVEL MÉDIO DA BRIGADA MILITAR: a estagnação dos Oficiais Tenentes, um caso pendente de solução. I - DESENVOLVIMENTO As polícias militares brasileiras foram instituídas
Leia maisESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA JUSTIÇA E DA SEGURANÇA BRIGADA MILITAR ASSESSORIA JURÍDICA DO COMANDANTE-GERAL
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA JUSTIÇA E DA SEGURANÇA BRIGADA MILITAR ASSESSORIA JURÍDICA DO COMANDANTE-GERAL Inf. nº 0114AssJur08 Porto Alegre, 29 de abril de 2008. Do Cap QOEM EGON MARQUES
Leia maisO Povo do Município de Belo Horizonte, por seus representantes, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Lei 7238 de 30 de Dezembro de 1996 DISPÕE SOBRE O QUADRO ESPECIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, INSTITUI O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DA SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, ESTABELECE
Leia maisLEI Nº 21.710, DE 30 DE JUNHO DE
LEI Nº 21.710, DE 30 DE JUNHO DE 2015. Dispõe sobre a política remuneratória das carreiras do Grupo de Atividades de Educação Básica do Poder Executivo, altera a estrutura da carreira de Professor de Educação
Leia maisLEI Nº 1.842, DE 13 DE ABRIL DE 1953
CÂMARA DOS DEPUTADOS Centro de Documentação e Informação LEI Nº 1.842, DE 13 DE ABRIL DE 1953 Dispõe e fixa normas para a prestação do serviço militar, pelos médicos, farmacêuticos e dentistas e pelos
Leia maisREGULAMENTO DE TRANSFERÊNCIA E REOPÇÃO DE CURSOS DE GRADUAÇÃO CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
REGULAMENTO DE TRANSFERÊNCIA E REOPÇÃO DE CURSOS DE GRADUAÇÃO CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º As vagas remanescentes existentes em cada curso da SLMANDIC serão preenchidas obedecendo a seguinte
Leia maisUniversidade Estadual do Sudoeste da Bahia -UESB
Dispõe sobre o sistema de reserva de vagas e quotas adicionais no processo seletivo para os cursos de graduação da UESB e dá outras providencias. O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE,
Leia maisDecreto Nº 13.840 de 21/09/2009
Decreto Nº 13.840 de 21/09/2009 Dispõe sobre estágios no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Piauí para estudantes regularmente matriculados e com frequência efetiva, vinculados
Leia maisLEI Nº 3.849, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1960
LEI Nº 3.849, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1960 Federaliza a Universidade do Rio Grande do Norte, cria a Universidade de Santa Catarina e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o CONGRESSO
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 155 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2009. Altera dispositivos da Lei Complementar nº 142 de 29 de dezembro de 2008, e dá outras providências.
LEI COMPLEMENTAR Nº 155 DE 30 DE DEZEMBRO DE 2009. Altera dispositivos da Lei Complementar nº 142 de 29 de dezembro de 2008, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA: Faço saber que
Leia maisCORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DF LEI Nº 12.086, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2009.
