PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO-2016 A ABRIL-2017
|
|
- Marco Aquino Gusmão
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 REGISTRO ANS: PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO-2016 A ABRIL-2017 Nº DO CONTRATO NOME COMERCIAL DO PLANO REGISTRO DO PLANO ANS PERCENTUAL DO REAJUSTE SENIOR I PME ,75% SENIOR I PME NAO REGULAMENTADO ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME NAO REGULAMENTADO ,75% BASICO PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO III PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% MASTER I PME ,75% BASICO PME ,75% MASTER I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME PARTICIPADO ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME PARTICIPADO ,75% PLENO II PME ,75% EXCLUSIVO PME PARTICIPADO ,75% PLENO II PME ,75% EXCLUSIVO PME PARTICIPADO ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL APT PME ,75%
2 PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% BASICO APT PME REDE GAMA ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75%
3 PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO II PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME REDE GAMA ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% IDEAL PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75%
4 EXCLUSIVO PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% BASICO APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% SENIOR I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75%
5 ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75%
6 ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO II PME ,75% PLENO II REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO II PME ,75% SENIOR II PME ,75% PLENO II PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75%
7 IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO II PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75%
8 PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% IDEAL APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75%
9 ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO II PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75%
10 PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% EXCLUSIVO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75%
11 ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75%
12 BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75%
13 ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75%
14 IDEAL APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75%
15 IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO II PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75%
16 PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO II PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75%
17 PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% EXCLUSIVO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75%
18 IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO II PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% SENIOR I PME ,75%
19 BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% SENIOR I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75%
20 IDEAL APT PME ,75% SENIOR I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME REDE GAMA ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME REDE GAMA ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75%
21 IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% SENIOR II PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO APT PME ,75% BASICO PME ,75% BASICO PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75% PLENO II PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL APT PME ,75% BASICO PME ,75% IDEAL PME ,75% ESSENCIAL APTO PME ,75% IDEAL APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% IDEAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% BASICO APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% IDEAL APT PME ,75% IDEAL PME ,75% PLENO I PME ,75% ESSENCIAL PME ,75% PLENO I PME ,75% PLENO I PME ,75% BASICO APT PME ,75%
PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO/15 A ABRIL/16 (RN309 -ANS)
REGISTRO ANS - 00047-7 PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO/15 A ABRIL/16 (RN309 -ANS) Nº DO CONTRATO NOME COMERCIAL DO PLANO REGISTRO DO PLANO ANS PERC
Leia maisDivulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 POOL de Risco.
Tangará da Serra - MT, 22 de Abril de 2014. Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 POOL de Risco. A UNIMED
Leia maisPercentual de Reajuste Calculado para o Agrupamento de Contratos: 9,65% Período de Aplicação do Reajuste do Agrupamento: Maio de 2015 à Abril 2016.
Divulgação do Reajuste Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 A Associação São Francisco Vida, operadora de plano de saúde, sob Registro
Leia maisReajuste em maio/2014 Registro ANS Data Contratação Beneficiários 146026000 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 7 146026100 PME -
Contrato Modelo Reajuste em maio/2014 Registro ANS Data Contratação Beneficiários 146026000 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 7 146026100 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 6 146026200
Leia maisDivulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012
Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 A Operadora Associação Santa Casa Saúde de São José dos Campos, Registro
Leia maisClientes que pertencem ao Pool de Risco (RN 309/2012) Período: maio/2013 a abril/2014 Código do Cliente Registro do Plano na ANS Nome do Plano
Clientes que pertencem ao Pool de Risco (RN 309/2012) Período: maio/2013 a abril/2014 Código do Cliente Registro do Plano na ANS Nome do Plano 7 434.063/00-9 UNIPART FLEX XX 20 426.856/99-3 UNIPART MAIS
Leia maisSeguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários
Seguros Unimed Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Resolução Normativa nº 309, da Agência Nacional de Saúde Suplementar
Leia maisNº DO CONTRATO PLANO Nº REGISTRO ANS
Divulgação do Reajuste para o Agrupamento de Contratos Coletivos com menos de 30 beneficiários. RN nº 309 de 24/10/2012. A Unimed do Guarujá Cooperativa de Trabalho Médico com registro ANS nº 30666-5,
Leia maisContratos coletivos constantes do agrupamento obrigatório determinado pela Resolução Normativa RN nº 309, editada pela ANS.
