Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano III nº 32 Dezembro/2008

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1 Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano III nº 32 Dezembro/2008 Sistema Indústria supera metas em 2008

2 EDITORIAL 01 Pólo Cerâmico se reúne com diretoria da FIEAM para solucionar crise no setor 02 Sistema FIEAM vai ampliar serviços para o trabalhador da Indústria 09 SESI forma 28 alunos de EJA no Telecurso 2000 em Iranduba 02 SESI e SENAI superam metas da Educação para a Nova Indústria 10 Núcleo de RSE expande clientela até o Pará Águas do Amazonas comemora Dia do Voluntariado Unidades do SESI encerram ano letivo com festa IEL promove seminário de Segurança Jurídica e Inovação CODAM avalia última pauta do ano em reunião na FIEAM Reunião da indústria em clima de confraternização DAMPI conclui projeto Procompi no setor gráfico IEL comemora bons resultados do Conselheiro Master e Retec em Fórum discute papel da indústria na sociedade sustentável 08 FIEAM e Sony apresentam programa Kaizen para empresas do PIM Construindo a Nação tem 38 projetos Doces e Salgados como terapia de grupo Casamento coletivo na Empresa Industriários fazem coro na hora do sim Empossados os novos diretores e conselheiros do Sebrae/AM Natal da Esperança recebe 31 toneladas de alimentos da FIEAM Clube do Trabalhador abre para confraternização com a imprensa Do balé clássico à Dança de salão SESI reúne 24 grupos na II Mostra de Dança

3 Foto: Miguel Ângelo e E D d I T O i R t I A o L r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO Paulo Roberto Gomes Pereira COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Mário Freire - Mtb 092/AM COLABORAÇÃO Etienne Lopes Márcio Vieira - MTB/AM 0189 PROGRAMAÇÃO VISUAL Alessandra Nascimento Andréa Abitbol Ribeiro FOTOGRAFIAS Arquivo Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira responsabilidade de seus autores. Antonio Carlos da Silva Todo mundo está preocupado com os efeitos da crise sobre o setor produtivo brasileiro em É natural que muitos acreditassem que o Brasil, como os demais países emergentes e a própria economia real como um todo, estivessem imunes a ela. Ledo engano: nada menos que 88% das empresas consultadas pela CNI, em recente pesquisa, tiveram seus negócios afetados pela crise financeira mundial. A expectativa quanto ao impacto da crise sobre o Pólo Industrial de Manaus fica ainda maior diante dos resultados excepcionais obtidos em 2008 pela nossa indústria. O PIM conseguiu atingir todas as suas metas e consolidar todos os seus objetivos. Batemos a casa dos 30 bilhões de dólares em faturamento e arrecadamos mais de 9 bilhões de reais em impostos federais, o que vem confirmar que o nosso pólo industrial não é só um pólo de renúncia fiscal, e sim, um grande arrecadador de impostos federais. Temos esperança de que o efeito da crise não vá além de uma desaceleração da economia e que o crescimento não fique abaixo dos 3,5%. Mas, ainda não é o momento de rever ou cancelar planos de investimento. No Sistema FIEAM, a nossa estimativa é de investir, em 2009, R$ 25 milhões na execução de projetos tanto do SESI quanto do SENAI. Entre esses projetos está a construção de mais uma unidade do Centro de Ensino Tecnológico Antonio Simões (CETAS), com dez laboratórios voltados para a Eletrônica Digital, TV Digital e Simulação Eletrônica. Em outra frente de obras, entregaremos logo no início do ano a segunda unidade do Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), esta voltada para o segmento de confecção de roupas. Nessa unidade do CIDE, vamos oferecer salas de aula do programa Educação de Jovens e Adultos (EJA). Na área do SESI, podemos destacar a inauguração de mais uma unidade do Centro Multimeios Indústria do Conhecimento, a ser inaugurada na Vila de Pitinga, em Presidente Figueiredo. Como os outros dois centros, um em Manaus e o outro em Itacoatiara, o de Pitinga será dotado de biblioteca, DVDteca, gibiteca, mesas para estudos e dez computadores com acesso gratuito a internet. Uma das finalidades do programa Indústria do Conhecimento é promover a inclusão digital em todo o país. Esperamos que surtam efeito imediato as medidas que vêm sendo adotadas pelo Governo do Estado para conter os sinais de desemprego que ameaçam a nossa indústria. A força produtora amazonense está disposta a fazer a sua parte. E que a crise, afinal, não passe de uma pequena nuvem cinzenta que logo passará. Feliz 2009 para todos nós. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP Manaus/AM Fone: (0xx92) Fax: (0xx92) acs@fieam.org.br

4 Pólo Cerâmico se reúne com diretoria da FIEAM para solucionar crise no setor Representantes do Pólo Industrial Cerâmico do Estado articularam, em dezembro, junto à Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e outros órgãos e entidades parceiras a busca de alternativas que promovam o desenvolvimento sustentável do setor no atendimento local de tijolos e outros produtos. Entre os pleitos está a intervenção em outros segmentos industriais visando adoção de materiais na produção de telhas e tijolos. Tendo à frente o Sindicato da Indústria de Olaria do Estado do Amazonas e a Associação dos Ceramistas do Estado do Amazonas (Aceram), o segmento se reuniu, na sede da FIEAM, com um grupo de gestores formado pela secretária de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SDS), Nádia Ferreira, o secretário-executivo de Geodiversidade e Recursos Hídricos (Segeorh), Daniel Nava, e o diretor-presidente do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam), Nelinton Marques, além do presidente da FIEAM, Antonio Silva. Ao abrir a reunião, o presidente Antonio Silva propôs maior integração entre associação e sindicato visando fortalecer e organizar a indústria oleira no Estado. Outro ponto importante destacado pelo presidente da FIEAM foi a luta pela garantia e regulamentação de práticas necessárias nas atividades cerâmicas, que hoje entrava o funcionamento de diversas olarias e produtores de lenha que desejam trabalhar na legalidade. É importante