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DF LEI Nº 12.086, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2009. Dispõe sobre os militares da Polícia Militar do Distrito Federal e do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal. Professor:
Leia maisO Prefeito Municipal de Macuco, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal de Macuco aprovou e ele sanciona a seguinte,
LEI Nº 302/05 "DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS" O Prefeito Municipal de Macuco, no uso de suas atribuições legais, faz saber que
Leia maisPLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIO DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DA FUNDESTE
PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIO DO PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DA FUNDESTE CAPÍTULO I DOS OBJETIVOS E OPERACIONALIZAÇÃO Art. 1º - O Plano de Carreira do Pessoal Técnico-Administrativo da Fundeste,
Leia maisO Governador do Estado do Tocantins Faço saber que a Assembleia Legislativa do Estado do Tocantins decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 2.822, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2013. Publicada no Diário Oficial nº 4.037 Dispõe sobre a Carreira e o Subsídio dos Bombeiros Militares do Estado do Tocantins, e adota outras providências. O Governador
Leia maisO CONGRESSO NACIONAL decreta: II somente perderão seus mandatos nos casos de:
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº, DE 2007 Complementar Dispõe sobre a nomeação e demissão do Presidente e diretores do Banco Central do Brasil e sobre a organização de seu quadro funcional. O CONGRESSO NACIONAL
Leia maisLEI COMPLEMENTAR N. 290, DE 28 DE JULHO DE 2014 O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE
LEI COMPLEMENTAR N. 290, DE 28 DE JULHO DE 2014 Altera a Lei Complementar n. 164, de 3 de julho de 2006, que Dispõe sobre o Estatuto dos Militares do Estado do Acre e dá outras providências. O GOVERNADOR
Leia maisEMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03
EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 1. NOVAS REGRAS PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NO SERVIÇO PÚBLICO APÓS A PROMULGAÇÃO DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA EC Nº 41/03. a) Principais Características. - fim da paridade
Leia maisSECRETARIA ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Resolução SEADS - 8, de 5-8-2005 Dispõe sobre as Normas Operacionais Básicas para o Projeto Ação Jovem e dá providências correlatas A Secretária Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social, com fundamento
Leia maisLEI Nº 2.581/2009. O Prefeito Municipal de Caeté, Minas Gerais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
LEI Nº 2.581/2009 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO MUNICÍPIO DE CAETÉ. O Prefeito Municipal de Caeté, Minas Gerais, faz saber que a Câmara Municipal
Leia maisLEI 20227 de 11/06/2012
LEI 20227 de 11/06/2012 Modifica a Lei n 13.770, de 6 de dezembro de 2000, que altera o plano de carreira dos servidores efetivos do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, institui o Adicional de
Leia maisArt. 1º O Art. 2º da Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, passa a vigorar acrescido do seguinte parágrafo único:
PROJETO DE LEI N o, DE 2010 (Do Sr. Pedro Chaves) Altera a Lei nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, para regulamentar a EC nº 63/10, instituir o piso salarial profissional nacional, as Diretrizes do Plano
Leia maisElaborado por RHUMO CONSULTORIA EMPRESARIAL
Elaborado por RHUMO CONSULTORIA EMPRESARIAL Página 2 de 14 1 INTRODUÇÃO O Plano de Cargos e Salários do CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE MINAS GERAIS CRA-MG, cuja última versão data de maio/2014,
Leia maisTransforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. CAPÍTULO I DA ENTIDADE MUNICIPAL
LEI Nº 8.227, DE 30/12/02. Publicada no DOM nº 9.858, de 30/12/2002. Transforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL
Leia maisLEI FEDERAL DO VALE TRANSPORTE
LEI FEDERAL DO VALE TRANSPORTE A LEI FEDERAL NÃO SE APLICA AOS SERVIDORES MUNICIPAIS LEI 7418/ 1985 Art. 1º Fica instituído o vale-transporte, (Vetado) que o empregador, pessoa física ou jurídica, antecipará
Leia maisLEI Nº 3.849, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1960
LEI Nº 3.849, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1960 Federaliza a Universidade do Rio Grande do Norte, cria a Universidade de Santa Catarina e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o CONGRESSO
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO SECRETARIA DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO SECRETARIA DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS DELIBERAÇÃO N 0 53, DE 30 DE ABRIL DE 2014 O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO
Leia maisASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE RORAIMA AMAZÔNIA: PATRIMÔNIO DOS BRASILEIROS SECRETARIA LEGISLATIVA
ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE RORAIMA AMAZÔNIA: PATRIMÔNIO DOS BRASILEIROS SECRETARIA LEGISLATIVA Publicado no Diário Oficial nº 1.346 de 05/07/96. LEI COMPLEMENTAR Nº 018 DE 05 DE JULHO DE 1996
Leia maisLEI COMPLEMENTAR 54 1999 de 13/12/1999
LEI COMPLEMENTAR 54 1999 de 13/12/1999 Dispõe sobre a organização básica do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais - CBMMG - e dá outras providências. O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes,
Leia maisESTADO DO PARANÁ POLÍCIA MILITAR ESTADO-MAIOR 1ª SEÇÃO PORTARIA DO COMANDO-GERAL Nº 919, DE 16 DE JULHO DE 2009
ESTADO DO PARANÁ POLÍCIA MILITAR ESTADO-MAIOR 1ª SEÇÃO PORTARIA DO COMANDO-GERAL Nº 919, DE 16 DE JULHO DE 2009 Regula os afastamentos temporários na PMPR O Comandante-Geral da Polícia Militar do Estado
Leia maisA CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA BARRA APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E DOS CONCEITOS NORMATIVOS
ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA BARRA LEI Nº. 209/12, DE 04 DE ABRIL DE 2012. INSTITUI O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SÃO
Leia maisPORTARIA Nº 4.984 DE 11 DE JULHO DE 2013. (Republicação) (Texto compilado com as alterações promovidas pela Portaria nº 3.