Contratos coletivos constantes do agrupamento obrigatório determinado pela Resolução Normativa RN nº 309, editada pela ANS. Código de contrato RPC Nome do plano na ANS Nº de registro do plano na ANS 0002
Leia maisCONTRATO REGISTRO DO PLANO NOME DO PLANO
COMUNICADO Em conformidade com a RN 309 da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a Smile Saúde divulga o reajuste único de 25% para sua carteira de contratos Pessoa Jurídica com até 29 vidas. Segue
Leia maisSeguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários
Seguros Unimed Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Resolução Normativa nº 309, da Agência Nacional de Saúde Suplementar
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR
JANEIRO 75 0 75 2 73 1440 0 1440 104 1336 7 0 7 5 2 119 0 119 1 118 293 0 293 11 282 225 0 225 5 220 2 0 2 0 2 116 0 116 4 112 Página 1 de 12 FEVEREIRO 73 0 73 2 71 1336 0 1336 385 951 2 0 2 2 0 118 0
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR. Planilha Controle de Estoque - Materiais de Limpeza - 2013 ESTOQUE ANTERIOR
JANEIRO 20 0 20 1 19 13 0 13 0 13 0 5 5 0 5 16 0 16 1 15 17 0 17 0 17 5 0 5 2 3 20 0 20 2 18 107 0 107 5 102 59 0 59 1 58 23 0 23 1 22 215 0 215 7 208 60 0 60 1 59 5 0 5 0 5 5 0 5 1 4 Página 1 de 12 FEVEREIRO
Leia maisCONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2015 A ABRIL/2016 PERCENTUAL RESULTANTE: 7,16%
CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2015 A ABRIL/2016 PERCENTUAL RESULTANTE: 7,16% Código do CNPJ do Nome do Produto Nome do Produto Nome do Produto 7006 08.189.480/0001-92
Leia mais766801 417910992 AMB/HOSP COM OBSTETRICIA
Informamos que devido a RN 309 da ANS o percentual de reajuste para as empresas regulamentadas de até 29 vidas e participantes do POOL de Risco será de 11,28%. O reajuste será aplicado nos reajustes de
Leia maisContratantes - RN 309/2012
5000010 GLOBAL STANDARD ENF 400.695/98-0 15,4% 5000199 GLOBAL STANDARD APTO 400.696/98-8 15,4% 5000271 GLOBAL STANDARD APTO 400.696/98-8 15,4% 5000347 GLOBAL MASTER 415.093/99-7 15,4% 5000349 GLOBAL STANDARD
Leia mais309 maio-14 UNIVIDA LOCAL C/PATROC.ADESAO P.JURIDICA 438895020 438896028 314 maio-14 UNIPLAN RJ 02 PESSOA JURIDICA NACIONAL 438887029 438888027 329
Índice de Reajuste válido para contratos sujeitos ao agrupamento da RN 309 (de 24/10/2012), para o período de 05/2014 à 04/2015: 17,39% (dezessete vírgula trinta e nove porcento). Número Contrato Reajuste
Leia maisProposta Contratual MUNICÍPIO E-MAIL FORMA DE CONTRIBUIÇÃO. ( ) contributária (livre adesão) ( ) não contributária (compulsória)
CONTRATO DE OPERAÇÃO DE PLANO PRIVADO PLANO COLETIVO EMPRESARIAL A PARTIR DE 3 BENEFICIÁRIOS Proposta Contratual RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA CONTRATANTE NOME FANTASIA RAMO DE ATIVIDADE ENDEREÇO COMPLETO CNPJ/
Leia maisADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264
Operadora e nº de registro na ANS Planos de saúde com comercialização suspensa ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA
Leia maisAGRUPAMENTO DE CONTRATOS
Contrato (Código Informado no RPC) AGRUPAMENTO DE CONTRATOS Planos Nº do Registro na ANS (RPS ou SCPA) 0025 Unimed Ouro Empresarial - Apartamento 408680995 0511 Unimed Ouro Empresarial - Quarto Coletivo
Leia maisRelação de Agrupamento de Contratos Período: 05/2013 à 04/2014
Relação de Agrupamento de s Período: 05/2013 à 04/2014 26 STANDARD GLOBAL 400.319/99-5 28 STANDARD GLOBAL 400.319/99-5 282 SPECIAL GLOBAL 400.320/99-9 320 SPECIAL GLOBAL 400.308/99-0 335 SPECIAL GLOBAL
Leia maisCheck list portal da Operadora Atualização: Validade:
Capítulo 01 RN 16 Estabelece medidas normativas a serem adotadas pelas Operadoras de planos privados de assitistência à saúde, relativas aos materiais publicitários de caráter institucional. RN 16 1.1
Leia maisPlanos. Nome Comercial do Plano de Saúde
