que os realize e no qual sintam que contribuem para o desenvolvimento das comunidades onde estão inseridos.

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1 T odos os anos por esta altura, com o termo de mais um ano letivo, geram-se muitas expetativas junto daqueles que concluindo os seus processos formativos nos mais variados níveis ambicionam integrar uma experiência em contexto de trabalho que, aliada à formação teórica entretanto adquirida, os projete para um percurso profissional que os realize e no qual sintam que contribuem para o desenvolvimento das comunidades onde estão inseridos. A missão de materializar e consubstanciar estas expetativas em projetos efetivos de transição para a vida ativa é uma missão assumida pela (DREQP) mas que em boa verdade só é possível de ser plenamente conseguida se todos os intervenientes no processo assumirem a sua quota parte de responsabilidade num todo que é bem mais que a mera soma das partes, ou seja, na promoção da integração dos nossos jovens no mercado de trabalho. Comemoração do Dia da Europa - Foyer Teatro Angrense Pag.2 Comissão de Acompanhamento PRO-EMPREGO Pag.3 Rede Valorizar - A Certificar os Açorianos Pag.4 Os números sobre a mais recente fase de candidaturas ao programa Estagiar U publicados nesta edição são bem o reflexo da atuação concertada de serviços públicos e entidades privadas em prol das expetativas dos que ambicionam adicionar know how ao seu processo formativo. E no mesmo sentido vão as alterações introduzidas no sistema informático de suporte às três vertentes do programa Estagiar, de que também nesta edição se dá conta. Mas a missão da DREQP não se esgota na promoção do emprego jovem, pelo que também nesta edição se dá conta de iniciativas importantes ao nível da atribuição de qualificações no âmbito da Rede Valorizar, ao nível da promoção da empregabilidade de públicos particularmente fragilizados através do programa Prosa, e bem assim de outras iniciativas de divulgação de estratégias de promoção da empregabilidade dos Açorianos, e da própria disponibilidade acrescida de contato por parte da DREQP junto do seus utentes. As nossas ações têm ditado os nossos resultados, e vamos prosseguir neste esforço de convergência de vontades e de energias em prol não só do que está feito, mas também e sobretudo do que ainda está por alcançar. Estagiar U Pag.5 PROSA Pag.7 Novo site Estagiar Pag.8 CAT 1ano funcionamento Pag.9 Sessões divulgação Pag.10 Feira das Oportunidades Profissionais Pag.12 1

2 Comemoração do Dia da Europa - Foyer Teatro Angrense A considera o combate ao desemprego jovem uma prioridade estratégica no âmbito das Políticas Ativas de Emprego. Para impulsionar esta missão, Ilda Baptista, Diretora Regional do Emprego e Qualificação Profissional, participou nas celebrações do Dia da Europa, assinalado a 9 de maio, em Angra do Heroísmo, a convite do Centro Europe Direct dos Açores, organismo da Comissão Europeia. O Desemprego jovem na Região Autónoma dos Açores foi o tema central da palestra proferida pela Diretora Regional. Assegurando uma abordagem integrada em medidas de combate ao desemprego jovem, Ilda Baptista focou-se na apresentação de estratégias conducentes à integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho. Eixos de intervenção como estágios profissionais, apoio à contratação, à formação profissional e ao empreendedorismo compõem um conjunto de ações cujos pressupostos promovem a transição de jovens qualificados para a vida ativa. Afigura-se essencial a congregação de esforços no sentido de melhorar níveis de competitividade e emprego, introduzindo oportunidades de inserção e reinserção no mercado de trabalho, através da promoção de soluções de autoemprego e de programas de reconversão e requalificação de competências para o reforço das qualificações dos jovens. Acionar medidas de apoio ao emprego que atendam às expectativas de uma geração que é a mais bem qualificada de sempre nos Açores, disponível para entrar no mercado de trabalho, quer com vista a favorecer a empregabilidade dos jovens, quer no sentido de obter uma maior competitividade das empresas Açorianas urge, assim, como um processo evolutivo assumido com pragmatismo, coerência e sem quebras de continuidade. 2