trazer para a FIEAM essa discussão, pois vamos tentar auxiliar da melhor maneira este segmento da indústria amazonense, tomando medidas em conjunto com os setores interessados do Pólo Industrial de Manaus que podem disponibilizar resíduos aproveitáveis na produção de cerâmicas, observando sempre o exercício da responsabilidade social ambiental neste processo produtivo, disse Antônio Silva. SESI forma 28 alunos de EJA no Telecurso 2000 em Iranduba Everaldo Marques foi o orador da turma Formandos emocionados durante solenidade Mais 28 trabalhadores, alunos da unidade de solenidade teve também a participação da Educação de Jovens e Adultos (EJA), do supervisora pedagógica Iara Marinho e da SESI, receberam certificado de conclusão do diretora administrativa da Cerâmica Miranda Telecurso 2000, dessa vez no município de Corrêa, Maria da Glória Macedo, além da Iranduba, a 25 quilômetros de Manaus. A gerente da Unidade David Nóvoa, Maria de formatura ocorreu no dia 19 de dezembro, no Lourdes. ginásio de esportes da Escola Estadual Isaías O orador da turma, Everaldo Marques, 24, de Vasconcelos, no município, por meio de disse que concluir o ensino médio foi uma parceria do SESI com a prefeitura local e a conquista que exigiu muita perseverança e empresa de Cerâmica Miranda Corrêa. Em dedicação. Everaldo trabalha na função de 2008, o SESI certificou 836 alunos nos motorista de ônibus no trajeto Cacau Pireraensinos médio e fundamental em vários Iranduba, com uma jornada de 8 horas de municípios do Estado. trabalho por dia. Para ele, a educação Desenvolvido na Unidade de Educação David melhora a qualidade de vida, além de que, o Nóvoa, do SESI, o curso teve a duração de mercado de trabalho exige formação um ano e oito meses, e beneficiou educacional e qualificação profissional. O trabalhadores da empresa de cerâmica orador da turma disse também que os Queiróz Corrêa e da comunidade. De acordo conhecimentos vão possibilitar uma nova com a supervisora pedagógica da Unidade de etapa de sua vida profissional e pessoal, EJA, em Iranduba, Lenimar Cardoso, os ressaltando que vai fazer vestibular para o alunos assistiam às aulas no local com a curso de veterinária. orientação de um professor, além de O secretário de Educação de Iranduba, Paulo receberem livros didáticos cujos conteúdos Viana, disse que por intermédio da educação eram discutidos e analisados em sala de aula. é possível a construção de uma nova Segundo Lenimar, para participar do sociedade com novos valores, destacando a Telecurso, o interessado deve ter acima de 15 importância do compartilhamento e da anos e ter cursado o ensino fundamental. parceria SESI-Iranduba na área de ensino. Durante a solenidade, a supervisora disse Viana afirmou que a rede de educação do que o educador pertence a uma classe município conta com 98% dos professores privilegiada e que só a educação é capaz de com nível superior e que a Prefeitura incentiva melhorar as condições de vida das pessoas. A e apóia a qualificação dos professores.

5 Núcleo de RSE expande clientela até o Pará O Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial do SESI Amazonas cruzou a fronteira do Estado, em dezembro, para prestar sua primeira consultoria no vizinho Estado do Pará. No período de 1º a 5 de dezembro, o NRSE capacitou colaboradores da Mineração Rio do Norte, localizada no complexo de Porto Trombetas, município de Oriximiná, a 880 quilômetros de Belém, em Responsabilidade Social e Voluntariado. De acordo com a gerente do NRSE, Simônica Sidrim, a consultoria foi desenvolvida por meio de oficinas, com o objetivo de revitalizar o Programa de Voluntariado Porto Trombetas, da Mineração Rio do Norte, que existe desde 2004, quando foi implantado pela consultoria de Responsabilidade Social Empresarial da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG). Segundo Simônica, foram capacitados 52 colaboradores voluntários, divididos em quatro grupos. As oficinas tiveram 8 horas de aula, abordando contextualização e conceito da Responsabilidade Social e Voluntariado, fatores de sucesso nos negócios, apresentação de cases de sucesso na região amazônica sobre Voluntariado Empresarial, entre outros. No último dia da oficina, a empresa promoveu um evento de reconhecimento dos voluntários de Porto Trombetas, ocasião em que foram apresentados os resultados das ações desenvolvidas, bem como os benefícios gerados até agora. Voluntários da mineração recebem capacitação do SESI Amazonas Colaboradores participam de dinâmica sobre voluntariado Águas do Amazonas comemora Dia do Voluntariado Colaboradores da Águas do Amazonas, Amazonas, que presta consultoria em empresa do grupo Solvi, anteciparam para Gestão do Voluntariado Empresarial na o d i a 3 0 d e n o v e m b r o, a Águas do Amazonas, participou do comemoração interna do Dia do e v e n t o, a s s e s s o r a n d o o s Voluntariado, comemorado em todo v o l u n t á r i o s s o b r e c o m o o mundo a 5 de dezembro. A ação de desenvolver as atividades na 92 voluntários da empresa se comunidade. A consultora em concentrou no bairro da Compensa Responsabilidade Social do SESI III, na Zona Oeste de Manaus, e foi Amazonas, Silvane Almeida, disse batizada de Dia do Voluntariado que antes do evento realizou uma Solvi. palestra de sensibilização aos O e v e n t o, q u e a c o n t e c e u colaboradores da Águas do simultaneamente na Associação de Amazonas com objetivo de Moradores e na Associação Gilberto apresentar o que é o voluntário Mestrinho, beneficiou 500 pessoas. empresarial e quais os benefícios Foram desenvolvidas diversas Colaboradores da Águas do Amazonas de ser voluntário. Percebi que os atividades educativas e práticas, tiveram um dia de voluntários f u n c i o n á r i o s d e m o n s t r a m tais como curso de encanador, corte de cabelo e elaboração de predisposição e vontade de serem voluntários. O voluntariado currículo para os jovens e adultos. As crianças participaram de empresarial contribui para o desenvolvimento pessoal e melhoria desenho artístico, pintura facial, distribuição de kits de material do clima na organização, revela. escolar e palestra de higiene bucal. Também foram distribuídas 250 A Companhia Solvi, atua em 11 estados, no Brasil, e em duas mudas de plantas. cidades do Peru, com negócios relacionados à manutenção da vida O diretor da Águas do Amazonas, José Lúcio Lima Machado, disse e ao futuro do planeta, como soluções para resíduos, coleta de lixo que a empresa tem como objetivo contribuir para a melhoria da urbano, saneamento e valorização energética. O Dia do qualidade de vida da comunidade do seu entorno, desenvolvendo Voluntariado Solvi foi comemorado em todas as suas unidades. A atividades de Responsabilidade Social. Devemos nos unir na data marcou o início das atividades do Instituto Solvi, gestor da área busca de um futuro melhor para todos. de Responsabilidade Social e Ambiental do Grupo. O Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial do SESI