Planos Plano ANS Nome Comercial do Plano de Saúde 400019986 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM ENFERMARIA 400020980 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM APARTAMENTO 400021988 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM ENFERMARIA COM OBSTETRÍCIA
Leia maisCOMUNICADO. Resolução Normativa 309/2012 ANS
COMUNICADO Resolução Normativa 309/2012 ANS Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com até 29 beneficiários. A INTERMEDICI vem comunicar que por força da RN nº
Leia maisPLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS
ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 CLINIPAM CLÍNICA PANARAENSE DE ASSIST. MÉDICA LTDA - 340782 COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO DE SÃO LUÍS LTDA - UNIMED DE SÃO LUÍS - 338559
Leia maisLISTA DE OPERADORAS E PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS:
LISTA DE OPERADORAS E PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS: MEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA ADMEDICO I A H ENF ADMEDICO I A H O ENF ADMEDICO I A H APT EMP MENS AMB HOSP ENF EMP MENS AMB HOSP
Leia maisPlanos de saúde com comercialização suspensa para novos beneficiários
para novos beneficiários Atenção: Não contrate os planos de saúde listados abaixo. Se receber oferta para adquirir um desses planos, denuncie à ANS. Novos planos com comercialização suspensa. Planos que
Leia maisConfira a lista completa das operadoras de plano de saúde suspensas: Operadora de planos de saúde com comercialização suspensa e nº de registro na ANS
02/10/2012 Confira a lista completa das operadoras de plano de saúde suspensas: Operadora de planos de saúde com comercialização suspensa e nº de registro na ANS - ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS
Leia maisComunicado Maio/2015 - Reaj.Anual Coletivo RN 309
Comunicado Maio/2015 - Reaj.Anual Coletivo RN 309 As empresas que compõem o agrupamento de contratos previsto na RN 309 estão sujeitas ao reajuste financeiro anual cuja apuração de sinistralidade manteve-se
Leia maisÍNDICES DE REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL
ÍNDICES DE REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL Clique para editar o nome Rafael do Vinhas autor Clique para editar o cargo do autor Gerência-Geral Regulatória da Estrutura dos Produtos Clique para editar
Leia maisAratuípe. Esta edição encontra-se no site: www.aratuipe.ba.io.org.br em servidor certificado ICP-BRASIL CERTIFICAÇÃO DIGITAL: K9OUUPVHKDKA2SJ+FE/WDA
Aratuípe Segunda-feira 29 - Ano III - Nº 591 Segunda-feira 30 - Ano III - Nº 591 Aratuípe Aratuípe Segunda-feira 31 - Ano III - Nº 591 Segunda-feira 32 - Ano III - Nº 591 Aratuípe Aratuípe Segunda-feira
Leia mais1 Computação 2008-2009 (2.º Semestre): Documentos para consulta no exame N.º. Nome completo: Curso: Foto:
1 N.º Nome completo: Curso: Foto: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
Leia maisAVALIAÇÃO NACIONAL DO VALE-TRANSPORTE SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO POR ÔNIBUS
AVALIAÇÃO NACIONAL DO VALE-TRANSPORTE SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO POR ÔNIBUS 1) Dados do Município/Região Metropolitana Município/RM: DADOS CADASTRAIS UF População Total: habitantes 2) Quem
Leia maisConfira a lista de planos de saúde que tiveram suas vendas suspensas pela ANS:
Confira a lista de planos de saúde que tiveram suas vendas suspensas pela ANS: ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 413491995 - ADMEDICO I A H ENF 413492993 - ADMEDICO I A
Leia maisInstitucional Invest Oral
Institucional Invest Oral A INVEST ORAL Fundada em 2003, por nosso sócio fundado Dr. Fabio Loriato Calmon ; possui grande expertise conquistada ao longo de seus 11 anos de existência; Uma empresa operadora
