Vagas para Programador do Núcleo de Educação a Distância do CODAI!

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1 FUNDAÇÃO APOLÔNIO SALLES DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO Telefone: (81) Vagas para Programador do Núcleo de Educação a Distância do CODAI! A Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional FADURPE abre 01 (uma) vaga para Programador que possua Ensino Médio Completo com experiência profissional na área de atuação ou Ensino Técnico/Profisisonalizante na área de atuação, para o Projeto: UFRPE/CODAI EAD SICONV Nº /2014. Organização: Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional Gerência de Projetos DIGEP Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmãos Recife/PE. Telefone: (Ramal 6089) Informações: Núcleo de Educação a Distância NEaD Colégio Agrícola Dom Agostinho Ikas Localizado no Campus Senador José Ermírio de Morais, Tiúma São Lourenço da Mata PE. Telefone: (81) Endereço eletrônico e 1

2 EDITAL DE SELEÇÃO Nº. 005/2015 PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA CONTRATAÇÃO DE PROGRAMADOR DE NÍVEL MÉDIO PARA O PROJETO "Núcleo de Educação a Distância NEaD A Secretária Adjunta da Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional (FADURPE), no uso de suas atribuições, para desenvolver ações vinculadas ao Projeto "UFRPE/CODAI EAD 2014 SICONV Nº /2014, conforme Convênio firmado entre a FADURPE e a Universidade Federal Rural de Pernambuco, RESOLVE: I. Abrir Seleção Pública Simplificada para contratação temporária, período de 12 (doze) meses de Programador para preenchimento de 01 (uma) vaga, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, observadas as regras contidas no Anexo Único. II. Determinar que a seleção pública de que trata o item anterior será para atender à situação de excepcional interesse público UFRPE/CODAI EAD 2014 SICONV Nº /2014 e terá prazo de vigência correspondente a 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período; III. Instituir a Comissão Coordenadora da Seleção, responsável por sua normatização e o acompanhamento de sua execução, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira: Nome Cargo Órgão Argélia Maria Araújo Dias Silva Coordenadora Geral UFRPE/CODAI/NEAD Paulo Ricardo Santos Dutra Coordenador Adjunto UFRPE/CODAI/NEAD Claudia Mellia Coordenadora de Registro Acadêmico UFRPE/CODAI/NEAD IV. Estabelecer que é de responsabilidade da Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional a criação dos instrumentos técnicos necessários à inscrição, avaliação, seleção e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários. V. Revogam-se as disposições em contrário Recife, 29 de setembro de Ivanilda de Brito Barbosa Secretária Executiva Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional - FADURPE 2

3 EDITAL DE SELEÇÃO 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo de que trata o presente edital será realizado em etapa única, constituída de Análise Curricular, com regras próprias para a função ofertada e de caráter eliminatório e classificatório. 1.2 A seleção visa preencher 01 (uma) vaga para Programador para nível médio, com experiência na área de informática e/ou médio/técnico, caso não haja inscritos, admitiremos inscrições de alunos do ensino médio com experiência em informática. 1.3 Serão eliminadas as inscrições que não atendam às especificações referentes à titulação prevista neste edital. 1.4 Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico e Sem prejuízo do disposto no item anterior, poderão ser usados jornais de ampla circulação, como forma suplementar de divulgação do processo seletivo. 2. DAS FUNÇÕES E SUAS ATRIBUIÇÕES, JORNADA, REMUNERAÇÃO MENSAL E REQUISITOS DE FORMAÇÃO FUNÇÃO: PROGRAMADOR 2.2. ATRIBUIÇÕES: Avaliar periodicamente a infraestrutura tecnológica dos pólos; Propor novas formas de interação e comunicação dentro do ambiente virtual; Dar suporte e manutenção dos equipamentos de informática, sistema de comunicação de dados, JAVA e internet; Acompanhar e dar suporte aos professores durante as atividades síncronas como vídeo, web ou teleconferência; Planejar e implantar novas ferramentas pedagógicas e/ou programas no ambiente virtual de aprendizagem; Executar testes para assegurar que os programas e os sistemas estejam funcionando corretamente; Preparar relatórios e manuais explicativos sobre uso dos programas no AVA; Realizar Backup mensal dos arquivos do virtuais do NEaD; Administrar a implantação de segurança virtual (antivírus) QUADRO DE VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO: Cargo Vagas Exigência Jornada Programador 01 Ensino Médio Completo com experiência na área de atuação ou Ensino Técnico/Profisisonalizante na área de atuação *Plano de Cargos e Salários da FADURPE Vencimento Bruto (R$) 40 horas semanais R$ 2.080,00* 3. DA INSCRIÇÃO 3.1 O formulário de inscrição estará disponível na internet, através dos sites e no período de 29/09/2015 a 06/10/2015, e a entrega da documentação será realizada no mesmo período, exclusivamente no Campus Senador José 3