6 DESTAQUES destaques UNIDADES DO SESI ENCERRAM ANO LETIVO COM FESTA A Unidade de Educação David Nóvoa, no município de Iranduba, encerrou o ano letivo de 2008, no dia 5 de dezembro, no Ginásio Municipal Josué de Almeida, com a festa intitulada Família, Bênção de Deus e Felicidade dos Pais. A programação foi aberta com execução do Hino Nacional e teve como destaque apresentação do coral dos alunos da Unidade. A UE 09 atende exclusivamente a educação infantil, em creche e pré-escolar. Como acontece todos os anos, os formandos da pré-escola receberam manto, cetro e coroa. Cada aluno recebeu dos próprios familiares o manto, que representa o cuidado e a cobertura familiar. O cetro, que representa a sabedoria adquirida, foi entregue pelos professores, e a coroa, prêmio pela conquista alcançada, foi entregue pela gerente da escola, Maria de Lourdes. Presente à solenidade, a subsecretária de Educação de Iranduba, Nelma Keila, destacou a importância da parceria entre SESI e Prefeitura para elevação da qualidade do ensino em Iranduba. Segundo a gerente de Educação do SESI, Cassandra Augusta, a Rede SESI Amazonas de Educação beneficiou em 2008 cerca de 5 mil alunos com educação infantil e ensino fundamental da 1ª à 9ª série, em regimes parcial e integral. Em Iranduba, de acordo com Cassandra, a Unidade 9 atendeu 325 alunos. UE 09 DAVID NÓVOA - Nº de alunos: 320 (previsão) Rua Tapoá, s/n Iranduba AM (92) UE 08 DR. FRANCISCO GARCIA - Nº de alunos: (previsão) Av. Danilo Areosa, s/n Distrito Industrial - Manaus AM (92) / 3022 A Unidade de Educação 8 do SESI Dr. Francisco Garcia, do Distrito Industrial, encerrou o ano letivo em estilo natalino. Os alunos fizeram a alegria dos pais e familiares na primeira semana de dezembro ao encenarem variados temas que compuseram o aprendizado de 2008 da Unidade. No total, 55 turmas com crianças do berçário ao pré-escolar II emocionaram os participantes que prestigiaram a apresentação realizada no auditório da creche do SESI Amazonas. A gerente da creche, Maria Acilda Cordeiro dos Santos, estava muito feliz com o empenho e organização dos colaboradores da Unidade que conseguiram realizar junto com as crianças um espetáculo de esperança, solidariedade, conhecimento, alegria e vida. Estou feliz em retornar à Unidade 8, pois foi aqui que no ano de 99 comecei a contribuir com a instituição na missão de promover a educação e o crescimento dos alunos do SESI, ressaltou Acilda ao dizer que se sente valorizada pela instituição por ter a oportunidade de gerenciar um dos maiores complexos de educação da instituição em todo o Brasil para crianças com até 5 anos. Depois do encerramento do ano letivo, foi iniciada a reforma das instalações da UE 08, com duração prevista de cerca de 60 dias. Ao término, a unidade estará apta a receber mais oito turmas em 2009, o que representará cerca de 1500 crianças matriculadas em 63 turmas. IEL PROMOVE SEMINÁRIO DE SEGURANÇA JURÍDICA E INOVAÇÃO O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) promoveu, em dezembro, o Seminário Segurança Jurídica e Inovação, com objetivo de esclarecer ao micro e pequeno empresário, academias e institutos de pesquisa os benefícios da Lei de Inovação nº /2004, e da importância dos núcleos de inovação tecnológica na gestão da propriedade intelectual. Segundo o superintendente do Instituto, Wilson Colares da Costa, o evento representou uma oportunidade de promover a discussão entre os órgãos de controle, núcleos de inovação e instituições científicas tecnológicas sobre a promoção da inovação, bem como partilhar experiências de organizações quanto à adoção dos novos instrumentos de inovação jurídica. O tema foi exposto pela gestora do Núcleo de Propriedade Intelectual e Inovação da Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), Francisca Dantas Lima, com participação nos debates de representantes do Tribunal de Contas do Estado, da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (Fapeam), do Instituto Certi Amazônia Centro de Referência em Tecnologia e Inovação, da Secretaria de Estado de Tecnologia, do Sebrae Amazonas e empresas. Na avaliação de Francisca Dantas, a Lei de Inovação Tecnológica estabelece medidas de incentivo à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo, visando a autonomia tecnológica e o desenvolvimento industrial do país. O superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, durante o seminário