Leia maisRegistro do Plano na ANS 3 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 18 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 20 Uniflex
Contrato Plano Registro do Plano na ANS 3 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 18 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 20 Uniflex Vale Empresarial - Referência 50 435078012
Leia maisPLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS
ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 BENEPLAN PLANO DE SAÚDE LTDA - 370363 413491995 -
Leia maisPlanos de Saúde com Comercialização Suspensa
Portal do Governo Brasileiro Buscar Acesso à Informação DISQUE ANS 0800 7019656 Planos de Saúde com Comercialização Suspensa Atenção: Não contrate os planos de saúde listados abaixo. Se receber oferta
Leia maisgestão alocado no ativo em questão no dia da Data da Assembleia EXPOSURE Assembleia
DADOS DO FUNDO INVESTIDOR Denominação do Fundo Investidor Assembleias realizadas Nome da empresa emissora dos ativos ou títulos (ações, debêntures, etc) ou Nome do fundo de investimento (cotas) Tipo de
Leia maisGuia do Associado :: Depto. Médico. :: apresentação
A fim de garantir conforto e agilidade para seus associados, a APMP mantém um Departamento Médico, com um quadro de sete colaboradores altamente treinados e qualificados para atender, pessoalmente, por
Leia maishttp://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000
Imprimir Voltar http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000 AMEPLAN - JULHO 2014 - Taxa de Adesão: R$ 20,00 INDIVIDUAL(Plano Odontológico incluso) Planos EXECUTIVO PLENO PLENO MASTER
Leia maisREGISTRO ANS PRODUTO ACOMODAÇÃO 450062048 HOSP. C/ OBST. APTO. COL. ADESÃO APARTAMENTO 452524048 HOSP. C/ OBST.ENF. COL.
Unimed Uberaba Cooperativa de Trabalho Médico Ltda. CNPJ: 17.774.738/0001-09 Listagem de Contratos Empresariais Elegíveis para o Agrupamento de Reajuste RN-309/ANS com Data-base Maio/2013 a Abril/2014
Leia maisDispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste.
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309, DE 24 DE OUTUBRO DE 2012 Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. A Diretoria
Leia maisOrientações Jurídicas
São Paulo, 05 de junho de 2015. OJ-GER/021/15 Orientações Jurídicas Reajuste anual dos planos de assistência médico-hospitalar, com ou sem cobertura odontológica. Planos de contratação individual/familiar.
Leia maisRef.: Câmara Técnica da Regulamentação dos Artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/98 Assunto: manifestação a respeito dos pontos relevantes da matéria
Rio de Janeiro, 30 de julho de 2010 À Gerência-Geral de Estrutura e Operação dos Produtos (GGEOP) Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS Av. Augusto Severo nº 84, 12º andar Rio de Janeiro RJ Ref.:
Leia maisESCOLA SECUNDÁRIA ANTÓNIO DAMÁSIO. Contratação de Técnicos Especializados para o ano letivo de 2012/2013
Contratação de Técnicos Especializados para o ano letivo de 2012/2013 Abertura do procedimento concursal para recrutamento de técnicos especializados De acordo com o disposto no nº 4 do Artigo 39 do Decreto-Lei
Leia mais9ª EXPOSIÇÃO BRASILEIRA DO AGRONEGÓCIO DO LEITE. 1 Hotel Porto Bello (34) 3336-7530 Barão do Rio Branco,1000 São Benedito
1 Hotel Porto Bello (34) 3336-7530 Barão do Rio Branco,1000 São Benedito Categoria de Apartamentos Valor Diária R$ Acomodações Pessoas por quarto Individual com ventilador R$ 55,00 1 cama de solteiro 1
Leia maisPAUTA. 85ª Reunião da Câmara de Saúde Suplementar CAMSS
PAUTA 85ª Reunião da Câmara de Saúde Suplementar CAMSS Data: 10/12/2015 Horário: Das 13h às 17h Local: Centro de Convenções Bolsa do Rio Endereço: Praça XV de Novembro, nº 20 Salão Nobre, Térreo Centro
Leia maisGAMEC - GRUPO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA EMPRESARIAL DO CEARÁ LTDA.
