EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS DO IST EM ENGENHARIA MECÂNICA. Rui Mendes João Fernandes

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1 EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS DO IST EM ENGENHARIA MECÂNICA Rui Mendes João Fernandes

2 1. UMA ABORDAGEM MULTIFACETADA alunos FINALISTAS entidades EMPREGADORAS diplomados do 1º CICLO que não prosseguem estudos no IST diplomados do 2º CICLO (1 ano/5 anos experiência profissional)

3 2. NOTAS METODOLÓGICAS Ano da recolha Taxas Resposta IST Universo Eng. Mec. Taxa Resposta Eng. Mec. 1º CICLO % n.a. n.a. FINALISTAS % % (78) 2º CICLO 2009 Recém Diplomados % 78 58% (45) 2º CICLO 2005 Diplomados 5 anos exp % 96 37% (35) EMPREGADORES % (19%) n.a. n.a.

4 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA TEMPO DE ESPERA PARA OBTENÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO ANTES DE TERMINAR O CURSO 51,1% 33,3% ATÉ 6 MESES APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 77,8% 93,3% ATÉ 1 ANO APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO 93,3% 96,7% Mais de 50% dos recém-diplomados do MEMec consegue emprego antes de terminar o curso Nº MÉDIO DE OFERTAS DE TRABALHO ANTES DA CONCLUSÃO DO CURSO DEPOIS DA CONCLUSÃO DO CURSO

5 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA NEGÓCIO PRÓPRIO EMPRESA DE COMÉRCIO DE EQUIPAMENTO TIPO DE VÍNCULO + 44% Após 4 anos, cerca de 60% possui contrato efetivo. Os bolseiros, uma saída profissional comum em início de carreira reduzem-se substancialmente (-14%).

6 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA FORMA DE COLOCAÇÃO ACADEMIA - 3,2% AEIST 5,0% - AGÊNCIA DE EMPREGO 4,8% - ANÚNCIO 23,8% 25,8% ATT / JOB BANK IST 4,8% 3,2% CANDIDATURA ESPONTÂNEA 14,3% 12,9% CONCURSO PÚBLICO 11,9% 12,9% CONTACTOS PESSOAIS 14,3% 16,1% CRIAÇÃO DE NEGÓCIO PRÓPRIO - 3,2% DEPARTAMENTOS 2,4% 3,2% HEAD-HUNTERS - 3,2% IAESTE/AIESEC - - IEFP 7,1% - INOV JOVEM 4,8% 3,2% PROGRAM TRAINEES 7,1% 3,2% Em ambas as coortes (2005 e 2009) o anúncio agrega cerca de ¼ das formas de colocação 12,4% O IST, através das suas estruturas, é responsável pela colocação de uma parte substancial dos recém-diplomados do MEM

7 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA TRABALHAR NA ÁREA DE FORMAÇÃO 2009 A quase totalidade dos graduados trabalha na área de formação PRINCIPAIS FUNÇÕES % ENG. MECÂNICO 49% ENG. MANUTENÇÃO 10% INVESTIGADORES/BOLSEIROS DE INVESTIGAÇÃO 10% ENG. PRODUÇÃO 7% AUDITOR 5% DIRECTOR DE OBRA 5% 1 (SCHINDLER); 1 (GASFOMENTO) PRINCIPAIS FUNÇÕES % ENG. MECÂNICO 44% GESTOR/ADMINISTRADOR 13% INVESTIGADOR 9% GESTOR DE PRODUTO/COMERCIAL/MARKETING 6% ENG. MANUTENÇÃO 6% ENG. PROJECTOS/GESTOR DE PROJECTOS 6%

8 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA QUAIS AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS? % 84% IST GALP ENERGIA FAP LNEC SIEMENS PETROGAL 5% 16% IBM PORTUGAL DAIMLER SIEMENS ELECTROFER REFER LEGRAND SG ALD AUTOMOTIVE LISNAVE CBD ENERGY SHELL ( ) ( ) UNIV. ROTERDÃO UNIV. CHALMERS TOTAL

9 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA APÓS 4 ANOS, PARA ALÉM DA REMUNERAÇÃO

10 3. DIPLOMADOS 2º CICLO ENG. MECÂNICA RECOMENDARIA O SEU CURSO E ESCOLA? 68 % 0 % 0 % 32 % Sim, no meu curso Sim, noutro curso Não Talvez Motivos para recomendação da Escola e Curso Desafio, Rigor, Aprender a aprender. Bases sólidas Uma das melhores faculdades de Engenharia do País e da Europa. Engenharia Mecânica é um curso bastante abrangente em termos de mercado de trabalho Alargado leque de conhecimentos. Boa ginástica mental Excelente formação e preparação Boa preparação para o mercado do trabalho

11 4. ALUNOS FINALISTAS ENG. MECÂNICA ONDE ESTÃO A TRABALHAR A CERCA DE 6 MESES DO FIM DO CURSO? Com que vínculo? 28% Onde? AUTOSIL - BATERIAS BOSCH TERMOTECNOLOGIA SA BPI EGEO TECNOLOGIA E AMBIENTE SA ESCOLA SEC. EMÍDIO NAVARRO FRANCE AIR PORTUGAL GALP GREEN SOLUTIONS INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO LMGE LÓGICA NAV, E.P.E. OCCAM TECNORÉM ENG.E CONSTRUÇÕES TCP SERVIÇOS DE CONSULTORIA De que forma? ANÚNCIO (24%) CONCURSO PÚBLICO (14%) CONTACTOS PESSOAIS (14%) AEIST (10%) CANDIDATURA ESPONTÂNEA (10%) ATT/JOB BANK (10%) DEPARTAMENTOS (5%) HEAD-HUNTERS (5%) IEFP (5%) OUTRA (5%) Com que função?

12 5. ALGUNS ALUMNI DE RELEVO MARÇAL GRILO Actual Administrador da F. C. GULBENKIAN Ministro da Educação (95-99) Consultor do BANCO MUNDIAL DIAMANTINO DURÃO Actual Reitor da UNIVERSIDADE LUSÍADA Ministro da Educação (91-92) Presidente do IST HENRIQUE GOMES Actual Secretário de Estado da Energia Administardor/Director Geral da REN Administrador da GÁS DE PORTUGAL CARLOS DIAS ALVES Actual Administrador COO dos CTT Vogal do Conselho de Administração de várias empresas do GRUPO BPI JOSE ANT. MARQUES GONÇALVES Actual Vogal do C.A. GALP ENERGIA Director-geral da GENERAL MOTORS Portugal Director Executivo da VAUXHALL MOTORS ENG. MECÂNICA IST JOAQUIM FERREIRA DO AMARAL Actual Membro não exec. C.A. LUSOPONTE Ministro do Comércio e Turismo (85-90), Ministro das Obras Públicas, Transportes e Comunicações (90-95) FARIA DE OLIVEIRA Actual Presidente do C.A. da CGD Administrador do HPP Ministro do Comércio e Turismo (90-95) ANTÓNIO COIMBRA Actual Presidente Executivo da VODAFONE Director de Marketing da TELECEL Responsável de Marketing da OLIVETTI MARIA GRAÇA CARVALHO Actual Deputada no Parlamento Europeu Ministra da Ciência e do Ensino Superior (04-05) Vice-Presidente da Ordem dos Engenheiros MANUEL HEITOR Actual Professor Universitário E.U.A Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (05-11)

13 6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT O ENGENHEIRO MECÂNICO NOS GOVERNOS CONSTITUCIONAIS Resultados do Projecto Europeu ATTRACT - The attractiveness of being an engineer 42% de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS (N=94) 16% 5% de todos os ENGENHEIROS (N=94) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15) 1 PRIMEIRO MINISTRO AGO-NOV 1978 (III) ALFREDO NOBRE DA COSTA de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15)

14 6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT OS ENGENHEIROS TÊM FÁCIL ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO? Sim : Principais razões No 23% Yes 77% Versatilidade do Engenheiro Necessidade de Engenheiros Elevado número de anúncios de emprego Maioria dos Engenheiros que conhece está empregado Não : Principais razões Mercado de trabalho saturado Actual crise económica Competências mais desenvolvidas no curso (segundo os graduados 2005 e 2009): FLEXIBILIDADE DE FUNÇÕES / UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS Fonte: Inquérito às percepções sobre Engenharia 2010, IST ; Websurvey: 233 respostas; Inquérito aos graduados do 2º ciclo 2011

15 6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT QUAIS AS COMPETÊNCIAS/CARACTERÍSTICAS QUE OS EMPREGADORES PROCURAM? ENGENHEIROS Competência técnica específica Planeamento e organização Liderança Inglês Orientação para objectivos Competências informáticas Responsabilidade Trabalho em equipa N.A. ENGENHEIROS Inglês Competências Informáticas Planeamento e organização Competência técnica específica Outra língua estrangeira Comunicação Trabalho em equipa Dinamismo 65% dos anuncios só para engenheiros exigiam algum tipo de experiência profissional Fonte: OFERTAS PUBLICADAS ENTRE 7 E 14 DE SETEMBRO DE 2010

16 7. OEIST Mais informações através do ou em OE.IST.UTL.PT

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