Atualização de Integração

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1 Atualização de Integração Edição N 5 Dezembro de 2012 Operando como uma Única Empresa Como vocês sabem, em 31 de outubro começamos a operar em conjunto como a terceira maior empresa de medicamentos genéricos do mundo. Analistas e membros da mídia global financeira, de comércio e de negócios foram rápidos em elogiar a conclusão de nossa união. Chris Schott, do JP Morgan, afirmou: Continuamos a ver a Watson como uma das fabricantes de medicamentos genéricos mais bem posicionadas. Vemos a empresa unificada como um player de medicamentos genéricos globais formidável com ativos no lugar certo para um crescimento constante em longo prazo, disse Michael Tong, da Wells Fargo. Tim Chiang, da CRT Capital, disse: Nós acreditamos que a compra de Actavis é um negócio transformador que melhora de forma significativa a receita da Watson e o crescimento de Lucro por ação (EPS), transformando a empresa em um player global. Com o encerramento formal para trás, mudamos nosso foco para a execução rápida e sem interrupção de nossos esforços de planejamento de integração. Temos agora um novo nome e logotipo, missão e cultura; estabelecemos uma equipe de liderança global que é líder do setor; aprimoramos nossas capacidades, produtos de linha e operações comerciais; e unimos dos colaboradores mais dedicados do mundo. Começamos a todo vapor. Estamos trabalhando juntos para criar um futuro empolgante para todos nós e para os consumidores ao redor do mundo. Juntos, nós fazemos a diferença. Paul M. Bisaro Presidente e CEO

2 Actavis: Realizando a Transição de Nossa Nova Identidade Global Por fim, estamos empolgados em anunciar que estaremos unidos sob um nome único e global: Actavis. Revelamos um novo logotipo dinâmico, desenvolvido através de uma parceria com a Lippincott, uma empresa reconhecida mundialmente por branding, que servirá como base para a construção de uma marca reconhecida mundialmente para a nossa Empresa. O departamento de Comunicação Corporativa está desenvolvendo um plano de reformulação de marca global que guiará a transição das nossas entidades de negócios para o novo nome/logotipo Actavis. Esse plano será apresentado à principal gestão global em meados de janeiro de 2013 e irá detalhar uma abordagem de lançamento planejada em fases para vários anos. O pontapé inicial da reformulação da marca global começará oficialmente em 24 de janeiro de 2013, quando os membros de nossa gestão sênior tocarem o sino de fechamento na Bolsa de Valores de Nova York, anunciando formalmente a nossa transição para Actavis. Se você tiver alguma dúvida sobre o uso do logotipo adequado, por favor, escreva para Corporate.Communications@watson.com. VINDO EM 2013 O NOVO LOGO DA ACTAVIS

3 Construindo a Nova Intranet myactavis A Tecnologia da Informação e a Comunicação Corporativa estão se unindo para fornecer uma Intranet global e dinâmica para nossa empresa unificada. Usando a plataforma SharePoint myactavis atual como base, as equipes irão atribuir a nova marca, reestruturar e lançar novamente a plataforma para todos os colaboradores globais. Quando lançada, no primeiro trimestre de 2013, a nova myactavis oferecerá aos colaboradores acesso a um diretório de negócios globais, ferramentas e recursos; páginas de colaboração individuais e em equipe; notícias e informações da empresa; multimídia, mídia social para promover atividades de engajamento dos colaboradores e muito mais. O lançamento ocorrerá em fases e será fornecido treinamento e suporte.