GAMEC - GRUPO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA EMPRESARIAL DO CEARÁ LTDA. NOTA TÉCNICA ATUARIAL REAJUSTE DO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS COLETIVOS (RN 309/2012) MARÇO/2015 SUMÁRIO 1. OBJETIVO 3 2. BASE LEGAL 3 3. METODOLOGIA
Leia maisVol. 3 nº 6 jul./dez. 2008. p. 87-99. Antonio Bosco de Lima
Vol. 3 nº 6 jul./dez. 2008 p. 87-99 ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA... ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA... ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA... ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA... ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA... ESTADO, ESCOLA E FAMÍLIA...
Leia maisDiferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde
Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde ADAPTAÇÃO MIGRAÇÃO Conceito É a alteração (aditamento) do contrato antigo, assinado antes de janeiro de 1999, para adequá-lo
Leia maisPREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO
PREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 1224, DE 12 DE JUNHO DE 2007. Altera o art. 11, do Decreto nº 565, de 27 de março de 2006, que regulamenta o art. 59, da Lei Complementar nº 011/92,
Leia maispdc_me_05 Página 1 de 28 Versão: 1 Início de Vigência: 11.03.2008 Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 934, de 07 de março de 2008.
pdc_me_05 Página 1 de 28 Procedimento de Comercialização Versão: 1 Início de Vigência: Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 934, de 07 de março de 2008. CÂMARA DE COMERCIALIZAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA
Leia maisGuia Técnico do Consultor Produto por Adesão
Guia Técnico do Consultor Produto por Adesão 1. Tabelas de Vendas PLANO CNU SALVADOR ADESÃO* FaixasEtárias BÁSICO Enfermaria 470.755/14-9 ESPECIAL Apartamento 470.758/14-3 MASTER Apartamento 470.757/14-5
Leia maisNº Registro na ANS 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 464.009/11-8 413.996/99-8 455.092/06-7 413.996/99-8 413.
Cód. Contrato 00010023000000000014001000000001001 00010041000000000003001000000001001 00010042000000000002001000000001001 00010049000000000001001000000001001 00010078000000000001001000000001001 00010084000000000001001000000003001
Leia maisPRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS TIPOS DE PLANO:
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS TIPOS DE PLANO: ANTES DA CONTRATAÇÃO DE SEU PLANO DE SAÚDE CONHEÇA AS SUAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E TUDO QUE O SEU PLANO PODE OFERECER As regras de reajuste variam de
Leia maisANEXO VI PROPOSTA COMERCIAL
ANEXO VI PROPOSTA COMERCIAL Índice 1 - Tarifa Básica de Remuneração 2 - Cálculo da Contrapartida 3 - Demanda Anual 4 - Prazo de Pagamento 5 - Apresentação da Proposta Comercial 6 Modelo de Declaração da
Leia maisALTERAÇÃO AO PROCEDIMENTO N.º 6 DO MANUAL DE PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE DE SERVIÇO DO SETOR ELÉTRICO
ALTERAÇÃO AO PROCEDIMENTO N.º 6 DO MANUAL DE PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE DE SERVIÇO DO SETOR ELÉTRICO Setembro 2014 ENTIDADE REGULADORA DOS SERVIÇOS ENERGÉTICOS Este documento está preparado para impressão
Leia maisSERVIÇOS DE VALOR ACRESCENTADO BASEADOS NO ENVIO DE MENSAGEM
SERVIÇOS DE VALOR ACRESCENTADO BASEADOS NO ENVIO DE MENSAGEM - Decreto-Lei n.º 177/99, de 21 de Maio, alterado pela Lei n.º 95/2001, de 20 de Agosto e pelo Decreto-Lei n.º 63/2009, de 10 de Março - Denominação
Leia maisFÓRUM DE CARREIRAS 2008 - FOCAR
FÓRUM DE CARREIRAS 2008 - FOCAR Engenharia de Computação - UNICAMP Luís Alfredo Harriss Maranesi Setembro de 2008 Luís Alfredo Harriss Maranesi () Engenharia de Computação - UNICAMP 2 o semestre 2008 1
Leia maisWORKSHOP Registro e Manutenção dos Produtos RN 356 IN-DIPRO 45 IN-DIPRO 46
WORKSHOP Registro e Manutenção dos Produtos RN 356 IN-DIPRO 45 IN-DIPRO 46 NORMATIVOS Resolução Normativa nº 356, de 2014 Altera a RN nº 85, de 2004. Altera a RN nº 89, de 2003. Altera a RN nº 309, de
Leia maisTais valores resultam em alto grau de comprometimento entre a NotreDame Intermédica e seus Beneficiários e empresas Clientes.