PORTARIA Nº 4.984 DE 11 DE JULHO DE 2013. (Republicação) (Texto compilado com as alterações promovidas pela Portaria nº 3.029/2014) Regulamenta a Gratificação por Encargo de Curso no âmbito da Justiça
Leia maisREPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL ESTADO DO RIO DE JANEIRO Prefeitura Municipal de Porciúncula
LEI COMPLEMENTAR Nº 055/2007 Dispõe sobre o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público do Município de Porciúncula/RJ e dá outras providências O PREFEITO MUNICIPAL DE PORCIÚNCULA, no uso das
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, FAÇO SABER que o Poder Legislativo decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: CAPÍTULO I
Lei Complementar nº 182, de 07 de dezembro de 2000. Dispõe sobre o Plano de Cargos, Funções e Vencimentos e institui o Quadro e Plano de Carreira dos Servidores dos Serviços Auxiliares de apoio administrativo
Leia maisPROJETO DE LEI Nº 581/2007
1 PUBLICADO DOC 09/02/2008, PÁG. 85 EMENDA Nº 01 AO PROJETO DE LEI Nº 581/2007 Altera-se redação do artigo 2º como segue Art. 2º. Ficam instituídas as carreiras dos servidores de nível superior da Prefeitura
Leia maisLEI N 1021 DE 30 DE JUNHO DE 2010
LEI N 1021 DE 30 DE JUNHO DE 2010 Altera a Lei nº 256, de 30 de março de 2000, para aperfeiçoar as regras e procedimentos sobre o Plano de Carreira e Remuneração (PCR) do Grupo Ocupacional do Magistério
Leia maisLEI 10.073. Parágrafo único - São consideradas atividades do Agente Comunitário
LEI 10.073 Regulamenta o exercício das atividades de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias no âmbito do Município e dá outras providências. O Povo do Município de Uberaba, Estado
Leia maisESTADO DE SANTA CATARINA
Minuta Lei Municipalização Ensino Fundamental 2009 Estabelece critérios para a municipalização do Ensino Fundamental da rede pública do Estado e a movimentação de servidores e estabelece outras providências.