7 destaques DESTAQUES CODAM AVALIA ÚLTIMA PAUTA DO ANO EM REUNIÃO NA FIEAM O Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam) aprovou 42 projetos para o Pólo Industrial de Manaus (PIM) em sua 218ª reunião ordinária, a última de 2008, em dezembro, que teve como sede a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Com investimentos estimados em R$ 1,4 bilhão, os novos projetos vão gerar postos de trabalho ao longo de três anos. A reunião foi presidida pelo secretário de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Denis Minev, e contou com a presença do presidente da Federação, Antonio Silva, e do governador Eduardo Braga, entre outras autoridades políticas e empresariais. Da pauta aprovada, dois projetos são voltados para o interior do Estado, um em Novo Airão (Anavilhanas Indústria e Comércio de Cosméticos Ltda) e outro em Iranduba (Indústria de Laticínios da Fazenda Ltda). Outros nove o maior número por setor pertencem ao Pólo de Duas Rodas, contemplando desde a produção de partes e peças de motocicletas de 100 a 450 cilindradas a gerador para motor. Do total de projetos aprovados, 19 são de implantação, 19 de diversificação e 4 de atualização. De acordo com a Seplan, na área de componentes estão concentrados 18 projetos, somando investimentos de R$ 174 milhões. Os outros 24 projetos são para a produção de bens finais e somam R$ 1,2 bilhão. REUNIÃO DA INDÚSTRIA EM CLIMA DE CONFRATERNIZAÇÃO A última reunião de diretoria da FIEAM, em 2008, aconteceu em clima de confraternização da indústria local. Presidentes de sindicatos, representantes das entidades de classe, diretoria do Sistema FIEAM e convidados celebraram, no Clube do Trabalhador, dia 11 de dezembro, a trajetória de produção em alta, inflação controlada e taxas estáveis de juros confirmadas pelas pesquisas no terceiro trimestre do ano. O presidente da FIEAM, empresário Antonio Silva, disse que, apesar do agravamento da crise financeira mundial, o Pólo Industrial de Manaus (PIM) alcançou bons resultados, superando o valor total do faturamento de 2007 em mais de 3%, ao alcançar até outubro US$ 26,48 bilhões. Silva destacou ainda que enfrentar a crise sem deixar que a economia amazonense seja comprometida tornará a indústria mais fortalecida depois dos problemas superados. Durante a programação foram empossados os novos diretores adjuntos da FIEAM, representados pelo coordenador-geral das coordenadorias, Nelson Azevedo, sub-coordenador Teruaki Yamagishi, e diretor-executivo das coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra. Na ocasião, também foram entregues certificados aos novos líderes Kaizen aprovados no curso promovido durante três meses pela FIEAM em parceria com a Sony Corporation. O presidente da FIEAM, Antonio Silva, apresentou os resultados de 2008

8 DAMPI conclui projeto Procompi no setor gráfico Depois de dois anos, a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) concluiu em dezembro, por meio do Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria (DAMPI) o Projeto Setorial Gráfico da cidade Manaus para implementação do sistema de gestão da qualidade em 15 empresas locais desse segmento. A ação, desenvolvida desde abril de 2007, integra o Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi). Segundo a gestora do programa na FIEAM, Salete Braga, a proposta foi idealizada em 2006 com a finalidade de atender às solicitações das indústrias do segmento gráfico que necessitavam aderir ao processo de qualidade e melhorar os serviços e produtos oferecidos por essas empresas que na sua maioria atuam na ilegalidade e sem padrões de qualidade e de responsabilidade sócio-ambiental. Nossas metas foram: sensibilizar o empresariado do setor gráfico e seus colaboradores para a qualidade; preparar o setor para a implantação e certificação do sistema de garantia da qualidade com base nas Normas ISO 9001:2000, bem como capacitar os recursos humanos desse segmento nos conceitos técnicos para a qualidade, apontou Salete, que também é coordenadora do DAMPI. Para o gerente da Gráfica Torres, Márcio Torres, as atividades organizadas pelo DAMPI foram de grande proveito para a mudança de comportamento dos 10 funcionários e da diretoria da empresa que passaram a buscar a melhoria contínua dos produtos, além de procurar cumprir os prazos de entrega, visando a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes. No início da assessoria do DAMPI, junto com técnicos e consultores de outros estados trazidos pelo Procompi, os profissionais gráficos resistiam às mudanças sugeridas pelo projeto, mas ao final observavam que o conhecimento e a adequação dos processos eram necessários para se manterem no mercado. Segundo Torres, uma das áreas mais críticas na sua empresa era o setor de impressão devido à baixa escolaridade dos impressores. A mudança de cenário dentro da gráfica veio com o curso Relacionamento Interpessoal, um dos treinamentos promovidos pelo programa, que incentivou a participação dos colaboradores a tomarem medidas que gerassem benfeitorias ao setor. O curso Relacionamento Interpessoal foi o mais impactante para a minha empresa, pois vi a transformação dos funcionários em querer voltar aos estudos, além de melhorarem expressivamente o entrosamento entre os demais colegas e no ambiente de trabalho, disse Márcio Torres, ressaltando que os clientes também reconheceram a elevação da qualidade dos serviços e do atendimento na Gráfica Torres. O que é PROCOMPI Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias. Informações DAMPI - Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria/FIEAM Fone: (92) dampi@fieam.org.br Treinos levam à qualidade O empresário Getúlio Almeida, da Gráfica Grande Família Para ampliar e fortalecer o setor produtivo gráfico do Estado do Amazonas, o DAMPI aplicou 16 capacitações tornando mais de 300 profissionais desse segmento aptos a colocarem em prática procedimentos que visam a melhoria da qualidade. A palestra Educação e responsabilidade ambiental nas organizações foi o último treinamento, no dia 10 de dezembro, no Auditório Auton Furtado Júnior, sede da FIEAM. O tema foi apresentado pela auditora do Bureau Veritas Certification (antigo BVQI), Danielle Correia, que expôs questões ambientais aplicáveis ao setor empresarial com o objetivo de informar, sensibilizar e encorajar as organizações a atuarem de forma ambientalmente responsável no processo produtivo diário de suas atividades. O assunto ambiental é de interesse coletivo, pois o Amazonas é monitorado pelo mundo. O nosso cuidado redobra por trabalharmos com produtos tóxicos que podem afetar a natureza, daí a importância de termos a nossa responsabilidade com essa área verde e todos os seus animais, água, ar e floresta, disse o sócio da Gráfica Grande Família, Getúlio Almeida, um dos participantes da palestra.