APRESENTAÇÃO É com grande satisfação que apresentamos a você o Plano de Assistência à Saúde NotreDame Intermédica Empresarial, um plano que está associado a toda tradição, segurança e qualidade do Grupo
Leia maisMINISTÉRIO DA SAÚDE. Cleusa Bernardo
MINISTÉRIO DA SAÚDE SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE DEPARTAMENTO DE CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES BENEFICENTES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM SAÚDE DCEBAS Cleusa Bernardo Recentes avanços no âmbito da Certificação
Leia maisPLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS
e ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 ADMINISTRADORA BRASILEIRA DE ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 413305 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 ASSISTÊNCIA MÉDICO HOSPITALAR SAO LUCAS
Leia maisCAMPEONATO NACIONAL DE 10KM, 7,5KM, 5KM E 1,5KM MASTER 10KM
3 CAMPEONATO NACIONAL DE, 7,5KM, 5KM E 1,5KM MASTER Classificação Absoluta Sáb 21 Mai 2016 - Início 15h00 Número Nome Clube Categoria 1 15 Rafael Lourenco Gil Uniao Piedense Senior 1:50:31,7 Diferença
Leia mais18º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros. 2º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar
18º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros 2º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar Perspectivas e Tendências do Mercado de Saúde Suplementar Marcio Serôa de Araujo Coriolano 17 de outubro
Leia maisTabelas de Preço Empresas de 30 até 99 vidas
1 Tabelas de Preço Empresas de 30 até 99 vidas Sumário Apresentação... 2 Planos e Seguros Saúde Allianz... 3 Bradesco... 4 Amil... 5 Sul América... 6 Porto Seguro Saúde e Odontológico... 7 Unimed... 8
Leia maisSÍNTESE DA CONDUÇÃO DO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DAS ENTIDADES BENEFICENTES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NA ÁREA DA SAÚDE - CEBAS- SAÚDE
SÍNTESE DA CONDUÇÃO DO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DAS ENTIDADES BENEFICENTES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NA ÁREA DA SAÚDE - CEBAS- SAÚDE Base documental: a) Lei nº 12.101, de 27 de novembro de 2009 - dispõe sobre
Leia maisSUBSTITUTIVO AO PROJETO DE LEI N. 48, DE 16 DE MAIO DE 2014
SUBSTITUTIVO AO PROJETO DE LEI N. 48, DE 16 DE MAIO DE 2014 Dispõe sobre a revisão geral anual e o reajuste dos vencimentos básicos dos Profissionais da Educação Básica (professores) da Rede Municipal
Leia maisEDITAL SISE-SUS nº 001/2014 PROGRAMA INTEGRADO DE RESIDÊNCIAS EM SAÚDE RESIDÊNCIAS MULTIPROFISSIONAIS E DE ÁREA DE ATUAÇÃO EM SAÚDE
EDITAL SISE-SUS nº 001/2014 PROGRAMA INTEGRADO DE RESIDÊNCIAS EM SAÚDE RESIDÊNCIAS MULTIPROFISSIONAIS E DE ÁREA DE ATUAÇÃO EM SAÚDE PROGRAMA MUNICIPAL DE BOLSAS DE ESTUDO E PESQUISA PARA A EDUCAÇÃO PELO
Leia maisMinistério da Saúde SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE PORTARIA Nº 62, DE 11 DE MARÇO DE 2009.