3 Reunião da 9ª. Comissão de Acompanhamento PROCONVERGÊNCIA e PRO-EMPREGO No passado dia 3 de junho, a ilha Terceira acolheu o 9.º encontro da Comissão de Acompanhamento dos Programas Operacionais PROCONVERGÊNCIA E PRO-EMPREGO. A sessão de trabalhos, que decorreu nas instalações do Hotel do Caracol, foi dirigida pelo Diretor Regional do Planeamento e Fundos Estruturais, simultaneamente Gestor do PROCONVERGENCIA e Presidente da referida Comissão, conforme decorre do próprio Regulamento Interno, teve como propósito a discussão e aprovação dos Relatórios de Execução de 2014 de ambos os Programas Operacionais Regionais do QREN. Como habitualmente, contou com a participação de representantes da Comissão Europeia, representantes do Governo da República responsáveis pelos fundos estruturais no plano nacional, representantes de diversos departamentos da Administração Pública Regional, bem como de entidades parceiras sociais e económicas. A diversidade de individualidades e organismos presentes proporcionou discussões e partilhas verdadeiramente ricas e proveitosas, o que potenciou um ambiente de reflexão, já em jeito de balanço da programação do QREN, tendo-se abordado a experiência adquirida ao longo do período e a forma como ela contribuiu para aperfeiçoar a programação no âmbito do Portugal Esse diálogo, de resto, acabou por servir de mote para os trabalhos do dia seguinte, já que a ocasião foi aproveitada para juntar, pela segunda vez, o Comité de Acompanhamento do Programa Operacional Açores 2020, numa sessão em que foram objeto de discussão e aprovação vários critérios de seleção de candidaturas, bem como de apresentação e aprovação da estratégia de comunicação desenhada para o PO Açores 2020, Programa Operacional Regional que integra operações financiáveis pelo FEDER e pelo FSE, para o período

4 Rede Valorizar A Certificar os Açorianos! Entrega de Diplomas de Certificação da Rede Valorizar - Ilha Terceira Realizou-se no Castelo de S. João Baptista, em Angra do Heroísmo, a entrega de diplomas a militares que obtiveram a qualificação de equivalência ao 9º ano e 12º ano de escolaridade através da certificação das suas competências pela Rede Valorizar. A cerimónia de entrega de Diplomas foi presidida pelo Vice- Presidente do Governo Regional, Sérgio Ávila e contou com a presença do Comandante RG1, Coronel de infantaria Carlos Esteves. Com mais esta iniciativa a através da Rede Valorizar cumpre o seu propósito de colocar as suas valências ao serviço da comunidade. Cursos ABC- Projeto ABC na restauração da sua comunidade 4

5 Programa Estagiar U recebeu candidaturas de jovens O programa Estagiar U tem a duração de um mês, decorrendo entre 15 de julho e 30 de setembro, em empresas privadas, públicas, ou cooperativas que se disponibilizam a acolher os jovens universitários naquele que será um primeiro contato com o tecido empresarial açoriano para, dessa forma, incentivar a transição do percurso académico para a vida profissional. Estagiários e Entidades cooperam para alcançar o máximo de benefícios mútuos estabelecendo-se uma convergência de esforços entre todos os intervenientes. Em circunstâncias integrativas ao estágio assiste-se ao ajustamento e, inclusive, à modificação de expectativas em favor de objetivos mais próximos dos interesses comuns. Através do confronto e da dinâmica desses aspetos, os estudantes que almejam o seu crescimento profissional, traçam o seu campo de atuação e consequente perfil profissional. ESTAGIAR U FASE MAIO 2015 O ESTAGIAR U destina-se a jovens estudantes residentes na RAA que frequentem o ensino universitário em cursos que confiram o grau de licenciatura ou mestrado. 5

