CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO CULTURAL

Transcrição

1 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO CULTURAL A cultura contemporânea, conceitos e tendências Opções internacionais da política cultural O caso brasileiro - Cultura e conhecimento, cultura e inovação, cultura e sustentabilidade CURSO PRESENCIAL E VIRTUAL DE CAPACITAÇÃO Realização: Instituto Itaú Cultural em parceria com a Universidade de Girona (Espanha) por meio da Cátedra Unesco de Políticas Culturais e Cooperação. Apoio: OEI (Organização dos Estados Ibero-Americanos) Certificado de conclusão expedido pela Universidade de Girona, Espanha Custo: Gratuito Vagas: 40 Período de inscrição: 07/08 a 31/08/2012 Período de seleção: 01/09 a 20/09/2012 Período de realização: out./2012 a jun/2013 Coordenação: Prof. Dr. José Teixeira Coelho Netto (Itaú Cultural) Prof. Dr. Alfons Martinell (Cátedra de Políticas Culturais da Universidad de Girona) Corpo Docente: Professores provenientes da Espanha, América Latina e Brasil. Público-alvo: Graduados nas áreas de ciências humanas, ciências sociais aplicadas e linguística, letras e artes, com experiência profissional e vínculo atual em instituição cultural (museus, centros de cultura, secretarias e ministérios, institutos culturais etc.). 1

2 Forma de inscrição: Preenchimento da ficha de inscrição no site Itaú Cultural. Envio pelos Correios da ficha de inscrição impressa, currículo e carta de intenção (duas laudas, espaço duplo, letra 12), explicando a motivação para realização do curso). Critério de seleção: - Estar vinculado profissionalmente a instituição cultural pública ou privada. - Atuação comprovada de 3 anos, no mínimo, em instituição cultural pública ou privada. - Análise do currículo e carta de intenção. - Desejável conhecimento dos idiomas inglês e/ou espanhol para acompanhamento do curso (leitura e compreensão oral). Os selecionados deverão apresentar, obrigatoriamente: - Carta da instituição onde trabalha, em papel timbrado, declarando o compromisso de liberação do funcionário para realizar as aulas/módulos presenciais. - Cópia autenticada de Diploma ou certificado de conclusão da graduação. - Cópia simples de RG - Cópia simples de CPF - Cópia simples de comprovante de residência Estrutura do curso: Presencial e Virtual A parte presencial: serão 5 módulos de aulas presenciais, sendo 4 com dois dias de aulas em período integral e 1 módulo com 3 dias de aulas em período integral. Aulas presenciais serão realizadas, sempre, na sede do Itaú Cultural, localizado na Av. Paulista, 149, cidade de São Paulo. A parte virtual: será desenvolvida pelos alunos nos intervalos dos encontros presenciais mediante atendimento individual à distância, realizado por monitores especialmente preparados. Os alunos receberão sugestões de reflexão também por Internet. Atividades discentes Entrega obrigatória de papers ao final de cada módulo de aulas presenciais e de acompanhamento virtual, conforme solicitação dos professores durante a realização do curso Participação obrigatória na plataforma virtual e nas discussões dos fóruns 2

3 Entrega obrigatória de monografia ao final do curso Aprovação A aprovação do aluno está condicionada ao cumprimento de todas as tarefas discentes e com a avaliação positiva dos professores para cada atividade Aulas presenciais: quinta a sábado - 9h às 12h30 14h às 18h Out.2012 Dez Fev Abr Jun e e e e 27 27, 28, 29 ATENÇÃO: as datas acima podem sofrer alterações Conteúdo: Material bibliográfico e audiovisual em português, espanhol e inglês. Carga horária: 88 horas presenciais 80 horas ambiente virtual 40 horas monografia final *pode sofrer alterações Apresentação Este é um programa que se inscreve na preocupação do Itau Cultural de criar as condições para uma formação continuada em política e gestão cultural e se desenvolverá por meio de sessões presenciais na sede da instituição, em São Paulo, e de estudos e intervenção à distância, pela Internet. Trata-se de um programa orientado pela ideia de gestão cultural entendida não como sucessão de atos rotineiros de administração, mas como conjunto de iniciativas inovadoras e criadoras a tomar para que os destinatários da ação cultural inventem seus próprios fins culturais. Este programa tem como ponto de partida o mesmo princípio comparativo que instrui a política cultural aberta e criadora e, assim, proporcionará aos inscritos um convívio 3

4 com profissionais do Brasil e do exterior que virão compartilhar conosco suas experiências e perspectivas neste campo. É um programa em nível de pós-graduação (lato sensu), na modalidade de especialização, que entende a gestão como a capacidade de resposta na situação de proximidade no âmbito local e em sua relação com uma sociedade global cada vez mais conectada. Os professores convidados são todos profissionais reconhecidos na área, com atuação nacional e internacional reconhecida em instituições públicas, privadas e em organismos internacionais voltados para o campo. As atividades previstas serão orientadas pela busca e consolidação de um corpus teórico adequado, pela constante preocupação em gerar novos modos de apreciar o tema e de propor novas soluções para a sociabilidade e pela procura da sustentabilidade do desenvolvimento humano e, em particular, da própria cultura, cujos princípios e dinâmica contemporânea serão investigados em profundidade. Esses eixos serão por sua vez tratados pedagogicamente conforme três princípios: a identificação dos problemas centrais dos temas abordados, a discussão das práticas correspondentes e a reflexão sobre os princípios de conhecimento assim gerados para os estudos de política e gestão cultural bem como para o conhecimento da sociedade em geral quando entendida na perspectiva da cultura. Este programa leva em conta as necessidades contemporâneas da formação continuada em gestão cultural e se destina preferencialmente a profissionais com experiência comprovada, gestores culturais ou docentes na área. Desde logo, e sem prejuízo de outros temas que possam ser incorporados, serão objeto de estudo e de abordagem por parte dos professores do curso os seguintes tópicos: 1) a cultura e a teoria da cultura: conceitos fundamentais, novas abordagens, a cultura que é objeto da política cultural; 2) a política cultural: história, fundamentos, política cultural comparada, tendências, princípios norteadores; 3) a instituição cultural: tipos, problemas, soluções; 4

5 4) a ação cultural: modalidades, metodologia, melhores práticas. O conjunto destes tópicos cobre uma variedade de questões importantes na área: iniciativa pública e privada, gestão cultural da cidade, cooperação internacional, economia e cultura, diplomacia e cultura, temas de pesquisa em cultura etc. Cada programa anual tratará de temas selecionados, como Direitos Culturais, Desenvolvimento e Cultura, Diversidade Cultural e outros que se revelarem oportunos e adequados ao objetivo aqui definido. 5