Ministério da Saúde SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE PORTARIA Nº 62, DE 11 DE MARÇO DE 2009. O Secretário de Atenção à Saúde, no uso de suas atribuições, Considerando a Portaria GM/MS nº 2.439, de 8 de dezembro
Leia maisLEI 20227 de 11/06/2012
LEI 20227 de 11/06/2012 Modifica a Lei n 13.770, de 6 de dezembro de 2000, que altera o plano de carreira dos servidores efetivos do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, institui o Adicional de
Leia maisCircular 0188/2000 São Paulo, 09 de junho de 2000.
[fesehf/cabecalho.htm] Circular 0188/2000 São Paulo, 09 de junho de 2000. Assunto: Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS Prezado(a) Senhor(a), Administrador(a) Planos de Saúde A Agência Nacional de
Leia maisUNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo
UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo Quais são os prazos legais de carências (MEC e Vinculadas)? Operadoras disponíveis: SULAMÉRICA AMIL MEDIAL *NÃO HÁ PROMOÇÃO DE CARÊNCIAS. É possível
Leia maisATA DA 15ª REUNIÃO DA COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE entre o SERPRO e a FENADADOS
ATA DA 15ª REUNIÃO DA COMISSÃO PARITÁRIA DE SAÚDE entre o e a FENADADOS LOCAL: Sede Brasília - DF DATA: 26/11/2015 HORÁRIO: 10h PARTICIPANTES Pelo : Flávio Luiz S. de Albuquerque Comissão Paritária de
Leia maisEMPRESAS CONTRATANTES AGRUPAMENTO RN
EMPRESAS CONTRATANTES AGRUPAMENTO RN 309 Código do Contratante Registro do plano na ANS Nome do Plano 61 400037994 3-MEMORIAL EMPRESA 1097 447532031 7-PLANO AMBULATORIA 142 400039991 4-MEMORIAL ADEMPRES
Leia maisASSUNTO: REUNIÃO DA CÂMARA TÉCNICA DE MONITORAMENTO DOS NORMATIVOS DA LEI 13
RELATÓRIO 206 ASSUNTO: REUNIÃO DA CÂMARA TÉCNICA DE MONITORAMENTO DOS NORMATIVOS DA LEI 13.003/14 E DO GT DE REGULAMENTAÇÃO DO FATOR DE QUALIDADE PARA PRESTADORES DE SERVIÇOS HOSPITALARES E DE SADT DATA:
Leia maisAgrupamento de escolas de Coruche. CURSO PROFISSIONAL Ano lectivo 2013/2014
Agrupamento de escolas de Coruche CURSO PROFISSIONAL Ano lectivo 2013/2014 Técnico de Apoio à Gestão Desportiva Componente de formação: Sócio-cultural: Português Língua estrangeira I, II ou III (b) Área
Leia maisManual de Orientação para Contratação do Plano de Saúde
Manual de Orientação para Contratação do Plano de Saúde Maio/2016 www.cabesp.com.br CNPJ 62.231.527/0001-84 Plano Cabesp Família: 442.499/03-9 ANS - nº 35233-1 3 ÍNDICE ITEM PÁGINA PLANO DE ASSISTÊNCIA
Leia maisEspecificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde. Universidade Federal de Uberlândia - UFU
Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde Universidade Federal de Uberlândia - UFU PLANOS COM ABRANGÊNCIA NACIONAL AMIL ASSISTÊNCIA MÉDICA INTERNACIONAL S.A. a) Plano Básico (Amil 120) Plano Ambulatorial
Leia mais1. INTRODUÇÃO... 2. 1.1. Área Responsável... 2. 1.2. Base Legal... 2. 1.3. Abrangência... 2. 1.4. Objetivo... 2
Orientação para o envio dos Relatórios da Auditoria Contábil Independente 13/julho/2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO... 2 1.1. Área Responsável... 2 1.2. Base Legal... 2 1.3. Abrangência... 2 1.4. Objetivo...