4 Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25 - CEP: , nos dias e horários disponíveis no item Para formalizar sua inscrição o interessado deverá preencher o formulário de inscrição e entregá-lo em duas vias, pessoalmente ou por procuração autenticada em cartório, juntamente com os documentos relacionados abaixo, no Campus Senador José Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25, CEP , no horário de 09h às 12h e 13h às 16h: a) Cópia do Documento de Identidade; b) Cópia do CPF; c) Cópia de Conta de energia elétrica (correspondente a um dos três últimos meses); d) Cópia do Certificado de Conclusão do Ensino Médio; e) Cópia do Diploma do Curso Técnico ou da Graduação, quando tiver; f) Cópia dos documentos comprobatórios da experiência prática e formação profissional; g) Currículo Simplificado com cópia das comprovações da formação profissional e da experiência prática; h) Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco ou cópia do comprovante de votação da última eleição; i) Cópia do Certificado de Reservista, para os candidatos maiores de 18 anos do sexo masculino O Protocolo de Entrega da Documentação deverá ser apresentado ao responsável pela recepção, o qual afixará sua assinatura e carimbo, devolvendo ao candidato o canhoto do protocolo como recibo de entrega Os documentos destinados à avaliação deverão estar em envelope lacrado e ter as folhas numeradas sequencialmente com a rubrica do candidato no canto inferior esquerdo A documentação entregue é de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundação Apolônio Salles o direito de excluir do processo o candidato que fornecer dados comprovadamente inverídicos, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis Concluído o processo de inscrição, o candidato receberá o seu Comprovante de Inscrição, emitido após a entrega dos documentos requeridos O Comprovante de Inscrição deve ser mantido com o candidato Os documentos reprográficos poderão ser autenticados por membro da comissão receptora da inscrição em face da apresentação dos respectivos originais. 4. DO PROCESSO SELETIVO E JULGAMENTO DA ANÁLISE CURRICULAR 4.1. A Análise de Currículo será processada pela comissão coordenadora da seleção designada pela Fundação Apolônio Salles, que procederá à pontuação com base na documentação apresentada e de acordo com o disposto neste edital Os candidatos serão avaliados por meio das informações constantes na documentação entregue Na Análise Curricular será atribuída nota, na escala de 0 a 100 pontos, de acordo com os critérios especificados a seguir, sendo considerados desclassificados os candidatos que obtiverem nota global inferior a 10 (dez) pontos. 4