9 IEL comemora bons resultados do Conselheiro Master e Retec em 2008 Com homenagem aos precursores do programa Conselheiro Master, Moyses Israel, Wilson Colares e José Carlos Reston, e ao Conselheiro Master Destaque 2008, Sálvio Rizatto, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) promoveu, no dia 11 de dezembro, no Auditório Auton Furtado Júnior, sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), confraternização e encerramento das atividades de 2008 do Conselheiro Master e também da Rede de Tecnologia do Amazonas (Retec/AM). Enquanto o Conselheiro Master propicia a troca de experiência na gestão de negócios entre empresários bem-sucedidos e empresários iniciantes ou potenciais, a Retec oferece i n f o r m a ç ã o e s t r a t é g i c a n o s u p o r t e e intermediação de serviços e produtos tecnológicos. Os programas são complementares. Para a coordenadora do Núcleo de Inovação e Empreendedorismo do IEL Amazonas, responsável pelos dois programas, Kátia Meirielle, é satisfatório ver o empenho dos pequenos empreendedores que aderem aos programas e logo saem da informalidade e passam a constituir negócios duradouros, rentáveis e com serviços de qualidade. A homenagem aos precursores do Conselheiro Master foi uma forma de reconhecer o papel importante desempenhado no programa pelo conselheiro fiscal da FIEAM, Moyses Israel, o superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, e do superintendente do Sebrae Amazonas, José Carlos Reston. Segundo Kátia Meirielle, o propósito do IEL é disseminar o que há de melhor nas propriedades intelectuais e industriais, compartilhando experiência de sucesso com quem não tem condições de contratar consultoria externa para iniciar, aplicar ou aperfeiçoar seus negócios. Ferramentas de crescimento O empresário do ramo de autopeças, José Olímpio, é um exemplo de crescimento empresarial graças ao apoio do IEL Amazonas. O empresário contou o caminho do fracasso ao sucesso após utilizar as ferramentas de crescimento aprendidas no programa Conselheiro Master. O fracasso fazia parte da minha vida por não ter informações suficientes que me levassem ao sucesso. Comecei a freqüentar as palestras das sextas-feiras do programa Conselheiro Master, além de ter recebido um bom O empresário José Olímpio (esquerda) ao lado do homenageado José Carlos Reston, do Sebrae Amazonas direcionamento sobre novos negócios da Retec, apontou Olímpio. Para desempenhar as atividades inerentes ao segmento de atuação, o IEL conta com importantes parceiros, que também foram homenageados no evento: Sebrae, Federação das Micro e Pequenas Empresas do Amazonas (Fampeam), Núcleo de Apoio ao Empreendedor (NAE), UniNilton Lins, Uninorte, Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e as secretarias de Estado do Trabalho (Setrab) e Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel). Esses parceiros e consultores do IEL contribuíram com a missão do núcleo regional do IEL de promover a integração entre empresas e centros de conhecimento, através do aperfeiçoamento da gestão, capacitação empresarial, pesquisa e inovação, afirmou o superintendente da instituição, Wilson Colares. Como participar do Conselheiro Master Reuniões todas as sextas-feiras, de 15h às 17h Palestras certificadas Informações: IEL/AM - Av. Joaquim Nabuco, Centro Fone:

10 Fórum discute papel da indústria na sociedade sustentável Com o tema O papel da indústria socialmente responsável em uma sociedade sustentável, o SESI Amazonas promoveu, em 17 de dezembro, no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo, sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), o III Fórum de Responsabilidade Social Empresarial. Ao abrir o evento, o superintendente do SESI Amazonas, Luiz Alberto Monteiro Medeiros, disse que a cada dia as empresas têm procurado gerir seus negócios de forma ética e sustentável, investindo na cidadania e na preservação do meio ambiente, em decorrência da transformação que ocorre no mercado competitivo global. Não basta oferecer o melhor produto ou serviço, pois a sociedade exige que as empresas exerçam um novo papel e assumam responsabilidades que vão além do lucro. De acordo com Medeiros, o SESI tem como objetivo contribuir para o processo de desenvolvimento social e sustentável das empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), e o Fórum é uma ferramenta para disseminar o conhecimento para as empresas que desejam investir na gestão responsável de seus negócios. A diretora do Instituto AntaKaranA, Anne Louette, que ministrou a palestra Desafios e iniciativas empresariais para a construção de uma sociedade sustentável e justa, disse que sustentabilidade é uma maneira de o ser humano parar de se autodestruir e garantir sua sobrevivência na Terra. Segundo Anne, a Responsabilidade Social é uma área em construção. As empresas estão trabalhando de forma séria, corrigindo a rota. Mundialmente, a RS está muito bem e o Brasil tem avançado nessa área, mas ainda tem muito trabalho pela frente, afirmou. Por meio da palestra Como implantar a responsabilidade social empresarial na cadeia de valor, o consultor de Gestão Social do SESI Paraná, Daniel Moraes Pinheiro, explicou que a cadeia de valor engloba todos os públicos com quem a empresa se relaciona. Na cadeia de valor a empresa passa a ter consciência de que vai se tornar estrategicamente competitiva quando começa a incorporar valores éticos no relacionamento como seu público. O gerente de Educação Básica do SESI Goiás, Luiz José Macedo, foi um dos participantes de outros Estados que veio prestigiar o evento no Amazonas. Vim conhecer a experiência do SESI Amazonas na área de Responsabilidade Social porque acho muito importante essa troca de experiências entre os regionais do SESI, disse. O Grupo de Apoio à Criança com Câncer (GACC), a Oficina Escola de Lutheria da Amazônia (Oela) e a Aldeia Infantil S.O.S Manaus fizeram exposição sobre o trabalho que realizam no hall do auditório. No final do evento, o coral das crianças do GACC fez uma apresentação com músicas natalinas. Empresas apresentam cases O superintendente do SESI, Luiz Medeiros, abriu o Fórum A empresa Philips da Amazônia apresentou o case de Responsabilidade Social Empresarial sobre o Programa