6 Programa Estagiar U recebeu candidaturas de jovens O conhecimento teórico é o alicerce principal para qualquer profissão, sobre o qual, para que se entenda toda a sistematização das organizações com o objetivo de se estabelecer no mercado de trabalho, é essencial que o jovem coloque em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação. Durante o período de estágio pretende-se que o jovem adquira uma visão analítica e perceção da dinâmica inerente ao funcionamento das organizações, movimentando-se num clima de confiança e credibilidade recíproca, no qual é valorizado a capacidade de adaptação, de inovação e de partilha de opiniões construtivas e atuantes. Para os jovens, importa captar elementos catalisadores para ingresso no mercado de trabalho, bem como identificar as componentes do contexto de estágio que, por serem pertinentes, têm possibilidade de produzir efeitos diretos ou indiretos como fonte de acesso a uma rede de contatos determinante para todo um percurso socioprofissional. O programa realiza-se em regime de horário diurno, com um horário semanal de 35 horas, sendo atribuído aos jovens estagiários uma compensação pecuniária correspondente ao salário mínimo regional, cujo valor se cifra, no corrente ano, no montante de 530,25 euros, ficando a cargo das entidades promotoras o seguro de acidentes de trabalho que, obrigatoriamente, terá de abranger todos os estagiários. 6

7 PROSA -Programa Ocupação Social de Adultos Está a decorrer, até ao próximo dia 30 de junho, inclusive, as candidaturas ao Programa PROSA. Assegurando o ajustamento entre o mercado de trabalho, medidas de intervenção social e grupos populacionais mais fragilizados, o PROSA, enquanto atividade ocupacional, assume um papel importante na minimização dos efeitos negativos resultantes da frágil empregabilidade dos recursos humanos menos qualificados. Aliado a este facto, o PROSA pretende proporcionar aos desempregados,cuja baixa empregabilidade os coloque em situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, uma ocupação socialmente útil que lhes permita manter o contacto com outros trabalhadores e atividades, evitando a perda de competências socioprofissionais essenciais e prevenindo o afastamento prolongado do mercado de trabalho. Os projetos de atividade ocupacional, no âmbito do PROSA, têm a duração indicada no ato de candidatura, não podendo exceder os 12 meses, prorrogáveis por mais 6 meses mediante solicitação fundamentada por parte das entidades promotoras. Ao programa podem candidatar-se entidades públicas e privadas sem fins lucrativos, designadamente Instituições Particulares de Solidariedade Social e Santas Casas da Misericórdia, bem como Serviços Públicos dependentes da Administração Central, Regional e Local. Durante o período de participação, o beneficiário recebe um subsídio ocupacional de montante igual ao valor do salário mínimo regional, ( ) sendo abrangido pelo regime de segurança social aplicável aos trabalhadores por conta de outrem. Legislação aplicável -Despacho n.º 1131/2015 de 3 de Junho de 2015 Determina a abertura das candidaturas ao Programa de Ocupação Social de Adultos - PROSA durante o mês de junho de Resolução do Conselho do Governo n.º 23/2009, de 02 de Fevereiro - Resolução do Conselho do Governo n.º 189/2002, de 26 de Dezembro 7

8 Uma nova dinâmica! Cumprindo o compromisso com a sua política de qualidade, a Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional restruturou o estagiar.azores.gov.pt, tornando-o mais dinâmico, intuitivo e fácil de utilizar. A nova apresentação do site Estagiar, para além de mais interativa, atual e convergente, corporiza a preocupação que esta Direção Regional introduz ao maximizar a satisfação e qualidade dos serviços prestados aos cidadãos. Em consonância com os novos paradigmas de comunicação, a nova identidade do site reforça o rigor e a qualidade pelos quais sempre foi reconhecido. Novas funcionalidades de gestão para entidades e jovens foram concebidas como melhoria de acesso à informação. Proporcionar um serviço mais completo, através de um painel de navegação simples e funcional, independentemente do dispositivo digital que estiver a utilizar para aceder ao nosso site, tornou-se num passo essencial. Com melhorias significativas na experiência do utilizador, a plataforma Estagiar reflete a dimensão simplificada daquele que é o maior programa de estágios para jovens residentes na Região Autónoma dos Açores. 8

9 CAT 1 ano de funcionamento Volvido um ano de funcionamento, com natural impacto na qualidade de todo o atendimento em prol do cidadão, o Centro de Atendimento Telefónico da DREQP, através da linha , deu resposta a pedidos de contato. Atendendo à natureza deste serviço, há a referir que diariamente o Centro de Atendimento Telefónico possibilita a obtenção de uma resposta imediata a questões céleres e frequentes privilegiando-se a excelência do atendimento telefónico orientado para a facilitação de resposta ao público em geral. % de respostas imediatas 44% Total de chamadas O CAT garante, ainda, o reencaminhamento de questões mais complexas ou que envolvam explicitações mais pormenorizadas, para outros serviços DREQP seja para análise ou resposta a processos específicos, seja para posterior devolução de contato. 9