Leia maisPLANO DE CARREIRA PROPOSTAS PARA ENVIO A ALMG E SECRETÁRIO
PLANO DE CARREIRA PROPOSTAS PARA ENVIO A ALMG E SECRETÁRIO Após a compilação das contribuições apresentadas pelos servidores, o Grupo de Trabalho e a ASSEMA sistematizaram as ideias centrais, que serão
Leia maisconsiderando o Decreto nº 6.114, de 15 de maio de 2007; considerando a Portaria/MEC nº 1.084 de 02 de setembro de 2008;
Dispõe sobre os critérios e valores para pagamento de Gratificações por Encargo de Cursos ou Concursos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso do Sul (IFMS). A COORDENADORA-GERAL
Leia maisLEI Nº 8.690, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2003. O Povo do Município de Belo Horizonte, por seus representantes, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 8.690, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2003 Institui o Plano de Carreira dos Servidores da Área de Atividades de Administração Geral da Prefeitura de Belo Horizonte, estabelece a respectiva Tabela de Vencimentos
Leia maisESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SANT ANA DO LIVRAMENTO Palácio Moisés Viana. Unidade Central de Controle Interno
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SANT ANA DO LIVRAMENTO Palácio Moisés Viana Unidade Central de Controle Interno PARECER Nº 141/05 ENTIDADE SOLICITANTE: Procuradoria Jurídica ASSUNTO:
Leia maisPODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAPÁ GABINETE DA PRESIDÊNCIA
RESOLUÇÃO Nº 055/2005- TJAP PODER JUDICIÁRIO Institui regulamento para fins de promoção por merecimento de Serventuário da Justiça, e dá outras providências. O, no uso de suas atribuições legais e, tendo
Leia maisComportamento policial militar importância e cálculo na Polícia Militar do Estado de São Paulo
Comportamento policial militar importância e cálculo na Polícia Militar do Estado de São Paulo Alexandre Andrade dos Santos 1º Tenente da Polícia Militar do Estado de São Paulo, Chefe do Setor de Concursos
Leia maisDECRETO No - 6.507, DE 9 DE JULHO DE 2008
Diário Oficial da União - Seção 1 131 10/07/2008 2 e 3 DECRETO No - 6.507, DE 9 DE JULHO DE 2008 Regulamenta a Gratificação pela Qualidade do Desempenho no Inmetro - GQDI, de que trata o art. 61 da Lei
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 33, DE 27 DE AGOSTO DE 2010
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇAO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA CONSELHO SUPERIOR RESOLUÇÃO Nº 33, DE 27 DE AGOSTO DE 2010 Dispõe
Leia maisESTATUTO SOCIAL DO CLUBE DE INVESTIMENTO "NOVO LEBLON"
ESTATUTO SOCIAL DO CLUBE DE INVESTIMENTO "NOVO LEBLON" I - Denominação e Objetivo ARTIGO 1º - O Clube de Investimento Novo Leblon, doravante designado Clube é constituído por número limitado de membros
Leia maisDADOS PESSOAIS. Endereço: Município: Bairro: CEP: Complemento:
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PARÁ PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAL DADOS PESSOAIS Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino Data de Nascimento: / / Naturalidade:
Leia maisSEGUNDA-FEIRA, 08 DE SETEMBRO DE 2014 CADERNO 1 5
SEGUNDA-FEIRA, 08 DE SETEMBRO DE 2014 L E I N 8.037, DE 5 DE SETEMBRO DE 2014 Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado do Pará e dá outras providências.
Leia maisDIÁRIO OFICIAL Nº. 31144 de 08/04/2008
DIÁRIO OFICIAL Nº. 311 de 08/0/008 GABINETE DA GOVERNADORA L E I Nº 7.030, DE 30 DE JULHO DE 007* Cria o Instituto de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental do Pará - IDESP, e dá outras providências.
Leia maisDECRETO Nº 15.248, DE 02 DE JULHO DE 2013
DECRETO Nº 15.248, DE 02 DE JULHO DE 2013 Regulamenta a concessão da licença para atividade política, do afastamento para o exercício de mandato eletivo e da licença para desempenho de mandato classista
Leia maisO CONGRESSO NACIONAL decreta: CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 6.697-C DE 2009 Dispõe sobre as carreiras dos servidores do Ministério Público da União e as carreiras dos servidores do Conselho Nacional do Ministério Público; fixa valores
Leia maisPROJETO DE LEI DO SENADO Nº 114, DE 2015
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 114, DE 2015 Altera a Lei nº 11.738, de 16 de julho de 2008, para instituir novo piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 669. O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Faço saber que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
LEI COMPLEMENTAR Nº 669 Institui a modalidade de remuneração por subsídio e o Plano de Carreira para os servidores ocupantes dos cargos de Músico de Orquestra Nível Superior, Músico A e Músico B e dá outras
Leia maisPrefeitura Municipal de Sabará Rua Dom Pedro II, 200 CEP: 34505-000 Sabará MG Fones: (31) 3672-7672 - (31) 3674-2909
LEI COMPLEMENTAR NÚMERO 015, de 10 de novembro de 2011. Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Profissionais da Educação Básica do Município de Sabará, estabelece normas de enquadramento,
Leia maisDEPARTAMENTO JURÍDICO DO DE 18/06/2011 CADERNO LEGISLATIVO SEÇÃO l PÁGINA 22-23- 24
DEPARTAMENTO JURÍDICO DO DE 18/06/2011 CADERNO LEGISLATIVO SEÇÃO l PÁGINA 22-23- 24 PROJETOS DE LEI COMPLEMENTAR PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 38, DE 2011 Mensagem nº 41/2011, do Senhor Governador do
Leia maisEMENTA: Dispõe sobre a reestruturação do Grupo Ocupacional Fisco de que trata a Lei nº 3.981/91, de 07 de janeiro de 1991, e dá outras providências.
LEI NÚMERO: 00035/01 TIPO: LEI COMPLEMENTAR AUTOR: CHEFE DO EXECUTIVO MUNICIPAL DATA: 12/7/2001 EMENTA: Dispõe sobre a reestruturação do Grupo Ocupacional Fisco de que trata a Lei nº 3.981/91, de 07 de
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE
LEI COMPLEMENTAR N. 305, DE 8 DE OUTUBRO DE 2015 Cria o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e dispõe sobre a convocação dos inscritos para serviço ativo em caráter transitório.
Leia maisAltera e consolida o Plano de Cargos e Salários da Câmara Municipal de Córrego do Ouro, e dá outras providências.
LEI N o 0692/2012 Córrego do Ouro/GO.,06 de Dezembro de 2012. Altera e consolida o Plano de Cargos e Salários da Câmara Municipal de Córrego do Ouro, e dá outras providências. O Prefeito Municipal. Faço
Leia maisPROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO N o, DE 2013 (Do Sr. Otoniel Lima e outros)
** 1 PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO N o, DE 2013 (Do Sr. Otoniel Lima e outros) Modifica o Art. 144 da Constituição Federal, para definir diretrizes sobre a carreira de policial federal. As Mesas da
Leia maisPROPOSTA DE RESOLUÇÃO
PROPOSTA DE RESOLUÇÃO Regulamenta a Lei Estadual nº 11.170/2008, dispondo sobre a progressão funcional dos servidores no âmbito do Poder Judiciário do Estado da Bahia. O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA
Leia maisArt. 1º - Aprovar Norma que Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Vale do Rio Doce- UNIVALE.
Resolução CONSEPE: Nº. 049/2014 Aprova Norma que Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Vale do Rio Doce. O Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão - CONSEPE, da Universidade Vale do Rio Doce
Leia maisCÂMARA DOS DEPUTADOS. REQUERIMENTO (Do Sr. Miro Teixeira)
REQUERIMENTO (Do Sr. Miro Teixeira) Requer o envio de indicação à Casa Civil da Presidência da República, sugerindo a adoção de providências com o objetivo de conferir tratamento isonômico aos militares
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO OUROCAP 20 Anos. SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Brasilcap Capitalização S.A. CNPJ: 15.138.043/0001-05
CONDIÇÕES GERAIS DO OUROCAP 20 Anos I INFORMAÇÕES INICIAIS SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Brasilcap Capitalização S.A. CNPJ: 15.138.043/0001-05 OUROCAP 20 ANOS MODALIDADE: TRADICIONAL PROCESSO SUSEP Nº: 15414.900585/2015-60
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII
DECRETO 44503, DE 18/04/2007 - TEXTO ORIGINAL Regulamenta a concessão do Adicional de Desempenho - ADE, no âmbito da administração pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo. O GOVERNADOR
Leia maisQUADRO COMPARATIVO DAS PROPOSTAS PARA REVOGAÇÃO DA LEI 7176/97
QUADRO COMPARATIVO DAS PROPOSTAS PARA REVOGAÇÃO DA LEI 7176/97 PROPOSTA GOVERNO Art. 1º - A Universidade do Estado da Bahia - UNEB, criada pela Lei Delegada n.º 66, de 1º de junho de 1983, a Universidade
Leia maisCARTILHA DO SUBSÍDIO
CARTILHA DO SUBSÍDIO Cléa da Rosa Pinheiro Vera Mirna Schmorantz A Direção do SINAL atenta às questões que dizem com a possibilidade de alteração da estrutura remuneratória das carreiras de Especialista
Leia maisREDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 2.020-D DE 2007
REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 2.020-D DE 2007 Estabelece diretrizes gerais sobre medidas de prevenção e combate a incêndio e a desastres em estabelecimentos, edificações e áreas de reunião de público;
Leia mais1) Reajuste na tabela de 19,3% (dezenove vírgula três por cento) para todos os cargos
Ofício Nº 138/2014 Curitiba, 14 de maio de 2014 Senhora Secretária, O SINDSAÚDE/PR - SINDICATO DOS TRABALHADORES E SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE E PREVIDÊNCIA DO PARANÁ, pessoa jurídica
Leia maisLEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964
LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 Lei do Serviço Militar. TÍTULO III DO RECRUTAMENTO PARA O SERVIÇO MILITAR CAPÍTULO III DA CONVOCAÇÃO Art. 17. A classe convocada será constituída dos brasileiros que
Leia maisABDEPP/Freinet ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA PARA DIVULGAÇÃO, ESTUDOS E PESQUISAS DA PEDAGOGIA FREINET.
ABDEPP/Freinet ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA PARA DIVULGAÇÃO, ESTUDOS E PESQUISAS DA PEDAGOGIA FREINET. Capítulo I DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FORO ART. 1 o - Sob a denominação de ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA PARA DIVULGAÇÃO,
Leia maisREGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS E PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO
Leia maisDECRETO Nº 713, DE 1º DE ABRIL DE 2013
DECRETO Nº 713, DE 1º DE ABRIL DE 2013 Publicado no DOE(Pa) de 02.04.13. Institui o Programa de Parcerias Público-Privadas PPP/PA e regulamenta o Conselho Gestor de Parcerias Público- Privadas do Estado
Leia maisMINUTA DE RESOLUÇÃO. Capítulo I DO OBJETO
MINUTA DE RESOLUÇÃO Dispõe sobre a atividade de corretagem de resseguros, e dá outras providências. A SUPERINTENDÊNCIA DE SEGUROS PRIVADOS - SUSEP, no uso da atribuição que lhe confere o art. 34, inciso
Leia maisCOMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0589-2012-01 ASSISTENTE DE SERVIÇOS JURÍDICOS DIRETORIA JURÍDICA R$ 3.380,66 40 HORAS SEMANAIS
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0589-2012-01 ASSISTENTE DE SERVIÇOS JURÍDICOS DIRETORIA JURÍDICA R$ 3.380,66 40 HORAS SEMANAIS DRH-SS-SE 0589-2012-01 A Diretoria de Recursos Humanos do SESI-SP abre
Leia maisRepública Federativa do Brasil Estado do Ceará Município de Juazeiro do Norte Poder Executivo
LEI Nº 4311, DE 28 DE ABRIL DE 2014 Dispõe sobre a qualificação de entidades sem fins lucrativos como organizações sociais e adota outras providências O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE JUAZEIRO DO NORTE,. FAÇO
Leia maisRESOLUÇÃO CEG nº 12/2008
RESOLUÇÃO CEG nº 12/2008 Normas para o Estágio 1) Considerando a Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, que trata de Estágios de Estudantes; 2) Considerando a não existência de resolução geral que normatize
Leia maisEDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO O Reitor da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, no uso de
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:
( ) LEI COMPLEMENTAR Nº 836, DE 30 DE DEZEMBRO DE 1997 Institui Plano de Carreira, Vencimentos e Salários para os integrantes do Quadro do Magistério da Secretaria da Educação e dá outras providências
Leia maisRECOMENDAÇÃO MPF/PRM/DRS Nº 16/2011
MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL PROCURADORIA DA REPÚBLICA NO MUNICÍPIO DE DOURADOS/MS RECOMENDAÇÃO MPF/PRM/DRS Nº 16/2011 CONSIDERANDO que, nos termos do Art. 127, caput, da Constituição Federal, o Ministério
Leia maisSugestões Apresentadas pelos funcionários da USP para a nova carreira
Sugestões Apresentadas pelos funcionários da USP para a nova carreira Criar um link na página do DRH para responder a todas as dúvidas. Aguardar um tempo para que a nova carreira seja regulamentada junto
Leia maisPREFEITURA DE PALMAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS
PUBLICADO NO DOMP Nº 756 DE: 08/05/2013 PÁG. 1/4 PREFEITURA DE PALMAS LEI N o 1.966, DE 8 DE MAIO DE 2013. (Alterada pela Lei nº 2.198, de 03/12/2015). (Alterada pela Lei nº 2.097 de. A CÂMARA MUNICIPAL
Leia maisSENADO FEDERAL PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 269, DE 2010. O CONGRESSO NACIONAL decreta:
SENADO FEDERAL PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 269, DE 2010 Altera o art. 93 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para facultar às empresas substituir a contratação de empregados pelo patrocínio de atletas
Leia maisMINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS. A Assembléia Legislativa do Estado do Paraná decretou e eu sanciono a seguinte lei:
MINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS Súmula: Dispõe sobre a Carreira Técnica Universitária das Instituições de Ensino Superior do Estado do Paraná e adota outras providências.