de Prevenção do Câncer que é desenvolvido entre os colaboradores e suas famílias. A Philips, preocupada com a saúde de seu público interno, implantou o Programa Qualidade de Vida, estimulando desta maneira a mudança no estilo de vida, adotando hábitos mais saudáveis e a prevenção de doenças, disse o médico do trabalho da empresa, Clézio Brasil. Outra empresa que apresentou um programa de boas práticas em RSE foi a Unidade de Implementação de Empreendimentos do Norte (Ienor) da Petrobras, com o case Poupando com o Gás. Segundo a coordenadora de Responsabilidade Social Ambiental da Ienor/Petrobras, Maria Anunciação, o programa teve como objetivo incentivar os trabalhadores da obra do gasoduto Urucu-Manaus a se capacitarem profissionalmente para que empreendam novas alternativas econômicas para si e suas famílias após o encerramento da obra na região. À esquerda, a diretora do Instituto AntaKaranA, Anne Louette; abaixo, coral infantil do GACC

11 Sistema FIEAM vai ampliar serviços para o trabalhador da Indústria O ano de 2009 será marcado pelo empreendedorismo no Sistema Núcleo de Tecnologia do Gás Natural do Amazonas (NTGAM), Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM). Foi o que deveria ter entrado em operação em O prédio que que anunciou o presidente Antonio Silva, durante o Almoço de servirá de sede do núcleo está pronto, aguardando apenas os Confraternização com a imprensa (leia matéria na página 19), no últimos equipamentos para iniciar o curso técnico de Tecnologias dia 23 de dezembro, no Clube do Trabalhador. Entre as obras Finais do Gás, entre outros. previstas estão o novo Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE), uma nova unidade do Centro de Ensino SENAI terá mais um Barco-Escola Samaúma Tecnológico Antonio Simões (CETAS) e aquisição de mais uma unidade móvel fluvial, já batizada de Samaúma 2. Em 2009, a população do interior do Estado terá ampliado o Segundo Silva, ainda no primeiro semestre de 2009 será acesso aos cursos do SENAI Amazonas, seja por meio de concluída e entregue a segunda unidade do CIDE, esta voltada investimentos nas Agências de Treinamento dos municípios de basicamente para a indústria de confecção e para a Educação de Itacoatiara e Parintins, respectivamente, a 175 e 368 quilômetros Jovens e Adultos (EJA), que terá salas no local. O CIDE 2, que, de Manaus, seja com a aquisição da segunda unidade móvel como o primeiro, é vinculado ao Sistema FIEAM, está sendo fluvial, o barco-escola Samaúma 2, que será repassado à instalado no bairro do Alvorada, na Zona Centro-Oeste de instituição pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Manaus. A iniciativa atende às metas traçadas pela FIEAM de aumentar o A construção de mais uma unidade do CETAS, no Distrito número de vagas para os cursos da educação profissional que Industrial, Zona Sul, vem acompanhada das obras de ampliação terá um incremento de 30% até 2010, conforme acordo fechado das instalações, além de equipamentos, da Tecnologia de em julho de 2008 entre CNI, SENAI, SESI e Ministério da Informação da instituição. O Departamento Regional do SENAI Educação, para garantir o aumento de cursos gratuitos no disponibilizará R$ 5 milhões para as duas obras. Sistema S. Para o SENAI Amazonas, a previsão é de matricular Dotada de 10 laboratórios, a nova unidade do CETAS terá três alunos em 2009, sendo com gratuidade nos cursos andares. No primeiro, estarão os laboratórios de informática, técnicos e de aprendizagem. montagem e CAD mecânico e outro laboratório de ST1, além de Em 2009, o SESI Amazonas também amplia seus serviços salas para os cursos técnicos de manutenção de hardware e voltados ao interior do Estado com a inauguração de mais uma metrologia básica e avançada. unidade da Indústria do Conhecimento, desta vez, na Vila de No segundo pavimento serão disponibilizados laboratórios de TV Pitinga, no município de Presidente Figueiredo, a 107 quilômetros digital, de operador de linha de montagem e de eletrônica digital, de Manaus. O programa, que já funciona com duas unidades na assim como outros laboratórios de simulação eletrônica, de capital e uma em Itacoatiara, possibilita a inclusão digital da inversor de freqüência e comandos elétricos e laboratório PSAT 1. população, com acesso gratuito ao computador e à internet, Também serão disponibilizadas cinco salas de aula, sendo uma DVDteca, gibiteca e uma biblioteca com acervo virtual e impresso, delas exclusiva para desenho mecânico. No terceiro e último incluindo periódicos (leia mais sobre o Balanço 2008 da FIEAM pavimento serão oferecidas mais sete salas de aula e espaço nas páginas 10,11 e 12). para cursos livres com área de mais de 450 metros quadrados. Ainda no primeiro semestre de 2009, deve começar a funcionar o

12 SESI e SENAI superam metas da Educação para a Nova Indústria parcial e integral. Em 2009, a meta é de atender a crianças e adolescentes, sendo 486 matrículas gratuitas. Ano do Clube SESI vai ampliar, em 2009, o atendimento em tempo integral SESI e SENAI superaram, em 2008, as metas do programa Educação para a Nova Indústria no Amazonas. O número de matrículas no SESI chegou a , o que representa 121,5% sobre as matrículas projetadas. No SENAI, a diferença foi de 102,6% entre a meta de e as matriculas consolidadas. O resultado faz parte do Balanço 2008 do desempenho do Sistema Indústria no Estado apresentado pelo presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, Antonio Silva. Lançado em agosto de 2007, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o programa Educação para a Nova Indústria é uma parceria do SESI e SENAI projetada para, no período , atender adequadamente as novas necessidades da indústria competitiva. Em 2008, o SESI Amazonas atendeu, na Educação do Trabalhador, colaboradores da indústria por meio dos programas SESI Por Um Brasil Alfabetizado e Educação de Jovens e Adultos (EJA), sendo que este beneficiou os municípios de Autazes, Lábrea, Itacoatiara, Parintins, Presidente Figueiredo (Mineração Taboca), Manacapuru, Iranduba, Coari e Codajás. Tempo integral A Rede SESI Amazonas de Educação implantou, em 2008, sua primeira turma de escola de tempo integral. Em vez de um turno, do modo tradicional, os alunos do 1º ano do