4 Promovendo, Reconhecendo e Recompensando o Sucesso: Análises de Fim de Ano de 2012 e Definição de Metas para 2013 Promover uma cultura de colaborador dinâmica de indivíduos envolvidos e equipes focadas na melhoria contínua, no alcance de nossos objetivos estratégicos, e na entrega de resultados é importante para nossa Empresa recentemente unificada. Em 2013, lançaremos um novo Programa de Gestão de Desempenho para todos os colaboradores focados em promover, reconhecer e recompensar o sucesso. Enquanto isso, usaremos processos herdados da Watson e da Actavis para realizar análises de desempenho a fim de avaliar e recompensar o desempenho individual em relação às metas estabelecidas no início de Legado Actavis = MyPer4Ma Legado Watson = Programa de Gestão de Desempenho (PMP) Por favor, continue seguindo os processos e o cronograma comunicados por suas equipes de gestão locais. Definição das Principais Metas e Responsabilidades para 2013 No início de 2013, nossa Equipe de Gestão Executiva irá disseminar as metas corporativas para nossa Empresa global unificada. Os colaboradores trabalharão com seus gerentes para definir metas específicas a fim de ajudar a promover nossos objetivos globais da empresa. Lançaremos um PMP atualizado com base em Nosso Método Vitorioso e nos melhores sistemas herdados de gestão de desempenho da Watson e da Actavis como nosso processo de Gestão de Desempenho recém-unido.

5 Ferramentas e Recursos para Notícias Globais, Colaboração Com colaboradores operando em mais de 60 países ao redor do mundo, lançamos diversos recursos para ajudar a facilitar a comunicação e a colaboração entre os colaboradores ao redor do globo. Fornece notícias, informações, cultura e eventos da empresa e memorando de colaboradores globais. Disponível no escritório, em casa ou em qualquer lugar através de qualquer navegador web. Lista de Endereços Global/Agendamento Os colaboradores podem acessar as funções globais de e agendamento para todos os colaboradores com um endereço de usando o sistema de do Outlook Mensagens Instantâneas A TI possibilitou ter bate-papo em grupo, compartilhamento de desktop e colaboração integrando as redes de mensagens instantâneas da Watson e da Actavis. Entre em contato com sua central de atendimento local para obter instruções sobre como aproveitar desta ferramenta. Além disso, as equipes de TI estão trabalhando para colocar todos os usuários em uma única plataforma unificada global baseada na plataforma Lync. O lançamento está acontecendo em fases e os colaboradores serão notificados conforme seus locais são agendados para o lançamento. Plataforma de Intranet Global A TI e Comunicação Corporativa estão trabalhando juntas para lançar uma plataforma de Intranet unificada. O lançamento está previsto para o primeiro trimestre de Conferência por Web/Vídeo/Áudio A TI transferiu a Watson aos recursos de conferência de web/vídeo/áudio da Actavis em vários locais ao redor do mundo e mais estão por vir. Mais detalhes serão comunicados conforme o progresso do projeto.

6 Um Líder de Medicamentos Genéricos Globais: Maximizando os Produtos de Linha, Conhecimento Especializado e Oportunidade Nossa equipe de Liderança de Medicamentos Genéricos Globais tem trabalhado para unir nossos produtos de linha, aperfeiçoar nossas atividades de P&D e definir as estratégias para crescimento e expansão contínuos. Nós também continuamos a definir as estruturas para os negócios dentro do país para garantir que estejamos organizados da melhor forma a fim de maximizar as oportunidades. Continuaremos comunicando essas alterações de forma local. Hoje, nossa equipe de Medicamentos Genéricos Globais está maximizando o poder e o valor dessa combinação incrível. Ao olharmos para o futuro, estamos animados para começar a transformação global para a nova Actavis e iremos garantir que os recursos adequados sejam fornecidos para lançar a nova marca e promover nosso futuro de forma adequada como um dos concorrentes de medicamentos genéricos globais dominantes do mundo. Construindo um Negócio de Biossimilares e Marcas Líderes Com a evolução do nosso negócio de Medicamentos Genéricos Globais amplamente completa, nosso foco se voltará para o contínuo crescimento e expansão de nosso negócio de Marcas Globais, bem como a execução acelerada de nossa estratégia de biossimilares. Hoje, nosso negócio de Marcas Globais comercializa mais de 30 produtos na área de Urologia e Saúde da Mulher, principalmente nos EUA. Também expandimos nossa presença no Canadá e estamos tomando medidas para lançar produtos importantes da marca na América Latina e nos principais mercados ao redor do mundo. Com os olhos no futuro, estamos aprimorando nosso foco na identificação de oportunidades para crescer nosso negócio de marca de forma orgânica e através de parcerias de desenvolvimento e/ou aquisições. Nossa estratégia de biossimilares está sendo promovida por nossa equipe da Eden Biodesign, em Liverpool, Reino Unido, e através de nossa colaboração com a Amgen. Através desses esforços, temos diversos produtos atualmente em desenvolvimento e uma estratégia sólida para garantir que nossa empresa esteja pronta para competir no mundo de biossimilares: o futuro da medicina.