10 Sessões de divulgação e informação A promove em toda a nossa Região a realização de sessões de divulgação e informação sobre os vários programas de emprego em vigor. Promover a competitividade sustentável do tecido produtivo regional, pela via do emprego e da qualificação, é a prioridade em que todos estamos envolvidos. Neste certame, a visão estratégica associada às políticas de emprego incorpora um conjunto diversificado de intervenções que reforçam a respetiva competitividade das empresas Açorianas e a empregabilidade dos Açorianos. Revela-se, pois, fundamental proceder a um acompanhamento contínuo e padronizado da evolução do mercado de trabalho, de modo a incrementar a reafectação dos postos de trabalhos e de trabalhadores, facilitando as transições para o emprego. 10

11 Sessões de divulgação e informação Com particular interesse e intervenção desta Direção Regional destacam-se um conjunto de medidas, de largo espectro, tendentes a reforçar as políticas de emprego no sentido de permitir, nomeadamente, incentivar a criação de emprego, apoiar os jovens na sua inserção no mercado de trabalho, e reforçar a qualificação e empregabilidade dos Açorianos. É neste enquadramento que as diversas ações de divulgação como a que teve lugar na Universida- de dos Açores, em Ponta Delgada, no passado dia 8 de maio, no âmbito do projeto Prepara o teu regresso a casa, fomentam o diálogo social, conferindo a perceção e o entendimento das medidas de apoio ao emprego, por parte de agentes e destinatários, onde todos os esforços são notórios no sentido de elucidar potenciais e demais trâmites relacionados com a apresentação de candidaturas aos diversos programas. 11

12 Participação DREQP Feira das Oportunidades Profissionais A, a par de outras entidades, participou na Feira das Oportunidades Profissionais organizada pela Escola Profissional de Vila Franca do Campo, a qual decorreu nos dias 21 e 22 de maio. Ao associar-se a esta iniciativa, a Direção Regional privilegiou o contato entre estudantes e o mercado de trabalho, num ambiente informativo alusivo ao tema, de forma a potenciar estágios e saídas profissionais, promovendo o debate e o esclarecimento sobre diversas temáticas de emprego. Com a realização de sessões de informação subordinadas a temas prementes para estudantes e público em geral, pretendeu-se facilitar a procura de emprego ao divulgar programas de estágios, mobilidade jovem e criação do próprio emprego, bem como disponibilizar instrumentos de apoio na procura ativa de emprego, dos quais se destacam, a elaboração de cartas de apresentação, currículo e orientação para entrevistas de emprego. O evento apresentou-se como um reconhecimento pelo sucesso alcançado ao beneficiar a entrega de 150 diplomas aos formandos que concluíram os Cursos ABC, Reativar de nível B2+B3 e Secundário e Cursos Técnico-profissionais de nível IV. 12

13 Informação Útil DIREÇÃO REGIONAL DO EMPREGO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Morada sede: Rua Dr. José Bruno Tavares Carreiro S/N Ponta Delgada Telefone: Fax: info.dreqp@azores.gov.pt AGÊNCIA PARA A QUALIFICAÇÃO, EMPREGO E TRABALHO DE A. HEROÍSMO Morada: Travessa de Santo Espirito S/N Telefone: Fax: aqetah@azores.gov.pt AGÊNCIA PARA A QUALIFICAÇÃO, EMPREGO E TRABALHO DA HORTA Morada: Rua Conselheiro Medeiros Nº Horta Telefone: Fax: aqeth@azores.gov.pt CENTRO DE FORMAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DOS AÇORES Morada: Rua de São João, Angra do Heroísmo Telefone: Fax: cefapa@azores.gov.pt REDE VALORIZAR PONTA DELGADA Morada: Rua Margarida de Chaves Nº Ponta Delgada Telefone: Fax: redevalorizar@azores.gov.pt OBSERVATÓRIO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL Morada: Rua Margarida de Chaves Nº Ponta Delgada Telefone: Fax: oefp@azores.gov.pt Link s uteis da DREQP: