PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS COOPERCON COOPERATIVA DO TRABALHO MÉDICO DE CONTAGEM

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1 PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS COOPERCON COOPERATIVA DO TRABALHO MÉDICO DE CONTAGEM PAC SÃO JOSÉ ANO BASE: MAIO 2016 / MAIO 2017

2 1- PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 1. INTRODUÇÃO A Norma Regulamentadora n. 9 ( NR-9 ), aprovada pela Portaria n de 08 de junho de 1978, foi modificada pela Portaria no. 25, publicada no D. O.U em 15/02/95. Nela foi instituída a exigência de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. 2. OBJETIVO O PPRA visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle de riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos seus locais de trabalho ou nas atividades por eles desenvolvidas. O programa também deverá levar em consideração a proteção do meio ambiente, dos recursos naturais e dos recursos humanos. 3. IDENTIFICAÇÃO Coopercon - Cooperativa do Trabalho Médico e Atividades Afins do Estado de Minas Gerais Rua Tito Fungêncio, Barreiro - BH - MG RAMO DE ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: 02 NÚMERO FUNCIONÁRIOS: 04 HORÁRIO DE TRABALHO: 8:00 às 17:00 hs CNPJ: / POLÍTICA DA EMPRESA Atender aos parâmetros legais vigentes, integrando o PPRA, com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras (NR s), e, em especial, com o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO, previsto na NR 7.

3 Valorizar os recursos humanos, garantindo um ambiente de trabalho seguro, limpo e ordenado, permitindo melhor qualidade no atendimento à população. 5. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa. Arcar com todos os ônus da implantação do PPRA. 6. RESPONSABILIDADES DOS EMPREGADOS; Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; Informar ao seu superior hierárquico direto, das ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos funcionários. 7. METAS 1. Preservar a saúde e integridade física dos funcionários, bem como a proteção do meio ambiente. 2. Manter o ambiente de trabalho limpo e em ordem. 3. Deve-se atender a quesitos mínimos exigidos pela lei de 22/12/77, portaria de 08/06;78. No intuito de preservar a saúde e a integridade do trabalhador foi realizada uma avaliação nas instalações da empresa, procurando detectar todos e quaisquer riscos ambientais, seja ele físico, químico, biológico e ergonômico, que porventura venha existir no local de trabalho. Controlar risco ambientais, por ventura existentes nos locais de trabalho com medidas preventivas; Preservar o meio ambiente; Adotar medidas de controle ou sua eliminação quando possível;. Monitorar a exposição do trabalhador a riscos detectados e não eliminados;

4 Basear qualquer risco ambiental (físico, químico, biológico) nos parâmetros dos limites de tolerância da portaria NR 15 do M.T.E. ou de normas internacionais tais como a ACGIH etc. 8. DEFINIÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS: Para desenvolvimento deste programa de Prevenção de Risco ambientais PPRA, considera-se Riscos Ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição podem causar danos à saúde do trabalhador. 9. AGENTES FÍSICOS: As diversas formas de energia a que possa estar os funcionários expostos, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas externas, radiações ionizantes e não ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som, frio, calor, umidade. 10. AGENTES QUÍMICOS: São as substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo, pela via respiratória nas formas de poeiras, fumos, névoa, neblina, gases ou vapores, pela natureza da atividade e exposição possam ter contato ou ser absorvido pelo sistema do corpo. Há duas vias básicas de penetração dos tóxicos no corpo humano: Via Cutânea; Via respiratória Um agente químico, absorvido. Tanto pela via respiratória, quanto cultânea ou digestiva, pode depositar em qualquer órgão do corpo humano. Alguns metais como cobre e mercúrio pode fixar nos rins, criando uma insuficiência renal. Outro caso é o monóxido de carbono, que afeta as células do coração. Nas intoxicações de chumbo, monóxido de carbono, arsênio e tálio, ocorrem problemas neurológicos. 11. AGENTES BIOLÓGICOS:

5 São organismos presentes no ambiente de trabalho, tais como: bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas e outros. Estes microorganismos são invisíveis a olho nu, sendo visíveis apenas ao microscópio. Estes agentes biológicos são capazes de produzir doenças, deterioração de alimentos, mau cheiro, etc. Apresenta muita facilidade de reprodução, além de contarem com diversos processos de transmissão. 12. METODOLOGIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS I. Antecipação/Reconhecimento dos riscos ambientais; II. Avaliação; III. Prioridade e metas; IV. Implantação de medidas de controle; V. Monitoramento; VI. Registro e divulgação INTEGRAÇÃO Integração interna: Este documento é parte complementar de outros programas e ações na área de segurança e saúde do funcionário desenvolvidos na empresa, em particular o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na NR-7. O PPRA articula-se principalmente com o PCMSO de modo a se complementarem, pois o PPRA tem foco no ambiente e o PCMSO tem foco no funcionário. Este documento deverá ser analisado na reunião da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho CIPA, bem como as devidas sugestões e o apoio total da mesma para o melhor desempenho deste programa. Integração externa

6 O PPRA, além de cumprir com um requisito legal, está disponível para os órgãos fiscalizadores, para o representante dos empregados e para o sindicato no Departamento de Pessoal. 14. RECONHECIMENTO DOS RISCOS: Participação dos funcionários e comunicação dos riscos Esta fase é considerada como principal ponto para elaboração deste documento, pois todo dimensionamento e abrangência terão como conseqüência esta 1ª etapa. Ela trará consigo a correspondência de todo levantamento preliminar dos riscos ambientais que possa levar a um comprometimento da saúde de algum funcionário. Nesta fase alguns requisitos essenciais foram estudados para o conhecimento dos riscos, como: - Sua identificação; - Conhecimento das diferentes formas como apresentam os agentes ambientais e dos riscos peculiares a cada setor do desenvolvimento das atividades do profissional; - Conhecimento das propriedades tóxicas dos materiais utilizados; 15. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA 15.1 Registro Os dados aqui serão registrados por um período de 20 anos e deverão estar sempre acessíveis ao funcionário ou seus representantes e aos órgãos de fiscalização Manutenção

7 Um monitoramento periódico deverá ser realizado para analisar a eficiência do programa, bem como as medidas de controle aplicadas. Os exames médicos serão utilizados como parâmetros para medir também a eficiência deste programa Divulgação Os dados contidos neste programa estarão à disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos competentes. Por meios de palestras serão divulgadas as informações aos trabalhadores. 16. CONCLUSÃO Conforme mencionado anteriormente na fase de reconhecimento, a Portaria de 08 de julho de Norma Regulamentada (NR-09), aprovada pela Portaria nº 25, de 29/12/94, republicada no da 15/02/95. O item nos esclarece que: Caso não sejam identificados riscos ambientais, seja ele químico, físico ou biológico. O PPRA se resumirá na fase de antecipação/reconhecimento dos riscos, dos registros e divulgação dos dados encontrados, alíneas a e f do subitem , conforme está descrito nos itens e Após a avaliação far-se-á um monitoramento. Se por ventura a empresa venha expor seus funcionários aos riscos ambientais, a empresa estará realizando um novo reconhecimento, e procedendo conforme orienta a NR-09, realizando as demais do PPRA. Responsáveis: Dr. Ricardo P. Figueiredo CRM MG:

8 Gracilaine Zappi Téc. Segurança do Trabalho MedMaster Ltda PLANILHAS DOS SETORES DE TRABALHO SETOR / LOCAL DE TRABALHO CARGO TURNO JORNADA ADMINISTRAÇÂO Coordenador Processos de Faturamento Diurno 44 horas N.º TRABALHADORES EXPOSTOS 01 Descrição das Atividades: Coordena e analisa as contas médicas. Equipamentos/Instrumentos usados: Computador; aparelho de telefone. Produtos Utilizados: Não utiliza produtos prejudiciais à saúde. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS:

9 Agente Gerador de Risco Ocupacional: não possui. ILUMINAÇÃO: Artificial. CONCLUSÃO: De acordo com os estudos técnicos atuais e com a legislação em vigor o trabalhador não se encontra exposto a risco ocupacional. MEDIDAS DE CONTROLE: Não há necessidade de exames complementares. SETOR / LOCAL DE TRABALHO CARGO TURNO JORNADA ADMINISTRAÇÂO Agente operacional de preparo em faturamento Diurno 44 horas N.º TRABALHADORES EXPOSTOS 03 Descrição das Atividades: Digitação de contas externas conferencia e montagem de contas para envio aos convênios. Equipamentos/Instrumentos usados: Computador; aparelho de telefone. Produtos Utilizados: Não utiliza produtos prejudiciais à saúde. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS: Agente Gerador de Risco: Não Possui.

10 ILUMINAÇÃO: Artificial. CONCLUSÃO: De acordo com os estudos técnicos atuais e com a legislação em vigor o trabalhador não se encontra exposto a risco ocupacional. MEDIDAS DE CONTROLE: Não há necessidade de exames complementares.

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