Ensino Fundamental da Unidade Émina Mustafa, localizada na Alameda Cosme Ferreira, bairro São José I, zona Leste, onde o projeto-piloto foi desenvolvido, passaram até oito horas efetivas em sala de aula. Ao falar do projeto, a gerente de Educação do SESI, Cassandra Augusta, disse que essa é uma das ações inovadoras que o SESI implantou no ano. Além das disciplinas da grade curricular (obrigatórias), os alunos de tempo integral recebem aulas de inglês, empreendedorismo, ética, reforço escolar, informática, higiene bucal, e ainda desenvolvem atividades recreativas, oficinas de artes, teatro e jogos. Em 2009, a escola de tempo integral atenderá 165 alunos gratuitamente, do 1º ao 3º ano do fundamental, de acordo com o novo posicionamento da instituição que tem como foco o trabalhador da indústria. Instaladas em Manaus e nos municípios de Itacoatiara e Iranduba, as unidades de educação do SESI atenderam, em 2008, cerca de 5 mil alunos com Educação Infantil (creche e pré-escola) e Ensino Fundamental, da 1ª a 9ª série, em regimes 2008 foi o ano do Clube do Trabalhador do Amazonas. Fechado em dezembro do ano anterior para uma obra de reforma e ampliação, o CTAM foi reinaugurado em maio com a abertura do SESI Jogos Nacionais 2008, realizado pela primeira vez num Estado da região. Durante cinco dias, o evento reuniu cerca de 800 trabalhadores-atletas de 168 empresas do segmento industrial brasileiro. O Clube, com seus 169 mil metros quadrados de área construída, ganhou mais duas quadras de tênis, duas quadras de vôlei de areia, dois campos de futebol com grama sintética, dois chapéus de palha, uma pista para caminhada, além de mais um ginásio poliesportivo com capacidade para duas mil pessoas. A reforma valorizou áreas importantes, como o salão de festas, agora inteiramente climatizado, o Estádio Roberto Simonsen, que recebeu sistema de irrigação automatizado e túneis ligando o campo aos vestiários, a Academia de Ginástica, que ganhou Educação profissional receberá incremento de 30% até 2010 novos e modernos aparelhos, e o Parque Aquático Dr. Thomas Pompeu, que foi reestruturado. habilitação e qualificação profissional e aprendizagem, por meio Durante o ano, o Clube foi palco de importantes eventos, que dos quais atendeu em 2008, 210 empresas, totalizando ocuparam principalmente o Salão de Festas, como o show Una pessoas capacitadas até outubro, período em que foram Notte in Paradiso, com o cantor italiano Luciano Bruno, que teve fechadas as atividades parciais do SENAI/AM. renda revertida à Associação de Apoio à Criança com HIV (Casa Entre os grandes projetos do SENAI Amazonas concretizados Vhida), em novembro. em 2008 destaca-se a inauguração do primeiro Centro de Exame de Qualificação (Cequal) de Caldeiraria da Região Norte. A unidade móvel é resultado da parceria com a Petrobras e a ÁREAS DE ATUAÇÃO PROGRAMA ATENDIMENTO Associação Brasileira de Manutenção (Abraman), com Educação Educação do Trabalhador investimento de R$ 435 mil divididos entre SENAI e Petrobras. Em novembro, o Cequal certificou os primeiros profissionais em Ensino Fundamental caldeireiro montador, contribuindo com a ampliação do Saúde Indústria Saudável Programa Nacional de Qualificação e Certificação Pessoal Saúde do Trabalhador (PNQC) na indústria regional e nacional. Lazer Todas as ações Entre os destaques de 2008, o SENAI Amazonas implantou o curso técnico de Mecânico no Centro de Formação Profissional Esporte e Cidadania Waldemiro Lustoza (CFP-WL) e promoveu treinamentos em Ginástica na Empresa tecnologia do plástico para instrutores, técnicos e gestores da Lazer Cozinha Brasil 710 (capital) / 374 (interior) unidade e alunos, que conquistaram em julho medalha de ouro Ação Global neste segmento, na Olimpíada do Conhecimento 2008, em Porto Alegre. Também na área do Plástico, a unidade voltou a oferecer cursos de qualificação e implantou o curso de Aprendizagem de Preparador e Regulador de Máquinas Injetoras. SENAI, desafios superados em 2008 O SENAI Amazonas contabilizou, em 2008, matrículas e concluintes nos cursos oferecidos pelas quatro unidades da instituição em Manaus e nas quatro agências de treinamento no interior do Estado. Na avaliação do presidente da FIEAM, Antonio Silva, apesar das adversidades, crises e complexidade das mudanças realizadas no Sistema Indústria no decorrer do ano, o SENAI participou efetivamente para elevar a competitividade no PIM e na indústria brasileira como um todo. Em 2009, a previsão do SENAI é de receber matrículas nos cursos oferecidos pela instituição, sendo com gratuidade nos cursos técnicos e de aprendizagem. Nos serviços técnicos e tecnológicos, a instituição realizou 123 assistências e consultorias em 93 empresas, fornecendo horas técnicas. Os números crescem quando o SENAI passa a oferecer cursos de aperfeiçoamento, iniciação profissional, Prospecção para 2009 Para 2009, além do Núcleo de Tecnologia do Gás Natural previsto para o primeiro semestre, o SENAI irá implantar os cursos técnicos de Computadores e Periféricos e de Manutenção Eletroeletrônico no Centro de Educação e Tecnologia Antonio Simões (CETAS) e de Segurança do Trabalho no CFP-WL. Os projetos do 4º Edital de Projetos do SENAI aprovados em 2007 serão concluídos no decorrer de 2009 com a implementação dos Laboratórios de TV Digital e Instrumentação e Calibração e com o funcionamento do Laboratório de Pneumática e Hidráulica. Ainda em 2009, todos os cursos técnicos serão gratuitos e para atender essa nova demanda, o Departamento Regional do SENAI disponibilizará R$ 5 milhões para a reforma do pavilhão dos cursos de eletricidade e para a construção de prédio de três pisos do CETAS. Programa Indústria do Conhecimento ganha mais uma unidade, dessa vez, na Vila de Pitinga em Presidente Figueiredo

