17 a 20 de agosto de 2010, Rio de Janeiro. Sustentabilidade Mariana Thozo Vieira

Transcrição

1 17 a 20 de agosto de 2010, Rio de Janeiro Sustentabilidade Mariana Thozo Vieira

2 Panorama Geral Cidade: Mirassol/SP; População: habitantes; Concessão Plena de Água e Esgoto - 30 anos, iniciada em 2008; Abastece 99% da cidade; 41% esgoto tratado(e.t.e. Vale do sol e E.T.E Piedade); 68 Colaboradores diretos;

3 Missão Prestar serviços públicos de saneamento básico ao Município de Mirassol, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e para a preservação do meio ambiente de forma sustentável, com foco no cliente e excelência nas soluções ambientais.

4 Responsabilidade Social Numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo independente de sua atividade. A procura agir de maneira SUSTENTÁVEL, minimizando os impactos de sua atividade do meio ambiente e na comunidade. Através de ações junto a comunidade, fornecedores, órgão concedente e colaboradores. Unindo forças em busca de um futuro melhor!

5 1. Coleta e Reciclagem de Óleo Vegetal Usado Parceiros: ONG Ecóleo (SP) e Coleta Óleo (S.J. Rio Preto); Campanha iniciada em 22 de Março de 2010; 10 Ecopontos Renda revertida em benefício da Vila Vicentina; Por que fazer? 1lt pode contaminar até lts de água; Danos a rede de esgoto, entupimento e retorno do esgoto; Cria um película nos rios e lagos que impede a oxigenação, matando os seres vivos;

6 1. Conta de água 2. - Ecopontos 3. Folha de Mirassol

7 4. Site

8 2. Inclusão Digital Direcionado a todos os colaboradores; Acesso a sites relacionados ao segmento de atuação da, co-relacionados ou conhecimentos acadêmicos. Conta de individual: para recebimento de notícias do setor, comunicados da, entre outros. Participação on-line dos colaboradores: caixa de sugestões, fale com a diretoria. Orientação é passada por nosso colaborador de T.I. Objetivo Facilitar o acesso aos conhecimentos; Incentivar a busca de novos conhecimentos; Promover a qualificação de colaboradores; Aumentar e otimizar a participação dos colaboradores;

9 3. Portas Abertas Estudantes da rede pública e particular; Toda quinta-feira, em 04 horários; Dinâmica do Programa Preservação da água e uso racional; Captação, Tratamento e Distribuição de água; Visita ao laboratório; Resultados estudantes Julho/2010 Perspectiva estudantes

10 Sustentabilidade Portas Abertas 1. - Lançamento 1. Squeeze 2. Desenho

11 Sustentabilidade 4. Caixa Limpa Curso de limpeza de caixa d água; Aberto a população de Mirassol; Gratuito; 02 horas de duração; Entrega de Certificado. Dinâmica do Programa Preservação e uso racional da água; Estação de tratamento de água; Teoria e Prática da Higienização da Caixa d água;

12 4. Caixa Limpa 4.1 Matéria TV Tem (Globo)

13 5. Medicina Preventiva Ciclo de Prevenção 1ª. Etapa Atendimento aos colaboradores: diretos e terceiros; Realização de exames: glicemia, pressão arterial, Check up executivo; 2ª. Etapa Palestra com nutricionista; Consulta individual para colaboradores; 3ª. Etapa Acompanhamento dos casos com alteração;

14 6. Programa de Educação Ambiental Difundir noções de Educação Ambiental; P E Instalação A Promover a cultura ambiental preventiva; Instigar a mudança de hábitos. Dinâmica de lixeiras da coleta seletiva; Doação de Microscópios; Reforma do Laboratório; Vistoria e Manutenção de encanamento, torneiras, pias, vasos sanitários, descargas; Substituição dos bebedouros; Substituição das torneiras por torneiras temporizadas; Acompanhamento do consumo;

15 1. Coleta Seletiva Reciclagem efetuada pela Miraciclo. P E A 2. Laboratório Reforma das bancadas

16 Sustentabilidade 4. Bebedouros P E A 5. Futuras instalações da Horta

17 7. Nova Esperança e Bela Vista Bela Vista 1ª. Etapa do desfavelamento da Grota; Aproximadamente 200 famílias; 20 anos aguardando regularização; Não possui registro na Assessoria de Habitação de Mirassol; Assinatura do Decreto 4.049/2007 regularização fundiária; Serviço de Abastecimento de água provido por poço; Rede de água e esgoto construída pela prefeitura; Esgoto tratado pela ETE Piedade; Nova Esperança 2ª. Etapa do desfavelamento da Grota; 159 famílias; Situação fundiária não regularizada; Serviço de Abastecimento de água provido por poço; Rede de água e esgota construída pela prefeitura; Esgoto tratado pela ETE Piedade;

18 Nova Esperança e Bela Vista Ações Realizar ações educativas em conjunto com a Pastoral da criança; Oficina para capacitar moradores sobre vazamentos e limpeza de caixa d água; Difundir informações contra o desperdício de água; Aproximação a Prefeitura para alinhamento de interesses (regularização fundiária); Portas Abertas exclusivo para as escolas locais; Palestra com médico sobre a importância do saneamento básico para a saúde;

19 Evolução P.E.A. Medicina Preventiva Coleta de óleo Inclusão Caixa Limpa Digital Nova Esperança e Bela Vista Portas Abertas

20 Qual a importância da comunidade? A comunidade em que a está inserida fornece-lhe infra-estrutura e o capital social representado por seus empregados e parceiros, contribuindo decisivamente para a viabilização de seus negócios. O investimento pela em ações que tragam benefícios para a comunidade é uma contrapartida justa, além de reverter em ganhos para o ambiente interno e na percepção que os clientes têm da própria. O respeito aos costumes e culturas locais e o empenho na educação e na disseminação de valores sociais devem fazer parte de uma política de envolvimento comunitário da, resultado da compreensão de seu papel de agente de melhorias sociais. Instituto Ethos

21 A Sanessol Nós entendemos que não há meios de atingir a excelência nos serviços, sem estarmos unidos e contribuindo com a melhoria da comunidade local, seja através de ações, desenvolvimento de tecnologias ou projetos sociais em parcerias. Pois temos consciência que o nível de desenvolvimento da comunidade local interfere diretamente no sucesso do nosso negócio. Unindo forças em busca de um futuro melhor!

22 Obrigada! Mariana Thozo Vieira Coordenadora de Recursos Humanos Tel: (17)