7 Atualização de Operações Globais Nossa cadeia de suprimentos global é agora uma das maiores e melhores no setor, com 30 modernas instalações de fabricação e uma capacidade combinada de mais de 44 bilhões de unidades. Atualmente, nossos recursos abrangem todo o âmbito de tecnologias de liberação farmacêutica, incluindo liberação modificada, dosagem oral sólida, semi-sólidos, líquidos, géis, produtos transdérmicos e injetáveis. Juntos, temos também a Anda, um negócio de distribuição líder nos EUA com um dos melhores registros de atendimento ao cliente no setor e uma reputação global respeitada em virtude de nosso compromisso com a qualidade. Nossas equipes de liderança de Operações Globais recentemente definidas estão promovendo esforços de integração contínua que irão agilizar nossos processos de fabricação, melhorar nosso custo de mercadorias e garantir que os produtos certos sejam feitos nos lugares certos. Também ressaltamos que estamos reforçando nossa posição competitiva continuamente ao maximizar a produção e a eficiência. Integrando Nossa Cadeia de Suprimentos Global À medida que continuamos a trabalhar para integrar nossa cadeia de suprimentos global, é fundamental que façamos isso de maneira que não interrompa serviços ou o suprimento de produtos aos nossos clientes globais. Para garantir este foco, a nossa cadeia de suprimentos global continua a operar os negócios de modo habitual, a menos que de outra forma notificado. Conforme são realizadas alterações em processos de cadeia de suprimentos, fontes e contatos, assim que conveniente, comunicaremos às principais partes interessadas. Para o período imediato pós-encerramento, os seguintes líderes/tomadores de decisão dentro de nossas Cadeias de Suprimentos combinadas estão disponíveis para oferecer apoio referente a quaisquer eventuais questões críticas de negócios que podem surgir: Wayne Swanton (Cadeia de Suprimentos Global); Daniel Kolacko (Desenvolvimento, Transformação da Cadeia de Suprimentos Global); Jen Wang (Planejamento de Suprimentos Global); Stuart Glickman (Logística nos EUA); Valgeir Petursson (Logística Internacional); Jeff Regan (Gestão de Terceiros Global); Christine Miller (Gestão de Lançamentos de Produto & PMO); Arun Balaramakrishnan (Sistemas e Processo de Cadeia de Suprimentos).

8 Centro de Controle Global O Centro de Controle Global auxilia todos os colaboradores com assistência médica/de segurança, acesso às instalações, viagens em locais de alto risco, seguro contra incidentes da cadeia de suprimentos e muito mais. Contate o GCC 24/7 no telefone ou globalcommandcenter@watson.com. Linha Direta de Conformidade e Ética Se você tiver uma questão ou interesse relacionados à conformidade, ligue para ou visite com. Caso necessário, use o Código de Acesso Direto AT&T de seu país, encontrado em Informando Eventos Adversos Continue a seguir seus métodos habituais de relatar eventos adversos para a sua unidade de farmacovigilância local dentro do prazo de 24 horas. Para a Watson, ligue ou envie um para dsaeintake@watson.com. Para a Actavis EUA, no MMichael@actavis.com. Para Actavis UE e outros países, no IBJansen@actavis.com. Global Corporate HQ Morris Corporate Center III 400 Interpace Parkway Parsippany, NJ International HQ Turmstrasse Zug Switzerland