1. Introdução Plano de Estudos Estrutura funcional Processo de Candidatura Apresentação dos Formadores...

Transcrição

1

2 1. Introdução Objetivos Destinatários Plano de Estudos Coordenação do Curso Programa / Objetivos Específicos Estrutura funcional Custo Duração, horário e calendário Local Número de participantes Sistema de Certificação Processo de Candidatura Candidaturas Documentos necessários à candidatura Processo de seleção dos candidatos Inscrições e Pagamentos Para mais informações Apresentação dos Formadores

3 No contexto da economia moderna a questão da gestão do processo de insolvência torna-se fundamental. Cada vez mais, o nascimento, morte ou recuperação de empresas é um fenómeno que exige conhecimento, experiência e preparação, transformando e profissionalizando todo este processo. Neste sentido, a existência de especialistas preparados para desenvolver este processo, enquadrados pelas balizas do Estatuto do Administrador de Insolvência são essenciais. É neste sentido que a D. Dinis Business School procura atribuir competências, criando este curso. Este curso visa fornecer uma especialização profissional numa área específica, a Administração de Insolvências e Recuperação de Empresas, cujos conteúdos programáticos se encontram delimitados pelo Estatuto do Administrador de Insolvência. Neste sentido, o curso cumpre um duplo objetivo, preparar os eventuais candidatos que procurem aceder a esta profissão, mas também fornecer competências a todos aqueles que queiram agir como gestores em situações de insolvência ou recuperação. Candidatos à realização do exame de acesso à carreira de Administrador de Insolvência. Gestores e profissionais da área de gestão que visem melhorar competências na área de recuperação de empresas. 3

4 Coordenação Científica Doutor Vítor Hugo dos Santos Ferreira Metodologias Este curso distingue-se pela forte componente prática dos módulos, que partem de diagnósticos concretos e de reais problemas empresariais. Esta metodologia pressupõe a resolução destes desafios numa lógica integradora e transversal. Através de intenso trabalho em aula e fora dela, os alunos serão chamados a resolver casos de estudo em grupo e propor soluções inovadoras. Modalidade e Forma de Organização da Formação Formação Presencial. Plano de Curso Módulo 1 Direito da Insolvência (8 horas) Doutora Ana Conceição Objetivos específicos: Capacitar para o reconhecimento automático das características diferenciadoras dos tipos societários, em particular, da responsabilidade dos sócios e da transmissão das participações sociais, no âmbito das sociedades por quotas e das sociedades anónimas. Capacitar para a compreensão do funcionamento da estrutura organizativa das sociedades comerciais (por quotas e anónimas) e para o reconhecimento da separação de poderes e competências inerente a cada um dos três órgãos: interno-deliberativo, de administração e gestão e de fiscalização. Habilitar para o entendimento subjacente à formação de deliberações sociais válidas e para o conhecimento dos modos de impugnação de tais deliberações. 4

5 Compreender os deveres fundamentais dos gerentes e dos administradores das sociedades e, bem assim, as consequências advenientes do incumprimento de tais deveres. Conteúdos do módulo: 1. Conceito de insolvência e factos-índice 2. Os órgãos da insolvência (em especial o administrador de insolvência) 3. Os efeitos necessários da declaração de insolvência 4. Os efeitos eventuais da declaração de insolvência 5. Os modos de conclusão do processo Módulo 2 Direito das Sociedades Comerciais (8 horas) Doutora Marisa Dinis Objetivos específicos: Analisar a importância do estudo da satisfação do turista com o destino, obtendo-se deste processo não só uma perspetiva cognitiva, mas também uma perspetiva hedónica/ afetiva. A experiência de férias é, assumidamente, uma experiência onde se vivenciam muitas emoções que podem afetar a satisfação do consumidor, mas também, o seu comportamento futuro, nomeadamente, o processo de fidelização, e a recomendação a amigos/familiares. Conteúdos do módulo: 1. Características das Sociedades por quotas e das sociedades anónimas 2. Estrutura organizatória 2.1. Órgão deliberativo 2.2. Órgão de administração e representação 2.3. Órgão de fiscalização Módulo 3 Direito do Trabalho (8 horas) Doutora Ana Lambelho Objetivos específicos: Identificar as principais relevâncias jurídico-laborais da insolvência do empregador. 5

6 Conhecer e aplicar o regime jurídico-laboral de situações conexas com a insolvência do empregador, como a transmissão de empresa ou estabelecimento, o incumprimento da obrigação retributiva e a caducidade do contrato. Conteúdos do módulo: 1. Efeitos laborais da transmissão da empresa ou estabelecimento 2. Efeitos de incumprimento da obrigação contributiva 3. Caducidade do contrato por morte do empregador, extinção da pessoa coletiva ou encerramento da empresa 4. Efeitos da insolvência no contrato de trabalho Módulo 4 Fiscalidade (8 horas) Doutor Jesuíno Martins Conteúdos do módulo: 1. Articulação do CIRE com o ordenamento tributário 2. A personalidade tributária e a insolvência 3. As obrigações tributárias em face da declaração de insolvência 4. A extinção das dívidas tributárias 5. Os benefícios Fiscais 6. A declaração de insolvência, o incumprimento versos as infrações tributárias 7. A efetivação da responsabilidade tributária Módulo 5 Contabilidade Financeira e das Sociedades (8 horas) Doutor José Luís Martins Objetivos específicos: Neste módulo pretende-se estudar um conjunto de temas no âmbito da contabilidade financeira e das sociedades que, direta ou indiretamente, se encontram relacionados com o processo de insolvência e com o processo de recuperação empresarial. 6

7 Conteúdos do módulo: 1. Conceitos contabilísticos e financeiros (SNC) 2. Contabilidade das sociedades 3. Prestação de contas 4. Aspetos contabilísticos da dissolução, liquidação e da insolvência de empresas Módulo 6 Análise Financeira e de Viabilidade (8 horas) Doutor Inês Lisboa Objetivos específicos: Identificar a qualidade da informação financeira e os sinais de perigo; Conhecer o nível de endividamento e as ameaças do equilíbrio financeiro; Analisar o risco incorrido face á rendibilidade e enquadrá-los face aos principais concorrentes e/ou setor; Analisar o risco de insolvência; Determinar se a atividade tem crescido de forma sustentável; Calcular a viabilidade financeira da empresa; Desenvolver o espírito de análise e controlo da informação financeira. Conteúdos do módulo: 1. A qualidade das demonstrações 2. O equilíbrio financeiro da empresa 3. Binómio risco-rendibilidade 4. O crescimento e desempenho da atividade 5. A viabilidade do negócio Módulo 7 Economia e Gestão de Empresas (8 horas) Doutor Vítor Ferreira Objetivos específicos: Disponibilizar conhecimentos básicos que proporcionem uma melhor compreensão das questões económicas em geral; Compreender as problemáticas que se colocam ao gestor no âmbito de uma visão global da empresa; 7

8 Utilizar um conjunto de instrumentos e de técnicas de análise cujo objetivo é auxiliar a tomada de decisão. Conteúdos do módulo: 1. Noções gerais de Economia 2. Teoria da procura e da oferta 3. Economia da empresa 4. Princípios gerais da estratégia, organização e controlo Módulo 8 Estudo de Caso (8 horas) Doutor Vítor Ramos 8

9 Custo: 650 (+ IVA à taxa legal em vigor) + Taxa de candidatura (50 ) Descontos (não aplicáveis à taxa de candidatura e não cumulativos): a) Inscrições múltiplas de uma mesma entidade terão um desconto de 5% para o caso de realizarem duas inscrições e 10% para três ou mais inscrições. b) Associados das entidades abaixo indicadas CCD Centro Competências D.Dinis, Associação (10% desconto) NERLEI Associação Empresarial da Região de Leiria (5% desconto) CEFAMOL Associação Nacional da Indústria de Moldes (5% desconto) ACISO Associação Empresarial Ourém-Fátima (5% desconto) AEPG Associação Empresarial Penedo do Granada (5% desconto) ACILIS Associação Comercial e Industrial de Leiria, Batalha e Porto de Mós (5% desconto) ARICOP Associação Regional Industriais Construção e Obras Públicas Leiria (5% desconto) AMLEI Associação dos Municípios da Região de Leiria (5% desconto) AICP Associação de Industriais do Concelho de Pombal (5% desconto) AIP CCI Associação Industrial Portuguesa (5% desconto) AIRO Associação Industrial da Região do Oeste (5% desconto) Ordem dos Engenheiros - Região Centro (10% desconto) c) Clientes do banco (empresas e particulares): Caixa de Crédito de Leiria (5% desconto) d) Ex-alunos: Licenciatura da ESTG (7% desconto) D.Dinis, Business School (10% desconto) 9

10 Data de início: Novembro de 2015 Data de fim: Dezembro de 2015 Nº total de horas de formação: 64 horas Horário: Sextas-feiras: 18h30 22h30 Sábados: 09h30 13h30 Horário e Calendário sujeito a confirmação Módulo Docente Dia Data Duração Sala Módulo 1 Direito de Insolvência - 8 Horas Módulo 2 Direito das Sociedades Comerciais 8 Horas Módulo 3 Direito do Trabalho - 8 Horas Módulo 4 Fiscalidade - 8 Horas Módulo 5 Contabilidade Financeira e das Sociedades - 8 Horas Módulo 6 Análise Financeira e de viabilidade - 8 Horas Módulo 7 Economia e Gestão de Empresas - 8 Horas Módulo 8 Estudo de caso - 8 Horas Doutora Conceição Doutora Dinis Doutora Lambelho Doutor Martins Ana Marisa Ana Jesuíno Doutor José Luís Martins Doutora Inês Lisboa Doutor Vítor Ferreira Doutor Vítor Ramos TOTAL 64 HORAS 10

11 As aulas terão lugar no Ed. NERLEI, em Leiria. Morada: Av. Bernardo Pimenta, Leiria Instalações e Recursos Materiais A D.Dinis, Business School dispõe de 2 portáteis, 2 videoprojectores e uma plataforma Moodle, onde disponibiliza conteúdos para os formandos e onde os formandos podem também colocar trabalhos e comunicar entre si e com os formadores. No caso de ações de Formação à Medida, estas poderão decorrer nas instalações do cliente, caso este disponha de espaço adequado. Todas as ações de formação irão decorrer em salas devidamente equipadas, com todo o material didático e informático necessário. É de salientar que o espaço nas salas corresponde, para o número de formandos previsto, a pelo menos 2 metros quadrados por formando. O número mínimo de participantes é de 12 formandos e as inscrições estão limitadas a um total de 30 vagas. Os participantes receberão certificado de frequência do curso. A emissão do certificado está dependente do grau de frequência. É necessário que o formando tenha participado em, pelo menos, 75% das horas de formação. A Avaliação é feita, primordialmente, de forma presencial. 11

12 As candidaturas devem ser realizadas até 7 dias antes da data de início prevista, através do preenchimento do formulário de candidatura em A entidade reserva-se o direito de aceitar candidaturas fora do prazo, no caso de ainda existirem vagas disponíveis. Preenchimento do formulário de candidatura; Curriculum Vitæ; Cópia do Cartão de Cidadão ou do Bilhete de Identidade; 1 Fotografia; Comprovativo de pagamento da Taxa de Candidatura (50 ). Esta documentação é enviada juntamente com o formulário de candidatura. Não sendo possível, pode ser enviada por correio eletrónico para geral@ddinisbschool.com, por correio ou entregue pessoalmente: D. Dinis, Business School - Av. Bernardo Pimenta Ed. Nerlei, Leiria. Os candidatos serão selecionados por avaliação curricular, tendo em conta a formação académica e a experiência profissional. A decisão de aceitação das candidaturas será comunicada aos candidatos atempadamente. As inscrições realizam-se mediante o pagamento do valor do curso: o pagamento pode ser efetuado integralmente ou em prestações e da seguinte forma: 15% do valor total do Curso até à data de início confirmada do Curso, caso opte pelo pagamento integral OU pagamento da 1ª prestação acordada até à data de início 12

13 confirmada do Curso, se optar por pagamento faseado. Existem descontos para as situações referidas na alínea 3.1. Os pagamentos realizam-se para o NIB: , em nome de Centro de Competências D. Dinis, Associação. geral@ddinisbschool.com sonia.ramos@ddbschool.com Tel:

14 Ana Filipa Conceição Professora Adjunta do Instituto Politécnico de Leiria Docente na ESTG-IPLEIRIA desde 2005, onde leciona a disciplina de Insolvência e Recuperação de Empresas. Doutoramento em Direito pela Universidade de Salamanca, em 2012, com uma tese sobre Insolvência dos Consumidores. Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, em Ana Lambelho Professora Adjunta do Instituto Politécnico de Leiria Ana Lambelho é, desde 2004, docente na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria. Atualmente leciona as unidades curriculares (uc) de Direito Laboral e Direito Processual Laboral e Teoria Geral do Direito Civil, ao curso de licenciatura em Solicitadoria, e a uc de Regime Jurídico da Relação Individual de Trabalho, ao curso de mestrado em Solicitadoria de Empresa (curso que também coordena). É, igualmente, formadora na Câmara dos Solicitadores. É Doutora em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de Salamanca. Inês Margarida Cadima Lisboa Professora Adjunta do Instituto Politécnico de Leiria Professora Adjunta na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria. Coordenadora do Mestrado de Controlo de Gestão. Membro do Conselho Científico- Pedagógico da Licenciatura em Gestão. Investigadora do Observatório de Empresas Familiares - Globadvantage IPL. Para além da atividade de docente onde leciona unidades curriculares na área de finanças empresariais e controlo de gestão, tem realizado eventos de formação de executivos e consultoria nas mesmas áreas. Doutorada em Economia Financeira e Contabilidade, com especialidade em Empresas Familiares, pela Universidad de Extremadura, Espanha. Mestre em Finanças, pelo ISCTE. Licenciada em Organização e Gestão de Empresas, pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. 14

15 Jesuíno Alcântara Martins Quadro Superior da Autoridade Tributária e Aduaneira Docente do ISCAL Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa Licenciado em Direito, com Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Especialista em Direito Fiscal e Fiscalidade. Docente do ISCAL e docente no mestrado executivo em Gestão Fiscal. Formador na área da fiscalidade e tributação, execuções fiscais, e do código de insolvências e recuperação de empresas. Foi assessor no Gabinete do Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais ( ), Diretor de Finanças Adjunto na área da Justiça Tributária na Direção de Finanças de Lisboa ( ), Adjunto do Representante do Ministério das Finanças no Gabinete de Coordenação para a Recuperação de Empresas do Senhor Ministro das Finanças (1997). José Luís Martins Professor Adjunto do Instituto Politécnico de Leiria Licenciado em Contabilidade e Administração, pelo ISCAA - Universidade de Aveiro (2000). Mestre em Ciências Empresariais, pela FEP Universidade do Porto (2005) Doutor em Economia Financeira e Contabilidade, pela Universidad de Extremadura (2011). Docente do Instituto Politécnico de Leiria (ESTG), desde 2001 (Professor Adjunto). Técnico Oficial de Contas (desde 2000). Marisa Dinis Professora Adjunta do Instituto Politécnico de Leiria Doutora em Direito das Sociedades Comerciais pela Faculdade de Direito da Universidade de Salamanca. Mestre em Ciências jurídico-empresariais pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. Professora-adjunta na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria (ESTG/IPL). Coordenadora do Curso de Licenciatura em Solicitadoria (ESTG/IPL). 15

16 Vítor Ferreira Professor Adjunto do Instituto Politécnico de Leiria Licenciado em Economia pela Universidade de Coimbra (2001). Mestre na área de Economia e Gestão de Ciência e Tecnologia e Inovação pelo ISEG (2005). Doutoramento em Economia da Inovação - ISEG (2010). Docente do Instituto Politécnico de Leira ( ). Formador e Consultor em Formação Avançada. Diretor Executivo da D.Dinis Business School. Coordenador do Mestrado em Controlo de Gestão ( ). Investigador CDRsp ( ). Sócio fundador da TeamExplain, Lda. Vítor Ramos Administrador de Insolvências Docente do ISCAC Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra 16

17 17