Leia maisPREVENT SENIOR - JANEIRO 2014 - Taxa de inscrição: Isenta INDIVIDUAL/GRUPAL
Imprimir Voltar http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000 PREVENT SENIOR - JANEIRO 2014 - Taxa de inscrição: Isenta INDIVIDUAL/GRUPAL Planos CRISTAL BRASIL CRISTAL BRASIL SAFIRA
Leia maisIV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS
IV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS Brasília, 08 de junho de 2010. Cumprimento de Contratos das Operadoras com os Laboratórios Clínicos. DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO SETORIAL - DIDES Gerência de
Leia maisANEXO DE OUTRAS DESPESAS (para Guia de SP/SADT e Resumo de Internação)
Logo da Empresa ANEXO DE OUTRAS DESPESAS (para Guia de SP/SADT e Resumo de Internação) 1 - Registro ANS Dados do Contratado Executante 3 - Código na Operadora 2 Número da Guia Referenciada 4 - Nome do
Leia maisRegulamento da Campanha
Campanha NOSSO Plano de Saúde A gente cuida do que é NOSSO! ATUALIZAÇÃO EM 15.09.2014 PARA INCLUSÃO DE REGRAS DE ENTREGA DE BRINDE PARA TITULARES QUE INDICAREM NOVAS ADESÕES E ESTAS SE EFETIVAREM (ITEM
Leia maisGrupo de 3 a 9 vidas - PME Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia
SulAmérica PME Compulsório (Obrigatório adesão de 100% dos sócios e/ou funcionários) JANEIRO de 2011 Vigência: 03.01.2011 a 31.01.2011 Tabela de prêmios comerciais mensais em reais e sem IOF (Acrescentar
Leia maisHABILITAÇÃO ESTRUTURA DOS PLANOS INTERNAÇÃO URGÊNCIA CLÍNICA MÉDICA
OPERADORA PLANO DIVISÃO AMBULATÓRIO MATERNIDADE 97 AMIL PLENO II AMIL AMIL PLENO II INTERMEDIÁRIO 98 AMIL SENIOR I AMIL AMIL SENIOR I SUPERIOR 99 AMIL SENIOR II AMIL AMIL SENIOR II SUPERIOR 100 AMIL MASTER
Leia maisAVISO DE ABERTURA DE CANDIDATURAS
AVISO DE ABERTURA DE CANDIDATURAS I A Comissão Directiva do POPH informa que decorre entre os dias 30 de Janeiro e 3 de Março de 2008 o período para apresentação de candidaturas ao Programa Operacional
Leia maisENQUADRAMENTO LEGAL DESTINATÁRIOS DOS APOIOS
APOIOS NO ÂMBITO DOS IMÓVEIS INFESTADOS PELA PRAGA DAS TÉRMITAS CÂMARA DE COMÉRCIO E INDÚSTRIA DE PONTA DELGADA 21 DE JULHO DE 2011 ENQUADRAMENTO LEGAL Decreto Legislativo Regional Nº 22/2010/A, de 30
Leia maisGuia de Planos de Saúde
Acomodação 00 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou + Tabela de Preços Enfermaria 46,50 62,13 62,13 76,11 80,45 88,40 115,28 141,32 169,72 278,85 Plano Individual Apartamento
Leia maisDESCRITIVO DO PLANO ALTERNATIVO DE SERVIÇO Nº 145
DESCRITIVO DO PLANO ALTERNATIVO DE SERVIÇO Nº 145 A. Empresa: Oi (Telemar Norte Leste S.A.) B. Nome do Plano: Plano Alternativo de Serviço n.º 145 Franquia 230 minutos + Franquia VC1 C. Identificação para
Leia maisRELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO REA OUVIDORIAS (2016) 1) Ano dos dados informados: Identificação da Operadora
RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO REA OUVIDORIAS (2016) A Resolução Normativa n 323/2013 instituiu a criação de unidade de Ouvidoria pelas operadoras de planos privados de assistência à saúde e a obrigatoriedade
Leia maisO Plano possui também:
Trata-se de um plano Regulamentado pela ANS, que possui abrangência Regional, Estadual ou Nacional, e atende a todas as normas da acordo com a Lei 9.656/98. Agência Nacional de Saúde, de O Plano possui
Leia maisADMINISTRAR VOTOS E CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA
l Procedimento de Comercialização Versão: 2 Início de Vigência: Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 1497, de 27 de maio de 2010 ÍNDICE 1. APROVAÇÃO... 3 2. HISTÓRICO DE REVISÕES... 3 3. PROCESSO
Leia mais