5 PROGRAMADOR FASE DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO Avaliação de Títulos Acadêmicos* Experiência Profissional Especialização, Mestrado ou Doutorado na área de atuação para o cargo pretendido, ministrado por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC. Curso de Graduação concluído, na área de atuação para o cargo pretendido, ministrado por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC. Curso Graduação em andamento, na área de atuação para o cargo pretendido, ministrado por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC. Curso de nível médio profissionalizante ou técnico concluído, na área de atuação para o cargo pretendido, ministrado por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC. Curso de nível médio profissionalizante ou técnico em andamento, na área de atuação para o cargo pretendido, ministrado por Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC. Experiência profissional comprovada na área de atuação para a qual está concorrendo, isto é, compatível com a função. De 03 meses a 24 meses completos = 10 pontos De 24 meses e um dia a 60 meses completos = 20 pontos A partir de 60 meses completos = 30 pontos Experiência profissional comprovada em qualquer área dentro da Educação a Distância, atuação para a qual está concorrendo, isto é, compatível com a função. De 03 meses a 24 meses completos = 05 pontos De 24 meses e um dia a 60 meses completos = 10 pontos A partir de 60 meses completos = 15 pontos MÁXIMO DE PONTOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso emitido por Instituição de Ensino, reconhecido pelo MEC** Carteira de Trabalho e Previdência Social com registro de exercício na função para a qual concorre. Declaração ou Certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado na qual o profissional tenha atuado na função para a qual concorre. Contratos referentes à prestação de serviços correlatos à função à qual concorre. 5

6 Experiência profissional comprovada em qualquer área dentro da Educação a Distância, atuação para a qual está concorrendo, isto é, compatível com a função. De 03 meses a 24 meses 10 completos = 05 pontos De 24 meses e um dia a 60 meses completos = 07 pontos A partir de 60 meses completos = 10 pontos Cursos Curso em qualquer segmento para aperfeiçoamento ou qualificação Profissional (carga horária mínima de 10h) TOTAL DE PONTOS 100 * Não será cumulativa. Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso emitido por Instituição reconhecida Para a atribuição de pontos pela Comissão Coordenadora da Seleção considerar-se-á o tempo total das experiências ou atividades relacionadas à função a que o candidato concorre desde que devidamente comprovadas, nos termos do item 4.3, não sendo, entretanto, acumulada a pontuação para experiências ou atividades concomitantes em uma mesma atividade ou em atividades semelhantes A experiência ou atuação comprovada em atividades relacionadas à função para a qual o candidato concorre, deverá ser comprovada, conforme o caso: a) No caso de experiência profissional com registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, anexar cópia autenticada do referido documento, especificamente das folhas de identificação do empregado e de comprovação do vínculo empregatício declarado; b) No caso de experiência profissional como autônomo, mediante Contratos ou Recibos de Pagamentos de Autônomo (RPA) ou Notas Fiscais de serviço, originais ou cópias autenticadas em cartório, devendo constar expressamente o cargo/função desempenhados, as atividades desenvolvidas e o respectivo período. Será considerado para efeito de pontuação apenas o(s) ano(s) em que forem comprovados ao menos 05 (cinco) contratos ou recibos de pagamentos de Autônomo (RPA), relativos a serviços distintos; d) No caso de experiência profissional no exterior, mediante Certidão da instituição para a qual trabalhou acompanhada de tradução para a língua portuguesa, feita por tradutor juramentado, na qual conste expressamente o cargo/função desempenhado, as atividades desenvolvidas e o respectivo período; e) No caso de experiência como cooperativada, mediante Declaração assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual se vincula ou vinculou formalmente, na qual conste expressamente a função desempenhada, as atividades desenvolvidas e o respectivo período 4.6. Qualquer informação falsa gera a eliminação do candidato do presente processo seletivo, sem prejuízo de outras sanções cabíveis Para a Comprovação de Cursos, escolaridade, formação acadêmica ou títulos acadêmicos, o candidato deverá apresentar os certificados emitidos por instituições legalmente reconhecidas; 4.8. Não haverá acumulação de pontos para o cômputo do tempo de experiência ou da atuação em uma mesma função exercida concomitantemente em uma ou mais instituições, ainda que estas se relacionem às áreas ou atribuições da função. 6

7 4.9. Para a comprovação de cursos, escolaridade, formação acadêmica ou títulos acadêmicos, o candidato deverá apresentar os certificados emitidos por instituições legalmente reconhecidas Cada título será considerado uma única vez para efeito de pontuação Para curso de doutorado, mestrado ou especialização concluído no exterior, somente será aceito o diploma se revalidado por Instituição de Ensino Superior no Brasil Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea dos Quadros de Avaliação do item 4.5 serão desconsiderados Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado O resultado da Análise Curricular será divulgado no endereço eletrônico e 5. RECURSOS 5.1 Poderão ser interpostos recursos quanto ao resultado da Análise Curricular e quanto ao Resultado Final do processo. 5.2 Os recursos quanto à Análise Curricular ocorrerão no período estabelecido no Cronograma deste Edital, no Campus Senador José Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25, CEP , no horário de 08h às 12h e 13h às 16h; 5.3 Os recursos deverão ser interpostos mediante documento escrito, devidamente fundamentado e protocolado; 5.4 Não será permitido anexar qualquer documento na interposição de recursos. 5.5 Não serão analisados os recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados em locais diversos dos estipulados neste edital, bem como os recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outro(s) candidato(s). 6. ELIMINAÇÃO, DESEMPATE E CLASSIFICAÇÃO. 6.1 Será eliminado do processo seletivo, o candidato que se utilizar de expediente ilícito para inscrição ou para a realização da Análise Curricular; 6.2 Séra eliminado o canddiato que obtiver nota inferior a 10 (dez) pontos na Análise Curricular; 6.3. O argumento de classificação será a pontuação obtida na Análise Curricular; 6.3 A relação nominal dos aprovados será emitida por ordem decrescente do argumento de classificação; 6.4 Havendo empate na classificação final será aplicado, sucessivamente, os critérios a seguir: a) MENOR período acadêmico; b) MAIOR idade (dia/mês/ano), quando o empate na nota final envolver desde que com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei Federal nº /2003 (Estatuto do idoso), a idade mais avançada como critério de desempate. 7. DA CONTRATAÇÃO 7.1. O candidato será contratado com base na CLT, por tempo indeterminado, com período de experiência de 03 (três) meses. 7

8 7.2. O (s) candidato (s) selecionado (s) deverá ser contratado se atendidas às seguintes condições, a serem comprovadas no ato da convocação: Atestado de Saúde Ocupacional (exame admissional); Ficha Cadastral preenchida (Fornecida pelo RH da Fadurpe); Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS; Carta de Apresentação do último Emprego; Certidão Negativa da Justiça Estadual; Certidão Negativa da Justiça Federal; Duas fotos 3X4 iguais e recentes; Cartão de Identificação de Contribuinte da Receita Federal - CPF (autenticada em Cartório); Cartão do PIS/PASEP; Cópia dos documentos de Identidade ou RG (autenticada em Cartório); Cópia do Título de Eleitor com comprovante de votação da última eleição, ou documento oficial que comprove a quitação da referida obrigação eleitoral (autenticada em Cartório); Cópia do Comprovante de Residência (água, luz ou telefone; autenticada em Cartório); Cópia do Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino (autenticada em Cartório); Cópia da Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (autenticada em Cartório); Curriculum Vitae; Observação: Mencionar se o e/ou cônjuge serão dependentes para fins de Imposto de Renda (apresentar comprovante); Caso o Exame tenha sido realizado em rede não conveniada, enviar recibo de pagamento em nome da Fundação Apolônio Salles para ressarcimento. 8. DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do teor deste Edital ou de qualquer comunicado posterior e regularmente divulgado, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo A inscrição implicará na aceitação das normas do presente processo de seleção pública simplificada, contidas neste Edital e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir O candidato aprovado e classificado que não atender à convocação para sua contratação, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, portando documentos necessários para comprovação das exigências para contratação ou para o exercício profissional, será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do processo seletivo O prazo de vigência da seleção será de 12 (doze) doze, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser renovado por igual período, respeitadas as disposições previstas Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação ou aprovação no presente processo seletivo, valendo, para esse fim, a publicação no site da Fundação Apolônio Salles O candidato deverá manter atualizado seu endereço, se classificado, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização deste Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas declarações ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. 8

9 8.8. Os candidatos ficam cientes de que é vedada a vinculação do estudante a mais de um estágio, simultaneamente; 8.9. Será eliminado da Seleção Pública Simplificada o candidato que não apresentar os requisitos mínimos exigidos para exercício da função É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento dos prazos, horários e local de apresentação da documentação para Análise Curricular A classificação do candidato assegurará apenas a expectativa de direito à contratação para realização do estágio, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e conveniência da Fundação Apolônio Salles, a existência de vaga, obedecerá rigorosamente ordem crescente dessa classificação e ao prazo de validade do certame Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Comissão Coordenadora junto com a Fundação Apolônio Salles. Ivanilda de Brito Barbosa Secretária Executiva - FADURPE 9

10 ANEXO I FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA PROGRAMADOR Cargo: PROGRAMADOR Nome: RG: CPF: Data de Nascimento: / / Filiação: (Mãe) sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino Estado Civil: (Pai) Portador de Deficiência: ( ) não ( ) sim Qual? Tempo de experiência na área: Endereço: Nº Cidade: Estado: CEP: Telefone Residencial: Telefone Móvel: Declaro para todos os devidos fins que estou de acordo com as normas definidas pelo edital para Chamada para o projeto "UFRPE/CODAI EAD SICONV Nº /2014 e que entrego nesta data a documentação requerida para a Análise Curricular, conforme exigências contidas neste edital. Recife, de de Assinatura do Candidato Assinatura do responsável pela recepção dos documentos. Observação: O candidato deverá imprimir este Requerimento de Inscrição em 02 (duas) vias, para ser apresentado ao responsável pela recepção dos documentos. 1ªvia: Controle da Fundação Apolônio Salles; 2ªvia: Recibo de entrega. 10

11 CHECKLIST DE DOCUMENTOS REQUERIDOS NA INSCRIÇÃO DOCUMENTOS Cópia do Documento de Identidade Cópia do CPF Cópia de Conta de Energia Elétrica (correspondente a um dos três últimos meses) Cópia de Certificado de Conclusão do Ensino Médio Cópia do Diploma do Curso Técnico ou da Graduação, quando tiver Cópia dos documentos comprobatórios da experiência prática e formação profissional Currículo Simplificado com cópia das comprovações da formação profissional e da experiência prática Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco ou cópia do comprovante de votação da última eleição Cópia do Certificado de Reservista, para os candidatos maiores de 18 anos do sexo masculino. SITUAÇÃO 11

12 ANEXO II PROTOCOLO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO SELEÇÃO PARA PRORGAMADOR RELAÇÃO DE DOCUMENTOS FOLHAS TOTAL DE FOLHAS RUBRICADAS Recife, de de Assinatura do Candidato Assinatura do responsável pela recepção dos documentos. Observação: O candidato deverá imprimir este Requerimento de Inscrição em 02 (duas) vias, para ser apresentado ao responsável pela recepção dos documentos. 1ªvia: Controle da Fundação Apolônio Salles; 2ªvia: Recibo de entrega. 12

13 ANEXO III CRONOGRAMA EVENTO DATA LOCAL E HORÁRIO Inscrição e entrega da documentação referente à Análise Curricular Divulgação do Resultado Preliminar da Análise Curricular Recurso quanto o Resultado da Análise Curricular Resultado Final após prazo recursal da Análise Curricular Recurso quanto o Resultado da Análise Curricular Convocação e apresentação para contratação 29/09/2015 a 06/10/ /10/ /10/2015 e 09/10/ /10/ /10/ /10/2014 e 13/10/2015 Campus Senador José Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25, CEP , no horário de 09h às 12h e 13h às 16h. Endereço eletrônico: e Campus Senador José Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25, CEP , no horário de 09h às 12h e 13h às 16h. Endereço eletrônico: e Campus Senador José Ermínio de Morais, Tiúma, São Lourenço da Mata, PE 05, Km 25, CEP , no horário de 09h às 12h e 13h às 16h. FADURPE, localizada na Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Recife, Campus da UFRPE, no horário de 08h às 12h e 14h ás 17h 13