Leia maisO PREFEITO MUNICIPAL DE BARRETOS, ESTADO DE SÃO PAULO: Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI N.º 3629, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2003. (Com alterações impostas pelas leis n. os 3.636, de 17 de dezembro de 2003; 3.727, de 27 de janeiro de 2005; 3.816, de 27 de dezembro de 2005; 4.048, de 07 de março
Leia maisLEI COMPLEMENTAR N. 86
LEI COMPLEMENTAR N. 86 Dispõe sobre a criação do Emprego Público de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, sobre o respectivo processo seletivo público e dá outras providências. Faço
Leia maisREGULAMENTO INTERNO I. DENOMINAÇÃO / SEDE
I. DENOMINAÇÃO / SEDE Art.º 1.º A Instinto, Associação Protetora de Animais da Covilhã, é uma associação sem fins lucrativos, que se rege pelos Estatutos, pelo presente Regulamento Interno e demais disposições
Leia maisTRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO PRESIDÊNCIA ATO Nº 590/DILEP.CIF.SEGPES.GDGSET.GP, DE 30 DE AGOSTO DE 2013
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO PRESIDÊNCIA ATO Nº 590/DILEP.CIF.SEGPES.GDGSET.GP, DE 30 DE AGOSTO DE 2013 Dispõe sobre as regras e procedimentos adotados para concessão, indenização, parcelamento e pagamento
Leia maisDELIBERAÇÃO CONSUNI Nº 041/2014
DELIBERAÇÃO CONSUNI Nº 041/2014 Aprova o Estatuto da Fundação Caixa Beneficente dos Servidores da Universidade de Taubaté (Funcabes). O CONSELHO UNIVERSITÁRIO, na conformidade do Processo nº FUNCABES-
Leia maisPROJETO DE LEI Nº 37/2014 Poder Executivo
DIÁRIO OFICIAL DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Porto Alegre, quarta-feira, 19 de março de 2014. PRO 1 Poder Executivo Cria a Gratificação de Incentivo às Atividades Sociais, Administrativas e Econômicas GISAE.
Leia mais2º. Por se tratar de bolsa de estudo, não haverá incidência de pagamento de 13º (décimo terceiro) salário, férias ou demais direitos trabalhistas.
SUBSTITUTIVO AO PROJETO DE LEI N. 08, DE 01 DE FEVEREIRO 2016 Dispõe sobre o Programa de Residência Médica do Município de Lucas do Rio Verde, disciplina o pagamento de bolsa destinada aos Médicos Residentes
Leia maisCentro de Ciências Humanas e Naturais Secretaria de Ensino a Distância Curso de Licenciatura em História Ead
Centro de Ciências Humanas e Naturais Secretaria de Ensino a Distância Curso de Licenciatura em História Ead REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO E NÃO OBRIGATÓRIO DO CURSO DE HISTÓRIA-EAD
Leia mais