13 FIEAM e Sony apresentam programa Kaizen para empresas do PIM Com o lançamento do projeto de melhorias contínuas Kaizen, em junho de 2008, a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e a Sony Brasil introduziram no Pólo Industrial de Manaus (PIM) ferramenta de aperfeiçoamento dos processos produtivos em busca do aumento da produtividade e lucratividade da indústria. A turma piloto atendeu 15 participantes da Thomson, GBR Componentes, Elcoteq, Unicoba, Tecplam, GK&B, Microservice e SENAI Amazonas. Segundo a coordenadora do Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria (DAMPI), Salete Braga, o departamento ficou responsável pela organização das oito empresas fornecedoras da Sony, bem como do material didático. O foco da FIEAM era proporcionar o intercâmbio de conhecimentos e metodologias de excelência operacional para as empresas do PIM, além de disseminar as boas práticas utilizadas entre as unidades da SONY espalhadas pelos continentes, disse Salete. Na entrega dos certificados de líderes de Kaizen aos participantes aprovados, na festa de confraternização da indústria amazonense, em 11 de dezembro, no Clube do Trabalhador, a coordenadora de projetos da Thomson, Márcia Aguiar, foi homenageada pelos líderes de Kaizen da Sony e pela diretoria da FIEAM pelo seu desempenho no decorrer dos três meses de curso ocorrido nos módulos desenvolvidos na Sony, Thomson e GK&B. Com essa iniciativa pudemos adquirir as habilidades desse modelo de gestão com objetivo de implantar a ferramenta no sistema de produção da Thomson e alcançar a satisfação de nossos clientes com a idéia de que é possível melhorar sempre, afirmou Márcia Aguiar. O treinamento pregou a melhoria contínua dos processos, serviços e produtos da indústria amazonense. A meta agora é compartilhar o programa de treinamento de Kaizen Leader para todos os fornecedores locais que hoje conta com cerca de 30 empresas instaladas no PIM. IEL Amazonas é destaque nacional em Estágio Supervisionado O Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) atendeu a alunos nos 30 cursos oferecidos em 2008, entre os quais, o curso de Informática Básica que teve o maior número de turmas abertas, 33, com 904 alunos capacitados. Ao longo de 2008, o IEL Amazonas manteve pelo menos 27 cursos em parceria com vários órgãos públicos e empresas privadas, atendendo a 832 pessoas. Só por meio da Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab), o instituto ofereceu 11 cursos nas mais diversas áreas, de Auxiliar de Almoxarifado a Informática Avançada. Estão entre os parceiros do IEL Amazonas, a Agência de Fomento do Estado do Amazonas (Afeam), a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel), Fundação Nacional de Saúde (Funasa), além do SESI e SENAI Amazonas. Tendo completado, em 2008, 38 anos de atividades no Amazonas, o IEL consolidou sua missão de promover a interação entre empresas e centros de conhecimento, através do aperfeiçoamento da gestão, capacitação empresarial, pesquisa e inovação. Em relação ao Estágio Supervisionado, um dos destaques no trabalho da instituição, o IEL Amazonas apareceu este ano em primeiro lugar no ranking do IEL Nacional em número de renovações de contratos (Termo de Compromisso de Estágio), com um total de contratos renovados, e em segundo lugar em contratos fechados. O IEL Amazonas fechou, em 2008, convênios com 389 instituições de ensino e emitiu contratos.

14 Doces e Salgados como terapia de grupo nesse sentido. Mas o destaque ficou para o aluno Paulo dos Santos Alves, 47, por ser o único homem da turma. Essa mulherada daqui me mimou muito. Gostei demais deste curso e agora é esperar a cooperativa para darmos prosseguimento ao que aprendemos. Paulo desconhecia por completo uma cozinha, mas disse que adorou aprender a fazer quibe e fez sucesso com sua bandeja repleta de beijinhos (docinhos a base de coco) que fez especialmente para o encerramento do curso. Depois de avaliar o resultado do curso, a presidente da ADEIS, Otamires Barroso, e a psicóloga do 'Eduardo Ribeiro', Rosângela Aufiero, decidiram ampliar a oportunidade ao grupo matriculando- os em outros cursos na área de Alimentação. Aqui nós sentimos que somos capazes e que ainda podemos realizar muita coisa boa, ao contrário do que muita gente pensa Heloísa Nascimento Serra Em clima de festa natalina, 15 alunos especiais (pacientes internos e externos) do Hospital Psiquiátrico Eduardo Ribeiro concluíram com êxito o Curso de Doces e Salgados desenvolvido no contêiner climatizado de Panificação do SENAI Amazonas, que se encontra estacionado no pátio externo do Departamento Regional, na Bola da Suframa, Distrito Industrial, Zona Sul de Manaus. Dessa experiência, fruto da parceria entre SENAI e Associação para o Desenvolvimento Integrado e Sustentável (ADEIS), começa a se delinear a criação de uma Cooperativa de Doces e Salgados idealizada pela psicóloga Rosângela Aufiero, que atua no hospital. A cooperativa servirá como porta de saída do sistema institucional para inserção social dos pacientes, acredita Otamires Barroso, presidente da ADEIS. A idéia da cooperativa vem gerando expectativa entre os alunos. Anair Pereira, 37, diz que o talento do grupo tem que ser aproveitado para tudo que diga respeito a eventos, como festas de aniversário e batizados, dos quitutes à ornamentação. Para a mineira radicada em Manaus desde os 6 anos de idade, Heloísa Nascimento Serra, 37, existem certas coisas na vida que fazemos porque somos obrigados, mas este curso do SENAI foi maravilhoso. Nós todos gostamos de fazer. Aqui nós sentimos que somos capazes e que ainda podemos realizar muita coisa boa, ao contrário do que muita gente pensa. O curso motivou os alunos de tal forma que chegou a promover superação de medos e outros empecilhos, como distância, falta de recursos entre outros. Irenilcy Silva Freitas, 43, era a mais entusiasmada da turma. Todos os dias ela andava 5 km a pé, da invasão Águas Claras até o bairro Tancredo Neves, na zona Leste, e de lá pegava um ônibus para ir às aulas no SENAI no Distrito Industrial. Foram duas semanas maravilhosas. A professora é 10, uma verdadeira mãezona que ensinou coisas além do curso, para a satisfação de todos os alunos, disse Irenilcy. A instrutora Terezinha Luciene Santos da Silva, muito emocionada comentou: Nunca imaginei que se tratasse de uma turma especial. Todos os alunos transmitiram uma energia tão boa, tão encantadora que acabei ensinando além do que estava previsto, como a receita de bolo confeitado para atender às expectativas CURSOS DE ALIMENTOS DO SENAI NO PRIMEIRO TRIMESTRE Padeiro, Confeiteiro de Tortas Geladas, Confeiteiro de Bolos Artísticos Informações complementares Fones: / 9976 / 9977 / 9937